版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
———危害報(bào)告制度15篇【導(dǎo)語】危害報(bào)告制度怎么寫受歡迎?本為整理了15篇優(yōu)秀的危害報(bào)告制度范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的危害報(bào)告制度,僅供參考,盼望對(duì)您有所關(guān)心。
名目
【第1篇】傷亡事故職業(yè)危害大事統(tǒng)計(jì)報(bào)告處理制度
傷亡事故和職業(yè)危害大事統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國職業(yè)健康危害的一項(xiàng)重要制度,為進(jìn)一步規(guī)范傷亡事故和職業(yè)危害統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理,制定本制度:
一、傷亡事故分類
依據(jù)我國有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn),目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種:
1、按損害程度分類。輕傷是指損失工作日一個(gè)以上(含一個(gè)工作日),105個(gè)工作日以下的失能損害;重傷是指損失工作日為105個(gè)工作日以上(含105個(gè)工作日)的失能損害,重傷的損失工作日最多不超過6000日;
2、按事故嚴(yán)峻程度分類。輕傷事故是指只有只有輕傷的事故;重傷事故是指有重傷沒有死亡的事故;死亡事故是指一次死亡1-2人的事故;重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故;特大傷亡事故是指一次死亡10人以上(含10人)的事故。
二、傷亡事故報(bào)告和處理組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí),必需嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定《生產(chǎn)平安事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》進(jìn)行報(bào)告和處理。
三、職業(yè)危害的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理
1、職業(yè)危害報(bào)告的方法
職業(yè)危害報(bào)告必需根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)危害范圍內(nèi)所列舉的病種(危害部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)危害報(bào)告方法》)進(jìn)行報(bào)告。職業(yè)危害報(bào)告實(shí)行以地方為主,逐級(jí)上報(bào)的方法,即,企業(yè)上報(bào)當(dāng)?shù)匚:ΡO(jiān)督部門,由危害監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。
四、職業(yè)危害處理
1、職工被確診患有職業(yè)危害后,本公司應(yīng)依據(jù)職業(yè)危害診斷機(jī)構(gòu)的看法,支配其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜從事原有害作業(yè)或工作的,應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行支配工作;
2、對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)工作的技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長不得超過半年;
3、患有職業(yè)危害的職工變動(dòng)單位時(shí),其職業(yè)危害待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)調(diào)處理,雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),并將其健康檔案、職業(yè)診斷證明及職業(yè)危害處理狀況等材料全部移交新單位。
4、調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將狀況報(bào)告所在地的勞動(dòng)危害職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)備案;
【第2篇】傷亡事故和職業(yè)危害大事統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度
傷亡事故和職業(yè)危害大事統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國職業(yè)健康危害的一項(xiàng)重要制度,為進(jìn)一步規(guī)范傷亡事故和職業(yè)危害統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理,制定本制度:
一、傷亡事故分類
依據(jù)我國有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn),目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種:
1、按損害程度分類。輕傷是指損失工作日一個(gè)以上(含一個(gè)工作日),105個(gè)工作日以下的失能損害;重傷是指損失工作日為105個(gè)工作日以上(含105個(gè)工作日)的失能損害,重傷的損失工作日最多不超過6000日;
2、按事故嚴(yán)峻程度分類。輕傷事故是指只有只有輕傷的事故;重傷事故是指有重傷沒有死亡的事故;死亡事故是指一次死亡1-2人的事故;重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故;特大傷亡事故是指一次死亡10人以上(含10人)的事故。
二、傷亡事故報(bào)告和處理組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí),必需嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定《生產(chǎn)平安事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》進(jìn)行報(bào)告和處理。
三、職業(yè)危害的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理
1、職業(yè)危害報(bào)告的方法
職業(yè)危害報(bào)告必需根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)危害范圍內(nèi)所列舉的病種(危害部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)危害報(bào)告方法》)進(jìn)行報(bào)告。職業(yè)危害報(bào)告實(shí)行以地方為主,逐級(jí)上報(bào)的方法,即,企業(yè)上報(bào)當(dāng)?shù)匚:ΡO(jiān)督部門,由危害監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。
四、職業(yè)危害處理
1、職工被確診患有職業(yè)危害后,本公司應(yīng)依據(jù)職業(yè)危害診斷機(jī)構(gòu)的看法,支配其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜從事原有害作業(yè)或工作的,應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行支配工作;
2、對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)工作的技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長不得超過半年;
3、患有職業(yè)危害的職工變動(dòng)單位時(shí),其職業(yè)危害待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)調(diào)處理,雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),并將其健康檔案、職業(yè)診斷證明及職業(yè)危害處理狀況等材料全部移交新單位。
4、調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將狀況報(bào)告所在地的勞動(dòng)危害職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)備案;
【第3篇】職業(yè)危害工作統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度范本
一、在公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各礦人力資源及醫(yī)療單位要仔細(xì)做好礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查工作,把握職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、種類、分布、強(qiáng)度和危害等,并上報(bào)公司。
二、仔細(xì)做好礦區(qū)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作,并根據(jù)規(guī)定上報(bào)平安監(jiān)察局。
三、依據(jù)礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果,組織檢測和組織職業(yè)病診斷。
四、職業(yè)病危害因素檢測與職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)托付有資質(zhì)的單位進(jìn)行。
五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)精確?????、真實(shí)并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。
六、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告必需設(shè)有專兼人員負(fù)責(zé)。
七、對(duì)于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。
【第4篇】職業(yè)危害事故報(bào)告調(diào)查處理制度
1、公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所,設(shè)置通信報(bào)警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道,并按規(guī)定向上級(jí)安監(jiān)部門準(zhǔn)時(shí)報(bào)告這方面有關(guān)狀況。
2、生產(chǎn)礦井對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿意需要的現(xiàn)場救援設(shè)施,并按規(guī)定向平安監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部準(zhǔn)時(shí)報(bào)告設(shè)施配置與管理狀況。
3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),現(xiàn)場人員要馬上向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),單位領(lǐng)導(dǎo)要馬上向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),礦井調(diào)度室馬上向公司調(diào)度室、平安監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、發(fā)生事故后,單位要實(shí)行有效措施,削減或者消退職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。措施的擬定與實(shí)施要隨時(shí)向平安監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請(qǐng)示匯報(bào),并接受該部的指導(dǎo)。
5、對(duì)在事故中患病職業(yè)危害的人員,要準(zhǔn)時(shí)了解把握其詳細(xì)狀況,并組織實(shí)行有效救治措施。
6、公司嚴(yán)格根據(jù)“四不放過”的原則對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報(bào)告。
7、對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要依據(jù)平安目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,處理結(jié)果全公司通報(bào)。
8、各礦井要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬,事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料要存檔保存,同時(shí)報(bào)平安監(jiān)察管理部。
9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故,公司要準(zhǔn)時(shí)向地方平安監(jiān)督管理部門、集團(tuán)公司總部和集團(tuán)公司新疆分公司上報(bào)重大職業(yè)病事故狀況以及處理結(jié)果。
【第5篇】職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度
為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,準(zhǔn)時(shí)有效地掌握、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家平安監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法》(國家平安監(jiān)管總局正在規(guī)章,尚未發(fā)布。待發(fā)布后,以國家總局規(guī)章為準(zhǔn))等法律法規(guī)的要求,結(jié)合用人單位實(shí)際狀況制定本制度。
一、職業(yè)病危害事故等級(jí)
參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法》,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)峻程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;
(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
二、管理分工
1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人;
