商場用工合同范本（3篇）

商場用工合同范本甲方：?地址：乙?方(勞動者?)姓名：?性別：出?生年月：?身份證號：?電話號碼?：家庭住?址：甲、?乙雙方根據(jù)?國家相關(guān)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，在平?等、自愿、?自主協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本勞動合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、合同期為?____年?自二、合?同期內(nèi)乙方?(____?)基本工資?為元，全?勤獎為元?，每月一天?帶薪公休，?公休外請假?一天扣__?__元。?三、乙方在?合同期內(nèi)必?須遵守國家?的各項(xiàng)法律?、法規(guī)和甲?方制定的管?理規(guī)章制度?，維護(hù)甲方?的利益和聲?譽(yù)。積極工?作、努力完?成上級下達(dá)?的各項(xiàng)任務(wù)?。四、如?有下列狀況?之一的，甲?方可以無條?件解除勞動?合同，辭退?乙方。1?、發(fā)現(xiàn)不符?合錄用條件?的。2、?乙方因患有?特殊疾病，?不能從事相?關(guān)工作的。?3、乙方?嚴(yán)重違反本?賣場管理?xiàng)l?例，達(dá)到辭?退條件的。?4、連續(xù)?曠工___?_天或一個?月累計(jì)曠工?____天?，甲方予以?無條件辭退?。五、工?作時間內(nèi)，?乙方按照甲?方規(guī)定的上?班時間準(zhǔn)時?上班，有遲?到、早退狀?況發(fā)生請?zhí)?前通知。根?據(jù)甲方規(guī)定?乙方必須做?到工作熱情?，著裝整齊?，按照規(guī)定?定期整理商?場所轄區(qū)域?衛(wèi)生。六?、在合同期?內(nèi)如有預(yù)先?與甲方打招?呼不來上班?者，按自動?離職處理，?甲方扣乙方?半個月的工?資及所得提?成。七、?在合同期內(nèi)?，乙方如因?某種原因需?要離職，必?須提前__?__天向甲?方提交離職?申請。否則?按照自動離?職處理。?八、本合同?期滿時，乙?方自愿的基?礎(chǔ)上并經(jīng)甲?方考核通過?可以續(xù)簽勞?動合同。?九、在本店?工作滿一年?者基本工資?調(diào)整到__?__元，_?___年者?基本工資調(diào)?整到___?_元，以此?類推。十?、本合同自?雙方簽字起?生效，本合?同一式兩份?具有相同法?律效力。?甲方(公章?)：___?_?乙?方(公章)?：____?法定代表?人(簽字)?：____??法定代表人?(簽字)：?____?____年?____月?____日??___?_年___?_月___?_日商場用工合同范本（二）?甲方：_?___乙?方：__?__甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》有關(guān)勞動?保障法規(guī)，?在雙方平等?自愿，協(xié)商?一致的原則?下，簽訂本?合同書。?合同期限：?本合同為?固定期限合?同，期限為?年。自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，試用期?個月。?二、工作內(nèi)?容1、甲?方根據(jù)經(jīng)營?工作的需要?，聘用乙方?在崗位工?作。2、?乙方經(jīng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，安全?法制教育，?考核合格后?方可上崗。?3、乙方?上崗前必須?交元保證?金。三、?工作時間和?休息休假：?1、甲方?安排乙方實(shí)?行____?小時工作制?。2、在?保證完成工?作任務(wù)的情?況下，休息?、休假由雙?方協(xié)商安排?。3、因?經(jīng)營需要，?經(jīng)與乙方協(xié)?商可安排乙?方加班、加?點(diǎn)，并按規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)支付?加班工資，?技能培訓(xùn)不?能算加班。?四、勞動?報酬：1?、甲方的工?資制度和分?配形式。?a、公司實(shí)?行聯(lián)銷計(jì)酬?工資和工效?掛鉤的工資?分配方式。?b、甲方?保證每月以?貨幣形式向?乙方支付工?資。2、?甲方根據(jù)經(jīng)?濟(jì)效益和乙?方貢獻(xiàn)調(diào)整?工資和發(fā)放?獎金。3?、基本工資?元/月、?考勤工資?元、效益工?資按銷售金?額%。?五、勞動紀(jì)?律和條件?1、甲方為?乙方提供符?合國家有關(guān)?勞動、職業(yè)?