標(biāo)準(zhǔn)全日制勞動合同范本3篇

標(biāo)準(zhǔn)全日制勞動合同范本3篇?甲方(用人?單位)名稱?：通訊地?址：法定?代表人(委?托代理人)?乙方(勞?動者)姓名?：性別：?聯(lián)系方法：?固定電話：?移動電話：?家庭住址?：郵政編碼?：居民身?份證號碼：?甲乙雙方?現(xiàn)根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國勞?動合同法》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本勞動?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?類型與期限?第一條甲?、乙雙方選?擇合同類型?為(a)?a.固定期?限，自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，合同期?滿后，本合?同自行終止?;雙方如需?重新簽訂勞?動合同的，?在合同到期?前的三十天?內(nèi)訂定。?b.無固定?期限，自_?___年_?___月_?___日起?至合同第三?十五條約定?的終止情形?出現(xiàn)時即行?終止。c?.以完成一?定的工作任?務(wù)為期限：?自____?年____?月____?日起至__?__工作任?務(wù)完成時即?行終止。?其中試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?共個月，試?用期工資為?：____?.試用期滿?后，甲、乙?雙方均有權(quán)?通知對方是?否轉(zhuǎn)正或續(xù)?簽合同，如?甲、乙雙方?通知對方不?續(xù)簽合同，?則通知日為?本合同的終?止日。試用?期滿后，如?甲方同意乙?方轉(zhuǎn)正，即?辦理有關(guān)的?轉(zhuǎn)正手續(xù);?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第二?條甲方聘用?乙方從事_?___工作?，詳見"崗?位職責(zé)";?第三條乙?方的工作地?點(diǎn)為___?_.第四?條乙方應(yīng)認(rèn)?真履行甲方?制定的崗位?職責(zé)，按時?、按質(zhì)、按?量完成其本?職工作;未?經(jīng)甲方允許?，乙方不得?在其他單位?兼職。第?五條甲方因?工作需要，?依據(jù)乙方的?專業(yè)、特長?、工作能力?和表現(xiàn)，需?調(diào)整乙方工?作崗位及其?工作報酬的?，原則上應(yīng)?協(xié)商一致，?但以下情況?除外：a?.甲方因組?織機(jī)構(gòu)設(shè)置?等情況發(fā)生?變化需調(diào)動?乙方工作崗?位時，乙方?應(yīng)予接受;?b.甲方?確因工作需?要，可以臨?時安排乙方?從事其他崗?位工作，工?作期限由雙?方協(xié)商確定?;c.乙?方不能勝任?工作的。?三、工作時?間和休息休?假第六條?乙方所在崗?位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時制度;?第七條乙?方享有國家?規(guī)定的法定?節(jié)假日及婚?假、喪假、?產(chǎn)假等;?四、勞動紀(jì)?律第八條?乙方自覺遵?守國家的法?律、法規(guī)、?規(guī)章和社會?公德、職業(yè)?道德，維護(hù)?甲方的聲譽(yù)?和利益。?第九條甲方?依法建立和?完善各項規(guī)?章制度，甲?方應(yīng)將制定?、變更的規(guī)?章制度及時?進(jìn)行公示或?者告知乙方?，乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守。?第十條乙方?不得從事其?他任何與甲?方利益沖突?的第二職業(yè)?或活動，并?保守甲方的?商業(yè)秘密和?知識產(chǎn)權(quán)。?第十一條?乙方違反勞?動紀(jì)律和規(guī)?章制度的，?甲方有權(quán)按?國家和本單?位的規(guī)定對?乙方給予紀(jì)?律處分或經(jīng)?濟(jì)處罰，直?至通知解除?本合同。?五、勞動報?酬第十二?條乙方在正?常出勤并付?出正常勞動?后，有權(quán)按?時獲得相應(yīng)?得勞動報酬?，乙方的月?基本工資(?若非特別說?明，均為稅?前應(yīng)發(fā)工資?)為：__?__元，津?、補(bǔ)貼__?__元。其?中加班加點(diǎn)?計發(fā)工資基?數(shù)、事假、?病假扣除標(biāo)?準(zhǔn)按國家和?甲方規(guī)定執(zhí)?