2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案,明確各類危害事故發(fā)生時(shí),各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。
三、事故處置、報(bào)告
1、依法實(shí)行臨時(shí)掌握和應(yīng)急救援措施,準(zhǔn)時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人,對(duì)患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,準(zhǔn)時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀看;
2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),掌握事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;
3、愛護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
4、馬上向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故,報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生緣由、已實(shí)行措施和進(jìn)展趨勢(shì)等,任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào);
5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,協(xié)作上級(jí)行政部門進(jìn)行事故調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括:
(1)現(xiàn)場勘驗(yàn)和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、緣由、人員傷亡狀況和危害程度;
(2)分析事故責(zé)任;
(3)提出對(duì)事故責(zé)任人的懲罰看法;
(4)提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)實(shí)行的改進(jìn)措施的看法;
(5)形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。
6、事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時(shí),任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或供應(yīng)虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作;
【第6篇】公司職業(yè)病危害警示告知職業(yè)病報(bào)告制度
公司職業(yè)病危害警示與告知及職業(yè)病報(bào)告制度
1、聘用作業(yè)人員時(shí),將在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護(hù)措施及相關(guān)權(quán)益照實(shí)告知作業(yè)人員并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或哄騙。
2、在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,產(chǎn)生職業(yè)病種類、后果及其預(yù)防,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果。存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施,根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》的規(guī)定,在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。
3、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的規(guī)定組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將結(jié)果照實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
4、當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病狀況、死亡狀況等馬上向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。
5、實(shí)行有效措施,削減或者消退職業(yè)病危害因素,防止事故擴(kuò)大。對(duì)患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看。
【第7篇】靈新煤礦職業(yè)危害事故的處置及報(bào)告制度
1總
則
1.1為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,準(zhǔn)時(shí)有效地掌握職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》),制定本方法。
1.2按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)峻程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
1.2.1一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
1.2.2重大事故:發(fā)生急性職業(yè)?。保叭艘陨希担叭艘韵禄蛘咚劳觯等艘韵碌?,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;
1.2.3特大事故:發(fā)生急性職業(yè)?。担叭艘陨匣蛘咚劳觯等艘陨?,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
1.3平安管理科幫助神寧集團(tuán)公司對(duì)本礦內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。
1.4職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是:
1.4.1依法實(shí)行臨時(shí)掌握和應(yīng)急救援措施,準(zhǔn)時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人;
1.4.2根據(jù)規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告;
1.4.3組織事故調(diào)查;
1.4.4依法對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行查處;
1.4.5結(jié)案存檔。
1.5職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)快速、有效、科學(xué)、公正。
2事故報(bào)告
2.1發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),各單位應(yīng)當(dāng)馬上向平安管理科和礦有關(guān)部門報(bào)告。
2.2平安管理科接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)實(shí)施緊急報(bào)告:
2.2.1特大和重大事故,應(yīng)當(dāng)馬上向神寧集團(tuán)公司報(bào)告;
2.2.2一般事故,應(yīng)當(dāng)于6小時(shí)內(nèi)向神寧集團(tuán)平安監(jiān)察局報(bào)告。
2.2.3職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生緣由、已實(shí)行措施和進(jìn)展趨勢(shì)等。
2.2.4職業(yè)病危害事故發(fā)生的狀況,由神寧集團(tuán)公司統(tǒng)一對(duì)外公布。
2.2.5任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。
3事故處理
3.1發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)狀況馬上實(shí)行以下緊急措施:
3.1.1停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),掌握事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;
3.1.2疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險(xiǎn);
3.1.3愛護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
3.1.4對(duì)患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,準(zhǔn)時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看;
【第8篇】石油公司職業(yè)病危害事故處置報(bào)告制度
石油銷售公司職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度
第一章總則
第一條為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,準(zhǔn)時(shí)有效地掌握、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家平安監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')實(shí)際狀況,特制定本制度。
其次條本制度適用于hb公司各部室以及全部從事勞動(dòng)的員工。
其次章事故管理
第三條職業(yè)病危害事故等級(jí)
參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法》,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)峻程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;
(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
第四條管理分工
(一)確立處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人;
(二)制定職業(yè)病危害事故的處置方案,明確各類危害事故發(fā)生時(shí),各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。
第五條事故處置、報(bào)告、調(diào)查
(一)依法實(shí)行臨時(shí)掌握和應(yīng)急救援措施,準(zhǔn)時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人,對(duì)患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,準(zhǔn)時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀看;
(二)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),掌握事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;
(三)愛護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
(四)馬上向公司綜合辦公室報(bào)告事故,報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生緣由、已實(shí)行措施和進(jìn)展趨勢(shì)等,任何部門和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào);
(五)組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,協(xié)作上級(jí)行政部門進(jìn)行事故調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括:
1、現(xiàn)場勘驗(yàn)和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、緣由、人員傷亡狀況和危害程度;
2、分析事故責(zé)任;
3、提出對(duì)事故責(zé)任人的懲罰看法;
4、提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)實(shí)行改進(jìn)措施的看法;
5、形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。
(六)事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時(shí),任何部門和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或供應(yīng)虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作;
第三章附則
第六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
【第9篇】酒店公共場所傳染病健康危害事故報(bào)告制度
酒店公共場所傳染病和健康危害事故報(bào)告制度
(一)酒店住宿場所應(yīng)建立傳染病和健康危害事故報(bào)告制度,酒店負(fù)責(zé)人和客房衛(wèi)生管理員為責(zé)任報(bào)告人。
(二)當(dāng)酒店發(fā)生死亡或同時(shí)發(fā)生3名以上(含3名)受害病人時(shí),責(zé)任報(bào)告人要在發(fā)生事故24小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。
(三)傳染病和健康危害事故報(bào)告范圍:
1.室內(nèi)空氣不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)所致的虛脫休克;
2.飲用水患病污染所致的介水傳染性疾病流行;
3.公共用品用具和衛(wèi)生設(shè)施等患病污染所致的傳染性疾病、皮膚病;
4.意外事故導(dǎo)致的一氧化碳、氨氣、氯氣、消毒劑、殺蟲劑等中毒。
(四)發(fā)生傳染病或健康危害事故時(shí),酒店經(jīng)營者應(yīng)馬上停止相應(yīng)經(jīng)營活動(dòng),幫助醫(yī)務(wù)人員救治事故受害者,實(shí)行預(yù)防掌握措施,防止事故的繼發(fā)。
(五)酒店及任何人不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)傳染病健康危害事故。
【第10篇】職業(yè)危害事故處置與報(bào)告制度
為了規(guī)范我單位職業(yè)危害事故的報(bào)告、調(diào)查、處理,即使有效地掌握職業(yè)危害事故,減輕職業(yè)危害事故造成的損害,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定本制定。
