九型人格測試題

九型人格測試題當(dāng)我有困難時(shí)，我會試著不讓人知道。我很努力糾正自己的缺失。我喜歡當(dāng)主角，希望得到大家的注意。我認(rèn)為大多數(shù)人都不懂得欣賞生命的內(nèi)在美。我喜歡研究各種事物的原理、邏輯。我常常設(shè)想最糟的結(jié)果而使自己陷入苦惱中。我喜歡讓事情呈現(xiàn)得輕松、幽默。我是個(gè)易于滿足的人，極少感到憂慮，幾乎常是心平氣和的。我很善于挺身而出，為自己的需要爭持到底。我常為事情未能按意想中的方向發(fā)展而煩燥、 不開心。我需要在別人生活上占重要席位，我喜歡別人需要我。我是一個(gè)天生的推銷員，說服別人對我來說是一件輕易的事。我不善于小組討論或作簡短談話，我需要很多私人時(shí)間和空間。我對過去的事有著一份近乎執(zhí)著的懷戀。我很重視對某一團(tuán)體的忠貞。我善于計(jì)劃卻不善于施行。我很容易覺察別人的弱點(diǎn)，假如我遇到不平的待遇，我會攻擊這弱點(diǎn)。我覺得生命中許多事情不值得人為它們過份操勞而情緒低落。我對現(xiàn)存的總覺不滿。我做事有效率，也會找捷徑，模仿力特強(qiáng)許多人感到和我很接近。我常被有象征性的事物吸引。當(dāng)我感到窘促或被人詢問實(shí)時(shí)感受時(shí)，我腦里常是一片空白的。我很難違抗有權(quán)位者的意見。度。我對于人和他們做事的動機(jī)從不抱很大的懷疑態(tài)度。我不害怕面對別人，事實(shí)上，我經(jīng)常面對不同類型的人。我喜歡享有完全不用工作的時(shí)間。我常為許多事情憂慮。我經(jīng)常盡全力，為成全別人。我似具有策劃，組織工作的本能而且能使工作順 利完成。別人都不能深刻理解我的真實(shí)感受。我喜歡一個(gè)人靜靜思考，探討抽象的觀念。我似乎比大多數(shù)人更懂得享受生命。我在作任何抉擇前必先搜集多方面資料，確保準(zhǔn)確充足。我喜歡唱反調(diào)，我對很多事情都很抗拒，尤其在開會的時(shí)候。我是很容易說話的人，凡事都有商量余地。我的面部表情嚴(yán)肅而生硬來。我喜歡把別人從困難或?qū)擂蔚木硾r下解救出來。我做事能干、稱職、效率極高。了的。我對生命抱有悲觀的感覺，有某些事是早已注定了的。我?？窟呎?，我喜歡從旁觀看別人怎樣做而自己卻 不參與。我需要較長時(shí)間才能作出決定，一般來說，我喜歡行事謹(jǐn)慎。生命中沒有很多事物是我不能欣賞的。我向往掌權(quán)的職位，喜歡行使權(quán)力。即使存在著個(gè)別差異，但我仍覺得人大多數(shù)是善良的，美好的。我常怪責(zé)自己沒有把事情做得好些。我總是最后才想到自己?！赋晒Α挂辉~對我異常重要。我當(dāng)事情不如意時(shí)，我會選擇放棄。我喜歡把事情安排得井井有條和具有高貴品味，亦很重視儀態(tài)。我喜歡獨(dú)立的工作環(huán)境進(jìn)行研究思考，不要被外界環(huán)境騷擾。我生命中經(jīng)驗(yàn)過的痛苦和不愉快的事很少。我對所做的每件事大都能善加掌握。一般來說，我不會過份投入任何一件事。我經(jīng)常因少許細(xì)節(jié)而破壞了整件事。我感到助人是應(yīng)份的，不論我是否喜歡，我也會迫自己這樣做。我做事喜歡事先知道自己在進(jìn)展途上站在那個(gè)位置。我不喜歡想象自己僅只是個(gè)平凡人，在很多方面我都是與眾 不同。我較其它人沉默，經(jīng)常陷入到思考當(dāng)中，別人往往要問我在想什么。我認(rèn)為做事要有操作規(guī)則，指示人該作什么。我很注意自己是否年輕，因?yàn)槟鞘强鞓返谋惧X。我善于謀劃，甚少機(jī)會受到挫敗或讓自己處于窘境。別人批評我，我也不會回應(yīng)和辯解，因?yàn)槲也幌氚l(fā)生任何爭執(zhí)與沖突許多人常向我尋找安慰和勸勉。我對別人做的事總是不放心，批評一番后，自己會動手再做狀況。我喜歡用進(jìn)度表、等級表或其它指針顯示自己工作進(jìn)展?fàn)顩r。我的心神易被死亡、失落、痛苦等事情所占據(jù)。當(dāng)別人請教我一些問題，我會巨細(xì)無遺地分析得很清楚我很重視別人對我所持的原則的觀點(diǎn)，不論他們是贊成或反對。在我生命里不論任何事物都是以最佳狀態(tài)出現(xiàn)的。我是一個(gè)很主動甚或具攻擊性和自我肯定的人。我需要有外來的動力，或刺激我繼續(xù)工作、行動。我腦子裡常自我批評，也批評別人。