置業(yè)有限公司總經(jīng)辦工作審批流程

置業(yè)有限公司總經(jīng)辦工作審批流程1、加班核準(zhǔn)流程（紙質(zhì)資料）序號步驟責(zé)任人節(jié)點(diǎn)類型備注1發(fā)起員工填寫加班申請單2部門負(fù)責(zé)人審批發(fā)起人所屬部門負(fù)責(zé)人簽字3部門分管副總審批發(fā)起人所屬部門分管副總簽字如部門無分管副總則跳轉(zhuǎn)下一節(jié)點(diǎn)4總經(jīng)辦備案行政專員備案流程終審結(jié)束2、出差申請流程：（紙質(zhì)資料）序號步驟責(zé)任人節(jié)點(diǎn)類型備注1發(fā)起員工填寫出差申請表2部門負(fù)責(zé)人審批發(fā)起人所屬部門負(fù)責(zé)人簽字3部門分管副總審批發(fā)起人所屬部門分管副總簽字如部門無分管副總則跳轉(zhuǎn)下一節(jié)點(diǎn)4總經(jīng)理審批總經(jīng)理簽字5總經(jīng)辦備案備案行政專員備案流程終審結(jié)束3、請假流程（部門負(fù)責(zé)人以下級別）紙質(zhì)流程序號步驟責(zé)任人節(jié)點(diǎn)類型備注1發(fā)起員工一天以內(nèi)2部門負(fù)責(zé)人審批發(fā)起人所屬部門負(fù)責(zé)人簽字3部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)起人所屬部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字如部門無分管副總則跳轉(zhuǎn)下一節(jié)點(diǎn)4總經(jīng)辦備案人事專員抄送流程終審結(jié)束5總經(jīng)理審批總經(jīng)理簽字兩天以上（含2天）需總經(jīng)理審批6總經(jīng)辦備案人事專員抄送流程終審結(jié)束4、請假流程（部門負(fù)責(zé)人以上級別）紙質(zhì)流程序號步驟責(zé)任人節(jié)點(diǎn)類型備注1發(fā)起員工一天以內(nèi)2部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)起人所屬部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字如部門無分管領(lǐng)導(dǎo)或與發(fā)起人身份重合則跳轉(zhuǎn)下一節(jié)點(diǎn)3總經(jīng)辦備案行政專員抄送4總經(jīng)理審批總經(jīng)理簽字一天以上5總經(jīng)辦備案總經(jīng)辦主任、行政專員抄送流程終審結(jié)束5、固定資產(chǎn)請購流程（2000元以上使用OA流程、2000元以下使用紙質(zhì)流程）序號步驟責(zé)任人節(jié)點(diǎn)類型備注1發(fā)起員工填寫固定資產(chǎn)請購表、上報OA2部門負(fù)責(zé)人審批發(fā)起人所屬部門負(fù)責(zé)人簽字3部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)起人所屬部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字如部門無分管副總則跳轉(zhuǎn)下一節(jié)點(diǎn)4總經(jīng)辦主任簽字5總經(jīng)理助理總助簽字（金額上限為2000元）5總經(jīng)理審批總經(jīng)理簽字（金額2000元以上）6總經(jīng)辦固定資產(chǎn)管理員抄送流程終審結(jié)束6、檔案借閱流程（紙質(zhì)資料）序號步驟責(zé)任人節(jié)點(diǎn)類型備注1發(fā)起員工填寫檔案借閱申請表2部門負(fù)責(zé)人審批發(fā)起人所屬部門負(fù)責(zé)人簽字3部門分管副總審批發(fā)起人所屬部門分管副總簽字如部門無分管副總則跳轉(zhuǎn)下一節(jié)點(diǎn)4總經(jīng)辦主任簽字如檔案不歸還則需要總經(jīng)理審定5總經(jīng)理審批總經(jīng)理簽字流程審批結(jié)束7行政人事部檔案管理員檔案管理員備案流程終審結(jié)束7、入職流程（紙質(zhì)）序號步驟責(zé)任人節(jié)點(diǎn)類型備注1總經(jīng)辦人事主管發(fā)起人事主管提交入職履歷表2新入職員工所屬部門負(fù)責(zé)人審批新員工所屬部門負(fù)責(zé)人簽字3新入職員工部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批新員工所屬部門分管副總簽字如部門無分管轉(zhuǎn)下一流程4總經(jīng)辦審批主任簽字5總經(jīng)理助理總助簽字6總經(jīng)理審批總經(jīng)理簽字由總經(jīng)理決定是否報集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做進(jìn)一步審批并流程跳轉(zhuǎn)下一節(jié)點(diǎn)。否則直接結(jié)束6董事長審批董事長簽字7行政人事部人事專員備案及調(diào)配相應(yīng)資源備案流程結(jié)束8、轉(zhuǎn)正流程（紙質(zhì)文件）序號步驟責(zé)任人節(jié)點(diǎn)類型備注1總經(jīng)辦人事主管發(fā)起人事主管提交轉(zhuǎn)正申請表2新入職員工所屬部門負(fù)責(zé)人審批新員工所屬部門負(fù)責(zé)人簽字3新入職員工部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批新員工所屬部門分管審批簽字如部門無分管副總則跳轉(zhuǎn)下一節(jié)點(diǎn)4總經(jīng)辦審批簽字5總經(jīng)理助理審批簽字6總經(jīng)理審批簽字由總經(jīng)理決定是否報集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做下一步審批并流程跳轉(zhuǎn)下一節(jié)點(diǎn)。