安全生產(chǎn)大討論(共8篇)_第1頁
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文檔簡介

第22頁共22頁平安消費大討論〔共8篇〕篇1:平安消費大討論總結(jié)按照我礦平安消費大討論活動的部署與要求,我隊在20xx年元月6日至2月28日開展了平安消費大討論活動。通過利用班前會和其他各種會議組織職工和黨員干部共同學(xué)習(xí)礦大討論活動文件和進展專題討論、整改,使得我隊的平安現(xiàn)狀明顯得到改善,職工的平安意識也較以往有所進步,“違章”行徑也明顯減少,使平安消費大討論活動獲得了明顯的成果。現(xiàn)將平安消費大討論活動各階段的工作總結(jié)如下:一、加大平安消費宣傳學(xué)習(xí),實在做好平安消費大討論活動根底工作為認(rèn)真做好平安消費大討論活動第一階段的宣傳學(xué)習(xí)工作,我隊自接到礦平安消費大討論活動的通知后,就召開班子成員和班組長會議,商討大討論活動方案。在每天充分利用班前班后學(xué)習(xí)礦大討論活動文件和集團公司領(lǐng)導(dǎo)1月14日在鶴煤公司平安緊急會議上的講話精神以及各項集團公司的平安消費文件精神,不斷強化職工的理論頭腦,教育職工真正樹立起遵章守紀(jì)、杜絕“三違”的思想,在全隊干部職工中營造出積極進取、安康向上的良好學(xué)習(xí)氣氛。二、認(rèn)真搞好專題大討論工作,糾查自身施工中的一些不平安因素在平安消費大討論第二階段專題討論活動上,我們隊以“從零開場,向零奮斗”、“決不要一兩帶血的煤”等平安理念為出發(fā)點,圍繞如何搞好本單位平安消費和糾查影響施工的一些不平安因素為線索,實行了以黨支部、班組、領(lǐng)導(dǎo)干部為單位,全隊職工干部互動發(fā)言,談感想、談體會,并提出了一些解決問題的方法,真正把思想行動統(tǒng)一到平安消費中來。在認(rèn)真汲取每個職工的意見后,隊里領(lǐng)導(dǎo)干部召開班子成員討論會,重點圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng),做好平安管理、技術(shù)管理工作等問題上暢所欲言,認(rèn)真剖析自己,查找平安管理存在的破綻和缺乏,進一步增強干工作的干勁和責(zé)任心,真正的實現(xiàn)集團公司“用心做事,追求卓越”的理念。三、嚴(yán)格落實問題整改,認(rèn)真撰寫大討論心得體會針對職工專題討論階段反映的問題和不平安因素,隊里做了詳細記錄,并嚴(yán)格落實問題整改,要求問題整改后,有人監(jiān)視、落實,徹底的把問題解決掉,把隱患消除掉。與此同時,隊里按照大討論的部署,要求每個職工撰寫了心得體會,努力轉(zhuǎn)變職工那種“干煤礦不可能不死人”的舊觀念,樹立“從零開場,向零奮斗”、“用心做事,追求卓越”的理念,變事后查處為超前防范。平安消費大討論活動的開展,翻開了我隊20xx年來平安工作的良好場面,使全隊職工的精神相貌煥然一新,讓我們看到了煤礦平安形勢的不斷好轉(zhuǎn),也為職工參與到煤礦建立中來創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。我相信,只要我們契而不舍的努力,一定可以把煤礦的平安工作做好,實現(xiàn)煤礦工人生活盡快的富裕起來。篇2:平安消費大討論總結(jié)7月上旬,公司發(fā)生了兩次機組非停不平安事件,為盡快改變平安消費被動場面,進步平安管理、設(shè)備安康程度,從7月15日至31日,在全公司開展了以“學(xué)制度查責(zé)任制落實,學(xué)安規(guī)查措施的執(zhí)行,學(xué)技術(shù)查檢修工藝、質(zhì)量”為主題的平安消費大討論活動,經(jīng)過討論,全體員工進步了平安意識,同時找出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),制定了防范措施,到達了預(yù)期目的,總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視、目的明確、效果顯著為搞好本次大討論活動,公司成立了以副總經(jīng)理溫景韶為組長,部門一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,消費部、安監(jiān)部及各部門管理人員包保班組,參加班組學(xué)習(xí)討論;圍繞《通知》中提出的八個問題開展學(xué)習(xí)討論〔1、日常平安培訓(xùn)、平安活動日堅持如何?