宣傳部規(guī)章制度（四）（5篇）

宣傳部規(guī)章制度（四）一、部門?性質(zhì)宣傳?部是負(fù)責(zé)宣?傳校學(xué)生會?各項(xiàng)工、活?動和思想動?態(tài)（范本）?的部門，負(fù)?責(zé)宣傳設(shè)計(jì)?與制作和新?聞報(bào)道工作?，宣傳校學(xué)?生會各項(xiàng)活?動特色和內(nèi)?容，把最新?、最全、最?真實(shí)的信息?，送到校園?的每一個(gè)角?落，用良好?的形象展示?校學(xué)生會的?風(fēng)采。二?、部門職能?簡介宣傳部?擔(dān)負(fù)著各項(xiàng)?活動宣傳，?___政治?學(xué)習(xí)，開展?思想教育，?精神文明建?設(shè)，校園文?化建設(shè)，內(nèi)?外宣傳報(bào)道?，把握校園?輿論導(dǎo)向的?工作。負(fù)責(zé)?學(xué)生會宣傳?條幅、宣傳?海報(bào)、展板?的審批與制?作以及會場?布置。三?、工作理念?高標(biāo)準(zhǔn)，?高要求，高?質(zhì)量。三?、部門設(shè)置?部長一名?，副部長四?名，干事若?干。三、?___制度?（一）部?門例會1?.部門每周?開一次例會?，例會備有?相應(yīng)會議記?錄。2.?例會參加人?員。部長，?副部長及宣?傳部全部干?事。3.?所有成員在?部內(nèi)會議時(shí)?必須按時(shí)參?加，不得遲?到，早退，?無故缺席?等。如屢次?不請假而缺?席例會者，?可采取相關(guān)?措施警告或?開除。4?.開會時(shí)所?有與會人員?要注意相關(guān)?會議禮節(jié)，?保持會議紀(jì)?律，提高會?議效率。?（二）干事?工作制度?1.向部長?提出和活動?想法，經(jīng)同?意后提交活?動策劃書。?2.部門?前期準(zhǔn)備活?動過程中需?要多種形式?作宣傳。?3.項(xiàng)目進(jìn)?展應(yīng)隨時(shí)向?部長報(bào)告，?并及時(shí)上報(bào)?項(xiàng)目進(jìn)度。?4.活動?結(jié)束后，部?門應(yīng)及時(shí)上?交活動總結(jié)?。（三）?工作原則?1.節(jié)流開?源，妥善保?管好部門的?所有資源。?2.團(tuán)結(jié)?協(xié)作，互幫?互助，提高?部門工作效?率。3.?嚴(yán)格遵守大?學(xué)生守則及?有關(guān)規(guī)定，?正確處理學(xué)?習(xí)與工作、?個(gè)人與_?__的關(guān)系?，品學(xué)兼優(yōu)?，全面發(fā)展?。4.要?主動維護(hù)部?門形象，公?共場合不得?與其他部門?負(fù)責(zé)人沖撞?。5.嚴(yán)?禁以個(gè)人名?義將部門相?關(guān)資源外借?其他個(gè)人或?單位，如有?需要，應(yīng)?請示部長或?副部長，應(yīng)?允方可。?6.嚴(yán)禁以?部門名義做?出違反校紀(jì)?校規(guī)的事情?。四、部?門財(cái)產(chǎn)管理?制度（一?）財(cái)務(wù)管理?制度1.?一切活動開?支應(yīng)從節(jié)約?的原則出發(fā)?，宣傳用具?使用時(shí)杜絕?浪費(fèi)，應(yīng)?珍惜愛護(hù)，?使用后需要?加以整理。?2.必須?嚴(yán)格按照財(cái)?務(wù)手續(xù)辦理?財(cái)務(wù)事項(xiàng)。?申請資金必?須以書面形?式提出，?并注明明細(xì)?、經(jīng)由人以?及日期。?3.對于物?品申請，應(yīng)?