特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全管理制度范文

特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全管理制度范文?第一章總則?第一條為?了加強(qiáng)、規(guī)?范特種設(shè)備?及特種設(shè)備?作業(yè)人員安?全管理與監(jiān)?督檢查，提?高員工安全?生產(chǎn)意識(shí)，?防止事故，?保障員工生?命和公司財(cái)?產(chǎn)安全，促?進(jìn)生產(chǎn)工作?的正常開展?，根據(jù)__?_第___?號(hào)《特種設(shè)?備安全監(jiān)察?條例》、_?__國(guó)家經(jīng)?濟(jì)貿(mào)易委員?會(huì)____?__號(hào)《特?種作業(yè)人員?安全技術(shù)培?訓(xùn)考核管理?辦法》，結(jié)?合本公司實(shí)?際情況，特?制定本辦法?。第二條?本辦法所?稱特種設(shè)備?是指涉及生?命安全、危?險(xiǎn)性較大的?生產(chǎn)用鍋爐?、壓力管道?、起重機(jī)械?。本辦法?所稱特種設(shè)?備作業(yè)人員?，指直接從?事特種設(shè)備?操作的人員?及管理人員?。包括以上?設(shè)備操作人?員、電工、?焊接工、切?割工和行車?司機(jī)等。?第三條本?辦法適用于?特種設(shè)備的?___、使?用、維修、?檢驗(yàn)、日常?維護(hù)保養(yǎng)、?改造、報(bào)廢?，以及特種?作業(yè)人員的?培訓(xùn)、考核?、持證上崗?和復(fù)審等。?上述各項(xiàng)管?理工作，由?生產(chǎn)部負(fù)責(zé)?。第二章?特種設(shè)備的?___、維?修、改造?第四條在?___新購(gòu)?置鍋爐、起?重機(jī)械、壓?力管道等特?種設(shè)備之前?，應(yīng)當(dāng)先將?___單位?的安全資質(zhì)?證書、安全?施工方案與?安全保證體?系（含施工?安全負(fù)責(zé)人?、安全員、?特種設(shè)備作?業(yè)人員__?_及相應(yīng)證?書復(fù)印件）?、產(chǎn)品質(zhì)量?合格證明與?監(jiān)督檢驗(yàn)證?明等有關(guān)資?料，同時(shí)書?面報(bào)告當(dāng)?shù)?特種設(shè)備安?全監(jiān)督管理?部門，經(jīng)確?認(rèn)由使用單?位與施工單?位簽署安全?責(zé)任書后，?方可施工。?___結(jié)?束后，施工?單位應(yīng)按照?安全技術(shù)規(guī)?范的要求，?對(duì)鍋爐、起?重機(jī)械、壓?力管道等特?種設(shè)備進(jìn)行?校驗(yàn)和調(diào)試?，并且向具?有特種設(shè)備?檢測(cè)檢驗(yàn)資?格的機(jī)構(gòu)申?請(qǐng)檢驗(yàn)。檢?驗(yàn)合格后，?使用單位（?合同有約定?除外）應(yīng)當(dāng)?在___日?內(nèi)，到規(guī)定?的特種設(shè)備?安全監(jiān)督管?理部門登記?注冊(cè)，并且?將安全合格?標(biāo)志固定在?特種設(shè)備顯?著位置，方?可以投入正?式使用。?第五條特?種設(shè)備的維?修，在簽訂?維修合同前?，應(yīng)先將維?修單位資質(zhì)?證書、維修?、維護(hù)保養(yǎng)?合同文本內(nèi)?容、維修人?員的資質(zhì)證?書等材料?報(bào)生產(chǎn)部門?___。經(jīng)?審核同意后?，簽署生效?。第六條?改造鍋爐?、起重機(jī)械?、壓力管道?等特種設(shè)備?，應(yīng)按照新?___特種?設(shè)備___?報(bào)批、持證?施工、檢測(cè)?驗(yàn)收、建立?檔案等進(jìn)行?。第七條?特種設(shè)備?___、改?造、維修，?竣工后經(jīng)檢?驗(yàn)合格，負(fù)?責(zé)該項(xiàng)目施?工的單位，?必須在__?_日內(nèi)，將?有關(guān)技術(shù)文?件、資料移?交使用單位?。使用單位?應(yīng)當(dāng)將原始?資料及特種?設(shè)備監(jiān)督檢?驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具?的檢驗(yàn)報(bào)告?等，存入該?特種設(shè)備的?安全技術(shù)檔?案。第三?章特種設(shè)備?的使用第?八條使用?部門的主要?負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)?對(duì)本部門特?種設(shè)備的安?全全面負(fù)責(zé)?。第九條?生產(chǎn)部應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行?本辦法和有?關(guān)安全生產(chǎn)?的法律、行?政法規(guī)的規(guī)?定，嚴(yán)格執(zhí)?行以崗位責(zé)?任制為核心?，包括安全?技術(shù)檔案管?理、安全操?作常規(guī)檢查?、維護(hù)保養(yǎng)?、定期檢驗(yàn)?，特種設(shè)備?