退休審批工作流程及部分工齡工作要點(diǎn)課件

退休審批工作流程及部分工齡政策要點(diǎn)退休審批工作流程及部分工齡政策要點(diǎn)目錄辦理退休審批業(yè)務(wù)流程北京市183號(hào)令養(yǎng)老金計(jì)算方法退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用退休審批及工齡政策要點(diǎn)12345有關(guān)退休審批重要文件相關(guān)認(rèn)定及辦理退休政策解讀目錄辦理退休審批業(yè)務(wù)流程北京市183號(hào)令養(yǎng)老金計(jì)算方法退休核一、辦理退休審批依據(jù)辦理依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文）3.《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府令第183號(hào)）4.勞動(dòng)和社會(huì)保障障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)）一、辦理退休審批依據(jù)辦理依據(jù)5.北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔1999〕63號(hào))6.北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于貫徹實(shí)施<北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問(wèn)題的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔2007]29號(hào))7.北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范退休核準(zhǔn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社養(yǎng)發(fā)〔2011]49號(hào))5.北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定二、北京市第183號(hào)令養(yǎng)老金計(jì)算方法北京市183號(hào)令政策解讀

2006年12月4日，經(jīng)市政府第57次常務(wù)會(huì)討論通過(guò)，《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府令2006年第183號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)183號(hào)令）正式發(fā)布，于2007年1月1日起實(shí)施。(注:養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法自2006年1月調(diào)整)

二、北京市第183號(hào)令養(yǎng)老金計(jì)算方法北京市183號(hào)令政策解讀183號(hào)令人員范圍劃分和養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)辦法范圍現(xiàn)狀待遇計(jì)發(fā)辦法老人2005年12月31日前已退休原計(jì)發(fā)辦法不變新人2號(hào)令實(shí)施后（1998年7月1日后）參加工作1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金中人2號(hào)令實(shí)施前（1998年6月30日前）參加工作，2006年1月1日后退休1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金3、過(guò)渡性養(yǎng)老金范圍現(xiàn)狀待遇計(jì)發(fā)辦法老人2005年12月31日前原計(jì)發(fā)辦法不北京市183號(hào)計(jì)算方法（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金繳費(fèi)滿(mǎn)15年及其以上的職工，達(dá)國(guó)家規(guī)定的退休年齡，以退休時(shí)上一年北京市職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限（含視同年限）每滿(mǎn)一年計(jì)發(fā)1%?！A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)：J=(C平+C平×Z實(shí)指數(shù))÷2×N實(shí)+同×1%※指標(biāo)解釋?zhuān)篔：基礎(chǔ)養(yǎng)老金；C平：被保險(xiǎn)人退休上一年本市職工月平均工資；C平×Z實(shí)指數(shù)：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資；北京市183號(hào)計(jì)算方法Z實(shí)指數(shù)：被保險(xiǎn)人本人實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)；N實(shí)+同：全部繳費(fèi)年限。即，實(shí)際繳費(fèi)年限和視同年限之和?！A(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于兩個(gè)條件：⑴.繳費(fèi)水平的高低：Z實(shí)指數(shù)⑵.繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短：N實(shí)+同※Z實(shí)指數(shù)的計(jì)算：公式為：(Xn/Cn-1+……+X1993/C1992+X1992/C1991)/N應(yīng)繳；（計(jì)算結(jié)果保留四位小數(shù)）退休審批工作流程及部分工齡工作要點(diǎn)Xn，……，X1993，X1992為：被保險(xiǎn)人退休當(dāng)年至1992年相應(yīng)年度各月本人繳費(fèi)工資基數(shù)之和；Cn-1，……C1992,C1991為：被保險(xiǎn)人退休上一年至1991年相應(yīng)年度本市職工平均工資；N應(yīng)繳為：被保險(xiǎn)人應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)年限?！?jì)算Z實(shí)指數(shù)需要注意的問(wèn)題繳費(fèi)起始點(diǎn)的問(wèn)題：Z實(shí)指數(shù)是反映平均繳費(fèi)水平高低的參數(shù)，全部繳費(fèi)基數(shù)都要參與計(jì)算。公式列出的是從1992年10月開(kāi)始的，但在統(tǒng)籌范圍內(nèi)，有很多單位和個(gè)人繳費(fèi)的起始時(shí)間是不同的。經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間晚于1992年10月的，以批準(zhǔn)確定的參保時(shí)間為應(yīng)繳費(fèi)年限的起始時(shí)間。Xn，……，X1993，X1992為：被保險(xiǎn)人退休當(dāng)年至19（二）個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)183號(hào)令規(guī)定的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)由國(guó)家根據(jù)職工退休時(shí)的城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素統(tǒng)一公布）退休年齡40414243444546474849計(jì)發(fā)月數(shù)233230226223220216212208204199退休年齡50515253545556575859計(jì)發(fā)月數(shù)195190185180175170164158152145退休年齡60616263646566676869計(jì)發(fā)月數(shù)13913212511710910193847565（二）個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)退休年齡4041424344454（三）過(guò)渡性養(yǎng)老金被保險(xiǎn)人按視同繳費(fèi)年限計(jì)算的過(guò)渡性養(yǎng)老金與按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算的過(guò)渡性養(yǎng)老金之和。其中：按視同繳費(fèi)年限計(jì)算的過(guò)渡性養(yǎng)老金為：被保險(xiǎn)人退休時(shí)上一年本市職工月平均工資為基數(shù)，按被保險(xiǎn)人的視同繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年發(fā)給1%；按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算的月過(guò)渡性養(yǎng)老金為：以被保險(xiǎn)人退休時(shí)上一年本市職工月平均工資與本人實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的乘積為基數(shù)，按1998年6月30日前被保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年發(fā)給1%（三）過(guò)渡性養(yǎng)老金※計(jì)算公式：G=G同+G實(shí)其中：G同=C平×Z同指數(shù)×N同×1%G實(shí)=C平×Z實(shí)指數(shù)×N實(shí)98×1%※指標(biāo)解釋?zhuān)孩臛：過(guò)渡性養(yǎng)老金；⑵G同：按視同繳費(fèi)年限計(jì)算的過(guò)渡性養(yǎng)老金；⑶G實(shí)：按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算的過(guò)渡性養(yǎng)老金；⑷C平：被保險(xiǎn)人退休上一年本市職工月平均工資（保留兩位小數(shù)）※計(jì)算公式：⑸Z同指數(shù)：視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)=1；⑹N同：視同繳費(fèi)年限，即實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡；⑺C平×Z實(shí)指數(shù)：按本人實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資；⑻N(yùn)實(shí)98：被保險(xiǎn)人1998年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限。⑸Z同指數(shù)：視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)=1；例：

※某男：60周歲，

※1977年1月參加工作2006年12月退休。

※全部繳費(fèi)年限30年（實(shí)際繳費(fèi)年限14.25，視同繳費(fèi)年限15.75）

※截止到1998年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限為5.75年；

※截止到1998年6月30日前的全部繳費(fèi)年限（含實(shí)際繳費(fèi)）21.5年；全部個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額12926元。

※基礎(chǔ)性養(yǎng)老金

=(C平+C平×Z實(shí)指數(shù))÷2×N實(shí)+同×1%=（32808÷12+32808÷12×0.9146）÷2×30×1%=785.17（元）例：※個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=全部個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷60歲計(jì)發(fā)月數(shù)=12926÷139=92.99（元）※過(guò)渡性養(yǎng)老金

