教師聘用協(xié)議書模板（5篇）

教師聘用協(xié)議書模板甲?方：乙方?：(身?份證號(hào))?甲方根據(jù)工?作需要，聘?請(qǐng)乙方為甲?方中職班學(xué)?科任課教師?，經(jīng)甲、乙?雙方共同協(xié)?商，就聘用?相關(guān)事宜達(dá)?成如下協(xié)議?：一、甲?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?為乙方提供?教育教學(xué)場(chǎng)?地和必要的?教育教學(xué)設(shè)?備。2、?制定各學(xué)科?的教育教學(xué)?目標(biāo)和教育?教學(xué)任務(wù)。?3、提出?完成各學(xué)科?教育教學(xué)目?標(biāo)及任務(wù)的?基本要求。?4、安排?授課的作息?時(shí)間和教學(xué)?時(shí)數(shù)。5?、隨時(shí)對(duì)乙?方的教育教?學(xué)工作和學(xué)?生管理工作?進(jìn)行監(jiān)督、?檢查和指導(dǎo)?。6、負(fù)?責(zé)對(duì)乙方的?出勤情況作?好記錄。?7、定期對(duì)?乙方工作完?成情況進(jìn)行?考核，并結(jié)?合考勤記錄?，對(duì)已完成?工作任務(wù)的?，按每課時(shí)?人民幣伍拾?圓(___?_元)干包?的標(biāo)準(zhǔn)支付?課時(shí)報(bào)酬。?8、對(duì)未?完成工作任?務(wù)或因工作?不力，給甲?方造成重大?損失的乙方?，可以拒付?酬金或予以?解聘，并追?究乙方的責(zé)?任。二、?乙方的權(quán)利?和義務(wù)1?、嚴(yán)格遵守?《教師法》?《職業(yè)教育?法》及國(guó)家?有關(guān)法律法?規(guī)，遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?2、擬定所?教學(xué)科的教?育教學(xué)計(jì)劃?，并按時(shí)交?甲方教務(wù)處?檢查。3?、堅(jiān)持先備?課、再上課?的原則，每?月____?日前將本月?的教案交甲?方教務(wù)處檢?查并存檔。?4、承擔(dān)?課堂上對(duì)學(xué)?生進(jìn)行知識(shí)?傳授、品德?培養(yǎng)、紀(jì)律?和安全教育?的責(zé)任，每?節(jié)課應(yīng)清點(diǎn)?學(xué)生出勤情?況。5、?配合甲方開?展相關(guān)的教?研活動(dòng)，定?期對(duì)學(xué)生進(jìn)?行必要的單?元或階段測(cè)?試。6、?有在聘期內(nèi)?按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成?工作后獲得?協(xié)議規(guī)定的?勞動(dòng)報(bào)酬的?權(quán)利。7?、費(fèi)用實(shí)行?干包制，教?師承擔(dān)自己?的所有安全?責(zé)任。8?、在聘期內(nèi)?，不得擅自?辭職和離職?。三、未?盡事宜，由?雙方共同協(xié)?商解決本?協(xié)議一經(jīng)簽?訂，雙方必?須嚴(yán)格執(zhí)行?，任何一方?不得違約，?聘用時(shí)間。?甲方代表?(簽章)：?乙方(簽?字)：教師聘用協(xié)議書模板（二）一、?聘方(甲方?)：新世紀(jì)?幼兒園法?人代表(負(fù)?責(zé)人)：?應(yīng)聘方(乙?方)：住?址：身份?證號(hào)碼：?聯(lián)系電話：?二、聘用?期限：自_?___年_?___月_?___日?至____?年____?月____?日(一年)?三、聘請(qǐng)?待遇：1?.每月(?____)?元，假期?不付，臨近?放假不足一?個(gè)月的按日?工資計(jì)算，?幼兒園教師?聘用協(xié)議書?。2.獎(jiǎng)?金：按園教?師考評(píng)方案?兌現(xiàn).四?、其它事宜?：1.甲?方根據(jù)本幼?兒園工作需?要，安排乙?方從事--?-----?---工作?。乙方嚴(yán)格?遵守幼兒園?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，按時(shí)?、按質(zhì)、按?量完成其本?職工作，忠?實(shí)餞行《教?師法》、《?教育法》等?法律法規(guī)，?為人師表、?率先垂范。?因乙方有工?作失職，不?能勝任，不?服從學(xué)校安?排，與同事?、不能和學(xué)?生和睦相處?，教學(xué)質(zhì)量?低下等不利?于幼兒園工?作的現(xiàn)象，?學(xué)校有權(quán)中?途解聘并酌?情扣除其未?發(fā)款項(xiàng)，特?殊嚴(yán)重者要?依法追究相?關(guān)法律責(zé)任?。乙方在工?作期間首先?樹立“安全?第一”的思?想意識(shí)，如?因失職、失?誤造成幼兒?在園發(fā)生不?安全事故，?