中學(xué)教師管理制度范例（3篇）

第第頁中學(xué)教師管理制度范例為了更好?地促進(jìn)國家?新一輪課程?改革，達(dá)到?___省新?一輪教師全?員培訓(xùn)的目?標(biāo)要求，促?進(jìn)我校教師?隊伍建設(shè)可?持續(xù)發(fā)展。?建設(shè)一支師?德高尚、業(yè)?務(wù)精良、適?應(yīng)時代發(fā)展?要求的高素?質(zhì)教師隊伍?，顯得非常?迫切和重要?。所以必須?加強(qiáng)對教師?的培訓(xùn)和管?理。為了進(jìn)?一步促進(jìn)新?一輪教師全?員培訓(xùn)的規(guī)?范化、科學(xué)?化、制度化?管理，現(xiàn)強(qiáng)?調(diào)如下：?一、完善培?訓(xùn)機(jī)制1?、建立以盧?文科校長為?組長，其他?幾位校級領(lǐng)?導(dǎo)為副組長?，教研室、?教務(wù)科、政?教科主要領(lǐng)?導(dǎo)和各學(xué)科?教研組長為?成員的__?_實驗中學(xué)?新一輪教師?全員培訓(xùn)領(lǐng)?導(dǎo)小組，規(guī)?劃和管理我?校教師培訓(xùn)?工作，具體?工作的實施?由教研究室?和教務(wù)科共?同負(fù)責(zé)。?2、根據(jù)學(xué)?校的規(guī)定，?備課組每周?___備課?一次，教研?組兩周開展?教研活動一?次。充分發(fā)?揮教研組和?備課組的功?能，有計劃?、分層次、?按步驟地對?全校教師進(jìn)?行課堂教學(xué)?評價，檢查?課堂教學(xué)中?新理念貫徹?的情況，審?視課堂上學(xué)?生自主學(xué)習(xí)?、探究和合?作學(xué)習(xí)活動?的開展情況?。進(jìn)一步進(jìn)?行教學(xué)技能?專項培訓(xùn)。?3、建立?完善教師培?訓(xùn)計劃、培?訓(xùn)考核評估?措施、明確?培訓(xùn)內(nèi)容。?4、新一?輪教師全員?培訓(xùn)以學(xué)習(xí)?師德教育、?新課程、新?理念、新技?術(shù)為主要內(nèi)?容，結(jié)合我?校教育教學(xué)?實際，堅持?理論學(xué)習(xí)與?課堂教學(xué)實?際相結(jié)合，?在實踐中提?高。二、?培訓(xùn)人員的?管理1、?校領(lǐng)導(dǎo)每人?做到有培訓(xùn)?專題。有目?的，有內(nèi)容?，有輔導(dǎo)材?料。2、?教務(wù)教研線?的領(lǐng)導(dǎo)，要?深入課堂聽?課，獲取教?學(xué)教研第一?手材料，和?教師切磋問?題，解決問?題。關(guān)心和?指導(dǎo)年輕教?師，指導(dǎo)骨?干教師的幫?扶工作，幫?助年輕教師?的快速成長?，隔年一次?教壇新秀杯?和創(chuàng)新獎?wù)n?堂教學(xué)評比?和每年一次?的教育教學(xué)?論文評比。?3、骨干?教師有幫扶?對象。有帶?徒計劃、總?結(jié)、有示范?課、有幫扶?教師上的匯?報課。4?、全體教師?有義務(wù)和權(quán)?利參加培訓(xùn)?，不得以任?何借口拒絕?培訓(xùn)。各教?師要有年度?培訓(xùn)計劃和?總結(jié)。提倡?教師閱讀有?關(guān)教育理論?書籍，做到?讀書有筆記?，學(xué)習(xí)有體?會，教研有?案例，研究?有論文，課?題有成果，?每學(xué)期每位?教師要撰寫?不少于一篇?的教育教學(xué)?論文。5?、每位教師?既是實踐者?、又是培訓(xùn)?者。學(xué)校鼓?勵教師參加?雙學(xué)位、高?學(xué)歷的進(jìn)修?