引爆房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及凝聚力成長(zhǎng)特訓(xùn)營

《地產(chǎn)鐵軍—引爆房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及凝聚力成長(zhǎng)特訓(xùn)營》—-團(tuán)隊(duì)發(fā)生“化學(xué)變化”，士氣大振，相互共,融領(lǐng)導(dǎo)不在,業(yè)績(jī)保持增長(zhǎng)！人在一起不是團(tuán)隊(duì)，心在一起才是團(tuán)隊(duì)!做人生的贏家，誰都可以！課程背景您的企業(yè)里，因?yàn)闆]有經(jīng)過訓(xùn)練的管理者和員工的失誤,導(dǎo)致您損失了多少客戶和金錢？受了多少不該受的罪？因?yàn)樽ゲ蛔T工的心，凝聚不了團(tuán)隊(duì),導(dǎo)致您失去了多少愿意追隨您的人才？因?yàn)閱T工責(zé)任心不強(qiáng)，溝通不順暢，導(dǎo)致您怎樣的身心疲憊?目前公司能讓您有信心可授權(quán)的主管有幾位？身邊的人不少,可為什么還是要您事必躬親呢？有人曾問香港首富李嘉誠：“在21世紀(jì)的企業(yè)經(jīng)營中，最具競(jìng)爭(zhēng)力的東西是什么?"李嘉誠毫不猶豫地說：“執(zhí)行力和凝聚力！”為什么說凝聚力和銷售力是新時(shí)期最具競(jìng)爭(zhēng)力的東西呢？因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代，是一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效雙贏的時(shí)代！您是否感覺到企業(yè)問題重重，總想找到根治的方法呢？那讓我們來自檢一下你們企業(yè)的執(zhí)行力和凝聚力吧！——看看您的企業(yè),有沒有以下現(xiàn)象:1、員工相互推諉，機(jī)械盲目地工作,不能自覺主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不能很好的為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)；2、上下級(jí)部門和同級(jí)部門之間存在溝通障礙，甚至發(fā)生矛盾、產(chǎn)生沖突；3、員工工作心態(tài)不積極、消極怠工、工作被動(dòng)、表現(xiàn)懶散；4、員工整體紀(jì)律性不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力差；5、員工缺乏責(zé)任心、缺乏感恩的心、玩忽職守、制造問題；6、銷售團(tuán)隊(duì)組織中環(huán)境沉悶，缺乏活力；7、員工情緒不穩(wěn)定、經(jīng)常影響到工作效率，且沒有歸屬感；8、員工缺乏面對(duì)問題的勇氣及解決問題的創(chuàng)造力；9、員工沒有目標(biāo)概念與實(shí)現(xiàn)達(dá)成目標(biāo)的承諾性;10、員工沒有團(tuán)結(jié)和信任，經(jīng)常相互猜忌、排斥，人員流動(dòng)性很大;以上現(xiàn)象如果3條以上存在于您的企業(yè)中，說明您的企業(yè)沒有執(zhí)行力和凝聚力！這是非常危險(xiǎn)的！課程收獲找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺(tái)/◆熔煉團(tuán)隊(duì)，讓員工主動(dòng)融入和創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效、負(fù)責(zé)任的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)；課程大綱◆目標(biāo)整合，讓員工明確必須在企業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，去設(shè)定和挑戰(zhàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，讓團(tuán)隊(duì)的方向性達(dá)《地產(chǎn)鐵軍—引爆房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及凝聚力成長(zhǎng)特訓(xùn)營》成一致；（2天)時(shí)間安排表◆讓員工之間更加真誠和有效地溝通，樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)；改善團(tuán)隊(duì)成員第一天：心智模式、調(diào)整心態(tài)、永葆進(jìn)取心、以工作為樂；時(shí)間設(shè)置課程模塊課程內(nèi)容課程設(shè)置目的◆認(rèn)識(shí)自我、提升自我覺察和反省的能力，充分激發(fā)潛能，讓員工能輕裝上陣，愿意主動(dòng)創(chuàng)造和挑戰(zhàn)自8：30—9：00簽到準(zhǔn)時(shí)、投入的狀態(tài)己的最佳表現(xiàn)；?熱身?營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)員很快融◆改善員工處理人際關(guān)系的能力，形成積極向上的組織氛圍入其中。?介紹培訓(xùn)目的、形式和守則.◆學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)付出，以感恩的心去工作以及對(duì)待身邊的每一個(gè)人；?樹立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)?遵守學(xué)習(xí)規(guī)則、建立團(tuán)隊(duì)共識(shí)。組建團(tuán)隊(duì)。·令學(xué)員放下面子，能主動(dòng)面對(duì)錯(cuò)誤。◆學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)理解人、體貼人、尊重他人；?第一部份 房地產(chǎn)人員為什么要設(shè)定目◆沉淀與延續(xù)，把特訓(xùn)和工標(biāo)作緊密聯(lián)系起來，把特訓(xùn)成果逐漸沉淀為企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化的精髓，9:00-10：30 創(chuàng)建房地產(chǎn) ·目標(biāo)對(duì)人生及事業(yè)的影響讓團(tuán)隊(duì)持久保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。團(tuán)隊(duì) （目標(biāo)的游戲)·制定銷售目標(biāo)的SMART原則·如何分段實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)游戲目標(biāo)與障礙第二部份房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)10:45—12：00關(guān)鍵信念培植12：00—13：