=G視同+G實(shí)際=C平×Z視同×N同×1%+C平×Z實(shí)指數(shù)×N實(shí)98×1%=32808÷12×1×15.75×1%+32808÷12×0.9146×5.75×1%=430.61+143.78=574.39（元）※養(yǎng)老金合計(jì)=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=785.17+92.99+574.39=1452.55※個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金31號(hào)文計(jì)算辦法適用范圍：1998年1月1日后調(diào)入企業(yè)的機(jī)關(guān)事業(yè)、軍轉(zhuǎn)人員。計(jì)算辦法：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)度養(yǎng)老金同正常退休人員。（注意：有關(guān)計(jì)算參數(shù)的解釋略有不同）2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金增加個(gè)人賬戶(hù)補(bǔ)貼。公式=（個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額+個(gè)人賬戶(hù)補(bǔ)貼額）/計(jì)發(fā)月數(shù)個(gè)人賬戶(hù)補(bǔ)貼額:合理測(cè)算1992年10月至參保繳費(fèi)前個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模.計(jì)算辦法:按社平計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)額,再乘以Z實(shí)指數(shù).31號(hào)文計(jì)算辦法適用范圍：1998年1月1日后調(diào)入企業(yè)的機(jī)關(guān)三、辦理退休審批業(yè)務(wù)流程申報(bào)退休材料1.基本材料：職工檔案、《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》一式六份（外地單位四份）、《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)繳費(fèi)情況表》、身份證復(fù)印件（正反面）戶(hù)口簿復(fù)印件(復(fù)印戶(hù)口簿首頁(yè)、本人頁(yè))。2.正常退休：基本材料同上、按非管理崗位辦理退休的女職工需提供本人退休申請(qǐng)、勞動(dòng)合同書(shū)、崗位協(xié)議等其他相關(guān)證明材料。3.因病提前退休:基本材料同上、《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)結(jié)論通知書(shū)》原件、復(fù)印件各一份以及其他相關(guān)證明材料。4.特殊工種提前退休:基本材料同上、經(jīng)備案確認(rèn)的本單位特殊工種名錄一份、《特殊工種退休公示表》一式二份以及其他相關(guān)證明材料。三、辦理退休審批業(yè)務(wù)流程申報(bào)退休材料辦理流程1.申報(bào)單位完成退休待審職工的閱檔、公示、填表、加蓋公章等前期準(zhǔn)備工作。2.申報(bào)單位月初申報(bào)退休申報(bào)庫(kù)、檔案，社保中心對(duì)申報(bào)檔案及相關(guān)材料進(jìn)行預(yù)審。3.申報(bào)單位持在職人員減少表辦理在職減少中斷預(yù)審手續(xù)，同時(shí)下卸繳費(fèi)電子數(shù)據(jù)。4.申報(bào)單位將退休人員的社保信息數(shù)據(jù)導(dǎo)入退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版（北京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上下載），核算退休人員養(yǎng)老待遇，打印《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》。辦理流程5.市養(yǎng)老處按照規(guī)定審批檔案，審批結(jié)果由社保中心反饋單位。6.退休資格和待遇核準(zhǔn)無(wú)誤后，職工次月可正常領(lǐng)取待遇，單位經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)到社保中心領(lǐng)取檔案及待遇核準(zhǔn)表。7.遇有信息變更的請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息變更登記表》，提供相關(guān)材料，社保中心收到材料予以辦理變更；單位應(yīng)在社保中心規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理退休人員手續(xù)，養(yǎng)老金從審批次月開(kāi)始領(lǐng)取，因單位原因延誤退休的養(yǎng)老金不補(bǔ)發(fā)。5.市養(yǎng)老處按照規(guī)定審批檔案，審批結(jié)果由社保中心反饋退審流程圖由申報(bào)單位完成退休待審職工的閱檔、填表、加蓋公章等前期準(zhǔn)備工作單位申報(bào)退休申報(bào)庫(kù)、檔案，到社保中心辦理檔案預(yù)審，在職人員減少手續(xù)，同時(shí)下載退休人員的社保信息電子數(shù)據(jù)申報(bào)單位將退休人員的社保信息導(dǎo)入退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版，核算退休人員養(yǎng)老待遇，打印《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》市養(yǎng)老處根據(jù)規(guī)定審批檔案材料，審批結(jié)果社保中心及時(shí)反饋單位退休資格和待遇核準(zhǔn)無(wú)誤后，由單位申報(bào)《北京社會(huì)保險(xiǎn)參人員增加表》（退休增加）辦理基本養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)所需材料：職工原始檔案、《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》一式六份（本市），外埠?jiǎn)挝凰姆荩矸葑C復(fù)印、戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件、按非管理崗?fù)诵莸呐毠ぬ峁﹤€(gè)人申請(qǐng)、崗位協(xié)議、勞動(dòng)合同書(shū)及其他相關(guān)證明材料退審流程圖由申報(bào)單位完成退休待審職工的閱檔、填表、加蓋公章等四、退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用1.首先導(dǎo)入后綴為“TXT”的兩個(gè)文本文件（一個(gè)為個(gè)人基礎(chǔ)信息，另一個(gè)為個(gè)人繳費(fèi)記錄信息）.四、退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用1.首先導(dǎo)入后綴為“TXT”的兩2.正確選擇退休類(lèi)別。原行業(yè)移交人員選擇“原行業(yè)”；1998年1月1日由機(jī)關(guān)、軍隊(duì)等進(jìn)入企業(yè)的，選擇“31號(hào)文”，行業(yè)移交后外省企業(yè)調(diào)入的選擇“正常退休”。退休審批工作流程及部分工齡工作要點(diǎn)四、退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用3.核對(duì)基本信息并計(jì)算Z實(shí)指數(shù)。上部為個(gè)人基本信息，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)檢查。點(diǎn)擊“Z實(shí)指數(shù)”右邊圖標(biāo)，進(jìn)入計(jì)算界面。四、退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用3.核對(duì)基本信息并計(jì)算Z實(shí)指數(shù)。四、退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用4.計(jì)算Z實(shí)指數(shù)。點(diǎn)擊“計(jì)算”按鈕，計(jì)算完成后點(diǎn)擊保存按鈕，然后退出。（計(jì)算時(shí)請(qǐng)注意兩個(gè)問(wèn)題，“N同”“視同年月”值需相同）四、退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用4.計(jì)算Z實(shí)指數(shù)。點(diǎn)擊“計(jì)算”按四、退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用5.計(jì)算養(yǎng)老金。點(diǎn)擊左下方“計(jì)算”按鈕，計(jì)算完成點(diǎn)擊保存。四、退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用5.計(jì)算養(yǎng)老金。點(diǎn)擊左下方“計(jì)算

五、相關(guān)認(rèn)定及辦理退休的規(guī)定

（一）關(guān)于職工出生時(shí)間的認(rèn)定1、勞動(dòng)和社會(huì)保障部的規(guī)定：原勞動(dòng)部辦公廳1993年曾經(jīng)有兩個(gè)復(fù)函，規(guī)定“以職工身份證記載的出生日期為準(zhǔn)”。1999年3月9日勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8號(hào)）規(guī)定“對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法，當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)”。

五、相關(guān)認(rèn)定及辦理退休的規(guī)定

（一）關(guān)于職工出生時(shí)間的認(rèn)定2、干部（管理）崗位職工：依據(jù)中共中央組織部、人事部、公安部《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》（組通字〔2006〕41號(hào)）規(guī)定，“對(duì)個(gè)別干部的出生日期，檔案記載與戶(hù)籍登記不一致的，應(yīng)當(dāng)以干部檔案和戶(hù)籍檔案中最先記載的出生日期為依據(jù)?！?、干部（管理）崗位職工：依據(jù)中共中央組織部、人（二）關(guān)于參加工作時(shí)間的認(rèn)定1.招工表或轉(zhuǎn)正定級(jí)表（以轉(zhuǎn)正定級(jí)表的時(shí)間為準(zhǔn)），

