醫(yī)院職工慰問制度(修訂)_第1頁
醫(yī)院職工慰問制度(修訂)_第2頁
醫(yī)院職工慰問制度(修訂)_第3頁
醫(yī)院職工慰問制度(修訂)_第4頁
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文檔簡介

醫(yī)院職工慰問制度(修訂)為規(guī)范我院職工慰問工作程序,體現(xiàn)醫(yī)院人文關(guān)懷,增強(qiáng)職工的歸屬感和醫(yī)院的凝聚力,特修訂完善本制度。一、慰問類別職工生病住院、生活困難、女職工生育等,醫(yī)院給予物質(zhì)及精神上慰問。二、慰問范圍(一)生病住院慰問:按病情分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)病情評(píng)估分級(jí)為A級(jí)的住院職工不進(jìn)行慰問;(二)生活困難慰問;(三)生育慰問:符合國家和地方計(jì)劃生育政策的在本院生育的在職女職工;(四)其他慰問:上級(jí)文件要求的慰問對(duì)象及其他特殊情況三、組織慰問部門我院工會(huì)、離退休辦是職工慰問工作的主要牽頭組織部門,負(fù)責(zé)承擔(dān)職工慰問工作的全面管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。四、慰問具體實(shí)施辦法:(一)職工生病在本院住院慰問1.報(bào)告程序職工生病住院由就診科室作為第一責(zé)任科室在入院3天內(nèi)填寫《住院職工慰問申請(qǐng)表》上報(bào),其中在職職工(不含未加入工會(huì)的臨時(shí)聘用人員)的報(bào)院工會(huì)(內(nèi)線:2005)、離退休職工(不含退休臨時(shí)聘用人員)報(bào)離退休辦(內(nèi)線:2016),工會(huì)或離退休辦及時(shí)記錄并做好慰問計(jì)劃。2.慰問人員安排(1)普通在職職工住院由院工會(huì)牽頭、離退休職工住院由離退休辦牽頭,人力資源部及相關(guān)職能科室配合共同組織慰問;(2)在職中層干部及正高職稱職工住院的院工會(huì)牽頭組織、退休院領(lǐng)導(dǎo)住院的離退休辦組織,由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),人力資源部等相關(guān)職能科室參加慰問;(3)職工在一個(gè)治療期內(nèi)住院的原則上只慰問一次。3.慰問金及慰問品標(biāo)準(zhǔn)慰問金300元和價(jià)值100元以內(nèi)的慰問品。(二)職工生病在市外醫(yī)院住院慰問1.報(bào)告程序職工生病在本院治療,經(jīng)診治科室與醫(yī)務(wù)部確認(rèn)所患病種我院無法治療,須轉(zhuǎn)市以外但在廣西區(qū)內(nèi)的上一級(jí)醫(yī)院治療的,報(bào)請(qǐng)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,按醫(yī)保轉(zhuǎn)診手續(xù)辦理好轉(zhuǎn)院,轉(zhuǎn)出科室要在第一時(shí)間填寫《住院職工慰問申請(qǐng)表》,屬在職職工的交院工會(huì),屬退休職工的交離退休辦,同時(shí)要注明所轉(zhuǎn)入醫(yī)院名稱、科室。工會(huì)或離退休辦要及時(shí)做好慰問安排報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)審批。2.慰問人員安排對(duì)轉(zhuǎn)出院外治療的職工,原則上不安排到住院醫(yī)院進(jìn)行慰問。3.慰問金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式普通職工慰問金500元,在職中層干部、在職正高職稱職工、退休院領(lǐng)導(dǎo)慰問金1000元。通過轉(zhuǎn)入工資卡、家屬代領(lǐng)、出院后本人來領(lǐng)取等任意一種方式發(fā)放。4.對(duì)未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)自行轉(zhuǎn)院治療的職工,按院內(nèi)住院的慰問金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。(三)困難職工慰問1.報(bào)告程序由院工會(huì)建立困難職工檔案,職工及其家屬患重大疾病或家庭出現(xiàn)重大意外事故等出現(xiàn)突發(fā)性生活困難,職工所在科室在第一時(shí)間內(nèi)向院工會(huì)反映情況,由院工會(huì)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確定慰問事項(xiàng)。2.慰問形式及時(shí)間(1)在職職工由院工會(huì)牽頭,離退休職工由離退休辦牽頭組織,由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),人力資源部及相關(guān)職能科室參加,到職工家里或住院病區(qū)進(jìn)行慰問;(2)慰問時(shí)間原則上定在中秋、春節(jié)等重大節(jié)日前;職工出現(xiàn)突發(fā)性困難隨時(shí)慰問。3.慰問金及物品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)慰問金視職工困難情況定在1000-5000元、慰問品價(jià)值200元(以糧油等生活必需品為主)。(四)女職工生育慰問1.報(bào)告程序在本院生育住院的職工(不含未加入工會(huì)的臨時(shí)聘用人員)由就診科室在第3天內(nèi)向院工會(huì)(內(nèi)線2005)上報(bào)生育職工的姓名、時(shí)間及床號(hào),院工會(huì)及時(shí)記錄并做好慰問計(jì)劃。2.探視人員安排由工會(huì)、人力資源部及

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