工作調(diào)研報(bào)告五篇

—工作調(diào)研報(bào)告五篇工作調(diào)研報(bào)告的核心是腳踏實(shí)地地反映和分析客觀現(xiàn)實(shí)。調(diào)研報(bào)告主要包括兩個部分：一是調(diào)查，二是研討。調(diào)查，應(yīng)當(dāng)深化實(shí)際，精確地反映客觀現(xiàn)實(shí)，不憑主觀想象，按事物的原來面目了解事物，具體地鉆研材料。以下是整理的工作調(diào)研報(bào)告，期望可以提供應(yīng)大家進(jìn)行參考和借鑒。工作調(diào)研報(bào)告范文一農(nóng)村婦女是社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的一支重要力量，她們的健康狀況與社會主義新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會建設(shè)和家庭幸福休戚相關(guān)。農(nóng)村婦女由于受傳統(tǒng)思想的影響和現(xiàn)實(shí)條件的限制，婦科病發(fā)病率較高，婦科疾病嚴(yán)峻危害著她們的身體健康和生命安全。為提高我市農(nóng)村婦女的健康素養(yǎng)，X年我市將農(nóng)村已婚婦女婦女病實(shí)施免費(fèi)普查列入當(dāng)年為民辦的六件實(shí)事之一。為把這一實(shí)事辦好、好事辦實(shí)，我們將這一工作情況進(jìn)行了跟蹤督查與調(diào)研，走訪了一些群眾，與衛(wèi)生局等相關(guān)部門進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)查結(jié)果顯示：我市農(nóng)村已婚婦女29.8萬人，市人民政府確定投入596萬元（市、區(qū)縣財(cái)政各拿50%），對她們實(shí)施婦女病免費(fèi)普查，詳細(xì)由市衛(wèi)生局、市婦聯(lián)、市人口方案生育局組織實(shí)施。今年2月底該項(xiàng)工作全面鋪開，截止5月底，全市已普查62433人，占應(yīng)檢數(shù)的20.95%，查出患病人數(shù)3.89萬人，患病率達(dá)49.83%，其中以患慢性宮頸炎和生殖道感染居多，大多數(shù)患者進(jìn)行了按時(shí)治療。目前工作進(jìn)展順當(dāng)，可以說，對農(nóng)村已婚婦女病進(jìn)行免費(fèi)普查，進(jìn)一步增加了農(nóng)村婦女的保健意識，提高了農(nóng)村已婚婦女的健康素養(yǎng)。政府的這一民生工程，表達(dá)了黨和政府對廣闊農(nóng)村婦女的關(guān)懷，得到了群眾的認(rèn)可和擁護(hù)。盡管工作開局良好，進(jìn)展較為順當(dāng)，但從目前普查情況來看，我市農(nóng)村婦女病免費(fèi)普查還存在一些困難和問題，值得我們沉思和在工作中加以改進(jìn)。一、主要問題1、農(nóng)村婦女患病率較高。婦女病普查工作最終目的，是讓患者得到按時(shí)治療，削減患病人數(shù)。目前檢查結(jié)果看，患病率達(dá)49.83%，已檢查人數(shù)的一半都患病，農(nóng)村婦女健康狀況急待改善。2、參檢不主動，參檢率不高。參檢不主動原因有二：一是少數(shù)農(nóng)村婦女特別是年齡偏大的農(nóng)村婦女，受傳統(tǒng)封建思想的影響，思想保守，觀念陳舊，視婦女病天經(jīng)地義，缺乏婦女保健的常見學(xué)問和充足熟悉，對婦女的常見病沒有早診早治的意識，不理解其危害，認(rèn)為婦女病是婦女共有的特點(diǎn)，甚至認(rèn)為是見不得人的事，導(dǎo)致許多婦女不愿檢查。二是一部分受檢對象，認(rèn)為沒有采納相關(guān)的裝備（如b超、陰道鏡等）檢查，對檢查結(jié)果存在疑慮，也不愿去檢查。再則，外出務(wù)工的應(yīng)檢對象，回鄉(xiāng)檢查不便利等，導(dǎo)致參檢率只達(dá)20.8%。3、工作進(jìn)展不一。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視進(jìn)展較快，如永定區(qū)羅水鄉(xiāng)已完成94.89%的任務(wù)。部分單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，對婦科病檢查沒引起高度重視，有的還認(rèn)為增加了財(cái)政負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已檢率沒有到達(dá)20%。4、根底工作欠扎實(shí)。各區(qū)縣不同程度存在這一問題，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對轄區(qū)內(nèi)已婚婦女人數(shù)調(diào)查摸底工作不夠深化，沒有進(jìn)村入戶調(diào)查摸底，致使轄區(qū)內(nèi)已婚婦女人數(shù)不清，已婚外出務(wù)工人員數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，統(tǒng)計(jì)存在規(guī)律錯誤，情況不明。5、普查醫(yī)務(wù)力量有待強(qiáng)化。各區(qū)縣均由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和婦幼保健院擔(dān)當(dāng)普查任務(wù)，但有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院沒有婦科醫(yī)生，難以擔(dān)當(dāng)檢查任務(wù)，導(dǎo)致工作相對滯后。另外，在調(diào)查中，我們也發(fā)覺一些農(nóng)村婦女因家庭貧困，不愿也不能治療婦女病。二、建議和對策為進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，關(guān)注婦女民生，推動我市農(nóng)村婦女病普查工作，針對問題，找出對策，我們就抓好農(nóng)村婦女病普查普治工作提出以下建議：一要提高思想熟悉，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善婦女病普查普治機(jī)制今年，市政府將農(nóng)村婦女病免費(fèi)普查工作列入政府六大實(shí)事，這是黨和政府關(guān)注民生、關(guān)懷農(nóng)村婦女健康的實(shí)事、好事，受到廣闊群眾的好評。這一惠民實(shí)事，對我市農(nóng)村婦女病普查工作提出了新的要求，也帶來了新的機(jī)遇。按市政府的要求，今年對農(nóng)村婦女進(jìn)行婦女病免費(fèi)普查，并要求9月完成，時(shí)間緊，任務(wù)重。