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文檔簡介
東關(guān)幼兒園園長負(fù)責(zé)制第一章總則1.依照貫徹有關(guān)教育系統(tǒng)改革的精神,決定在縣城幼兒園推行園長負(fù)責(zé)制,特擬訂園長負(fù)責(zé)制工作條例。2.推行園長負(fù)責(zé)制,幼兒園黨政職能分開,園長的職責(zé)、權(quán)限與獎懲一致,提高管理效能,加強(qiáng)幼兒園活力。3.園長是幼兒園的法人代表,是幼兒園的全權(quán)負(fù)責(zé)人,一致領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的授課、行政、后勤等工作。園長對幼兒園和上級教育行政部門及全園教職工負(fù)責(zé)。第二章園長崗位職責(zé)1.園長在黨組織和上級行政部門領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育目標(biāo)與政策法規(guī),執(zhí)行上級黨委和教育、衛(wèi)生部門的有關(guān)指示和決議,自覺抵制各種違反教育目標(biāo)、政策、法規(guī)的傾向。堅持社會主義辦園方向,使幼兒在體、智、德、美諸方面獲取健康友善發(fā)展,面向全體孩子,全面提高孩子素質(zhì),向來依照幼兒教育規(guī)律,不斷提高保教質(zhì)量。2.負(fù)責(zé)擬訂管理目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、規(guī)章制度、工作職責(zé)與崗位職責(zé),編制全園計劃和管理方案,兼?zhèn)淙珗@工作,做出正確決議。認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,團(tuán)結(jié)依靠教職工。3.組織領(lǐng)導(dǎo)全園政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí),向職工進(jìn)行以共產(chǎn)主義思想為核心的思想政治教育,幫助大家提高思想、文化素質(zhì)和專業(yè)知識技術(shù),關(guān)心職工的工作,生活與健康。合理安排人力,弘揚(yáng)民主,調(diào)動大家的主動性、積極性、創(chuàng)造性,使之堅守崗位,帶領(lǐng)全園同志努力實現(xiàn)目標(biāo),完成幼兒園擔(dān)負(fù)的雙重責(zé)任。4.全面主持園內(nèi)工作1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位,堅持教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作目標(biāo)。擬訂德育工作計劃,建設(shè)德育工作骨干隊伍及的確措施,不卑不亢地加強(qiáng)對幼兒進(jìn)行常例教育。2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作。堅持保教結(jié)合,以保為主的原則,依照幼兒園教育規(guī)程,依照幼兒園教育規(guī)律,建立圓滿教育管理制度,搞好授課常例管理,深入授課第一線,堅持聽課、評課、授課,正確指導(dǎo)教師進(jìn)行授課活動,努力提高授課質(zhì)量。3)領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作以及課外教育活動,保證幼兒各項活動生動爽朗,有效地張開。4)領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。堅持節(jié)約辦園的目標(biāo),堅持總務(wù)工作為授課活動和教職工服務(wù)的方向,嚴(yán)格管理園產(chǎn)和財務(wù),搞好校園建設(shè),不斷添置授課設(shè)施,漸漸改進(jìn)辦園條件,關(guān)心幼兒、關(guān)心職工,保護(hù)教職工的人身利益,搞好公眾福利。5)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,充發(fā)散揮工會、共青團(tuán)、婦工會、園務(wù)會、教研組及公眾在教書育人工作中的積極作用。6)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的所有人際關(guān)系,辦理好各種行政業(yè)務(wù),工作中要有預(yù)示性,做到防患于未然。7)發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進(jìn)幼兒園教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致,相互當(dāng)合形成優(yōu)異的育人環(huán)境。8)多渠道籌辦資本,千錘百煉辦園條件。第三章園長的權(quán)限1.在國家的教育目標(biāo)、政策、法規(guī)和上級有關(guān)文件規(guī)定的范圍內(nèi),對幼兒園管理有決議權(quán)和指揮權(quán)。2.有權(quán)推行和判斷幼兒園工作計劃,園內(nèi)教育改革方案以及各項規(guī)章制度。3.有權(quán)決定幼兒園的機(jī)構(gòu)設(shè)置,調(diào)整安排幼兒園教職工工作崗位。4.依照有關(guān)財經(jīng)制度,有權(quán)判斷國家撥給幼兒園的經(jīng)費(fèi)的使用計劃。第四章敬愛黨組織的保證督查作用1.如期向黨組織通知工作,認(rèn)真聽取黨組織的建講和建議。2.支持和發(fā)揮教代會的民主管理和督查作用3.園長要如期向教工代表大會報告幼兒園工作,讓教工代表審議,提出建講和建議。4.有關(guān)教職工的生活福利問題,應(yīng)提交教工代表大會審議經(jīng)過。