2022工地勞動合同協(xié)議書

2022工地勞動合同協(xié)議書工地勞動是很危急的工作，因此簽訂工地勞動合同須要留意什么呢?那么你們知道關(guān)于20xx工地勞動合同協(xié)議書內(nèi)容還有哪些呢?下面是我為大家打算20xx工地勞動合同協(xié)議書五篇范文，歡送參閱。

工地勞動合同協(xié)議書一

甲乙雙方本著同等、自愿、互利互惠的原那么，依據(jù)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合本合同范圍的詳細(xì)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同書。

一、合同期

本合同起止日期：(公歷)201年月日至202年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.甲方因生產(chǎn)(工作)須要，聘用乙方在電工普工其他崗位上工作。主要從事等工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為公司各工作地點(diǎn)。

三、工作時間和休息、休假制度

1、甲方實(shí)行每日8小時工作制，(除特別工作任務(wù)外)。

2、甲方支配乙方加班，加班費(fèi)為80元/4小時。

四、勞動酬報

1、甲方依據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績、技術(shù)水平、日常表現(xiàn)，經(jīng)綜合考核，由公司辦公會議評定日工資標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)、其它補(bǔ)助費(fèi)及獎金。

2、公司辦公會議評定乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)：電工為140元/天，普工為110元/天。

3、公司辦公會議評定乙方的預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)：從當(dāng)月工資和其它補(bǔ)助費(fèi)及獎金總額中扣除20%到年終發(fā)放，剩余金額下月16號發(fā)放，甲方不得無故拖欠工資發(fā)放(計(jì)算方法詳見附頁)。

4、年終依據(jù)評定的日工資標(biāo)準(zhǔn)和其它補(bǔ)助費(fèi)及獎金，將一年中每月扣除的20%工資一次性發(fā)放。

五、勞動愛護(hù)

1、甲方依據(jù)乙方崗位的實(shí)際狀況，向乙方供應(yīng)勞開工具和勞保用品。

2、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)，操作流程，勞動平安衛(wèi)生制度。

六、社會保險

1.甲方在合同存續(xù)期間應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理意外保險(指定進(jìn)入施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線的員工)。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)及其待遇，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

七、平安事故及責(zé)任賠償

1.在施工過程中，乙方必需遵守電力行業(yè)平安規(guī)章制度，和平安規(guī)那么施工，聽從現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人指揮，如有設(shè)備、人身事故發(fā)生，必需分清責(zé)任。

2.如乙方違章作業(yè)，不聽從支配，造成人身事故的，甲方付醫(yī)務(wù)治療費(fèi)，不擔(dān)當(dāng)誤工費(fèi)和工資。

3.如乙方違章作業(yè)，不聽從支配，造成設(shè)備事故的，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，遵照甲方經(jīng)濟(jì)賠償金額的20%進(jìn)展罰款，當(dāng)月扣除。習(xí)慣性違章被查，經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方自行擔(dān)當(dāng)，當(dāng)月扣除。

4.員工在非上班工作時間內(nèi)，從事其它活動所造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失由乙方本人擔(dān)當(dāng)。汽車司機(jī)未經(jīng)許可不得私自出車。汽車司機(jī)私自開車或?qū)④囕v給他人駕駛，所造成的事故損失由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。

5.乙方如本身患有異病，未治療未康復(fù)的，如在簽訂合同期間造成的人身意外事故的，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1、上、下班必須要按公司規(guī)定的時間上班、下班。

2、在晚上十一點(diǎn)半前，必需回公司休息。

3、在生產(chǎn)一線員工，要配戴好工作服、平安帽、工作鞋。

4、要保持個人形象，公共場所和宿舍衛(wèi)生。

5、不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場打架、斗毆和口舌爭議。

6、不準(zhǔn)在公司及施工現(xiàn)場偷盜公司材料及廢品，要疼惜公司財(cái)物。

7、不準(zhǔn)帶異性摯友在公司住宿，和帶不相干的人進(jìn)出公司。

8、偶有親戚摯友來食堂就餐的必需報餐，不得將食物帶出公司。

九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商相同，可依據(jù)須要變更本合同內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)采納書面形式。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同，可以解除本合同。

(三)乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同，并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.緊要違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的(詳細(xì)含義以甲方制定的管理制度為準(zhǔn));

3.有貪污、挪用公款或竊電、以電謀私，及私自出買材料和設(shè)備行為的;

4.在合同存續(xù)期間與第三方建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成緊要影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.存心隱瞞真實(shí)身份或其他狀況的;

6.試用語言、動作等對上級進(jìn)展辱罵、威逼、或脅迫達(dá)兩次及以上的;

7.不聽從上級正常合理的工作達(dá)三次或消極怠工時間長達(dá)一個星期，給甲方生產(chǎn)經(jīng)營帶來阻礙或致使生產(chǎn)經(jīng)營活動無法正常開展或工作任務(wù)無法按要求完成的;

