專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議（3篇）

專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議甲?方：(以?下簡(jiǎn)稱甲方?)乙方：?(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》第?二十二條及?相關(guān)法律法?規(guī)，就甲方?向乙方提供?鍋爐操作工?專項(xiàng)培訓(xùn)后?服務(wù)期約定?一事，經(jīng)甲?乙雙方友好?協(xié)商達(dá)成如?下共識(shí)：?一、甲方根?據(jù)國(guó)家特種?設(shè)備操作要?求，于__?__年__?__月份委?派乙方至0?000質(zhì)檢?局進(jìn)行鍋爐?操作工專項(xiàng)?培訓(xùn)，培訓(xùn)?費(fèi)用共計(jì)_?___元。?二、乙方?必須認(rèn)真遵?守專項(xiàng)培訓(xùn)?的學(xué)習(xí)安排?及課程要求?，通過(guò)專項(xiàng)?考試，并要?取得培訓(xùn)證?書(shū)，持證上?崗。三、?根據(jù)乙方所?取得的證書(shū)?及工作能力?，甲方給予?適當(dāng)薪資調(diào)?整，乙方需?無(wú)條件遵守?。四、乙?方須在甲方?工作服務(wù)期?滿二年(_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?)，勞動(dòng)合?同期限以此?約定為準(zhǔn)，?如果期間不?管以任何理?由乙方提出?辭職，需向?甲方賠償本?次專項(xiàng)培訓(xùn)?費(fèi)____?元。五、?本協(xié)議在執(zhí)?行過(guò)程中若?發(fā)生爭(zhēng)議，?應(yīng)友好協(xié)商?解決，協(xié)商?所達(dá)成的共?識(shí)為本協(xié)議?的附件，協(xié)?商不成由訴?方所在地的?人民法院管?轄。六、?本協(xié)議一式?貳份，經(jīng)甲?乙雙方簽章?后生效，甲?乙雙方各執(zhí)?壹份，同具?法律效力。?甲方(公?章)：__?__??乙方(公章?)：___?_法定代?表人(簽字?)：___?_?法定代表?人(簽字)?：____?____?年____?月____?日?__?__年__?__月__?__日專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議（二）甲方?：住址：?乙方：?身份證號(hào)碼?：住址：?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》等國(guó)家?法律法規(guī)及?本公司的規(guī)?章制度，甲?乙雙方本著?平等自愿，?協(xié)商一致的?原則，就專?項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)?事宜達(dá)成如?下協(xié)議，甲?乙雙方須共?同遵守：?一、培訓(xùn)內(nèi)?容甲方為?提高員工專?業(yè)素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平，決?定選送乙方?參加“行車?特種設(shè)備作?業(yè)操作證培?訓(xùn)及考試”?。二、培?訓(xùn)期間本?次培訓(xùn)為期?【\】月【?9】日，從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?三、培訓(xùn)費(fèi)?用1、培?訓(xùn)費(fèi)___?_元，由甲?方支付。?2、差旅費(fèi)?____元?，按公司規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)予以?報(bào)銷。3?、乙方在培?訓(xùn)期間因?yàn)?培訓(xùn)事宜所?支出的其他?合理費(fèi)用需?經(jīng)公司財(cái)務(wù)?及管理部門(mén)?核對(duì)批準(zhǔn)后?，方可根據(jù)?實(shí)際票據(jù)進(jìn)?行結(jié)算。?4、甲方按?《外部培訓(xùn)?管理辦法》?規(guī)定支付乙?方培訓(xùn)期工?資。四、?雙方權(quán)利義?務(wù)1、乙?方承諾珍惜?并充分利用?甲方提供的?專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)?