各級人民政府都要引起高度重視，把農(nóng)村婦女病普查普治工作當(dāng)作關(guān)注民生的一項(xiàng)實(shí)事來抓，市政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定特地的工作方案，進(jìn)一步明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門的工作職責(zé)，對全市婦女病普查工作任務(wù)進(jìn)行分鄉(xiāng)鎮(zhèn)細(xì)化量，建立嚴(yán)格的考核評估制度，并強(qiáng)化工作督查。各區(qū)縣人民政府要保證經(jīng)費(fèi)和人員到位，確保普查工作目標(biāo)的落實(shí)。二要加大宣揚(yáng)教育，增加保健意識，推動?jì)D女病普查工作一是主動開展普查實(shí)事工程的宣揚(yáng)工作。各級婦聯(lián)要發(fā)揮貼近婦女群眾的群團(tuán)組織優(yōu)勢，主動宣揚(yáng)黨和政府關(guān)愛農(nóng)村婦女的惠民政策，發(fā)動廣闊農(nóng)村婦女主動參與婦女病普查工作。二是要仔細(xì)開展普查摸底統(tǒng)計(jì)工作。在廣泛發(fā)動的根底上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要主動整合衛(wèi)生、婦聯(lián)、計(jì)生的工作資源，對所轄地區(qū)已婚農(nóng)村婦女的進(jìn)行情況摸底統(tǒng)計(jì)，為普查普治工作打下良好根底。三是對各區(qū)縣轄區(qū)內(nèi)務(wù)工人員，建議各區(qū)縣出臺政策，可持身份證到就近的普查點(diǎn)進(jìn)行普查。外地務(wù)工人員不能在規(guī)定時(shí)間趕回檢查的，應(yīng)延遲檢查時(shí)間或報(bào)銷檢查費(fèi)用。四是廣泛開展衛(wèi)生保健學(xué)問的宣揚(yáng)。衛(wèi)生部門和計(jì)生部門要結(jié)合普查普治工作，主動宣揚(yáng)婦女衛(wèi)生保健學(xué)問。婦聯(lián)組織要結(jié)合五好文明家庭創(chuàng)立活動等群眾喜聞樂見的活動，在廣闊婦女和家庭中，提倡健康科學(xué)的生活方式，增加?jì)D女保健意識，預(yù)防和削減婦女病的發(fā)生。三要整合衛(wèi)生資源，提高參檢率，確保婦女病普查質(zhì)量我市要利用已有的各級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)，整合全市的衛(wèi)生資源，統(tǒng)籌布置，組織落實(shí)好普查工作。一是組織強(qiáng)有力的醫(yī)務(wù)隊(duì)伍到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行檢查。有力量擔(dān)當(dāng)普查任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查。只有一般衛(wèi)生院的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應(yīng)由區(qū)縣統(tǒng)籌布置抽調(diào)骨干力量，組成普查工作小組，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為婦女檢查。二是合理布置普查時(shí)間和人數(shù)，保證每個人每個工程檢查質(zhì)量都要到位。四要強(qiáng)化普治工作，關(guān)懷貧困婦女，減輕患病婦女壓力農(nóng)村婦女病普查普治，最終的目的為了預(yù)防和治療婦女病，真正到達(dá)愛護(hù)婦女身體健康的目的。各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程，防止過度治療和不標(biāo)準(zhǔn)治療。同時(shí)，我們要關(guān)愛貧困患病農(nóng)村婦女，她們是弱勢群體中的弱勢群體。在進(jìn)一步開展農(nóng)村合作醫(yī)療工作的根底上，主動開展農(nóng)村婦女安康保險(xiǎn)活動。參與了農(nóng)村合作醫(yī)療、投保婦女安康險(xiǎn)的農(nóng)村婦女，如患乳腺癌或子宮癌，除了可以享受合作醫(yī)療的醫(yī)療補(bǔ)助，花20元投婦女安康保險(xiǎn)，最多可獲1萬元保險(xiǎn)補(bǔ)償，這對于患病婦女，特別是貧困患病婦女，的確可以緩解肯定的經(jīng)濟(jì)壓力，切實(shí)幫忙她們治療，恢復(fù)健康。工作調(diào)研報(bào)告范文二深化貫徹落實(shí)《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)制度》及《四川省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化和標(biāo)準(zhǔn)村社財(cái)務(wù)管理工作的暫行方法》，強(qiáng)化村社集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理，愛護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)夫群眾的合法權(quán)益，維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，三臺縣農(nóng)業(yè)局在把握各鎮(zhèn)鄉(xiāng)自查情況的根底上，組織農(nóng)經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員，分別到龍樹、中太、新魯、寶泉等10個鎮(zhèn)鄉(xiāng)，專題調(diào)研村社財(cái)務(wù)管理工作?？h村社財(cái)務(wù)管理工作取得的主要成效（一）農(nóng)村財(cái)會隊(duì)伍建設(shè)逐步得到重視。村會計(jì)隊(duì)伍得到優(yōu)化配備三臺縣村會計(jì)708名，其中委派會計(jì)80名，施行會計(jì)委派制的鎮(zhèn)鄉(xiāng)22個，會計(jì)委派觸及的村304個；建平、中新、中太等鎮(zhèn)鄉(xiāng)在縣農(nóng)業(yè)局組織村會議培訓(xùn)的根底上，另行對村社財(cái)會人員作了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（二）村社財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化程度進(jìn)一步提高。農(nóng)村財(cái)會人員以鎮(zhèn)鄉(xiāng)或辦事處集中辦公的村628個，占67%，通過開展集中辦公，集中審核票據(jù)，處理記賬憑證，登記賬簿，編制會計(jì)報(bào)表，賬務(wù)質(zhì)量顯著提高。已標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用主管部門監(jiān)制的賬簿表據(jù)的村913個、社7713個，分別占村社總數(shù)的97.6%和93.8%；賬務(wù)較標(biāo)準(zhǔn)的村782個、村6812個，分別占村社總數(shù)的83.6%和82.8%；財(cái)務(wù)審批制度落實(shí)的村902個、社7928個，分別占村社總數(shù)的96.5%和96.4%。