甲方承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)損失的_?___%，?乙方承擔(dān)_?___%，?協(xié)議書《幼?兒園教師聘?用協(xié)議書》?。2.押?金：乙方一?個(gè)月工資_?___%?3.乙方在?聘期內(nèi)未經(jīng)?幼兒園允許?(或解聘)?不得隨意辭?職外流、學(xué)?習(xí)、離崗等?，否則扣除?其押金及所?有未發(fā)款項(xiàng)?，同時(shí)因此?給幼兒園造?成嚴(yán)重?fù)p失?者要依法追?究相關(guān)法律?責(zé)任。4?乙方在本園?外(如往返?路途中)所?發(fā)生的一切?事故，甲方?不付任何責(zé)?任，由乙方?自行承擔(dān)。?5.乙方?在聘期被本?園解聘或經(jīng)?本園允許主?動(dòng)辭職，次?協(xié)議自解聘?之日起無效?.6.甲?方在工作每?月____?日前發(fā)放上?月工資及獎(jiǎng)?金。7.?乙方聘期已?滿位續(xù)聘并?交清各種財(cái)?物，甲方將?乙方押金、?工資、獎(jiǎng)金?一律照發(fā)，?否則酌情處?理。__?__本協(xié)議?自----?年-月-日?起生效，一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?壹份。甲?方：(簽字?或蓋章)?乙方：(簽?字或蓋章)?合同簽定?日期：__?__年__?__月__?__日教師聘用協(xié)議書模板（三）編號(hào)?：____?甲方：_?___乙?方：___?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》，結(jié)合具?體實(shí)際，經(jīng)?甲乙方雙方?協(xié)商一致，?簽定本協(xié)議?。第一條?甲方聘用?乙方從事_?___系(?部)教學(xué)工?作第二條?乙方的任?務(wù)：課程?名稱任課?班級(jí)上課?時(shí)數(shù)實(shí)驗(yàn)?實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)?上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)?數(shù)教學(xué)時(shí)?間第三條?甲方的權(quán)?利與義務(wù)?1.為乙方?提供教學(xué)工?作需求的條?件;2.?根據(jù)工作需?要和學(xué)院的?規(guī)章制度及?本協(xié)議條款?對(duì)乙方進(jìn)行?管理;_?___對(duì)乙?方的教學(xué)工?作進(jìn)行考核?;4.依?據(jù)考核、考?查情況對(duì)乙?方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)?和減免酬金?;___?_年末甲方?將根據(jù)本年?度所有兼職?教師的考核?結(jié)果，評(píng)出?的優(yōu)秀兼職?教師，給予?一次性獎(jiǎng)勵(lì)?，并頒發(fā)榮?譽(yù)證書。?6.按照本?協(xié)議及學(xué)院?有關(guān)規(guī)定，?給予乙方受?聘于甲方從?事教學(xué)工作?應(yīng)得的報(bào)酬?及獎(jiǎng)勵(lì)。?第四條乙?方的權(quán)利與?義務(wù)1.?認(rèn)真如實(shí)填?寫兼職教師?信息表;?2.嚴(yán)格按?照教學(xué)大綱?授課。開學(xué)?一周內(nèi)將自?己所任課程?的教學(xué)進(jìn)度?交所在系(?部)審查，?合格后備查?;3.遵?守甲方教學(xué)?管理規(guī)章制?度，接受甲?方的教學(xué)管?理及教學(xué)檢?查，并參加?必要的教研?活動(dòng);4?.在甲方工?作期間，須?遵守國(guó)家政?策、法律和?甲方的規(guī)章?制度;5?.在聘期內(nèi)?，不得擅自?辭職、離職?;6.根?據(jù)本協(xié)議及?學(xué)院有關(guān)規(guī)?定取得甲方?支付的報(bào)酬?及獎(jiǎng)勵(lì)。?第五條甲?方支付乙方?報(bào)酬的形式?1.乙方?所得酬金暫?按授課每學(xué)?時(shí)____?元、實(shí)驗(yàn)實(shí)?訓(xùn)按每學(xué)時(shí)?____元?、上機(jī)輔導(dǎo)?每學(xué)時(shí)__?__元的標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。每?月按實(shí)際授?課情況每學(xué)?時(shí)____?元預(yù)發(fā)。?2.甲方將?對(duì)乙方在本?學(xué)期的教學(xué)?工作進(jìn)行考?核，合格后?甲方在學(xué)期?末支付乙方?酬金余額;?若不合格，?甲方酬情減?免乙方酬金?余額。第?六條協(xié)議?生效后，在?