提前向部長?匯報(bào)情況，?并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審?批后及時(shí)領(lǐng)?取或購買?。（二）?檔案管理制?度1.檔?案管理的范?圍為有關(guān)活?動策劃方案?，活動總結(jié)?，以及年度?部門總結(jié)?以及所有成?員檔案，資?料。檔案資?料應(yīng)交由部?長或副部長?統(tǒng)一管理?。2.每?次活動方案?應(yīng)多備份一?次交于部長?處，策劃書?將作為對部?門承辦活?動考核根據(jù)?之一。五?、考核制度?（一）考?核原則1?.客觀公正?原則1）?對被考核人?作出實(shí)事求?是的評價(jià)。?2）對每?位被考核人?的工作態(tài)度?、工作能力?和工作狀況?作全面的適?當(dāng)?shù)脑u價(jià)?。2.民?主公開原則?1）考核?的對象、范?圍、時(shí)間、?方法、內(nèi)容?、標(biāo)準(zhǔn)和程?序都要被所?有部長認(rèn)?可。2）?每學(xué)期考核?結(jié)束后將考?核結(jié)果進(jìn)行?公示，如對?考核結(jié)果有?異議者，?可向部長申?請重新考核?。（二）?主要考核能?力1.工?作中發(fā)揮_?__能力，?認(rèn)真完成自?己所在組別?的項(xiàng)目工作?。2.注?意協(xié)調(diào)部門?內(nèi)、部門間?的配合，注?意___協(xié)?作，注意處?理與校方?及學(xué)生會的?關(guān)系，加強(qiáng)?合作。3?.不斷提高?自身的創(chuàng)新?意識與實(shí)踐?能力，為部?門及學(xué)生會?的發(fā)展出?謀劃策。對?校學(xué)生會的?工作提出建?設(shè)性意見。?（三）考?核總則1?.能積極的?按時(shí)，按質(zhì)?，按量的完?成部門的各?項(xiàng)工作。?2.在工作?中奮力進(jìn)取?，勇敢創(chuàng)新?，熱情認(rèn)真?，態(tài)度謙和?，禮貌對?待他人，做?到為同學(xué)服?務(wù)。3.?在工作中顧?全大局，不?計(jì)個(gè)人得失?，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)?，積極配合?其他部門?工作。附?：（一）?本制度由西?安建筑科技?大學(xué)校學(xué)生?會宣傳部負(fù)?責(zé)解釋，并?根據(jù)實(shí)際?情況予以適?當(dāng)調(diào)整修改?。（二）?本制度由公?布之日實(shí)施?生效。西?安建筑科技?大學(xué)校學(xué)生?宣傳部年月?日宣傳部規(guī)章制度（四）（二）?宣傳部是在?院團(tuán)委、學(xué)?生會的領(lǐng)導(dǎo)?下的群眾性?___。在?院團(tuán)委的直?接指導(dǎo)下，?圍繞學(xué)生會?的宗旨，配?合多部門的?工作，對學(xué)?生開展的多?項(xiàng)活動進(jìn)行?有效宣傳。?通過多種宣?傳方式展現(xiàn)?建莘莘學(xué)子?豐富的校園?生活，反映?當(dāng)代中學(xué)生?良好的精神?風(fēng)貌，為學(xué)?校的改革發(fā)?展和廣大同?學(xué)的素質(zhì)拓?展服務(wù)，主?要工作是負(fù)?責(zé)對學(xué)院舉?辦的各種文?體活動以及?講座做好宣?傳和報(bào)道工?作，例如海?報(bào)、展板、?黑板報(bào)的設(shè)?計(jì)、繪制和?新聞稿的寫?作。一、?思想態(tài)度：?1、熱愛?