（三）民主理財(cái)、財(cái)務(wù)公開大面積執(zhí)行落實(shí)三臺縣935個村、8223個社，建立有民主理財(cái)小組并能履行職責(zé)的村868個、社7514個，分別占村社總數(shù)的92.8%和91.4%，絕大多數(shù)村堅(jiān)持了費(fèi)用開支先經(jīng)民主理財(cái)小組審核簽字后，再由村集體組織負(fù)責(zé)人審批的程序，發(fā)揮了民主理財(cái)小組的監(jiān)督作用。財(cái)務(wù)收支賬目按時(shí)標(biāo)準(zhǔn)公布的村863個、社7383個，分別占村社總數(shù)的92.3%和89.8%。大部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)的村社財(cái)務(wù)公開內(nèi)容較具體，格式較統(tǒng)一，程序較標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)將公布回執(zhí)集中存檔，并按時(shí)組織檢查驗(yàn)收，按時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，增加了財(cái)務(wù)收支透亮度，群眾滿意度較高。（四）集中保管村社財(cái)會檔案資料工作初見成效。根據(jù)三紀(jì)發(fā)[]11號、三農(nóng)知[]13號等文件規(guī)定。目前，大部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)已落實(shí)了村社財(cái)會檔案資料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一保管的制度，有效遏制了會計(jì)變動不移交檔案資料和會計(jì)資料喪失、霉變等問題。（五）部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)村社財(cái)務(wù)管理制度及考核方法比擬詳細(xì)。如新魯、中太等鎮(zhèn)鄉(xiāng)制定的村社財(cái)務(wù)管理考核方法，內(nèi)容較詳細(xì)，可操作性強(qiáng)。存在的問題（一）部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)管理人員不落實(shí)，熟悉不到位，村社財(cái)務(wù)管理工作開展困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，鎮(zhèn)鄉(xiāng)不設(shè)農(nóng)經(jīng)干部編制，原農(nóng)經(jīng)干部分流到其他崗位。目前，一些鎮(zhèn)鄉(xiāng)從事村社財(cái)務(wù)管理工作的頻繁，業(yè)務(wù)水平參差不齊，有的是從未干過此項(xiàng)工作而根本就不懂村社財(cái)務(wù)管理的新手，有的雖是熟識業(yè)務(wù)的原農(nóng)經(jīng)干部，但由于分流后新崗位的工作任務(wù)重，導(dǎo)致其難有時(shí)間和精力抓好村社財(cái)務(wù)管理工作，致使村社財(cái)務(wù)管理工作難以得到落實(shí)。（二）部分地方村會計(jì)頻繁，新手多，業(yè)務(wù)素養(yǎng)參差不齊。一些村會計(jì)人員業(yè)務(wù)技能差，責(zé)任心欠缺，個別鎮(zhèn)鄉(xiāng)委派會計(jì)反映酬勞偏低，存在思想心情，肯定程度上制約了村社財(cái)務(wù)管理工作的正常進(jìn)行。（三）村社財(cái)務(wù)管理工作需進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)，賬據(jù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。目前仍有少數(shù)鎮(zhèn)鄉(xiāng)未按三紀(jì)發(fā)[]11號和三農(nóng)知[]20號文件規(guī)定購置運(yùn)用主管部門監(jiān)制的賬簿表據(jù)，憑證運(yùn)用任意性大。一些村向農(nóng)戶收取水費(fèi)或一事一議資金仍在運(yùn)用五花八門的收據(jù)，且單聯(lián)填寫運(yùn)用，有的地方收款甚至不開收據(jù)，只在表上登記。有的村社支出單據(jù)極不標(biāo)準(zhǔn)，票據(jù)要素不齊，有效原始憑證由經(jīng)辦人私人保管“備查”，會計(jì)人員則以經(jīng)辦人自制的無效票據(jù)入賬等等。憑證運(yùn)用不合規(guī)的各種行為，嚴(yán)峻違反了有關(guān)制度規(guī)定，存在肯定的隱患。（四）仍有部分地方民主理財(cái)工作不夠落實(shí)，財(cái)務(wù)公開欠標(biāo)準(zhǔn)。一是部分地方民主理財(cái)小組未履行審核支出憑證的職責(zé)，已入賬的支出憑證上無民主理財(cái)小組審核簽章；二是部分地方財(cái)務(wù)公開欠標(biāo)準(zhǔn)，未逐筆公布財(cái)務(wù)收支，公開內(nèi)容粗糙不易看懂，有的因記賬不按時(shí)而無法公布，有的村公開欄損毀未按時(shí)修補(bǔ)，有的村公開欄做在村民房墻上，被秸桿農(nóng)具遮擋無法觀看。（五）審計(jì)工作難開展。由于鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)營管理工作機(jī)構(gòu)和人員不夠落實(shí)，加之缺乏必要的審計(jì)工作經(jīng)費(fèi)，大部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)的村社財(cái)務(wù)審計(jì)和村干部任期或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)難以開展。措施及建議（一）仔細(xì)落實(shí)好鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)工作管理人員。建議三臺縣人事部門在人員調(diào)動、招錄時(shí)，從素養(yǎng)方面盡量考慮鎮(zhèn)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展辦公室從事農(nóng)經(jīng)管理工作的人員配備問題，給缺乏農(nóng)經(jīng)管理干部的鎮(zhèn)鄉(xiāng)配備好有相應(yīng)業(yè)務(wù)技術(shù)專長的管理人員；建議鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府要根據(jù)上級有關(guān)文件精神，仔細(xì)落實(shí)好農(nóng)經(jīng)工作管理人員，做到人員到位、思想熟悉到位、業(yè)務(wù)開展到位，確保農(nóng)經(jīng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。