存在什么問題?2、部門、班組平安管理是怎樣開展的,存在哪些缺乏?3、設(shè)備晨、晚檢、巡檢制度堅持的如何,是否到達了效果,存在哪些問題,怎樣改良?4、當(dāng)設(shè)備發(fā)生異?!踩缗苊暗温⑷毕荨吃鯓犹幚淼?,效果如何,是否有重復(fù)發(fā)生現(xiàn)象。5、查兩票三制執(zhí)行情況,平安技術(shù)措施是否可行,能否起到可控在控作用;檢修工藝、質(zhì)量存在哪些問題,監(jiān)視檢查是否到位。6、平安責(zé)任制是否得到落實,存在哪些未到位現(xiàn)象。7查設(shè)備、物資采購、入庫驗收等環(huán)節(jié)是否執(zhí)行公司規(guī)定,存在哪些薄弱環(huán)節(jié),怎樣改良。8、目前設(shè)備還存在哪些影響平安運行的隱患,怎樣進步設(shè)備安康程度?!?,通過回憶20xx年以來公司平安消費情況,找出存在的問題,提出存在的共性問題。需要立即整改的管理問題9條,平安隱患27條,需協(xié)調(diào)問題及合理化建議21條,各部門班組根據(jù)實際情況制定了實在可行的措施,同時加大了設(shè)備日常維護和隱患排查治理,及時改變了平安消費的被動場面。活動辦公室認(rèn)真履行職責(zé),利用公司消費調(diào)度會時間通報活動開展情況,在集中學(xué)習(xí)日組織檢查,對個別管理人員學(xué)習(xí)不到位的情況進展了通報考核。二、學(xué)習(xí)討論認(rèn)真、扎實,目的明確本次大討論活動時間雖然短,各部門、班組非常重視認(rèn)真組織,檢修部門充分利用班前、班后會及周五集中學(xué)習(xí)日時間,運行部門利用輪流學(xué)習(xí)日時間及交接班前進展強調(diào),活動中邊學(xué)邊討論,每個職工都能踴躍發(fā)言。熱機維護部根據(jù)近期出現(xiàn)鍋爐爆管,機房內(nèi)循環(huán)水管泄露,300MW機組皮帶斷裂等影響平安消費的情況,進展了反思和討論,管理人員包班組進展學(xué)習(xí)和討論,從設(shè)備問題、材料問題、管理問題、運行操作問題進展分析^p討論,找出了設(shè)備出現(xiàn)不平安因素的原因。吳主任在參加班組學(xué)習(xí)和討論中指出,最近一段時間公司平安消費情況不容樂觀,#6、7、8機組相繼爆管給我們平安消費工作帶來很大壓力,導(dǎo)致部門工作非常被動。劉主任在鍋爐本體班組的討論中,鼓勵大家,要正視問題,面對困難,找出原因,采取措施,汲取教訓(xùn),防止類似事故的發(fā)生。同時找出部門目前存在的需要改良的六個方面問題,制定了措施。燃料部首先讓大家走出二個誤區(qū):一是討論不是在搞形勢,是實實在在找問題、解決問題、提建議、出點子;二是出現(xiàn)異常事故只要沒出在本專業(yè)就幸災(zāi)樂禍、不管我的事的錯誤認(rèn)識。通過討論大家認(rèn)識到:運行、檢修在管理設(shè)備中要有一家人意識,不分你我,要有大局意識,從自身找差距、挖潛力、促開展,只有大家人人保護每一個設(shè)備向保護自己的身體一樣,設(shè)備安康程度才會有較大進步。各班組針對分管設(shè)備運行狀況分析^p,由于近幾年燃料設(shè)備維護投入少,設(shè)備存在不少問題,有的已影響到正常平安消費。大家站在公司整體利益上,沒有牢騷、沒有怨言,一直表示:再累、再難、再臟、再苦,只要工作需要,就要平安出色地完成任務(wù)。大家決心在現(xiàn)有實際條件下,為盡快改變平安不利場面,克制困難,迎難而上,出色完成自己的本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工檢驗,燃料部是能吃苦、肯奉獻、能打硬仗的'團隊。電熱維護部針對20xx年上半年部門發(fā)生的5次不平安情況進一步分析^p;找出了存在問題,明確了工作思路,在平安管理上提出了以下要求:1、加強設(shè)備的晨、晚檢:要求巡檢到位,可以及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的顯而易見的缺陷、隱患及重大缺陷,如:泄漏、滲漏、異音、過熱、過電流、指示不準(zhǔn)、振動大等,要求巡檢要有時間、有內(nèi)容、有效果。