2021年新生兒科護理工作計劃-2

2021年新生兒科護理工作計劃-第一篇：20212021為了達到等級醫(yī)院評審的要求，為了使科室各項工作穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將2021年新生兒科護理工作計劃擬定如下：一、規(guī)范護理管理工作，認真落實各項制度及工作任務(wù)（一進一步規(guī)范落實各項操作規(guī)程。(二）制度，做到各項工作有制可依，有章可循。（三）地，積極做好準備工作。二、加強護理人力資源管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護理人員專業(yè)素養(yǎng)（一）級管理；對科內(nèi)護士花名冊及時更新。（二）方案，將工作量、工作質(zhì)量、滿意度等納入每月護士的績效考核，并讓護士充分知曉績效分配方案，從而調(diào)動護士的積極性。（三知識、核心制度、新生兒科?？浦R、?？萍寄?，以及應(yīng)急預(yù)案等方面的內(nèi)容，做到每次培訓(xùn)后均有考核。（四）習、培訓(xùn)的機會，并把新知識應(yīng)用到日常工作中。（五）調(diào)配方案和流程。三、加強護理質(zhì)量過程控制并持續(xù)改進，進一步推進優(yōu)質(zhì)護理工作管理目標：基礎(chǔ)護理合格率≥95％；?？谱o理合格率≥95％；危9595％；急救物品質(zhì)量合95100屬滿意度≥90％；健康教育知曉率≥85％。實施措施：（一）的質(zhì)控作用，提高護士發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，持續(xù)保持檢查、分析、整改、評價制度，做好追蹤記錄，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。（二）工作，對照質(zhì)量檢查標準逐項落實。進一步規(guī)范護理文書書寫，對存在的問題要及時分析改進，杜絕同一問題反復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象。（三）的個性化進行入院評估和制定護理工作計劃，讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)措施落實有效。(四)加強急救儀器、設(shè)備的管理和使用培訓(xùn)，提高對危重患兒的評估和緊急處理能力。四、加強護理安全管理，保障患兒安全100100100％；特殊藥品管理合格率≥90100100％；無嚴重護理差錯發(fā)生。實施措施：（一）按程序及時報告，采取措施，及時改進。（二）危人群的管理。（三）器材的管理。（四）墜床、跌倒、導(dǎo)管滑脫等意外事件發(fā)生。五、加強院感知識培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染制度，預(yù)防和控制院100％，手衛(wèi)生依從性≥80％、（一）院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。（二醫(yī)療廢物管理制度。（三）醫(yī)護人員做好自身防護，防止針刺傷和其他利器損傷。（四）使用中消毒液的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，不合格者積極進行持續(xù)質(zhì)量改進。（五）六、完成醫(yī)院指定的相關(guān)護理工作。新生兒科護理2021-11-30第二篇：202120211責任狀，確保護理安全。2、繼續(xù)大力開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，提供滿意服務(wù)。3、做好新生兒科搬遷工作，確保病人、儀器安全搬運。4、搬至老大樓5、6樓分成新生兒內(nèi)器準備工作。5、要增加護士8—10名，增加護理隊伍。6培訓(xùn)，理論由護士長負責，操作由帶教骨干負責，課后考核，嚴格帶教，每周晨間提問，每月護理查房和大型業(yè)務(wù)學(xué)習，每月定期開護辦會，每月進行理論和操作考核，配合護理部做好護士定期考核工作。7、成立新生兒護理專業(yè)培訓(xùn)中心，每年培訓(xùn)兩期，每期半年，每期接受5—10名進修護士，加強對進修護士的帶教培訓(xùn)工作。8、撰寫并發(fā)表護理論文3—5篇。9、爭取申報護理科研課題。101—2第三篇：20212021護理管理工作目標：100%常規(guī)器械消毒滅菌合格100%一人一針一管執(zhí)行率100%一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%四種護理表格書寫平均達標≥90分，合格率90%年護理事故發(fā)生次數(shù)0護理人員技術(shù)操作平均達到≥85100%理論平均達到≥80100%護理人員年考核合格率≥90一、優(yōu)化新生兒病區(qū)，使病區(qū)規(guī)范化管理1床使用；時刻提醒工作人員，嚴防錯換，丟失嬰兒，避免發(fā)生墜床和火災(zāi)等意外，保證患者安全。21洗澡流程等，保證新生兒安全。32-34、做到物品定位放置，標識明確。二、強化護士服務(wù)意識提高主動服務(wù)意識，如患兒家人探視時，護士要熱情接待，主動介紹三、加強護理質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平工作積極性，鼓勵開展護理新技術(shù)，減輕患者痛苦，不斷提高護理質(zhì)量。負擔基礎(chǔ)上，增加科室人均利潤，以調(diào)動護士工作積極性。