（二）進(jìn)一步強(qiáng)化村會計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)。村社會計(jì)人員要保持相對穩(wěn)定，無正值理由，任何單位和個人都不得任意調(diào)換，村社會計(jì)人員的任免和調(diào)換，必需經(jīng)村民大會或村民代表大會商量通過，鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府業(yè)務(wù)主管部門考核批準(zhǔn)，報(bào)縣農(nóng)經(jīng)部門備案。施行會計(jì)委派制的鎮(zhèn)鄉(xiāng)，必需選聘政治思想好，業(yè)務(wù)素養(yǎng)高的人員擔(dān)任委派會計(jì)。村主要干部的直系親屬不得任該村集體經(jīng)濟(jì)組織的會計(jì)人員。（三）強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)和檢查考核?？h農(nóng)業(yè)主管部門及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府均要進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加大檢查考核力度，強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)強(qiáng)化村社財(cái)務(wù)管理。（四）進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)建賬、記賬行為，確保村社賬務(wù)質(zhì)量。一是要標(biāo)準(zhǔn)建賬。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要嚴(yán)格根據(jù)三紀(jì)發(fā)11號和三農(nóng)20號文件要求，統(tǒng)一購置運(yùn)用農(nóng)業(yè)主管部門監(jiān)制的賬簿表據(jù)，切實(shí)強(qiáng)化票據(jù)運(yùn)用監(jiān)管，分村社核算單位標(biāo)準(zhǔn)建賬和處理賬務(wù)。二是要進(jìn)一步落實(shí)以鎮(zhèn)鄉(xiāng)集中辦公制度。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)在每季度末次月10日前，必需組織村財(cái)會相關(guān)人員集中復(fù)審和交接收支憑據(jù)，仔細(xì)進(jìn)行財(cái)務(wù)余額盤點(diǎn)，集中進(jìn)行賬務(wù)處理，同時(shí)搞好檢查指導(dǎo)和賽賬，確保賬務(wù)質(zhì)量，并在每季度末次月20日前，將村社會計(jì)科目余額表逐級匯總，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府簽章報(bào)縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)站。（五）進(jìn)一步做好民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開工作。一是要嚴(yán)格執(zhí)行村社財(cái)務(wù)工作流程標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，經(jīng)手人必需取得合法有效的原始憑證，注明用途并簽章，交民主理財(cái)小組審核同意并簽具看法，經(jīng)集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人審批同意并簽章，再由會計(jì)人員審核記賬。二是每季度末次月20日前，必需按規(guī)定的審核程序?qū)⒋迳缲?cái)務(wù)收支以便于群眾觀看的形式向村民逐筆公布，接受群眾監(jiān)督。（六）仔細(xì)做好農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要根據(jù)《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計(jì)規(guī)定》，仔細(xì)落實(shí)審計(jì)人員和必要的工作經(jīng)費(fèi)，對村社財(cái)務(wù)收支、村民一事一議籌資、土地補(bǔ)償費(fèi)管理運(yùn)用、村級補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和村干部任期或離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任等事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)，切實(shí)解決群眾反映劇烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。（七）進(jìn)一步仔細(xì)落實(shí)村社財(cái)會檔案管理制度。村社財(cái)會檔案是村社經(jīng)濟(jì)活動的歷史資料，是解決農(nóng)村沖突問題最有效的原始憑據(jù)，要根據(jù)《會計(jì)檔案管理方法》的規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)會檔案資料管理。財(cái)會檔案資料一律不得由私人保管，要以鎮(zhèn)鄉(xiāng)建立財(cái)會檔案室，在其中以村設(shè)檔案柜，施行統(tǒng)一管理，專人負(fù)責(zé)，交接登記，做到完好無缺，存放有序，便利查找。妥當(dāng)保管，嚴(yán)防毀損、喪失和泄密，確保財(cái)會檔案資料肯定安全。工作調(diào)研報(bào)告范文三在有限的地球生存空間，生活著眾多的人類。人類活動需要消耗能量，并釋放大量的二氧化碳。科學(xué)家發(fā)覺，近2X年來空氣中的二氧化碳含量已經(jīng)上升30%，人們普遍認(rèn)為各類極端氣候都和此有關(guān)。人們開頭呼吁“低碳經(jīng)濟(jì)，低碳生活”。所謂“低碳生活（low-carbonlife）”，就是把生活作息時(shí)間所耗用的能量要盡量削減，從而減低二氧低碳的排放量，其核心內(nèi)容是低污染，低消耗和低排放，以及多節(jié)約。暑假期間，我們“低碳三人行”小組在周邊小區(qū)就低碳生活作了一次社會調(diào)查。調(diào)查發(fā)覺，我們的生存環(huán)境遍布碳的腳?。捍蠼中∠?，煙頭、塑料袋和紙巾處處亂扔；餐館飯?zhí)美?，堆滿一個個白色泡沫飯盒和一次性筷子；沿河流域中，流淌著黑得發(fā)亮的生活污水和工業(yè)污水……生態(tài)環(huán)境因此大受污染。在家庭內(nèi)部，也不經(jīng)意地留下碳的腳印。以一個家庭為例：用電、用氣、用水、自駕車……人們在盡情享受的同時(shí)，也制造了生存的碳。因此，提倡低碳生活迫不及待。低碳生活代表著更健康、更自然、更安全的生活，同時(shí)也是一種低本錢、低代價(jià)的生活方式。