安全生產(chǎn)培訓(xùn)過程控制程序指導(dǎo)意見

54/54安全生產(chǎn)培訓(xùn)過程操縱程序指導(dǎo)意見1目的對培訓(xùn)教學(xué)、教師、學(xué)員治理進行操縱，確保培訓(xùn)治理過程在操縱狀態(tài)下進行，以滿足培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的要求。2依據(jù)貫徹《安全生產(chǎn)培訓(xùn)治理方法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督治理局令第20號），落實《北京市安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)治理方法（暫行）》（京安監(jiān)管政法[2005]25號）精神，制定本指導(dǎo)意見。3適用范圍本程序適用于由北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督治理局許可，具有三、四級安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。4引用文件教學(xué)治理示范制度教師治理示范制度學(xué)員治理示范制度檔案治理示范制度設(shè)備治理示范制度服務(wù)治理示范制度班主任工作示范制度培訓(xùn)評價實施示范制度培訓(xùn)投訴處理示范制度職責(zé)分工5.1培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)對全部培訓(xùn)過程進行監(jiān)督與治理，負責(zé)制定教學(xué)打算、教學(xué)方案、教師聘用的審核批準；負責(zé)組織開展教學(xué)研究等活動。5.2培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)治理部門是培訓(xùn)業(yè)務(wù)治理的歸口部門，負責(zé)教師及學(xué)員的治理、培訓(xùn)過程的治理、教學(xué)打算的制定與實施、教學(xué)質(zhì)量的評價等工作。5.3培訓(xùn)機構(gòu)的綜合治理部門是后勤保障工作的歸口部門，負責(zé)提供培訓(xùn)過程所必須的各項服務(wù)保障工作。5.4培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)的財務(wù)治理部門是資金往來的歸口部門，負責(zé)培訓(xùn)收支業(yè)務(wù)與經(jīng)濟活動分析等工作。6工作程序6.1培訓(xùn)工作流程圖（見附錄A）6.2培訓(xùn)治理（要緊針對培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)對特種作業(yè)培訓(xùn)工作給予哪些治理的支持）6.2.1組織保障。對安全生產(chǎn)培訓(xùn)的治理,首先要做到組織落實。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立由各培訓(xùn)治理部門、服務(wù)部門和相關(guān)人員（包括部門負責(zé)人、教師、班主任、治理人員、服務(wù)人員等）崗位構(gòu)成的培訓(xùn)組織網(wǎng)絡(luò)。6.2.2職責(zé)劃分。培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)部建立相關(guān)治理部門和人員崗位設(shè)置，制定治理職責(zé)和崗位工作標(biāo)準,做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。6.2.3完善制度。在從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)前,建立和完善與之配套、符合本培訓(xùn)機構(gòu)實際、滿足需要、相對具體的治理制度，并形成制度匯編，匯編內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)治理制度、教師治理制度、學(xué)員治理制度、服務(wù)治理制度、檔案治理制度、設(shè)備治理制度、培訓(xùn)評價實施方法、培訓(xùn)投訴處理方法、班主任工作標(biāo)準等差不多治理制度。