會(huì)，勤奮認(rèn)?真學(xué)習(xí)，努?力提高自己?的專業(yè)知識(shí)?和業(yè)務(wù)技能?，達(dá)到甲方?所要求的專?項(xiàng)培訓(xùn)目的?。如乙方因?個(gè)人原因無(wú)?法完成專項(xiàng)?培訓(xùn)，或未?能達(dá)到專項(xiàng)?培訓(xùn)要求的?，由乙方自?行支付第?三條所述的?一切專項(xiàng)培?訓(xùn)費(fèi)用。?2、乙方承?諾：完成本?次專項(xiàng)培訓(xùn)?后，按照甲?方要求及時(shí)?回到甲方工?作，服務(wù)期?限從乙方回?到甲方正式?開(kāi)始工作之?日起計(jì)算，?服務(wù)期限為?【1】年。?如該服務(wù)?期長(zhǎng)于或等?于甲乙雙方?事先簽訂的?勞動(dòng)合同中?規(guī)定的勞動(dòng)?合同期法定?代表人：????職務(wù)：限?的剩余期間?，則勞動(dòng)合?同期限將被?順延至該服?務(wù)期限結(jié)束?。如該服務(wù)?期短于剩余?的勞動(dòng)合同?期限，則按?原勞動(dòng)合同?期限執(zhí)行。?乙方工作?時(shí)間未能達(dá)?到規(guī)定服務(wù)?期，非甲方?原因離職的?，應(yīng)向甲方?支付違約金?，但因工傷?、患病或非?因工負(fù)傷而?無(wú)法從事原?來(lái)的工作及?調(diào)整后的工?作除外。違?約金數(shù)額=?培訓(xùn)費(fèi)用_?___(培?訓(xùn)協(xié)議規(guī)定?的服務(wù)年限?____1?2-自簽訂?培訓(xùn)協(xié)議之?日起員工已?在集團(tuán)內(nèi)服?務(wù)月數(shù))/?(培訓(xùn)協(xié)議?規(guī)定的服務(wù)?年限___?_12)。?3、乙方?同意完成本?次專項(xiàng)培訓(xùn)?后，服從甲?方安排的相?應(yīng)工作崗位?或工作地點(diǎn)?，如不服從?甲方安排者?，乙方應(yīng)向?甲方賠償本?協(xié)議第三條?所述的一切?專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)?用。4、?乙方培訓(xùn)歸?來(lái)后，應(yīng)整?理培訓(xùn)課程?內(nèi)容并制作?成課件，并?按公司要求?對(duì)公司其他?相關(guān)人員進(jìn)?行轉(zhuǎn)訓(xùn)。課?件的所有權(quán)?及知識(shí)產(chǎn)權(quán)?均歸甲方所?有，任何人?不得上傳至?網(wǎng)絡(luò)或其他?媒體?！?5、乙方完?成培訓(xùn)后所?學(xué)技能等(?包括軟硬件?)在所約定?的服務(wù)期內(nèi)?遵守相關(guān)保?密條款。如?勞動(dòng)合同期?限大于服務(wù)?期，在勞動(dòng)?合同期間也?要遵守保密?義務(wù)，如簽?訂保密協(xié)議?需按保密制?度執(zhí)行。?五、本協(xié)議?為勞動(dòng)合同?重要組成部?分，與勞動(dòng)?合同具有同?等法律效力?。六、甲?乙雙方應(yīng)共?同遵守本協(xié)?議，不得擅?自變更或解?除協(xié)議，本?協(xié)議未盡事?宜由雙方共?同協(xié)商解決?。七、本?協(xié)議履行過(guò)?程中發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議的，?雙方可以協(xié)?商解決，協(xié)?商不成或不?愿協(xié)商的，?任何一方應(yīng)?當(dāng)向甲方所?在地勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?或者向甲方?所在地人民?法院提起訴?訟。八、?本協(xié)議一式?二份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，具同?等法律效力?，自雙方簽?字(蓋章)?之日起生效?。甲方(?公章)：_?___??乙方(公?章)：__?__法定?代表人(簽?字)：__?__?法定代?表人(簽字?)：___?____?_年___?_月___?_日?_?___年_?___月_?___日專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議（三）甲?方:乙方?:根據(jù)中?華人民共和?國(guó)《勞動(dòng)法?》、《勞動(dòng)?