2、加強兩票三制的管理,尤其是新工作票制度的施行,不僅要程序?qū)?,而且危險點分析^p及采取的平安技術(shù)措施要真正可行,能起到可控在控作用。3、要實在抓好檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修工期,作到應(yīng)修必修、修必修好,不僅要正確可靠,而且要整潔美觀,裝配合理。調(diào)度運行部通過學(xué)習(xí)分析^p從進步班組人員的平安意識下功夫,在消費中要安排適宜的人干適宜的事。嚴(yán)格值班紀(jì)律,加強監(jiān)盤質(zhì)量,集中精力、精心操作,時刻注意參數(shù)變化,加強參數(shù)調(diào)整,量小頻調(diào)是確保設(shè)備參數(shù)穩(wěn)定的不二法寶;在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,確保操作的正確性;如何才能確保部門的平安消費,等五個方面找出存在問題,并提出措施要求。供給部〔物資〕制定了倉庫保管“五個嚴(yán)禁、四個檢查”等制度,做到在物資驗收入庫方面:對沒有采購方案的回絕驗收入庫;嚴(yán)格控制物資質(zhì)量,對于貨物驗收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象,一律回絕辦理入庫手續(xù);在保證貨物供給、合理儲藏的前提下,力求降低庫存量。在發(fā)貨時,對物資品種、產(chǎn)品質(zhì)量進展第二次再把關(guān)。堅持杜絕質(zhì)量不合格的物資進入消費現(xiàn)場,為實在保證機組的平安穩(wěn)定運行當(dāng)好排頭兵。三、存在問題及采取措施通過認(rèn)真分析^p排查,目前平安消費方面存在以下缺乏〔詳細見附件〕1、個別設(shè)備主人對自己設(shè)備不明確,責(zé)任心不強,壓力不到位。2、晨、晚檢、巡檢走馬觀花,起不到檢查的作用。3、周平安活動堅持不正常,工作忙時自動取消。4、缺陷處理不徹底,重復(fù)出現(xiàn)率高。5、大小修設(shè)備檢查,特別是承壓部件檢查不全面不到位,造成非方案停運次數(shù)多。6、由于當(dāng)前煤質(zhì)不穩(wěn)定,對鍋爐穩(wěn)定燃燒、鍋爐受熱面磨損、制粉系統(tǒng)、除灰除塵系統(tǒng)可靠運行都帶來嚴(yán)重不平安隱患。7、個別設(shè)備老化嚴(yán)重,需加大資金投入,進展設(shè)備改造。8、對青年職工加強技術(shù)培訓(xùn),盡快進步他們的業(yè)務(wù)程度。針對存在問題采取的措施:1、各部門、班組根據(jù)各自的專業(yè)特點,有針對性地抓好平安意識、平安知識、平安技術(shù)培訓(xùn)教育,強化每個成員的平安消費意識。并開展多種形式的平安消費意識宣傳教育活動,實行平安消費公開制度,對全體成員進展反違章曝光等,增強全體人員的平安意識和自我防護才能。各班組認(rèn)真開展每周的平安日活動,對每次平安活動的內(nèi)容、要求、考核都作詳細規(guī)定,使平安活動真正收到實效。堅持開展班前平安技術(shù)交底、危險點分析^p,掌握著平安消費的主動權(quán)。2、針對設(shè)備勞動平安和作業(yè)環(huán)境、平安管理三個方面,根據(jù)實際工作情況,認(rèn)真開展危險點分析^p和預(yù)控,使班組工作人員從主觀上克制麻木大意、安于現(xiàn)狀的不良傾向,從客觀上也充分認(rèn)識到當(dāng)前平安消費中存在的不平安因素,預(yù)測可能發(fā)惹事故的危險性,提出超前控制的反事故平安技術(shù)措施。同時班組人員通過篇3:平安消費討論心得體會平安消費討論心得體會從起,公司已連續(xù)四年組織在全系統(tǒng)開展了平安消費大討論活動,潛移默化地進步了各級人員平安意識和責(zé)任心。今年,公司結(jié)合實際和平安消費風(fēng)險管理體系的深化推進,繼續(xù)以“談責(zé)任,建立傳遞機制;查隱患,消滅三大敵人”為主題,通過對以來南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)人為責(zé)任典型事故案例的討論,用發(fā)生在我們身邊的事故教訓(xùn),結(jié)合自身實際,結(jié)實樹立“一切事故都可以預(yù)防”的理念。堅持平安是企業(yè)消費的生命線,是企業(yè)開展的基石。