用健全的制度支持安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的實施,保證培訓(xùn)工作形成有法可依、有規(guī)可循、有度可約的標(biāo)準化治理體系。6.2.4目標(biāo)打算。依照市、區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試工作的年度安排，結(jié)合培訓(xùn)需求和培訓(xùn)機構(gòu)實際，制定相應(yīng)的年度培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)打算。6.2.5組織實施。培訓(xùn)機構(gòu)各治理部門應(yīng)各司其職、各負其責(zé)，并按本章6.3培訓(xùn)實施的工作內(nèi)容，抓好教學(xué)治理、教師治理、學(xué)員治理和綜合服務(wù)治理，并對實施過程做好相應(yīng)的治理記錄。6.2.6內(nèi)部審核。依照市、區(qū)主管部門對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的要求，各培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照本程序的治理標(biāo)準和相應(yīng)的治理制度，在每季度末對內(nèi)部職能部門的工作進行內(nèi)部審核。重點審核月培訓(xùn)打算或項目培訓(xùn)打算的落實情況、培訓(xùn)過程的操盡情況、教學(xué)質(zhì)量的保證情況以及實施過程的效果情況等。對每一次內(nèi)部審核，需要填寫《______培訓(xùn)班監(jiān)督檢查記錄》（記錄1），對在審核中出現(xiàn)的較為嚴峻問題，開具《不符合項通知單》（記錄2），同時提出限期整改的要求及時刻，并對整改結(jié)果進行驗證。6.2.7培訓(xùn)評價。為使培訓(xùn)工作的有效治理和質(zhì)量得到保證，培訓(xùn)機構(gòu)對教學(xué)、教師、服務(wù)的組織過程、治理過程和服務(wù)過程，按照培訓(xùn)機構(gòu)制定的《培訓(xùn)評價實施方法》，對各治理部門和人員每半年進行一次評價考核，通過考核評價工作質(zhì)量和工作效果。6.2.8培訓(xùn)檔案。對培訓(xùn)治理和培訓(xùn)實施的工作，注重留存各種記錄和相應(yīng)的資料，并按照檔案治理制度建立分卷檔案，內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)檔案（包括6.3.1工作過程的記錄）、教師檔案（見6.3.2.2⑩）、學(xué)員檔案（見6.3.3.5）、培訓(xùn)班舉辦過程檔案（見6.3.1.3⑤）、設(shè)備設(shè)施保管檔案等。6.2.9學(xué)員投訴受理。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，維護培訓(xùn)合法者權(quán)益，培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立投訴電話專線，并由專人受理，受理情況做好相關(guān)記錄。6.3培訓(xùn)實施（要緊針對培訓(xùn)機構(gòu)職能部門做好培訓(xùn)教學(xué)工作的差不多程序）6.3.1教學(xué)治理6.3.1.1培訓(xùn)前①培訓(xùn)打算。依照培訓(xùn)機構(gòu)日常培訓(xùn)需求的調(diào)查與積存，結(jié)合制定的年度打算和目標(biāo)，由培訓(xùn)機構(gòu)職能治理部門制定特種作業(yè)培訓(xùn)的月度打算或項目培訓(xùn)打算，并按打算組織實施。②招生報名。依據(jù)月度培訓(xùn)打算或項目培訓(xùn)打算，擬定招生方案或招生簡章，并做好宣傳工作。招生打算要依據(jù)許可的辦學(xué)項目，招生簡章要力求真實、合法、守信譽。③建立檔案。學(xué)員在培訓(xùn)前應(yīng)按要求向培訓(xùn)機構(gòu)提供個人相關(guān)資料，通過審核確認符合報名條件、資料提供無誤后，登記建檔。④培訓(xùn)班舉辦方案。依照招生情況，擬定培訓(xùn)班舉辦方案，制定相應(yīng)的教學(xué)打算。