中學辦公室工作計劃例文

本文格式為Word版，下載可任意編輯——中學辦公室工作計劃例文【導語】做任何工作都應有籌劃，以明確目的，制止盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。同樣一個工作崗位，別人做的緊湊有序，而你卻丟三落四？為什么有時候你感覺自己每日在繁忙，而貌似沒有任何成果，工作總是裹足不前呢？為什么有時候感覺有大量事要做，但卻不知道從哪件事開頭做呢？在工作中，這些問題可能總是困擾著你，而且久而久之假設總是效率低下還會影響到你的工作業(yè)績。究其理由就是沒有一個合理的工作籌劃。這篇關于《中學辦公室工作籌劃例文》的文章，是為大家整理的，夢想對大家有所扶助！

【篇一】中學辦公室工作籌劃例文

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學進展觀為指導，以“運轉有序、協(xié)調有力督辦有效、服務到位”為目標，圍繞學校中心工作、校領導重大活動、職能部門工作協(xié)調、群眾關切的熱點開展工作，積極發(fā)揮參謀接洽作用，努力提高管理水平、服務水平，為學校的改革與進展做出積極付出。

二、重點工作

1．加強內部管理，追求工作實效

保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，主動學習兄弟學校辦公室工作的先進閱歷和做法，圍繞“實時、全面、切實、高效”八個字來要求成員的工作，對崗位職責進一步的模范和細化，明確各自的職責。樹立服務意識，服務于校長室，服務于各處室，服務于每一位師生，協(xié)調、合作、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性。

2．創(chuàng)新工作機制，追求工作高效

協(xié)調校長室處理學校日常工作，協(xié)調好各領導小組、各處室、各年級工作組工作，做好學校一周工作安置每周工作匯總，確保學校整體工作正常有序地舉行。隨時與有關部門保持聯(lián)系，了解領導抉擇事項的進展，在協(xié)調中督查，在督查中落實。確保各類工作準時高效的完成。做好信訪工作，發(fā)揮參謀助手作用。創(chuàng)辦辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關單位的觀法和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。

3．加強教導宣傳，樹立學校形象

加強對外宣傳，擴大社會影響。多途徑、全方位地表示學校的辦學過程和辦學成果，樹立學校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關系，成立校訊報道小組，持續(xù)做好校報《傳是》的編輯工作，發(fā)揮教導、宣傳功能。會同學校各部門做好學校網頁內容的更新工作，提高我校網絡宣傳的效果。結合校園文化創(chuàng)辦，合理布置學校宣傳櫥窗，提升學校文化品位。