否則直接流程結(jié)束。7董事長審批簽字8行政人事部人事專員備案及調(diào)配相應(yīng)資源備案流程結(jié)束9、離職流程（紙質(zhì)流程）序號步驟責(zé)任人節(jié)點(diǎn)類型備注1發(fā)起人員工提交離職申請表2總經(jīng)辦人事主管人事主管簽字進(jìn)入離職審批流程2發(fā)起人所屬部門負(fù)責(zé)人審批發(fā)起人所屬部門負(fù)責(zé)人簽字3發(fā)起人部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)起人所屬部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字如部門無分管領(lǐng)導(dǎo)則跳轉(zhuǎn)下一節(jié)點(diǎn)4總經(jīng)辦主任；總經(jīng)理助理；財務(wù)總監(jiān)人會簽簽字5總經(jīng)理審批簽字由總經(jīng)理決定是否報集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做下一步審批并流程跳轉(zhuǎn)下一節(jié)點(diǎn)。否則直接流程結(jié)束。6董事長審批簽字7總經(jīng)辦人事主管備案人事主管抄送流程終審結(jié)束10、薪酬福利調(diào)整審批流程（紙質(zhì)流程）序號步驟責(zé)任人節(jié)點(diǎn)類型備注1發(fā)起人部門負(fù)責(zé)人提交薪酬福利調(diào)整申請表2發(fā)起人所屬部門領(lǐng)導(dǎo)審批部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字如部門無分管副總則跳轉(zhuǎn)下一流程3總經(jīng)辦主任審批簽字4總經(jīng)理助理簽字3總經(jīng)理審批簽字由總經(jīng)理決定是否報集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做下一步審批并流程跳轉(zhuǎn)下一節(jié)點(diǎn)。否則直接流程結(jié)束。4董事長審批簽字5總經(jīng)辦人事主管、財務(wù)管理部備案人事主管備案流程結(jié)束11、勞動合同續(xù)簽審批流程（紙質(zhì)流程）序號步驟責(zé)任人節(jié)點(diǎn)類型備注1總經(jīng)辦人事主管發(fā)起人事主管提交勞動合同續(xù)簽申請2需續(xù)簽員工所屬部門負(fù)責(zé)人審批需續(xù)簽所屬部門負(fù)責(zé)人簽字3需續(xù)簽員工部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字如部門無分管領(lǐng)導(dǎo)則跳轉(zhuǎn)下一節(jié)點(diǎn)4總經(jīng)辦主任審批簽字5總經(jīng)理助理審批簽字6總經(jīng)理審批總經(jīng)理簽字由總經(jīng)理決定是否報集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做下一步審批并流程跳轉(zhuǎn)下一節(jié)點(diǎn)。否則直接跳轉(zhuǎn)至終審結(jié)束。7董事長審批簽字8總經(jīng)辦人事主管備案人事主管抄送流程終審結(jié)束12、培訓(xùn)申請流程（紙質(zhì)流程）序號步驟責(zé)任人節(jié)點(diǎn)類型備注1總經(jīng)辦人事專員發(fā)起提交員工培訓(xùn)申請2培訓(xùn)員工所屬部門領(lǐng)導(dǎo)簽字3培訓(xùn)員工所屬部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字4總經(jīng)辦主任審批簽字5總經(jīng)理助理審批簽字6總經(jīng)理審批簽字由總經(jīng)理決定是否報集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做下一步審批并流程跳轉(zhuǎn)下一節(jié)點(diǎn)。否則直接跳轉(zhuǎn)至終審結(jié)束。7董事長審批簽字8總經(jīng)辦人事專員備案簽字流程終審結(jié)束13、內(nèi)部崗位調(diào)整流程（紙質(zhì)流程）序號步驟責(zé)任人節(jié)點(diǎn)類型備注1人事主管發(fā)起人事主管提交員工崗位內(nèi)部調(diào)整申請2員工原所屬部門領(lǐng)導(dǎo)審批簽字3員工原所屬部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字4員工調(diào)崗部門領(lǐng)導(dǎo)審批簽字5總經(jīng)辦審批簽字6總經(jīng)理助理審批簽字7總經(jīng)理審批簽字由總經(jīng)理決定是否報集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做下一步審批并流程跳轉(zhuǎn)下一節(jié)點(diǎn)。否則直接跳轉(zhuǎn)至終審結(jié)束。8董事長審批簽字9總經(jīng)辦人事主管備案人事主管簽字流程終審結(jié)束14、人員招聘流程（OA流程）序號步驟責(zé)任人節(jié)點(diǎn)類型備注1發(fā)起人部門負(fù)責(zé)人2發(fā)起