培訓(xùn)班的舉辦、教學(xué)打算的制定，要通過擬制、審核、批準，并填寫《舉辦培訓(xùn)班審批表》（記錄3），以保證打算的合理性和舉辦培訓(xùn)的有效性。⑤選定班主任。班主任要履行《班主任工作標(biāo)準》。⑥安排教師。選用與培訓(xùn)項目相適應(yīng)、具有相關(guān)專業(yè)知識、中級以上職稱并經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督局考核合格的專、兼職教師。安排授課教師要在本培訓(xùn)機構(gòu)申報資質(zhì)或備案的專、兼職教師中選用。⑦訂購教材。提出教材使用及訂購需求，經(jīng)批準到合格發(fā)行機構(gòu)購置。⑧內(nèi)部協(xié)調(diào)。做好培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。與相關(guān)部門商討、確定培訓(xùn)開班的有關(guān)事項，并對商討確定的事項以《內(nèi)部協(xié)調(diào)培訓(xùn)通知單》（記錄4）的形式,通知各相關(guān)部門協(xié)同配合做好相應(yīng)的預(yù)備工作。⑨開班預(yù)備。培訓(xùn)部門備齊培訓(xùn)教學(xué)過程需要的各種記錄、相關(guān)資料，培訓(xùn)使用的設(shè)備、設(shè)施處于良好待用狀態(tài)，培訓(xùn)耗材預(yù)備充足，做好充分的開班預(yù)備工作。6.3.1.2培訓(xùn)中①學(xué)員報到注冊a)學(xué)員簽到（留存原始簽到記錄）b)領(lǐng)取資料（教材、課程安排、學(xué)員培訓(xùn)手冊及其他）②進行開班典禮a)向?qū)W員傳達市、區(qū)對安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定及該培訓(xùn)機構(gòu)對學(xué)員參加培訓(xùn)的要求，重點強調(diào)學(xué)員考勤治理制度、學(xué)員治理規(guī)定、學(xué)員培訓(xùn)規(guī)則等。b)本次培訓(xùn)教學(xué)的安排及課程的具體要求等。③班務(wù)過程治理a)培訓(xùn)班開課過程中，通過跟班聽課、監(jiān)督檢查、不定時抽查、與學(xué)員座談交流等方式，了解和掌握培訓(xùn)班的上課情況、學(xué)員聽課情況、教師授課情況、班主任治理情況、培訓(xùn)服務(wù)情況等，并建立培訓(xùn)班《監(jiān)督檢查記錄》。b)按照培訓(xùn)機構(gòu)《學(xué)員考勤治理制度》，班主任跟班做好學(xué)員上課出勤記錄，出勤記錄要求及時、準確、真實。④組織培訓(xùn)評價培訓(xùn)班課程結(jié)束前，按照《培訓(xùn)評價考核方法》組織學(xué)員對培訓(xùn)的整個教學(xué)過程進行評價，要求學(xué)員不記名填寫《培訓(xùn)班中意程度評價表》（記錄5）。⑤教師酬金依照培訓(xùn)機構(gòu)教師酬金發(fā)放標(biāo)準，按教師實際授課學(xué)時，核定教師酬金數(shù)額，報相關(guān)部門審核、領(lǐng)導(dǎo)批準，財務(wù)治理部門支付。⑥培訓(xùn)考核經(jīng)對符合條件的人員，按大綱要求進行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者由培訓(xùn)機構(gòu)為其出具培訓(xùn)合格證明。同時同意培訓(xùn)合格者托付代理申請參加北京市特種作業(yè)操作資格考試，并為其辦理申請手續(xù)。6.3.1.3培訓(xùn)后①反饋評價意見a)對培訓(xùn)過程的監(jiān)督檢查結(jié)果和培訓(xùn)結(jié)束前對學(xué)員進行的綜合評價的意見，及時向授課教師或相關(guān)部門反饋，對存在的問題提出整改意見。b)對培訓(xùn)過程中學(xué)員、教師對培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)工作提出的意見、問題等，及時歸納、總結(jié)、處理，并反饋培訓(xùn)機構(gòu)實施整改。c)填寫《學(xué)員培訓(xùn)反饋單》（記錄6），向?qū)W員單位或?qū)W員反饋培訓(xùn)與考試結(jié)果。②接收考試結(jié)果信息。對學(xué)員考試結(jié)果登入學(xué)員培訓(xùn)檔案。