一、按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)峻程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的;
(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上。
放射事故的分類及調(diào)查處理根據(jù)衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。
二、單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向單位勞資科、安監(jiān)站、調(diào)度室報(bào)告,特大和重大危害事故馬上向單位人力資源部、平安部、總調(diào)度室報(bào)告。單位支配專人負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)向所在地縣級(jí)平安生產(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報(bào)告。
三、職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生緣由、已實(shí)行的措施和進(jìn)展趨勢(shì)等。
四、任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。
五、對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故,單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)狀況馬上實(shí)行以下緊急措施:
(一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),掌握事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;
(二)疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員、組織泄險(xiǎn);
(三)愛護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
(四)對(duì)患病或者患病急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,準(zhǔn)時(shí)組織救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看;
(五)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告;
(六)協(xié)作衛(wèi)生行政部門、平安監(jiān)督生產(chǎn)部門,根據(jù)要求照實(shí)供應(yīng)事故發(fā)生狀況、有關(guān)材料和樣品;
(七)落實(shí)衛(wèi)生行政部門及平安監(jiān)督生產(chǎn)部門要求實(shí)行的其他措施。
六、對(duì)夠不成一般職業(yè)病危害事故的事故,單位工作人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)具體記錄,即使組織相關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行處理。
七、對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥當(dāng)保管。
【第11篇】職業(yè)病和職業(yè)危害事故報(bào)告制度
第一章總則
第一條為了準(zhǔn)時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡、職業(yè)病危害事故,仔細(xì)吸取教訓(xùn),樂觀實(shí)行預(yù)防措施,保證平安生產(chǎn),依據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》和國家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)法規(guī),結(jié)合我處實(shí)際,特制定本制度。
其次條本制度所稱傷亡事故,是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程和工作中發(fā)生的人生損害、急性中毒事故;職業(yè)病危害事故是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)中可能導(dǎo)致的職業(yè)病事故,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素,包括:
(一)從事生產(chǎn)或工作時(shí)發(fā)生的傷亡事故、職業(yè)病危害事故;
(二)在生產(chǎn)、工作時(shí)間或區(qū)域內(nèi),雖未從事生產(chǎn)或工作,但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施擔(dān)心全、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善而造成的傷亡事故、職業(yè)病危害;
(三)在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)因車輛損害造成的傷亡事故。
(四)其他傷亡事故、職業(yè)病危害事故。
第三條傷亡事故、職業(yè)病危害事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與處理工作,必需堅(jiān)持實(shí)事求是,敬重科學(xué)的原則。
其次章事故報(bào)告
第四條處屬各單位發(fā)生傷亡事故、職業(yè)病危害事故后,均應(yīng)馬上上報(bào),各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)傷亡事故、職業(yè)病危害事故報(bào)告的精確?????性和準(zhǔn)時(shí)性負(fù)責(zé)。
第五條發(fā)生輕傷事故、稍微職業(yè)病危害事故時(shí),應(yīng)由當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、緣由、經(jīng)過等,馬上報(bào)告班組長或平安員,由班組長或平安員準(zhǔn)時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。
發(fā)生重傷事故、重大職業(yè)病危害事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)馬上直接或逐級(jí)報(bào)告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。處主管部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)馬上報(bào)告局主管部門。
發(fā)生死亡事故或重大死亡事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)馬上直接或逐級(jí)報(bào)告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo),最遲不得超過二十四小時(shí)。處主管部門接到報(bào)告后,應(yīng)馬上報(bào)局主管部門和事故發(fā)生地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會(huì)。
第六條事故發(fā)生后,應(yīng)馬上組織搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,愛護(hù)事故現(xiàn)場。如因組織搶救需要變動(dòng)現(xiàn)場時(shí),必需事先做出標(biāo)記、拍照、錄像或者繪制事故現(xiàn)場圖并具體說明。事故現(xiàn)場必需經(jīng)過事故調(diào)查組勘查完畢同意后方可清理。
第三章事故調(diào)查與處理
第七條事故發(fā)生后,應(yīng)按本規(guī)定第十一條的規(guī)定,馬上組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
第八條事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
1、具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長;
2、與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。
第九條事故調(diào)查組的職責(zé):
1、查明事故發(fā)生的緣由、經(jīng)過和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失狀況;
2、確定事故責(zé)任者;
3、提出事故處理看法和防范措施的建議;
4、寫出《事故調(diào)查報(bào)告》和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》(以下簡稱《調(diào)查報(bào)告書》),《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)包括本條前三款的內(nèi)容。
第十條事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)單位、有關(guān)人員了解狀況和索取資料,任何單位和個(gè)人不得拒絕,并應(yīng)照實(shí)反映狀況,供應(yīng)證據(jù),不得阻礙和干涉事故調(diào)查組的正常工作。
第十一條事故發(fā)生后,按下列權(quán)限和程序組織調(diào)查和處理:
1、一次輕傷1至2人的事故,由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人或其他指定人員組織有關(guān)人員參與的調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查、處理,并向處結(jié)案。一次輕傷3人以上的事故,由單位負(fù)責(zé)人提出處理看法,并報(bào)處審批、結(jié)案。
2、一次重傷1至2人的事故,由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、處主管領(lǐng)導(dǎo)和處主管部門組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,提出處理看法,報(bào)處審批結(jié)案,并報(bào)局備案。一次重傷3人以上的事故,由處負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門會(huì)同事故單位組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,提出處理看法,報(bào)局審批結(jié)案。
3、死亡事故和重大死亡事故,由處會(huì)同事故單位所在地勞動(dòng)部門、公安部門、監(jiān)察部門和工會(huì)組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查,寫出聯(lián)合調(diào)查報(bào)告。重大死亡事故,由局派員參與調(diào)查。地方政府和有關(guān)部門對(duì)死亡事故和重大死亡事故的調(diào)查和處理另有規(guī)定的,按地方政府和有關(guān)部門的規(guī)定辦理。
4、事故調(diào)查結(jié)束后,除寫出《事故調(diào)查報(bào)告》外,還應(yīng)寫出《事故調(diào)查報(bào)告書》。重傷事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在二十日內(nèi)提出,根據(jù)第十一條(二)款的規(guī)定審批結(jié)案。死亡事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在三十日內(nèi)提出,重大死亡事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在四十日內(nèi)提出。然后,由處向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門寫出文件形式的"事故調(diào)查處理請(qǐng)示報(bào)告',同時(shí),把聯(lián)合調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告和《調(diào)查報(bào)告書》作為請(qǐng)示報(bào)告的福建一并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
5、地方勞動(dòng)部門對(duì)"事故調(diào)查處理請(qǐng)示報(bào)告'批復(fù)后,處再向局以正式文件形式寫出"事故結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告',同時(shí)把勞動(dòng)部門的批復(fù)、罰款憑證、聯(lián)合調(diào)查報(bào)告和《調(diào)查報(bào)告書》作為結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告的附件一并報(bào)局。
第十二條處應(yīng)將局審批后的結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告歸檔保存。
第十三條事故處理工作一般應(yīng)在六十日內(nèi)結(jié)案,如消失反常狀況,可在九十日內(nèi)結(jié)案,特別狀況,如重大死亡事故,不得超過一百八十日。
第十四條事故調(diào)查組提出的處理看法和防范措施建議,由發(fā)生事故的單位及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門處理。處理內(nèi)容包括:
(一)執(zhí)行對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員的行政處分,并將處分存入處分人的檔案;
(二)組織防范措施的實(shí)施;
(三)做好事故的善后處理工作;
(四)公開事故的批復(fù)建議和處理結(jié)果。
第十五條對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任者賜予經(jīng)濟(jì)懲罰的,應(yīng)根據(jù)二功勞發(fā)(89)字第095號(hào)《交通部其次大路工程局對(duì)違反勞動(dòng)平安規(guī)定經(jīng)濟(jì)懲罰實(shí)施方法》和二公辦發(fā)(90)第192號(hào)《關(guān)于強(qiáng)化平安生產(chǎn)管理的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。賜予行政處分的,應(yīng)根據(jù)職工管理權(quán)限和國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。對(duì)事故情節(jié)嚴(yán)峻、觸犯刑法事故責(zé)任者,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第四章事故統(tǒng)計(jì)
第十六條各項(xiàng)目部應(yīng)支配特地人員負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)工作,準(zhǔn)時(shí)精確?????填寫《企業(yè)職工傷亡事故月(年)報(bào)表》。