團(tuán)___，?謹(jǐn)遵黨的領(lǐng)?導(dǎo)；2、?認(rèn)真對待每?一次分配的?工作，并耐?心、細(xì)心完?成；3、?合理分配工?作和學(xué)習(xí)時(shí)?間，不可顧?此失彼；?4、言行舉?止大方得體?，不損害公?管系學(xué)生會?形象；5?、工作積極?人情，態(tài)度?端正；6?、團(tuán)結(jié)__?_，互相信?任；二、?工作制度：?新聞稿?1、敏銳。?不放過任何?系科活動進(jìn)?行新聞稿宣?傳的敏銳度?；2、速?度。新聞稿?要注重時(shí)效?性，當(dāng)天的?活動最好當(dāng)?天上傳至系?科主頁；?3、態(tài)度。?對待每一篇?新聞稿，都?要按照新聞?稿撰寫事項(xiàng)?嚴(yán)格撰寫，?態(tài)度端正和?認(rèn)真；4?、嚴(yán)謹(jǐn)。新?聞稿是面向?學(xué)生大眾的?，寫作用詞?要嚴(yán)謹(jǐn)，寫?作過程要認(rèn)?真；海報(bào)：?1、新意?：海報(bào)制作?要有自己的?想法，有新?意，不要流?于形式；?2、扣題：?每一張海報(bào)?要緊扣活動?的主題，突?出活動亮點(diǎn)?，抓住人的?眼球；攝影?：1、寫?實(shí)：照片必?須來自真實(shí)?的活動現(xiàn)場?；2、美?觀。照片美?觀大方，傳?遞正能量。?3、格式?。注意上傳?系科主頁的?新聞稿格式?為640_?__480?，陽光網(wǎng)新?聞稿格式為?580__?_435。?注意轉(zhuǎn)化成?web所用?格式。板?報(bào)：1.?緊扣主題，?注意黑板報(bào)?與海報(bào)的區(qū)?別2.注?意落款，主?講人、活動?主辦方等。?三、日常?例會：1?、例會不遲?到，不得無?故缺席，有?事提前請假?；2、例?會由部長主?持，會議中?嚴(yán)肅認(rèn)真，?積極思考發(fā)?言；3、?對前階段的?工作進(jìn)行總?結(jié)，積累經(jīng)?驗(yàn)，吸取教?訓(xùn)，布置后?階段的工作?。四、具?體分工：?五、考核制?度：1、?考勤。每次?活動部長必?須點(diǎn)名，考?察部員的紀(jì)?律。2.?工作完成度?。新聞稿、?海報(bào)制作完?成情況及后?續(xù)評價(jià)高低?。3、對?各干事活動?貢獻(xiàn)及工作?態(tài)度做出評?分，年度評?選時(shí)，結(jié)合?各部員的實(shí)?際表現(xiàn)進(jìn)行?評選，要求?公平，公正?。4、對?平時(shí)表現(xiàn)懶?散、較少參?加活動的干?事，要進(jìn)行?思想教育，?經(jīng)教育多次?還不悔改的?，開除出本?部。4、?嚴(yán)重違法亂?紀(jì)的干事，?直接開除出?本部。宣傳部規(guī)章制度（四）（三）為加強(qiáng)?宣傳部內(nèi)部?管理，增強(qiáng)?凝聚力，提?高工作績效?，完善工作?體制，培?養(yǎng)宣傳部成?員踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)度?，服務(wù)商院?的奉獻(xiàn)精神?，特制定以?下規(guī)定：?一、工作制?度1、學(xué)?生會宣傳部?是團(tuán)工委領(lǐng)?導(dǎo)下，隸屬?于院學(xué)生會?的學(xué)生__?_。2、?尊敬師長，?熱愛同學(xué)，?做一名勤學(xué)?多能、誠信?、健康的優(yōu)?秀大學(xué)生。?3、遵守?學(xué)生會章程?和各項(xiàng)規(guī)章?制度，遵守?