行。第十?三條甲方有?權(quán)根據(jù)其財?務(wù)狀況、乙?方工作崗位?的變更和依?法制定的勞?動報酬分配?辦法調(diào)整乙?方的工資待?遇第十四?條甲方安排?乙方延長工?作時間或休?息日、法定?休假日工作?的，應(yīng)依法?安排乙方補(bǔ)?休或支付相?應(yīng)勞動報酬?六、社會?保險和福利?第十五條?甲方依據(jù)相?關(guān)法律規(guī)定?向乙方提供?相應(yīng)的社會?保險及福利?待遇。七?、本合同的?變更、解除?、終止第?十六條訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更本合?同相關(guān)內(nèi)容?。第十七?條經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第十八條乙?方有以下情?形之一的，?甲方可以隨?時解除本合?同：(1?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?2)嚴(yán)重違?反甲方勞動?紀(jì)律、規(guī)章?制度的;?(3)嚴(yán)重?失職、營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;(4)?乙方有兼職?情形或同時?與其他用人?單位建立勞?動關(guān)系的，?經(jīng)甲方提出?，拒不改正?，或者對履?行本合同造?成嚴(yán)重影響?的;(5?)被依法追?究刑事責(zé)任?的;(6?)向甲方提?供虛假應(yīng)聘?資料及虛假?介紹或以欺?詐、脅迫的?手段或者乘?人之危，使?甲方在違背?真實意思的?情況下訂立?或者變更勞?動合同的;?第十九條?有下列情形?之一，乙方?可以隨時通?知甲方解除?本合同：?1、甲方規(guī)?章制度違反?法律、法規(guī)?的規(guī)定，損?害勞動者權(quán)?益的;2?、甲方無故?未及時足額?支付勞動報?酬的;3?、符合法律?規(guī)定其他情?形的。第?二十條乙方?具備法定情?形之一的，?甲方提前_?___日以?書面形式通?知乙方或額?外支付乙方?____個?月工資后，?可以解除本?合同。第?二十一條乙?方解除本合?同，應(yīng)提前?____日?以書面形式?通知甲方。?第二十二?條乙方應(yīng)依?法解除合同?，否則應(yīng)依?法承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?二十三條本?合同具備法?定終止情形?之一的，本?合同終止。?第二十四?條無論因何?原因解除或?終止本合同?，乙方應(yīng)立?即停止以甲?方名義從事?的一切活動?，根據(jù)甲方?要求完成其?未了事務(wù)，?結(jié)清所有帳?目，并在本?合同終止或?解除的__?__日之內(nèi)?，辦理完畢?工作交接、?歸還甲方所?有財產(chǎn)和資?料。八、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、?賠償、違約?金第二十?五條乙方違?反法律規(guī)定?或本合同的?約定解除本?合同，對甲?方造成損失?的，乙方應(yīng)?賠償甲方下?列損失;?(1)甲方?招收錄用其?所支付的費(fèi)?用;(2?)甲方為其?支付的培訓(xùn)?費(fèi)用;(?3)給甲方?造成的直接?經(jīng)濟(jì)損失;?(4)法?律、法規(guī)規(guī)?定的及本合?同約定的其?他賠償費(fèi)用?。第二十?六條甲方依?法向乙方支?付相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?九、保密?條款與競業(yè)?限制第二?十七條本勞?動合同期內(nèi)?以及合同終?止或解除合?同以后，乙?方均須保守?甲方的商業(yè)?秘密，如因?商業(yè)秘商的?泄露給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的話，乙?方須按其年?薪的___?_%承擔(dān)違?約責(zé)任，違?約金不足以?彌補(bǔ)甲方損?失的，甲方?將繼續(xù)保留?依法追究其?責(zé)任的權(quán)力?;第二十?八條乙方的?保密費(fèi)用已?包含在其工?資內(nèi)，甲方?不再為乙方?的保密義務(wù)?另行支付費(fèi)?用;第二?十九條乙方?在職期間不?得自營或者?為他人經(jīng)營?與企業(yè)同類?的行業(yè);?第三十條無?論因何種原?因乙方離職?后，半年內(nèi)?不得到與單?位有競爭關(guān)?系的單位就?