第十七條各項(xiàng)目部必需對(duì)事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與調(diào)查處理的正確性和時(shí)限性負(fù)責(zé)。在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、有意拖延不報(bào),經(jīng)指正后仍不改正的,由有關(guān)部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,對(duì)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和直接人員給與行政處分,并責(zé)成補(bǔ)報(bào)。
第十八條各項(xiàng)目部必需建立健全事故檔案管理制度和臺(tái)帳。事故檔案應(yīng)制定專人負(fù)責(zé)管理,并作為永久卷保管。事故檔案管理必需做到資料完整,真實(shí)牢靠。
第十九條事故統(tǒng)計(jì)的對(duì)象是由企業(yè)支付工資的各種用工形式的職工,包括固定工、合同工等。
附則
其次十條發(fā)生特大事故應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理。
其次十一條本規(guī)定由處平安生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。
其次十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。過去與本規(guī)定不全都的,一律按本規(guī)定執(zhí)行。
【第12篇】職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
1、公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所,設(shè)置通信報(bào)警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道,并按規(guī)定向上級(jí)安監(jiān)部門準(zhǔn)時(shí)報(bào)告這方面有關(guān)狀況。
2、生產(chǎn)礦井對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿意需要的現(xiàn)場救援設(shè)施,并按規(guī)定向平安監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部準(zhǔn)時(shí)報(bào)告設(shè)施配置與管理狀況。
3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),現(xiàn)場人員要馬上向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),單位領(lǐng)導(dǎo)要馬上向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),礦井調(diào)度室馬上向公司調(diào)度室、平安監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、發(fā)生事故后,單位要實(shí)行有效措施,削減或者消退職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。措施的擬定與實(shí)施要隨時(shí)向平安監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請(qǐng)示匯報(bào),并接受該部的指導(dǎo)。
5、對(duì)在事故中患病職業(yè)危害的人員,要準(zhǔn)時(shí)了解把握其詳細(xì)狀況,并組織實(shí)行有效救治措施。
6、公司嚴(yán)格根據(jù)"四不放過'的原則對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報(bào)告。
7、對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要依據(jù)平安目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,處理結(jié)果全公司通報(bào)。
8、各礦井要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬,事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料要存檔保存,同時(shí)報(bào)平安監(jiān)察管理部。
9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故,公司要準(zhǔn)時(shí)向地方平安監(jiān)督管理部門、集團(tuán)公司總部和集團(tuán)公司新疆分公司上報(bào)重大職業(yè)病事故狀況以及處理結(jié)果。
【第13篇】某某熱電公司職業(yè)病危害事故處置報(bào)告制度
為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,準(zhǔn)時(shí)有效地掌握、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家平安監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法》(國家平安監(jiān)管總局正在規(guī)章,尚未發(fā)布。待發(fā)布后,以國家總局規(guī)章為準(zhǔn))等法律法規(guī)的要求,結(jié)合用人單位實(shí)際狀況制定本制度。
一、職業(yè)病危害事故等級(jí)
參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法》,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)峻程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;
(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
二、管理分工
1、綜合辦公室是處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu),確定各部門負(fù)責(zé)人;
2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案,明確各類危害事故發(fā)生時(shí),各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。
三、事故處置、報(bào)告
1、依法實(shí)行臨時(shí)掌握和應(yīng)急救援措施,準(zhǔn)時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人,對(duì)患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,準(zhǔn)時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀看;
2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),掌握事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;
3、愛護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
4、馬上向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故,報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生緣由、已實(shí)行措施和進(jìn)展趨勢(shì)等,任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào);
5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,協(xié)作上級(jí)行政部門進(jìn)行事故調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括:
(1)現(xiàn)場勘驗(yàn)和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、緣由、人員傷亡狀況和危害程度;
(2)分析事故責(zé)任;
(3)提出對(duì)事故責(zé)任人的懲罰看法;
(4)提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)實(shí)行的改進(jìn)措施的看法;
(5)形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。
6、事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時(shí),任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或供應(yīng)虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作;
【第14篇】職業(yè)病危害事故報(bào)告制度
1、職業(yè)病危害事故實(shí)行報(bào)告制度,凡發(fā)生事故,均要進(jìn)行報(bào)告。
2、職業(yè)病事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)馬上向本單位車間負(fù)責(zé)人和安環(huán)處報(bào)告。
3、車間負(fù)責(zé)人和安環(huán)處接到報(bào)告后,應(yīng)馬上前往事故發(fā)生地進(jìn)行處理,同時(shí)報(bào)告生產(chǎn)管理部平安組。
4、如狀況緊急,生產(chǎn)管理部平安組接到報(bào)告后,馬上報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)于一小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。
5、特別狀況時(shí),事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。
6、報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
6.1事故發(fā)生單位概況;
6.2事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場狀況;
6.3事故的簡要經(jīng)過;
6.4事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估量的直接經(jīng)濟(jì)損失;
6.5已經(jīng)實(shí)行的措施;
6.6其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的狀況。
7、事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)馬上啟動(dòng)職業(yè)病事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,或者實(shí)行有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,削減人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
8、事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)愛護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等緣由,需要移動(dòng)事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥當(dāng)保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
9、調(diào)度室設(shè)有固定電話63057,受理事故報(bào)告和舉報(bào)。
【第15篇】靈新煤礦職業(yè)危害事故處置報(bào)告制度
1總則
1.1為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,準(zhǔn)時(shí)有效地掌握職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》),制定本方法。
1.2按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)峻程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
1.2.1一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
1.2.2重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;
1.2.3特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
1.3平安管理科幫助神寧集團(tuán)公司對(duì)本礦內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。
1.4職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是:
1.4.1依法實(shí)行臨時(shí)掌握和應(yīng)急救援措施,準(zhǔn)時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人;
1.4.2根據(jù)規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告;
1.4.3組織事故調(diào)查;
1.4.4依法對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行查處;
1.4.5結(jié)案存檔。
1.5職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)快速、有效、科學(xué)、公正。
2事故報(bào)告
2.1發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),各單位應(yīng)當(dāng)馬上向平安管理科和礦有關(guān)部門報(bào)告。
2.2平安管理科接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)實(shí)施緊急報(bào)告:
2.2.1特大和重大事故,應(yīng)當(dāng)馬上向神寧集團(tuán)公司報(bào)告;
2.2.2一般事故,應(yīng)當(dāng)于6小時(shí)內(nèi)向神寧集團(tuán)平安監(jiān)察局報(bào)告。
2.2.3職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生緣由、已實(shí)行措施和進(jìn)展趨勢(shì)等。
2.2.4職業(yè)病危害事故發(fā)生的狀況,由神寧集團(tuán)公司統(tǒng)一對(duì)外公布。
2.2.5任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。
3事故處理