教練視頻打破固有信念，改變只在一瞬間。獲得當(dāng)下強(qiáng)大的力量.100％聆聽。別對(duì)自己說不可能.·房地產(chǎn)職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成—KASH房地產(chǎn)員工的八大心態(tài)心態(tài)來源于信念行動(dòng)結(jié)果游戲互動(dòng)

了解信念的形成，以及信念是如果強(qiáng)烈影響人們的行為。提升聆聽的能力。獲取更多當(dāng)下的力量，正言、正行、正思維。溝通從“心"開始午餐30第三部分13:30-15：30 房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)信任的力量

一起聚餐,共同交流分享，人因分享而收獲更多的體驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)信任是一種心態(tài)?讓每個(gè)人知道信任的重要性? 信任是人生的第一課 ? 打造一支信任的團(tuán)隊(duì)? 團(tuán)隊(duì)信任的力量 ? 建立一種信任機(jī)制團(tuán)隊(duì)信任創(chuàng)造雙贏信任的承諾信任練習(xí)游戲互動(dòng)找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺(tái)/?負(fù)責(zé)任是重要的一課?敢與用負(fù)責(zé)任的心態(tài)面對(duì)第四部份每一件事情15:45—17:30房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)?勇與承擔(dān)責(zé)任，讓負(fù)責(zé)任變協(xié)作與溝通成一種習(xí)慣?團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)任特質(zhì)訓(xùn)練?游戲互動(dòng)

讓每個(gè)人知道負(fù)責(zé)任的重要性打造一支負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)打造一支高效溝通的團(tuán)隊(duì)建立一種負(fù)責(zé)任機(jī)制第一天作業(yè)略第二天：時(shí)間設(shè)置 課程模塊第五部份8：30—10：房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)00承諾是金第六部份10：15—12：房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)共贏00是長(zhǎng)贏之道

課程內(nèi)容作業(yè)體驗(yàn)分享承諾的程度決定結(jié)果程度承諾與人生品牌互動(dòng)游戲體驗(yàn)式環(huán)節(jié)（略）團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通訓(xùn)練游戲互動(dòng)

課程設(shè)置目的提升學(xué)員對(duì)承諾的重視，言行一致，言出必行。提升共贏的氣度；增強(qiáng)以人際圈互動(dòng)對(duì)象的包容和理解。12：00-13:30 午餐

一起聚餐，共同交流分享,人因分享而收獲更多的體驗(yàn)。第七部分13：30-15：房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)30

100%負(fù)責(zé)任。領(lǐng)袖風(fēng)采執(zhí)行力提升

通過場(chǎng)景真實(shí)的再現(xiàn)，讓學(xué)員看到沉甸甸的責(zé)任，讓學(xué)員能站在公司或者領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)上換位思考問題.啟發(fā)學(xué)員在工100％負(fù)責(zé)任第八部份15：45-17:00房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)選擇與愛第九部分17:00-17:30房地產(chǎn)員工感恩企業(yè)及老板金牌講師