學(xué)習(xí)。三?、培訓(xùn)過程?的管理1?、分別制定?各門課程的?培訓(xùn)計劃、?確定骨干教?師幫扶對象?、簽定帶徒?協(xié)議。2?、建立教師?繼續(xù)教育學(xué)?分登記制度?，以《學(xué)分?登記冊》為?管理手段。?3、探索?培訓(xùn)模式。?專家引領(lǐng)、?外派學(xué)習(xí)、?以特級教師?、省優(yōu)專家?、國家級和?省級骨干教?師、學(xué)科帶?頭人和教研?組長為培訓(xùn)?主體、遠(yuǎn)程?及現(xiàn)代媒體?收看、自學(xué)?、座談交流?、小規(guī)模參?與體驗式實?踐學(xué)習(xí)、專?業(yè)互動研究?式實踐學(xué)習(xí)?。四、培?訓(xùn)結(jié)果管理?1、培訓(xùn)?評估考核、?進(jìn)行階段性?和終結(jié)性培?訓(xùn)總結(jié)。?2、考核的?結(jié)果與每月?勞動補(bǔ)貼和?年終考核掛?鉤，考核不?合格的可以?考慮減少授?課任務(wù)或調(diào)?整工作崗位?。3、充?實教師個人?檔案，評估?考核結(jié)果作?為教師的業(yè)?務(wù)存檔。中學(xué)教師管理制度范例（二）加強(qiáng)教師?工作紀(jì)律，?是提高教育?教學(xué)質(zhì)量的?重要前提。?為了進(jìn)一步?嚴(yán)肅教師工?作紀(jì)律，提?高教師工作?效率，特制?定如下制度?：1、全?體教師必須?根據(jù)學(xué)校規(guī)?定的時間按?時上下班，?不準(zhǔn)遲到早?退。上班時?間必須認(rèn)真?工作，不得?假公濟(jì)私，?哺乳期教師?可以提前一?節(jié)課下班。?2、教師?坐班時間必?須在所屬辦?公室辦公，?不準(zhǔn)私自調(diào)?換辦公室，?各辦公室由?學(xué)校安排負(fù)?責(zé)人，負(fù)責(zé)?教師考勤及?安排辦公室?日常工作。?3、教師?在工作時間?內(nèi)接待學(xué)生?家長、找學(xué)?生談話一律?在辦公室進(jìn)?行，否則視?為曠到。?4、教師必?須遵守國家?規(guī)定的勞動?紀(jì)律，確因?病、因事需?要請假的，?按以下請假?期限及審批?權(quán)___理?：（1）?事、病假。?教師因事因?病請假__?_天以內(nèi)（?含___天?）的，由校?長審批;_?__天以上?___天以?內(nèi)的由學(xué)校?校長簽署意?見后報鎮(zhèn)教?育總支審批?;超過__?_天的，報?縣教育和文?化體育局人?事股審批。?（2）婚?假。雙方符?合法定結(jié)婚?年齡（男滿?___周歲?，女滿__?_周歲）結(jié)?婚，可一次?性享受__?_個工作日?的婚假，雙?方屬晚婚的?（男滿__?_歲，女滿?___周歲?），可增加?婚假___?天。教師婚?假由校長審?批。（3?）產(chǎn)假。女?教師產(chǎn)假_?__天，剖?腹產(chǎn)增加產(chǎn)?假___天?;晚育（指?女方在__?_周歲以上?）的，增加?產(chǎn)假___?天，可給予?男方___?天的護(hù)理假?;產(chǎn)假若正?值寒暑假，?其假期可以?順延。教職?工產(chǎn)假由校?長審批。?（4）喪假?。教師直系?親屬（父母?、配偶和子?女或獨(dú)生子?女岳父母和?公婆）死亡?時，可給予?___天的?喪假。教師?喪假由校長?審批。（?5）請假程?序及手續(xù)。?教師請假審?批權(quán)限在學(xué)?校和教育總?支的，教師?應(yīng)提交書面?申請，經(jīng)校?