3.1發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)狀況馬上實(shí)行以下緊急措施:
3.1.1停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),掌握事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;
3.1.2疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險(xiǎn);
3.1.3愛護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
3.1.4對(duì)患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,準(zhǔn)時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看;
3.1.5根據(jù)規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告;
3.1.6協(xié)作神寧集團(tuán)公司進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)集團(tuán)公司的要求照實(shí)供應(yīng)事故發(fā)生狀況、有關(guān)材料和樣品;
3.1.7落實(shí)集團(tuán)公司要求實(shí)行的其他措施。
3.2平安管理科接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后,依據(jù)狀況可以實(shí)行以下措施:
3.2.1責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);
3.2.2組織掌握職業(yè)病危害事故現(xiàn)場;
3.2.3封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
3.2.4組織醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)救治患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者。
3.3事故發(fā)生后,各單位應(yīng)當(dāng)幫助公安、平安生產(chǎn)部門、工會(huì)等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,進(jìn)行事故調(diào)查。
3.4事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
3.4.1具有事故調(diào)查所需要的專業(yè)學(xué)問和實(shí)踐閱歷;
3.4.2與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
3.4.3職業(yè)病危害事故調(diào)查組的職責(zé):
3.5進(jìn)行現(xiàn)場勘驗(yàn)和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、緣由、人員傷亡狀況和危害程度;
3.6分析事故責(zé)任;
3.7提出對(duì)事故責(zé)任人的懲罰看法;
3.8提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)實(shí)行的改進(jìn)措施的看法;
3.9形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。
4事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時(shí),有權(quán)向用人單位、有關(guān)單位和有關(guān)人員了解有關(guān)狀況,任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或供應(yīng)虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。
5平安管理科依據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理看法,打算和實(shí)施對(duì)發(fā)生事故的用人單位的行政懲罰,并責(zé)令用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)改進(jìn)措施建議。
6職業(yè)病危害事故處理工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定在90日內(nèi)結(jié)案,特別狀況不得超過180日。事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。
7違反《職業(yè)病防治法》及本方法規(guī)定,礦屬單位不實(shí)行職業(yè)病危害預(yù)防措施而導(dǎo)致一般職業(yè)病危害事故的,由平安管理科責(zé)令限期治理,并處五型企業(yè)本質(zhì)平安型10分考核;構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。
8違反《職業(yè)病防治法》及本方法規(guī)定,有下列情形之一的,由平安管理科賜予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,并處五型企業(yè)本質(zhì)平安型5分考核。
8.1未按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故的;
8.2發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),未馬上實(shí)行應(yīng)急救援和掌握措施的;
8.3拒絕接受調(diào)查或者拒絕供應(yīng)有關(guān)狀況和資料的;
8.4對(duì)患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,未準(zhǔn)時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查或醫(yī)學(xué)觀看的。
【導(dǎo)語】危害報(bào)告制度怎么寫受歡迎?本為整理了15篇優(yōu)秀的危害報(bào)告制度范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的危害報(bào)告制度,僅供參考,盼望對(duì)您有所關(guān)心。
名目
【第1篇】傷亡事故職業(yè)危害大事統(tǒng)計(jì)報(bào)告處理制度
傷亡事故和職業(yè)危害大事統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國職業(yè)健康危害的一項(xiàng)重要制度,為進(jìn)一步規(guī)范傷亡事故和職業(yè)危害統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理,制定本制度:
一、傷亡事故分類
依據(jù)我國有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn),目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種:
1、按損害程度分類。輕傷是指損失工作日一個(gè)以上(含一個(gè)工作日),105個(gè)工作日以下的失能損害;重傷是指損失工作日為105個(gè)工作日以上(含105個(gè)工作日)的失能損害,重傷的損失工作日最多不超過6000日;
2、按事故嚴(yán)峻程度分類。輕傷事故是指只有只有輕傷的事故;重傷事故是指有重傷沒有死亡的事故;死亡事故是指一次死亡1-2人的事故;重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故;特大傷亡事故是指一次死亡10人以上(含10人)的事故。
二、傷亡事故報(bào)告和處理組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí),必需嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定《生產(chǎn)平安事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》進(jìn)行報(bào)告和處理。
三、職業(yè)危害的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理
1、職業(yè)危害報(bào)告的方法
職業(yè)危害報(bào)告必需根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)危害范圍內(nèi)所列舉的病種(危害部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)危害報(bào)告方法》)進(jìn)行報(bào)告。職業(yè)危害報(bào)告實(shí)行以地方為主,逐級(jí)上報(bào)的方法,即,企業(yè)上報(bào)當(dāng)?shù)匚:ΡO(jiān)督部門,由危害監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。
四、職業(yè)危害處理
1、職工被確診患有職業(yè)危害后,本公司應(yīng)依據(jù)職業(yè)危害診斷機(jī)構(gòu)的看法,支配其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜從事原有害作業(yè)或工作的,應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行支配工作;
2、對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)工作的技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長不得超過半年;
3、患有職業(yè)危害的職工變動(dòng)單位時(shí),其職業(yè)危害待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)調(diào)處理,雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),并將其健康檔案、職業(yè)診斷證明及職業(yè)危害處理狀況等材料全部移交新單位。
4、調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將狀況報(bào)告所在地的勞動(dòng)危害職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)備案;
【第2篇】傷亡事故和職業(yè)危害大事統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度
傷亡事故和職業(yè)危害大事統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國職業(yè)健康危害的一項(xiàng)重要制度,為進(jìn)一步規(guī)范傷亡事故和職業(yè)危害統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理,制定本制度:
一、傷亡事故分類
依據(jù)我國有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn),目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種:
1、按損害程度分類。輕傷是指損失工作日一個(gè)以上(含一個(gè)工作日),105個(gè)工作日以下的失能損害;重傷是指損失工作日為105個(gè)工作日以上(含105個(gè)工作日)的失能損害,重傷的損失工作日最多不超過6000日;
2、按事故嚴(yán)峻程度分類。輕傷事故是指只有只有輕傷的事故;重傷事故是指有重傷沒有死亡的事故;死亡事故是指一次死亡1-2人的事故;重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故;特大傷亡事故是指一次死亡10人以上(含10人)的事故。
二、傷亡事故報(bào)告和處理組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí),必需嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定《生產(chǎn)平安事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》進(jìn)行報(bào)告和處理。
三、職業(yè)危害的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理
1、職業(yè)危害報(bào)告的方法
職業(yè)危害報(bào)告必需根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)危害范圍內(nèi)所列舉的病種(危害部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)危害報(bào)告方法》)進(jìn)行報(bào)告。職業(yè)危害報(bào)告實(shí)行以地方為主,逐級(jí)上報(bào)的方法,即,企業(yè)上報(bào)當(dāng)?shù)匚:ΡO(jiān)督部門,由危害監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。
四、職業(yè)危害處理
1、職工被確診患有職業(yè)危害后,本公司應(yīng)依據(jù)職業(yè)危害診斷機(jī)構(gòu)的看法,支配其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜從事原有害作業(yè)或工作的,應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,另行支配工作;
2、對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)工作的技術(shù)骨干,調(diào)離期限最長不得超過半年;
3、患有職業(yè)危害的職工變動(dòng)單位時(shí),其職業(yè)危害待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)調(diào)處理,雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),并將其健康檔案、職業(yè)診斷證明及職業(yè)危害處理狀況等材料全部移交新單位。
4、調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將狀況報(bào)告所在地的勞動(dòng)危害職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)備案;
【第3篇】職業(yè)危害工作統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度范本
一、在公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,各礦人力資源及醫(yī)療單位要仔細(xì)做好礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查工作,把握職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、種類、分布、強(qiáng)度和危害等,并上報(bào)公司。
