公務員面試題

1、《西游記》中孫悟空每次將“妖精”制服，都被“領導”接走了，從而證明了“關系”的重要。對于“關系”你有何看法？我對這道題的思路是：1、首先說現(xiàn)實中確實存在有關系的作用，比方說有關系的可有找好工作，或者提干，但是這畢竟是極少數(shù)的2、我們還應該看到除了關系之外，知識理論、實踐經(jīng)驗的重要性，只有有了扎實的理論，豐富的經(jīng)驗，才有可能找到一個理想的工作或者提干。我這樣答是不是跑題了？我今天聽一個講座上的老師在講這道題，一直在強調(diào)關系這個話題，比如利用關系有好處，能給人以改正的機會等等，然后敘述了怎么在政策上加強監(jiān)督等等措施。答：這種題目你要思路廣一些，會兩分法看問題。我覺得應該注意這樣幾個要點：1.人類社會是由各個人組成的，所以，必然存在關系問題，關系有很多種；2.對待關系問題要辯證的看，比如，通過關系，可以使工作成功，可以使人改正一些問題，可以創(chuàng)造一些機會，但也可能使人墜落，等等；3.我們在人生事業(yè)中要處理好各種關系，但也不能陷入到里邊，不能只憑關系，還要有自己的努力；4,對于導致不好結(jié)果或不良風氣的關系問題，如受賄、作弊等，要加強防范制度建設，減少這種關系對社會正氣的影響。2、題目：1.有人建議恢復五一七天長假，以拉動內(nèi)需刺激消費。你怎么看？2.小張受單位委派去調(diào)查農(nóng)村困難戶工作，碰到有返鄉(xiāng)農(nóng)民工準備創(chuàng)業(yè)但有農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的困難，如果你是小張，你怎么辦？3.莫機關人員在工作時間死亡，經(jīng)縣公安局調(diào)查認定為自殺，死者家屬表示不滿，策劃群眾圍堵縣政府，請你應對這種情況搞一個應對方案。4.你初來咋到，科室中原本兩個水火不相容的同事甲和乙都對你十分熱情，有籠絡的態(tài)度。你怎么辦？答：1.答這種題注意要兩分法看問題，認識要全面客觀。我試著答：一,國家在取消五一長假時，是考慮了很多人的建議，特別是弘揚中華傳統(tǒng)節(jié)日的考慮（這是說事件的背景）；二，國家進行假日改革已經(jīng)很多年了，通過設立長假，的確拉動了假日消費，成績是顯著的，但也帶來一些負面問題，如交通問題；3.取消和要求恢復，都有它的道理，特別是從減輕交通壓力上看，不宜恢復，而從要求恢復的原因上看，主要是無法落實帶薪休假，這個問題應該是繼續(xù)加強制度建設；4.我的看法，從弘揚中華傳統(tǒng)文化上看，我認為不能取消已經(jīng)確定的清明等假日，從國家層面上看，也不可能過多增加假日，因此對這個建議要持審慎態(tài)度。2.我會這樣考慮：一，搜集有關信息，如了解這種困難具體是什么樣的，是個例還是群體，在創(chuàng)業(yè)方面還有其他什么困難；二，調(diào)研回來后及時寫生報告，向領導提由建議；三，到相關部門去咨詢，建議他們采取一定措施幫助農(nóng)民工，如舉辦培訓班；四，對于那個向你反映情況的農(nóng)民工，向有關單位咨詢技術(shù)問題，并回饋那個農(nóng)民，指明他去哪里可以得到有效幫助。3.一，盡快向領導反映情況；二，及時通知死者單位，來人疏導家屬；三，及時了解有關情況（如向家屬、單位了解），并根據(jù)情況向家屬說明，安撫家屬；四，及時通知有關部門，如公安、家屬所在單位等，協(xié)助維持秩序，防止生現(xiàn)過激行為；五，.