2.上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年時(shí)間的認(rèn)定（首先是身份的確認(rèn)）①知青插隊(duì)期間工齡審批表（[85]市勞險(xiǎn)字194號(hào)的附表）；②戶(hù)口遷出地或遷入地派出所出具的關(guān)于戶(hù)口遷出(落戶(hù))的證明(沒(méi)有遷戶(hù)口的不能算知識(shí)青年);③當(dāng)?shù)卣R(shí)青年上山下鄉(xiāng)辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)知青辦)出具的證明；④插隊(duì)所在地縣級(jí)以上檔案館的出具的插隊(duì)證明；（二）關(guān)于參加工作時(shí)間的認(rèn)定⑤檔案中蓋有兵團(tuán)章的有關(guān)材料（入團(tuán)志愿書(shū)、入黨志愿書(shū)、選送學(xué)習(xí)、退出兵團(tuán)返城的證明等）記載的時(shí)間；⑥學(xué)校組織集體插隊(duì)的，要有學(xué)校提供相應(yīng)的復(fù)印件及有關(guān)材料；⑦去延安地區(qū)插隊(duì)的按延署辦發(fā)[1989]8號(hào)規(guī)定“凡在一九六八年十二月三十一日前辦理了離京赴延插隊(duì)手續(xù)的在延原北京知青，其工齡統(tǒng)一從一九六八年十二月算起。”⑧隨父母到“五七”干校的，要有去“五七”干校的有關(guān)證明；⑨因其父或母的原因被遣返的，要有因其父或母被遣返單位的證明材料隨遷子女中有其人。⑤檔案中蓋有兵團(tuán)章的有關(guān)材料（入團(tuán)志愿書(shū)、入黨志愿3、畢業(yè)生分配到單位的，要有畢業(yè)分配通知單或見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)定級(jí)鑒定表。4、因“文革”延期分配的1966-1969屆大中專(zhuān)畢業(yè)生，按人薪發(fā)[1994]43號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。5、義務(wù)兵從縣（市）征兵辦公室（或人民武裝部）批準(zhǔn)入伍之日起計(jì)算。6、城鎮(zhèn)待業(yè)青年，根據(jù)有關(guān)待業(yè)青年做臨時(shí)工計(jì)算工齡的有關(guān)規(guī)定。3、畢業(yè)生分配到單位的，要有畢業(yè)分配通知單或見(jiàn)習(xí)期（三）關(guān)于按特殊工種辦理退休的問(wèn)題1、從事特殊工種的時(shí)間規(guī)定：高空、特別繁重體力勞動(dòng)的時(shí)間累計(jì)滿(mǎn)十年；井下、高溫、低溫的時(shí)間累計(jì)滿(mǎn)九年；其他有害身體健康的時(shí)間累計(jì)滿(mǎn)八年。從事兩個(gè)以上的特殊工種的其工作年限相加,按要求工作年限長(zhǎng)的年限規(guī)定執(zhí)行。2、在本市范圍內(nèi)的企業(yè)要有經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)處確認(rèn)的特殊工種名錄。3、在外省的企業(yè)從事的特殊工種，要有企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)提供的企業(yè)所屬行業(yè)和該行業(yè)的特殊工種名錄。（三）關(guān)于按特殊工種辦理退休的問(wèn)題（四）關(guān)于因病或非因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力，辦理退休的問(wèn)題除與正常審批退休一樣，需要《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》和“個(gè)人帳戶(hù)繳費(fèi)情況表”外，還要有勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的“已達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)”結(jié)論通知書(shū)。由北京市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

北京市勞鑒電話(huà)：68316689（四）關(guān)于因病或非因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力，辦理退休的問(wèn)題北（五）關(guān)于職工退休年齡的規(guī)定勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8號(hào)）規(guī)定“國(guó)家法定的企業(yè)職工的退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲?！保ㄎ澹╆P(guān)于職工退休年齡的規(guī)定區(qū)分女干部和女工人按照勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知(勞部發(fā)[1995]309號(hào))75條"用人單位全部職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度后，職工在用人單位內(nèi)由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部(技術(shù))崗位或由原干部(技術(shù))崗位轉(zhuǎn)為原工人崗位,其退休年齡和條件,按現(xiàn)崗位國(guó)家規(guī)定執(zhí)行."區(qū)分女干部和女工人按照勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民人力資源和社會(huì)保障部辦公廳二OO八年十二月十七日《關(guān)于事業(yè)單位聘用制女干部退休、工勤人員辭職辭退和退役士兵安置等有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（人社廳函[2008]419號(hào)）規(guī)定“對(duì)由工勤崗位受聘到技術(shù)崗位或管理崗位的人員，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位聘用滿(mǎn)10年且在所聘用崗位退休（退職）的，可按所聘用的崗位按國(guó)家規(guī)定的條件辦理退休（退職），并享受相應(yīng)的退休（退職）待遇?！蹦壳澳艽_認(rèn)崗位的只有勞動(dòng)合同書(shū).因此,女職工按工人年齡辦理退休時(shí)必須有勞動(dòng)合同書(shū).人力資源和社會(huì)保障部辦公廳二OO八年十二月十七日《關(guān)于事業(yè)單（六）高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的認(rèn)定必須有具備資質(zhì)的高級(jí)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)資格評(píng)審批準(zhǔn)的材料和被聘用的材料;高級(jí)技師必須是經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的材料和證書(shū).（六）高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的認(rèn)定（七）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的退休問(wèn)題檔案在中央組織部或在市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)干部的退休審批時(shí)，要按照組織部的通知，只要通知中明確出生年月、參加工作時(shí)間、職稱(chēng)即可，不強(qiáng)調(diào)要原始檔案。（七）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的退休問(wèn)題（八）扣減參加工作年限的常見(jiàn)問(wèn)題插隊(duì)回城后待業(yè)分配階段的工齡計(jì)算問(wèn)題。脫產(chǎn)或在職學(xué)習(xí)的視同工齡計(jì)算問(wèn)題。城鎮(zhèn)臨時(shí)工、勞動(dòng)服務(wù)公司工齡計(jì)算問(wèn)題農(nóng)民臨時(shí)工工齡問(wèn)題受刑事、行政處分、自動(dòng)離職、辭職、除名等情況的工齡計(jì)算問(wèn)題。（八）扣減參加工作年限的常見(jiàn)問(wèn)題（八）扣減參加工作年限的常見(jiàn)問(wèn)題※勞動(dòng)人事部《關(guān)于解決原下鄉(xiāng)知識(shí)青年插隊(duì)期間工齡計(jì)算問(wèn)題的通知》（勞人培[1985]23號(hào)）凡在“文革”期間由國(guó)家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊(duì)的知識(shí)青年，在他們到城鎮(zhèn)參加工作以后，其在農(nóng)村參加勞動(dòng)的時(shí)間，可以與參加工作的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。他們參加工作的時(shí)間，從下鄉(xiāng)插隊(duì)之日算起。返城后等待分配工作的時(shí)間，不計(jì)算工齡。（八）扣減參加工作年限的常見(jiàn)問(wèn)題※人事部、勞動(dòng)部關(guān)于一九六六至一九六九屆大中專(zhuān)畢業(yè)生參加工作時(shí)間和工齡計(jì)算問(wèn)題的通知人薪發(fā)[1994]43號(hào)1.因“文革”延期分配工作的一九六六至一九六九屆大專(zhuān)院校畢業(yè)生（含畢業(yè)研究生），其參加工作時(shí)間和工齡從應(yīng)畢業(yè)當(dāng)年的九月一日（春季畢業(yè)生從應(yīng)畢業(yè)當(dāng)年二月一日）起計(jì)算，其中因個(gè)人原因超過(guò)當(dāng)時(shí)規(guī)定報(bào)到期限的，其參加工作時(shí)間和工齡從本人報(bào)到之日開(kāi)始計(jì)算。2.因“文革”原因延期分配工作的中專(zhuān)學(xué)校、技工學(xué)校、半工（農(nóng)）半讀學(xué)校和職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，其參加工作時(shí)間和工齡，由各省、自治區(qū)、直轄市和各部門(mén)根據(jù)具體情況，參照上述精神適當(dāng)予以解決?！耸虏?、勞動(dòng)部※教育部關(guān)于國(guó)家職工在校學(xué)習(xí)期間工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函[80]教計(jì)字279號(hào)1.一九七O年以前進(jìn)入高等和中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的國(guó)家職工，在學(xué)習(xí)期間的工齡計(jì)算，仍按原勞動(dòng)部工資局一九六二年十月十三日[62]中勞薪字第292號(hào)文件執(zhí)行，即：“由于工作需要經(jīng)行政上調(diào)派到各類(lèi)學(xué)校學(xué)習(xí)的，在學(xué)習(xí)期間照發(fā)原工資的，其學(xué)習(xí)期間及調(diào)派學(xué)習(xí)前后的連續(xù)工齡，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡”?！坝杀救松暾?qǐng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離職考入各類(lèi)學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間由學(xué)校發(fā)給助學(xué)金的，學(xué)習(xí)期間不能計(jì)算工齡，其學(xué)習(xí)前后的連續(xù)工齡可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！薄逃?.一九七O年至一九七八年進(jìn)入高等院校，中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校學(xué)習(xí)的國(guó)家職工工齡計(jì)算，應(yīng)按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1973]39號(hào)，81號(hào)文件及1977年11月11日教育部、財(cái)政部、國(guó)家勞動(dòng)總局[77]教計(jì)字420號(hào)、[77]財(cái)事字365號(hào)、[77]勞薪字369號(hào)文件執(zhí)行，即“國(guó)家職工，進(jìn)入高等學(xué)校和中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)，……其學(xué)習(xí)時(shí)間，都應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡”。2.一九七O年至一九七八年進(jìn)入高等院校，中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校3.一九七九年以后考入普通高等學(xué)校本專(zhuān)科學(xué)習(xí)的，國(guó)家職工其工齡計(jì)算，按1979年8月4日教育部、財(cái)政部、國(guó)家勞動(dòng)總局[79]教計(jì)字315號(hào)、[79]財(cái)事字194號(hào)、[79]勞總薪字69號(hào)文件執(zhí)行，即：“考入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的國(guó)家職工在校學(xué)習(xí)期間一律不計(jì)算工齡。入學(xué)前和畢業(yè)后參加工作的連續(xù)工齡可以合并計(jì)算”。3.一九七九年以后考入普通高等學(xué)校本專(zhuān)科學(xué)習(xí)的，國(guó)家職工其工※勞動(dòng)部工資局《關(guān)于臨時(shí)工被錄用長(zhǎng)期工后工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函（[64]中勞薪字第344號(hào)）甘肅省勞動(dòng)局：關(guān)于臨時(shí)工在本單位工作期間被本單位錄用長(zhǎng)期工后的工齡計(jì)算問(wèn)題。同意你局意見(jiàn)，即這些臨時(shí)工最后一次在本單位當(dāng)臨時(shí)工的工作時(shí)間，可以與被錄用長(zhǎng)期工以后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