低碳不僅是企業(yè)行為，對于我們這些一般人來說，就是一種生活看法。我們應(yīng)當(dāng)主動提倡并去實(shí)踐低碳生活，要留意節(jié)電、節(jié)氣、熄燈一小時(shí)……從這些點(diǎn)滴做起。調(diào)查中發(fā)覺一個好玩的現(xiàn)象，目前對低碳了解的比擬多的是年輕人，他們將低碳作為一種時(shí)髦的生活方式：比方說，媽媽的同事們拼車上班，輪番駕駛，既節(jié)約了能源，也削減了支出；巧手的白領(lǐng)們將穿舊的牛仔長褲改成短褲，涼快而不失時(shí)髦。而有些老年人雖然對低碳的概念不能精確表述，但卻在行動上實(shí)踐了低碳的理念：王奶奶用家中破舊的絲襪做成了各種各樣的絲網(wǎng)花，讓自己的家變得更環(huán)保、更溫馨，又充滿完成創(chuàng)意的歡樂；婆婆將喝過的茶葉搜集起來，曬干做成枕頭芯，不僅舒適，還能幫忙改善睡眠……愛好運(yùn)動的李爺爺不明白什么是低碳，但他告知我們，他們老倆口每天早上挎著菜籃子上街買菜，晚飯后從小區(qū)動身，每天步行3-5公里，然后回家。我們樂了，對李爺爺豎起了大拇指，買菜不用塑料袋，削減了環(huán)境污染，步行既錘煉了身體，又削減了能源消耗，這不是很好的低碳生活方式嗎？有人說：低碳就是要節(jié)約，不能開空調(diào)，不能開汽車，不能乘電梯，這不是叫人們返祖，像猴子一樣生活嗎？莫非低碳就要降低生活質(zhì)量？這是人們對低碳生活存在的誤會。我們提倡“低碳生活”，在保證較高生活水平的情況下，削減能源的消費(fèi)和碳的排放。許多興旺國家碳排放很低，但生活水平很高。對于我們一般老百姓來說，選擇低碳生活是一種環(huán)境意識，也是一種看法，任何節(jié)能、防治污染、愛護(hù)環(huán)境的行為，都是對低碳生活的奉獻(xiàn)。好友們，在環(huán)境問題日益嚴(yán)峻的今日，低碳生活可以讓我們的身體更健康，開銷更少，生活環(huán)境更美麗，不僅減輕了自身的壓力，也減輕了地球的壓力，何樂而不為呢？讓我們行動起來吧!工作調(diào)研報(bào)告范文四為了改造、提升玉林城區(qū)各大專業(yè)市場，重塑玉林商貿(mào)形象，促進(jìn)玉林商貿(mào)業(yè)進(jìn)一步繁華進(jìn)展，依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署，由區(qū)建設(shè)局牽頭，工商、稅務(wù)派員參與組成建材市場調(diào)研工作組，于11月25日—27日對X市建材市場進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研。調(diào)研以走訪、實(shí)地考察等形成進(jìn)行。兩天來調(diào)研組分別走訪了X區(qū)國家稅務(wù)局第三分局、X區(qū)地方稅務(wù)局第三所、X區(qū)工商局環(huán)北工商所、X市市場開發(fā)效勞中心環(huán)北市場效勞部、以及搪瓷瓷磚、衛(wèi)生潔具、建筑鋼材、水暖器材等業(yè)主各十戶，實(shí)地考察了X市建材市場?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：一、市場的根本情況X市建材市場，原名玉林建材家具市場，由X市市場開發(fā)效勞中心于X投資興建，并負(fù)責(zé)管理。市場是集建筑材料、摩托車銷售于一體的大型綜合性市場，是X市人民政府規(guī)劃建設(shè)的重點(diǎn)工程之一。市場位于X市一環(huán)北路中段（一環(huán)北路307號），地理位置優(yōu)越，交通便利，南、北能便捷通達(dá)廣州、湛江、茂名、X、北海和南寧、柳州、桂林、貴港、梧州等地，進(jìn)入市區(qū)乘坐15路公交車可直接到達(dá)。綜合市場總占地面積10萬平方米，其中建材市場部分約6萬平方米，摩托車市場部分約4萬方米。建材市場有圍墻包圍，呈封閉式，內(nèi)部道路寬暢，建設(shè)和安裝有衛(wèi)生保潔、倉儲保管、金融、通訊、消防等一流的配套設(shè)備，聘請有治安保衛(wèi)、運(yùn)輸裝卸隊(duì)，大小貨車24小時(shí)可以裝卸貨物，效勞周到，治安狀況良好。市場建筑面積29108平方米（包括：商住面積4020平方米，倉庫面積3060平方米，經(jīng)營面積220XX平方米），共有門店500間。市場最初為經(jīng)營副食、五金、舊貨、獸藥等行業(yè)的綜合性市場，到一九九六年最終進(jìn)展成為專業(yè)性的建材市場。市場開業(yè)之初，已有X、X、X、南寧、柳州、貴港、欽州、北流等省市的經(jīng)營戶180多戶進(jìn)場經(jīng)營，雖有的經(jīng)營業(yè)主在中途轉(zhuǎn)手，但門店出租率一直保持在99%以上。市場經(jīng)營的產(chǎn)品主要有產(chǎn)于X佛山等地的塘瓷瓷磚、水暖器材、衛(wèi)生潔具、廚具、五金制品、防盜門、建筑涂料、石材，和產(chǎn)于柳州、X萍鄉(xiāng)、X水城、X昆明等地的建筑鋼材等，共有上千個品種，商品門類廣泛，品種齊全。商品的銷售網(wǎng)絡(luò)掩蓋整個X市，部分的商品銷售還輻射附近的地區(qū)，如貴港、桂平、岑溪、合浦、浦北、靈山等縣市。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前市場的日客流量在XXX00人以上，年成交額約達(dá)3億元，年上繳稅金310萬元，其它征費(fèi)約70多萬元。經(jīng)調(diào)查，建材市場目前鋪面利用率達(dá)99%以上，銷售量根本能滿意玉林附城地區(qū)的居民需要，但由于其面積有限，規(guī)模小、檔次低，周邊缺乏擴(kuò)展空間，進(jìn)一步進(jìn)展?jié)摿τ邢?。二、市場?dāng)前存在的主要問題經(jīng)全面調(diào)查了解發(fā)覺建材市場在建設(shè)和管理中存在四個方面的突出問題：（一）市場進(jìn)展定位不夠高，不順應(yīng)當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的需要。作為中南地區(qū)的商貿(mào)集散地，玉林有著悠久的商貿(mào)歷史和較好的商業(yè)進(jìn)展前景。而建材市場的建立和進(jìn)展，由于熟悉上的局限性，其進(jìn)展戰(zhàn)略定位不是很高。表如今二個方面：一是市場建設(shè)檔次不高，大部分建材經(jīng)銷商雖能夠歸行入市，但是經(jīng)營方式仍停留在攤位式經(jīng)營，商品以低、劣居多；二是市場銷售掩蓋面不廣，目前市場上的商品多銷在本地，及周邊一些縣城，知名度低，輻射范圍不廣，銷售量有限，影響力低下。（二）政策法規(guī)配套跟不上，進(jìn)一步進(jìn)展受阻。表現(xiàn)為：一是行政引導(dǎo)不力，造致了市場分散。當(dāng)前X市區(qū)內(nèi)還有許多建筑材料店鋪未能歸行入市。如公園路上的建筑涂料店和其它各種裝修材料店，工業(yè)品市場附近的管材店和燈飾店，清寧路上的鋁合金（不銹鋼）窗（門）店等等。市場的分散既不利于市場的管理，也不利于市場的良性進(jìn)展，更不利于市場品位的提升。