二、仔細(xì)做好礦區(qū)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作,并根據(jù)規(guī)定上報(bào)平安監(jiān)察局。
三、依據(jù)礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果,組織檢測和組織職業(yè)病診斷。
四、職業(yè)病危害因素檢測與職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)托付有資質(zhì)的單位進(jìn)行。
五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)精確?????、真實(shí)并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。
六、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告必需設(shè)有專兼人員負(fù)責(zé)。
七、對(duì)于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。
【第4篇】職業(yè)危害事故報(bào)告調(diào)查處理制度
1、公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所,設(shè)置通信報(bào)警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道,并按規(guī)定向上級(jí)安監(jiān)部門準(zhǔn)時(shí)報(bào)告這方面有關(guān)狀況。
2、生產(chǎn)礦井對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿意需要的現(xiàn)場救援設(shè)施,并按規(guī)定向平安監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部準(zhǔn)時(shí)報(bào)告設(shè)施配置與管理狀況。
3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),現(xiàn)場人員要馬上向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),單位領(lǐng)導(dǎo)要馬上向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),礦井調(diào)度室馬上向公司調(diào)度室、平安監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、發(fā)生事故后,單位要實(shí)行有效措施,削減或者消退職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。措施的擬定與實(shí)施要隨時(shí)向平安監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請(qǐng)示匯報(bào),并接受該部的指導(dǎo)。
5、對(duì)在事故中患病職業(yè)危害的人員,要準(zhǔn)時(shí)了解把握其詳細(xì)狀況,并組織實(shí)行有效救治措施。
6、公司嚴(yán)格根據(jù)“四不放過”的原則對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報(bào)告。
7、對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要依據(jù)平安目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,處理結(jié)果全公司通報(bào)。
8、各礦井要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬,事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料要存檔保存,同時(shí)報(bào)平安監(jiān)察管理部。
9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故,公司要準(zhǔn)時(shí)向地方平安監(jiān)督管理部門、集團(tuán)公司總部和集團(tuán)公司新疆分公司上報(bào)重大職業(yè)病事故狀況以及處理結(jié)果。
【第5篇】職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度
為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,準(zhǔn)時(shí)有效地掌握、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家平安監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法》(國家平安監(jiān)管總局正在規(guī)章,尚未發(fā)布。待發(fā)布后,以國家總局規(guī)章為準(zhǔn))等法律法規(guī)的要求,結(jié)合用人單位實(shí)際狀況制定本制度。
一、職業(yè)病危害事故等級(jí)
參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法》,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)峻程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;
(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
二、管理分工
1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人;
2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案,明確各類危害事故發(fā)生時(shí),各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。
三、事故處置、報(bào)告
1、依法實(shí)行臨時(shí)掌握和應(yīng)急救援措施,準(zhǔn)時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人,對(duì)患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,準(zhǔn)時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀看;
2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),掌握事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;
3、愛護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
4、馬上向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故,報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生緣由、已實(shí)行措施和進(jìn)展趨勢(shì)等,任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào);
5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,協(xié)作上級(jí)行政部門進(jìn)行事故調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括:
(1)現(xiàn)場勘驗(yàn)和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、緣由、人員傷亡狀況和危害程度;
(2)分析事故責(zé)任;
(3)提出對(duì)事故責(zé)任人的懲罰看法;
(4)提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)實(shí)行的改進(jìn)措施的看法;
(5)形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。
6、事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時(shí),任何單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或供應(yīng)虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作;
【第6篇】公司職業(yè)病危害警示告知職業(yè)病報(bào)告制度
公司職業(yè)病危害警示與告知及職業(yè)病報(bào)告制度
1、聘用作業(yè)人員時(shí),將在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護(hù)措施及相關(guān)權(quán)益照實(shí)告知作業(yè)人員并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或哄騙。
2、在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,產(chǎn)生職業(yè)病種類、后果及其預(yù)防,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測、評(píng)價(jià)結(jié)果。存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施,根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》的規(guī)定,在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。
3、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的規(guī)定組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將結(jié)果照實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
4、當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病狀況、死亡狀況等馬上向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。
5、實(shí)行有效措施,削減或者消退職業(yè)病危害因素,防止事故擴(kuò)大。對(duì)患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看。
【第7篇】靈新煤礦職業(yè)危害事故的處置及報(bào)告制度
1總
則
1.1為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,準(zhǔn)時(shí)有效地掌握職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》),制定本方法。
1.2按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)峻程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
1.2.1一般事故:發(fā)生急性職業(yè)?。保叭艘韵碌模?/p>
1.2.2重大事故:發(fā)生急性職業(yè)?。保叭艘陨希担叭艘韵禄蛘咚劳觯等艘韵碌?,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;
1.2.3特大事故:發(fā)生急性職業(yè)?。担叭艘陨匣蛘咚劳觯等艘陨希蛘甙l(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
1.3平安管理科幫助神寧集團(tuán)公司對(duì)本礦內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。
1.4職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是:
1.4.1依法實(shí)行臨時(shí)掌握和應(yīng)急救援措施,準(zhǔn)時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人;
1.4.2根據(jù)規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告;
1.4.3組織事故調(diào)查;
1.4.4依法對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行查處;
1.4.5結(jié)案存檔。
1.5職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)快速、有效、科學(xué)、公正。
2事故報(bào)告
2.1發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),各單位應(yīng)當(dāng)馬上向平安管理科和礦有關(guān)部門報(bào)告。
2.2平安管理科接到職業(yè)病危害事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)實(shí)施緊急報(bào)告:
2.2.1特大和重大事故,應(yīng)當(dāng)馬上向神寧集團(tuán)公司報(bào)告;
2.2.2一般事故,應(yīng)當(dāng)于6小時(shí)內(nèi)向神寧集團(tuán)平安監(jiān)察局報(bào)告。
2.2.3職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生緣由、已實(shí)行措施和進(jìn)展趨勢(shì)等。
2.2.4職業(yè)病危害事故發(fā)生的狀況,由神寧集團(tuán)公司統(tǒng)一對(duì)外公布。
2.2.5任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。
3事故處理
3.1發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)狀況馬上實(shí)行以下緊急措施:
3.1.1停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),掌握事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;
3.1.2疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險(xiǎn);
3.1.3愛護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
3.1.4對(duì)患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,準(zhǔn)時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看;
【第8篇】石油公司職業(yè)病危害事故處置報(bào)告制度
石油銷售公司職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度
第一章總則
