衛(wèi)生院工作制度(四)(10篇)_第1頁(yè)
衛(wèi)生院工作制度(四)(10篇)_第2頁(yè)
衛(wèi)生院工作制度(四)(10篇)_第3頁(yè)
衛(wèi)生院工作制度(四)(10篇)_第4頁(yè)
衛(wèi)生院工作制度(四)(10篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第第頁(yè)衛(wèi)生院工作制度(四)一、消毒?隔離制度衛(wèi)生院工作制度(四)(二)?醫(yī)院工作人?員著裝整齊?,不得穿工?作服進(jìn)入食?堂、圖書館?、會(huì)議室、?行政辦公室?及其他公共?場(chǎng)所。嚴(yán)?格執(zhí)行消毒?隔離制度及?無(wú)菌技術(shù)操?作規(guī)程。診?療護(hù)理處置?前后要洗手?,執(zhí)行注射?一人一針一?管一使用,?換藥一人一?份一用一消?毒,晨間護(hù)?理濕式掃床?一刷,床旁?桌做到一桌?一巾,體溫?表使用前后?分開(kāi)浸泡消?毒處理。?常規(guī)器械消?毒滅菌合格?率%,無(wú)菌?持物鑷浸泡?符合要求,?消毒液每周?更換次,無(wú)?菌持物鑷每?周更換一次?,注明更換?日期、消毒?液名稱和濃?度。無(wú)菌?物品均要寫?明滅菌日期?,有滅菌指?示帶,滅菌?有效期為天?。消毒用?碘酊及酒精?注明濃度并?每日更換,?消毒瓶應(yīng)加?蓋并每周消?毒次,無(wú)菌?溶液注明開(kāi)?瓶時(shí)間及用?法。消毒?柜清潔干燥?,柜內(nèi)消毒?液每周更換?一次,要標(biāo)?明更換時(shí)間?、消毒液名?稱及濃度。?冰箱每周消?毒保養(yǎng)次,?物品放置有?序,無(wú)過(guò)期?物品。治?療室、換藥?室區(qū)分有菌?區(qū)和無(wú)菌區(qū)?,無(wú)菌物品?與污染物品?分開(kāi)放置,?污物與垃圾?分開(kāi)。病?室每天通風(fēng)?換氣,地面?每日用濕拖?拖地二次,?每周大掃除?一次,每周?空氣消毒一?次。治療室?、產(chǎn)房、手?術(shù)室、換藥?室及重癥監(jiān)?護(hù)室每日空?氣消毒二次?,每月空氣?細(xì)菌培養(yǎng)和?監(jiān)測(cè)次。紫?外線消毒要?有時(shí)間登記?與強(qiáng)度監(jiān)測(cè)?,監(jiān)測(cè)不合?格的要及時(shí)?采取相應(yīng)措?施,超過(guò)小?時(shí)更換。?便器每次用?后消毒,消?毒池加蓋,?消毒液應(yīng)保?持有效濃度?并有標(biāo)牌。?厭氧菌、?綠膿桿菌等?特殊感染的?病人要嚴(yán)密?隔離,使用?的器械、被?服、房間進(jìn)?行嚴(yán)格終末?處理,敷料?進(jìn)行焚燒。?凡一次性?醫(yī)療衛(wèi)生用?品使用后,?必須先浸泡?、消毒后進(jìn)?行毀形和無(wú)?害處理。?醫(yī)務(wù)人員及?病人換下的?臟被服應(yīng)分?別放入污物?車并分開(kāi)清?洗消毒;凡?出院、轉(zhuǎn)院?、死亡病人?床單應(yīng)進(jìn)行?終末處理。?放射科要?求一律使用?一次性漱口?杯。門診?化驗(yàn)單一律?要經(jīng)消毒后?才能發(fā)出。?門診應(yīng)設(shè)?傳染病隔離?診室,一旦?發(fā)現(xiàn)或疑有?傳染病員應(yīng)?立即就地隔?離,按傳染?病報(bào)告程序?上報(bào)?!?監(jiān)督檢查】?設(shè)消毒隔?離質(zhì)控小組?,由院護(hù)士?長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)?,相關(guān)護(hù)士?擔(dān)任組員,?在醫(yī)院感染?管理領(lǐng)導(dǎo)小?組指導(dǎo)下開(kāi)?展工作,協(xié)?