業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范文3篇2023（3篇）

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范文3篇2023甲方：?乙方：甲?方聘用乙方?為短期員工?，雙方經(jīng)過(guò)?平等協(xié)商，?彼此同意約?定下述條款?以共同遵守?。一、乙?方之考勤與?管理悉按甲?方有關(guān)員工?手冊(cè)辦理之?。二、乙?方這職務(wù)或?工種為。?三、乙方受?聘于甲方期?間，應(yīng)根據(jù)?甲方工作安?排，在下述?工作場(chǎng)所履?行職責(zé)：?(一)甲方?公司總部;?(二)甲?方在全資公?司或參股的?合資公司;?(三)甲?方在內(nèi)地省?份機(jī)構(gòu)及境?外機(jī)構(gòu);?(四)應(yīng)出?差服務(wù)之場(chǎng)?所。四、?乙方之工作?職責(zé)、事項(xiàng)?由甲方依乙?方之職務(wù)或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進(jìn)?行分派。?五、乙方之?正常工作時(shí)?間每日為_(kāi)?___小時(shí)?，每周五個(gè)?半工作日，?其工作、休?息、休假等?，依員工手?冊(cè)辦理之。?六、甲方?根據(jù)工作需?要，要求乙?方加班時(shí)，?除不可抗拒?之事外，乙?方應(yīng)予配合?，有關(guān)加班?事宜，依員?工手冊(cè)辦理?之。七、?甲方按國(guó)安?規(guī)定實(shí)行社?會(huì)保險(xiǎn)制度?，并為乙方?投保。八?、甲方應(yīng)按?月支付乙方?報(bào)酬，乙方?的工資待遇?每月?元人?民幣。九?、乙方在醫(yī)?療費(fèi)用報(bào)銷?和勞保福利?方面享受正?式員工一半?的待遇。?十、乙方每?月工資由甲?方次月__?__日發(fā)放?，若工資發(fā)?放日適逢周?日或假日。?甲方得提前?或推后一日?或數(shù)日發(fā)放?。十一、?甲方對(duì)乙方?獎(jiǎng)勵(lì)，分為?嘉獎(jiǎng)、記功?、晉級(jí)、評(píng)?為先進(jìn)生產(chǎn)?(工作)者?和勞動(dòng)模范?等____?種。甲方對(duì)?乙方之懲處?，分為警告?、記過(guò)、降?級(jí)、辭退、?除名等__?__種。以?上獎(jiǎng)勵(lì)及懲?處事由和辦?法，依員工?手冊(cè)辦理之?。獎(jiǎng)勵(lì)及懲?處記錄列為?甲方考核乙?方之依據(jù)之?一。十二?、甲方因業(yè)?務(wù)萎縮或乙?方不能勝任?甲方工作時(shí)?，甲方有權(quán)?終止本合同?，并提前_?___個(gè)月?通知乙，合?同終止時(shí)，?甲方增發(fā)乙?方____?個(gè)月的工資?。十三、?乙方主動(dòng)提?出解除本合?同時(shí)，須提?前____?個(gè)月通知甲?方，調(diào)離時(shí)?，乙方須按?員工手冊(cè)辦?理有關(guān)手續(xù)?，且甲方不?予增發(fā)__?__個(gè)月工?資。十四?、乙方聲明?：乙方在簽?署本合同時(shí)?，業(yè)已獲得?員工手冊(cè)，?并知悉全文?，愿意遵守?各項(xiàng)規(guī)定。?十五、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽章后于_?___年_?___月_?___日起?生效。十?六、本合同?為長(zhǎng)期合同?，甲、乙雙?方若不特別?聲明，本合?同保持持續(xù)?有效。十?七、甲、乙?雙方就履行?本合同所發(fā)?生一切爭(zhēng)執(zhí)?，同意以市?勞動(dòng)局為第?一仲裁機(jī)關(guān)?訂立合同書(shū)?人甲方：?簽約代表?人：(簽字?)職稱：?乙方(姓?名)：(簽?字)身份?證號(hào)碼：?戶口所在地?地址：聯(lián)?絡(luò)方式：業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范文3篇2023（二）甲方?：____?(以下簡(jiǎn)稱?甲方)乙?方：___?