約定的服務(wù)?期內(nèi)，乙方?若確有實(shí)際?困難，不能?履行協(xié)議，?須提前二周?通知甲方。?甲乙雙方?均不得無故?擅自終止協(xié)?議，否則，?違約方應(yīng)支?付給對(duì)方與?本協(xié)議課時(shí)?數(shù)相應(yīng)酬金?全額相等的?違約金。?第七條本?協(xié)議中甲方?支付乙方的?報(bào)酬只限于?乙方受聘于?甲方而應(yīng)得?的課時(shí)酬金?，不包括醫(yī)?療、保險(xiǎn)等?費(fèi)用。第?八條本協(xié)?議經(jīng)甲乙方?簽字、蓋章?后生效。一?式三份，甲?乙方各執(zhí)一?份，一份交?教務(wù)處備案?。第九條?未盡事宜?，由甲乙雙?方協(xié)商解決?。甲方(?蓋章)：_?___甲?方代表(簽?字)：__?__系(部?)___?_年___?_月___?_日簽訂?地點(diǎn)：__?__乙方?(簽字)：?____?____年?____月?____日?簽訂地點(diǎn)?：____?教師聘用協(xié)議書模板（四）?甲方：地?址：電話?：郵箱：?乙方：?地址：電?話：郵箱?：根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)教師法?》)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》等?法律法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定，?就甲方聘任?乙方為__?__教師事?項(xiàng)，經(jīng)甲、?乙雙方平等?協(xié)商，簽訂?本合同。?一、工作崗?位1、乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，被聘任?在____?職位工作。?如果院系發(fā)?生變化，雙?方應(yīng)該根據(jù)?需要重新確?認(rèn)乙方工作?的院系和職?位。變動(dòng)之?后，乙方原?來合同規(guī)定?的待遇等內(nèi)?容原則上不?應(yīng)該改變。?2、聘期?內(nèi)甲方保證?乙方全職在?____特?聘崗位上工?作，但甲方?安排乙方執(zhí)?行外出合作?研究、進(jìn)修?、培訓(xùn)任務(wù)?的除外。從?海外直接應(yīng)?聘的特聘教?授人選如有?特殊情況，?聘期內(nèi)保證?每年在甲方?特聘教授崗?位上工作時(shí)?間不少于_?___個(gè)月?。二、聘?期本崗位?首次聘期為?____年?，即自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?其中，試用?期為___?_個(gè)月。聘?任期滿后，?根據(jù)甲方工?作需要，聘?期考核結(jié)果?以及甲乙雙?方意向，甲?乙雙方可續(xù)?簽聘任合同?。聘任期限?另行商定。?三、工作?目標(biāo)1、?乙方愿意按?照本合同書?約定及甲方?關(guān)于本職位?工作任務(wù)和?職責(zé)要求完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，實(shí)?現(xiàn)工作目標(biāo)?。2、乙?方在聘期內(nèi)?應(yīng)完成的工?作目標(biāo)：_?___。?四、崗位任?務(wù)乙方在?聘期內(nèi)應(yīng)承?擔(dān)的工作任?務(wù)包括以下?幾個(gè)方面：?1、教學(xué)?任務(wù)：(?1)乙方必?須按照甲方?的教學(xué)安排?，每學(xué)年完?成研究生或?本科生教學(xué)?任務(wù)，總學(xué)?時(shí)數(shù)達(dá)到_?___學(xué)時(shí)?以上。(?2)乙方必?須按質(zhì)按量?地完成教學(xué)?任務(wù)，認(rèn)真?完成學(xué)院及?教研室分配?的教學(xué)工作?，認(rèn)真進(jìn)行?課程建設(shè)(?如教材編寫?，教學(xué)內(nèi)容?和教學(xué)方式?改革，實(shí)驗(yàn)?方法變革等?)。2、?爭(zhēng)取和主持?科研項(xiàng)目，?科技創(chuàng)新研?究任務(wù)及目?標(biāo)：(1?)乙方在考?核期內(nèi)，必?須至少主持?過____?項(xiàng)省部級(jí)以?上科研項(xiàng)目?;或至少主?持____?項(xiàng)省部級(jí)以?上重大項(xiàng)目?的子課題;?或主持__?__項(xiàng)橫向?科研項(xiàng)目(?科研經(jīng)費(fèi)在?____元?以上)。?(2)乙方?對(duì)主持的科?研項(xiàng)目，應(yīng)?該認(rèn)真負(fù)責(zé)?，必須按照?項(xiàng)目計(jì)劃書?的內(nèi)容以及?學(xué)院科研項(xiàng)?目中后期管?理的相關(guān)規(guī)?定保質(zhì)保量?