1964年8月20日※勞動(dòng)部工資局※北京市勞動(dòng)局《關(guān)于參加生產(chǎn)服務(wù)合作社、勞動(dòng)服務(wù)公司、廠(chǎng)辦社的待業(yè)青年被招工后的待遇問(wèn)題》的通知（[80]市勞資第317號(hào)）1.1979年四月二十七日以前參加生產(chǎn)服務(wù)合作社的，都從1979年四月二十七日起計(jì)算工齡，在此之前的時(shí)間不計(jì)算工齡。1979年四月二十七日以后入合作社或組織起來(lái)的，從被批準(zhǔn)入社或組織起來(lái)之日計(jì)算工齡。2.參加各單位興辦的文化學(xué)習(xí)班、技術(shù)訓(xùn)練班的待業(yè)青年，其學(xué)習(xí)期間不計(jì)算工齡?！本┦袆趧?dòng)局※北京市勞動(dòng)局關(guān)于臨時(shí)工、農(nóng)民合同制工人轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人后有關(guān)繳費(fèi)年限如何計(jì)算問(wèn)題的通知

（京勞險(xiǎn)發(fā)字[1993]514號(hào)）

1.單位應(yīng)以農(nóng)民合同制工人轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人時(shí)上一年度社會(huì)平均工資為基數(shù)，暫按18%的比例補(bǔ)繳退休統(tǒng)籌基金；個(gè)人也以上一年度社會(huì)平均工資為基數(shù)，按本企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，補(bǔ)繳其當(dāng)農(nóng)民合同制人期是的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2.在同一單位先當(dāng)臨時(shí)工，后當(dāng)農(nóng)民合同制工人，最后又被招收為勞動(dòng)合同制工人，凡按上述辦法繳內(nèi)退休統(tǒng)籌基金和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其繳費(fèi)年限可以前后相加?！本┦袆趧?dòng)局※北京市勞動(dòng)局關(guān)于對(duì)豐臺(tái)區(qū)勞動(dòng)局《關(guān)于臨時(shí)工農(nóng)民合同制人轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人后如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題的請(qǐng)示》的批復(fù)（京勞險(xiǎn)復(fù)[1997]1號(hào)）（摘錄）臨時(shí)工、農(nóng)民合同制人轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人后，單位和個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，按其從事臨時(shí)工、農(nóng)民合同制人期間各年度上一年北京市職工平均工資為基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)繳，補(bǔ)繳比例仍按京勞險(xiǎn)發(fā)字[1993]514號(hào)文件規(guī)定，1994年1月1日后，單位和個(gè)人各年的繳費(fèi)比例按北京市現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