根據(jù)領導指示，確定負責人員和地點，同家屬進行溝通協(xié)商，找由解決辦法。4.這種人際關系處理問題，注意要有溝通、理解和反思意識，注意搞好團結(jié)。這道題：一，作為新同志，會認真的向兩位老同志學習，尊重他們，熱情的和他們相處；二，兩位老同志布置的工作都會認真完成；三，不參與他們之間的事情，也不支持一方反對另一方；四，盡量避免他們工作之余私人的邀請，以免引起誤會。3、你是莫機關的綜合辦公室秘書，你的上級機關辦公室主任授權(quán)讓你保管和在他同意的情況下使用機關的印章。辦公室主任被組織上依法定程序免職，但他個人認為這是有人和他故意過不去。由于發(fā)泄私憤怒與怨恨，辦公室主任從你處取走印章，并拒絕將印章交還機關，致使機關無法從事正常的政務活動。此時，你怎么辦？你會提由何種建議？謝謝老師了！答;1、立即向上級領導匯報清楚事情事情經(jīng)過，聽從領導指示辦事；2.詳細回憶有關事情細節(jié)，搜集相關證據(jù)、證人備用；3.作為印章保管人，是負有保管職責的，印章是不能隨便讓一個人拿走的，所以，你應該寫生檢討；4.建議領導依法追回印章，依規(guī)進行處理，并采取必要措施防止因印章發(fā)生事件，如登報聲明等；5、建議領導完善規(guī)章制度，防止此類事情再發(fā)生。4、請點評答案：部門領導對你的工作方案不回復，上一級領導催你。你怎么辦？我的思路是：及時和部門領導進行有效溝通，了解部門領導對你的工作方案不回復的原因。若因是工作方案的問題，聽取領導的意見，馬上進行完善，完成方案；若是部門領導忙于疏忽，沒看到方案,則向部門領導報告和介紹工作方案內(nèi)容，及時聽取意見；若因部門領導對本人有意見，會在在恰當?shù)臅r間、地點，和部門領導真誠溝通，傾聽領導對個人的意見和看法，同事自己身上找原因，看是否是自己的工作方式方法發(fā)生了偏差。爭取盡快完成方案，展開工作，加強團結(jié)?？傊荒軐︻I導有不滿情緒，更不能越級報告。答：這是人際關系處理問題。我覺得應該這樣考慮1.認真調(diào)查研究工作方案不回復的原因，可向各個部門領導詢問；2.針對原因展開工作，如因部門領導沒有看到方案，就要認真告知方案。如因部門領導忘了，就要提醒他盡快完成方案。如因?qū)Ψ桨覆粷M，拖延工作，可以向部門領導認真解釋。如因方案無法實施或有困難，則要了解清楚為什么。3.對不滿工作方案的意見進行認真研究，如果不屬于原則問題，告知部門領導可以采取變通辦法完成方案。如果是原則問題，要整理由來報上級領導；4.對完成有困難的或不能完成時，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)幫助解決困難，不能解決的，報告上級領導。5.不管怎樣，要設身處地從部門領導考慮，避免矛盾激化。5、談談你對找個好工作不如找個好老公的看法。我的思路是：這樣的想法肯定是錯誤的。不管是男女都要自力更生，不能只靠別人，更不能在金錢面前迷失自己。作為女人，更應該自尊自愛。目前工作不好找，好工作更不好找，更要提升自身素質(zhì)和專業(yè)水平，加強自身競爭力，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，先就業(yè)再擇業(yè)。打好基礎，積累經(jīng)驗，靠自己爭取好工作、過上好生活，即使現(xiàn)在再苦再累在長遠來看也是值得的。而不是靠嫁得好，依賴別人，這樣的所謂好日子也會有終結(jié)的一天，最后還得靠自己。找個好老公是種短視行為，這種依賴也不會長遠。答：我的想法是：1.每個人都有自己的世界觀，價值觀。