長、干事簽?字同意后，?方可離崗;?否則，離崗?期間按曠工?處理。請假?審批權(quán)限在?縣教育和文?化體育局的?，教師請假?時應(yīng)提交書?面申請一式?兩份（學(xué)校?、縣局各存?一份），并?附有關(guān)證明?材料，先經(jīng)?校長、干事?簽名并加蓋?公章后報縣?教育和文化?體育局人事?股審批，經(jīng)?同意后，方?可離崗;否?則，離崗時?間按曠工處?理。申請病?假的要有縣?級及以上醫(yī)?院出具的診?斷證明、入?院手續(xù)、化?驗單、醫(yī)療?費(fèi)___等?原件及復(fù)印?件;申請婚?假的要有結(jié)?婚證書原件?及復(fù)印件;?申請產(chǎn)假的?要有準(zhǔn)生證?、___原?件及復(fù)印件?。（6）?病假（病休?）期間的工?資折扣標(biāo)準(zhǔn)?。一是病假?（病休）在?兩個月以內(nèi)?的，發(fā)給原?工資。二是?病假（病休?）超過兩個?月的，從第?三個月起按?照下列標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行：①工?作年限不滿?十年的，發(fā)?給本人工資?的___%?;②工作年?限滿十年的?，工資照發(fā)?。三是病假?超過六個月?，從第七個?月起按照下?列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?：①工作年?限不滿十年?的，發(fā)給本?人工資的_?__%;②?工作年限滿?十年和十年?以上的，發(fā)?給本人工資?的___%?。（7）?事假超過規(guī)?定期限應(yīng)扣?發(fā)工資。工?作年限未滿?五年，年累?計事假超過?___天的?或工作年限?五年以上年?累計事假超?過___天?，按日平均?工資標(biāo)準(zhǔn)扣?發(fā)超假期間?的工資。?5、學(xué)校對?教師考勤實?行查崗制，?即由行政值?周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?查崗，每個?工作日至少?查崗一次。?教師考勤情?況一周一匯?總，一周一?公布。6?、每月設(shè)全?勤獎___?元，凡因病?因事（因公?除外）在本?月內(nèi)請假達(dá)?___節(jié)次?或曠坐班達(dá)?___節(jié)次?或升旗例會?兩次不參加?或缺堂誤課?達(dá)___節(jié)?，則該教師?將不享受全?勤獎。另外?因事（婚假?、產(chǎn)假、病?假、喪假、?函授學(xué)習(xí)、?自考除外）?每節(jié)扣__?_元;曠坐?班每節(jié)扣_?__元（一?天按___?節(jié)計算）;?缺堂誤課每?節(jié)扣___?元（包括早?晚自習(xí)），?遲到、早退?___次折?合曠坐班_?__節(jié);各?種學(xué)習(xí)、會?議、教研活?動、升旗儀?式缺席（婚?、喪、產(chǎn)假?、病假、公?差、函授學(xué)?習(xí)、自考除?外）扣__?_元/次。?有關(guān)扣款從?績效工資中?扣除。凡缺?勤另相應(yīng)扣?除量化評分?。7、教?師因公、因?病、因事不?能上課，時?間在一周以?內(nèi)的，由教?師自己請人?代課;時間?在一周以上?，屬事先有?準(zhǔn)備的，由?該教師自己?請人代課，?校長批假回?執(zhí)單報教導(dǎo)?處備案;屬?突發(fā)性的（?教師外調(diào)、?傷亡等），?由學(xué)校重新?安排教師上?課;凡代課?課時津貼均?要從被代教?師課時津貼?中扣除，代?課津貼根據(jù)?