本質(zhì)安全管理體系知識競賽理論考試試

7/7任家莊煤礦2011年本質(zhì)安全管理體系知識競賽理論考試試卷姓名：姓名：單位：職務(wù)：工號：————————密——————————封——————————線——————————一、判斷題（每題0.5分，共15分，將正確的答案在答題卡中填涂“A”，錯誤的填涂“B”）：1.風(fēng)險評估是全面的風(fēng)險分析和風(fēng)險評價的過程。包括風(fēng)險分析風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃。風(fēng)險評估分為正式和非正式風(fēng)險評估。（A）2.本質(zhì)安全管理是指在一定經(jīng)濟條件下在企業(yè)全生命周期過程中，指設(shè)計、建設(shè)生產(chǎn)、改擴建等全過程，對系統(tǒng)危險源進行預(yù)先辨識評價分析繼而對其進行消除、減少控制通過煤礦人機環(huán)管的最佳匹配，是各類事故造成的損失降低到人們期望值和社會可能接受水平的閉環(huán)的風(fēng)險管理過程。（A）3.煤礦本質(zhì)安全管理體系是事后的、被動的安全管理模式。（B）4.體系是相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組要素。（A）5.《本安考核評分標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：每年至少進行一次管理評審，出現(xiàn)特殊情況時，適時追加評審。（A）6.《本安考核評分標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：新入礦員工要接受不少于72小時的安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，做到持證上崗，培訓(xùn)資料齊全。新入礦員工要簽訂師帶徒協(xié)議，師帶徒時間不低于一年。（A）7.《本安考核評分標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：煤礦必須具備以下基本礦圖：井田區(qū)域地形圖、工業(yè)廣場平面圖、采掘工程平面圖、井上下對照圖、主要保安煤柱圖、井筒斷面圖、井底車場平面圖、主要巷道平面圖。（A）8.《本安考核評分標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。（A）9．不安全行為又分為狹義和廣義兩種。對煤礦的安全管理來說，員工的不安全行為屬于廣義的不安全行為，而管理者的不盡職行為則屬于狹義的不安全行為。（B）10.《風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施》只實現(xiàn)對人、機、環(huán)危險源的風(fēng)險進行預(yù)控。（B）11.本質(zhì)安全體系考核評價時直接對照四級指標(biāo)進行檢查。（B）12.認識危險源的存在并確定其可能產(chǎn)生的風(fēng)險后果的過程叫危險源辨識。（A）13.風(fēng)險評估：評估風(fēng)險大小以及確定風(fēng)險是否可以接受的全過程。（A）14.對消除潛在不合格或其它潛在不期望情況所采取的措施叫糾正措施。（B）15.各單位每年至少要組織一期事故案例回顧分析講座，有相應(yīng)記錄。（A）16.世界環(huán)境日為每年的6月5日。（A）17.為實現(xiàn)作業(yè)場所粉塵達標(biāo)排放，應(yīng)采取集中抽放、噴霧灑水有效降塵措施。（A）18.為加強排矸場、原煤儲存場的管理，防止其自燃，對排矸場有計劃地采取何種覆土治理，恢復(fù)植被措施。（A）19.生物能、太陽能、地?zé)崮?、風(fēng)能都是清潔能源。（A）20.使用放射性同位素和射線裝置的單位，必須按照國家《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》的規(guī)定申請領(lǐng)取許可證，辦理相關(guān)手續(xù)，制定相應(yīng)管理制度。（A）21.《煤炭工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB20426-2006）中規(guī)定，采煤廢水中化學(xué)需氧量（CODcr）日最高允許排放濃度為50mg/L。（A）22.