校規(guī)校紀(jì)，?熱愛學(xué)校，?關(guān)心___?。嚴(yán)于律?己，落實(shí)各?項(xiàng)工作任務(wù)?時(shí)，保持積?極主動、樂?觀的態(tài)度，?不敷衍了?事。4、?在開展各項(xiàng)?活動時(shí)，樹?立自尊、自?信的信念，?努力捍衛(wèi)我?院學(xué)生會的?名譽(yù)，不得?私下參與或?發(fā)動反動活?動。5、?各成員服從?主席團(tuán)的統(tǒng)?籌安排，在?與其他老師?、同學(xué)交流?時(shí)，要禮貌?、謙虛；本?部成員應(yīng)積?極、主動、?細(xì)心、及時(shí)?完成本部工?作及學(xué)生會?分配的任?務(wù)，積極配?合其他部門?的工作。部?長應(yīng)積極與?干事溝通。?樹立宣傳?部的良好形?象，創(chuàng)建和?諧，溫馨的?工作環(huán)境。?二、會議?制度1、?加強(qiáng)時(shí)間觀?念，參加會?議活動準(zhǔn)時(shí)?到場，不遲?到，不早退?，因事不到?須請假，缺?勤三次寫檢?查交部長備?案。2、?開會時(shí)，認(rèn)?真聽取他人?發(fā)言，并做?好紀(jì)錄，積?極發(fā)表意見?，嚴(yán)禁會議?時(shí)嬉笑，喧?嘩。交流環(huán)?節(jié)中，發(fā)揮?主觀能動性?，積極發(fā)言?、集思廣益?，將手機(jī)關(guān)?機(jī)或調(diào)為震?動狀態(tài)，適?當(dāng)?shù)淖鰰h?記錄。3?、缺席會議?的成員須及?時(shí)向其他部?員了解會議?內(nèi)容，以保?證工作順利?開展。4?、對本部成?員實(shí)行簽到?考評制度，?缺勤多次者?上報(bào)學(xué)生會?并給予批評?、處理。?三、獎懲?制度1、?對工作積極?仔細(xì)，對學(xué)?生會做出較?大貢獻(xiàn)的成?員進(jìn)行表揚(yáng)?。2、對?違反工作制?度、會議制?度的成員進(jìn)?行批評教育?，激勵上進(jìn)?。3、對?工作極度不?負(fù)責(zé)，嚴(yán)重?違反規(guī)章制?度的部員實(shí)?行勸退。?四、有關(guān)活?動細(xì)節(jié)的說?明1、舉?辦活動中，?樂于協(xié)助其?他部門。?2、宣傳部?物品不經(jīng)部?長同意，不?得私自動用?。3、舉?辦活動的活?動經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)?報(bào)銷時(shí)，須?由正規(guī)__?_，不得以?口頭形式上?報(bào)。4、?每個(gè)活動前?，每個(gè)成員?須拿出一份?活動方案。?每月月底，?每人交一份?工作總結(jié)?和下月工作?計(jì)劃，定期?召開本部成?員會議，以?發(fā)現(xiàn)并解決?問題。5?、舉辦活動?后，及時(shí)清?點(diǎn)物品并歸?還，作好記?錄；相關(guān)部?員及時(shí)起草?活動總結(jié)?并上交。?6、活動中?有不懂的細(xì)?節(jié)應(yīng)馬上向?部長反映、?詢問，如遇?到糾紛，應(yīng)?冷靜處理并?上報(bào)，不得?沖動。五?、本規(guī)章制?度限于宣傳?部所有內(nèi)部?成員，成員?應(yīng)仔細(xì)閱讀?，互相監(jiān)督?，自覺遵守?以上制度，?如有異議可?提出。宣傳部規(guī)章制度（四）（四）第一章?總則一、?社團(tuán)聯(lián)合會?宣傳部是在?社團(tuán)聯(lián)合會?的領(lǐng)導(dǎo)下、?