二是征費(fèi)政策過緊，各種征費(fèi)過高。行內(nèi)業(yè)主普遍反映，本市場與X的佛山、東莞、順德、珠海、湛江、茂名以及區(qū)內(nèi)百色、欽州等地的同類市場相比，同類征費(fèi)偏高，這無疑會打擊業(yè)主的投資信念，很大程度上阻礙了市場的進(jìn)一步進(jìn)展。（三）市場設(shè)備不配套，效勞質(zhì)量不高。主要表如今：一是門店（貨位）面積大小不一，不適宜。業(yè)主普遍反映是小戶不夠用，大戶用不完。二是鋼材貨位場地沒有硬化，場地沆洼不平，積水疏排不暢，雨天一身泥，晴天一身灰。三是無地磅設(shè)備。四是倉儲設(shè)備不配套，倉庫容量遠(yuǎn)不能滿意業(yè)主的需要。五是缺乏對裝運(yùn)隊(duì)的有效管理。六是生活設(shè)備不配套。（四）地理位置已不相適X市進(jìn)展要求。市場建成之初，其地理位置尚屬城郊。伴著二環(huán)路的建成以及城區(qū)的擴(kuò)展，目前市場已進(jìn)入市區(qū)之中。承載建材商品的重（大）型貨運(yùn)車輛將不再適合進(jìn)出市區(qū)內(nèi)的市場，在市區(qū)內(nèi)設(shè)置建材市場，一方面對其自身進(jìn)展是一個限制，另一方面影響到城區(qū)居民的正常生活，影響到城市的品位和檔次。三、建議依據(jù)當(dāng)前建材行業(yè)的進(jìn)展形勢以及我市經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展的需要，調(diào)查組結(jié)合調(diào)查到的情況認(rèn)為必需重新建設(shè)我市建材市場，這是由于：1、鑒于當(dāng)前二環(huán)路的建成、城區(qū)的擴(kuò)展，如今的建材市場已進(jìn)入了市區(qū)之中，承載建材貨物的重（大）型車輛將不能再在市區(qū)內(nèi)自由進(jìn)出市場以及現(xiàn)有的建材市場離鐵路和大路交通要道太遠(yuǎn)，運(yùn)輸不便利。2、現(xiàn)有建材場建設(shè)的不標(biāo)準(zhǔn)、不集中，倉儲保管、生活辦公設(shè)備不配套，遠(yuǎn)不能滿意業(yè)主的需求。3、經(jīng)營戶在市場內(nèi)切割瓷磚和切割鐵制管材時(shí)的噪聲污染和塵粉污染超標(biāo)，嚴(yán)峻影響了城區(qū)居民的正常生活。4、目前現(xiàn)有的建材市場銷售狀況已飽和，規(guī)模小、檔次低，周邊缺乏進(jìn)展空間，已不順應(yīng)當(dāng)前城市建設(shè)速猛進(jìn)展的需求。因此現(xiàn)有的建材市場已不宜再連續(xù)留在鬧市區(qū)中，必需重新選址，整體搬遷。（一）建設(shè)新的建材市場應(yīng)當(dāng)考慮的幾個問題1、市場定位。新建市場應(yīng)根據(jù)立足如今，著眼將來的要求，建設(shè)成為玉林城區(qū)范圍內(nèi)的綜合性建材經(jīng)營地，成為特地、集中、門類廣泛、品種齊全、管理統(tǒng)一、效勞優(yōu)質(zhì)的專業(yè)市場，成為憑借玉林傳統(tǒng)的區(qū)位優(yōu)勢，充足呈現(xiàn)嶺南商貿(mào)都會魅力，有品位、上檔次、有影響力的專業(yè)建材市場；進(jìn)一步建設(shè)成為兩廣及中南地區(qū)以建筑材料為主，集展現(xiàn)、交易、信息、倉儲、效勞為一體的建材貿(mào)易集散中心。2、新建市場選址。建議選擇設(shè)置在二環(huán)路北流路口至秀水收費(fèi)站之間路段的北側(cè)或在苗園路石子嶺附近。主要是由于建材產(chǎn)品多屬體重量大產(chǎn)品，對運(yùn)輸條件要求較高，而該地段鐵路和大路運(yùn)輸交通便利，空地較多，便于建設(shè)和運(yùn)用，同時(shí)也可拉動該地段的經(jīng)濟(jì)繁華和勞動就業(yè)。此外，新建市場近鄰的新體育館，對今后組織開展商品會展活動也相當(dāng)有利。3、建設(shè)規(guī)模。新建材市場占地15萬平方米，其中營業(yè)面積4、5萬平方米，倉庫面積3萬平方米，營業(yè)門店設(shè)計(jì)為二層，上面為辦公室、住房，下層為經(jīng)營門店，倉庫設(shè)計(jì)為單層。新市場經(jīng)營門店為1500個，年銷售額為5億元人民幣，產(chǎn)品主要銷往桂南及粵西地區(qū)。4、新建市場投資。新市場估計(jì)總投資4500萬元，其中置地費(fèi)用約1XXX萬元，建筑費(fèi)用約3400萬元，建設(shè)資金可由市場效勞中心獨(dú)立投資興建，也可通過招商引資，施行股分制進(jìn)行經(jīng)營。5、市場的管理和經(jīng)營。市場的管理既可保持原有模式，連續(xù)由市場效勞部負(fù)責(zé)，或是施行股份制，由股東董事會負(fù)責(zé)實(shí)施經(jīng)營管理。經(jīng)營方式實(shí)行先進(jìn)的放開式、超市式經(jīng)營，里面經(jīng)營商品齊全，根底設(shè)備配套齊備，完成“一站式”選購，提供細(xì)致周到的售后效勞。（三）建設(shè)新的建材市場政府應(yīng)強(qiáng)化宏觀調(diào)控1、強(qiáng)化協(xié)調(diào)，組建市場管理體制。主要由市政府牽頭，協(xié)調(diào)規(guī)劃、建設(shè)、市政、工商、稅務(wù)、X區(qū)政府以及市場效勞中心等部門，組建市場建設(shè)管理委員會，進(jìn)一步強(qiáng)化對市場建設(shè)總體規(guī)劃和建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化對市場內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和管理。2、加大行政引導(dǎo)和管理力度，擴(kuò)大市場規(guī)模。加大行政引導(dǎo)力度，將城區(qū)范圍內(nèi)與建筑業(yè)相關(guān)的、分散的專業(yè)門類店歸行納市，遷入建材市場之內(nèi)。如公園路上的建筑涂料店和其它各種裝修材料店，工業(yè)品市場附近的管材店和燈飾店，清寧路上的鋁合金（不銹鋼）窗（門）店……等等全部分散的經(jīng)營戶一律引進(jìn)市場內(nèi)經(jīng)營，進(jìn)一步擴(kuò)大市場規(guī)模，增加市場競爭力，擴(kuò)大市場影響力，提高市場活力。3、營造良好經(jīng)營環(huán)境。幫忙建立建材行業(yè)協(xié)會，充足發(fā)揮協(xié)會幫忙協(xié)商解決經(jīng)營業(yè)主之間的沖突，幫助組建專業(yè)的裝卸、搬運(yùn)、運(yùn)輸隊(duì)伍的作用。制訂出臺統(tǒng)一管理和統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除按效勞內(nèi)容收取相應(yīng)的效勞費(fèi)外，在征費(fèi)上免收業(yè)主地（鋪）租，降低經(jīng)營戶的經(jīng)營本錢。