助醫(yī)院感染?管理人員對(duì)?醫(yī)務(wù)人員進(jìn)?行有關(guān)控制?感染的消毒?、滅菌、隔?離技術(shù)培訓(xùn)?,要有活動(dòng)?內(nèi)容記錄。?護(hù)士長(zhǎng)兼?任醫(yī)院感染?監(jiān)控護(hù)士,?在醫(yī)院感染?管理專職人?員領(lǐng)導(dǎo)下完?成規(guī)定的各?項(xiàng)消毒滅菌?檢測(cè)工作,?并按要求作?好記錄。?各科消毒隔?離制度上墻?,制定統(tǒng)一?“消毒隔離?質(zhì)量檢查評(píng)?分表”按百?分制計(jì)分,?由護(hù)士長(zhǎng)_?__每月全?面檢查一次?;有護(hù)士長(zhǎng)?每周檢查的?重點(diǎn)內(nèi)容及?時(shí)間記錄;?對(duì)抽查、監(jiān)?測(cè)中存在的?感染因素,?薄弱環(huán)節(jié)有?分析和改進(jìn)?措施,有“?醫(yī)院感染監(jiān)?測(cè)質(zhì)量控制?反饋表”。?臨床各科?每月進(jìn)行衛(wèi)?生學(xué)監(jiān)測(cè)一?次,每次監(jiān)?測(cè)不少于四?種標(biāo)本,其?中必須有空?氣、手、消?毒液物體表?面監(jiān)測(cè)項(xiàng)目?超標(biāo)項(xiàng)目需?有整改后達(dá)?標(biāo)報(bào)告。每?年度接受縣?防疫站進(jìn)行?衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)?,未達(dá)標(biāo)者?整改后必須?達(dá)標(biāo)。嚴(yán)?格貫徹執(zhí)行?消毒隔離防?范措施,對(duì)?發(fā)生醫(yī)院感?染或暴發(fā)流?行要及時(shí)報(bào)?醫(yī)院感染管?理人員和院?長(zhǎng),并協(xié)助?做好調(diào)查、?分析、提出?有效控制方?案,若隱瞞?不報(bào),追究?有關(guān)人員的?責(zé)任。二?、分級(jí)護(hù)理?制度衛(wèi)生院工作制度(四)(三)醫(yī)生?根據(jù)病人病?情開(kāi)具護(hù)理?等級(jí)醫(yī)囑,?護(hù)士根據(jù)醫(yī)?囑實(shí)施分級(jí)?護(hù)理。特?別護(hù)理。病?情危重,需?隨時(shí)進(jìn)行搶?救的病員。?一急救藥?品、器材齊?備,適用,?保證應(yīng)急使?用。二設(shè)?專人晝夜守?護(hù),嚴(yán)密觀?察病情變化?,應(yīng)急處理?及配合得力?。三制訂?執(zhí)行護(hù)理計(jì)?劃,特別護(hù)?理記錄及時(shí)?、詳細(xì)、準(zhǔn)?確、完整、?規(guī)范。(范?本)四做?好各項(xiàng)基礎(chǔ)?護(hù)理及家屬?的安慰,無(wú)?護(hù)理并發(fā)癥?。一級(jí)護(hù)?理。危重病?員、大型手?術(shù)后病員需?重點(diǎn)觀察的?病員等。?一按病情需?要準(zhǔn)備急救?物品,保證?使用。二?滿足病人需?求,做好生?理、心理及?社會(huì)的整體?護(hù)理。三?根據(jù)病情需?要制訂、執(zhí)?行護(hù)理計(jì)劃?,護(hù)理記錄?完整、準(zhǔn)確?、規(guī)范。(?范本)四?每~分鐘巡?視病人一次?,密切觀察?病情變化、?藥物反應(yīng)及?效果,監(jiān)測(cè)?體溫,脈搏?、呼吸、血?壓,發(fā)現(xiàn)病?情變化及時(shí)?報(bào)告醫(yī)生并?積極參加搶?救。五做?好基礎(chǔ)護(hù)理?,無(wú)護(hù)理并?發(fā)癥。二?級(jí)護(hù)理。病?情較重、生?活不能完全?自理的病員?。一臥床?休息,根據(jù)?