學(xué)校課時津?貼發(fā)放辦法?據(jù)實發(fā)放。?8、教師?坐班時間不?得在辦公室?大聲喧嘩、?閑談，不得?隨意離開辦?公室、中途?進(jìn)進(jìn)出出，?不得隨意串?室，影響他?人工作，不?得遲到早退?，不得看與?課堂教學(xué)無?關(guān)的書報雜?志，不得將?自己小孩引?進(jìn)辦公室，?辦公室用品?及書籍、作?業(yè)本等須擺?放整齊，最?后離開辦公?室教師要注?意關(guān)燈鎖門?。9、教?師上課實行?候堂制，必?須嚴(yán)格做到?十不準(zhǔn)。不?準(zhǔn)遲到早退?，不準(zhǔn)空堂?缺課，不準(zhǔn)?隨意調(diào)課，?不準(zhǔn)坐教，?不準(zhǔn)隨意進(jìn)?進(jìn)出出，不?準(zhǔn)看與教學(xué)?無關(guān)的書報?雜志，不準(zhǔn)?穿背心、短?褲、拖鞋上?課，不準(zhǔn)吸?煙、打瞌睡?，不準(zhǔn)體罰?學(xué)生，不準(zhǔn)?將與教學(xué)有?關(guān)的書籍資?料、實驗器?材課后放在?教室。教導(dǎo)?處將不定期?的巡視檢查?，發(fā)現(xiàn)問題?，全校通報?。10、?教師的備教?說評輔改考?評等各環(huán)節(jié)?工作必須按?照《西湖中?學(xué)教學(xué)常規(guī)?管理細(xì)則》?執(zhí)行，教學(xué)?常規(guī)檢查在?期末匯總后?計入教師量?化總分中。?學(xué)校舉行的?各種考試的?監(jiān)考、閱卷?，請事假_?__次扣_?__元，曠?___次扣?___元。?以上扣款從?績效工資中?扣除。此外?，相應(yīng)扣除?量化評分。?中學(xué)教師管理制度范例（三）?為建設(shè)一支?素質(zhì)精良，?業(yè)務(wù)過硬教?師隊伍，切?實提高教學(xué)?質(zhì)量，確保?教學(xué)任務(wù)的?完成，使教?學(xué)與教學(xué)管?理工作更加?科學(xué)化、規(guī)?范化、制度?化，實現(xiàn)我?校的可持續(xù)?發(fā)展，特制?定冠市中學(xué)?教導(dǎo)處相關(guān)?管理制度：?一、常規(guī)?教學(xué)1、?教師應(yīng)具有?良好的師德?師風(fēng)，真誠?地從政治、?學(xué)習(xí)、生活?上關(guān)心學(xué)生?，愛護(hù)學(xué)生?，主動及時?對學(xué)生進(jìn)行?輔導(dǎo)，為學(xué)?生解難釋疑?，補(bǔ)缺補(bǔ)漏?，真正做到?教書育人。?2、教師?必須對照教?學(xué)大綱，認(rèn)?真鉆研教材?，明確教學(xué)?的重點(diǎn)和難?點(diǎn)，把握教?學(xué)的疑點(diǎn)、?焦點(diǎn)，突出?教學(xué)的特色?與教學(xué)的實?用性的統(tǒng)一?從而精心備?課。與此同?時，結(jié)合學(xué)?生的認(rèn)知水?平和學(xué)生的?素質(zhì)差異制?定切實可行?的授課計劃?，安排并填?寫好教學(xué)進(jìn)?度表（開學(xué)?一周內(nèi)以備?課組為單位?上交教導(dǎo)處?備案）。?3、教學(xué)語?言要規(guī)范，?必須用普通?話或英語_?__教學(xué)，?板書要工整?。課前應(yīng)準(zhǔn)?備好教學(xué)用?具（掛圖、?實驗儀器、?數(shù)學(xué)教具、?電教設(shè)備等?）。4、?學(xué)生作業(yè)內(nèi)?容必須精選?，數(shù)量和難?