SY物業(yè)員工制服管理制度

SY物業(yè)員工制服管理制度SY物業(yè)員工制服治理制度

1.目的

標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)公司全體員工制服治理。

2.適用范圍

適用于物業(yè)公司各工程/治理處已配備制服的員工。

3.制服配備原則

3.1物業(yè)公司依據(jù)不同班組、不同崗位訂制不同規(guī)格及款式的工作制服，主要分為四類：

a)各工程治理人員

b)維護(hù)中心維護(hù)員

c)維護(hù)中心秩序維護(hù)員

d)境維護(hù)中心保潔工、綠化工

3.2物業(yè)各工程人員制服配置：秩序維護(hù)人員夏裝兩套，秋裝兩套、冬外套一件，環(huán)境維護(hù)人員：夏冬裝各兩套，工程維護(hù)人員：夏冬裝各兩套，治理人員：夏冬裝各兩套。

4.制服請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放治理

4.1業(yè)公司各工程/治理處依據(jù)實(shí)際使用需要向工程綜合部主管報(bào)詳細(xì)的申請(qǐng)數(shù)量。

4.2用工程經(jīng)理及綜合治理部主管共同協(xié)商確定服裝款式。

4.3工程綜合部填寫(xiě)服裝需求規(guī)劃報(bào)工程物業(yè)經(jīng)理審核，再由工程物業(yè)經(jīng)理報(bào)公司總經(jīng)理審批。

4.4服裝需求規(guī)劃經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由中心綜合治理部統(tǒng)一選購(gòu)。

4.5工程綜合部主管負(fù)責(zé)服裝驗(yàn)收入庫(kù)工作;再由綜合部行政專員統(tǒng)一保管和發(fā)放，并按《服裝領(lǐng)用登記表》建立制服領(lǐng)用臺(tái)帳。

4.6綜合部主管將《服裝領(lǐng)用登記表》復(fù)印件交由人事專員,由人事專員依據(jù)領(lǐng)用服裝名錄從該員工當(dāng)月工資中代扣制服300元;鞋100元，作為押金,并由工程財(cái)務(wù)部出具收款憑證給服裝領(lǐng)用人作為退款憑證。

4.7各工程員工在離職時(shí)允許返還制服，制服損耗在2年以上的退還全額保證金;如工作未滿兩年的(含兩年內(nèi)因工作重大過(guò)失而被辭退的員工)按二十四個(gè)月折舊,如退還服裝未清洗,人事專員在工資核算中同時(shí)扣除20元/套的干洗費(fèi)。

4.8制服如因工作緣由導(dǎo)致無(wú)法穿著，經(jīng)物業(yè)經(jīng)理批準(zhǔn)后予以換發(fā)，工作外緣由導(dǎo)致不能使用，則由當(dāng)事人自費(fèi)更換。

4.9工程綜合部主管負(fù)責(zé)制服、工作牌的配發(fā)、檢查、監(jiān)視職能，并對(duì)新入職員工進(jìn)展說(shuō)明講解。

5.制服治理制度及著裝標(biāo)準(zhǔn)

5.1工領(lǐng)用工服時(shí)須繳付人民幣四百元制服保證金，保證金將在員工離職退還制服時(shí)發(fā)還員工;

5.2員工應(yīng)留意儀容干凈，上班時(shí)間必需根據(jù)治理處要求穿著治理處工服、佩戴工作證及胸牌;

5.3工服穿著必需整齊，襯衣紐扣須全部扣好;

5.4領(lǐng)帶必需系緊、系正，并保持干凈、平挺;

5.5西服應(yīng)系好倒數(shù)其次枚紐扣，不得將兜蓋放在兜內(nèi)，內(nèi)衣不外露;

5.6制服外衣外袖、衣領(lǐng)，制服襯衣領(lǐng)口處，不得顯露個(gè)人衣服，制服外不得顯露個(gè)人物品，如紀(jì)念章、筆、紙張、BB機(jī)、鑰匙扣等，服裝衣袋不得裝過(guò)大過(guò)厚的物品;

5.7員工穿著長(zhǎng)褲時(shí)，必需系腰帶;

5.8黑色皮鞋應(yīng)常常擦拭，以保持光亮干凈;

5.9制止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。

5.10留意工服的清潔，勤洗勤換，襪子應(yīng)常常換洗;

5.11服裝不得有破損、有油漬和異味，保持袖口、保持領(lǐng)口和腰身部份的清潔;

5.12除治理處批準(zhǔn)外，員工不得在治理處范圍以外穿著制服。

5.13工服如非自然損壞或遺失，根據(jù)本錢(qián)