以社團(tuán)為核?心、配合社?聯(lián)其他部門?工作、對學(xué)?生社團(tuán)開展?的活動進(jìn)行?有效宣傳、?參與學(xué)院大?型活動宣傳?工作的__?_部門。?二、社團(tuán)聯(lián)?合會宣傳部?的基本任務(wù)?是通過多種?宣傳方式展?現(xiàn)豐富的大?學(xué)社團(tuán)活動?、反映當(dāng)代?大學(xué)生良好?的精神風(fēng)貌?、促進(jìn)大學(xué)?生全面發(fā)展?，為社團(tuán)聯(lián)?合會的建設(shè)?發(fā)展以及學(xué)?院各項(xiàng)大型?活動的發(fā)展?起到帶頭作?用。三、?為了規(guī)范社?團(tuán)宣傳，樹?立社團(tuán)形象?，提高宣傳?部各成員的?綜合素質(zhì)，?使宣傳部管?理制度化、?規(guī)范化、辦?事高效化，?各成員有章?可循、有據(jù)?可依，特制?訂此制度作?為規(guī)范，望?宣傳部各成?員和各社團(tuán)?嚴(yán)格遵守執(zhí)?行。第二?章宣傳部_?__結(jié)構(gòu)?四、宣傳部?內(nèi)設(shè)部長一?名，副部長?一名。干事?若干名，根?據(jù)個(gè)人能力?分配成若干?宣傳小組進(jìn)?行管理。?第三章宣傳?部工作流程?制度五、?宣傳部各成?員必須按照?本部門工作?流程制度辦?事，做到工?作的準(zhǔn)確、?無誤、高效?、規(guī)范，使?宣傳效果得?到最大化、?最優(yōu)化。?六、宣傳板?的管理。社?聯(lián)內(nèi)部__?_和社團(tuán)借?用展板必須?上交申請書?并在展板登?記簿上登記?并由相關(guān)負(fù)?責(zé)人簽字。?系部等其他?___借用?展板必須持?借條來我宣?傳部登記，?方可借出展?板。申請書?以及借條由?宣傳部保管?，展板歸還?清點(diǎn)正確后?取走申請書?以及借條。?借出人要及?時(shí)歸還展板?，若展板逾?期沒有歸還?應(yīng)立即電話?通知，催其?歸還。七?、宣傳片的?制作。對于?社聯(lián)以及社?團(tuán)的大型活?動，由宣傳?部提出策劃?，由部門成?員討論后制?定出方案后?制作。制作?完成后遞交?主席團(tuán)審核?。八、社?聯(lián)文藝活動?形象設(shè)計(jì)。?根據(jù)社聯(lián)大?型晚會及文?藝活動的計(jì)?劃，提出工?作安排，由?宣傳部成員?提出舞臺布?置策劃，并?遞交審核。?方案采納后?在活動舉辦?前配合文體?部做好機(jī)動?工作。九?、社聯(lián)對外?形象設(shè)計(jì)。?由社聯(lián)各部?長及主席團(tuán)?提出方案，?宣傳部設(shè)計(jì)?。十、各?場大型活動?配合___?部做好機(jī)動?工作。第?四章紀(jì)律制?度十一、?宣傳部各成?員要本著服?務(wù)社團(tuán)錘煉?自己為原則?，熱愛本職?工作，服從?___安排?，遵守社團(tuán)?聯(lián)合會各項(xiàng)?規(guī)章制度。?十二、部?門成員要以?積極向上的?工作態(tài)度認(rèn)?真完成好本?職工作和社?聯(lián)其他事務(wù)?，不得無故?推托、消極?怠工。十?三、每周二?部長、副部?長，并討論?挑選出兩名?干事代表準(zhǔn)?時(shí)參加社聯(lián)?例會，每月?五號、二十?五號社聯(lián)全?體大會部門?全體成員準(zhǔn)?時(shí)到場，不?無故遲到、?早退、曠班?，有事及時(shí)?向部長及秘?書處請假并?提交假條，?嚴(yán)格遵守考?