三、成員分工

王xx

1.負責黨政辦公室全面工作。

2．負責校領導與有關職能部門的聯(lián)系和協(xié)調工作。

3．負責學校黨政重要文字材料起草工作。

4．負責校長辦公會議的會議記錄。

5．負責起草學校學期工作總結，制定有關規(guī)章制度。

6．做好學校一周工作安置及匯總。

7．輔助校領導做好學校重大活動安置工作。

8．負責《傳是》第一版。

9．負責學校布局工資的管理發(fā)放。

10．完成校領導交辦的其他工作。

欒xx

1．負責行政會議、行政擴大會議、全校教職工大會的會務及會議記錄。

2．負責黨起草學校一般文字材料工作。

3．負責學校行政值班安置、宿舍值班安置及節(jié)假日值班的安置及管理。

4．負責學期考核獎的管理發(fā)放。

5．學校郵件的收發(fā)。

6．負責校內外來訪的接待、對外宣傳和聯(lián)絡工作。

7．負責《傳是》其次版。

8．負責全校教職工的日?？记诠ぷ鞑⒆龊糜涊d。

9．完成校領導交辦的其他工作。

林xx

1．負責人事管理工作和工資、獎金的管理。

2．教職員工職稱評審及行政人員考核的材料工作。

3．有關學校人事方面統(tǒng)計審核工作。

黃xx

1．負責全校資料的收集、保管與裝訂。

2．負責機要文件的領取、登記、傳閱及本校文件的管理。

3．負責學校印章管理及使用。

4．負責校領導辦公室用品的管理與配備，電話等辦公設備的維護。

5．負責學校年鑒的編纂。

四、工作安置

九月份：

1．學校開學系列工作安置。

2．辦理新教師的報到手續(xù)及調出教師材料轉移工作。

3．教職員工聘任合同簽訂工作。

4．教師節(jié)活動安置。

5．業(yè)務考核掃尾工作。

6．事業(yè)年報、人事年報的統(tǒng)計及核編工作。

7．各處室工作籌劃的收集，辦公室工作籌劃等有關文字工作。

8．校務公開及櫥窗布置。

9．教職工學期考核獎結算。

10．黨員先進性教導有關工作。

11．網頁工作人員會議。

12．編輯《傳是》其次十九期。

十月份：

1．“國慶”活動安置。

2．正常晉升職務者的工資核算及兌現(xiàn)工作。

3．學校工資、勞動用工、法人年檢、需求教師調查等工作。

4．輔助教務處做好公開課工作。

5．輔助體育領導小組搞好第xx屆校運會。

6．9月份布局工資核算。

7．職稱計算機考核工作。

8．機關事業(yè)單位晉升工資的打定工作。

9．編輯《傳是》第三十期。

十一月份：

1．修改教職工工資蛻變表。

2．合同制職工訂合同打定工作。

3．整理教職工有關材料。

4．做好文書檔案材料的收集工作。

5．合作教務處做好期中考試工作。

6．10月份布局工資核算。

7．職稱計算機、職稱外語考試的報名及年報工作。

8．機關事業(yè)單位晉升工資的打定工作。

9．編輯《傳是》第三十一期。

十二月份：

1．調整教職工工齡、教齡津貼、崗位津貼及班主任津貼的審批工作。

2．遺屬補助工作。

3．學校年鑒材料收集、整理。

4．元旦活動安置。

5．11月份布局工資核算。

6．年度考核和學期考核。

7．教齡、職崗津貼申報。

一月份：

1．年度行政考核工作。

2．各處室總結材料的收集，學校學期總結起草工作。

3．學校集體、教職工獎懲處境統(tǒng)計。

4．學期終止工作安置。

5．春節(jié)慰問工作。

6．編撰XX年年鑒。

7．學校規(guī)章制度的整理結集。

8．12月份、XX年1月份布局工資核算。

9．編輯《傳是》第三十二期。

【篇二】中學辦公室工作籌劃例文

一、指導思想

以黨的十九大和十九屆三中全會精神為指導，專心學習和貫徹落實省市教導工作會議精神，以運轉有序、協(xié)調有力、促使有效、服務到位、做好學校的窗口、做好校長室和各職能部門的中介作用為目標，以全心全意為教職工服務為宗旨，以創(chuàng)造四高中為契機，以促進學生進展、教師進展、學校進展為根本，發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，踏實工作，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能，努力提升工作方法，提高工作效率，推進學校各項工作順遂開展。

二、概括工作

1、協(xié)調與組織

新學期開頭，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。做好辦公室與各科室、年級部等各部門的協(xié)調，堅韌樹立全局觀念，強化服務意識。

加強會議活動的組織和協(xié)調，做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”，尤其留神活動的細致性、周到性和實效性，保障各項重大活動的順遂舉行。

2、傳送和文字

做好OA系統(tǒng)文件的采納、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出過錯。各項文件材料，力求實時、切實、優(yōu)質、高效。

辦公室負責學校文字材料的撰寫工作。按照上級要求和工作需要，編寫有關通知、籌劃、總結、匯報、行政文件、表格等，同時把好保密關。

3、宣傳與接待

持續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳、校園網站和政府信息公開平臺，辦公室要持續(xù)做好向群眾新聞媒體撰寫宣傳學校教導教學活動和創(chuàng)辦進展成就的稿件，制作好《念劬報》，留神有效宣傳。

高度重視年度評估檢查工作，圍繞評估方案，聯(lián)合各部門，扎實有效地開展各項工作。

完成其他各類迎檢和接待工作，輔助學校搞好活動的組織和安置。實時制定預案，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安置各項接待工作，表示學校良好形象。

4、人事與檔案

學校人事工作包括教職工調動、崗位設置、學期考核、年報等工作。這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們務必學好政策，熟諳業(yè)務。辦公室要本著對學校負責、對老師負責的態(tài)度，做好教師人事工作的每一個環(huán)節(jié)，扶助解決教師的后顧之憂。