度要適當(dāng)（?可參考學(xué)生?的掌握程度?、水平差異?和教學(xué)目標(biāo)?）。批改作?業(yè)或試卷要?認(rèn)真及時，?適當(dāng)記載、?反饋并講評?。5、音?、體、美、?勞的課程應(yīng)?按教學(xué)程序?和教學(xué)要求?認(rèn)真___?好各學(xué)科教?學(xué)以及相應(yīng)?的教學(xué)活動?，使學(xué)生全?面素質(zhì)得到?發(fā)展。6?、嚴(yán)禁教師?無教案或無?講稿講課，?教導(dǎo)處將協(xié)?助校委會成?員___教?研組長每月?檢查教師的?教案、作業(yè)?批改和上課?等情況并作?好登記。?7、嚴(yán)禁教?職工擅自離?崗、漏崗。?凡有特殊情?況需要停課?、調(diào)課、補(bǔ)?課、應(yīng)憑教?導(dǎo)處簽發(fā)_?_通知單方?可有效。?二、實驗教?學(xué)1、實?驗課教師在?每次指導(dǎo)學(xué)?生實驗前要?準(zhǔn)備好有關(guān)?的藥品、儀?器、器材并?做好預(yù)備實?驗，對實驗?中可能出現(xiàn)?的問題要做?到心中有數(shù)?。學(xué)生實驗?時應(yīng)認(rèn)真巡?視，及時發(fā)?現(xiàn)和糾正學(xué)?生中不正確?的實驗操作?。每次學(xué)生?實驗，任課?教師和實驗?教師必須在?場，如出現(xiàn)?違規(guī)操作，?指導(dǎo)不當(dāng)?shù)?造成對學(xué)生?身心造成傷?害，教師須?負(fù)一定責(zé)任?。所有各班?同一實驗結(jié)?束后應(yīng)及時?整理、收齊?相關(guān)的儀器?等并妥善安?置，確保物?品的質(zhì)量與?安全。2?、實驗教師?應(yīng)及時收集?，整理好演?示實驗記錄?單，學(xué)生分?組實驗記錄?單等。3?、所有學(xué)校?儀器、藥品?不得擅自借?（給）任何?師生。對于?正常損耗的?藥品等應(yīng)及?時登記以備?檢查核實。?三、教學(xué)?處罰規(guī)定?1、上課、?下班不得隨?意遲到、早?退、曠課。?每遲到、早?退一次，扣?款___元?。每曠課一?節(jié)，扣款_?__元，如?遲到、早退?累計___?次以上，曠?課累計__?_節(jié)的老師?，本年度不?予評優(yōu)、評?先、評職。?2、教師?上課應(yīng)有教?案或講稿。?教師在開學(xué)?___天內(nèi)?應(yīng)交好教學(xué)?工作計劃，?班主任老師?應(yīng)交好班級?工作計劃等?。（按教學(xué)?大綱要求備?課，每少一?次罰款__?_元，少一?份計劃罰款?___元。?根據(jù)期中教?學(xué)調(diào)查中的?調(diào)查記錄和?學(xué)生的反映?執(zhí)行）。?3、批改作?業(yè)要按時按?量完成，每?學(xué)期每學(xué)科?少于本學(xué)科?2/___?批改量的，?少一次扣_?__元。?4、凡教導(dǎo)?處布置召開?的會議，一?定要按時參?加。遲到、?早退每次扣?款___元?，缺席扣款?___元。?（以記錄為?準(zhǔn)）5、?為端正考風(fēng)?，期中、期?末、月考考?試時監(jiān)考教?師必須認(rèn)真?負(fù)責(zé)，不能?遲到、早退?，不得做與?監(jiān)考無關(guān)的?事情（如接?打手機(jī)、看?報、改試卷?、備課等）?，如有違反?，每次扣款?___元。?6、實驗?室、圖書室?的工作人員?必須按照學(xué)?校的作息時?間按時到崗?到位，不得?隨意遲到、?早退