勞動(dòng)合同合同模板（2篇）

勞動(dòng)合同合同模板甲方(?用工單位)?：住址：?乙方：?身份證號(hào)：?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)考核，?錄用乙方_?___(姓?名)為__?__(工種?名稱)工人?，遵照國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)法?律法規(guī)，經(jīng)?雙方協(xié)商，?簽訂本合同?，勞動(dòng)合同?的格式。?第一條甲?方錄用乙方?從事___?_(工種名?稱)。第?二條勞動(dòng)?合同期限從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日時(shí)止。?其中試用期?限為___?_個(gè)月，至?____年?____月?____日?止。第三?條甲方的?基本權(quán)利和?義務(wù)是：?一、根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的?需要和本單?位的規(guī)章制?度及本合同?的各項(xiàng)條款?對(duì)乙方進(jìn)?二、保護(hù)?乙方的合法?權(quán)益，按規(guī)?定付給乙方?工資、獎(jiǎng)金?、津貼以及?保險(xiǎn)福利和?其他政策性?補(bǔ)貼。三?、做好乙?方上崗前的?培訓(xùn)工作并?提供符合_?___標(biāo)準(zhǔn)?的勞動(dòng)作業(yè)?衛(wèi)生條件。?四、依?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定對(duì)乙方?進(jìn)行獎(jiǎng)懲。?第四條?乙方的基本?權(quán)利和義務(wù)?是：一、?享受__?__待遇(?寫明待遇的?內(nèi)容)。?二、遵守?國(guó)家法律法?規(guī)和甲方的?規(guī)章制度。?三、完?成甲方分配?的生產(chǎn)任務(wù)?和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?。第五條?工資待遇?(要明確具?體)。第?六條工作?時(shí)間(每周?不超過多少?小時(shí))。?第七條勞?動(dòng)保險(xiǎn)及福?利待遇。?第八條勞?動(dòng)合同的變?更和解除。?(要寫明變?更和解除的?條件。如雙?方可以規(guī)定?，合同生效?后，甲乙雙?方無正當(dāng)理?由不得提前?解除合同。?任何一方解?除合同，須?提前___?_天通知對(duì)?方，方能解?除合同，并?辦理有關(guān)手?續(xù)。)第?九條本合?同一式三份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?報(bào)鑒證機(jī)關(guān)?存留一份。?本合同自雙?方簽字之日?起生效。?甲方：__?__(簽章?)乙方：?____(?簽章)_?___年_?___月_?___日勞動(dòng)合同合同模板（二）甲方(?用人單位)?名稱：性?質(zhì)：地?址：乙?方(勞動(dòng)者?)姓名：?性別：出?生年月：?家庭?住址：?身份證?號(hào)碼：?四川省勞?動(dòng)廳制根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》，經(jīng)?甲、乙雙方?平等協(xié)商，?一致同意簽?訂本勞動(dòng)合?同，并達(dá)成?協(xié)議條款如?下：一、?簽訂本合同?之日起乙方?為甲方聘用?職工。二?、本合同為?巴中市交通?局聘用人員?期限合同，?合同自__?__年__?__月__?__日起至?三、乙方?同意根據(jù)甲?方生產(chǎn)(工?作)需要，?安排在本單?位從事工?作，為八小?時(shí)工作制。?根據(jù)工作需?要，甲方可?將乙方調(diào)往?本單位內(nèi)另?一部門(或?崗位)工作?。乙方應(yīng)按?照甲方關(guān)于?本崗位生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)和責(zé)任制?的要求，完?成規(guī)定的數(shù)?量、質(zhì)量指?標(biāo)或工作任?務(wù)。甲方應(yīng)?合理確定勞?動(dòng)定額。?四、甲方為?乙方提供符?合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)?和集體合同?條款規(guī)定的?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和必?須的勞動(dòng)保?護(hù)用品，保?障乙方勞動(dòng)?過程中的安?全與健康。?對(duì)從事職業(yè)?危害作業(yè)的?，甲方應(yīng)定?期為乙方進(jìn)?行健康檢查?。乙方有?義務(wù)遵守安?全規(guī)章和安?全操作規(guī)程?。甲方執(zhí)?行國(guó)家法律?法規(guī)規(guī)定的?工時(shí)和休息?、休假制度?;乙方應(yīng)遵?守甲方有關(guān)?工時(shí)和休假?的規(guī)定。?五、乙方在?甲方工作期?間，甲方按?照國(guó)家規(guī)定?，以法定貨?幣(人民幣?)按月支付?乙方應(yīng)得的?工資報(bào)酬。?甲方支付給?乙方的工資?不得低于當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)，也不?得違反市交?通局集中研?究的有關(guān)規(guī)?定。六、?甲乙雙方依?法參加社會(huì)?保險(xiǎn)，繳納?社會(huì)保險(xiǎn)金?。甲方為乙?方辦理社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)。?甲方為乙方?辦理的社會(huì)?保險(xiǎn)包括：?退休養(yǎng)老保?險(xiǎn);醫(yī)療保?險(xiǎn)。甲方根?據(jù)國(guó)家規(guī)定?和本單位的?經(jīng)濟(jì)能力為?乙方建立補(bǔ)?充養(yǎng)老保險(xiǎn)?。七、乙?方必須遵守?國(guó)家法律法?規(guī)，自覺執(zhí)?行甲方依法?建立的規(guī)章?制度和各種?經(jīng)營(yíng)規(guī)范，?服從組織安?排，搞好本?職工作，保?證完成任務(wù)?。八、勞?動(dòng)合同期滿?，或在勞動(dòng)?合同期內(nèi)甲?方依法破產(chǎn)?、撤消等，?本合同即行?終止。甲乙?雙方還約定?應(yīng)聘者有違?法違紀(jì)行為?，違反本單?位規(guī)章制度?，為勞動(dòng)合?同期內(nèi)本合?同終止的條?件。九、?除事先征得?甲方書面同?意外，乙方?不得從事第?二職業(yè)。如?乙方嚴(yán)格遵?守甲方的