第一條為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,準(zhǔn)時(shí)有效地掌握、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家平安監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')實(shí)際狀況,特制定本制度。
其次條本制度適用于hb公司各部室以及全部從事勞動(dòng)的員工。
其次章事故管理
第三條職業(yè)病危害事故等級(jí)
參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法》,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)峻程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;
(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
第四條管理分工
(一)確立處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人;
(二)制定職業(yè)病危害事故的處置方案,明確各類危害事故發(fā)生時(shí),各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。
第五條事故處置、報(bào)告、調(diào)查
(一)依法實(shí)行臨時(shí)掌握和應(yīng)急救援措施,準(zhǔn)時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人,對(duì)患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,準(zhǔn)時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀看;
(二)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),掌握事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;
(三)愛護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
(四)馬上向公司綜合辦公室報(bào)告事故,報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生緣由、已實(shí)行措施和進(jìn)展趨勢(shì)等,任何部門和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào);
(五)組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,協(xié)作上級(jí)行政部門進(jìn)行事故調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括:
1、現(xiàn)場勘驗(yàn)和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、緣由、人員傷亡狀況和危害程度;
2、分析事故責(zé)任;
3、提出對(duì)事故責(zé)任人的懲罰看法;
4、提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)實(shí)行改進(jìn)措施的看法;
5、形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。
(六)事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時(shí),任何部門和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或供應(yīng)虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作;
第三章附則
第六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
【第9篇】酒店公共場所傳染病健康危害事故報(bào)告制度
酒店公共場所傳染病和健康危害事故報(bào)告制度
(一)酒店住宿場所應(yīng)建立傳染病和健康危害事故報(bào)告制度,酒店負(fù)責(zé)人和客房衛(wèi)生管理員為責(zé)任報(bào)告人。
(二)當(dāng)酒店發(fā)生死亡或同時(shí)發(fā)生3名以上(含3名)受害病人時(shí),責(zé)任報(bào)告人要在發(fā)生事故24小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。
(三)傳染病和健康危害事故報(bào)告范圍:
1.室內(nèi)空氣不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)所致的虛脫休克;
2.飲用水患病污染所致的介水傳染性疾病流行;
3.公共用品用具和衛(wèi)生設(shè)施等患病污染所致的傳染性疾病、皮膚病;
4.意外事故導(dǎo)致的一氧化碳、氨氣、氯氣、消毒劑、殺蟲劑等中毒。
(四)發(fā)生傳染病或健康危害事故時(shí),酒店經(jīng)營者應(yīng)馬上停止相應(yīng)經(jīng)營活動(dòng),幫助醫(yī)務(wù)人員救治事故受害者,實(shí)行預(yù)防掌握措施,防止事故的繼發(fā)。
(五)酒店及任何人不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)傳染病健康危害事故。
【第10篇】職業(yè)危害事故處置與報(bào)告制度
為了規(guī)范我單位職業(yè)危害事故的報(bào)告、調(diào)查、處理,即使有效地掌握職業(yè)危害事故,減輕職業(yè)危害事故造成的損害,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定本制定。
一、按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)峻程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的;
(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上。
放射事故的分類及調(diào)查處理根據(jù)衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。
二、單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向單位勞資科、安監(jiān)站、調(diào)度室報(bào)告,特大和重大危害事故馬上向單位人力資源部、平安部、總調(diào)度室報(bào)告。單位支配專人負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)向所在地縣級(jí)平安生產(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報(bào)告。
三、職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病狀況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生緣由、已實(shí)行的措施和進(jìn)展趨勢(shì)等。
四、任何單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。
五、對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故,單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)狀況馬上實(shí)行以下緊急措施:
(一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),掌握事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;
(二)疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員、組織泄險(xiǎn);
(三)愛護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
(四)對(duì)患病或者患病急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,準(zhǔn)時(shí)組織救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看;
(五)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告;
(六)協(xié)作衛(wèi)生行政部門、平安監(jiān)督生產(chǎn)部門,根據(jù)要求照實(shí)供應(yīng)事故發(fā)生狀況、有關(guān)材料和樣品;
(七)落實(shí)衛(wèi)生行政部門及平安監(jiān)督生產(chǎn)部門要求實(shí)行的其他措施。
六、對(duì)夠不成一般職業(yè)病危害事故的事故,單位工作人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)具體記錄,即使組織相關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行處理。
七、對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥當(dāng)保管。
【第11篇】職業(yè)病和職業(yè)危害事故報(bào)告制度
第一章總則
第一條為了準(zhǔn)時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡、職業(yè)病危害事故,仔細(xì)吸取教訓(xùn),樂觀實(shí)行預(yù)防措施,保證平安生產(chǎn),依據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》和國家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)法規(guī),結(jié)合我處實(shí)際,特制定本制度。
其次條本制度所稱傷亡事故,是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程和工作中發(fā)生的人生損害、急性中毒事故;職業(yè)病危害事故是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)中可能導(dǎo)致的職業(yè)病事故,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素,包括:
(一)從事生產(chǎn)或工作時(shí)發(fā)生的傷亡事故、職業(yè)病危害事故;
(二)在生產(chǎn)、工作時(shí)間或區(qū)域內(nèi),雖未從事生產(chǎn)或工作,但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施擔(dān)心全、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善而造成的傷亡事故、職業(yè)病危害;
(三)在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)因車輛損害造成的傷亡事故。
(四)其他傷亡事故、職業(yè)病危害事故。
第三條傷亡事故、職業(yè)病危害事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與處理工作,必需堅(jiān)持實(shí)事求是,敬重科學(xué)的原則。
其次章事故報(bào)告
第四條處屬各單位發(fā)生傷亡事故、職業(yè)病危害事故后,均應(yīng)馬上上報(bào),各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)傷亡事故、職業(yè)病危害事故報(bào)告的精確?????性和準(zhǔn)時(shí)性負(fù)責(zé)。
第五條發(fā)生輕傷事故、稍微職業(yè)病危害事故時(shí),應(yīng)由當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、緣由、經(jīng)過等,馬上報(bào)告班組長或平安員,由班組長或平安員準(zhǔn)時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。
發(fā)生重傷事故、重大職業(yè)病危害事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)馬上直接或逐級(jí)報(bào)告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。處主管部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)馬上報(bào)告局主管部門。
發(fā)生死亡事故或重大死亡事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)馬上直接或逐級(jí)報(bào)告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo),最遲不得超過二十四小時(shí)。處主管部門接到報(bào)告后,應(yīng)馬上報(bào)局主管部門和事故發(fā)生地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會(huì)。
第六條事故發(fā)生后,應(yīng)馬上組織搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大,愛護(hù)事故現(xiàn)場。如因組織搶救需要變動(dòng)現(xiàn)場時(shí),必需事先做出標(biāo)記、拍照、錄像或者繪制事故現(xiàn)場圖并具體說明。事故現(xiàn)場必需經(jīng)過事故調(diào)查組勘查完畢同意后方可清理。
第三章事故調(diào)查與處理
第七條事故發(fā)生后,應(yīng)按本規(guī)定第十一條的規(guī)定,馬上組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
第八條事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
1、具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長;
2、與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。
第九條事故調(diào)查組的職責(zé):
1、查明事故發(fā)生的緣由、經(jīng)過和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失狀況;
2、確定事故責(zé)任者;
3、提出事故處理看法和防范措施的建議;
4、寫出《事故調(diào)查報(bào)告》和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》(以下簡稱《調(diào)查報(bào)告書》),《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)包括本條前三款的內(nèi)容。
第十條事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)單位、有關(guān)人員了解狀況和索取資料,任何單位和個(gè)人不得拒絕,并應(yīng)照實(shí)反映狀況,供應(yīng)證據(jù),不得阻礙和干涉事故調(diào)查組的正常工作。