我多次感到別人對我的倚賴成了我無法負(fù)荷的重?fù)?dān)。我常因所完成的工作較多而招人妒忌。我的憂苦和重壓，別人常覺察不到。遇有問題出現(xiàn)時(shí)，我喜歡先行研究思索，然后才和他人商議。我覺得任何事情在采取行動前應(yīng)先取得有職權(quán)人士的批準(zhǔn)才好。我是個(gè)近乎反常的樂觀主義者，「理想」為我重于一切。我愛依慣例行事，不大喜歡改變現(xiàn)狀我十分抗拒別人干預(yù)我的行徑，或強(qiáng)把他們的行徑加諸我。我感到很大的壓力，工作需要樣樣做得最好我不覺得自己有許多需要，總是最后才想到自己。我重視在人眼前展示一個(gè)成功的形象。我喜歡創(chuàng)造性的思考，有時(shí)擔(dān)心自己對一般性的感受反應(yīng)遲緩。我通常是等別人來接近我，而不是我去主動接近他們。我常受懷疑所困擾，對存在著的矛盾別具警覺，也很敏感。我希望別人對事情看得輕松點(diǎn)。我覺得很難把自己品性上較溫柔的一面呈 露出來，例如溫柔、接納關(guān)懷等。我可被尊為最公正的仲裁者，因?yàn)槲艺J(rèn)為訴訟雙方都是同樣好的。我重視做事準(zhǔn)確無誤。切。我有時(shí)會覺得別人不欣賞我為他們所做的一切。要成功有時(shí)要對自己的原則或標(biāo)準(zhǔn)適度協(xié)調(diào)。我易于把自己陷入到痛苦、失落中，容易感情用事我寧愿自己獨(dú)力計(jì)劃一件工作，而不愿處理因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)工作而產(chǎn)生的人際問題我工作純?yōu)榱素?zé)任和職務(wù)。我經(jīng)常想事情光明的一面而不看生命中黑暗的另一面。我處事通常選擇沒有太多阻力的門徑。無論做任何事，我都會以積極的態(tài)度全力推進(jìn)，哪怕任何困難我常感到要和時(shí)間競賽，許多應(yīng)做的事情仍待完成。

101.102.101.102.103.104.105.106.107.108.109.110.111.112.113.114.115.116.117.118.119.120.121.122.123.124.125.126.127.128.129.130.131.132.133.134.135.136.137.138.139.140.141.142.143.144.145.146.147.148.149.150.151.152.我似乎較其它人更深刻地感受人際關(guān)系終斷時(shí)的那份困擾。我喜歡對事情采觀望態(tài)度，不了解清楚我寧愿不說。我對一切不清楚的事，一定要問個(gè)明白，含糊不清是我最接受不了的。我想自己是個(gè)懷有赤子童心的人，能與人同樂。公義與不公義常是我最關(guān)注的論題，為此不惜與人發(fā)生沖突。有時(shí)候人們認(rèn)為我屬于懶惰類型的人。我待人熱情、誠懇。我覺得必須對自己每時(shí)每刻負(fù)責(zé)。每遇到新事物的出現(xiàn)，我通常會走在活動的最前端。我為自已擁有高級品味和格調(diào)而自豪。我對金錢、物質(zhì)生活沒有太高的追求我似在不停地向我的恐懼挑戰(zhàn)，要與它抗衡。我喜歡把事情「描繪」出來，看看我曾到過那些地方也計(jì)劃往哪兒去。我認(rèn)為自己是個(gè)腳踏實(shí)地的人。我為自己性情穩(wěn)定而自豪。每天晚上，我定要細(xì)心反省當(dāng)日所做的，看是否每件工作都做得妥當(dāng)。幫助別人達(dá)到快樂和成功是我重要的成就我是活躍的競爭份子，亦很渴望別人的贊賞。我常因感到被遺棄，孤獨(dú)而飽受煎熬。我比任何人更關(guān)心自己，更重視如何保護(hù)自己和自己的地位。我對別人侵犯性的行為很敏感，我不喜歡別人勉強(qiáng)我作任何事。我喜歡充滿變化的、多姿多彩的生活我想我是個(gè)不受限制，不易妥協(xié)的人。我喜歡以低調(diào)處理事情，讓別人也因而安穩(wěn)下來。別人老覺得我嘮叨不停，指出他們的問題和缺點(diǎn)我覺得愛與被愛是生命中最重要的。我憎厭別人指出我正在進(jìn)行一些看似沒法完成的工作。我理解小丑笑臉背后隱藏著憂傷，也對這事實(shí)很共鳴。別人總覺得我過于理性，對各種感性的東西視而不見。當(dāng)我和有權(quán)勢的人接近時(shí)，我一方面感到安全，但另一方面卻懼怕他們。我較其他人更喜歡美食、購物、旅游等活動。