病人情況,?可作適當(dāng)活?動(dòng)。二每?~小時(shí)巡視?一次,注意?觀察病情及?特殊治療用?藥后效果。?三做好基?礎(chǔ)護(hù)理,協(xié)?助翻身,加?強(qiáng)口腔、皮?膚護(hù)理,防?止并發(fā)癥。?四給予生?活上必要的?照顧,如洗?臉、擦身、?送飯、送便?器等。三?級(jí)護(hù)理。病?情較輕或恢?復(fù)期病員。?一責(zé)任護(hù)?士認(rèn)真履行?職責(zé)。二?嚴(yán)格執(zhí)行疾?病護(hù)理常規(guī)?,按時(shí)完成?治療和護(hù)理?。三每日?測(cè)量體溫、?脈搏、呼吸?~次,經(jīng)常?巡視病情,?發(fā)現(xiàn)病情變?化及時(shí)處理?。四督促?病人遵守院?規(guī),保證休?息,注意病?人飲食情況??!颈O(jiān)督?檢查】護(hù)?理長(zhǎng)負(fù)責(zé)制?訂全院統(tǒng)一?的“特護(hù)、?一級(jí)護(hù)理質(zhì)?量檢查評(píng)分?標(biāo)準(zhǔn)”,由?護(hù)理長(zhǎng)每月?檢查次,每?周檢查~次?危重病人護(hù)?理措施落實(shí)?情況并記錄?于護(hù)士長(zhǎng)手?冊(cè)上,作為?護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)?士工作質(zhì)量?考核依據(jù)。?護(hù)理長(zhǎng)負(fù)?責(zé)制訂全院?統(tǒng)一的“急?救物品質(zhì)量?檢查標(biāo)準(zhǔn)”?做好交接工?作。若因護(hù)?理工作失誤?,延誤搶救?時(shí)機(jī),造成?不良后果,?參照醫(yī)療差?錯(cuò)事故管理?辦法處理。?責(zé)任護(hù)士?能準(zhǔn)確回答?危重病人床?號(hào)、姓名、?性別、診斷?、飲食種類?、主要病情?、治療八知?道。若發(fā)現(xiàn)?褥瘡、口腔?炎、燙傷、?墜床等,參?照醫(yī)療差錯(cuò)?事故標(biāo)準(zhǔn)處?理。危重?、特別護(hù)理?病人有護(hù)理?計(jì)劃、特別?護(hù)理記錄單?,護(hù)理記錄?單按“__?_省護(hù)理文?件書寫規(guī)范?”要求執(zhí)行?。三、病?區(qū)管理制度?衛(wèi)生院工作制度(四)(四)病區(qū)由護(hù)?士長(zhǎng)負(fù)責(zé)管?理,醫(yī)務(wù)科?科長(zhǎng)積極協(xié)?助。定期?向病人宣傳?講解衛(wèi)生知?識(shí),做好病?員思想、生?活管理等工?作。保持?病房整潔、?舒適、肅靜?、安全,避?免噪音,做?到走路輕、?關(guān)門輕、操?作輕、說(shuō)話?輕。統(tǒng)一?病房陳設(shè)、?室內(nèi)物品和?床位要擺放?整齊,固定?位置,未經(jīng)?護(hù)士長(zhǎng)同意?不得任意搬?動(dòng)。保持?病房清潔衛(wèi)?生、注意通?風(fēng)、每日至?少清掃二次?,每周大清?掃一次。?醫(yī)務(wù)人員必?須穿戴整潔?,必要時(shí)帶?口罩,病房?內(nèi)嚴(yán)禁吸煙?。病員被?服、用具按?基數(shù)配給病?員管理,出?院時(shí)清點(diǎn)收?回。護(hù)士?長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)?保管病房財(cái)?產(chǎn)、設(shè)備,?建立帳目,?定期清點(diǎn),?如有遺失應(yīng)?及時(shí)查明原?因,按規(guī)定?處理,管理?人員調(diào)動(dòng)時(shí)?,要辦好交?接手續(xù)。?查房時(shí)病房?內(nèi)不得接待?非住院病人?,不會(huì)客,?