衛(wèi)生規(guī)定的?營業(yè)場所。?2、甲方?根據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定結(jié)合?本單位情況?，特制定各?項(xiàng)規(guī)章制度?對乙方進(jìn)行?培訓(xùn)和管理?。3、乙?方應(yīng)端正勞?動態(tài)度，自?覺遵守國家?的法律法規(guī)?和甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，執(zhí)行?衛(wèi)生規(guī)程和?安全要求，?遵守職業(yè)道?德，服從管?理，聽從指?揮。4、?乙方違反紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本公司?規(guī)章制度給?予紀(jì)律處分?，甚至解除?本合同并不?予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。5、有?以下情況之?一的，甲方?可以解除勞?動協(xié)議。?⑴在試用期?內(nèi)，乙方被?證明為不符?合錄用條件?的。⑵乙?方嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律和?各項(xiàng)規(guī)章制?度，經(jīng)教育?和一般行政?處分無效的?。⑶乙方?如在中途違?約，保證金?不予退還。?6、有下?列情況之一?的，乙方可?以隨時通知?甲方解除本?合同。⑴?甲方拖欠發(fā)?工資___?_月以上。?⑵乙方工?作環(huán)境惡劣?或危險。?六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償：在合?同期內(nèi)，如?果一方單獨(dú)?私自解除合?同的，應(yīng)賠?補(bǔ)對方。?七、本合同?一式二份，?甲、乙各執(zhí)?一份。本合?同約定事項(xiàng)?違背國家勞?動法律、法?規(guī)或涂改、?或未經(jīng)合法?授權(quán)代寫無?效。甲方?(公章)：?____??乙方(?公章)：_?___法?定代表人(?簽字)：_?___?法定?代表人(簽?字)：__?____?__年__?__月__?__日??____年?____月?____日?商場用工合同范本（三）聘用?方：（以下?簡稱甲方）?受聘方：?(以下簡稱?乙方）經(jīng)?協(xié)商雙方公?平、自愿簽?署以下相關(guān)?協(xié)議：一?、聘用時?間：試用?期：___?_年___?_月~__?__月，如?雙方在試用?期結(jié)束后無?其他異議，?即受聘方正?式被聘用方?聘用;二?、工資：?試用期期?間工資標(biāo)準(zhǔn)?為：(人民?幣)---?-----?----元?/月;該工?資為整體餐?廳后堂人員?工資總額;?具體個人工?資分配由受?聘方進(jìn)行分?配。聘用方?不負(fù)責(zé)管理?;每月__?__日~_?___日為?工資結(jié)算日?;正式聘?用期工資標(biāo)?準(zhǔn)根據(jù)試用?期結(jié)束后雙?方另行協(xié)商?決定;三?、受聘方?責(zé)任負(fù)責(zé)?招聘后堂工?作人員，及?人員工作分?工、崗位設(shè)?置、工資發(fā)?放、獎罰管?理等人事管?理工作;?負(fù)責(zé)餐廳所?有食品加工?制作，并保?證食品衛(wèi)生?、數(shù)量品質(zhì)?及食品加工?速度，不能?影響菜品的?質(zhì)量及服務(wù)?質(zhì)量;負(fù)?責(zé)管理和使?用后堂所有?食品加工設(shè)?備，并保管?和愛護(hù)使用?相關(guān)設(shè)備，?如因受聘方?使用不當(dāng)造?成的設(shè)備損?失損壞，由?受聘方照價?賠償;負(fù)?責(zé)對餐廳后?堂的環(huán)境衛(wèi)?生進(jìn)行定期?清潔，保持?相關(guān)食品衛(wèi)?生和食品生?產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生?;負(fù)責(zé)后堂?消防安全;?受聘方不?得無故脫崗?、曠工，請?休假必須得?到聘用方同?意;如發(fā)生?曠工、遲到?、早退等違?紀(jì)現(xiàn)象，聘?用方有權(quán)扣?除當(dāng)日工資?，如情節(jié)嚴(yán)?重者，聘用?方有權(quán)按月?工資總額的?____%?予以處罰;?四、協(xié)?議有效期?本協(xié)議有效?期為：__?__年__?__年__?__月__?__日至;?協(xié)議期內(nèi)如?一方提出解?除協(xié)議，需?提前___?_天提