③證書領(lǐng)取。培訓(xùn)機構(gòu)要做好證書類不、編號的登記存檔，一周內(nèi)通知學(xué)員或?qū)W員單位領(lǐng)取證書，由學(xué)員或領(lǐng)證人做簽收記錄。④培訓(xùn)總結(jié)。對培訓(xùn)班的教務(wù)治理、教學(xué)治理、學(xué)員治理、服務(wù)治理等做全面總結(jié)，找出存在的問題，擬定改進措施。⑤匯總培訓(xùn)班資料歸檔建立《________培訓(xùn)班登記冊》（記錄7），記錄全過程培訓(xùn)活動，培訓(xùn)過程以建立的各類記錄為證實性材料，培訓(xùn)結(jié)束一周內(nèi)培訓(xùn)資料整理歸檔。內(nèi)容包括，舉辦培訓(xùn)審批單、教學(xué)打算（課程表）、開班時學(xué)員原始簽到記錄、學(xué)員名冊、學(xué)員出勤記錄、教師授課打算、教學(xué)日志、培訓(xùn)班中意程度評價調(diào)查及質(zhì)量調(diào)查綜合分析、培訓(xùn)總結(jié)、《_______培訓(xùn)班學(xué)員檔案登記表》（記錄8，類不包括學(xué)員自然情況、學(xué)員培訓(xùn)情況、考試信息、證書領(lǐng)取情況）等。6.3.2教師治理6.3.2.1教師聘任。依照培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)打算,培訓(xùn)治理部門按照《教師聘任條件》選聘任課教師，于開課前兩周提交選聘授課教師名單，經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)審核同意后,與被聘教師簽定《教師授課協(xié)議書》（記錄9）、填寫《教師授課登記表》（記錄10），則正式聘為該課程授課教師。6.3.2.2教師治理①經(jīng)聘任的授課教師要遵守培訓(xùn)機構(gòu)《教師治理制度》或《教師業(yè)務(wù)工作規(guī)范》。②受聘教師必須按照教學(xué)大綱的要求，針對培訓(xùn)對象的素養(yǎng)現(xiàn)狀，編制更合理、更貼近實際的教案或講義和《教師授課打算》。③《教師授課打算》（記錄11）在課程開課前兩周，提交培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)治理部門審核，重點審核教學(xué)內(nèi)容的適宜性、適用性和前瞻性。審核結(jié)果及時與授課教師溝通和交流。④授課教師按審核批準的授課打算提早備課并編寫教案或講義，授課前提交培訓(xùn)治理部門審核、確認、批準后，用于實施教學(xué)，培訓(xùn)治理部門需留存教師的教案或講義。⑤授課教師按照有關(guān)治理規(guī)定或《教師治理制度》的要求，實施授課打算、進行課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)、解惑答疑等。并將授課情況、學(xué)員聽課情況填入當(dāng)天《教學(xué)日志》（記錄12）。⑥負責(zé)實際操作的授課教師，要按照有關(guān)規(guī)定或《教師治理制度》，提早預(yù)備和檢查實操設(shè)備安全狀況，保證學(xué)員實際操作時的人身安全和操作順暢。⑦授課教師要注重教學(xué)過程的總結(jié)和經(jīng)驗積存，注重發(fā)覺存在的問題和潛在的問題，及時向培訓(xùn)機構(gòu)反饋、溝通，對存在的和潛在的問題共同研究、采取糾正和預(yù)防措施，以保證教學(xué)質(zhì)量。⑧積極配合培訓(xùn)治理部門開展教學(xué)研究活動，確保良好的培訓(xùn)效果，并能自覺同意培訓(xùn)機構(gòu)的反饋意見和改進意見。⑨培訓(xùn)機構(gòu)的負責(zé)人和培訓(xùn)治理部門，對每名授課教師要安排1—2次聽課檢查以保證授課質(zhì)量，并通過《培訓(xùn)班中意程度評價分析表》（記錄13）提出評價意見，同學(xué)員評價意見一并反饋給授課教師；對培訓(xùn)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、治理人員、尤其是學(xué)員評價高、考試合格率高的任課教師，培訓(xùn)機構(gòu)進行表彰并組織教學(xué)觀摩。