員工的人生平安、生命平安沒有保障,企業(yè)的一切都無從談起。我們必須做到以下幾點。一、通過學(xué)習(xí)活動的開展,促使自己牢記“平安第一,預(yù)防為主”的平安消費方針進一步進步自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,不斷進步業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性,始終做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,堅決與“”違章、麻木、不負責(zé)任”三大敵人作斗爭,預(yù)防和杜絕各種責(zé)任事故的發(fā)生,為公司的改革、開展、穩(wěn)定作出奉獻。二、落實責(zé)任,用心用情。平安工作的本質(zhì)就是使人的生命安康和企業(yè)財產(chǎn)不受威脅,平安工作的好壞是事關(guān)人身平安和安康的大事,必須用嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度來對待。每當(dāng)發(fā)生平安事故,人們事后都會發(fā)現(xiàn),造成事故發(fā)生的原因往往非常簡單--無視了平安管理的某個細小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁,心存幸運,責(zé)任不明,措施不力,講形式走過場等等不用心的工作態(tài)度才是平安事故發(fā)生真正的根。只有帶著感情抓平安,才能增加責(zé)任心,落實平安措施,及時發(fā)現(xiàn)和消除平安隱患。一起事故對于一個企業(yè)來說,可能是幾千分之一,幾萬分之一的不幸,但對于一個家庭來說,就是百分之百的災(zāi)難。只有實現(xiàn)了從“要我平安”到“我要平安”的思想轉(zhuǎn)變,才能在實際工作中做到“工作零違章、平安零事故”的目的三、平安是最大的效益,事故是最大的浪費于是,便有了那一本本規(guī)程,一條條標(biāo)語。但是,平安不能僅僅只寫在書上,貼在墻上,拿在手上,而更應(yīng)該記在我們每個人的'心里。讓心海里飄揚著平安的風(fēng)帆,有了她,我們就能順利的抵達此岸。有這么一句話,消費現(xiàn)場不是缺少缺陷,而是缺少發(fā)現(xiàn)。不要讓那些事故的萌芽,在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手,成為滋惹事故的溫床。記在心里的平安,要用我們的眼睛和雙手去實現(xiàn)。多寫一條缺陷,就多一份平安;多摸一下設(shè)備,就多一份平安;多問幾個為什么,同樣也就多一份平安。平安是船,她承載著人生航行的旅程;平安是風(fēng),她吹拂著企業(yè)開展的春天。平安是筆,她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位;讓我們牢記規(guī)程,嚴(yán)格地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作;讓我們明察秋毫,不放過每一個不平安因素。只有這樣,我們才能在下班時談笑風(fēng)生,體會著工作的樂趣;才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉,享受著家庭的溫馨;才能在下次上班前聽到父母的嘮叨,延續(xù)著父母那熱切的關(guān)心。在建立優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群,奮力打造知名企業(yè)的偉大征程上我們需要平安,我們渴望平安。作為南方電網(wǎng)的一員,在自己工作崗位上,認(rèn)真巡視設(shè)備的運行情況,通過“聽,摸,看,嗅”及各種方法使自己所屬設(shè)備到達最正確狀態(tài),工作中要有積極主動的態(tài)度,自覺自發(fā)地做好自己的工作,對自己的工作充滿激情,有團結(jié)協(xié)作,互相取長補短,承當(dāng)起自己職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任,積極的協(xié)調(diào)好自己與同事之間的工作關(guān)系,創(chuàng)造和諧友善的工作環(huán)境,努力勤奮,勇于奉獻,爭取把工作做得最好。