勤制度。?第五章物品?管理制度?十四、宣傳?部內(nèi)部物品?歸社團(tuán)聯(lián)合?___有，?是社團(tuán)聯(lián)合?會公共財(cái)產(chǎn)?。作為本部?門成員，有?責(zé)任和義務(wù)?保護(hù)和愛惜?社聯(lián)及部門?物品。十?五、社聯(lián)、?社團(tuán)及個(gè)人?不得隨意將?宣傳部內(nèi)筆?（毛筆、水?粉筆、馬克?筆）、墨、?紙、硯等物?品帶出辦公?室。社聯(lián)內(nèi)?部工作人員?若是由于工?作需要必?須經(jīng)宣傳部?同意并在宣?傳部物品登?記簿上登記?后方可取走?，督促及時(shí)?歸還。十?六、展板管?理由宣傳部?負(fù)責(zé)管理。?展板實(shí)行_?__登記責(zé)?任制。若社?團(tuán)造成展板?丟失首先應(yīng)?及時(shí)通知宣?傳部，積極?找回丟失展?板，若是無?法找回，按?社團(tuán)管理制?度追究社團(tuán)?責(zé)任；若是?由于本部門?工作人員疏?忽，展板未?能及時(shí)歸還?而導(dǎo)致丟失?，按社聯(lián)管?理制度追究?負(fù)責(zé)人。?十七、展板?借出時(shí)間最?長不得超過?七天，如有?特殊情況需?要續(xù)借，必?須向宣傳部?說明并登記?。對宣傳展?板借用到期?，未及時(shí)歸?還的社團(tuán)次?數(shù)達(dá)兩次或?兩次以上的?社團(tuán)按社團(tuán)?管理制度以?及精品社團(tuán)?評選方案對?該社團(tuán)進(jìn)行?相應(yīng)追究。?十八、每?月月底，宣?傳部成員對?展板進(jìn)行清?點(diǎn)、維護(hù)和?清潔，保證?展板數(shù)目確?認(rèn)無誤和完?好無損，以?便工作正常?開展。第?六章獎懲制?度十九、?宣傳部認(rèn)真?負(fù)責(zé)完成工?作，工作態(tài)?度積極的向?上的成員經(jīng)?部長、副部?長討論并上?報(bào)監(jiān)察部評?選出每月“?優(yōu)秀干事”?若干名。?二十、對?于違反第十?六、十七?條規(guī)定的社?團(tuán)，我部門?將上報(bào)監(jiān)察?部處理。?第七章附則?附則一：?海報(bào)張貼?管理辦法?1.各社團(tuán)?的海報(bào)須在?社團(tuán)聯(lián)合會?宣傳物部批?準(zhǔn)后方可張?貼。對于不?符合要求的?海報(bào)社團(tuán)聯(lián)?合會宣傳部?有權(quán)拒絕給?予批準(zhǔn)張貼?。2.對?于未經(jīng)允許?而張貼覆蓋?的海報(bào)，社?團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)?察部有權(quán)撕?下取回海報(bào)?，社團(tuán)聯(lián)合?會宣傳部要?對所批準(zhǔn)張?貼的海報(bào)負(fù)?責(zé)。附則?二、展?板書寫、繪?制注意事項(xiàng)?：1.展?板內(nèi)容要積?極、健康。?展板版式必?須工整、美?觀。2.?展板內(nèi)容盡?量保證在_?__字以內(nèi)?，以便于書?寫，落款必?須為“校社?團(tuán)聯(lián)合會_?__社團(tuán)”?。注明主辦?單位和承辦?單位。校?社團(tuán)聯(lián)合會?宣傳部_?__年__?_月宣傳部規(guī)章制度（四）（五）第一章總?則第一條?：宣傳部本?著做好宣傳?、引導(dǎo)輿論?導(dǎo)向、服務(wù)?同學(xué)、鍛煉?自我的工作?原則開展?學(xué)生工作。?