團(tuán)隊(duì)亮劍精神作中做一個(gè)100%的責(zé)任者。??學(xué)會(huì)感恩身邊人和事。?體驗(yàn)選擇的力量?人生選擇的重要性?體驗(yàn)愛的力量?用愛的胸懷接納身邊的人、事、物?誠實(shí)與選擇?打開心門，創(chuàng)造一個(gè)充滿愛的世界生命輪練習(xí)導(dǎo)師的分享與互動(dòng)? 天堂餐 ? 讓員工感恩企業(yè)與老板? 總結(jié)、嘉許 ? 用感恩的心做人做事合影留念安致丞:2014房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練專家、2013首屆中國好講師百強(qiáng)、銷售冠軍訓(xùn)練導(dǎo)師國內(nèi)多所機(jī)構(gòu)特聘講師,同時(shí)擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問工作。先后與全國多個(gè)省市講授培訓(xùn)課程，培訓(xùn)學(xué)員超過萬人,課程滿意度在97%以上。秉承“做人才訓(xùn)練專家,為企業(yè)培養(yǎng)人才"的專業(yè)精神，安老師在企業(yè)銷售業(yè)績(jī)提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營找講師、公開課，上諾達(dá)名師網(wǎng)，中國最大的培訓(xùn)平臺(tái)/銷改善、服務(wù)提升培訓(xùn)中本著“造物先育人”的理念，將人才培育、人員激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)績(jī)提升、客戶服務(wù)等改善技術(shù)有效結(jié)合，幫助多家企業(yè)實(shí)施改善并獲得顯著成效。安老師擅長(zhǎng)房地產(chǎn)領(lǐng)域：銷售技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工執(zhí)行力；企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力、企業(yè)中層管理等。房地產(chǎn)企業(yè)一線員工、基層管理及中高層管理人員等全員均可參加！合作客戶綠地客集戶團(tuán)、評(píng)華價(jià)潤(rùn)置地、美的地產(chǎn)、中南建設(shè)集團(tuán)、華夏幸?；鶚I(yè)、中建地產(chǎn)、東原地產(chǎn)、天潤(rùn)置業(yè)、協(xié)信地產(chǎn)、新興地產(chǎn)、澤信地產(chǎn)、鴻源地產(chǎn)、金科地產(chǎn)、宏福地產(chǎn)、鴻銘地產(chǎn)、百盟集團(tuán)、德圣地產(chǎn)、柏星置業(yè)、翔海地產(chǎn)、安老師的課程非常實(shí)戰(zhàn)，收獲的是方法，留下的是回味。是我們外請(qǐng)老師培訓(xùn)效果最好的一個(gè)，給中原地產(chǎn)、我愛我家、鏈家地產(chǎn)、瑪雅房產(chǎn)、世華地產(chǎn)、長(zhǎng)電地產(chǎn)、海納世紀(jì)地產(chǎn)、金恒德集團(tuán)、世華地產(chǎn)、了我們很多實(shí)用工具和策略,學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果非常滿意.嘉逸地產(chǎn)、華熙地產(chǎn)、金豐易居、豪展地產(chǎn)等上百家房地產(chǎn)公司服務(wù)！--北京華熙地產(chǎn) 董事長(zhǎng)吳平我以前也接觸過類似的培訓(xùn)，相比之下，經(jīng)過安老師的生動(dòng)講解，對(duì)房產(chǎn)銷售有了新角度的認(rèn)識(shí)，回想起以往銷售過程中的避重就輕，遺憾未能早日聆聽老師的課程，經(jīng)過此次學(xué)習(xí)后，我想我們的銷售水平會(huì)進(jìn)步到另外一個(gè)層次甚至以上,未來會(huì)將理論實(shí)際結(jié)合，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),直到成功。-—德圣地產(chǎn)總經(jīng)理 黎曉飛安老師的課程太精彩了,體驗(yàn)互動(dòng)式教學(xué)是目前最先進(jìn)有效的培訓(xùn)方式，聽完課的員工收獲很大，回到公司完全換了一個(gè)人似的，全力以赴投入到工作當(dāng)中,8月份單店業(yè)績(jī)突破150萬，區(qū)域業(yè)績(jī)排名公司第5名，我們以后要多引進(jìn)安老師的課程,感謝安老師！——鏈家地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理申磊公司員工通