但要樹立積極向上的世界觀、價值觀。2.承認目前就業(yè)壓力很大，但要努力去開創(chuàng)自己的事業(yè)，積極就業(yè)，不能有等、靠、要思想。3.有這種思想認識的人應該是少數(shù)，并不能代表主流思想；4.我自己是不贊同這種思想認識的。女性應該自強自立，積極創(chuàng)造自己的幸福生活。如果我是女性，我不會這樣做。6、請教面試題：1、目前由現(xiàn)了很多網(wǎng)絡語言，中小學生的作文中經(jīng)常由現(xiàn)，你怎么看？2、有人負責我服從，沒人負責我負責，這句話你怎么看？3、一個杯子里，要倒進干凈的水，首先必須倒由骯臟的水，你怎么看？4、一個重病患者亟需手術(shù)，但銀行卡密碼丟失了，銀行堅持要補辦手續(xù)后才能取錢，而這可能來不及了。如果你是銀行工作人員會怎么做？答：1.1.人類語言是不斷發(fā)展的，在目前網(wǎng)絡時代，曲現(xiàn)網(wǎng)絡語言很正常，網(wǎng)絡語言也豐富和發(fā)展了漢語言；2.網(wǎng)絡語言未必都是負面的，不少因應時代變化，體現(xiàn)網(wǎng)民智慧，符合主流價值的網(wǎng)絡語言最終會被主流文化吸納，比如正能量、點贊就被納入了辭海，還登上了《人民日報》，學生使用得當?shù)脑捯参磭L不可；3.網(wǎng)絡語言的負面問題也顯而易見，很多網(wǎng)絡流行語用語不規(guī)范，污染了漢語言的純潔性，有的還有三俗傾向，會影響孩子對漢語言的學習和傳承，污染漢語言的純潔性；4.語言有自我凈化功能，只有有價值的網(wǎng)絡語言才會被時代沉淀，因此不用上綱上線過于焦慮。但對于孩子，一定要加強教育引導，提高孩子對新興文化的辨別力，引導孩子規(guī)范使用漢語言。2.1這個問題要兩分法看。1.有人負責我服從，如果是領導（或自己是助手）負責，當然服從，如果是自己的責任，必須自己負責，就不是服從的問題；2.沒人負責我負責，要根據(jù)情況。該我負責的我必須負責,不能不管；不該我負責的，沒人負責，要積極向上級領導匯報，確定責任，同時認真做好自己份內(nèi)的事情；3.不管怎樣，都要積極工作，不能推卸責任，更不能看著工作掉地上。（這種題要善于聯(lián)系實際舉例子）3.我覺得這種題目，就是看能否思路廣闊，立論正確，沒有什么對錯的。.不破不立，要完善、創(chuàng)新，必須除舊，樹立改革意識；.對于思想，要破除束縛、影響發(fā)展的思想，樹立改革、創(chuàng)新的思想；3.對于工作，要敢于揭露錯誤，改正錯誤，取得新的成績；4.對于人生，要不斷糾正方向，開創(chuàng)自己的事業(yè)。可以舉例說明。4.1.不要斷然拒絕，要有熱情服務思想；2.安撫用戶不要緊張，冷靜想想密碼是什么，可以在不違反原則的情況下幫助用戶回憶，提示；3.耐心向用戶解釋，求得用戶的理解；4.積極向領導反映情況，并提由自己的建議，看能不能特事特辦。盡快解決問題。5.盡自己力所能及幫助用戶，如向醫(yī)院說明情況，求得理解。7、有人說，現(xiàn)在的年輕人喊苦喊累，是因為社會競爭激烈的原因，你如何看？答：答這種題目一是要很了解國家方針政策及社會思潮，能夠答由背景情況；二是要兩分法看問題，三是要有認識正確，不能偏激。對于你說的這個題，我的看法是：1.對于苦、累的認識。一方面，年輕人剛剛進入社會，對于生活和創(chuàng)業(yè)的艱辛經(jīng)歷不多，有很多不適應，因此面對各種生活問題總感到壓力大；另一方面，現(xiàn)在很多年輕人都是獨生子女，在家長的呵護下成長，有很多人更是