8.因員工個人緣由不能勝任原崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任的，但拒不到崗且不說明理由或無理取鬧，時間長達(dá)一個星期拒不承受工作支配的;

9.實(shí)施或在公共場合揚(yáng)言實(shí)施破壞生產(chǎn)行為，造成緊要影響或后果的;

10.煽動其他員工與部門經(jīng)理及其他管理人員對抗，性質(zhì)惡劣的;

11.一年內(nèi)個人崗位績效考核三次評定為不合格，且經(jīng)教育仍不整改的;

12.從事販毒、吸毒、搶劫等《刑法》、《治安管理懲罰法》等明令制止行為的;

13.進(jìn)展賭博、博彩等行為，經(jīng)教育不悔改在此違反的;

14.盜竊公司財(cái)物經(jīng)查實(shí)涉案價值在500元以上的，或累計(jì)盜竊達(dá)2次的;

15.因工作時精力不集中、睡崗、溜崗、竄崗、曠工等，或因違反生產(chǎn)操作規(guī)程、擅自更改生產(chǎn)工藝要求或標(biāo)準(zhǔn)等個人主觀緣由造成甲方干脆經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5000元以上的;

16.違反甲方辦公區(qū)有關(guān)消防平安管理固定，引發(fā)火災(zāi)或其他平安事故，造成干脆經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5000元以上，或在消防禁地吸煙、擅自動火被查實(shí)累計(jì)兩次的;

17.偽造甲方印章、資料、名片等或利用甲方名義騙取他人財(cái)物，給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失在1010元以上的或?qū)嵤_取行為達(dá)2次的;

18.編造散布虛假信息致使甲方社會形象受損，性質(zhì)惡劣，且經(jīng)教育拒不改正的;

19.違反甲方有關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)和商業(yè)隱私愛護(hù)管理規(guī)定，導(dǎo)致公司商業(yè)隱私或技術(shù)流失，或造成公司經(jīng)濟(jì)損失或社會形象損害的;

20.在辦公區(qū)、食堂及宿舍打架斗毆、縱火或?qū)嵤┢渌`法行為，情節(jié)緊要的;

21.乙方一年內(nèi)累計(jì)受到三次記大過處分的(乙方累計(jì)兩次記小過者可合并為一次記大過處分);

22.一年內(nèi)累計(jì)事假達(dá)15天以上的(含15天);

23.一個月內(nèi)連續(xù)曠工3天或全年累計(jì)曠工5天的(未按考勤制度規(guī)定辦理完請假手續(xù)就擅自不到崗，或請假時間完畢而不到崗的均認(rèn)為曠工);

(四)有以下情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事由甲方另行支配的工作的;

2.乙方不能勝任甲方支配的工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(五)乙方有以下情形之一，甲方不得依據(jù)第(四)款解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

3.在甲方工作期間，患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動實(shí)力的;

(六)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(七)甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未遵照勞動合同約定供應(yīng)乙方勞動愛護(hù)或者勞動條件;

2.未剛好足額支付勞動合同約定的乙方勞動酬報;

3.甲方規(guī)章制度違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他形式;

5.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動;

6.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的。

(八)有以下情形之一的，本合同即告終止：

1.合同期滿的;

2.乙方死亡或者宣告失蹤的。

十、甲乙雙方約定的其它事項(xiàng)

十一、其它

1.本合同雙方簽字加蓋公章后生效。

2.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.補(bǔ)充合同與本合同同時生效并具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工地勞動合同協(xié)議書二

甲方(運(yùn)用部門)名稱：________________________

乙方(受聘人員)姓名：________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方同等協(xié)商，訂立本勞動合同。

一、合同期限

甲乙雙方選擇以下第(二)項(xiàng)為確定本合同期限

(一)固定期限.從__________年________月______日起至__________年________月______日止，合同期限為__年。

(二)無固定期限;從__________年________月______日起。

(三)以完成必須工作為期限從__________年________月______日起至____工作完成時止。

本合同試用期限為__________/月。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意按甲方工作須要支配建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可依據(jù)工作須要和乙方工作實(shí)力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，遵照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動愛護(hù)和工作條件

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護(hù)及特別愛護(hù)等規(guī)定，對乙方供應(yīng)必要的平安生產(chǎn)條件、勞動愛護(hù)用品。對乙方進(jìn)展平安衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。

2、乙方必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。

四、工作酬報

因乙方工資計(jì)算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行以下工資安排形式：甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。

乙方工資每日為__________元。按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵遵守法律律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)詳細(xì)的內(nèi)部管理制度必需合法。乙方應(yīng)聽從甲方的管理。