5.有關(guān)崗位責(zé)任制和幼兒園的重要規(guī)章制度應(yīng)提交教代會審議、校正、經(jīng)過。6.園長任職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項,如與教代會存在爭議時,先由園長向教代會征詢協(xié)商或提出復(fù)議,如建議仍不統(tǒng)一,園長有權(quán)做出決定,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,并向上級反響央求幫助解決。第五章建立園務(wù)委員會制度1.園委會是協(xié)助園長決議的機(jī)構(gòu),其主要任務(wù)是審議幼兒園重要改革方案、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃等。對上述重要問題,園長應(yīng)開初召開園委會進(jìn)行審議,必要時可建立特意小組進(jìn)行論證,在審講和論證的基礎(chǔ)上由園進(jìn)步行決議。園委會由園長主持并召開。2.園委會每個月召開一次,如有重要事情需要臨時召開會議由園長決定安排。東關(guān)幼兒園東關(guān)幼兒園園長負(fù)責(zé)制方案園長是幼兒園的法人代表,對上級行政主管部門負(fù)責(zé)。園長全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)幼兒園的教育和行政管理工作。一、園長的主要職責(zé)1.主持幼兒園的教育和所有行政工作。2.貫徹執(zhí)行黨的教育目標(biāo)以及上級黨委、教育行政主管部門的指示和幼兒園黨支部的決議,如期向上級教育主管部門請示報告工作。3.擬訂幼兒園遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和幼兒年、幼兒期工作計劃,提出任期目標(biāo),報上級教育行政主管部門同意后,認(rèn)真組織推行。4.正確貫徹執(zhí)行黨的政策,抓好教職工思想工作,關(guān)心教職工的思想和生活,合理安排他們的工作,充分調(diào)動他們的工作積極性。5.負(fù)責(zé)幼兒園教育授課、勞動人事、總務(wù)后勤等工作以及上級主管部門交辦的工作。6.建立和健全幼兒園的各項規(guī)章制度。7.主持幼兒園行政會講和幼兒園園委會會議,充散弘揚(yáng)民主,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),議論幼兒園各項重要事宜,研究教育工作情況,積極張開教育科研,研究幼兒教育規(guī)律,發(fā)展和推行先進(jìn)經(jīng)驗。二、園長的權(quán)限1.依照教育行政主管部門的規(guī)定,結(jié)合本園實質(zhì),自主推行教職工聘任制、崗位責(zé)任制等幼兒園內(nèi)部勞動人事、分配制度的改革,在征采幼兒園黨組織建議,并經(jīng)教代會審議通過后,報上級教育行政主管部門同意推行。2.負(fù)責(zé)幼兒園全面工作,按上級規(guī)定,結(jié)合幼兒園詳盡情況辦理園內(nèi)的所有平常勢務(wù)和重要問題,認(rèn)真落實上級決議。3.貫徹執(zhí)行黨的教育目標(biāo),對幼兒園工作進(jìn)行科學(xué)的管理和改革。4.依照崗位責(zé)任規(guī)定,組織對教職工進(jìn)行管理核查,按有關(guān)規(guī)定推行獎懲。5.在遵守財經(jīng)制度和執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的前提下,合理支配幼兒園經(jīng)費(fèi)。6.園長在廣泛聽取各方建議的基礎(chǔ)上,對幼兒園重要問題有最后的決定權(quán)。三、園長的督查幼兒園建立健全“園長全面負(fù)責(zé)、黨組織保證督查、教代會民主管理”的管理系統(tǒng),園長的工作情況自覺接受教育督導(dǎo)評估及公眾和有關(guān)部門的督查。四、園長負(fù)責(zé)制應(yīng)辦理好的幾個關(guān)系推行園長負(fù)責(zé)制,必定辦理好園長負(fù)責(zé)與民主管理的關(guān)系,幼兒園自主管理與上級宏觀管理的關(guān)系,園長負(fù)責(zé)與幼兒園黨組織的保證督查關(guān)系。1.園長與行政會議園行政會議是在園長主持下,黨支部書記、副園長議論幼兒園行政、教育幼兒工作中的重要問題,協(xié)助園長決議的一種組織形式,行政會議原則上每周舉行一次,必要時可由園長隨時召集,主要議題有:a.幼兒園辦園目標(biāo)、指導(dǎo)思想、整體規(guī)劃、園長工作報告。上級重要文件、會議精神的貫徹執(zhí)行建議。c.幼兒園重要改革的方案和措施。幼兒園工作計劃。e.全園重要活動的安排和部署。f.幼兒園規(guī)章制度的建立、校正和撤消。幼兒園經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算和調(diào)整。h.年度基建、維修計劃、維修項目的審批i.對教職工評優(yōu)和獎勵的審批,教職工的處分。2.園長與黨組織園長在工作中接受黨組織的督查,園長在幼兒園重要問題作出決議前應(yīng)征采黨支部的建議。3.園長與教代會教代會是教職工執(zhí)行民主權(quán)益,推行民主管理的重要形式,也是園長與教職工進(jìn)行協(xié)商對話,接受教職工督查的重要渠道。園長應(yīng)當(dāng)敬愛和支持教代會執(zhí)行民主管理的職權(quán),接受教代會的評講和督查。園長每年向教代會作工作報告,聽取教代會的建講和建議。以下問題提請教代會審議經(jīng)過—教職工獎懲條例?!變簣@內(nèi)部管理改革的重要措施?!變簣@經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算?!