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文檔簡介

2022前臺主管個人工作計(jì)劃范文2022前臺主管個人工作打算范文

制定工作打算的過程是個思索的過程,制定好工作打算以后,在心中根本上對某個工程已經(jīng)有譜了,心中有數(shù)了。制定的過程中,已經(jīng)將工作思路理清了,下面做起來就自然水到渠成了。我為大家打算了2022前天主管個人工作打算范文,僅供大家查閱。2022前臺主管個人工作打算范文一

前臺是展示公司的形象、效勞的起點(diǎn)。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,因此前臺的工作是特別重要的,所以前臺在必須程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的效勞,從前臺迎客起先,好的起先是勝利的一半。有了對其重要性的相識,所以我必須要謹(jǐn)慎的做好本職工作。

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高效勞質(zhì)量

1、負(fù)責(zé)前臺效勞熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電詢問工作,重要事項(xiàng)謹(jǐn)慎記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤。

2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,根本詢問和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待效勞標(biāo)準(zhǔn),保持良好的禮節(jié)禮貌。

3、負(fù)責(zé)擬制并做好上級領(lǐng)導(dǎo)或合作商的溝通、視察、匯報(bào)的接待工作。

4、熟識并駕馭根本的電話禮儀和商務(wù)禮儀,做好根本的接待工作。增加主動效勞意識,能夠踴躍有效的完成各項(xiàng)工作。

5、對工作有劇烈的責(zé)任心,不怕苦不怕累,能高效快速完成各項(xiàng)工作。

二、留意前臺的衛(wèi)生和形象,按時提示衛(wèi)生人員清掃、清潔

1、負(fù)責(zé)公司前臺或詢問接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持干凈干凈。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生和綠植日常維護(hù)。

三、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,做好企業(yè)文化傳播工作

1、對公司內(nèi)部刊物、稿件的投送工作。

2、前期的稿件征集,收集稿件、編輯并且打印出版,進(jìn)展后期的刊物發(fā)放。

3、創(chuàng)立公司企業(yè)文化傳播園地,對其進(jìn)展制作和更新,讓公司員工在工作之余學(xué)習(xí)一些課外學(xué)問,感受公司的企業(yè)文化和精神。

4、能夠嫻熟公司的各種文化建立,并且能對員工和外界人員的傳播做到精確、詳盡,讓自己成為公司文化的傳播者和傳播者。

四、完善考勤管理制度

考勤管理是企業(yè)管理的根底,客觀、公正的考勤,能為薪酬制度、獎罰制度的實(shí)施供應(yīng)牢靠的依據(jù),對調(diào)發(fā)動工工作的踴躍性具有重要的意義。

1、人事考勤表制作和復(fù)核。

2、進(jìn)展各部門工作人員上班下班復(fù)核工作,主要觀察遲到早退現(xiàn)象。

3、上班期間外出處理個人私事或無事外出不見蹤影等,進(jìn)展具體記錄。

4、對于請事假,病假,因公出差、法定休假等具體記錄。

5、對打卡指紋進(jìn)展統(tǒng)計(jì)、整理、核對,及未打卡進(jìn)展記錄。

五、員工日常行為的標(biāo)準(zhǔn)管理,嚴(yán)格遵照公司規(guī)章制度的要求執(zhí)行

1、每日早晨對各部門工作服、工牌、早餐、辦公室衛(wèi)生等根本狀況的監(jiān)視、檢查,并具體記錄定期匯總。

2、每日工作時間內(nèi)有無玩手機(jī)、聚眾閑聊、吃零食等無關(guān)事務(wù)的監(jiān)視及記錄。

3、對各部門員工在工作時間有無脫崗、串崗及其他崗位瀆職的狀況進(jìn)展記錄。

六、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)及其他部門完成各項(xiàng)工作

1、進(jìn)展各類通知、通報(bào)、聯(lián)絡(luò)單的簽收工作。

2、負(fù)責(zé)公司文件處理工作,日常的打印、復(fù)印、掃描、傳真等工作。

3、負(fù)責(zé)各類信件、包袱、報(bào)刊雜志的簽收及發(fā)送工作。

4、幫助人事專員進(jìn)展聘請、面試、新員工入職等人事工作。

5、幫助行政人員進(jìn)展公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作、傳播工作及公司開展的大型活動等。

七、拓展學(xué)問面,不斷完善自我

1、業(yè)余時間多看有關(guān)工作方面的書籍,不斷給自己充電,拓寬學(xué)問面,削減工作中的空白和失誤。

2、要嫻熟駕馭各類辦公軟件,提升各類公文的撰寫實(shí)力。

3、制定工作打算,逐一完成各工程標(biāo),從中積累經(jīng)歷,不斷提升自我。

作為一名公司前臺文員,我會努力提高自己的禮儀修養(yǎng),文化學(xué)問認(rèn)知度,加強(qiáng)自己的聽、說、讀、寫實(shí)力,把自己造就成一個綜合素養(yǎng)的人才。在將來的工作中,我會不斷的總結(jié)經(jīng)歷,用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建立與開展奉獻(xiàn)自己的力氣!2022前臺主管個人工作打算范文二

⑴幫助經(jīng)理做好前廳的整體運(yùn)營工作,并對人員進(jìn)展合理的支配,支配好店員工的住宿問題;

⑵每天能按時做3次例會,并在例會中提出一天工作的缺乏,并剛好采納相應(yīng)的應(yīng)對措施,同時要對當(dāng)天的工作進(jìn)展總結(jié),做好記錄;