為推行煤炭儲、裝、運環(huán)節(jié)密閉式作業(yè)，可采噴霧灑水、建設(shè)擋風(fēng)抑塵墻等降塵措施。（A）23.采掘工作的進風(fēng)和回風(fēng)不得經(jīng)過采空區(qū)和冒落區(qū)。（A）24.煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險管理的特點是全方位管理、全過程管理、螺旋上升管理、以預(yù)控為核心、雙保險閉環(huán)式管理。（A）25.《本安考核評分標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：液壓支架頂梁與頂板平行支設(shè)，其最大仰角小于15°。（B）26.《本安考核評分標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：采煤機有內(nèi)、外噴霧裝置，割煤時必須噴霧降塵，在水壓達不到《煤礦安全規(guī)程》要求時，設(shè)置加壓泵(一用一備），內(nèi)外噴霧系統(tǒng)完善，霧化效果好。如果內(nèi)噴霧裝置不能正常噴霧，外噴霧壓力不得小于4MPa。（A）27.《本安考核評分標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：當(dāng)班剩余的炸藥、雷管，必須經(jīng)現(xiàn)場負責(zé)人簽字確認后由專職放炮員全部退回爆炸材料庫，嚴禁寄存或亂扔亂放。（A）28.《本安考核評分標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：井下巷道無積水（長5m，深0.2m）；無浮煤、雜物；材料、設(shè)備碼放整齊并有標(biāo)志牌；管線吊掛整齊，行人側(cè)寬度不小于0.5m。（B）29.《本安考核評分標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：變電硐室長度超過6m時，硐室兩端均應(yīng)有安全出口。（A）30.《本安考核評分標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：電纜懸掛、管路鋪設(shè)符合規(guī)定，開關(guān)要上架，煤電鉆電纜要盤好。閑置設(shè)備和材料要放在安全出口20m以外的安全地點。電器設(shè)備上方有淋水，要有防水設(shè)施。（A）二、單項選擇題（每題1分，共40分，將正確的答案填涂在答題卡內(nèi)）：31.(C)是研究安全行為和不安全行為的規(guī)律，實現(xiàn)激勵安全行為、防止行為失誤和抑制不安全行為的應(yīng)用性學(xué)科。A安全科學(xué)；B安全管理科學(xué)；C安全行為科學(xué)；D安全教育科學(xué)。32.《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，綜采工作面機道梁端至煤壁頂板的冒落高度不得大于(B)mm。A、200；B、300；C、400。33.安全監(jiān)測所使用的儀器儀表必須定期進行調(diào)試、校正以控制其故障率，每月至少(A)次。A1；B2；C3。34.安全監(jiān)察是一種帶有(A)的監(jiān)督。A強制性；B規(guī)范性；C自覺性。35.安全檢查是指對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行的(A)。A查證；B整改；C登記。36.安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于(C)學(xué)時;每年再培訓(xùn)的時間不得少于16學(xué)時。A100；B24；C48；D72。37.安全生產(chǎn)管理是針對生產(chǎn)過程中的安全問題，進行有關(guān)(B)的活動。A計劃、組織、控制和反饋；B決策、計劃、組織和控制；C決策、計劃、實施和改進；D計劃、實施、評價和改進。38.班組長在安全生產(chǎn)上的職責(zé)是:貫徹執(zhí)行本單位對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到(C)。A不違章指揮；B不違章作業(yè)；C不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律；D遵守勞動紀(jì)律。39．根據(jù)能量轉(zhuǎn)移理論的概念，事故的本質(zhì)是什么?(