我似比其它人更有精力，我認(rèn)為自己是個(gè)勤勞的人。我總沒法記得前次我睡不安寧是多久以前的事。我認(rèn)為自己是一個(gè)很負(fù)責(zé)的人。我常覺得必要為別人交付自己。我寧愿參與策劃工程，而不愿選擇只是監(jiān)管工程的進(jìn)行。我發(fā)現(xiàn)自己的情緒常往來在高低起落兩極之中，很不平穩(wěn)。我要求了解事情的架構(gòu)或綱目，多于其詳細(xì)內(nèi)容。我討厭人們逃避現(xiàn)實(shí)或觸犯法紀(jì)，我覺得必須把他們抓出我對未來滿懷熱忱，充滿希望。來。我覺得大多數(shù)事件都是無關(guān)重要的，那又如何需如此緊張讓它們牽著走呢？我若按自己安排的計(jì)劃去工作，定然較按別人為我編排的工作會有更佳成績?！父星椤篂槲沂呛苤匾?。我極其投入自己的工作，認(rèn)同工作上的角色，有時(shí)甚而忘記「我」是誰。我注重小節(jié)而效率不高。來。別人常指責(zé)我行為過于戲劇化，其實(shí)是他們不了解我的感受。我希望在專業(yè)上創(chuàng)新，建立自己的理論和邏輯體系。我不喜歡人們盯著我，這使我感到緊張不安。我喜歡使人快樂，并把事情弄得美好。我很重視現(xiàn)在，我常感到一份催迫，現(xiàn)在應(yīng)是要 行動的一刻。

153.154.153.154.155.156.157.158.159.160.161.162.163.164.165.166.167.168.169.170.171.172.173.174.175.176.177.178.179.180.我的精力底線很低。我常因自己或其它人沒有按「應(yīng)該」生活行事而感到失望。我覺得因我所作的一切，我堪當(dāng)在人們心中占重要席位。我依稀記得童年時(shí)代曾有被父親或母親遺棄的感受。我認(rèn)為必須多方面有成就別人才會注意我。當(dāng)我覺我自己處于無大作為的景況時(shí)，我會一事 不理。我衡量他人時(shí)，常以他們會否對我構(gòu)成威脅為據(jù)點(diǎn)。我只愿從事件的表面掠過，而不愿進(jìn)入事情的深處。我不以為自己是個(gè)舉足輕重的人。度憤怒。我很容易覺察到欺騙和羞辱，我當(dāng)我意識到受騙時(shí)，我會極我對事物的觀點(diǎn)似乎緊于事情的「對與錯(cuò)」或「好與壞」。我認(rèn)為自己能滋養(yǎng)別人比任何工作更令我自豪。我是個(gè)勇往直前，力求進(jìn)取的人。我嘗試靠思考去解決難題。度憤怒。我感到有些時(shí)候自己像是一個(gè)被流放的貴族。我實(shí)在不喜歡工作，除非是娛樂性豐富的。我喜歡在一個(gè)有權(quán)勢的領(lǐng)導(dǎo)下工作，我是一位忠實(shí)的朋友和伙伴。我感到有必要向別人表示我的不滿。我溫和平靜，不自夸，不愛與人競爭。

九型人格測評得分統(tǒng)計(jì)表姓名：測試日期：#1#2#3#4#5#6#7#8#9123456798101112141315161718192120222324252627282930313234333536373839404142434445464748505149525354555657585960616263656466676869707172737475767778798180828384858687888990919293949596979998100101102103104105106107108110109111112113114115116117118119120121123122124125126127128129130131132133134135136137138139140141142144143147145146148149150151152153154155156157159158160161162163164166165167168169171170172173174176175178177179180問卷題目九型人格測試結(jié)果解析總分最高分的三項(xiàng)性格，有可能是你的主要型號，但切忌以此結(jié)果為你的終極目標(biāo)，你應(yīng)多留意及反省自己，勝于只依賴問卷測試。第一型完美型號特性：改革者怕自己錯(cuò)、變壞、被腐敗希望自己是對的、好的、貞潔的、有誠信的OKAY了。基本恐懼：基本欲望：對自己的要求：只要我做得對，我就特質(zhì)：世界是黑白分明的，對是對，錯(cuò)是錯(cuò)；做人一定要公正，有節(jié)制；做事一定要有效率。