項目經(jīng)理績效考核表格

項目經(jīng)理崗位月績效核查表姓名：部門：核查項目核查內(nèi)容1．恪守考勤、儀容儀表及公司各項規(guī)章制度，無違紀記錄。2．恪守工作紀律，上班時間不做與工作沒關(guān)的事情。手機保持自己管理24小時暢達。（10分）3清廉辦公，不接受任何形式的禮物。4．恪守職業(yè)道德，守舊公司神秘，不得擅自將公司有關(guān)資料對外傳發(fā)和下載。1．很好的達成了成本的監(jiān)察、控制，未發(fā)生因工作失誤（指本項目所有有關(guān)人員）致使本項目估計損失達5%以上。2．做好計劃工作，所負責項目的成功率達到95%以上。3．做好項目交流工作，無因交流問題產(chǎn)生4．做好風險應(yīng)付計劃，有應(yīng)急舉措能實時和穩(wěn)定辦理問題項目管理5．做好安全保障工作，無安全事件發(fā)生。50分）6．所負責過的項目檔案、文件、各種報表等資料分類歸檔圓滿、有序，無拋棄、破壞等狀況。符合公司管理標準。7．無因工作差錯致使的客戶有效投訴。

版本：時間：年月自我部門經(jīng)理評總經(jīng)理分值評分分評分分分分分分分分分分分分平時管理

8．無延遲工期現(xiàn)象，能在合同限時內(nèi)準時、按量、按質(zhì)的達成所負責項目工作。9．能實時達成工程結(jié)算、清理工作。1．能合理的安排、分配項目有關(guān)人職工作，調(diào)換職工工作熱忱，擁有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。2．不按期對職工進行崗位技術(shù)培訓，關(guān)懷職工，使職工工作技術(shù)合適崗位要求。（并做好培訓記錄）3．準時上交周、月、年度工作總結(jié)、計劃。

分分分分4分4．做好項目組會議召開，會議記錄整理，并準時參加公司例會。40分）5．所管轄的團隊沒有出現(xiàn)差錯。6．熟習并恪守國家和地方政府的政策法例。7．獻計獻策，為公司開源節(jié)流，提出合理化建議、建議。8．遵照領(lǐng)導的工作安排和達成其余暫時性工作。合計自我談?wù)摚翰块T經(jīng)理談?wù)摚嚎偨?jīng)理考語：

5分6分分分分分說明：1、發(fā)生嚴重事故造成公司損失當月無績效薪資。(嚴重事故包含：職工造成嚴重經(jīng)濟損失及負面影響、職工集體上訪或集體停工、職工個人挪用公款、其余事宜造成公司損失達到10000元以上的。)2、評分標準：核查內(nèi)容中，每個得分項與績效薪資成正比。（取均勻分值作為最后得分）3、權(quán)重：自評30%部門經(jīng)理50%總經(jīng)理20%核查說明序號核查內(nèi)容標準扣罰1遲到3次以3次1分2違犯公司制度次1分3工作時間做工作之外事情次1分4手機保持暢達中止4小時1分5接受供給商禮物次2分6泄漏公司機密次2分7重要機密次所有績效8成本高出估計3%1分9成本高出估計5%2分10成本高出估計10%5分11成本高出估計15%7分12工作進度延緩20%進度1分13交流致使項目出現(xiàn)差錯次1分14沒有風險計劃或記錄次1分15安全事故次2分16重要安全事故次5分17項目資料不圓滿次2分18項目資料拋棄次4分19客戶電話投訴次2分20客戶書面投訴次3分21項目緩期10%1分22不實時達成結(jié)算、清理次1分23影響公司結(jié)算周期次3分24工作安排不合理次2分25每個月有培訓計