⑩培訓(xùn)機構(gòu)建立教師授課檔案，內(nèi)容包括該課程教師備課教案或講義、與教師簽定的《教師授課協(xié)議書》以及《受聘教師登記表》、《教學(xué)質(zhì)量綜合評價表》等，以記錄教師授課情況和教學(xué)質(zhì)量評價意見。6.3.3學(xué)員治理6.3.3.1學(xué)員依照培訓(xùn)通知，及時到培訓(xùn)機構(gòu)辦理報名手續(xù)并提交照片、體檢表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件以及原有操作復(fù)印件。學(xué)員提交的資料，必須真實有效、清晰齊全。6.3.3.2學(xué)員須嚴格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)打算，按時參加培訓(xùn)。6.3.3.3各培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)督促學(xué)員認真履行《學(xué)員治理規(guī)定》的差不多內(nèi)容，保證培訓(xùn)機構(gòu)的正常教學(xué)秩序。6.3.3.4學(xué)員領(lǐng)取由培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書，同時向培訓(xùn)機構(gòu)申請?zhí)胤N作業(yè)考試許可。6.3.3.5對學(xué)員建立學(xué)籍檔案。內(nèi)容包括：學(xué)員報名時提供的全部資料的復(fù)印件（包括學(xué)員登記表，學(xué)員本人的學(xué)歷證、身份證、體檢表的復(fù)印件，復(fù)審學(xué)員原操作證的復(fù)印件）、學(xué)員培訓(xùn)反饋單（反映學(xué)員在學(xué)期間的各種情況）、新操作證復(fù)印件等。6.3.3.6在學(xué)期間，同意學(xué)員對培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)、教師、治理、服務(wù)等工作提出意見和建議，對培訓(xùn)機構(gòu)的違法行為提出投訴意見，積極參與培訓(xùn)機構(gòu)組織學(xué)員進行的教學(xué)評價、教學(xué)評估等保證培訓(xùn)質(zhì)量、提高培訓(xùn)效果的系列教學(xué)活動。記錄記錄1______培訓(xùn)班監(jiān)督檢查記錄記錄2不符合項通知單記錄3舉辦培訓(xùn)班審批表記錄4內(nèi)部協(xié)調(diào)培訓(xùn)通知單記錄5培訓(xùn)班中意程度評價表記錄6學(xué)員培訓(xùn)反饋單記錄7______培訓(xùn)班登記冊記錄8______培訓(xùn)班學(xué)員檔案登記表記錄9教師授課協(xié)議書記錄10教師授課登記表記錄11教師授課打算記錄12教學(xué)日志記錄13培訓(xùn)班中意程度評價分析表舉辦培訓(xùn)班的依據(jù)附錄A111．培訓(xùn)打算1．按教學(xué)大綱逐級審批參加人員:按照教學(xué)大綱要求22.培訓(xùn)市場需求2．確定培訓(xùn)形式治理人員、教師參考研討的培訓(xùn)內(nèi)3．舉辦時刻容4.招生工作選購教材教學(xué)打算實施正式開班提出開班申請研討教學(xué)方案制定教學(xué)打算報到注冊開班通知確定班主任聘請授課教師舉辦培訓(xùn)班的依據(jù)111．培訓(xùn)打算1．按教學(xué)大綱逐級審批參加人員:按照教學(xué)大綱要求22.培訓(xùn)市場需求2．確定培訓(xùn)形式治理人員、教師參考研討的培訓(xùn)內(nèi)3．舉辦時刻容4.招生工作選購教材教學(xué)打算實施正式開班提出開班申請研討教學(xué)方案制定教學(xué)打算報到注冊開班通知確定班主任聘請授課教師按特種作業(yè)安全培訓(xùn)操縱程序整理辦班資料1．課程內(nèi)容地點2．登記教師（主講人）3．講安排教材或講義選擇6．時刻安排培訓(xùn)人數(shù)通知學(xué)員領(lǐng)取1.填寫培訓(xùn)反饋單1.培訓(xùn)機構(gòu)教務(wù)部門時刻地點按特種作業(yè)安全培訓(xùn)操縱程序整理辦班資料1．課程內(nèi)容地點2．登記教師（主講人）3．講安排教材或講義選擇6．時刻安排培訓(xùn)人數(shù)通知學(xué)員領(lǐng)取1.填寫培訓(xùn)反饋單1.