二級以上醫(yī)療機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目績效考核辦法

二級以上醫(yī)療機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目績效考核辦法第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)改重大專項二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目（以下簡稱對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目）的管理，建立科學(xué)有效的對口支援工作評估體系，促進支援、受援雙方建立長期穩(wěn)定的對口協(xié)作機制，發(fā)揮醫(yī)改重大專項資金的使用效率，提高受援衛(wèi)生院的服務(wù)能力和水平，依據(jù)《中央補助地方公共衛(wèi)生專項資金二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目管理辦法》（衛(wèi)辦農(nóng)衛(wèi)發(fā)［2009］113號）、《國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于進一步深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作的意見》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)［2014］7號）制定本辦法。第二條本辦法考核對象為設(shè)區(qū)的市，縣、市（區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門，支援醫(yī)療機構(gòu)及其派駐醫(yī)療隊員，受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等。第二章考核方式與內(nèi)容第三條考核采取聽取項目年度總結(jié)報告、分析對口支援情況統(tǒng)計表和現(xiàn)場抽查三種形式相結(jié)合的方式進行。自治區(qū)衛(wèi)生健康委在審核設(shè)區(qū)的五個市報送的年度總結(jié)報告和對口支援情況統(tǒng)計表的基礎(chǔ)上，每市抽查1-2個縣、市（區(qū)），每個縣、市（區(qū)）抽查1所支援醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?，F(xiàn)場抽查通過查閱文件資料、現(xiàn)場檢查、走訪群眾、召開座談會相結(jié)合的方法進行。第四條考核內(nèi)容在分析對口支援情況統(tǒng)計表的基礎(chǔ)上，以項目年度總結(jié)報告、項目執(zhí)行情況、項目實施效果為重點，從受援衛(wèi)生院受益情況、支援人員管理情況等方面進行考核。第三章組織實施第五條考核組織（一）自治區(qū)衛(wèi)生健康委成立由衛(wèi)生健康行政主管部門人員、醫(yī)療和公共衛(wèi)生行業(yè)專家、財會人員等為成員的對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目考核工作小組，負責(zé)績效考核工作。（二）原則上績效考核一年一次，于每年項目結(jié)束后組織實施。第六條考核程序（一）每年項目結(jié)束后，設(shè)區(qū)的五市衛(wèi)生健康行政部門對轄區(qū)內(nèi)項目工作組織開展考核，每年11月30日前完成項目總結(jié)和考核工作，形成評估報告后報自治區(qū)衛(wèi)生健康委。（二）自治區(qū)衛(wèi)生健康委于每年12月底以前，對考核的情況進行抽查，抽查結(jié)果通報全區(qū)，并作為核撥項目經(jīng)費的依據(jù)。第七條考核工作要求（一）要確保上報的數(shù)據(jù)資料真實可靠，積極組織和配合績效考核工作。（二）要嚴肅考核工作紀律，確?？陀^公正。嚴禁編造、篡改考核資料，嚴禁利用考核謀取個人私利。對弄虛作假的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以通報，并按考核不合格處理。第四章結(jié)果評定和應(yīng)用第八條考核實行百分制，考核結(jié)果分為三個等次：分值85分及以上為優(yōu)秀，60-84分為合格，60分以下為不合格。第九條獎罰措施（一）將考核結(jié)果作為核撥項目經(jīng)費的依據(jù)。對在工作中不認真履行職責(zé)、弄虛作假、考核不合格的單位予以通報批評并扣減支援工作經(jīng)費，并將扣減的經(jīng)費全部用于獎勵考核優(yōu)秀的單位和個人。（二）支援人員完成對口支援任務(wù)的情況作為支援人員年終考核、晉升職稱、實施獎懲的依據(jù)。對派駐期間違法違紀的人員，受援衛(wèi)生院要及時通報支援醫(yī)院，由支援醫(yī)院嚴肅處理，并上報自治區(qū)衛(wèi)生健康委。第十條各地衛(wèi)生健康行政部門要根據(jù)考核結(jié)果，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，整改存在問題，完善和規(guī)范