2023年運輸公司安全生產工作計劃

2023年運輸公司安全生產工作計劃安全生產是指在生產經營活動中，為了避開造成人員損害和財產損失的事故而實行相應的事故預防和掌握措施。以下是工作規(guī)劃網(wǎng)小編為大家整理一篇關于20xx年運輸公司安全生產工作規(guī)劃，僅供參考。更多文章盡在工作規(guī)劃網(wǎng)。

一、總體思路

堅持“以人為本、群防群治、預防為主、安全進展”為總體要求，深入扎實開展“安全生產月”等活動為宣傳載體，以加強組織建立、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現(xiàn)場治理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜絕事故為工作目標，切實把各項責任落實到位，做好安全生產各項工作，保證公司工作持續(xù)穩(wěn)定開展。

二、工作目標

1、堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機械事故的發(fā)生。2、道路交通安全行車事故不超過22萬公里/次，擔當同責以上交通責任亡人事故不超過2200萬公里/次。確保公司無“三超一疲憊”、酒駕、毒駕等交通違法行為發(fā)生。3、從業(yè)人員持證上崗達100%。4、安全隱患整改率100%。5、GPS綜合在線率不低于92%,安全設備設施配備率100%。

三、詳細措施

1、加強組織建立以“主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全標準、措施有效落實”為標準，建立健全各級組織，分級落實安全責任，與駕、乘人員簽訂安全責任書。每半年對各單位(部門)負責人是否履行其職責與義務進展考核，確保安全責任得到有效落實。

2、加強安全教育培訓1)崗前安全教育培訓。依據(jù)上級文件要求，加強內部協(xié)調，做好新進職工的崗前“三級”教育培訓(主要內容：工作環(huán)境常見的安全隱患、所從事的工作可能患病的職業(yè)損害、安全職責及操作技能、自救互救急救的方法、個人防護用品的使用和維護、公司的規(guī)章制度等)。2)日常教育和培訓。各單位(部門)每月至少對職工進展安全教育，安全教育培訓時間不少于2學時;做好各部門、各生產經營單位安全學問學習工作。

3、加強安全會議及節(jié)假日值班制度1)安全例會。根據(jù)安全生產列會制度，仔細落實安全例會制度。2)節(jié)前會議。依據(jù)國家節(jié)日安排通知，開展好節(jié)前會議，學習貫徹落實上級文件。3)加強節(jié)假日值班制度，匯報節(jié)日期間的工作動態(tài)和安全穩(wěn)定工作。

4、加強安全隱患排查。

2023年運輸公司安全生產工作規(guī)劃2

為強化安全治理，公司堅持仔細貫徹以“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，確保公司安全工作順當開展，有效杜絕各類事故發(fā)生，結合公司特點，制定本安全工作規(guī)劃。

一、總體思路

堅持“以人為本、群防群治、預防為主、安全進展”為總體要求，深入扎實開展“安全生產月”等活動為宣傳載體，以加強組織建立、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現(xiàn)場治理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜絕事故為工作目標，切實把各項責任落實到位，做好安全生產各項工作，保證公司工作持續(xù)穩(wěn)定開展。

二、工作目標

1、堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機械事故的發(fā)生。

2、道路交通安全行車事故不超過22萬公里/次，擔當同責以上交通責任亡人事故不超過2200萬公里/次。確保公司無“三超一疲憊”、酒駕、毒駕等交通違法行為發(fā)生。

3、從業(yè)人員持證上崗達100%。

4、安全隱患整改率100%。

5、GPS綜合在線率不低于92%,安全設備設施配備率100%。

三、詳細措施

1、加強組織建立

以“主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全標準、措施有效落實”為標準，建立健全各級組織，分級落實安全責任，與駕、乘人員簽訂安全責任書。每半年對各單位（部門）負責人是否履行其職責與義務進展考核，確保安全責任得到有效落實。

2、加強安全教育培訓

1）崗前安全教育培訓。依據(jù)上級文件要求，加強內部協(xié)調，做好新進職工的崗前“三級”教育培訓（主要內容：工作環(huán)境常見的安全隱患、所從事的工作可能患病的職業(yè)損害、安全職責及操作技能、自救互救急救的方法、個人防護用品的使用和維護、公司的規(guī)章制度等）。

2）日常教育和培訓。各單位（部門）每月至少對職工進展安全教育一次，安全教育培訓時間不少于2學時；做好各部門、各生產經營單位安全學問學習工作。

3、加強安全會議及節(jié)假日值班制度

1）安全例會。根據(jù)安全生產列會制度，仔細落實安全例會制度。

2）節(jié)前會議。依據(jù)國家節(jié)日安排通知，開展好節(jié)前會議，學習貫徹落實上級文件。

3）加強節(jié)假日值班制度，匯報節(jié)日期間的工作動態(tài)和安全穩(wěn)定工作。

4、加強安全隱患排查

1）對于每次檢查出的安全隱患，需馬上對隱患實行可控措施，削減隱患帶來的危害，同時將填寫完整的整改措施，做好臺帳治理和備案工作。確保各生產經營單位正常運作。對查出的安全隱患，整改率需達100%。