培訓(xùn)機構(gòu)教務(wù)部門時刻地點2.發(fā)至學(xué)員所在單位2.授課教師重點培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)員上課出勤情況教師授課情況培訓(xùn)綜合效果等1.班主任和授課1．執(zhí)行考勤制度1．授課教師、班主任填寫組織學(xué)員進行理論、實操教師負責(zé)組織2．上、下午、晚2．班主任檢查記錄情況2.做實施過程的記錄考勤3．當(dāng)天培訓(xùn)結(jié)束交回原教研室全部記錄簽到登記發(fā)至相關(guān)單位對授課教師進注重有用性或?qū)W員個人行資格審定記錄考勤教學(xué)日志培訓(xùn)評價調(diào)查過程評估培訓(xùn)組織考試培訓(xùn)總結(jié)發(fā)放培訓(xùn)合格證學(xué)員培訓(xùn)反饋培訓(xùn)意見反饋培訓(xùn)評價匯總培訓(xùn)資料整理歸檔存檔記錄1培訓(xùn)班監(jiān)督檢查記錄編號：被檢查單位負責(zé)人檢查內(nèi)容 檢查依據(jù)檢查情況檢查人員：日期：年月日整改要求緣故分析被檢查單位：日期：年月日糾正措施處理結(jié)果驗證人員：日期：年月日記錄2不符合項通知單 編號：受審核單位/部門或區(qū)域?qū)徍藭r刻不符合事實陳述：受審核方領(lǐng)導(dǎo)確認日期不符合標(biāo)準條款：不符合治理體系文件條款：□體系性不符合項□實施性不符合項□效果性不符合項整改要求□進行糾正□采取糾正措施審核人員審核組長治理者代表糾正打算：受審核方負責(zé)人：年月日糾正完成情況驗證：驗證人員：年月日

記錄3舉辦培訓(xùn)班審批表培訓(xùn)班編號：培訓(xùn)項目培訓(xùn)時刻培訓(xùn)總學(xué)時考試時刻打算人數(shù)實際人數(shù)辦班負責(zé)人辦班方式□脫產(chǎn)□不連續(xù)脫產(chǎn)□業(yè)余□雙休日□其他一、培訓(xùn)對象及范圍：二、培訓(xùn)目的：三、培訓(xùn)內(nèi)容:（見該班教學(xué)打算）四、教師聘用情況：序號姓名單位職務(wù)職稱授課學(xué)時教酬標(biāo)準/課時五、其他事項講明：支付酬金總額：教材訂購數(shù)量及費用：住宿、用餐：其他：申請部門負責(zé)人意見：年月日綜合辦公室負責(zé)人意見：年月日主管領(lǐng)導(dǎo)意見：年月日記錄4內(nèi)部協(xié)調(diào)培訓(xùn)通知單編號：培年月-序號×××部門：×××培訓(xùn)班將于×月×日—×月×日在本校舉辦，可能人數(shù)：×人，請接通知后，按《安全生產(chǎn)培訓(xùn)治理操縱程序》的有關(guān)內(nèi)容，履行工作程序，做好開班預(yù)備。需要綜合治理提供：培訓(xùn)治理部門簽發(fā)：年月日綜合治理部門簽收年月日記錄5培訓(xùn)班中意程度評價表培訓(xùn)班名稱培訓(xùn)時刻年月日至年月日培訓(xùn)方式□連續(xù)脫產(chǎn)□不連續(xù)脫產(chǎn)請您協(xié)助回答下列問題（在您選擇的項目□內(nèi)劃“√”）1、對教師授課的綜合評價：a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意2、對所學(xué)內(nèi)容同意的程度：a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意3、對本次培訓(xùn)班教學(xué)安排的評價：a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意4、對本次培訓(xùn)質(zhì)量(效果)的綜合評價：a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意5、對本校組織的這次培訓(xùn)：a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意6、對本校在培訓(xùn)班的服務(wù)：a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意請各位學(xué)員通過參加本次培訓(xùn)，提出您對培訓(xùn)單位（部門）的意見或要求：注：在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前，由班主任組織學(xué)員填寫，并裝訂存檔。