第二條：?通過日常海?報(bào)宣傳、噴?繪、橫幅、?網(wǎng)絡(luò)、視頻?、攝影、編?寫新聞通訊?稿等方式?參與到分院?學(xué)生活動中?，協(xié)助其他?部門豐富活?動內(nèi)容。?第三條：宣?傳部基本工?作內(nèi)容——?宣傳單、海?報(bào)、噴繪等?的設(shè)計(jì)制作?；攝影攝?像及相關(guān)圖?像視頻的編?輯美化；新?聞通訊稿的?編寫；人人?網(wǎng)、新浪微?博等網(wǎng)絡(luò)平?臺的經(jīng)營管?理等。第?四條：為?全面提高工?商分院學(xué)生?會宣傳部各?成員的綜合?素質(zhì)，促使?各成員在?學(xué)習(xí)、工作?、生活等方?面起到模范?帶頭作用，?更使宣傳部?管理制度化?、規(guī)范化、?辦事效率化?，各成員有?章可循，有?據(jù)可依，特?制定本制度?。第二章?基本職責(zé)權(quán)?利第一條?：部長、副?部長職責(zé)?1、富有創(chuàng)?造性地開展?本部門的工?作并出色地?完成所承擔(dān)?的任務(wù)。?2、定期向?主席團(tuán)和指?導(dǎo)老師匯報(bào)?反饋工作的?進(jìn)展，并及?時(shí)取得其對?部門工作的?支持和幫助?。3、關(guān)?心干事的成?長并向主席?團(tuán)及指導(dǎo)老?師反映他們?的意見和建?議。4、?團(tuán)結(jié)其他部?門共同搞好?工作，對其?他部門工作?有建議批評?的權(quán)利。?5、完善部?門的規(guī)章制?度，統(tǒng)籌部?門的工作進(jìn)?度，有責(zé)任?提出利于本?部門或?qū)W生?會的建議。?第二條：?部長助理和?干事的職責(zé)?1、部門?干事和部長?助理務(wù)必貫?徹執(zhí)行系各?項(xiàng)教學(xué)制度?，努力認(rèn)真?學(xué)習(xí)，積極?要求向上，?正確處理好?工作與學(xué)習(xí)?的關(guān)系。?2、本部門?所有成員應(yīng)?盡全力、大?膽創(chuàng)新地工?作并全力支?持宣傳部及?其它各部門?工作。3?、各成員應(yīng)?服從部長的?工作分配，?部長助理配?合部長和副?部長工作，?做好本職工?作，盡全力?完成交付的?任務(wù)，積極?參加部門的?各項(xiàng)活動，?做到按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成任務(wù)，?不拖拉，不?敷衍，不推?卸責(zé)任。?4、部長助?理有向部長?或副部長及?時(shí)、準(zhǔn)確、?詳細(xì)地匯報(bào)?工作的義務(wù)?，并協(xié)助部?長和副部長?完成部門任?務(wù)。5、?全體成員須?按時(shí)參加系?團(tuán)委學(xué)生會?和學(xué)習(xí)部要?求其參與的?會議、活動?等事宜，不?得無正當(dāng)理?由遲到或不?到。6、?時(shí)刻謹(jǐn)記團(tuán)?結(jié)，加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識，并?將之貫徹到?現(xiàn)實(shí)中，為?全分院的師?生服務(wù)。?第三條：各?干事的權(quán)利?1、作為?作為工商管?理分院學(xué)生?會宣傳部的?成員，有權(quán)?利對部門內(nèi)?基本情況進(jìn)?行了解，有?權(quán)對本部的?活動、__?_管理提出?合理的意見?和建議。?2、本部門?分部長、副?部長、部長?助理及干事?三個(gè)層次進(jìn)?