我們要保證:該做的必須寫到,寫到的必須做到,做到的必須有效,有效的必須堅持,堅持的必須控制,控制的必須記錄,記錄的必須分析^p,分析^p的必須改良。堅持“沒有最好,只有更好”開展觀念,做到各項工作都有章可循。我要在不安定因素的問題上學(xué)會斬釘截鐵地答復(fù),要做一個時刻都關(guān)注著平安問題的人。積極扎實工作,為單位的平安消費做出更大的奉獻,為單位的開展譜寫更輝煌壯麗的篇章。篇4:平安消費大討論反思近期公司平安消費現(xiàn)狀不容樂觀,特別是11.18事故至今又發(fā)生屢次機組非停事件。公司的平安消費場面轉(zhuǎn)向低谷,形勢嚴(yán)峻。同時也暴露出諸多問題。值得我們每個人反思。首先作為灰硫?qū)I(yè)的一名班長,我深化檢討,特別是針對11.18#4機組非停事件,我難辭其咎。作為一名班長,在長期穩(wěn)定運行的情況下,淡化了危機意識,遇到事故,未能作出正確判斷,未能料想到事故發(fā)生的嚴(yán)重后果。班組成員培訓(xùn)不到位,平安意識淡薄。應(yīng)對突發(fā)時間才能差。對異常情況不敏感。未在第一時間內(nèi)采取有效措施,思想認(rèn)識不到位,處理問題不果斷,導(dǎo)致事故的擴大,最終導(dǎo)致#4機組非停事件的發(fā)生。痛定思痛,11.18本身是一起完全可以防止的事故,但卻由于自身的忽略、和判斷失誤等原因,造成了慘痛的后果。再回過頭來看看這些工作中的失誤,造成這一切的還是自身的平安意識存在問題。通過事故的發(fā)生,我深化反思到自身的缺乏。在今后的工作中從要自身做起,增強自己的平安意識和責(zé)任意識,貫徹落實平安消費的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度作業(yè)。加強專業(yè)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進步技術(shù)程度。加強事故案例學(xué)習(xí),汲取教訓(xùn)。認(rèn)真開展班組三講一落。汲取沉痛的經(jīng)歷教訓(xùn),將各項事故案例結(jié)合到實際工作中,遇到易發(fā)生問題或破綻的環(huán)節(jié),進步警覺,加強監(jiān)護,結(jié)合個人經(jīng)歷,防范事故于未然。嚴(yán)格要求自己及班組成員,認(rèn)真工作,恪盡職守。通過各類事故我反思很多、很多,沉痛的教訓(xùn)告誡我們要舉一反三,認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報,努力進步我們的業(yè)務(wù)技能和平安意識。做到平安無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的平安消費工作做好、做實,作出成效。篇5:平安消費大討論反思平安是煤礦消費永久的主題,必須堅持“平安第一”的思想不動搖,通過學(xué)習(xí)集團公司今年以來的幾起事故案例,我清醒的認(rèn)識到平安消費的重要性和長效性,同時也對自己日常工作進展了深化的反思。通過反思,認(rèn)識到我工作中存在以下主要問題:一、在平安意識方面1、在思想認(rèn)識上,“平安第一”的意識樹立不牢。雖然具有強烈的責(zé)任意識,但不能每時每刻保持強烈的憂患意識,不擅長從別人的事故中汲取教訓(xùn),不能時刻保持清醒頭腦,做到居安思危,警鐘長鳴。2、在對待平安的態(tài)度上,對平安工作的長期性、反復(fù)性、復(fù)雜性認(rèn)識缺乏。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題,輕看成績,但平安長期穩(wěn)定,也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈,不能從平安工作的實際出發(fā),隨時反省,檢討自身的工作,對平安消費沒有時刻保持一種高度的敏感性和深化的洞察力。二、在平安管理方面1、管理的針對性不強。雖然對分管班組進展檢查,但工作一多就轉(zhuǎn)移了視線,平安控制力弱化。2、管理持久力不夠。表如今管理緊一陣、松一陣,尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性。三、在工作作風(fēng)方面1、存在一定程度的好人。在管理上,發(fā)生問題批評教育多,責(zé)任制追究少,客觀上存在著好人思想。