記錄6學(xué)員培訓(xùn)反饋單接收單位(個人)：你單位委派的人，于年月日—月日在我校參加了為期天，共計學(xué)時的《》培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)情況反饋如下：1、你單位報名參加本次培訓(xùn)人數(shù)：人2、實際參加培訓(xùn)人數(shù)為：人3、×人出勤情況：4、此次培訓(xùn)采取的考核或考試方式：5、考核或考試結(jié)果：6、名單如下（或另附）：_______________________________________________________________________________反饋單位：年月日--序號記錄7培訓(xùn)班登記冊單位(蓋章)填表人日期××××××學(xué)校統(tǒng)一編制舉辦培訓(xùn)班審批表培訓(xùn)班編號：培訓(xùn)項目培訓(xùn)時刻培訓(xùn)總學(xué)時考試時刻打算人數(shù)實際人數(shù)辦班負責(zé)人辦班方式□脫產(chǎn)□不連續(xù)脫產(chǎn)□業(yè)余□雙休日□其他一、培訓(xùn)對象及范圍：二、培訓(xùn)目的：三、培訓(xùn)內(nèi)容:（見該班教學(xué)打算）四、教師聘用情況：序號姓名單位職務(wù)職稱授課學(xué)時教酬標(biāo)準/課時五、其他事項講明：支付酬金總額：教材訂購數(shù)量及費用：住宿、用餐：其他：申請部門負責(zé)人意見：年月日綜合辦公室負責(zé)人意見：年月日主管領(lǐng)導(dǎo)意見：年月日培訓(xùn)班教學(xué)打算授課時刻授課內(nèi)容授課教師課時授課方式上課地點月日上午:下午:晚上:月日上午:下午:晚上:月日上午:下午:晚上:月日上午:下午:晚上:月日上午:下午:晚上:年月日 教師授課打算姓名性不年齡職稱身份證號碼工作單位聯(lián)系電話授課名稱授課時刻所用教材所需課時序號要緊章節(jié)、內(nèi)容課時分配注：授課打算需要在開課之前，由授課教師填寫。教學(xué)日志年月日星期授課記錄授課內(nèi)容授課時刻授課教師課時學(xué)員應(yīng)到人數(shù)學(xué)員實到人數(shù)教師意見教師：班主任小結(jié)班主任：注：《教學(xué)日志》是在開課之中，由當(dāng)天授課教師和班主任分不填寫。培訓(xùn)班學(xué)員報名登記表辦班單位：簽到日期：年月日培訓(xùn)項目培訓(xùn)起止時刻年月日年月日學(xué)時培訓(xùn)人員簽到名單序號姓名單位聯(lián)系電話序號姓名單位聯(lián)系電話12722832943053163273383493510361137123813391440154116421743184419452046214722482349245025512652注：此表是在開班報到時，由參加培訓(xùn)的學(xué)員自行填寫，辦班單位作為原始記錄保存。培訓(xùn)班考勤簽到表序號姓名12345678910111213141516171819202122培訓(xùn)班中意程度評價表培訓(xùn)班名稱培訓(xùn)時刻年月日至年月日培訓(xùn)方式□連續(xù)脫產(chǎn)□不連續(xù)脫產(chǎn)請您協(xié)助回答下列問題（在您選擇的項目□內(nèi)劃“√”）1、對教師授課的綜合評價：a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意2、對所學(xué)內(nèi)容同意的程度：a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意3、對本次培訓(xùn)班教學(xué)安排的評價：a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意4、對本次培訓(xùn)質(zhì)量(效果)的綜合評價：a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意5、對本校組織的這次培訓(xùn)：a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意6、對本校在培訓(xùn)班的服務(wù)：a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意請各位學(xué)員通過參加本次培訓(xùn)，提出您對培訓(xùn)單位（部門）的意見或要求：注：在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前，由班主任組織學(xué)員填寫，并裝訂存檔。