1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。

2、乙方必需聽從甲方及甲方托付人(代班人員)和工地管理人員指揮。必需聽從工作支配，不得無故缺席，如有事必需向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)懲罰或開除處理。

3、乙方必需遵紀(jì)遵守法律，嚴(yán)禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)覺做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件

(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商相同，并按原簽訂程序變更合同。(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

(三)乙方有以下狀況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在運(yùn)用期內(nèi)被證明不符合運(yùn)用條件的;

2、曠工或者無正值理由逾期不歸，經(jīng)指責(zé)教育無效的;

3、緊要失職、瀆職或作奸犯科，對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

(四)有以下狀況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在運(yùn)用期內(nèi)，甲方未支付工資的;

2、甲方未遵照勞動合同約定支付工作酬報或者供應(yīng)工作條件的;

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

八、本合同依法訂立后，雙方必需嚴(yán)格履行。

九、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

工地勞動合同協(xié)議書三

甲方_________________________

乙方_________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商相同，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人根本狀況

第一條甲方________________________;

施工工地地址_________________________________;

在京居處地通訊地址______________________________。

其次條乙方_________性別_______________;

居民身份證號________________________;

誕生日期_____年_____月_____日;

家庭住址_________________________________________;

郵政編碼________________________;

戶口所在地_______________________________________;

乙方工作起始時間_____年_____月______日。

二、勞動合同期限

第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

()1、以完成必須工作為期限的合同

本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。

()2、有固定期限勞動合同

本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條甲方招用乙方在_____________(工程名稱)工程中擔(dān)當(dāng)_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

第五條依據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____________

四、工作時間和休息休假

第七條甲方支配乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時、不定時)________工時制度。

甲方支配乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特別工時制度的行政許可確定。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動愛護(hù)和勞動條件

第九條甲方必需在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)展入場三級平安教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種作業(yè)人員必需進(jìn)展崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第十條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，遵照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。

第十一條甲方將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度;乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

六、勞動酬報

第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為___元或按______________________執(zhí)行。

甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，干脆向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________。

十、勞動爭議處理及其它

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

工地勞動合同協(xié)議書四

用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________

建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商相同，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、根本狀況

____________________________________。

乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________，誕生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間___________年________月________日，聯(lián)系電話，

戶口所在地____________________________郵政編碼_______________。

乙方自身的身體狀況：是否患有以下疾病(如有請?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√”)：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。篲____________________。

二、勞動合同期限

第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：(1)本合同為年期限勞動合同。本合同于___________年________月________日生效，本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成必須的工作為期限：從___________年________月________日起至

工作任務(wù)完成時止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)記。

其次條雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。

三、工作崗位和工時制度

第三條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)_________________________崗位(工種)工作。

第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)狀況下，乙方自行支配工作和休息時間。

四、勞動酬報

第五條勞動酬報按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

五、甲方責(zé)任

第六條甲方必需按國家的勞動法進(jìn)展用工，不得以暴力、威逼、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動。

第七條甲方必需按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

第八條甲方為乙方供應(yīng)必要的生活條件和勞動條件，符合質(zhì)量要求的勞開工具和個人平安防護(hù)用品。

第九條甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動平安衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。

第十條甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)展勞動平安(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

第十一條甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營須要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。

第十二條甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

第十三條甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展施工作業(yè)。

第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。

六、乙方責(zé)任

第十五條聽從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司平安、質(zhì)量、職業(yè)安康、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十六條聽從甲方日常工作的管理及支配，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作，并到達(dá)相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

第十七條遵照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量平安管理的要求進(jìn)展工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

第十八條乙方應(yīng)愛惜甲方的財(cái)物，合理運(yùn)用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方供應(yīng)工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的愛護(hù)。

第十九條踴躍參與甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動，提高自身素養(yǎng)。

其次十條自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭吵、打罵。

其次十一條乙方須照實(shí)供應(yīng)自已的身體狀況(尤其患病狀況)、年齡、婚育狀況等根本狀況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。

其次十二條乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶制止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。

其次十三條乙方應(yīng)自覺正確運(yùn)用甲方供應(yīng)的平安防護(hù)用品，當(dāng)發(fā)覺平安防護(hù)用品不符合運(yùn)用要求時應(yīng)馬上向甲方提出更換申請。

其次十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等狀況)，應(yīng)主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

七、勞動合同的變更、解除、終止

其次十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商相同，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

其次十六條變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

其次十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：

其次十八條符合以下條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1.本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

2.________________________________;

3.________________________________;

八、違反本合同的責(zé)任

其次十九條甲方有以下狀況之一的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1.違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

2.________________________________;

3.________________________________;

第三十條乙方有以下狀況之一的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1.未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

2.________________________________;

3.________________________________;

第三十一條雙方同意以以下方式擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金____________元;

2.賠償金。違約金缺乏以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

______________________________________________________________。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年________月