A

)

A．能量的不正常作用；

B．造成人員死傷；

C．造成經(jīng)濟損失

。40．根據(jù)安全生產(chǎn)概念和工作要求，對于生產(chǎn)經(jīng)營單位，安全生產(chǎn)需要保護的第一對象是(

B

)。

A．設(shè)備；

B．從業(yè)人員；

C．管理人員

。41．對勞動者不良的主要物理環(huán)境因素有哪些?(

A

)

A．異常溫度和濕度、光照不良、噪聲與振動等

；B．粉塵、毒氣、霧滴等

42．安全管理中的本質(zhì)安全化原則來源于本質(zhì)安全化理論，該原則的含義是指從本質(zhì)上實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全化，這就意味著從(

A

)消除事故發(fā)生的可能性，從而達到安全生產(chǎn)保障的目的。

A．思想上

B．技術(shù)上

C．管理上

43．要做到“安全第一”，就必須(

C

)。

A．將高危作業(yè)統(tǒng)統(tǒng)關(guān)掉；

B．安全系數(shù)越高越好；

C．實行“安全優(yōu)先”的原則

。44．根據(jù)系統(tǒng)科學(xué)原理，建立安全生產(chǎn)系統(tǒng)的構(gòu)成要素是：(

B

)

A．人和機械

；

B．人、機、能量、信息

；

C．職工、設(shè)備、工具、車間

。45．作為一個現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，從歷史經(jīng)驗的啟示中，我們應(yīng)該追求怎樣的安全哲學(xué)?(

D

)

A．宿命論、被動型

B．經(jīng)驗論、事后型

C．系統(tǒng)論、綜合型

D．本質(zhì)論、預(yù)防型

46．安全管理必須要有強大的動力，并且正確地應(yīng)用動力，從而激發(fā)人們保障自身和集體安全的意識，自覺地積極地搞好安全工作。這種管理原則就是人本原理中的

(

C

)

原則。

A．保障

；

B．反饋

；

C．激發(fā)

；D、動力

。47．人機系統(tǒng)的可靠度由下述哪些因素決定：（

B

）

A．構(gòu)成機器系統(tǒng)的單元可靠度的邏輯關(guān)系值；B．人的可靠度、機的可靠度

；C．輸入可靠度、判斷可靠度、輸出可靠度三個因素

。48．對勞動者不良的主要化學(xué)環(huán)境因素有哪些?(

B

)

A．異常溫度和濕度、光照不良、噪聲與振動等

；B．粉塵、各種毒氣、霧滴等

。49．生產(chǎn)經(jīng)營單位實施安全生產(chǎn)全面管理職能的組織部門是：(

A

)

A．企業(yè)安全生產(chǎn)委員會

；B．企業(yè)安全技術(shù)部門

；C．企業(yè)HSE管理部門。50.危險源辨識的目的是在（C）的基礎(chǔ)上，綜合運用事故樹分析法、安全檢查表、問卷調(diào)查法、標(biāo)準(zhǔn)對照法以及工作任務(wù)分析等危險源辨識方法，系統(tǒng)地辨識存在于煤礦上的危險源以及其起因和后果。A：風(fēng)險評估；B：制定管理標(biāo)準(zhǔn)；C：對煤礦安全事故機理分析；D：隱患治理。51.實施煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險管理的基本原則和要求是（

B

）、全員參與、責(zé)任明確。A：危險源辨識全面；B：領(lǐng)導(dǎo)重視；C：組織機構(gòu)完備；D：管理標(biāo)準(zhǔn)制定準(zhǔn)確。52.危險源辨識常用的方法可分為兩大類：即（

D

）

和系統(tǒng)安全分析法。A：檢查表法；B：任務(wù)與工序法；C：現(xiàn)場詢問法；D：直接經(jīng)驗分析法。53.煤礦本質(zhì)安全管理體系是以（B