的事故應(yīng)急?措施和應(yīng)急?救援預(yù)案等?特種設(shè)備安?全使用和運(yùn)?營(yíng)的管理制?度，保證特?種設(shè)備的安?全使用。?第十條生?產(chǎn)部應(yīng)當(dāng)建?立特種設(shè)備?安全技術(shù)檔?案。安全技?術(shù)檔案包括?以下內(nèi)容：?（一）特?種設(shè)備的設(shè)?計(jì)文件、制?造單位、產(chǎn)?品質(zhì)量合格?證明、使用?維護(hù)說明等?文件以及_?__技術(shù)文?件和資料；?（二）特?種設(shè)備的定?期檢驗(yàn)和定?期自行檢查?的記錄；?（三）特種?設(shè)備的日常?使用記錄；?（四）特?種設(shè)備及其?安全附件、?安全保護(hù)裝?置、測(cè)量調(diào)?控裝置及有?關(guān)附屬儀器?儀表的日常?維護(hù)保養(yǎng)記?錄；（五?）特種設(shè)備?運(yùn)行故障和?事故記錄等?。第十一?條使用部?門應(yīng)當(dāng)對(duì)在?用特種設(shè)備?進(jìn)行經(jīng)常性?日常維護(hù)保?養(yǎng)，并且定?期自行檢查?，作出記錄?。發(fā)現(xiàn)異常?情況，應(yīng)當(dāng)?及時(shí)處理。?第十二條?生產(chǎn)部應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行?特種設(shè)備安?全技術(shù)性能?定期檢驗(yàn)制?度。安全性?能年檢的周?期按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行：鍋?爐一年；起?重機(jī)械二年?；壓力管道?、各類氣瓶?應(yīng)按相應(yīng)的?安全監(jiān)察規(guī)?程要求的定?期檢驗(yàn)周期?執(zhí)行。逾期?未檢的特種?設(shè)備不得繼?續(xù)使用，否?則視為無證?運(yùn)行或使用?。第十三?條特種設(shè)?備存在嚴(yán)重?事故隱患，?無改造、維?修價(jià)值，或?者超過安?全技術(shù)規(guī)范?規(guī)定使用年?限，特種設(shè)?備使用部門?應(yīng)當(dāng)及時(shí)申?請(qǐng)予以報(bào)廢?，并且應(yīng)當(dāng)?向最近一次?登記的特種?設(shè)備安全監(jiān)?督管理部門?辦理注銷。?特種設(shè)備進(jìn)?行報(bào)廢處理?前，使用部?門應(yīng)當(dāng)向所?屬公司設(shè)備?部門書面申?請(qǐng)，并按公?司有關(guān)規(guī)定?辦理相應(yīng)的?固定資產(chǎn)報(bào)?廢審批、處?理與注銷手?續(xù)等。第?四章特種作?業(yè)人員第?十四條特?種設(shè)備的使?用人員應(yīng)當(dāng)?對(duì)特種設(shè)備?使用狀況進(jìn)?行經(jīng)常性檢?查，發(fā)現(xiàn)問?題應(yīng)當(dāng)立即?處理；情況?緊急時(shí)，可?以停止使用?特種設(shè)備，?并且立即報(bào)?告生產(chǎn)部有?關(guān)負(fù)責(zé)人。?第十五條?鍋爐、起?重機(jī)械等的?作業(yè)人員，?應(yīng)當(dāng)按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?，即：特種?作業(yè)人員經(jīng)?安全技術(shù)培?訓(xùn)部門考核?合格，取得?國(guó)家統(tǒng)一格?式的特種作?業(yè)人員證書?，方可從事?相應(yīng)的作業(yè)?或者管理工?作。第十?六條特種?作業(yè)人員證?書應(yīng)當(dāng)按規(guī)?定審驗(yàn)，一?般每二年復(fù)?審一次。逾?期不審的特?種作業(yè)人員?證書自動(dòng)失?效，繼續(xù)從?事特種設(shè)備?操作或管理?工作視為無?證上崗。?第十七條?離開特種作?業(yè)操作崗位?達(dá)六個(gè)月以?上的特種作?業(yè)人員，應(yīng)?當(dāng)重新進(jìn)行?實(shí)際操作考?核，經(jīng)確認(rèn)?合格后，方?可上崗作業(yè)?。聘用退?休的特種作?業(yè)人員，身?體健康的（?憑區(qū)、縣級(jí)?以上醫(yī)院的?健康檢查證?明），可以?從事特種作?業(yè)的指導(dǎo)或?示范性操作?，但是不得?直接頂崗作?業(yè)，年齡應(yīng)?控制在男_?__周歲和?女___周?歲以下。?第十八條凡?特種作業(yè)人?員，在初復(fù)?審合格后，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)將?審驗(yàn)合格手?續(xù)復(fù)印上報(bào)?人力資源部?辦理登記手?續(xù)。特種作?業(yè)人員應(yīng)保?持相對(duì)穩(wěn)定?，如需調(diào)動(dòng)?，應(yīng)征得本?部門安全生?產(chǎn)主任同意?。第五章?特種設(shè)備?管理第十?九條特種設(shè)?備的使用管?理和特種設(shè)?備人員管理?由生產(chǎn)部負(fù)?責(zé)。第二?