※北京市勞動(dòng)局關(guān)于對(duì)豐臺(tái)區(qū)勞動(dòng)局《關(guān)于臨時(shí)工農(nóng)民合同制人轉(zhuǎn)為※受刑事、行政處分人員的工齡計(jì)算1.職工被判處徒刑、勞動(dòng)教養(yǎng)并被開(kāi)除或受行政開(kāi)除處分的，根據(jù)《關(guān)于工作人員曾受過(guò)開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處分工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》（[59]內(nèi)人事福字第740號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)內(nèi)人事福字第740號(hào)）的規(guī)定，其連續(xù)工齡從重新參加工作起計(jì)算。2.職工被判處有期徒刑緩刑沒(méi)有剝奪政治權(quán)利，仍在原工作單位留用的，根據(jù)《關(guān)于國(guó)家職工被判處有期徒刑宣告緩刑期間工齡或工作年限計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》（勞人險(xiǎn)局[1982]2號(hào)）的規(guī)定，緩刑期間可以計(jì)算連續(xù)工齡。3.職工被勞動(dòng)教養(yǎng)沒(méi)有開(kāi)除工職的，根據(jù)內(nèi)人事福字第740號(hào)文件規(guī)定，勞動(dòng)教養(yǎng)前、后的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！苄淌隆⑿姓幏秩藛T的工齡計(jì)算※自動(dòng)離職人員的工齡計(jì)算1.職工自動(dòng)離職后又重新參加工作的，根據(jù)《關(guān)于工作人員自動(dòng)離職后又參加工作其連續(xù)工齡的計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》（[63]內(nèi)人工字第13號(hào)），其連續(xù)工齡從重新參加工作之日起計(jì)算。※辭職人員的工齡計(jì)算2.職工經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)辦理辭職手續(xù)（須在檔案中有原始手續(xù)）的，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部辦公廳〈關(guān)于貫徹執(zhí)行（國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定）中有關(guān)職工辭職后工齡計(jì)算問(wèn)題的批復(fù)〉的通知》（京勞險(xiǎn)發(fā)[1995]20號(hào)）的規(guī)定，辭職前、后的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡。退休審批工作流程及部分工齡工作要點(diǎn)※除名人員的工齡計(jì)算職工1992年9月30日前（含）被企業(yè)除名的，其連續(xù)工齡從重新參加工作之日起計(jì)算。北京市實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度（1992年10月1日）后，職工受除名處理的，根據(jù)《對(duì)“關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示”的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1995]104號(hào)）規(guī)定，除名前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）與再次參加工作后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。*退休審批工作流程及部分工齡工作要點(diǎn)2014年資格認(rèn)證工作相關(guān)事項(xiàng)退休審批工作流程及部分工齡工作要點(diǎn)2014年資格認(rèn)證工作相關(guān)事項(xiàng)※政策文件：關(guān)于印發(fā)《北京市領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)(障)長(zhǎng)期待遇人員資格認(rèn)證管理暫行辦法》的通知（京人社保發(fā)(2010)205號(hào)）關(guān)于開(kāi)展2010年領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作有關(guān)問(wèn)題的通知（京社保發(fā)〔2010〕46號(hào)）關(guān)于開(kāi)展2012年度領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)(障)待遇資格認(rèn)證工作問(wèn)題的通知（京社保發(fā)〔2012〕16號(hào)）關(guān)于進(jìn)一步做好領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)(障)長(zhǎng)期待遇資格認(rèn)證工作有關(guān)問(wèn)題的通知（京社保發(fā)[2012]34）關(guān)于做好2014年度異地居住人員領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格協(xié)助認(rèn)證工作的通知（京社保發(fā)[2014]16號(hào)）2014年資格認(rèn)證工作相關(guān)事項(xiàng)※政策文件：1.2014年資格認(rèn)證工作范圍：2013年12底以前辦理了退休手續(xù)的長(zhǎng)期居住在外埠的領(lǐng)取待遇人員。2.資格認(rèn)證方式：※一是通過(guò)人社部網(wǎng)上平臺(tái)進(jìn)行認(rèn)證；※二是采用原方式認(rèn)證；3.認(rèn)證時(shí)間：網(wǎng)上認(rèn)證自2014年4月1日至2014年6月30日采用原方式認(rèn)證的于7月31日結(jié)束。1.2014年資格認(rèn)證工作范圍：4.通過(guò)原方式認(rèn)證的人員，認(rèn)證完成后加蓋認(rèn)證機(jī)構(gòu)公章并及時(shí)將認(rèn)證表裝入回郵信封寄回單位，由單位進(jìn)行信息錄入，存檔上報(bào)，截止上報(bào)時(shí)間8月15日。5.未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成認(rèn)證的，2014年9月起暫停支付待遇。6.出境定居或在國(guó)外生活的，2014年10月31日前提供《健在確認(rèn)表》，單位11月15日前通過(guò)單機(jī)版資格認(rèn)證程序錄入并上報(bào)。4.通過(guò)原方式認(rèn)證的人員，認(rèn)證完成后加蓋認(rèn)證機(jī)構(gòu)公章7.注意事項(xiàng)：①本年度資格認(rèn)證不允許代理認(rèn)證，行動(dòng)不便的請(qǐng)聯(lián)系認(rèn)證機(jī)構(gòu)上門(mén)認(rèn)證；②單位將資格認(rèn)證表按順序排列，在認(rèn)證表右上角用鉛筆編好頁(yè)碼上報(bào)；③網(wǎng)上認(rèn)證的不需回郵認(rèn)證表，由認(rèn)證部門(mén)統(tǒng)一保管；④請(qǐng)嚴(yán)格按照要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，有居住地址變更的及時(shí)更新上報(bào)；⑤在認(rèn)證過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)電話(huà)聯(lián)系，并做好本年度資格認(rèn)證的宣傳工作。7.注意事項(xiàng)：謝謝！謝謝！退休審批工作流程及部分工齡政策要點(diǎn)退休審批工作流程及部分工齡政策要點(diǎn)目錄辦理退休審批業(yè)務(wù)流程北京市183號(hào)令養(yǎng)老金計(jì)算方法退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用退休審批及工齡政策要點(diǎn)12345有關(guān)退休審批重要文件相關(guān)認(rèn)定及辦理退休政策解讀目錄辦理退休審批業(yè)務(wù)流程北京市183號(hào)令養(yǎng)老金計(jì)算方法退休核一、辦理退休審批依據(jù)辦理依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文）3.《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府令第183號(hào)）4.勞動(dòng)和社會(huì)保障障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)）一、辦理退休審批依據(jù)辦理依據(jù)5.北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔1999〕63號(hào))6.北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于貫徹實(shí)施<北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問(wèn)題的通知》(京勞社養(yǎng)發(fā)〔2007]29號(hào))7.北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范退休核準(zhǔn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社養(yǎng)發(fā)〔2011]49號(hào))5.北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定二、北京市第183號(hào)令養(yǎng)老金計(jì)算方法北京市183號(hào)令政策解讀

2006年12月4日，經(jīng)市政府第57次常務(wù)會(huì)討論通過(guò)，《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府令2006年第183號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)183號(hào)令）正式發(fā)布，于2007年1月1日起實(shí)施。(注:養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法自2006年1月調(diào)整)

