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年5月29日廣東省電網(wǎng)公司兩票”管理章程廣東電網(wǎng)公司”兩票”管理規(guī)定(試行)總則為更好執(zhí)行南方電網(wǎng)公司有關(guān)”兩票”的技術(shù)規(guī)范和規(guī)定,使”兩票”在生產(chǎn)中起到保人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全的作用,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本規(guī)定。各單位要按本規(guī)定做好”兩票”管理工作,提高”兩票”的管理水平。生產(chǎn)單位班組應(yīng)定期開(kāi)展各種”兩票”活動(dòng),以提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。適用范圍適用于公司直屬各單位及進(jìn)入公司系統(tǒng)電力生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)的單位,代管單位參照?qǐng)?zhí)行。相關(guān)文件3.1V電業(yè)安全工作規(guī)程>(發(fā)電廠和變電所電氣部分(DL408—91)、電力線路部分(DL409—91))3.2<電力建設(shè)安全工作規(guī)程〉(變電所部分(DL5009.3—1997)、架空電力線路部分(DL5009.2—94))3.3<中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程>3.4中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司<電氣工作票技術(shù)規(guī)范>(發(fā)電、變電部分)(Q-CSG10004-)3.5中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司<電氣工作票技術(shù)規(guī)范>(線路部分)(Q-CSG10005-)3.6中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司<電氣操作導(dǎo)則>(Q-CSG10006-)3.7中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司<關(guān)于執(zhí)行電氣工作票技術(shù)規(guī)范和電氣操作導(dǎo)則有關(guān)問(wèn)題的批復(fù)>(安生[]44號(hào))3.8中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司<中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司防止電氣誤操作閉鎖裝置管理規(guī)定>(安生[]26號(hào))3.9<中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理規(guī)定>(南方電網(wǎng)安監(jiān)[]10號(hào))4定義4.1”兩票”:電氣操作票(含調(diào)度操作指令票)、工作票。4.2外單位:是指與運(yùn)行單位無(wú)直接行政隸屬關(guān)系,進(jìn)入運(yùn)行單位管轄范圍內(nèi)進(jìn)行有關(guān)工作的單位。4.3”五種人”:是指工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、操作監(jiān)護(hù)人和操作人。5職責(zé)5.1省公司”兩票”歸口管理部門(mén)的主要職責(zé)是:5.1.1負(fù)責(zé)制定公司”兩票”管理有關(guān)規(guī)定。5.1.2組織貫徹、執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的”兩票”有關(guān)規(guī)定。5.1.3組織”兩票”培訓(xùn)工作。5.1.4指導(dǎo)、督促和檢查”兩票”的執(zhí)行和管理工作。5.1.5審查、公布省調(diào)度中心、試研所、通信公司及直屬施工、修造企業(yè)工作票簽發(fā)人和工作負(fù)責(zé)人資格。5.2省公司”兩票”監(jiān)督部門(mén)的主要職責(zé)是:5.2.1監(jiān)督”兩票”工作執(zhí)行、管理情況。5.2.2對(duì)”兩票”工作的執(zhí)行、管理情況提出考核意見(jiàn)。5.3直屬各單位”兩票”歸口管理部門(mén)的主要職責(zé)是:5.3.1制定本單位的”兩票”管理實(shí)施辦法。5.3.2組織貫徹、執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的”兩票”有關(guān)規(guī)定。5.3.3指導(dǎo)、督促和檢查本單位”兩票”的執(zhí)行和管理工作,對(duì)”兩票”執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)。5.3.4組織審查、考核、公布”五種人”的資格,并對(duì)其進(jìn)行備案。5.3.5組織本單位”兩票”培訓(xùn)工作。5.3.6負(fù)責(zé)”兩票”電腦軟件的技術(shù)管理,組織編寫(xiě)”兩票”樣票和審核現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行操作細(xì)則。5.4直屬各單位”兩票”監(jiān)督部門(mén)的主要職責(zé)是:5.4.1監(jiān)督本單位”兩票”工作執(zhí)行、管理情況。5.4.2對(duì)”兩票”工作執(zhí)行、管理情況提出考核意見(jiàn)。5.5直屬單位”兩票”執(zhí)行部門(mén)的主要職責(zé):5.5.1嚴(yán)格執(zhí)行”兩票”有關(guān)規(guī)程制度。5.5.2編制”兩票”樣票和現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行操作細(xì)則。5.5.3定期向本單位”兩票”歸口管理部門(mén)提出”五種人”資格申請(qǐng),并組織其參加有關(guān)的資格考試。5.5.4監(jiān)督”兩票”的正確執(zhí)行。5.5.5定期匯總、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)”兩票”的執(zhí)行情況。6”兩票”人員資格的管理6.1各單位要根據(jù)工作需要,為各專(zhuān)業(yè)合理配置”五種人”,并每年對(duì)其資格進(jìn)行審核。6.2對(duì)”五種人”的考試應(yīng)做到有所側(cè)重,突出各自工作特點(diǎn),確??己四芊从称湔嬲?。省調(diào)度中心、試研所、通信公司及省公司直屬基建、修造單位的工作票簽發(fā)人和工作負(fù)責(zé)人由省公司”兩票”歸口管理部門(mén)組織考核;直屬供電局的”五種人”及其它外單位的工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人由直屬供電局”兩票”歸口管理部門(mén)組織考核。所有經(jīng)批準(zhǔn)的”五種人”均應(yīng)以書(shū)面形式公布,公布內(nèi)容應(yīng)包括資格范圍、有效時(shí)間等。6.5”五種人”因工作需要變動(dòng)崗位時(shí),應(yīng)視崗位情況,重新考試和公布。6.6各單位應(yīng)對(duì)”五種人”職責(zé)履行情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期評(píng)價(jià)其工作情況,以便更加合理調(diào)整安排其資格。6.7在有效期內(nèi)已經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)直屬供電局考核的外單位工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人,其它直屬供電局可視情況認(rèn)可其資格,但應(yīng)要求其提供相關(guān)的書(shū)面證明。6.8根據(jù)工作需要,外單位和本單位運(yùn)行部門(mén)可臨時(shí)向本單位”兩票”歸口管理部門(mén)提出增加”五種人”的需求,”兩票”歸口管理部門(mén)要及時(shí)組織有關(guān)的資格考試或認(rèn)定。6.9操作人和操作監(jiān)護(hù)人連續(xù)

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