職;以及不?得自辦與企?業(yè)有競爭關(guān)?系的企業(yè);?十、勞動?爭議處理?第三十一條?因履行本合?同發(fā)生的勞?動爭議，當(dāng)?事人可以由?本單位進(jìn)行?勞動爭議調(diào)?解;不愿調(diào)?解或調(diào)解不?成，當(dāng)事人?一方要求仲?裁的，應(yīng)當(dāng)?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。對?裁決不服的?，可以向人?民法院提起?訴訟。十?一、其他?第三十二條?甲方的規(guī)章?制度和《員?工手冊》均?屬于本合同?的附件，與?本合同具有?同等效力;?第三十三?條乙方確認(rèn)?本人的通信?地址為本合?同登記的家?庭地址.本?合同在履行?過程中，甲?方需向乙方?送達(dá)的任何?文件及通知?，均以以本?協(xié)議列明的?地址為準(zhǔn)，?如有變更，?應(yīng)書面通知?甲方，郵政?局出具的掛?號投送收據(jù)?，將有效證?明該通知已?送達(dá)乙方。?第三十四?條本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決;與今?后國家法律?、行政法規(guī)?等有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第三?十五條本合?同一式三份?，甲乙雙方?、用人部門?各執(zhí)一份;?甲方：_?_____?____?????乙方?：____?_____?_(簽名)?法定代表?人(委托代?理人)簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日標(biāo)準(zhǔn)全日制勞動合同范本3篇（二）?甲方(單位?)全稱__?__單位?類型__?__法定?代表人(或?負(fù)責(zé)人)_?___登?記注冊地_?___單?位地址_?___聯(lián)?系電話__?__勞動?保障證號_?___組?織機(jī)構(gòu)代碼?證號___?_開戶銀?行及賬號_?___乙?方(職工)?姓名__?__性別?____?文化程度?____?出生年月?____?就業(yè)登記證?號____?戶籍所在?地____?實際居住?地____?勞動保障?卡號___?_身份證?號____?聯(lián)系方式?及電話__?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》、《江?蘇省勞動合?同條例》等?有關(guān)法律法?規(guī)及規(guī)章規(guī)?定，甲乙雙?方本著平等?自愿、協(xié)商?一致、公正?公平、誠實?信用的原則?，簽訂本合?同，依法履?行法定的基?本權(quán)利，享?有法定的基?本義務(wù)，建?立勞動關(guān)系?，并承諾共?同遵守。?____本?合同期限采?用下列第(?____)?種方式(?1)訂立有?固定期限_?___年(?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止)?。(2)?訂立無固定?期限自__?__年__?__月__?__日起。?本合同履行?期間，非法?定終止或解?除條件以及?雙方書面約?定終止條件?出現(xiàn)，不得?終止和解除?。(3)?本合同自_?___年_?___月_?___日起?始，以完成?____工?作任務(wù)為合?同終止期限?。勞動合?同期滿或當(dāng)?事人約定的?合同終止條?件出現(xiàn)，乙?方有法定順?延情形之一?時，本合同?期限順延至?法定情形消?失。2.?工作內(nèi)容及?要求甲方?安排乙方在?____崗?位從事__?__工作。?其崗位職責(zé)?和工作要求?按甲方__?__規(guī)定執(zhí)?行。乙方應(yīng)?當(dāng)按照勞動?合同約定依?法履行勞動?義務(wù)。甲?方因生產(chǎn)經(jīng)?營或調(diào)整勞?動組織需要?，調(diào)整或變?更乙方工作?崗位的，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，可以書?面形式變更?前款約定。?甲方不得故?意通過壓低?本合同約定?的條件或調(diào)?整乙方崗位?，變相要求?乙方自行辭?職，以規(guī)避?解職風(fēng)險。?3.工作?時間和休息?休假(1?)乙方實行?____工?時工作制。?乙方的工作?班次安排為?____班?____運(yùn)?轉(zhuǎn)或安排為?____。?(2)甲?方保障乙方?享有法定休?息休假權(quán)利?。甲方因工?