順境（被認(rèn)同時(shí)）逆境（不被認(rèn)同時(shí)處理感情的方法：壓抑，否定將感情注入工作/身體語言：乏幽默感，常用詞匯：工作環(huán)境：不能處理逆境時(shí)出現(xiàn)的特征：強(qiáng)逼性性格背后感情=憤怒\憎厭\嫌棄\忞憎； 吹毛求疵；需索過度，要求過高；支配；駕馭\控制；完美主義；高度控制；自我批評；追求高度自律他律．一號警鐘：過強(qiáng)的責(zé)任感：我不做誰做，還是我做更好，執(zhí)著于糾正\組織\控制環(huán)境；焦點(diǎn)放在錯(cuò)；擔(dān)子日益沉重．座右銘：循規(guī)蹈矩典型沖突：我對你錯(cuò)優(yōu)點(diǎn)：肯承擔(dān)責(zé)任,有正義感缺點(diǎn)：不時(shí)看到可以改善的地方最適宜的工作環(huán)境：架構(gòu)明顯不適宜的工作環(huán)境：新公司/管理方案：以身作則令人舒服地方：公正\賞罰分明\情緒穩(wěn)定令人不舒服地方：批判態(tài)度\追求完美\吹毛求疵溝通要素：措辭精確,不得模棱兩可；說話要具權(quán)威性；有心理準(zhǔn)備一號傾向批判,嘗試將批判,說話轉(zhuǎn)化為正面的建議；容許一號辯論事情的正反兩面；幫助一號抒發(fā)心中的不滿。尊重一號的理想及遠(yuǎn)見；贊譽(yù)一號訂立的卓越水準(zhǔn)；誠懇\公正；安排受響應(yīng)；確保一切程序及架構(gòu)的清晰度；教育一號時(shí)間管理：與時(shí)間競賽；解救方案；不必要（完美）,（一號做出授權(quán)；幫一號將對別人的批判轉(zhuǎn)化為建議；撥出時(shí)間放松及享受生命號過度自我批判。達(dá)成協(xié)議：一號容易將協(xié)議誤會為妥協(xié)；引導(dǎo)一號去商討雙贏的決定。：追求崇高的理想，追求完美）：過度批判，缺乏彈性，自以為是活動中，追求完美，愿意跟大隊(duì)，討厭不守規(guī)則的人。挺硬，可以長久保持，同一姿勢；面部表情變化少，嚴(yán)肅，笑容不多；講話方式直接；毫不留情，不懂得婉轉(zhuǎn)；重復(fù)訊息多次；速度偏慢，聲線較尖。應(yīng)該、不應(yīng)該；對、錯(cuò)；不、不是的；照規(guī)矩環(huán)境穩(wěn)定不變；精確工作標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)性；不需牽涉辦公室政治。,令同事覺得總是做得不夠好,規(guī)條清晰,需要留意細(xì)節(jié)新生意,變化大/語調(diào)缺號新生的人給予經(jīng)常性的（錯(cuò)）是（對）的校調(diào)點(diǎn)。夠好）就可以了；焦點(diǎn)為在目標(biāo)/結(jié)果；支持,太緊逼的時(shí)間表令一號的字典中沒有妥協(xié),只有對與錯(cuò)；將事實(shí)/數(shù)據(jù)搞清楚,常見問題：鼓氣袋,無病呻吟,偏見解救方法：邀請一號講出不滿；欣賞他的責(zé)任感及承諾感；幫助他對事物擁有平衡的看法。第二型助人型OKAY了。取悅?cè)?，時(shí)常感覺自己付出得不夠，樂于助人，甘于犧牲，占有欲強(qiáng)，二號特性：幫助者基本恐懼：不被愛，不被需要基本欲望：感受愛的存在對生命的要求：如果有人愛我及有人被我愛護(hù)，我就特質(zhì)：感性，熱心，友善，情帳簿OKAY了。取悅?cè)耍瑫r(shí)常感覺自己付出得不夠，樂于助人，甘于犧牲，占有欲強(qiáng)，)：富于同情心，體恤別人的處境，付出無條件的愛。)：橫蠻無理，操縱性強(qiáng)，對人有過分的要求。順境()：富于同情心，體恤別人的處境，付出無條件的愛。)：橫蠻無理，操縱性強(qiáng)，對人有過分的要求。處理感情的方法：過分強(qiáng)調(diào)別人的需求，而忽略了自己的需求。否認(rèn)：本身的需求，對生命的失望，憤怒感，被傷害的感覺。身體語言：柔軟而有力，愿意與人有身體接觸；面部表情；柔和，多笑容；講話方式快，聲線較深，自嘲，有幽默感。常由詞匯：你坐著，讓我來；不要緊，沒問題；好，可以；你覺得呢?工作環(huán)境：強(qiáng)調(diào)合作性，大家同向一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)，沒有人際糾紛。