檔案管理，根據要求，完善檔案管理制度，模范檔案管理工作，留神收集整理表達學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、模范。做好檔案管理工作，可以更好地為教導教學及各項工作服務。

5、考勤與評比

嚴格執(zhí)行學校的有關制度，搞好考勤工作。做好教職工日常出勤、全體教職工大會的出勤記錄，考勤處境做到每月一小匯總，每學期一大匯總。做到記錄細致，實事求是。

做好文明辦公室檢查評比工作，制定評分細那么，加強檢查培訓，讓評比做到有理有據，公允公正;讓評比提高教師辦公效率，樹立文明辦公之風。

除此之外，做好其他常規(guī)工作，如：

實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用并管理好學校印章，做好印章使用登記。

制定每周、學期初始和終止時的工作安置，實時發(fā)放，安置到位。實時出好學校各項公示和會議、節(jié)假日等通知，安置好假期的值班工作。

統(tǒng)計好各類加班并做好公示。如有需要加班的處室，請?zhí)顚懞帽砀?，由校長簽字后，交給校辦，統(tǒng)一公示上交。

20xx年，我們將持續(xù)加強業(yè)務學習，健全工作機制，鞏固服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。

【篇三】中學辦公室工作籌劃例文

一、指導思想：

專心領會"三個代表"的文件精神，積極合作學校深化內部管理制度和人事制度改革，進一步完善崗那么，做好學校教導教學的固執(zhí)后盾。將后勤服務工作干出特色、保證工作質量，提高工作效率。各部門要以服務為形式、育人為目的，創(chuàng)新服務和管理，為學校工作全面上水平作出付出。

二、加強行政辦公室人員的隊伍創(chuàng)辦：

努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，持續(xù)落實"有困難，找行政辦公室"的口號，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調出工作積極性，使我校后勤服務管理工作再上新臺階。

三、本學期概括工作安置：

1.專心學習各種深化教導改革、全面推進素質教導的文件精神，積極加入政治學習，定期召開處務會，學習崗那么，為學校教導教學工作保駕護航。

2.合作體衛(wèi)處搞好操場創(chuàng)辦，確保我校秋季運動會的順遂召開，積極維護各種體育設施，為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創(chuàng)造良好的條件。

3.發(fā)揚繁重奮斗、勤儉辦學的精神。合作德育處和各年級組監(jiān)視、杜絕學生的濫用行為，加強儉約能源的教導，并提高對水、電檢查的頻率和質量，責任到人。

4.持續(xù)加強財產管理和落實財產損壞賠償制度，作到定期檢查、按期公布、實時修理，提高師生保護公物的意識。

5.會計室成員持續(xù)做好校長的參謀。加強財務審計和監(jiān)視，定期請有關部門來我校舉行財務審計，定期向校長匯報每月的財務開支處境，力爭使我校財務工作再上新臺階。

6.持續(xù)加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛(wèi)生、食物、價格等方面舉行監(jiān)視，無健康證人員決不允許上崗，生、熟食品務必分開存放，加強滅鼠、滅蠅工作，確保師生身體健康。

7.財務人員嚴格遵守財會制度，實時報表，嚴格按收費許可證工程收費，圖書館、閱覽室人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神，以高質量的服務迎接師生，合作德育處開展"東麗中學其次屆讀書節(jié)"活動，努力為師生供給良好的借書、閱覽的空氣。

8.加強學校的安好保衛(wèi)工作，嚴格操縱校外人員進校，進一步建立健全防火防盜制度，提前檢查學校取暖設施，確保師生順遂過冬。

a)建立健全安好規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。

b)堅持預防為主，確保安好，打擊敵人，保障安好的方針。

c)加強對學校要害部門的安好檢查。

9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、責任心，自覺維護檔案的完整與安好，落實檔案微機管理，積極為學校各部門的工作供給扶助，爭取使我校檔案管理工作再上新水平。

10.持續(xù)擴大東麗中學信息簡報的發(fā)行量，加強與東麗報社、東麗播送電視臺的緊密聯(lián)系，將我校的辦學特色、活動特色及動態(tài)隨時傳達給社會各界，提高我校的聲譽，采納社會監(jiān)視。

11.加強駕駛員的思想教導，遵守交通法那么和交通規(guī)矩，樹立積極預防事故的責任感，建立嚴格的汽車安好檢查制度，對車輛應堅持出車前、行使中、返回后的"