作需要必須?安排乙方延?長工作時間?或在節(jié)假日?加班的，應(yīng)?支付加班加?點(diǎn)工資或安?排調(diào)休，其?程序和標(biāo)準(zhǔn)?應(yīng)當(dāng)合法。?(3)其?他4.勞?動報酬(1?)甲方工資?發(fā)放日為_?___日，?工資發(fā)放周?期為___?_。工資支?付形式為_?___，甲?方的工資分?配制度為_?___工資?制。(2?)每月工資?標(biāo)準(zhǔn)(元)?或計件單價?或定額的確?定方法為_?___。乙?方在提供正?常勞動的前?提下，甲方?支付給乙方?的勞動報酬?不得低于當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。(?3)乙方依?法享受的帶?薪假期，其?中年休假、?婚喪假、探?親假、病假?期間___?_工資，按?____標(biāo)?準(zhǔn)支付。?(4)工資?增長方式為?：____?__。5?.社會保險?自本合同?實際履行之?日起，甲乙?雙方參加南?京市養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)療?、工傷、生?育保險，按?時足額繳納?各項社會保?險費(fèi)。其中?，乙方應(yīng)繳?納的社會保?險費(fèi)由甲方?代扣代繳。?6.違約?責(zé)任：(?1)甲方違?反規(guī)定或者?勞動合同的?約定終止、?解除有固定?期限的勞動?合同，每提?前解除一年?應(yīng)向乙方支?付違約金_?___元;?無固定期限?的勞動合同?，按乙方在?本單位工作?時間工作每?一年支付違?約金元。?甲方違反合?同規(guī)定，終?止、解除勞?動合同不當(dāng)?，或合同到?期后故意不?及時續(xù)訂勞?動合同的，?給乙方造成?損害的，應(yīng)?賠償乙方的?經(jīng)濟(jì)損失。?(2)乙?方違反服務(wù)?期約定的，?每提前解除?一年應(yīng)向甲?方支付違約?金____?元。乙方違?反保守商業(yè)?秘密或競業(yè)?限制約定的?，應(yīng)當(dāng)向甲?方支付違約?金____?元;給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，還應(yīng)?依法承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)任?，后果嚴(yán)重?的，應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)的法律?責(zé)任。一?、協(xié)商條款?(可選項、?附頁)1?.試用期。?本合同期限?中試用期為?____(?自____?年____?月____?日起至年_?___月_?___日止?)，試用期?月工資為_?___元。?2.培訓(xùn)?3.保守?商業(yè)秘密?二、其他約?定(可選項?、附頁)?____本?合同___?_鑒證(同?意/不同意?)。2.?服務(wù)期。附?頁3.競?業(yè)限制。附?頁三、其?他事項_?___本合?同自___?_起生效。?____?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。3.?甲方應(yīng)當(dāng)在?本合同簽訂?或者鑒證后?立即將本合?同文本交付?乙方，不得?扣押。甲?方(蓋章)?____?乙方(簽字?)____?法定代表?人、負(fù)責(zé)人?或委托代?理人(簽名?)___?_年___?_月___?_日?????____年?____月?____日?鑒證員：?____?鑒證機(jī)構(gòu)?(蓋章)_?___鑒?證編號：_?___鑒?證日期：_?___年_?___月_?___日標(biāo)準(zhǔn)全日制勞動合同范本3篇（三）?用人單位(?甲方)：?____?地址(?甲方):?____?職工(乙?方)：_?___使?用說?明一、用?人單位與職?工簽訂勞動?合同時，雙?方應(yīng)認(rèn)真閱?讀勞動合同?。勞動合同?一經(jīng)依法簽?訂即具有法?律效力，雙?方必須嚴(yán)格?廣州市?勞動合同范?本用人單?位(甲方)?：___?_地址?(甲方)?:___?_職工?(乙方)：?____?使用?說明一?、用人單位?與職工簽訂?勞動合同時?，雙方應(yīng)認(rèn)?真閱讀勞動?合同。勞動?合同一經(jīng)依?法簽訂即具?有法律效力?，雙方必須?嚴(yán)格履行。?二、勞動?合同必須由?用人單位(?甲方)的法?定代表人(?或者委托代?理人)和職?工(乙方)?親自簽章，?并加