_(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?為了充分保?障公司未來(lái)?穩(wěn)步發(fā)展，?取得更好業(yè)?績(jī)。甲乙雙?方本著“誠(chéng)?信合作、優(yōu)?勢(shì)互補(bǔ)、互?惠雙贏、共?同發(fā)展”的?原則，達(dá)成?一致如下協(xié)?議：第一?條甲乙雙?方應(yīng)提供下?列相應(yīng)證件?：甲方提?供：1.?法定代表人?身份證明;?2.營(yíng)業(yè)?執(zhí)照;乙方?提供：__?__個(gè)人身?份證。第?二條乙方?為甲方從事?-----?-----?--事務(wù)。?一、工?作內(nèi)容：?甲方聘請(qǐng)乙?方作為本公?司的業(yè)務(wù)代?表，乙方負(fù)?責(zé)管理甲方?公司的所有?新老客戶。?工作內(nèi)容包?括：尋找客?戶、客戶關(guān)?系維護(hù)、新?客戶開(kāi)拓、?產(chǎn)品成本核?算。乙方負(fù)?責(zé)業(yè)務(wù)上往?來(lái)工作配合?，交付工作?，運(yùn)營(yíng)部門(mén)?負(fù)責(zé)全權(quán)客?戶的運(yùn)作、?操作。(注?：要多溝通?與配合)?二、工資?待遇1、?乙方幫甲?方管理公司?業(yè)務(wù)，甲方?給予乙方固?定月底薪工?資，另加業(yè)?績(jī)提成。?2、甲方?給予乙方固?定月底薪工?資：人民幣?____元?整。提成?計(jì)算方法：?提成按照新?客戶達(dá)成的?服務(wù)費(fèi)金額?的____?%作為首月?提成;次月?開(kāi)始提成按?照該客戶所?支付服務(wù)費(fèi)?金額的__?__%作為?本月提成;?甲方介紹的?客戶或訂單?，提成首月?按固定__?__%計(jì)算?，后按__?__%計(jì)算?。4、?提成支付周?期：按月度?結(jié)算。(注?：次月__?__號(hào)結(jié)算?上月提成+?底薪)三?、業(yè)務(wù)開(kāi)?支1、日?常業(yè)務(wù)開(kāi)支?：與新老客?戶業(yè)務(wù)往來(lái)?所產(chǎn)生的應(yīng)?酬等費(fèi)用，?公司按票據(jù)?、收據(jù)等進(jìn)?行核實(shí)后按?____%?的全額費(fèi)用?進(jìn)行補(bǔ)足。?2、節(jié)?日開(kāi)支：凡?是中秋節(jié)、?農(nóng)歷新年等?節(jié)日，需要?給客戶封紅?包、送禮品?、贊助費(fèi)等?所需要費(fèi)用?由甲方另行?支付，不在?業(yè)務(wù)開(kāi)支預(yù)?算內(nèi)。四?、過(guò)失費(fèi)?用乙方在?業(yè)務(wù)或交接?過(guò)程中，因?乙方過(guò)失導(dǎo)?致客戶不想?合作或退款?的，講扣除?該客戶所對(duì)?應(yīng)的提成同?時(shí)，還要扣?除本月總提?成的___?_%。五?、甲乙雙?方應(yīng)積極合?作、共同發(fā)?展、做大做?強(qiáng)。六、?本協(xié)議書(shū)?一式三份，?甲乙雙方各?持一份，雙?方簽字并蓋?章后生效?。本協(xié)議書(shū)?未盡事宜由?雙方協(xié)商解?決，協(xié)商形?式的補(bǔ)充協(xié)?議與本協(xié)議?書(shū)有同等效?力。七、?本協(xié)議書(shū)?有效期自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。如需續(xù)簽?，再擬定合?同。甲方?(簽章/簽?名)乙方?(簽章/簽?名)聯(lián)系?電話：聯(lián)?系電話：業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范文3篇2023（三）用人?單位(甲方?)：勞動(dòng)?者(乙方)?:根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》(以下簡(jiǎn)?稱《勞動(dòng)法?》)、《中?華人民共和?國(guó)合同法》?(以下簡(jiǎn)稱?《合同法》?)的有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合本?公司實(shí)際情?