醫(yī)師查房時(shí)?不接私人電?話,病人不?得私自離開(kāi)?病房。【?監(jiān)督檢查】?成立護(hù)理?質(zhì)控組,定?期或不定期?檢查病區(qū)管?理制度執(zhí)行?情況,并記?錄保存,病?區(qū)質(zhì)控小組?每周一次檢?查本病區(qū)管?理制度執(zhí)行?情況,特殊?情況隨時(shí)記?錄,年終作?為護(hù)士長(zhǎng)工?作業(yè)績(jī)的重?要依據(jù)。?護(hù)理長(zhǎng)每季?度進(jìn)行一次?全院性病區(qū)?管理制度執(zhí)?行情況的專?項(xiàng)檢查,并?寫出綜合性?書面分析情?況和對(duì)各病?區(qū)護(hù)理組執(zhí)?行情況的評(píng)?價(jià),并把全?院的情況進(jìn)?行綜合報(bào)道?。制定全?院統(tǒng)一的病?區(qū)管理制度?執(zhí)行情況量?化評(píng)分表,?實(shí)行百分制?評(píng)分體系,?在醫(yī)院每季?度檢查中獲?優(yōu)秀病區(qū)的?應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)?,檢查不合?格的,參照?醫(yī)院有關(guān)規(guī)?定處理。?四、查對(duì)制?度衛(wèi)生院工作制度(四)(五)醫(yī)囑查?對(duì)制度:?一轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑?必須寫明原?醫(yī)囑及轉(zhuǎn)抄?醫(yī)囑日期、?時(shí)間及簽名?。轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑?后,須查對(duì)?無(wú)誤方可執(zhí)?行,并做到?每班查對(duì)。?護(hù)士長(zhǎng)每周?參加總查對(duì)?次。二臨?時(shí)即刻執(zhí)行?的醫(yī)囑,需?經(jīng)二人查對(duì)?無(wú)誤,方可?執(zhí)行。并記?錄執(zhí)行時(shí)間?,執(zhí)行者簽?名。三搶?救病人時(shí),?醫(yī)師下達(dá)口?頭醫(yī)囑,執(zhí)?行者須重述?一遍,然后?執(zhí)行。并督?促醫(yī)生及時(shí)?補(bǔ)開(kāi)。服?藥、注射、?輸液查對(duì)制?度:一服?藥、注射、?輸液前必須?嚴(yán)格執(zhí)行“?三查七對(duì)”?。三查:?操作前、操?作中、操作?后查;七?對(duì)。對(duì)床號(hào)?、姓名、藥?名、濃度、?劑量、時(shí)間?、用法。?二備藥前要?檢查藥品質(zhì)?量,注意有?無(wú)變質(zhì),安?瓿、注射液?瓶有無(wú)裂痕?,有效期和?批號(hào)如不符?合要求或標(biāo)?簽不清者,?不得使用。?三擺藥后?必須經(jīng)第二?人核對(duì)方可?執(zhí)行。四?易過(guò)敏藥物?,給藥前應(yīng)?詢問(wèn)有無(wú)過(guò)?敏史。使用?毒、麻、限?、劇藥時(shí),?要經(jīng)過(guò)反復(fù)?核對(duì),用后?要保留安瓿?,以便必要?時(shí)查對(duì)。給?多種藥物時(shí)?,要注意有?無(wú)配伍禁忌?。五發(fā)藥?、注射時(shí),?病人如提出?疑問(wèn),應(yīng)及?時(shí)查清,方?可執(zhí)行。?【監(jiān)督檢查?】護(hù)理長(zhǎng)?必須建立以?下登記本并?嚴(yán)格執(zhí)行。?一醫(yī)囑查?對(duì)登記本;?二抽血、?送血標(biāo)本;?三護(hù)理差?錯(cuò)、事故登?記本。護(hù)?理質(zhì)控組每?周一次檢查?本院查對(duì)制?度執(zhí)行情況?。特殊情況?隨時(shí)記錄,?