）

為核心的，超前的安全管理模式。A：事后管理；B：風(fēng)險預(yù)控；C：被動管理。54、員工不安全行為主要分為兩類：（B

）不安全行為，間接不安全行為A：有意識；B：直接；C：無意識；D：有痕跡。55.本質(zhì)安全管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置了（B）項直接扣分指標(biāo)。A30；B33；C28。56.計算四級指標(biāo)得分：若四級指標(biāo)下有1-2個五級指標(biāo)：任何一個五級指標(biāo)不滿足時，該四級指標(biāo)得（A）分。A0分；B設(shè)計分50％；C設(shè)計分100％。57.計算四級指標(biāo)得分：若四級指標(biāo)下有2個以上五級指標(biāo)：任何一個五級指標(biāo)不滿足，該四級指標(biāo)得設(shè)計分的（B）；兩個以上（含兩個）五級指標(biāo)不滿足時，該四級指標(biāo)得0分。A30％；B50%；C25％。58.對照五級指標(biāo)下33項直接扣分指標(biāo)進行扣分，其中：任意一項“一通三防”、“防治水”專業(yè)的指標(biāo)不滿足時，從相應(yīng)三級指標(biāo)扣3分（扣完為止）；任意一項“采掘”、“機電”等其它專業(yè)的指標(biāo)不滿足時，從相應(yīng)三級指標(biāo)扣（B）分（扣完為止）。A5分；B2分；C3分。59.《本安考核評分標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：一個采區(qū)內(nèi)同一煤層的一翼最多只能布置1個回采工作面和（A）個掘進工作面同時作業(yè)。A2個；B3個；C4個。60.《本安考核評分標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：一個采區(qū)內(nèi)同一煤層雙翼開采或多煤層開采的，該采區(qū)最多只能布置（A）個回采工作面和4個掘進工作面同時作業(yè)。A2個；B3個；C4個。61.本安企業(yè)建設(shè)一級單位：考核年度內(nèi)，綜合得分在90分（含）以上，且實現(xiàn)安全生產(chǎn)多少天以上。（A）A1000天；B500天；C365天。62.《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)每(B)向社會公布一次取得安全生產(chǎn)許可證的煤礦企業(yè)情況。A年；B6個月;C3個月。63.本安企業(yè)建設(shè)分為幾個等級？（B）A3個；B4個；C5個。64.(A)，一般由安全色、幾何圖形和圖形符號構(gòu)成，其目的是要引起人們對危險因素的注意，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。A安全警示標(biāo)志；B產(chǎn)品廣告;C產(chǎn)品標(biāo)志。65.(A)用刮板輸送機、帶式輸送機運輸炸藥。A嚴禁；B可以；C不可以。66.(B)是各接地極和接地導(dǎo)線、接地引線的總稱。A總接地網(wǎng)；B接地裝置；C保護接地。67.(B)是指有關(guān)法律法規(guī)作出硬性規(guī)定必須進行的安全教育培訓(xùn)形式。

A非強制性安全培訓(xùn);B強制性安全培訓(xùn);C學(xué)歷教育。68.《煤礦安全規(guī)程》第二百二十三條規(guī)定所允許的地點進行電焊、氣焊和噴燈焊接時，只有在查清作業(yè)地點附近20m范圍內(nèi)的巷道頂部和支架背板后面無瓦斯積存，作業(yè)地點風(fēng)流中瓦斯?jié)舛炔怀^(B)%時，方可作業(yè)。A0.5；B1.0；C1.5；D2.0。69.采掘工作面或其他地點發(fā)現(xiàn)有掛紅、掛汗、空氣變冷，出現(xiàn)霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起來產(chǎn)生裂隙出現(xiàn)滲水、水色發(fā)渾、有臭味等突水預(yù)兆時，必須停止作業(yè)，采取措施，立即報告(A)，發(fā)出警報，撤出所有受水威脅的點的人員。A礦調(diào)度室；B礦長；C安全管理科；D總工程師。70.(C)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免受損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。、A生產(chǎn)管理；B勞動保護；C安全生產(chǎn)。三、多項選擇題（每題2分，共20分，請將您認為正確的答案序號填在括號內(nèi)）：71．安全組織機構(gòu)中的安全生產(chǎn)委員會的主要職責(zé)有：(

ABC

)

。A．組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)政策、目標(biāo)，以及年度安全工作計劃，并督促各部門組織實施

；B．協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門開展監(jiān)督檢查、宣傳教育等安全管理工作；

C．研究解決安全生產(chǎn)重大問題

；

D．評價安全措施的效果，并為獲得最佳效果做必要的改進。

72．從學(xué)科角度上看，安全科學(xué)技術(shù)研究的主要內(nèi)容包括：(

ABC)