第十一條事故發(fā)生后,按下列權(quán)限和程序組織調(diào)查和處理:
1、一次輕傷1至2人的事故,由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人或其他指定人員組織有關(guān)人員參與的調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查、處理,并向處結(jié)案。一次輕傷3人以上的事故,由單位負(fù)責(zé)人提出處理看法,并報(bào)處審批、結(jié)案。
2、一次重傷1至2人的事故,由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、處主管領(lǐng)導(dǎo)和處主管部門組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,提出處理看法,報(bào)處審批結(jié)案,并報(bào)局備案。一次重傷3人以上的事故,由處負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門會(huì)同事故單位組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,提出處理看法,報(bào)局審批結(jié)案。
3、死亡事故和重大死亡事故,由處會(huì)同事故單位所在地勞動(dòng)部門、公安部門、監(jiān)察部門和工會(huì)組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查,寫出聯(lián)合調(diào)查報(bào)告。重大死亡事故,由局派員參與調(diào)查。地方政府和有關(guān)部門對(duì)死亡事故和重大死亡事故的調(diào)查和處理另有規(guī)定的,按地方政府和有關(guān)部門的規(guī)定辦理。
4、事故調(diào)查結(jié)束后,除寫出《事故調(diào)查報(bào)告》外,還應(yīng)寫出《事故調(diào)查報(bào)告書》。重傷事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在二十日內(nèi)提出,根據(jù)第十一條(二)款的規(guī)定審批結(jié)案。死亡事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在三十日內(nèi)提出,重大死亡事故《調(diào)查報(bào)告書》應(yīng)在四十日內(nèi)提出。然后,由處向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門寫出文件形式的"事故調(diào)查處理請(qǐng)示報(bào)告',同時(shí),把聯(lián)合調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告和《調(diào)查報(bào)告書》作為請(qǐng)示報(bào)告的福建一并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
5、地方勞動(dòng)部門對(duì)"事故調(diào)查處理請(qǐng)示報(bào)告'批復(fù)后,處再向局以正式文件形式寫出"事故結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告',同時(shí)把勞動(dòng)部門的批復(fù)、罰款憑證、聯(lián)合調(diào)查報(bào)告和《調(diào)查報(bào)告書》作為結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告的附件一并報(bào)局。
第十二條處應(yīng)將局審批后的結(jié)案請(qǐng)示報(bào)告歸檔保存。
第十三條事故處理工作一般應(yīng)在六十日內(nèi)結(jié)案,如消失反常狀況,可在九十日內(nèi)結(jié)案,特別狀況,如重大死亡事故,不得超過一百八十日。
第十四條事故調(diào)查組提出的處理看法和防范措施建議,由發(fā)生事故的單位及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門處理。處理內(nèi)容包括:
(一)執(zhí)行對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員的行政處分,并將處分存入處分人的檔案;
(二)組織防范措施的實(shí)施;
(三)做好事故的善后處理工作;
(四)公開事故的批復(fù)建議和處理結(jié)果。
第十五條對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任者賜予經(jīng)濟(jì)懲罰的,應(yīng)根據(jù)二功勞發(fā)(89)字第095號(hào)《交通部其次大路工程局對(duì)違反勞動(dòng)平安規(guī)定經(jīng)濟(jì)懲罰實(shí)施方法》和二公辦發(fā)(90)第192號(hào)《關(guān)于強(qiáng)化平安生產(chǎn)管理的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。賜予行政處分的,應(yīng)根據(jù)職工管理權(quán)限和國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。對(duì)事故情節(jié)嚴(yán)峻、觸犯刑法事故責(zé)任者,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第四章事故統(tǒng)計(jì)
第十六條各項(xiàng)目部應(yīng)支配特地人員負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)工作,準(zhǔn)時(shí)精確?????填寫《企業(yè)職工傷亡事故月(年)報(bào)表》。
第十七條各項(xiàng)目部必需對(duì)事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)與調(diào)查處理的正確性和時(shí)限性負(fù)責(zé)。在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、有意拖延不報(bào),經(jīng)指正后仍不改正的,由有關(guān)部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,對(duì)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和直接人員給與行政處分,并責(zé)成補(bǔ)報(bào)。
第十八條各項(xiàng)目部必需建立健全事故檔案管理制度和臺(tái)帳。事故檔案應(yīng)制定專人負(fù)責(zé)管理,并作為永久卷保管。事故檔案管理必需做到資料完整,真實(shí)牢靠。
第十九條事故統(tǒng)計(jì)的對(duì)象是由企業(yè)支付工資的各種用工形式的職工,包括固定工、合同工等。
附則
其次十條發(fā)生特大事故應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理。
其次十一條本規(guī)定由處平安生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。
其次十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。過去與本規(guī)定不全都的,一律按本規(guī)定執(zhí)行。
【第12篇】職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度
1、公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所,設(shè)置通信報(bào)警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道,并按規(guī)定向上級(jí)安監(jiān)部門準(zhǔn)時(shí)報(bào)告這方面有關(guān)狀況。
2、生產(chǎn)礦井對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿意需要的現(xiàn)場救援設(shè)施,并按規(guī)定向平安監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部準(zhǔn)時(shí)報(bào)告設(shè)施配置與管理狀況。
3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),現(xiàn)場人員要馬上向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),單位領(lǐng)導(dǎo)要馬上向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),礦井調(diào)度室馬上向公司調(diào)度室、平安監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、發(fā)生事故后,單位要實(shí)行有效措施,削減或者消退職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。措施的擬定與實(shí)施要隨時(shí)向平安監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請(qǐng)示匯報(bào),并接受該部的指導(dǎo)。
5、對(duì)在事故中患病職業(yè)危害的人員,要準(zhǔn)時(shí)了解把握其詳細(xì)狀況,并組織實(shí)行有效救治措施。
6、公司嚴(yán)格根據(jù)"四不放過'的原則對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報(bào)告。
7、對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要依據(jù)平安目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,處理結(jié)果全公司通報(bào)。
8、各礦井要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬,事故調(diào)查的報(bào)告有關(guān)資料要存檔保存,同時(shí)報(bào)平安監(jiān)察管理部。
9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故,公司要準(zhǔn)時(shí)向地方平安監(jiān)督管理部門、集團(tuán)公司總部和集團(tuán)公司新疆分公司上報(bào)重大職業(yè)病事故狀況以及處理結(jié)果。
【第13篇】某某熱電公司職業(yè)病危害事故處置報(bào)告制度
為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,準(zhǔn)時(shí)有效地掌握、處置和報(bào)告各類職業(yè)病危害事故,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家平安監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法》(國家平安監(jiān)管總局正在規(guī)章,尚未發(fā)布。待發(fā)布后,以國家總局規(guī)章為準(zhǔn))等法律法規(guī)的要求,結(jié)合用人單位實(shí)際狀況制定本制度。
一、職業(yè)病危害事故等級(jí)
參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法》,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)峻程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;
(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
二、管理分工
1、綜合辦公室是處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu),確定各部門負(fù)責(zé)人;
2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案,明確各類危害事故發(fā)生時(shí),各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。
三、事故處置、報(bào)告
1、依法實(shí)行臨時(shí)掌握和應(yīng)急救援措施,準(zhǔn)時(shí)組織搶救急性職業(yè)病病人,對(duì)患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,準(zhǔn)時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀看;
2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),掌握事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;
3、愛護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;
4、馬上向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版聯(lián)合開發(fā)合同(新能源技術(shù))
- 2025年版產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資代理服務(wù)合同6篇
- 2025年度快遞收派服務(wù)外包管理合同4篇
- 2025年度個(gè)人房地產(chǎn)投資融資委托服務(wù)協(xié)議4篇
- 2025年度行政效能監(jiān)察合作協(xié)議書2篇
- 2025年榆林神木精益化工有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年江蘇南京市建鄴區(qū)人才集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年個(gè)人借款逾期違約金計(jì)算說明協(xié)議4篇
- 2025年浙江金華市婺城區(qū)招商引才專員及訊城公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度個(gè)人房產(chǎn)交易貸款擔(dān)保合同樣本
- 常見老年慢性病防治與護(hù)理課件整理
- 履約情況證明(共6篇)
- 云南省迪慶藏族自治州各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會(huì)明細(xì)
- 設(shè)備機(jī)房出入登記表
- 六年級(jí)語文-文言文閱讀訓(xùn)練題50篇-含答案
- 醫(yī)用冰箱溫度登記表
- 零售學(xué)(第二版)第01章零售導(dǎo)論
- 大學(xué)植物生理學(xué)經(jīng)典05植物光合作用
- 口袋妖怪白金光圖文攻略2周目
- 光伏發(fā)電站集中監(jiān)控系統(tǒng)通信及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
- 三年級(jí)下冊(cè)生字組詞(帶拼音)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論