不能處理逆境時(shí)出現(xiàn)的特征；戲劇型性格：驕傲：對愛的極度需求；享樂主義；具高度誘惑性；任性；戲劇化別人幫助；感情易受牽制；反智主義。/處理感情的方法：過分強(qiáng)調(diào)別人的需求，而忽略了自己的需求。否認(rèn)：本身的需求，對生命的失望，憤怒感，被傷害的感覺。身體語言：柔軟而有力，愿意與人有身體接觸；面部表情；柔和，多笑容；講話方式快，聲線較深，自嘲，有幽默感。常由詞匯：你坐著，讓我來；不要緊，沒問題；好，可以；你覺得呢?工作環(huán)境：強(qiáng)調(diào)合作性，大家同向一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)，沒有人際糾紛。不能處理逆境時(shí)出現(xiàn)的特征；戲劇型性格：驕傲：對愛的極度需求；享樂主義；具高度誘惑性；任性；戲劇化別人幫助；感情易受牽制；反智主義。/語調(diào)：速度傾(吸引注意)；不要求/不容許二號警鐘：取悅?cè)?；表現(xiàn)過分友善；太關(guān)懷別人的處境；太過慷慨；過分阿諛奉承；填補(bǔ)內(nèi)心的空虛；不能確定別人的好感是否真的；不懂得接受別人的贊譽(yù)。很多人際溝通，被重視，被愛戴缺乏正面的人際溝通助人成長，全都往肩上扛號的愛有時(shí)令人窒息；缺乏客觀評估標(biāo)準(zhǔn)；愛人變成害人幫助二號講出本身的真正需求；不要讓二號為你付出太多；座右銘：施比受更有福典型沖突點(diǎn)：偏袒某些同事，引起其它人的不滿，小圈子優(yōu)點(diǎn)：令人覺得特別/被欣賞缺點(diǎn)：聽話就有好日子過，否則不管你最適應(yīng)工作環(huán)境：不適應(yīng)工作環(huán)境：管理方式：感性，令人不安地方：2溝通要點(diǎn)：保護(hù)人性化；清楚二號的盼望；小心二號將你的批評當(dāng)作人身攻擊；恰當(dāng)時(shí)有一定的身體接觸激發(fā)要點(diǎn)：讓二號感覺偉大；在可能的范圍內(nèi)，盡量暖二號的心；注重一對一的溝通；幫助二號提升自我價(jià)值；二號害怕當(dāng)眾出丑，容許二號有足夠的時(shí)間及資料去學(xué)習(xí)新事物;二號害怕沖突；向二號確保沖突不會影響別人對他的好感；很多人際溝通，被重視，被愛戴缺乏正面的人際溝通助人成長，全都往肩上扛號的愛有時(shí)令人窒息；缺乏客觀評估標(biāo)準(zhǔn)；愛人變成害人幫助二號講出本身的真正需求；不要讓二號為你付出太多；時(shí)間管理：時(shí)間不屬于自己的；解救方案；防止二號越幫越忙，令他們分辯出他們想付出的未必是別人需要的；二號不容忍人際空間，提醒二號有時(shí)要袖手旁觀，給予別人成長機(jī)會；鼓勵(lì)二號先作好自己的工作；提點(diǎn)二號不要將人家的問題扛在肩上；達(dá)成協(xié)議：二號要面子，令二號有下臺階常見問題：扮演犧牲者，事事個(gè)人化解救方法：不要容許2號承擔(dān)太多的責(zé)任；將事與人分清楚；第三型成就型

OKAY了。有野；講話方式/語調(diào)：三號特性：促動者基本恐懼：沒有成就，一事無成基本欲望：感覺有價(jià)值，被接受對生命的要求：如果我成功及受人家敬仰，我就特質(zhì)：重視名利，是個(gè)實(shí)用主義者；在意自己在別人面前的表現(xiàn)；讓人看到最好的一面，喜歡出風(fēng)頭。順境（有成就時(shí)）：充滿自信\活力，有魅力；受人歡迎；積極追求自我增進(jìn)；有強(qiáng)烈目標(biāo)感，心。逆境（一事無成時(shí)）：為達(dá)到目的會不擇手段；投機(jī)性強(qiáng)，自私自利，說謊。處理感情的方法：壓抑，令自己忙碌；以成就掩蓋痛苦；雖然愿意跟大隊(duì)，然而經(jīng)常不守規(guī)則及喜歡走快捷方式身體語言：支作快，轉(zhuǎn)變多，大手勢；面部表情；目光直接，刻意地不表達(dá)感受夸張，喜歡講笑話，大聲，聲線不尖不沉。常用詞匯：可以，沒問題；保證；絕對；最\頂\超工作環(huán)境：多元化，好玩，有創(chuàng)意；有挑戰(zhàn)性，越少規(guī)條越好；有人欣賞自己的熱誠，創(chuàng)意及想象力。不能處理逆境時(shí)出現(xiàn)的特征：燥郁型性格：需要大量注意力；虛榮；急功近利；但求成功不擇手段；喜愛支配；競爭心極強(qiáng)；自欺欺人；認(rèn)同流行價(jià)值；市場導(dǎo)向；膚淺；過度注重外表；現(xiàn)實(shí)；高度戒備；情緒波動三號警鐘：將個(gè)人價(jià)值維系于外在成就；以事業(yè)成就標(biāo)榜個(gè)人；擁有地位的象征物（獎座\屋\車\文憑…）；失敗=OKAY了。