2）各生產經營單位每月開展安全生產自檢自查工作，嚴格根據(jù)規(guī)章制度、操作規(guī)程進展檢查，重點對營運車輛、消防器材和特種設備安全檢查，并將檢查結果記錄備查。

3）開展2-4次應急演練，組織好應急預案演練，完善綜合應急預案、專項應急預案、現(xiàn)場處置方案等，儲藏相應的應急所需的救援物資和器材。

5、開展好檢查、督查工作

對執(zhí)行檢查人員進展相關培訓，提高其業(yè)務力量；完善安全檢查信息收集、報送、處理和反應渠道，保證安全檢查的高效性。

1）各單位（部門）做好聯(lián)合檢查、自檢自查工作，并將檢查結果記錄存檔；

2）安全生產領導小組開展不定期、不定時綜合檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查工作；

3）充分利用GPS監(jiān)控平臺，強化對客運車輛運行中動態(tài)監(jiān)控，準時訂正駕乘人員違章行為，針對天氣變化準時發(fā)送信息提示，確保行車安全。

6、提高車輛治理力度

1）仔細落實車輛每天例檢例查、日常保養(yǎng)工作，仔細填寫例檢記錄存檔備案，不弄虛作假，堅持“行車前、行駛中、收車后”的三檢制度落到實處。制止帶病車上路行駛，準時保養(yǎng)調校，保證車輛正常營運。每月按要求對車輛年檢、二級維護到期的車輛做出規(guī)劃，并做到月頭規(guī)劃通知、月中提示、月底落實的工作原則，為安全行車奠定了良好的根底。

2）凡上路運行的車輛，必需配備有效的消防設施設備（滅火器）和有效證件。

3）仔細貫徹落實集團公司制定的安全治理方法和措施，明確責任，各負其責，對“三危物品”檢查工作嚴查嚴堵。

7、做好駕駛員資質審查

1）嚴把駕駛員入門關。依據(jù)集團公司《營運車駕駛員招用治理規(guī)定》，嚴把準入關，提高新招駕駛員的”準入門檻，從源頭上掌握風險，對操作不當，技術生疏的駕駛員，拒絕準入。

2）嚴格復審駕乘人員資質。凡不再具備資格的駕駛員，堅決取消其從業(yè)資格。對安全意識薄弱的從業(yè)人員進展再教育培訓，經考試合格前方可上崗，考試不合格的取消其從業(yè)資格。

8、足額提取安全生產費用，改善安全生產環(huán)境

依據(jù)上一年工作狀況，按文件規(guī)定足額提取安全生產費用。配備相應的安全生產設施設備和應急救援器材，并做好安全生產投入的落試驗收工作。

9、突出獎懲制度，實行目標考核機制

為實現(xiàn)安全生產目標，杜絕事故發(fā)生，以掌握人的擔心全行為為核心工作，明確安全生產獎懲內容，提高駕駛員訂正擔心全行為的積極性，全面實施獎懲制度，并對獎懲狀況準時公布。

2023年運輸公司安全生產工作規(guī)劃3

為強化安全治理，公司堅持仔細貫徹以“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，確保公司安全工作順當開展，有效杜絕各類事故發(fā)生，結合公司特點，制定本安全工作規(guī)劃。

一、總體思路

堅持“以人為本、群防群治、預防為主、安全進展”為總體要求，深入扎實開展“安全生產月”等活動為宣傳載體，以加強組織建立、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現(xiàn)場治理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜絕事故為工作目標，切實把各項責任落實到位，做好安全生產各項工作，保證公司工作持續(xù)穩(wěn)定開展。

二、工作目標

一、堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機械事故的發(fā)生。

二、道路交通安全行車事故不超過22萬公里/次，擔當同責以上交通責任亡人事故不超過2200萬公里/次。確保公司無“三超一疲憊”、酒駕、毒駕等交通違法行為發(fā)生。

三、從業(yè)人員持證上崗達100%。

四、安全隱患整改率100%。

五、GPS綜合在線率不低于92%，安全設備設施配備率100%。

三、詳細措施

一、加強組織建立

以“主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全標準、措施有效落實”為標準，建立健全各級組織，分級落實安全責任，與駕、乘人員簽訂安全責任書。每半年對各單位（部門）負責人是否履行其職責與義務進展考核，確保安全責任得到有效落實。

二、加強安全教育培訓

1）崗前安全教育培訓。依據(jù)上級文件要求，加強內部協(xié)調，做好新進職工的崗前“三級”教育培訓（主要內容：工作環(huán)境常見的安全隱患、所從事的工作可能患病的職業(yè)損害、安全職責及操作技能、自救互救急救的方法、個人防護用品的使用和維護、公司的規(guī)章制度等）。

2）日常教育和培訓。各單位（部門