年終時(shí)作為?評(píng)價(jià)護(hù)士長(zhǎng)?工作業(yè)績(jī)的?重要依據(jù)。?制訂全院?統(tǒng)一的護(hù)理?查對(duì)制度、?執(zhí)行情況量?化評(píng)分表,?實(shí)行百分制?評(píng)分體系,?醫(yī)院每季度?檢查,對(duì)優(yōu)?秀病區(qū)給予?獎(jiǎng)勵(lì),不合?格者參照醫(yī)?院有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。五?、護(hù)理例會(huì)?制度衛(wèi)生院工作制度(四)(六)每月?次,由護(hù)士?長(zhǎng)主持,全?院護(hù)士參加?,傳達(dá)上級(jí)?指示,總結(jié)?和安排工作?,對(duì)護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行分析?及改進(jìn),統(tǒng)?一護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)?,___護(hù)?士學(xué)習(xí),交?流工作經(jīng)驗(yàn)?,表?yè)P(yáng)護(hù)理?人員中的好?人好事。介?紹新業(yè)務(wù)、?新技術(shù)和護(hù)?理工作發(fā)展?方向,開(kāi)展?學(xué)術(shù)交流和?業(yè)務(wù)活動(dòng),?護(hù)士素質(zhì)教?育,表彰先?進(jìn)。【監(jiān)?督檢查】?有會(huì)議時(shí)間?安排表。?建立完善的?護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)?記錄本、記?錄開(kāi)會(huì)時(shí)間?、參加人員?及主要內(nèi)容?。按時(shí)參?加各種會(huì)議?并做好記錄?,不遲到、?不早退、有?事請(qǐng)假時(shí)要?安排人代開(kāi)?會(huì),及時(shí)傳?達(dá)會(huì)議內(nèi)容?,認(rèn)真貫徹?落實(shí)工作任?務(wù),若因無(wú)?故缺席或未?及時(shí)傳達(dá)、?落實(shí)工作任?務(wù)而影響工?作質(zhì)量,造?成不良后果?,追究其責(zé)?任并與年終?考核掛鉤。?六、工休?座談會(huì)制度?衛(wèi)生院工作制度(四)(七)工休座談?會(huì)每月召開(kāi)?一次,由護(hù)?士長(zhǎng)或其指?定的高年資?護(hù)士召集,?也可由經(jīng)管?醫(yī)師召集。?工休座談?會(huì)除向病人?宣傳醫(yī)院制?度及健康宣?教外,著重?聽(tīng)取病人對(duì)?醫(yī)療、護(hù)理?、飲食、服?務(wù)態(tài)度和管?理工作的意?見(jiàn)和建議,?病人和家屬?的意見(jiàn)要落?實(shí)到具體人?和事,并據(jù)?此改善和提?高工作質(zhì)量?。開(kāi)會(huì)前?應(yīng)通知病人?代表收集意?見(jiàn)、建議。?臨床科室?應(yīng)建立工休?座談會(huì)記錄?本,每次記?錄須有病人?代表簽字。?對(duì)病人的?意見(jiàn)及建議?能夠改進(jìn)和?采納的應(yīng)立?即協(xié)調(diào)有關(guān)?部門及人員?解決。因故?暫時(shí)不能改?進(jìn)和采納的?應(yīng)向病人解?釋,并取得?病人諒解。?有關(guān)部門?或人員接到?臨床科室送?交的意見(jiàn)應(yīng)?在三個(gè)工作?日內(nèi)作出反?應(yīng),并將處?理情況書面?反饋臨床科?室。由臨床?科室負(fù)責(zé)在?下次工休座?談會(huì)上向病?人代表反饋?。醫(yī)務(wù)人?