出臺相順應(yīng)的優(yōu)待政策，以優(yōu)待的政策和優(yōu)質(zhì)的效勞穩(wěn)定和吸引廠家直銷商和其他經(jīng)銷商進(jìn)駐市場。工作調(diào)研報(bào)告范文五高中青年老師對工作幸福感普遍偏低，也就是有50%以上的人感到工作不幸福。這種情況尤其值得教育主管部門黨政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步關(guān)注。一、當(dāng)前欠興旺地區(qū)高中青年老師的思想動態(tài)從整體和本質(zhì)上來看，經(jīng)濟(jì)欠興旺地區(qū)高中青年老師隊(duì)伍的主流是好的。他們熱愛黨和社會主義事業(yè)，熱愛家鄉(xiāng)，對家鄉(xiāng)的教育事業(yè)充滿熱忱；他們思想敏稅、努力耐勞、勤奮好學(xué)、主動向上。一部分青年老師已在教育教學(xué)和教科研中成為骨干或?qū)W科帶頭人。有的還擔(dān)當(dāng)著省、市級重點(diǎn)攻關(guān)工程，成為當(dāng)?shù)亟逃虒W(xué)和科研第一線的生力軍。但是，也不行否認(rèn)，他們中相當(dāng)一部分人在思想上還存在著不少應(yīng)引起我們留意的問題，詳細(xì)表如今：1、思想開放，關(guān)注政事；熱心改革，反對X。但關(guān)注中夾雜著冷漠，熱心中隱含著觀望，期望中蘊(yùn)藏著憂慮。經(jīng)濟(jì)欠興旺地區(qū)的高中青年老師切身感受到改革帶來的實(shí)際利益，親眼目睹改革給四周帶來的巨變，他們中的大多數(shù)非常關(guān)懷教育事業(yè)，期望通過改革，為自己制造一個適于自身進(jìn)展和成才的環(huán)境，有個能公正競爭，不管資排輩，不搞“階級斗爭”，不搞“暗箱操作”的良好機(jī)制。高中青年老師對黨和政府一手抓懲治X，一手抓廉政建設(shè)表示擁護(hù)，但對反腐倡廉已取得的成果評價(jià)比擬低調(diào)，認(rèn)為“力度不夠“，只流于形式。這一方面反映了部分青年老師存在偏激心情，但另一方面也反映了相當(dāng)一部分人對反腐倡廉工作抱有較高的期望。2、思想素養(yǎng)與業(yè)務(wù)素養(yǎng)的進(jìn)展不夠平衡。經(jīng)濟(jì)欠興旺地區(qū)高中老師也大都具有高校本科學(xué)歷，部分老師還參與了研討生主干課程班或省級骨干老師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，他們有關(guān)著扎實(shí)的專業(yè)根底學(xué)問，又具有某方面的特長，在業(yè)務(wù)上有很大的潛力。但與此形成反差的是他們中的一部分人思想政治覺悟不高，缺乏社會實(shí)踐錘煉和基層工作體驗(yàn)，表如今熟悉上存在片面，看法上不夠主動，政治上不夠成熟。所以在付出與回報(bào)、抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)的沖突中有時(shí)會陷入誤區(qū)，影響了鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的主動性，甚至產(chǎn)生消極低落心情。3、具有青年人和學(xué)問分子的共同特征。作為青年人，他們血?dú)夥絼?、熱忱奔放，具有較強(qiáng)的事業(yè)心；作為學(xué)問分子，他們學(xué)問豐富、勤奮好學(xué)、思維機(jī)敏，富有創(chuàng)新精神。他們在業(yè)務(wù)上大都有著劇烈的進(jìn)取精神，有較大的理想。實(shí)踐證明一個知足常樂、胸?zé)o大志的人一般不會勝任高中教育工作。高中青年老師強(qiáng)調(diào)自我價(jià)值的完成，渴望有所作為。但高中學(xué)校里學(xué)問分子成堆，優(yōu)勝劣汰，必需具有競爭意識，具有堅(jiān)強(qiáng)拼搏的精神。緊迫感和責(zé)任感使他們在目標(biāo)設(shè)計(jì)和現(xiàn)實(shí)生活中帶有深厚的抱負(fù)顏色，好高騖遠(yuǎn)，對現(xiàn)實(shí)的困難估量缺乏，而惰性和依靠性的意識行為又使他們對克服困難缺乏士氣和信念。當(dāng)所處環(huán)境與自己的想象出入較大，或付出與回報(bào)不成比例，或抱負(fù)受挫時(shí)就經(jīng)常表現(xiàn)出消沉、失落、苦悶，以致產(chǎn)生調(diào)離原校的想法。4、學(xué)校本身缺乏吸引力。主要表如今：一是學(xué)校的內(nèi)外部環(huán)境令青年老師絕望。很多地方政府、教育行政部門包括學(xué)校只是口頭上重視教育事業(yè)、重視學(xué)問、重視青年人才、重視工作業(yè)績，現(xiàn)實(shí)上卻人浮于世，在分配制度上變相的平均主義現(xiàn)象仍然非常嚴(yán)峻；在職稱評聘制度上又論資排輩，評價(jià)失準(zhǔn)，人為“炒作”；法律給予老師的權(quán)益得不到保障；政府政策的優(yōu)越性得不到兌現(xiàn)；市財(cái)政對教育的投入少斤缺兩具有很大的哄騙性。例如某縣市高中段教育進(jìn)行市財(cái)政拼盤中，老師的工資構(gòu)成中校發(fā)部分竟到達(dá)75%以上，房補(bǔ)是沒有的，公積金是自交的。在勞動保障體制改革中把老師這一順應(yīng)性差的行業(yè)首先推向社會，向社保所交養(yǎng)老金，而且自交養(yǎng)老金額度大，工資明加暗扣，老師的勞動價(jià)值得不到社會真正的認(rèn)可，甚至“內(nèi)耗現(xiàn)象”普遍，全部的這一切都使青年老師對所處的環(huán)境抱絕望看法，以致喪失創(chuàng)新的X和激情。二是物質(zhì)生活條件差，使青年老師隊(duì)伍“軍心不穩(wěn)”。經(jīng)濟(jì)欠興旺地區(qū)的高中青年老師對獲得較豐厚的勞動酬勞抱有劇烈的愿望。由于他們的經(jīng)濟(jì)生活負(fù)擔(dān)較重。他們中的不少人讀了近二十年的書，剛踏上工作崗位就面臨購房、成家、育子等一系列問題。加之他們中的很多人來自農(nóng)村，父母為培育他們已耗盡了財(cái)力，如今自己有了工作，卻無力接濟(jì)家里，大多數(shù)人還因請不起保姆不得不將不愿出遠(yuǎn)門的老母親接來幫忙帶孩子……這一切都使他們感到極度的內(nèi)疚和苦痛。再看昔日的同學(xué)，在機(jī)關(guān)的，有的已有了一官半職，最差的婚后也擁有了成套的住房；在“三企”的，有優(yōu)厚的工資酬勞；至于那些下海早的，如今已當(dāng)上老板的，更是出門小車，手提筆記本電腦。如此一比，心里失衡也就正常了。近年來，如雨后春筍般的人才聘請會以及與之相順應(yīng)的言論導(dǎo)向，為青年老師謀求新的職業(yè)提供了極為優(yōu)越的社會環(huán)境和理論依據(jù)，讓他們“坐懷不亂”已不行能。在閱歷了苦痛的選擇后，有的只好放棄自己曾經(jīng)熱愛的教育事業(yè)而忍無可忍地選擇去經(jīng)商，去考公務(wù)員當(dāng)官；而大部分教育教學(xué)業(yè)務(wù)精湛的青年老師則是走“逃跑”到經(jīng)濟(jì)興旺、老師待遇能兌現(xiàn)的東部沿X市去執(zhí)教的“白道”。