有野；講話方式/語調(diào)：錯(cuò)誤，因此犯錯(cuò)后會馬上投入新工作，幫三號反省；提醒三號不要〔樣樣都懂，沒樣專長〕達(dá)成協(xié)議：無論真正的利益分配是怎樣的，都要讓三號覺得占了上風(fēng)常見問題：貶低人家自抬身價(jià)，什么都要爭第一、什么都懂一點(diǎn)解救方法：教育三號學(xué)習(xí)互相尊重；集中資料爭取重要的目標(biāo)物第四型自我型四號特性：藝術(shù)家基本恐懼：有獨(dú)特的自我認(rèn)同或存在意義基本欲望；找自我，在內(nèi)在經(jīng)驗(yàn)中找到自我認(rèn)同對自己的要求：如果我忠于自我，我就OKAY了。特質(zhì)：浪漫，有幻想，喜歡通過有美感的事物去表達(dá)個(gè)人的感情；內(nèi)向，情緒化，容易憂郁及自我放縱，追求獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)；

幽怨；講話方式/語調(diào)：分明的抑揚(yáng)頓（包括扮奴隸）；情緒；極度不穩(wěn)定；自順境（有獨(dú)特認(rèn)同時(shí)）；創(chuàng)造能力強(qiáng)，有直覺，有靈感，觸感敏銳，立場堅(jiān)定，嚴(yán)肅中幽默。逆境（幽怨；講話方式/語調(diào)：分明的抑揚(yáng)頓（包括扮奴隸）；情緒；極度不穩(wěn)定；自容許大量創(chuàng)意及突出個(gè)人風(fēng)格刻板枯燥的工作有品味，變化多重視個(gè)人感受容許大量創(chuàng)意及突出個(gè)人風(fēng)格刻板枯燥的工作有品味，變化多重視個(gè)人感受;自我認(rèn)同經(jīng)okay了。okay了。專注于工作，敢于革新，及產(chǎn)生有價(jià)值的新觀念。自我孤立，夸大妄想，只想不做。100％用腦做人，不喜歡群體動作，對規(guī)則不耐專注于工作，敢于革新，及產(chǎn)生有價(jià)值的新觀念。自我孤立，夸大妄想，只想不做。100％用腦做人，不喜歡群體動作，對規(guī)則不耐/語調(diào)：平板，/語調(diào)：平板，常用詞匯：我想；我認(rèn)為；我的分析是……；我的意見是……；我的立場是……工作環(huán)境：理論，邏輯；單獨(dú)工作，無時(shí)間限制；不必管理別人。不能處理逆境時(shí)出現(xiàn)的特征：與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)型：吝嗇：有被吞噬的恐懼；抗拒感情牽綁；病態(tài)式的自我孤立；冷血、無感覺；延遲采取行為；認(rèn)知導(dǎo)向；空虛感；內(nèi)疚；自卑；負(fù)面；過敏；長時(shí)間獨(dú)處，希望不被騷擾；有特殊專長，基本技能劣拙；想象能力極高，特別多恐懼；不祈望被愛=防止傷害五號警鐘：感覺被人或事掩蓋時(shí)，實(shí)時(shí)退避入思維世界；從客觀與安全的立場評估環(huán)境；與實(shí)際情況脫節(jié)；集中思維上的評論=抽離；累積的評論成為五號的現(xiàn)實(shí)。座右銘：知識就是力量典型沖突：難以接近，令人（尤其二號及四號）有挫敗感優(yōu)點(diǎn)：學(xué)者風(fēng)范，有深度，處變不驚缺點(diǎn)：自覺高人一等，與人保持距離最適宜工作環(huán)境：有足夠的時(shí)間去思考及分析，不必做出實(shí)時(shí)響應(yīng)不適宜工作環(huán)境：公開競爭及對抗令人舒服地方：不感情用事，樣樣有數(shù)據(jù)支持令人不滿地方：太過冷冰冰，城府深，高深莫測溝通要點(diǎn)：不要侵犯五號的空間及時(shí)間；避免一切身體接觸；不要求五號給予實(shí)時(shí)的反應(yīng)，容許他們有時(shí)間思索；采取主動；不要對五號的思想或感受做出假設(shè)；五號不能處理人際沖突，幫助他們緩和此類情況。激發(fā)要點(diǎn)：贊賞五號的學(xué)識及分析能力，容許五號在采取行動前做出說盡觀察；協(xié)助五號成為業(yè)內(nèi)的專家；邀請五號評論其它同事的表現(xiàn)；讓五號有足夠的空間及時(shí)間去自我伸展；協(xié)助五號明暸他們冷冰冰的態(tài)度對人的影響。