獔@內(nèi)關(guān)系到教職工親自利益的重要決議。東關(guān)幼兒園東關(guān)幼兒園園長崗位目標(biāo)一、崗位目標(biāo)園長處于幼兒園的中心地位,是幼兒園的主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)認(rèn)真貫徹黨和國家的目標(biāo)政策,嚴(yán)格執(zhí)行黨和各級教育行政部門的目標(biāo)任務(wù),推行科學(xué)管理,不斷加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),優(yōu)化辦園條件,提高教育授課質(zhì)量。二、崗位職責(zé)1.確定幼兒園遠(yuǎn)景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo),確定幼兒園每期工作重點。2.建立健全幼兒園各種規(guī)章制度,并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況,保證幼兒園的正常序次。3.主持行政辦公會、園職代會,聽取報告,接受督查,檢查并指導(dǎo)各職能部門的工作。4.抓好幼兒工作,有目的有計劃的認(rèn)識教師的授課與幼兒發(fā)展的情況,從實質(zhì)出發(fā),提出教改要求,引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教育方法。5.做好教職工的政治思想工作,使幼兒園形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的優(yōu)異氛圍。6.判斷出入計劃,審批開支項目,控制開支手續(xù)。7.開源節(jié)流?;I集辦園資本,改進(jìn)辦園條件,搞好幼兒園建設(shè)。8.嚴(yán)于律己,率先垂范,以身作則,不斷提高自己素質(zhì),努力抓好班子建設(shè)。東關(guān)幼兒園3、經(jīng)過活動,使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。比率剖析法和比較剖析法不能夠測算出各因素的影響程度?!滩捎眉s當(dāng)產(chǎn)量比率法,分配原資料開支與分配加工開支所用的完工率都是一致的。XC采用直接分配法分配協(xié)助生產(chǎn)開支時,應(yīng)試慮各協(xié)助生產(chǎn)車間之間相互供應(yīng)產(chǎn)品或勞務(wù)的情況。錯產(chǎn)品的實質(zhì)生產(chǎn)成本包括廢品損失和停工損失。√C成本報表是對外報告的會計報表?!罜成本剖析的首要程序是發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因。×C成本會計的對象是指成本核算?!罜成本計算的協(xié)助方法一般應(yīng)與基本方法結(jié)合使用而不單獨(dú)使用?!藽成本計算方法中的最基本的方法是分步法。XD當(dāng)車間生產(chǎn)多種產(chǎn)品時,“廢品損失”、“停工損失”的借方余額,月尾均直接記入該產(chǎn)品的產(chǎn)品成本中?!炼~法是為了簡化成本計算而采用的一種成本計算方法?!罠“廢品損失”賬戶月尾沒有余額?!虖U品損失是指在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)和入庫后發(fā)現(xiàn)的不能夠修復(fù)廢品的生產(chǎn)成本和可修復(fù)廢品的修復(fù)開支。XF分步法的一個重要特點是各步驟之間要進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)。(√)G各月尾在產(chǎn)品數(shù)量變化不大的產(chǎn)品,可不計算月尾在產(chǎn)品成本。錯G薪水開支就是成本項目。(×)G歸集在基本生產(chǎn)車間的制造開支最后均應(yīng)分配計入產(chǎn)品成本中。對J計算計時薪水開支,應(yīng)以考勤記錄中的工作時間記錄為依照。(√)J簡化的分批法就是不計算在產(chǎn)品成本的分批法。(×)J簡化分批法是不分批計算在產(chǎn)品成本的方法。對J加班加點薪水既可能是直接計人開支,又可能是間接計人開支?!蘆接生產(chǎn)工藝過程的特點,工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)可分為大批生產(chǎn)、成批生產(chǎn)和單件生產(chǎn)三種,K可修復(fù)廢品是指技術(shù)上能夠修復(fù)使用的廢品。錯
X可修復(fù)廢品是指經(jīng)過維修能夠使用,而無論修復(fù)開支在經(jīng)濟(jì)上可否合算的廢品。XP品種法只適用于大批大批的單步驟生產(chǎn)的企業(yè)?!罳企業(yè)的制造開支必定要經(jīng)過“制造開支”科目核算。XQ企業(yè)職工的醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)務(wù)部門、職工浴室等部門職工的薪水,均應(yīng)經(jīng)過“應(yīng)付薪水”科目核算。XS生產(chǎn)車間耗用的資料,所有計入“直接資料”成本項目。XS適應(yīng)生產(chǎn)特點和管理要求,采用合適的成本計算方法,是成本核算的基礎(chǔ)工作。(×)W完工產(chǎn)品開支等于月初在產(chǎn)品開支加本月生產(chǎn)開支減月尾在產(chǎn)品開支。對Y“預(yù)提開支”可能出現(xiàn)借方余額,其性質(zhì)屬于財富,實際上是待攤開支。對Y引起財富和負(fù)債同時減少的支出是開支性支出。XY以應(yīng)付票據(jù)去償付購買資料的開支,是成本性支出。X
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