而“沒人要”的老師，連續(xù)留在原校的則被認(rèn)為是在走“一橫黑”的“黑道”。二、經(jīng)濟(jì)欠興旺地區(qū)高中青年老師隊(duì)伍現(xiàn)狀1、青年師資隊(duì)伍流失嚴(yán)峻。社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制確實(shí)立，為根底教育進(jìn)展注入了一劑強(qiáng)心針，同時(shí)也不行否認(rèn)地給經(jīng)濟(jì)欠興旺地區(qū)的高中教育帶來了巨大的沖擊。一些青年老師，在“出國熱”“下海熱”“投資熱”“經(jīng)商熱”等熱風(fēng)的刺激下紛紛跳槽，這給我市的教育教學(xué)、科研帶來了諸多的新問題。特別是在黨中央出臺擴(kuò)大高中教育的政策后，一些經(jīng)濟(jì)興旺地區(qū)，憑借強(qiáng)盛的經(jīng)濟(jì)實(shí)力作后盾，領(lǐng)先擴(kuò)大或普及高中段教育以滿意人民群眾的享受優(yōu)質(zhì)教育的需求。這樣，經(jīng)濟(jì)興旺地區(qū)的大中城市需要大批老師或大批優(yōu)秀老師，他們或以高薪或以厚遇大量引進(jìn)教育人才，而且往往在年齡上有肯定限制，這給經(jīng)濟(jì)欠興旺地區(qū)的高中青年老師提供了一個“二次”創(chuàng)業(yè)的契機(jī)，他們?yōu)榱隧憫?yīng)興旺地區(qū)創(chuàng)教育“強(qiáng)市”、“強(qiáng)縣”、“強(qiáng)鎮(zhèn)”，完成教育均衡進(jìn)展的需要，為了增援X經(jīng)濟(jì)大省、文化大省建設(shè)教育大省，也為了解決自己生活與家庭困難問題，轉(zhuǎn)變在校內(nèi)壓抑的環(huán)境，他們就像“洪流”般地滔滔涌向經(jīng)濟(jì)興旺的大中城市。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，浙西某經(jīng)濟(jì)欠發(fā)X縣重點(diǎn)中學(xué)，兩年中流到X市某一重點(diǎn)中學(xué)就有14人，全市流向東部沿X市的已達(dá)上百人。2、青年老師的教學(xué)主動性不高。由于收入、住房、職稱等問題一時(shí)得不到妥當(dāng)解決，一些業(yè)務(wù)精湛的青年老師工作熱忱不高，對教學(xué)敷衍了事，而成天忙于炒股票、炒地皮、炒房產(chǎn)、炒外匯或搞家教。還有的青年老師一門心思應(yīng)付入城應(yīng)考，或走X、拉關(guān)系、等調(diào)動等等不一而論。3、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量顯現(xiàn)滑坡。老師是影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。由于政府對教育投入缺乏，對教育事業(yè)“不管不問”，不少學(xué)校負(fù)債經(jīng)營，老師福利差導(dǎo)致了青年老師人心不齊，加上近來學(xué)校搞“創(chuàng)收”，占用了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大量精力，雖說這在肯定程度上緩解了學(xué)校的經(jīng)費(fèi)問題，但卻影響了教學(xué)、科研工作的正常開展，使得教學(xué)改革很難深化，更談不上提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，X經(jīng)濟(jì)欠興旺地區(qū)的地級市近六年來尚未有一所學(xué)校升格為省級重點(diǎn)中學(xué)，而在經(jīng)濟(jì)興旺的縣市有的一年就有6個學(xué)校上重點(diǎn)等級。4、青年老師中躁動現(xiàn)象增加。主要表如今暴躁、急躁、狂躁。這種躁動化傾向充滿了功利顏色，他們都恨不得自己在一夜之間成為富得流油的人，因此其行為經(jīng)常帶有劇烈的沖動性、心情性、盲目性。他們的心理也變得異樣的脆弱、輕率、走險(xiǎn)，稍有點(diǎn)“風(fēng)吹草動”就會盲動，稍有點(diǎn)“X”就會盲從，慢慢地，“精神”變成了“物質(zhì)的奴隸”，抱負(fù)、目標(biāo)當(dāng)然也就成了昨天的“故事”。三、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)欠興旺地區(qū)高中青年老師隊(duì)伍的對策1、依據(jù)學(xué)問分子的特點(diǎn)，強(qiáng)化和改進(jìn)政治思想工作方法。由于社會大氣候的影響，老師對自己職業(yè)的價(jià)值取向也發(fā)生了改變。以往老師對人們把自己比作“紅燭”，“燃盡自己，照亮別人”感到驕傲，而如今一些青年老師則稱自己是“應(yīng)急燈”，亟待充電，方能連續(xù)維持。因此在高中學(xué)校內(nèi)部，急需強(qiáng)化對老師的思想教育，特別是青年老師的敬業(yè)、奉獻(xiàn)教育。但高中青年老師文化程度較高，不愿接受一般空泛的理論和流于形式的說教，也不愿接受那些教育行政部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)行灌輸?shù)乃枷虢逃齼?nèi)容，所以對他們的教育應(yīng)多疏導(dǎo)和引導(dǎo)，少說教和訓(xùn)斥。以自己的人格魅力，以理解、關(guān)愛的看法，喻之以義，曉之以理；從尊重學(xué)問、尊重人才的高度動身，因勢利導(dǎo)，對青年老師進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀的引導(dǎo)，幫忙他們?nèi)娣治鲎晕?，正確選擇道路，建立起正確的價(jià)值觀。2、在生活上多關(guān)懷青年老師，努力解除他們的后顧之憂。心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論告知我們：人在生理、生存、安全等根本生活需要得到滿意后，才會去完成自我的價(jià)值。確實(shí)，“安居”才能“樂業(yè)”。青年老師在住房、婚姻、子女入托、入學(xué)以及連續(xù)教育、勞資福利等問題上存在這樣那樣的困難，作為教育行政部門不行聽之任之、束之高閣或把一些正值的要求當(dāng)作“只講個人利益”予以批判，而應(yīng)體察他們的實(shí)際困難，并竭力加以解決。否則也就難怪有的教育業(yè)內(nèi)人士教育子女不要當(dāng)老師。由于老師首先是“物質(zhì)”的人，而不是“精神”附件。3、利用典范示范，有的放矢，提高思想政治工作的效率。高中青年老師是一個高層次、高文化的群體，這就要求思想政治工作者必需事必躬親，不斷提高自身的馬克思主義理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。只有這樣，青年老師才有可能心悅誠服地接受教育。同時(shí)，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)當(dāng)常常深化到教研組、班主任當(dāng)中去