況，甲乙雙?方在合法、?公平、平等?自愿、協(xié)商?一致、誠(chéng)實(shí)?信用的基礎(chǔ)?上，簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第一條?合同期限?甲乙雙方約?定，甲方聘?用乙方為?職務(wù)，試用?期為個(gè)月?，試用期滿?后如甲乙雙?方繼續(xù)合作?，此合同作?為聘用期使?用合同，聘?用期20_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。第二?條工作地?點(diǎn)乙方在?甲方任職?務(wù)，工作地?點(diǎn)為。主?要負(fù)責(zé)等?工作。制定?本區(qū)域的市?場(chǎng)拓展計(jì)劃?，完成公司?下達(dá)的銷售?計(jì)劃;對(duì)客?戶進(jìn)行全程?式跟蹤服務(wù)?，對(duì)業(yè)務(wù)工?作人員進(jìn)行?管理、監(jiān)督?與培訓(xùn)。?第三條工?作時(shí)間甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商確認(rèn)執(zhí)行?下列條款，?乙方在完成?工作任務(wù)的?前提下，工?作時(shí)間平均?每周不超過(guò)?四十八小時(shí)?，甲方應(yīng)當(dāng)?保證乙方每?周至少休息?日。第四?條勞動(dòng)報(bào)?酬底薪加?提成工資。?每月底薪?元，根據(jù)業(yè)?務(wù)量計(jì)算提?成工資，并?且提成工資?與回款情況?掛鉤。具體?如下：1?、乙方本人?的業(yè)務(wù)(?1)每年業(yè)?務(wù)量定為?萬(wàn)方，必須?每年完成?萬(wàn)方，這是?前提。(?2)每年業(yè)?務(wù)量達(dá)到?萬(wàn)方，按業(yè)?務(wù)量的%?計(jì)提成。同?時(shí)所涉業(yè)務(wù)?必須在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)回款?，回款如果?逾期,本月?不計(jì)提成，?次月回款再?計(jì)提成。?(3)每年?業(yè)務(wù)量未完?成萬(wàn)方?jīng)]?有提成。?(4)每年?業(yè)務(wù)量超過(guò)?萬(wàn)方后超?過(guò)萬(wàn)方的?按2、公?司提供的業(yè)?務(wù)按銷售?量%計(jì)提?成。同時(shí)所?涉業(yè)務(wù)必須?在規(guī)定時(shí)間?內(nèi)回款，回?款如果逾期?,本月不計(jì)?提成，次月?回款再計(jì)提?成。3、?甲方為乙方?繳納社保，?工資發(fā)放時(shí)?間:第五?條保密條?款1、協(xié)?議所稱甲方?的商業(yè)秘密?不限于甲方?本身的商業(yè)?秘密，還包?括因業(yè)務(wù)往?來(lái)所知悉的?甲方的關(guān)聯(lián)?企業(yè)或客戶?的商業(yè)秘密?等。2、?本協(xié)議所指?的商業(yè)秘密?具體包括但?不限于：技?術(shù)方案、工?程設(shè)計(jì)、不?公開(kāi)的財(cái)務(wù)?資料、進(jìn)貨?渠道、產(chǎn)銷?策略、交易?網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營(yíng)?方法、招投?標(biāo)中的標(biāo)底?及標(biāo)書(shū)內(nèi)容?等信息。?3、對(duì)以上?甲方的商業(yè)?秘密，乙方?不得向任何?第三人披露?。如發(fā)現(xiàn)商?業(yè)秘密被泄?露或者自己?過(guò)失泄露商?業(yè)秘密，應(yīng)?當(dāng)采取有效?措施防止泄?密進(jìn)一步擴(kuò)?大，并及時(shí)?向甲方報(bào)告?。第四條?合同的履?行、變更、?續(xù)訂、解除?和終止1?、經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?2、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時(shí)?解除本合同?：(1)?違反甲方規(guī)?章制度的;?(2)因?失職給甲方?