⑶制定店內(nèi)工作表。讓前廳員工遵照當(dāng)天的工作表進(jìn)展工作,并把重要事情標(biāo)注在工作表內(nèi)。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當(dāng)天的工作任務(wù),這樣也能表達(dá)工作的透亮度和工作進(jìn)度;

⑷駕馭每天的客流量和營業(yè)額,并對周客流量和月客流量進(jìn)展統(tǒng)計(jì),制定相應(yīng)的營銷方案,同時依據(jù)周周之間、月月之間的營業(yè)額進(jìn)展比照,找出其中的缺乏,做出總結(jié)和相應(yīng)的應(yīng)對措施;

⑸做好本部門的消防平安的三一工作,做到每天一檢查,每周一培訓(xùn),每月一演習(xí),并做好相應(yīng)的記錄;

⑹督導(dǎo)迎送效勞。貫徹執(zhí)行效勞程序,滿意客人的合理要求;

⑺參與前廳的接待工作,并把在工作中發(fā)覺的問題進(jìn)展記錄,同時做出相應(yīng)的改良方案;

⑻制定培訓(xùn)打算。正確的對員工進(jìn)展一系列的培訓(xùn),對工作中發(fā)覺的問題進(jìn)一步的加強(qiáng),幸免以后工作中出現(xiàn)。幫助員工樹立正確的價值觀和酒店道德;

⑼與前臺收銀的嚴(yán)密協(xié)作,要對每天的營業(yè)額進(jìn)展記錄。駕馭當(dāng)天備用金的領(lǐng)用,合理支配零錢,保證收銀員的正常結(jié)賬;

⑽對客人投訴的處理??屯吨饕譃椋寒?dāng)面投訴電話投訴書面投訴三種,酒店主要以當(dāng)面投訴較多。無論哪種投訴,都要站在客人的立場,首先要在感情上獲得好感和信任,對于客人提出的要求,假如能當(dāng)面解決的就馬上解決。假如解決不了,要第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo),并與領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的解決方案,在第一時間給客人解決。假如出現(xiàn)指定人員投訴的話,首先要和當(dāng)事人進(jìn)展了解狀況,假如在自己的權(quán)限能解決的問題,就自己解決,假如超出了自己的工作實(shí)力,就應(yīng)馬上請示上級領(lǐng)導(dǎo),照實(shí)匯報(bào)狀況,與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決方案,并提出自己的想法,在第一時間內(nèi)給客人解決,并告知客人對指定投訴人員的處理看法,然后給客人進(jìn)展致歉,不要讓客人帶走不滿足的心情走。這樣的客訴必須要站在公司利益和客人利益雙贏的狀態(tài)處理。2022前臺主管個人工作打算范文三

一、標(biāo)準(zhǔn)效勞流程,提高接待人員的整體素養(yǎng)。

售后效勞部嚴(yán)格遵照廣州本田效勞流程開展工作,前臺接待員的言行舉止都要經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),提高接待人員的整體素養(yǎng)。只有這樣才能在顧客心目中留下深刻的印象,即我們的效勞是專業(yè)化水準(zhǔn)的,加深廣州本田的品牌在廣闊消費(fèi)者心目中的印象,樹立顧客對廣本的信任。

二、加強(qiáng)定期客戶回訪和招攬,建立客戶檔案。

在遵照廣州本田標(biāo)準(zhǔn)流程修理七日后回訪,保養(yǎng)招攬十四日前寄保養(yǎng)信,七日前打招攬電話。的根底上,建立完整的客戶檔案,定期為客戶做一些保養(yǎng)方面的小貼士,寫在保養(yǎng)信件內(nèi)。節(jié)假日及一些特別日子給客戶發(fā)一條溫馨的問候短信,把店里最新動態(tài)告知客戶,增進(jìn)客戶與我們的感情,讓客戶真心感受到我們的效勞愛護(hù)、周到。

三、加強(qiáng)與保險(xiǎn)公司的溝通,供應(yīng)完善的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

我們在為保險(xiǎn)公司爭取保額的同時,保險(xiǎn)公司也在做索賠時做到敏捷機(jī)動,不損害顧客的利益。我們與保險(xiǎn)公司做好溝通,為顧客供應(yīng)便利、周全的效勞,同時也到達(dá)雙方合作行業(yè)的共贏,提升雙方的效勞,贏得顧客的忠誠度與滿足度。

四、爭取政府車輛的定點(diǎn)修理權(quán)。

我司在20XX年9月已與選購 辦簽訂了單項(xiàng)類定點(diǎn)修理協(xié)議。在南平市政府本田車輛保有量越來越多的有利形勢下,我司必需采納踴躍主動的方式,走訪各政府單位,爭取各政府單位本田車輛的定點(diǎn)修理權(quán)。在維護(hù)政府單位本田車輛的平安下,也為我司締造了豐厚的利潤。

五、定期開展巡回快修活動,并盡力做到精細(xì)。

我們店的效勞區(qū)域?yàn)?*地區(qū)和**地區(qū),店設(shè)在**,**其他縣市及**地區(qū)的顧客因路程遠(yuǎn),在保養(yǎng)和修理等效勞方面帶來諸多不便。建議20xx年每個季度開展一次巡回快修活動,即上門修理效勞,到各縣市為當(dāng)?shù)乜蛻舻膼圮囘M(jìn)展保養(yǎng)及更換常用件,這樣大大地便利了客戶。無論是效勞看法,或是效勞質(zhì)量方面都做到細(xì)致入微,盡量做到一切為客戶著想,一切從客戶利益啟程,把我們的效勞做精品化,細(xì)致化。

熱忱、

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