二、北京市第183號(hào)令養(yǎng)老金計(jì)算方法北京市183號(hào)令政策解讀183號(hào)令人員范圍劃分和養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)辦法范圍現(xiàn)狀待遇計(jì)發(fā)辦法老人2005年12月31日前已退休原計(jì)發(fā)辦法不變新人2號(hào)令實(shí)施后（1998年7月1日后）參加工作1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金中人2號(hào)令實(shí)施前（1998年6月30日前）參加工作，2006年1月1日后退休1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金3、過(guò)渡性養(yǎng)老金范圍現(xiàn)狀待遇計(jì)發(fā)辦法老人2005年12月31日前原計(jì)發(fā)辦法不北京市183號(hào)計(jì)算方法（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金繳費(fèi)滿(mǎn)15年及其以上的職工，達(dá)國(guó)家規(guī)定的退休年齡，以退休時(shí)上一年北京市職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限（含視同年限）每滿(mǎn)一年計(jì)發(fā)1%。※基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)：J=(C平+C平×Z實(shí)指數(shù))÷2×N實(shí)+同×1%※指標(biāo)解釋?zhuān)篔：基礎(chǔ)養(yǎng)老金；C平：被保險(xiǎn)人退休上一年本市職工月平均工資；C平×Z實(shí)指數(shù)：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資；北京市183號(hào)計(jì)算方法Z實(shí)指數(shù)：被保險(xiǎn)人本人實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)；N實(shí)+同：全部繳費(fèi)年限。即，實(shí)際繳費(fèi)年限和視同年限之和?！A(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于兩個(gè)條件：⑴.繳費(fèi)水平的高低：Z實(shí)指數(shù)⑵.繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短：N實(shí)+同※Z實(shí)指數(shù)的計(jì)算：公式為：(Xn/Cn-1+……+X1993/C1992+X1992/C1991)/N應(yīng)繳；（計(jì)算結(jié)果保留四位小數(shù)）退休審批工作流程及部分工齡工作要點(diǎn)Xn，……，X1993，X1992為：被保險(xiǎn)人退休當(dāng)年至1992年相應(yīng)年度各月本人繳費(fèi)工資基數(shù)之和；Cn-1，……C1992,C1991為：被保險(xiǎn)人退休上一年至1991年相應(yīng)年度本市職工平均工資；N應(yīng)繳為：被保險(xiǎn)人應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)年限?！?jì)算Z實(shí)指數(shù)需要注意的問(wèn)題繳費(fèi)起始點(diǎn)的問(wèn)題：Z實(shí)指數(shù)是反映平均繳費(fèi)水平高低的參數(shù)，全部繳費(fèi)基數(shù)都要參與計(jì)算。公式列出的是從1992年10月開(kāi)始的，但在統(tǒng)籌范圍內(nèi)，有很多單位和個(gè)人繳費(fèi)的起始時(shí)間是不同的。經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間晚于1992年10月的，以批準(zhǔn)確定的參保時(shí)間為應(yīng)繳費(fèi)年限的起始時(shí)間。Xn，……，X1993，X1992為：被保險(xiǎn)人退休當(dāng)年至19（二）個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)183號(hào)令規(guī)定的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)由國(guó)家根據(jù)職工退休時(shí)的城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素統(tǒng)一公布）退休年齡40414243444546474849計(jì)發(fā)月數(shù)233230226223220216212208204199退休年齡50515253545556575859計(jì)發(fā)月數(shù)195190185180175170164158152145退休年齡60616263646566676869計(jì)發(fā)月數(shù)13913212511710910193847565（二）個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)退休年齡4041424344454（三）過(guò)渡性養(yǎng)老金被保險(xiǎn)人按視同繳費(fèi)年限計(jì)算的過(guò)渡性養(yǎng)老金與按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算的過(guò)渡性養(yǎng)老金之和。其中：按視同繳費(fèi)年限計(jì)算的過(guò)渡性養(yǎng)老金為：被保險(xiǎn)人退休時(shí)上一年本市職工月平均工資為基數(shù)，按被保險(xiǎn)人的視同繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年發(fā)給1%；按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算的月過(guò)渡性養(yǎng)老金為：以被保險(xiǎn)人退休時(shí)上一年本市職工月平均工資與本人實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的乘積為基數(shù)，按1998年6月30日前被保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年發(fā)給1%（三）過(guò)渡性養(yǎng)老金※計(jì)算公式：G=G同+G實(shí)其中：G同=C平×Z同指數(shù)×N同×1%G實(shí)=C平×Z實(shí)指數(shù)×N實(shí)98×1%※指標(biāo)解釋?zhuān)孩臛：過(guò)渡性養(yǎng)老金；⑵G同：按視同繳費(fèi)年限計(jì)算的過(guò)渡性養(yǎng)老金；⑶G實(shí)：按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算的過(guò)渡性養(yǎng)老金；⑷C平：被保險(xiǎn)人退休上一年本市職工月平均工資（保留兩位小數(shù)）※計(jì)算公式：⑸Z同指數(shù)：視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)=1；⑹N同：視同繳費(fèi)年限，即實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡；⑺C平×Z實(shí)指數(shù)：按本人實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資；⑻N(yùn)實(shí)98：被保險(xiǎn)人1998年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限。⑸Z同指數(shù)：視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)=1；例：

※某男：60周歲，

※1977年1月參加工作2006年12月退休。

※全部繳費(fèi)年限30年（實(shí)際繳費(fèi)年限14.25，視同繳費(fèi)年限15.75）

※截止到1998年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限為5.75年；

※截止到1998年6月30日前的全部繳費(fèi)年限（含實(shí)際繳費(fèi)）21.5年；全部個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額12926元。

※基礎(chǔ)性養(yǎng)老金

=(C平+C平×Z實(shí)指數(shù))÷2×N實(shí)+同×1%=（32808÷12+32808÷12×0.9146）÷2×30×1%=785.17（元）例：※個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=全部個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷60歲計(jì)發(fā)月數(shù)=12926÷139=92.99（元）※過(guò)渡性養(yǎng)老金

=G視同+G實(shí)際=C平×Z視同×N同×1%+C平×Z實(shí)指數(shù)×N實(shí)98×1%=32808÷12×1×15.75×1%+32808÷12×0.9146×5.75×1%=430.61+143.78=574.39（元）※養(yǎng)老金合計(jì)=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=785.17+92.99+574.39=1452.55※個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金31號(hào)文計(jì)算辦法適用范圍：1998年1月1日后調(diào)入企業(yè)的機(jī)關(guān)事業(yè)、軍轉(zhuǎn)人員。計(jì)算辦法：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)度養(yǎng)老金同正常退休人員。（注意：有關(guān)計(jì)算參數(shù)的解釋略有不同）2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金增加個(gè)人賬戶(hù)補(bǔ)貼。公式=（個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額+個(gè)人賬戶(hù)補(bǔ)貼額）/計(jì)發(fā)月數(shù)個(gè)人賬戶(hù)補(bǔ)貼額:合理測(cè)算1992年10月至參保繳費(fèi)前個(gè)人賬戶(hù)規(guī)模.計(jì)算辦法:按社平計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)額,再乘以Z實(shí)指數(shù).31號(hào)文計(jì)算辦法適用范圍：1998年1月1日后調(diào)入企業(yè)的機(jī)關(guān)三、辦理退休審批業(yè)務(wù)流程申報(bào)退休材料1.基本材料：職工檔案、《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》一式六份（外地單位四份）、《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)繳費(fèi)情況表》、身份證復(fù)印件（正反面）戶(hù)口簿復(fù)印件(復(fù)印戶(hù)口簿首頁(yè)、本人頁(yè))。2.正常退休：基本材料同上、按非管理崗位辦理退休的女職工需提供本人退休申請(qǐng)、勞動(dòng)合同書(shū)、崗位協(xié)議等其他相關(guān)證明材料。3.因病提前退休:基本材料同上、《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)結(jié)論通知書(shū)》原件、復(fù)印件各一份以及其他相關(guān)證明材料。4.特殊工種提前退休:基本材料同上、經(jīng)備案確認(rèn)的本單位特殊工種名錄一份、《特殊工種退休公示表》一式二份以及其他相關(guān)證明材料。三、辦理退休審批業(yè)務(wù)流程申報(bào)退休材料辦理流程1.申報(bào)單位完成退休待審職工的閱檔、公示、填表、加蓋公章等前期準(zhǔn)備工作。2.申報(bào)單位月初申報(bào)退休申報(bào)庫(kù)、檔案，社保中心對(duì)申報(bào)檔案及相關(guān)材料進(jìn)行預(yù)審。3.申報(bào)單位持在職人員減少表辦理在職減少中斷預(yù)審手續(xù)，同時(shí)下卸繳費(fèi)電子數(shù)據(jù)。4.申報(bào)單位將退休人員的社保信息數(shù)據(jù)導(dǎo)入退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版（北京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上下載），核算退休人員養(yǎng)老待遇，打印《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》。辦理流程5.市養(yǎng)老處按照規(guī)定審批檔案，審批結(jié)果由社保中心反饋單位。6.退休資格和待遇核準(zhǔn)無(wú)誤后，職工次月可正常領(lǐng)取待遇，單位經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)到社保中心領(lǐng)取檔案及待遇核準(zhǔn)表。7.遇有信息變更的請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息變更登記表》，提供相關(guān)材料，社保中心收到材料予以辦理變更；單位應(yīng)在社保中心規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理退休人員手續(xù)，養(yǎng)老金從審批次月開(kāi)始領(lǐng)取，因單位原因延誤退休的養(yǎng)老金不補(bǔ)發(fā)。5.市養(yǎng)老處按照規(guī)定審批檔案，審批結(jié)果由社保中心反饋退審流程圖由申報(bào)單位完成退休待審職工的閱檔、填表、加蓋公章等前期準(zhǔn)備工作單位申報(bào)退休申報(bào)庫(kù)、檔案，到社保中心辦理檔案預(yù)審，在職人員減少手續(xù)，同時(shí)下載退休人員的社保信息電子數(shù)據(jù)申報(bào)單位將退休人員的社保信息導(dǎo)入退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版，核算退休人員養(yǎng)老待遇，打印《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》市養(yǎng)老處根據(jù)規(guī)定審批檔案材料，審批結(jié)果社保中心及時(shí)反饋單位退休資格和待遇核準(zhǔn)無(wú)誤后，由單位申報(bào)《北京社會(huì)保險(xiǎn)參人員增加表》（退休增加）辦理基本養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)所需材料：職工原始檔案、《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》一式六份（本市），外埠?jiǎn)挝凰姆?，身份證復(fù)印、戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件、按非管理崗?fù)诵莸呐毠ぬ峁﹤€(gè)人申請(qǐng)、崗位協(xié)議、勞動(dòng)合同書(shū)及其他相關(guān)證明材料退審流程圖由申報(bào)單位完成退休待審職工的閱檔、填表、加蓋公章等四、退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用1.首先導(dǎo)入后綴為“TXT”的兩個(gè)文本文件（一個(gè)為個(gè)人基礎(chǔ)信息，另一個(gè)為個(gè)人繳費(fèi)記錄信息）.四、退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用1.首先導(dǎo)入后綴為“TXT”的兩2.正確選擇退休類(lèi)別。原行業(yè)移交人員選擇“原行業(yè)”；1998年1月1日由機(jī)關(guān)、軍隊(duì)等進(jìn)入企業(yè)的，選擇“31號(hào)文”，行業(yè)移交后外省企業(yè)調(diào)入的選擇“正常退休”。退休審批工作流程及部分工齡工作要點(diǎn)四、退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用3.核對(duì)基本信息并計(jì)算Z實(shí)指數(shù)。上部為個(gè)人基本信息，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)檢查。點(diǎn)擊“Z實(shí)指數(shù)”右邊圖標(biāo)，進(jìn)入計(jì)算界面。四、退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用3.核對(duì)基本信息并計(jì)算Z實(shí)指數(shù)。四、退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用4.計(jì)算Z實(shí)指數(shù)。點(diǎn)擊“計(jì)算”按鈕，計(jì)算完成后點(diǎn)擊保存按鈕，然后退出。（計(jì)算時(shí)請(qǐng)注意兩個(gè)問(wèn)題，“N同”“視同年月”值需相同）四、退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用4.計(jì)算Z實(shí)指數(shù)。點(diǎn)擊“計(jì)算”按四、退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用5.計(jì)算養(yǎng)老金。點(diǎn)擊左下方“計(jì)算”按鈕，計(jì)算完成點(diǎn)擊保存。四、退休核準(zhǔn)系統(tǒng)企業(yè)版的使用5.計(jì)算養(yǎng)老金。點(diǎn)擊左下方“計(jì)算