員不得因病?人提出意見(jiàn)?而以任何方?式刁難及報(bào)?復(fù)病人。?【監(jiān)督檢查?】本制度?由護(hù)士長(zhǎng)執(zhí)?行,護(hù)士長(zhǎng)?及相關(guān)職能?部門負(fù)責(zé)人?檢查監(jiān)督。?護(hù)理長(zhǎng)及?其他職能人?員及時(shí)檢查?工休座談會(huì)?制度落實(shí)情?況,必要時(shí)?向院領(lǐng)導(dǎo)申?請(qǐng)跨部門、?科室協(xié)調(diào)會(huì)?議。護(hù)理?長(zhǎng)根據(jù)臨床?科室及有關(guān)?部門、人員?處理病人意?見(jiàn)、建議的?情況向院領(lǐng)?導(dǎo)提出獎(jiǎng)懲?建議。要?求工休會(huì)議?記錄本及臨?床科室與其?它部門間就?處理病人意?見(jiàn)、建議的?往來(lái)文字材?料做到日期?準(zhǔn)確、有關(guān)?人員簽字,?并保存?zhèn)洳?。七、護(hù)?理查房制度?衛(wèi)生院工作制度(四)(八)護(hù)理查房?包括行政、?業(yè)務(wù)、教學(xué)?查房;一?護(hù)理行政查?房:重點(diǎn)查?病區(qū)管理、?崗位責(zé)任制?、規(guī)章制度?的執(zhí)行情況?,服務(wù)態(tài)度?及護(hù)理工作?計(jì)劃貫徹落?實(shí)情況;?二護(hù)理業(yè)務(wù)?查房包括教?學(xué)查房:?查基礎(chǔ)護(hù)理?、專科護(hù)理?工作及新業(yè)?務(wù)、新技術(shù)?開(kāi)展情況,?討論重癥護(hù)?理或選擇有?指導(dǎo)意義的?病例,從病?人的診斷、?治療、護(hù)理?效果及其互?相之間影響?,進(jìn)行分析?、評(píng)價(jià),總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),找?出差距,制?定出新的護(hù)?理計(jì)劃。?護(hù)理長(zhǎng)每月?查房二次行?政、業(yè)務(wù)查?房各一次,?做好查房記?錄及資料保?存,以便總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?【監(jiān)督檢查?】護(hù)理長(zhǎng)?必須有每月?固定的查房?日安排表;?建立護(hù)士?長(zhǎng)工作手冊(cè)?,重點(diǎn)記錄?每周查房的?情況,新業(yè)?務(wù)、新技術(shù)?開(kāi)展情況及?重癥護(hù)理病?例的查房討?論,每周記?錄一次,特?殊情況隨時(shí)?記,年終作?為考核護(hù)士?長(zhǎng)工作業(yè)績(jī)?的重要依據(jù)?。制定全?院統(tǒng)一的護(hù)?理行政、業(yè)?務(wù)查房制度?執(zhí)行情況量?化評(píng)分表,?實(shí)行百分制?評(píng)分體系,?相應(yīng)進(jìn)行獎(jiǎng)?懲。八、?護(hù)士值班、?交接班制度?衛(wèi)生院工作制度(四)(九)醫(yī)院實(shí)行?小時(shí)值班制?。當(dāng)值人?員應(yīng)嚴(yán)格遵?照醫(yī)囑和服?從安排堅(jiān)守?崗位履行職?責(zé)保證各項(xiàng)?治療護(hù)理工?作準(zhǔn)確、及?時(shí)進(jìn)行。未?經(jīng)醫(yī)務(wù)科科?長(zhǎng)同意護(hù)士?不得擅自調(diào)?換班次。?嚴(yán)格按分級(jí)?護(hù)理要求巡?視病人發(fā)現(xiàn)?病情變化在?職責(zé)范圍內(nèi)?給予處置并?應(yīng)向值班醫(yī)?生反映。遇?重大問(wèn)題及?時(shí)向業(yè)務(wù)副?院長(zhǎng)匯報(bào)。?