號的時(shí)間管理：私人時(shí)間；解救方案；容許五號有私人時(shí)間；五號擅于做事后分析，不要催促他們做出決定；五號容易將思考與行動混淆，以為思考過等于做了，幫助他們集中結(jié)果，及做定時(shí)檢討；一定要給予五號清楚的限期成事。5號達(dá)成協(xié)議：準(zhǔn)備充份的數(shù)據(jù)；做出全理性的討論；讓五號有足夠時(shí)間思考。常見問題：獨(dú)家村，神秘人解救方案：基本上容許他做獨(dú)行俠，同時(shí)幫他看到他對小組的獨(dú)特貢獻(xiàn)，及小組對他的支持．第六型忠誠型忠誠者得不到支持及引導(dǎo)，單憑一已的能力沒法生存得到支持及安全感如果我能夠達(dá)到他人對我的期望，我就六號特性：基本恐懼：基本欲望：內(nèi)在聲音：忠誠者得不到支持及引導(dǎo)，單憑一已的能力沒法生存得到支持及安全感如果我能夠達(dá)到他人對我的期望，我就六號特性：基本恐懼：基本欲望：內(nèi)在聲音：特質(zhì)：認(rèn)同及服從權(quán)威，有責(zé)任感；面對異已者時(shí)，容易陷入強(qiáng)忍斷，及過分謹(jǐn)慎。順境（得到支持時(shí)）：自我肯定；信賴別人和自己；容易與人有親密的關(guān)系，對待家人，朋友及所屬的團(tuán)體有持久的忠誠及承諾。逆境（沒有支持時(shí)）缺乏安全感，極度焦慮；自我貶抑，有被虐的傾向處理感情的方法；恐懼被遺棄，無人支援，OKAY了。/攻擊的矛盾中，因而變得優(yōu)柔寡對人太過依賴；對人有承諾感，值得信賴，同時(shí)保持獨(dú)立，6面部表情；慌張，避免眼神接觸講話方式6面部表情；慌張，避免眼神接觸講話方式/語調(diào)；聲線微而防衛(wèi)性頗強(qiáng)。六號有兩：P6惶恐6；CP6先發(fā)制人身體語言：（P6）肌肉拉緊，雙肩向前彎；帶顫抖，游花園，久久不入正題。/語調(diào)；故意粗聲粗氣，兜(CP6)/語調(diào)；故意粗聲粗氣，兜；或者可以的；怎么辦常用詞匯：慢著；等等；讓我想一想；不知道；唔；或者可以的；怎么辦工作環(huán)境；(P6)：選擇做打工仔，需要規(guī)條及操作標(biāo)準(zhǔn)，容許自由發(fā)展，有時(shí)間追求自己的興趣及嗜好。(CP6)：希望能夠掌有實(shí)權(quán)，愿意跟從規(guī)條及操作標(biāo)準(zhǔn)，容許自由發(fā)展。不能處理逆境時(shí)出現(xiàn)的特征：妄想狂性格；恐懼犯錯(cuò)、未知、敵意、欺詐、不能生存、孤獨(dú)、被出賣、去愛、應(yīng)付不來、放手；缺乏安全感；遲疑；無決斷力；妥協(xié)；過度謹(jǐn)慎；懦弱。六號的警鐘：找尋外在的指引及支持；對將來充滿焦慮；找尋安全感；婚姻、工作、信仰、朋友網(wǎng)絡(luò)、未雨綢繆、投資將來、建立安全網(wǎng)；謹(jǐn)慎前進(jìn)、降低期望；死人尋舊路。座右銘：伴君如伴虎典型沖突點(diǎn)：過多焦慮不斷發(fā)問，令人(尤其三及七號)生厭優(yōu)點(diǎn)：對盟友忠心耿耿，不遺余力保護(hù)自己人缺點(diǎn)：對人抱著質(zhì)疑的態(tài)度最適合工作環(huán)境：有清楚的權(quán)力架構(gòu)，大家忠于找出真相不適合的工作環(huán)境：工作指引含糊管理方式：以解問題及克服障礙為中心思想令人舒服地方：是逆境中可信賴的盟友令人不安地方：順境時(shí)顯得過分謹(jǐn)慎溝通要點(diǎn)：六號采取行動前需要得到大量及清晰的指引，并知道前路的危機(jī)何在；支持六號見步行步，望得太遠(yuǎn)產(chǎn)生不必要的焦慮感；六號感覺環(huán)境不清晰時(shí)會有焦慮，不時(shí)與他傾談；不要一意孤行轉(zhuǎn)變游戲規(guī)則，給予六號足夠的時(shí)間去適應(yīng)。激發(fā)要點(diǎn)：以身作則\真誠\一貫的動作；稱贊及動用六號的分析能力；主動指出可能發(fā)生的問題，去贏取六號對你的信任；被六號質(zhì)問時(shí)，保持友善的態(tài)度，幫助他找到答案；鼓勵(lì)六號對你的忠心及承諾。時(shí)間管理：軌道式時(shí)間；解救方案；六號在開始行動前及完成計(jì)劃前會拖延，幫助他克服內(nèi)心的困擾；支持六號將內(nèi)心的問題講出來要求六號與你一起訂立程序，工作不會因?yàn)橐?guī)則 不清晰而停頓下來；六號在沒有壓力時(shí)會拖慢腳步，幫助他將焦點(diǎn)放在最終目標(biāo)；提醒六號作息有時(shí)。