。A．安全科學(xué)技術(shù)的基本理論；B．安全科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用理論；C．專業(yè)技術(shù)

；D．管理理論

。73．在安全管理工作中，下列哪些屬于對安全管理人員素質(zhì)的要求：(

ABCD

)

A．思想政治素質(zhì)好，堅持原則，熱愛職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作；

B．掌握職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)知識和勞動保護業(yè)務(wù)知識；

C．懂得企業(yè)的生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)中的危險因素，熟悉預(yù)防措施；D．具有一定的文化水平，有較強的組織管理能力

。74.集團公司考核年度內(nèi)出現(xiàn)以下情況的礦井，取消本安企業(yè)建設(shè)評級資格：（ABCDE）（A）死亡人數(shù)累計達2人（含）以上的；（B）被省級及以上行政主管部門或集團公司責(zé)令停產(chǎn)整頓兩次（含）以上的；（C）發(fā)生直接經(jīng)濟損失在1000萬元（含）以上事故的；（D）瞞報、謊報、遲報、漏報重傷（含）以上傷亡事故或直接經(jīng)濟損失在100萬元（含）以上非傷亡事故的;（E）發(fā)生被省級及以上行政主管部門通報處罰的環(huán)境事件的。75.危險源辨識過程中除了需要從人-機-環(huán)-管四個方面進行考慮，還需要考慮三種狀態(tài)，三種狀態(tài)分別指（ACD

）；三種時態(tài)分別指過去、現(xiàn)在和將來。A正常狀態(tài)；B工作狀態(tài)；C緊急狀態(tài)；D異常狀態(tài)。76.煤礦本質(zhì)安全文化建設(shè)的層次結(jié)構(gòu)模式，即可從企業(yè)安全生產(chǎn)（ABC

）和物態(tài)文化四個方面設(shè)計。A觀念文化；B管理文化；C行為文化；D安全理念。77.下列屬于危險源的是：（BC）A、人的行為；B、設(shè)備的不安全狀態(tài)；C、瓦斯超限；D、CO2。78.根據(jù)實際情況，分析以下交通方式中風(fēng)險最高的是：A、坐飛機；B、坐火車；C、坐汽車；D、坐摩的。79.煤礦本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)功能主要包括以下（ACD）等功能模塊。A危險源辨識；B危險源宣講；C內(nèi)部審核；DERP。80.煤礦本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)的作用有（BCD）A改進本安體系；B流程化本安管理；C提高貫標(biāo)效率；D規(guī)范化本安管理。本質(zhì)安全管理體系知識競賽理論考試答案卷一、判斷題（0.5*30=15）1234567891011128192021222324252627282930二、單選題（1*40=40）3373839404142434445464748495055758596061626364656667686970三、多選題（2*10=20）71727374757677787980五、問答題（共16分）1.煤礦本質(zhì)安全管理的定義是什么？

煤礦本質(zhì)安全管理是指在一定的經(jīng)濟與技術(shù)條件下，在煤礦全生命周期過程（設(shè)計、建設(shè)、生產(chǎn)、擴建等）中對系統(tǒng)中已知規(guī)律的危險源進行預(yù)先辨識、評價、分級，進而對其進行消除、減小、控制，通過煤礦“人-機-環(huán)-管”的最佳匹配，杜絕有人員傷亡的責(zé)任事故，使各類事故造成的損失降低到人們期望值和社會可接受水平的閉環(huán)風(fēng)險管理過程。2.本質(zhì)安全管理體系的目標(biāo)是什么？