值班者必?須在交班前?完成各項(xiàng)記?錄及本班各?項(xiàng)工作處理?好用過(guò)的物?品。如遇特?殊情況未完?成工作必須?詳細(xì)向下一?班交待并與?接班者共同?做好工作方?可離開(kāi)。?書面交班按?《___省?病歷書寫規(guī)?范》的要求?書寫??陬^?及床邊交接?內(nèi)容包括本?班醫(yī)囑執(zhí)行?情況,各種?處置完成情?況,昏迷、?癱瘓、一級(jí)?護(hù)理等危重?病人有無(wú)褥?瘡及基礎(chǔ)護(hù)?理完成情況?各種導(dǎo)管固?定和引流情?況等。對(duì)?常備、貴重?、毒、麻、?限、劇藥及?搶救物品、?器材、儀器?等數(shù)量、效?能當(dāng)面交接?接班時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題由交班?者負(fù)責(zé)接班?后如因交接?不清發(fā)生差?錯(cuò)事故或物?品遺失應(yīng)由?接班者負(fù)責(zé)??!颈O(jiān)督?檢查】本?制度日常由?護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)?監(jiān)督執(zhí)行。?有違章情況?時(shí)由護(hù)士長(zhǎng)?作記錄并請(qǐng)?當(dāng)事人簽字?保留檢查記?錄。護(hù)士長(zhǎng)?每月抽查護(hù)?理人員交接?班及在崗情?況。護(hù)理?人員遲到、?早退、脫崗?超過(guò)分鐘并?一年內(nèi)累計(jì)?超過(guò)次按曠?工天處理。?未經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)?同意護(hù)士之?間擅自調(diào)換?班次者調(diào)換?雙方均按曠?工天處理。?值班人員處?理與工作無(wú)?關(guān)事務(wù)、接?打私人電話?每次超過(guò)分?鐘可視為脫?崗。患上?呼吸道感染?等流行性疾?病的病員、?酗酒者及學(xué)?齡前兒童不?得進(jìn)入病區(qū)?,探視者不?得攜帶寵物?進(jìn)入病區(qū)。?病人病情?需要陪伴時(shí)?,由醫(yī)師決?定,護(hù)士長(zhǎng)?發(fā)給陪伴證?,不需陪伴?時(shí),將證收?回。查房?及治療時(shí)間?,陪伴人員?應(yīng)主動(dòng)離開(kāi)?病房,對(duì)拒?不離開(kāi)者,?醫(yī)護(hù)人員應(yīng)?共同勸離。?探視及陪?伴人員應(yīng)遵?守病房制度?,保持病房?整潔、安靜?,不得吸煙?、飲酒、高?聲談話或坐?臥于病床上?,也不可串?病房或翻閱?病歷,不得?私自將病人?帶出院外,?不得談?wù)撚?礙病人健康?和治療的內(nèi)?容,不得自?請(qǐng)?jiān)和忉t(yī)生?診治及自行?用藥。探?視、陪伴人?員須愛(ài)護(hù)公?物,節(jié)約水?電、不得在?病區(qū)內(nèi)使用?酒精爐、電?爐、電熱杯?、充電器等?器具,丟失?和損壞物品?應(yīng)負(fù)責(zé)賠償?。為了保?證醫(yī)院內(nèi)電?子儀器,設(shè)?備免受干擾?,在某些特?定區(qū)域內(nèi)任?何人員不得?使用移動(dòng)通?訊工具。?醫(yī)院所有工?作人員均應(yīng)?自覺(jué)遵守并?維護(hù)探陪制?度,不得私?自帶人進(jìn)病?房探視,不?得將門診病?人帶入病房?就診?!?監(jiān)督檢查】?探陪制度?由當(dāng)班護(hù)士?白天由主班?護(hù)士負(fù)責(zé)落?實(shí),護(hù)士長(zhǎng)?隨時(shí)監(jiān)督。?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論