培訓(xùn)班中意程度評價分析表分析時刻：年月日培訓(xùn)班名稱培訓(xùn)時刻年月日至年月日總學(xué)時培訓(xùn)方式□連續(xù)脫產(chǎn)□不連續(xù)脫產(chǎn)辦班性質(zhì)□社會辦學(xué)□聯(lián)合辦學(xué)□公司辦班□基層單位辦班培訓(xùn)人數(shù)辦班負責(zé)人發(fā)放調(diào)查表回收調(diào)查表回收率調(diào)查項目中意程度分析項目中意程度%1．授課教師a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意2．教學(xué)內(nèi)容a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意3．教學(xué)方法a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意4．培訓(xùn)質(zhì)量a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意5．培訓(xùn)組織a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意6．培訓(xùn)服務(wù)a□專門中意b□中意c□差不多中意d□不中意e□專門不中意一、項目中意程度計算：1、項目標(biāo)準系數(shù)：a=1.00b=0.9c=0.8d=0.35e=0.002、在“□”內(nèi)填寫《培訓(xùn)班評價調(diào)查表》統(tǒng)計后，得到的學(xué)員對該項目評價程度出現(xiàn)的次數(shù)總和。3、項目中意程度得分=Σ(學(xué)員對該項目評價程度出現(xiàn)的次數(shù)總和數(shù)×該項目的標(biāo)準系數(shù))/各項目學(xué)員對該項目評價程度的次數(shù)總和數(shù)）×100%本次調(diào)查總的培訓(xùn)中意程度：%總中意程度=各項目中意程度之和/6×100%學(xué)員在評價調(diào)查中，對舉辦培訓(xùn)單位（部門）的意見和要求注:此表是依照每一位學(xué)員所做的《培訓(xùn)班中意程度評價表》匯總計算后，由舉辦機構(gòu)填寫。

培訓(xùn)班總結(jié)舉辦單位：總結(jié)日期：年月日培訓(xùn)項目：參加人員范圍及人數(shù)：培訓(xùn)時刻年月日年月日總學(xué)時培訓(xùn)地點：培訓(xùn)出勤率%考試合格率%效果評價培訓(xùn)中意率達到%課程設(shè)置：教師授課情況：學(xué)員學(xué)習(xí)情況：整體情況敘述：(含整體培訓(xùn)效果、存在的問題及改進措施)記錄8培訓(xùn)班學(xué)員檔案登記表序號學(xué)員自然情況登記培訓(xùn)信息考核信息證書治理備注姓名身份證號碼單位性不學(xué)歷聯(lián)系電話培訓(xùn)時刻總學(xué)時培訓(xùn)內(nèi)容準考證號理論、實操成績發(fā)證日期證書編號證書發(fā)放1見培訓(xùn)授課打算見證書發(fā)放臺帳234567891011121314151617181920記錄9教師授課協(xié)議書為保證授課質(zhì)量和教學(xué)工作的創(chuàng)新進展，本校與各授課教師簽定協(xié)議如下：授課教師要遵守《教學(xué)治理制度》和《教師治理制度》，嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，認真執(zhí)行教學(xué)打算、遵循教學(xué)大綱的內(nèi)容、按教材理論指導(dǎo)授課，并服從本校的安排和教學(xué)指導(dǎo)，共同合作完成本校交給的教學(xué)任務(wù)。授課教師簽字：學(xué)校負責(zé)人簽字：×××××學(xué)校年月日記錄10教師授課登記表授課教師填寫姓名性不學(xué)歷職稱所在院校（單位）教師資格證號：有效聯(lián)系電話：