2、抓落實的力度不夠。沒有做到盯住不落實的人,追查、分析^p和處理每個環(huán)節(jié)的瀆職行為。沒有狠抓不落實的事,追究不落實者的責(zé)任,查擺深層次原因,出現(xiàn)力度衰減,影響了管理的實效性。四、對今后工作的打算及對策1、強化平安意識。始終堅持“平安第一”的思想不動搖,樹立“細節(jié)決定成敗”的理念,正確地處理好“消費必須平安,平安促進消費”的辯證關(guān)系。2、理順管理關(guān)系。認(rèn)真落實分工負責(zé)、逐級負責(zé)、崗位負責(zé)、專業(yè)負責(zé)制,增強職工問題意識。3、實在履行好自己的崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變思想跟上平安形勢。將平安防范落實到每一個角落。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)除加強批評教育外,必須嚴(yán)肅考核,消除好人和考核避重就輕的現(xiàn)象。篇6:平安消費大討論心得體會通過我礦開展的“平安消費為了誰,嚴(yán)格管理為誰好,平安好了誰受益”大討論活動,使我對平安消費工作有了更深的理解,深化認(rèn)識到了:“平安是我們煤礦工作的重中之重”。沒有平安,就無從談起消費,沒有平安就無從談起效益。平安是職工的福利,抓平安是對職工的關(guān)愛,抓好平安就是天地良心。確保了平安消費,益的是我們職工自己。雖然如今煤炭企業(yè)都把平安工作放在首要位置來抓,可一些事故還是時有發(fā)生,給社會、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無法彌補的重大損失。分析^p事故原因,大多都是因為職工的平安意識淡薄,違章作業(yè)造成的。對我們煤礦而言,只有抓好了平安,其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。假如把煤礦的消費經(jīng)營比做一座大廈的話,實現(xiàn)了平安消費,就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。我們北宿煤礦是薄煤層礦井,平安管理難度很大,要想持續(xù)實現(xiàn)平安消費,就需要我們職工立足本職,用心工作。用心工作,一般職工的理解就是立足本職崗位,做好本崗位的消費工作,其它可以一概不問??蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言,不能只是做好消費工作而已,做好平安工作才是重中之重。做好平安工作,首先,要做好自保。要時刻刻提醒自己是一名煤礦工人,不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,內(nèi)心結(jié)實樹立一種危險意識,其次,要做好聯(lián)保。不但要按章作業(yè),自我保護平安,而且在考慮到自身的平安的情況下還要考慮到別人的平安。再次,要做好聯(lián)保。要有一種團隊意識,或者說集體意識,把做好平安工作作為自己義不容辭的責(zé)任。做到“四不傷害”是一名優(yōu)秀員工的底線,也是做人的美德。任何先進的企業(yè),機械或消費工藝的先進固然重要,但是人的思想的先進更重要,也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要有一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。我們煤礦職工在工作中,只有從自身出發(fā),結(jié)實樹立“平安第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,遵規(guī)守那么,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責(zé)任心去做工作,才能促進我們自身的本質(zhì)平安,才能實現(xiàn)我們煤礦的本質(zhì)平安。篇7:平安消費大討論心得體會一年一度的“平安月”活動在公司的精心部署、車間的精細組織下即將告一段落,這次的“平安月”活動,首先從公司陶經(jīng)理在發(fā)動會上的講話《平安消費?以人為本?從心開場?平安到家》中,已對平安消費的重要性有了更深層的感悟,接下來參加了學(xué)習(xí)相關(guān)平安法規(guī)、平安操作規(guī)程,觀看電力平安電教片等活動,下面談?wù)劚救恕捌桨苍隆钡?。