五、相關(guān)認(rèn)定及辦理退休的規(guī)定

（一）關(guān)于職工出生時(shí)間的認(rèn)定1、勞動(dòng)和社會(huì)保障部的規(guī)定：原勞動(dòng)部辦公廳1993年曾經(jīng)有兩個(gè)復(fù)函，規(guī)定“以職工身份證記載的出生日期為準(zhǔn)”。1999年3月9日勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8號(hào)）規(guī)定“對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法，當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)”。

五、相關(guān)認(rèn)定及辦理退休的規(guī)定

（一）關(guān)于職工出生時(shí)間的認(rèn)定2、干部（管理）崗位職工：依據(jù)中共中央組織部、人事部、公安部《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》（組通字〔2006〕41號(hào)）規(guī)定，“對(duì)個(gè)別干部的出生日期，檔案記載與戶(hù)籍登記不一致的，應(yīng)當(dāng)以干部檔案和戶(hù)籍檔案中最先記載的出生日期為依據(jù)。”2、干部（管理）崗位職工：依據(jù)中共中央組織部、人（二）關(guān)于參加工作時(shí)間的認(rèn)定1.招工表或轉(zhuǎn)正定級(jí)表（以轉(zhuǎn)正定級(jí)表的時(shí)間為準(zhǔn)），

2.上山下鄉(xiāng)知識(shí)青年時(shí)間的認(rèn)定（首先是身份的確認(rèn)）①知青插隊(duì)期間工齡審批表（[85]市勞險(xiǎn)字194號(hào)的附表）；②戶(hù)口遷出地或遷入地派出所出具的關(guān)于戶(hù)口遷出(落戶(hù))的證明(沒(méi)有遷戶(hù)口的不能算知識(shí)青年);③當(dāng)?shù)卣R(shí)青年上山下鄉(xiāng)辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)知青辦)出具的證明；④插隊(duì)所在地縣級(jí)以上檔案館的出具的插隊(duì)證明；（二）關(guān)于參加工作時(shí)間的認(rèn)定⑤檔案中蓋有兵團(tuán)章的有關(guān)材料（入團(tuán)志愿書(shū)、入黨志愿書(shū)、選送學(xué)習(xí)、退出兵團(tuán)返城的證明等）記載的時(shí)間；⑥學(xué)校組織集體插隊(duì)的，要有學(xué)校提供相應(yīng)的復(fù)印件及有關(guān)材料；⑦去延安地區(qū)插隊(duì)的按延署辦發(fā)[1989]8號(hào)規(guī)定“凡在一九六八年十二月三十一日前辦理了離京赴延插隊(duì)手續(xù)的在延原北京知青，其工齡統(tǒng)一從一九六八年十二月算起?！雹嚯S父母到“五七”干校的，要有去“五七”干校的有關(guān)證明；⑨因其父或母的原因被遣返的，要有因其父或母被遣返單位的證明材料隨遷子女中有其人。⑤檔案中蓋有兵團(tuán)章的有關(guān)材料（入團(tuán)志愿書(shū)、入黨志愿3、畢業(yè)生分配到單位的，要有畢業(yè)分配通知單或見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)定級(jí)鑒定表。4、因“文革”延期分配的1966-1969屆大中專(zhuān)畢業(yè)生，按人薪發(fā)[1994]43號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。5、義務(wù)兵從縣（市）征兵辦公室（或人民武裝部）批準(zhǔn)入伍之日起計(jì)算。6、城鎮(zhèn)待業(yè)青年，根據(jù)有關(guān)待業(yè)青年做臨時(shí)工計(jì)算工齡的有關(guān)規(guī)定。3、畢業(yè)生分配到單位的，要有畢業(yè)分配通知單或見(jiàn)習(xí)期（三）關(guān)于按特殊工種辦理退休的問(wèn)題1、從事特殊工種的時(shí)間規(guī)定：高空、特別繁重體力勞動(dòng)的時(shí)間累計(jì)滿(mǎn)十年；井下、高溫、低溫的時(shí)間累計(jì)滿(mǎn)九年；其他有害身體健康的時(shí)間累計(jì)滿(mǎn)八年。從事兩個(gè)以上的特殊工種的其工作年限相加,按要求工作年限長(zhǎng)的年限規(guī)定執(zhí)行。2、在本市范圍內(nèi)的企業(yè)要有經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)處確認(rèn)的特殊工種名錄。3、在外省的企業(yè)從事的特殊工種，要有企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)提供的企業(yè)所屬行業(yè)和該行業(yè)的特殊工種名錄。（三）關(guān)于按特殊工種辦理退休的問(wèn)題（四）關(guān)于因病或非因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力，辦理退休的問(wèn)題除與正常審批退休一樣，需要《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表》和“個(gè)人帳戶(hù)繳費(fèi)情況表”外，還要有勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的“已達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)”結(jié)論通知書(shū)。由北京市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