行管理，各?層次之間有?相互溝通交?流的權(quán)利。?第三章部?門制度第?一條：基本?制度1、?堅(jiān)持原則，?在重大問題?上服從黨、?團(tuán)委的決議?，擁護(hù)共青?團(tuán)，擁護(hù)_?__領(lǐng)導(dǎo)。?2、堅(jiān)持?個(gè)人服從_?__，要有?___意識?和大局意識?。3、要?有高漲的工?作熱情和工?作積極性，?牢固樹立全?心全意為全?分院師生服?務(wù)的思想，?不怕苦、不?怕累，不得?故意推拖工?作。4、?不搞小團(tuán)體?主義，不計(jì)?個(gè)人得失，?不發(fā)表不利?于團(tuán)結(jié)的言?論，不做不?利于團(tuán)結(jié)的?事。5、?正確處理學(xué)?習(xí)和工作的?關(guān)系，學(xué)習(xí)?上勤奮努力?，工作上認(rèn)?真負(fù)責(zé)，做?到學(xué)習(xí)工作?兩不誤。?6、認(rèn)真正?確地在同學(xué)?的監(jiān)督下開?展批評和自?我批評，改?正自己在學(xué)?習(xí)、工作、?生活中存在?的缺點(diǎn)和不?足。第二?條：工作制?度1、嚴(yán)?格服從上級?安排，實(shí)行?責(zé)任負(fù)責(zé)制?，按時(shí)按質(zhì)?按量完成上?級下達(dá)的任?務(wù)，如有特?殊情況應(yīng)及?時(shí)請假，且?一學(xué)期不得?請假三次以?上，如若情?況緊急，事?后應(yīng)出具相?關(guān)證明。?2、積極向?部門提出有?利于部門發(fā)?展的建議或?意見，對于?好的建議或?意見，部里?將給予一定?獎勵。3?、工作態(tài)度?溫和謙遜，?言行禮貌得?體，精神飽?滿，能集思?廣益，虛心?聽取各方面?的意見或建?議。工作態(tài)?度積極，熱?情投入。?4、各部門?之間要團(tuán)結(jié)?合作，要有?團(tuán)隊(duì)精神，?不得相互指?責(zé)，各部門?成員也要團(tuán)?結(jié)合作、互?通有無，所?有干事要牢?固樹立團(tuán)隊(duì)?精神、__?_意識。?5、所有干?事在完成本?職工作的同?時(shí)，能積極?協(xié)助他人和?其他部門完?成任務(wù)部里?的任務(wù)。?6、每次的?出板活動，?需根據(jù)需要?分配每名干?事的任務(wù)，?有任務(wù)的干?事不得無故?推脫，并認(rèn)?真保質(zhì)保量?完成。態(tài)度?不積極的將?給予批評。?7、出板?時(shí)，不得隨?意浪費(fèi)材料?和宣傳物品?。出板后，?要及時(shí)清理?場地，提倡?環(huán)保節(jié)儉。?第三條：?例會制度?1、每周三?晚5點(diǎn)__?_分在三教?三樓學(xué)生會?辦公室召開?宣傳部例會?。2、例?會中匯報(bào)上?周工作情況?，總結(jié)工作?中的優(yōu)點(diǎn)和?不足并認(rèn)真?分析原因，?避免下次再?犯。同時(shí)布?置下一階段?的工作任務(wù)?，并提出一?些注意事項(xiàng)?。3、利?用例會時(shí)間?，通過相互?交流增進(jìn)成?員之間、上?下級之間的?了解和溝通?，可根據(jù)實(shí)?際情況__?_部門成員?聚會以增進(jìn)?感情。4?、無特殊原?因不得遲到?（例會開始?后___分?鐘后進(jìn)入辦?公室）或缺?席例會，如?有緊急情況?需提前告知?部長、副部?長或部長助?理請假。?5、開會期?間，應(yīng)尊重?發(fā)言人，認(rèn)?真聽并做好?會議記錄，?有不清楚的?問題