損失沉重、令人震驚和心碎的事故一再告訴我們“平安消費”決不是一句簡單警語。平安消費的本質(zhì)是珍惜生命。關(guān)愛生命,對生命至高無上的尊重是社會文明進步的表現(xiàn)。尤其電力消費事故更不容無視,容易導(dǎo)致社會性災(zāi)難,不僅人命關(guān)天,而且社會責(zé)任重大。平安是和諧社會的需要,電力平安是對社會和諧的奉獻。雖然近幾年,公司在平安消費方面加大了物質(zhì)和思想教育的投入,獲得一些成效,創(chuàng)出不少新的成功經(jīng)歷,保證了平安消費根本穩(wěn)定場面。但沒有完全實現(xiàn)平安消費的可控和在控,仍然如履薄冰,膽戰(zhàn)心驚。?人禍大于天災(zāi)。對平安消費構(gòu)成威脅的主要來,是一些素質(zhì)不高的員工和缺乏管理才能的干部。員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和平安素質(zhì)不夠,是消費崗位上的危險點。本來是要求通過人地努力來預(yù)防事故,結(jié)果是由于人的素質(zhì)不學(xué)習(xí)文檔?夠,不僅起不到預(yù)防作用,甚至?xí)?dǎo)致新的事故發(fā)生。這類員工數(shù)量越多,對平安消費威脅越大。而作為消費的組織者,局部干部缺乏管理才能,更無法保證各項落實,難以形成有效組織約束,維持不住有效工作秩序,結(jié)果只能是帶來無序和混亂,為引發(fā)事故埋下隱患和創(chuàng)造觸發(fā)條件。假如素質(zhì)不高的員工和缺乏管理才能的干部組合在一起搞消費,那無異于在彈藥庫里玩火,制造災(zāi)難。重視平安,感恩平安!啟動平安月通過對典型事故和身邊事故案例進展剖析等活動,增強企業(yè)自我防范意識和自主保安才能,采取實在有效措施防止同類事故發(fā)生,堅決遏制重特大事故。?全國“平安消費月”活動將于某某年5月30日至6月30日開展,包括全國性和區(qū)性活動兩局部。從1991年開場,全國安委會開場在全國組織開展“平安消費周”活動。1991是“八五”方案施行的第一年,也是我國開展治理整頓,深化改革的一年。為了保證“八五”方案的順利施行,給經(jīng)濟建立創(chuàng)造一個良好的平安消費環(huán)境,6月17日至23日,全國安委會首次開展了以“平安就是效益和進步職工平安意識”為主要內(nèi)容的“平安消費周”活動。此次活動旨在最大限度地消除身邊的事故隱患,遏制重特大事故發(fā)生,促進平安消費形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。活動以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針,突出“平安責(zé)任重于泰山”這一主題,普及平安消費的法律法規(guī)和平安知識。為了進一步強化各級、各崗位的平安消費責(zé)任制,在平安消費工作上真正做到各司其職、各負其責(zé),活動主題定為“平安責(zé)任重于泰山”。另外,還舉行了“平安消費萬里行:活動,全國各地區(qū)繼續(xù)開展平安消費檢查,企業(yè)進展平安消費自查,重點放在制度建立、遵章守紀(jì)、設(shè)備設(shè)施運行狀況等方面。通過開展“平安消費月”活動,進一步增強了廣闊師生對平安消費工作重要性的認(rèn)識,進步了平安意識和平安素質(zhì),強化了責(zé)任感、責(zé)任心、責(zé)任制、責(zé)任人的四種責(zé)任意識,促進了全校平安形勢的穩(wěn)定,為交通的快速開展創(chuàng)造了一個平安、安康、穩(wěn)定的環(huán)境。篇8:平安消費大討論的發(fā)言稿回憶過去、展望將來、在新的一年里,我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領(lǐng)導(dǎo)的要求,緊緊圍繞“平安第一,預(yù)防為主”的方針開展平安工作。第一,針對上一年度平安工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種平安消費規(guī)章制度,全面落實平安消費責(zé)任制,明確劃分

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