北京市勞鑒電話(huà)：68316689（四）關(guān)于因病或非因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力，辦理退休的問(wèn)題北（五）關(guān)于職工退休年齡的規(guī)定勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8號(hào)）規(guī)定“國(guó)家法定的企業(yè)職工的退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲。”（五）關(guān)于職工退休年齡的規(guī)定區(qū)分女干部和女工人按照勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知(勞部發(fā)[1995]309號(hào))75條"用人單位全部職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度后，職工在用人單位內(nèi)由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部(技術(shù))崗位或由原干部(技術(shù))崗位轉(zhuǎn)為原工人崗位,其退休年齡和條件,按現(xiàn)崗位國(guó)家規(guī)定執(zhí)行."區(qū)分女干部和女工人按照勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民人力資源和社會(huì)保障部辦公廳二OO八年十二月十七日《關(guān)于事業(yè)單位聘用制女干部退休、工勤人員辭職辭退和退役士兵安置等有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（人社廳函[2008]419號(hào)）規(guī)定“對(duì)由工勤崗位受聘到技術(shù)崗位或管理崗位的人員，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位聘用滿(mǎn)10年且在所聘用崗位退休（退職）的，可按所聘用的崗位按國(guó)家規(guī)定的條件辦理退休（退職），并享受相應(yīng)的退休（退職）待遇?！蹦壳澳艽_認(rèn)崗位的只有勞動(dòng)合同書(shū).因此,女職工按工人年齡辦理退休時(shí)必須有勞動(dòng)合同書(shū).人力資源和社會(huì)保障部辦公廳二OO八年十二月十七日《關(guān)于事業(yè)單（六）高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的認(rèn)定必須有具備資質(zhì)的高級(jí)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)資格評(píng)審批準(zhǔn)的材料和被聘用的材料;高級(jí)技師必須是經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的材料和證書(shū).（六）高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的認(rèn)定（七）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的退休問(wèn)題檔案在中央組織部或在市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)干部的退休審批時(shí)，要按照組織部的通知，只要通知中明確出生年月、參加工作時(shí)間、職稱(chēng)即可，不強(qiáng)調(diào)要原始檔案。（七）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的退休問(wèn)題（八）扣減參加工作年限的常見(jiàn)問(wèn)題插隊(duì)回城后待業(yè)分配階段的工齡計(jì)算問(wèn)題。脫產(chǎn)或在職學(xué)習(xí)的視同工齡計(jì)算問(wèn)題。城鎮(zhèn)臨時(shí)工、勞動(dòng)服務(wù)公司工齡計(jì)算問(wèn)題農(nóng)民臨時(shí)工工齡問(wèn)題受刑事、行政處分、自動(dòng)離職、辭職、除名等情況的工齡計(jì)算問(wèn)題。（八）扣減參加工作年限的常見(jiàn)問(wèn)題（八）扣減參加工作年限的常見(jiàn)問(wèn)題※勞動(dòng)人事部《關(guān)于解決原下鄉(xiāng)知識(shí)青年插隊(duì)期間工齡計(jì)算問(wèn)題的通知》（勞人培[1985]23號(hào)）凡在“文革”期間由國(guó)家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊(duì)的知識(shí)青年，在他們到城鎮(zhèn)參加工作以后，其在農(nóng)村參加勞動(dòng)的時(shí)間，可以與參加工作的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。他們參加工作的時(shí)間，從下鄉(xiāng)插隊(duì)之日算起。返城后等待分配工作的時(shí)間，不計(jì)算工齡。（八）扣減參加工作年限的常見(jiàn)問(wèn)題※人事部、勞動(dòng)部關(guān)于一九六六至一九六九屆大中專(zhuān)畢業(yè)生參加工作時(shí)間和工齡計(jì)算問(wèn)題的通知人薪發(fā)[1994]43號(hào)1.因“文革”延期分配工作的一九六六至一九六九屆大專(zhuān)院校畢業(yè)生（含畢業(yè)研究生），其參加工作時(shí)間和工齡從應(yīng)畢業(yè)當(dāng)年的九月一日（春季畢業(yè)生從應(yīng)畢業(yè)當(dāng)年二月一日）起計(jì)算，其中因個(gè)人原因超過(guò)當(dāng)時(shí)規(guī)定報(bào)到期限的，其參加工作時(shí)間和工齡從本人報(bào)到之日開(kāi)始計(jì)算。2.因“文革”原因延期分配工作的中專(zhuān)學(xué)校、技工學(xué)校、半工（農(nóng)）半讀學(xué)校和職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，其參加工作時(shí)間和工齡，由各省、自治區(qū)、直轄市和各部門(mén)根據(jù)具體情況，參照上述精神適當(dāng)予以解決?！耸虏俊趧?dòng)部※教育部關(guān)于國(guó)家職工在校學(xué)習(xí)期間工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函[80]教計(jì)字279號(hào)1.一九七O年以前進(jìn)入高等和中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的國(guó)家職工，在學(xué)習(xí)期間的工齡計(jì)算，仍按原勞動(dòng)部工資局一九六二年十月十三日[62]中勞薪字第292號(hào)文件執(zhí)行，即：“由于工作需要經(jīng)行政上調(diào)派到各類(lèi)學(xué)校學(xué)習(xí)的，在學(xué)習(xí)期間照發(fā)原工資的，其學(xué)習(xí)期間及調(diào)派學(xué)習(xí)前后的連續(xù)工齡，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡”。“由本人申請(qǐng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離職考入各類(lèi)學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間由學(xué)校發(fā)給助學(xué)金的，學(xué)習(xí)期間不能計(jì)算工齡，其學(xué)習(xí)前后的連續(xù)工齡可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！薄逃?.一九七O年至一九七八年進(jìn)入高等院校，中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校學(xué)習(xí)的國(guó)家職工工齡計(jì)算，應(yīng)按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1973]39號(hào)，81號(hào)文件及1977年11月11日教育部、財(cái)政部、國(guó)家勞動(dòng)總局[77]教計(jì)字420號(hào)、[77]財(cái)事字365號(hào)、[77]勞薪字369號(hào)文件執(zhí)行，即“國(guó)家職工，進(jìn)入高等學(xué)校和中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)，……其學(xué)習(xí)時(shí)間，都應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡”。2.一九七O年至一九七八年進(jìn)入高等院校，中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校3.一九七九年以后考入普通高等學(xué)校本專(zhuān)科學(xué)習(xí)的，國(guó)家職工其工齡計(jì)算，按1979年8月4日教育部、財(cái)政部、國(guó)家勞動(dòng)總局[79]教計(jì)字315號(hào)、[79]財(cái)事字194號(hào)、[79]勞總薪字69號(hào)文件執(zhí)行，即：“考入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的國(guó)家職工在校學(xué)習(xí)期間一律不計(jì)算工齡。入學(xué)前和畢業(yè)后參加工作的連續(xù)工齡可以合并計(jì)算”。3.一九七九年以后考入普通高等學(xué)校本專(zhuān)科學(xué)習(xí)的，國(guó)家職工其工※勞動(dòng)部工資局《關(guān)于臨時(shí)工被錄用長(zhǎng)期工后工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函（[64]中勞薪字第344號(hào)）甘肅省勞動(dòng)局：關(guān)于臨時(shí)工在本單位工作期間被本單位錄用長(zhǎng)期工后的工齡計(jì)算問(wèn)題。同意你局意見(jiàn)，即這些臨時(shí)工最后一次在本單位當(dāng)臨時(shí)工的工作時(shí)間，可以與被錄用長(zhǎng)期工以后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

1964年8月20日※勞動(dòng)部工資局※北京市勞動(dòng)局《關(guān)于參加生產(chǎn)服務(wù)合作社、勞動(dòng)服務(wù)公司、廠(chǎng)辦社的待業(yè)青年被招工后的待遇問(wèn)題》的通知（[80]市勞資第317號(hào)）1.1979年四月二十七日以前參加生產(chǎn)服務(wù)合作社的，都從1979年四月二十七日起計(jì)算工齡，在此之前的時(shí)間不計(jì)算工齡。1979年四月二十七日以后入合作社或組織起來(lái)的，從被批準(zhǔn)入社或組織起來(lái)