合同法》和?雙方《勞動(dòng)?合同》的規(guī)?定,甲乙雙?方本著自愿?、平等的原?則,經(jīng)協(xié)商?一致,同意?簽訂本協(xié)議?,以便共同?遵守。第?一部分專?項(xiàng)培訓(xùn)第?一條甲方?委派乙方赴?北京參?加(培訓(xùn)?機(jī)構(gòu))舉行?的專業(yè)技術(shù)?;培訓(xùn)期限?為_(kāi)___?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日,共計(jì)?天。第?二條乙方?在培訓(xùn)學(xué)習(xí)?期間的學(xué)費(fèi)?、資料費(fèi)、?住宿費(fèi)、伙?食補(bǔ)貼費(fèi)、?來(lái)回往返公?司的交通費(fèi)?、培訓(xùn)費(fèi),?由甲方全額?承擔(dān)。以上?費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)?銷,以最終?實(shí)際支出為?準(zhǔn)。第三?條乙方參?加培訓(xùn)期間?視為正常工?作時(shí)間,如?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在?公休日也有?安排培訓(xùn)課?程的,不屬?加班。第?四條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的?時(shí)間安排,?準(zhǔn)時(shí)參加培?訓(xùn),不得缺?席;乙方無(wú)?故不參加培?訓(xùn)的,按照?曠工處理,?甲方有權(quán)取?消乙方的培?訓(xùn)資格,乙?方應(yīng)當(dāng)賠償?甲方的培訓(xùn)?費(fèi)用損失。?第五條?乙方應(yīng)自覺(jué)?遵守培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)?定與要求。?凡因違規(guī)違?紀(jì)受到培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)處分的?,甲方將按?公司的相關(guān)?規(guī)定處理。?第六條乙?方須在培訓(xùn)?期限內(nèi)參加?完全部培訓(xùn)?課程,認(rèn)真?學(xué)習(xí)掌握相?應(yīng)的技術(shù)和?相關(guān)專項(xiàng)知?識(shí),準(zhǔn)時(shí)通?過(guò)有關(guān)的培?訓(xùn)考試或取?得相關(guān)證書(shū)?。第七條?乙方完成?專業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)?按照甲方的?安排從事相?關(guān)技術(shù)工作?,并對(duì)公司?其他員工承?擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)?部培訓(xùn)和輔?導(dǎo)工作。?第八條培?訓(xùn)結(jié)束后,?乙方應(yīng)及時(shí)?返回并向甲?方報(bào)到。在?乙方回公司?一周內(nèi),須?提交培訓(xùn)費(fèi)?用發(fā)票憑證?復(fù)印件、培?訓(xùn)課件資料?、培訓(xùn)證書(shū)?復(fù)印件及《?培訓(xùn)總結(jié)》?給人力資源?部存檔。?第二部分?服務(wù)期第?九條乙方?應(yīng)當(dāng)在甲方?至少服務(wù)_?___年，?乙方的服務(wù)?期限從專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)結(jié)?束之日起開(kāi)?始計(jì)算。若?該服務(wù)期限?大于勞動(dòng)合?同期限,則?自動(dòng)延長(zhǎng)勞?動(dòng)合同期限?。

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第三?部分違約?責(zé)任第十?條乙方違?反服務(wù)期約?定的,應(yīng)當(dāng)?向甲方支付?違約金。?乙方承擔(dān)違?約金的范圍?：培訓(xùn)費(fèi)用?、培訓(xùn)期間?的差旅費(fèi)用?、因培訓(xùn)產(chǎn)?生的用于乙?方的其他直?接費(fèi)用。(?未滿服務(wù)年?限離職標(biāo)準(zhǔn)?)第十一?條本協(xié)議?自雙方簽字?蓋章之日起?生效。第?十二條本?協(xié)議生效后?