達(dá)成協(xié)議：六號對人性充滿疑惑，會視協(xié)議為被占便宜，所以必須首先贏取他的信任及尊重常見問題：推缷責(zé)任，框框人解救方法：清楚的職權(quán)分配；建議另類處事方式第七型活躍型座右銘：變幻才是永恒典型沖突：信口開河，太多承諾優(yōu)點(diǎn)：正面積極，化腐朽為神奇缺點(diǎn)：太過以自我為中心最適宜工作環(huán)境：需要不時(shí)嘗新、冒險(xiǎn)，千變?nèi)f化不適宜工作環(huán)境：重復(fù)性的工作管理方式：構(gòu)思計(jì)劃，然后授權(quán)別人執(zhí)行令人舒服的地方：有活力，有趣，事事向好的一面看令人不安的地方：虎頭蛇尾，不愿面對問題溝通要點(diǎn)：容許七號創(chuàng)新及有夢想；幫七號視問題為成長的好機(jī)會；講出要點(diǎn)及結(jié)論；不要長篇大論；七號不肯認(rèn)錯(cuò)，將錯(cuò)誤包裝為學(xué)習(xí)機(jī)會；協(xié)助改變〔承諾多，實(shí)踐少〕的陋習(xí)激發(fā)要點(diǎn)：擁抱七號的熱誠及樂觀態(tài)度；人際溝通令七號振奮；增加七號與人接觸的機(jī)會；幫助七號將〔大計(jì)〕與實(shí)際的資源（時(shí)間、金錢、人際關(guān)系）配合；不期望七號平起平坐時(shí)間管理：游戲人間；解救方案：協(xié)助七號將焦點(diǎn)放在目標(biāo)上，不浪費(fèi)時(shí)間；幫助七號計(jì)劃將來；七號討厭案頭工作，幫助他們將不喜歡做的文件工作在最短時(shí)間完成；嘗試〔三文治〕方式達(dá)成協(xié)議：常見問題：解救方法：100％跟隨你的時(shí)間表；與七號措辭精確，白紙黑字，盡量減少可利用的漏洞踐踏別人，玩世不恭踐踏他；以共同訂立之目標(biāo)為依歸第八型領(lǐng)袖型八號特性：基本恐懼：基本欲望：對世界的要求：如果我堅(jiān)強(qiáng)及能夠控制自己的處境，我就OKAY了。特質(zhì)：徹底的自由主義者，敢冒險(xiǎn)，是掌舵人、創(chuàng)業(yè)者、任性、好戰(zhàn)、不會雌伏于權(quán)威之下，而會另建王國順境（有權(quán)有勢時(shí)）尊敬。逆境（沒有權(quán)勢時(shí)）處理感情的方法：恐懼：人接近，強(qiáng)化外殼，防止受傷。身體語言：說沒你說：常用詞匯：工作環(huán)境：不能處理逆境時(shí)出現(xiàn)的特征；反社會性格；剝削導(dǎo)向；搞拒牽綁；八號警鐘：世界對抗，座右銘：誓不低頭典型沖突點(diǎn)：霸道、強(qiáng)權(quán)、沒有〔中間位〕優(yōu)點(diǎn)：貫徹、勇敢、真誠、公平缺點(diǎn)：干預(yù)性強(qiáng)，控制欲強(qiáng)最適宜工作環(huán)境：不適宜工作環(huán)境：管理方式：極權(quán)，令人舒服的地方：令人不舒服的地方：做得好未必贊，做得不好肯定罵溝通要點(diǎn)：保持眼神接觸，立場堅(jiān)定；不要與八號辯論=挑戰(zhàn)權(quán)威；八號不需要別人稱贊，也低估稱贊的重要，鼓勵(lì)八號贊人；提點(diǎn)八號協(xié)調(diào)他們的強(qiáng)勢；八號尊重敢講真相的人激發(fā)要點(diǎn)：八號要求公正、被尊重、直接溝通；公平競爭才能建立信任；協(xié)助八號發(fā)展領(lǐng)袖能力；八號替〔自己友〕爭??；也會替自己的權(quán)益爭?。话颂栃枰獡碛凶约旱牡乇P /王國；八號認(rèn)定目標(biāo)后會竭盡所能，全情投入時(shí)間管理：控制時(shí)間；解救方案；壓力之下八號眼光容易收窄，提醒他們留意大前提及不斷評估；讓他們知道團(tuán)體力量遠(yuǎn)超個(gè)人力量給予他時(shí)間去招募別人加入工作；提點(diǎn)八號禍從口出，要慎言指導(dǎo)者被認(rèn)為軟弱、被人傷害、控制、侵犯決定自己在生命中的路向，捍衛(wèi)本身的利益，做強(qiáng)者：英雄人物，勇敢寬大，有處信，是天生領(lǐng)袖，對人有啟發(fā)及鼓舞的作用，令人：殘暴及具攻擊性，沒有同情心，欺凌弱者，自大，復(fù)仇心重。被人控制或駕馭，與人親密（信任及關(guān)懷令人