五、加強消毒隔離，預(yù)防院感發(fā)生1、增強護士，清潔工衛(wèi)生觀念，做好消毒隔離，消滅衛(wèi)生死角。2無垢、無噪音，增進護士整潔服務(wù)意識，養(yǎng)成常整理、常清潔習慣，BB第四篇：新生兒科護理工作總結(jié)新生兒護理組工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼之間2021年很快過去，回首過去，從醫(yī)院建院至今，在院領(lǐng)己所承擔的工作任務(wù)，具體總結(jié)如下：在思想道德方面：治和理論學(xué)習，認真學(xué)習，在學(xué)習中不斷的提高自己的涵養(yǎng)，完善基礎(chǔ)，積極參加科室組織的?？评碚撝R學(xué)習，認真做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。在臨床工作方面總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，但是隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如何換尿布，如何觀察，不管是早產(chǎn)，足月還是過期產(chǎn)，他們的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作為一名新生兒科?？谱o士，無時無刻都在以高標準，嚴格要求自己，虛心向他人請教，積生兒搶救工作中，增加搶救意識，迅速，及時有效。搶救時做到分工明確，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。嚴密觀察病情變化，準確及時的填寫護理記錄單，出現(xiàn)異常及時匯報醫(yī)生，做到處理準確。教育，避免嗆奶窒息，避免墜床，抱錯，無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同，嚴格執(zhí)行查對制度，保證診療護理的安全執(zhí)行。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前們醫(yī)院剛剛起步，新生兒科也需要不斷地學(xué)習進步，發(fā)展。為了工作能順利安全的進行。本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作，共同學(xué)習，共同進步，共度難關(guān)，并能和其他科室的同事團結(jié)協(xié)作，積極配合。在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面以感動式服務(wù)理念來要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的產(chǎn)婦都能高高興興的抱著孩子回家，病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作，正確認真的對待第五篇：20212021年新生兒科護理計劃2021年的到來，在新的一年里我們新生兒科的全體醫(yī)護人員將齊心協(xié)力、患難與共、共同奮斗一如既往的圓滿完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的護理計劃整理如下：并積極組織學(xué)習，督導(dǎo)各項工作完成情況。同室的健康宣教。三、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)（一）抓好護士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作1她們的學(xué)習意識，計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。2考核計劃，每月組織考試、考核一次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。3病的護理措施及新生兒復(fù)蘇搶救技術(shù)。4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織進行一次規(guī)章制度情況。（二）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習，提高專業(yè)知識水平。計劃如下：1、3月、6月各派一名科內(nèi)業(yè)務(wù)骨干參加自治區(qū)新生兒專科培訓(xùn)班2從而提高自身素質(zhì)和臨床護理質(zhì)量。四、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效（一）發(fā)揮科室質(zhì)控小組的督導(dǎo)作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。（二）及時查找原因、提出整改措施。（三）理文書采取質(zhì)控員--護士長，定期進行護理記錄缺陷分析與改進。（四）加強護理過程中的安全管理：1分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)復(fù)出現(xiàn)的個人，追究個人的有關(guān)責任。2管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。3全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量（一護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。（二）病人的需求及反饋信