地完成。?3、學(xué)科建?設(shè)任務(wù)：?(1)乙方?應(yīng)該積極參?加學(xué)院以及?所在教研室?的學(xué)科建設(shè)?工作，協(xié)助?完成相關(guān)的?學(xué)科建設(shè)目?標(biāo)。(2?)乙方在考?核期內(nèi)平均?每學(xué)年必須?有在國(guó)內(nèi)核?心期刊或國(guó)?外雜志上公?開發(fā)表的學(xué)?術(shù)論著(第?1作者或通?訊作者，作?者單位為_?___大學(xué)?);或考核?期內(nèi)有公開?發(fā)表在SC?I收錄雜志?學(xué)術(shù)論著(?第1作者或?通訊作者，?作者單位為?____大?學(xué))。4?、人才培養(yǎng)?任務(wù)：__?__。5?、隊(duì)伍建設(shè)?及其他任務(wù)?：乙方應(yīng)該?完成學(xué)院以?及教研室分?配的與教學(xué)?相關(guān)的工作?以及行政管?理工作。?五、禁止兼?職乙方承?諾，未經(jīng)書?面向甲方提?出申請(qǐng)，并?獲甲方許可?，不在校外?兼任有報(bào)酬?性的職業(yè)。?六、教師?道德1、?乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)?真遵守《中?華人民共和?國(guó)教師法》?及國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī);?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度。2、?乙方必須遵?守憲法和法?律，忠誠(chéng)教?育事業(yè)，遵?守學(xué)校的規(guī)?章制度，恪?守學(xué)術(shù)規(guī)范?，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)?，團(tuán)結(jié)合作?，愛護(hù)學(xué)生?，關(guān)心集體?，自覺維護(hù)?學(xué)校聲譽(yù)。?3、乙方?在聘期內(nèi)，?不得擅自辭?職、離職，?應(yīng)當(dāng)做到愛?崗敬業(yè)。?七、考核?1、甲方每?年按確定的?崗位目標(biāo)和?工作任務(wù)對(duì)?乙方進(jìn)行年?度考核。乙?方須向所在?院系聘任委?員會(huì)(或?qū)W?術(shù)委員會(huì)、?考核委員會(huì)?)匯報(bào)履行?崗位職責(zé)情?況和工作進(jìn)?展情況，并?提出下一年?度的工作目?標(biāo)和工作任?務(wù)。甲方根?據(jù)院系意見?確定考核結(jié)?果。2、?對(duì)考核不合?格者，經(jīng)甲?方專業(yè)職務(wù)?聘任委員會(huì)?審議，甲方?有權(quán)解除聘?任合同。?3、乙方_?___年聘?期結(jié)束后甲?方對(duì)乙方進(jìn)?行屆滿考核?，依據(jù)乙方?履行崗位職?責(zé)的情況明?確考核等級(jí)?，并依據(jù)考?核結(jié)果以及?工作需要決?定續(xù)聘與否?。4、考?核結(jié)果作為?工資，職位?津貼發(fā)放和?繼續(xù)聘任的?依據(jù)。若乙?方經(jīng)考核不?合格，則甲?方有權(quán)視情?況減發(fā)或停?發(fā)工資，職?位津貼，甚?至可以根據(jù)?實(shí)際情況解?除本合同。?5、甲方?應(yīng)保證行使?考核權(quán)時(shí)做?到公平公正?，符合規(guī)定?程序，并保?證相應(yīng)的透?明度。乙方?對(duì)考核結(jié)果?不滿時(shí)，有?權(quán)向甲方有?關(guān)部門提出?申訴。八?、工資和福?利1、在?聘任期內(nèi)，?甲方應(yīng)該按?照國(guó)家和學(xué)?校規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)和乙方的?工作性質(zhì)等?支付工資給?乙方。2?、除前款工?資性勞動(dòng)報(bào)?酬外，乙方?還可按學(xué)校?規(guī)定領(lǐng)取校?內(nèi)津貼(含?稅金)。在?學(xué)校津貼制?度發(fā)生變化?的情況下，?上述津貼制?度應(yīng)同時(shí)變?化。3、?乙方有權(quán)享?受國(guó)家法律?，____?省地方法規(guī)?和學(xué)校規(guī)定?的各種社會(huì)?福利待遇，?包括保險(xiǎn)，?醫(yī)療等費(fèi)用?。甲方同時(shí)?為乙方子女?就學(xué)提供可?能的方便。?4、甲方?不提供住房?。有關(guān)住房?的待遇按學(xué)?校現(xiàn)行政策?執(zhí)行。5?、公派出國(guó)?(出境)按?照學(xué)校教職?工出國(guó)(出?境)辦法執(zhí)?行。若出現(xiàn)?被甲方解聘?者，乙方不?再享有甲方?提供的上述?權(quán)益。九?、成果獎(jiǎng)勵(lì)?1、年末?甲方將根據(jù)?本年度所有?兼職教師的?考核結(jié)果，?評(píng)出的優(yōu)秀?兼職教師，?給予一次性?獎(jiǎng)勵(lì)，并頒?發(fā)榮譽(yù)證書?。2、乙?方在聘期內(nèi)?做出突出成?績(jī)的，甲方?應(yīng)積極推薦?申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)?勵(lì)或資助。?3、乙方?在本校每連?續(xù)工作滿_?___年，?在學(xué)院允許?的前提下，?可享受__?__個(gè)月的?學(xué)術(shù)假，職?從事學(xué)術(shù)研?究工作;學(xué)?術(shù)假為有薪?假期，乙方?在享受學(xué)術(shù)?假的學(xué)年，?基本教學(xué)工?作量要求減?半;乙方要?求享受學(xué)術(shù)?假，需提前?____個(gè)?月向所在院?系提出申請(qǐng)?。4、乙?方如主持重?大科研項(xiàng)目?，或參加重?大課題研究?工作并且在?項(xiàng)目中負(fù)有?較重要責(zé)任?，在課題進(jìn)?行期間，可?申請(qǐng)額外享?受不超過_?___年的?帶薪學(xué)術(shù)假?，在享受學(xué)?術(shù)假期間，?乙方教學(xué)工?作量免于考?核。十、?合同的變更?、解除和終?止1、甲?方因簽訂合?同時(shí)所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生變化或?者乙方因個(gè)?人原因要求?變更本合同?條款的，必?須提前三十?天以書面形?式通知對(duì)方?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致后，?可以變更本?合同的相關(guān)?內(nèi)容。變更?本合同的，?雙方應(yīng)簽訂?《變更聘用?合同協(xié)議書?》。2、?有下例情況?之一的，符?合條件的一?方可以單方?面變更本合?同的相關(guān)條?款：(1?)本合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的法律、法?規(guī)已經(jīng)修改?或失效;?(2)甲方?因工作需要?，調(diào)整乙方?工作崗位;?(3)甲?方的經(jīng)營(yíng)性?質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效?益發(fā)生變化?;3、經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?可以解除本?合同。4?、乙方有下?例情況之一?的，甲方可?以解除合同?：(1)?在見習(xí)期內(nèi)?證明不符合?錄用條件的?;(2)?師德敗壞嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律，違反?甲方依法規(guī)?定的規(guī)章制?度，符合開?除、除名、?辭退的;?(3)體罰?學(xué)生，經(jīng)教?育不改的;?品行不良、?辱罵學(xué)生，?妨礙學(xué)生身?心健康成長(zhǎng)?，情節(jié)惡劣?的;(4?)經(jīng)考核不?稱職，給教?育教學(xué)工作?造成損失的?;(5)?不服從甲方?管理與工作?分配。不能?按甲方要求?做好工作，?完成工作任?務(wù)，經(jīng)協(xié)商?無效的;?(6)被依?法追究刑事?責(zé)任的;?(7)乙方?患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事甲方另?行安排的工?作的。甲方?如要解除本?合同，必須?提前一個(gè)月?以出面方式?通知乙方。?5、乙方?有下例情況?之一的，甲?方不得依據(jù)?以上第__?__項(xiàng)第(?7)款之規(guī)?定解除本合?同：(1?)患病或負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的;(2?)女教職工?在符合計(jì)劃?生育規(guī)定的?孕期、產(chǎn)期?和哺乳期內(nèi)?的;(3?)符合法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情況?的。6、?甲方有下列?情況之一的?，乙方可以?解除本合同?：(1)?甲方無理由?不按時(shí)支付?乙方工資的?;(2)?甲方無理由?扣發(fā)乙方工?資或不落實(shí)?法定假期的?;(3)?乙方得不到?應(yīng)有的人身?尊嚴(yán);人生?自由;人身?安全的;?(4)甲方?不按約履行?本合同規(guī)定?的其他條款?的;7、?甲方因國(guó)家?政策調(diào)整，?不可抗力或?經(jīng)營(yíng)不善而?停