本質(zhì)安全管理體系的目標(biāo)是通過以預(yù)控為核心的、持續(xù)的、全面的、全過程的、全員參加的、閉環(huán)式的安全管理活動，在生產(chǎn)過程中做到人員無失誤、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞，進而實現(xiàn)“人、機、環(huán)、管”的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，切斷事故發(fā)生的因果鏈，最終實現(xiàn)杜絕已知規(guī)律的、釀成重大人員傷亡的煤礦生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生的煤礦本質(zhì)安全目標(biāo)。3.風(fēng)險、危險源、事故之間的相互關(guān)系？根據(jù)危險源、風(fēng)險、事故的定義和特征，不難看出這三者之間的關(guān)系：危險源是風(fēng)險后果產(chǎn)生的根本原因，危險源的存在導(dǎo)致風(fēng)險的存在，危險源的潛在性導(dǎo)致了風(fēng)險的不確定性和潛在性。而造成事故發(fā)生的直接原因是風(fēng)險的實際發(fā)生，即潛在的風(fēng)險變成了實際的事故，風(fēng)險的不確定性又導(dǎo)致了事故的隨機性和潛在性。因此可以說，危險源、風(fēng)險與事故之間存在因果關(guān)系，預(yù)防事故發(fā)生首先必須研究風(fēng)險，而研究風(fēng)險又必須以研究危險源為起點。1.簡述安全管理7大控制技術(shù)、答：消除、替代、預(yù)防、減弱、隔離、連鎖、警告。2.簡述在那些情況下應(yīng)開展持續(xù)風(fēng)險評估？答：新改擴建項目前；執(zhí)行高危任務(wù)前；執(zhí)行特定檢查和實驗前；審核發(fā)現(xiàn)重大不符合項調(diào)查事故（包括未遂）暴露的新風(fēng)險、新設(shè)備、設(shè)施、工藝和技術(shù)應(yīng)用前或有重大改變時為特定項目（搬家、倒面、過構(gòu)造、過沖刷帶、井下電氣焊等）制定安全措施前。3.管理涉及的7大資源和四項基本職能？答：7大資源：人力資源；基礎(chǔ)設(shè)施；財力資源；工作環(huán)境；技術(shù)；時間；信息。四項基本職能：計劃；組織、領(lǐng)導(dǎo)；控制。4.簡述PDCA循環(huán)方法所表示的四個階段和八項任務(wù)？答：四個階段：P：計劃，D：實施C：檢查A：處置八項任務(wù)：P：制定控制目標(biāo)；制定控制方案；D：培訓(xùn)人員；執(zhí)行方案；C：檢查方案執(zhí)行；評估方案的有效性；A：糾正措施（短期）；預(yù)防措施（長期）5.簡述ISSMEC的程序、答：I識別——識別風(fēng)險（原因）；S標(biāo)準(zhǔn)——辦事方法和程序的標(biāo)準(zhǔn)；S標(biāo)準(zhǔn)——責(zé)任和義務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)；M衡量——表現(xiàn)與標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別；E評估——標(biāo)準(zhǔn)依從；C改正采取行動糾正不符合。按照風(fēng)險評估開展形式不同，將風(fēng)險評估分為：正式風(fēng)險評估：對時間、方法和程序有明確規(guī)定的風(fēng)險評估過程。通常是在有計劃、有組織、有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求的情況下進行，并形成記錄，參與人員廣泛。非正式風(fēng)險評估。隨時隨地、無明確規(guī)定的風(fēng)險評估過程。不考慮方式、不考慮位置，任何人誰都可以參與，是正式風(fēng)險評估工作的必要補充部分。6.簡述危險源辨識？答：危險源辨識：就是識別危險源并確定其特性的過程。危險源辨識不但包括對危險源的識別，而且應(yīng)對其性質(zhì)加以判斷。風(fēng)險評估工作程序：7.風(fēng)險、危險源、事故之間的相互關(guān)系？根據(jù)危險源、風(fēng)險、事故的定義和特征，不難看出這三者之間的關(guān)系：危險源是風(fēng)險后果產(chǎn)生的根本原因，危險源的存在導(dǎo)致風(fēng)險的存在，危險源的潛在性導(dǎo)致了風(fēng)險的不確定性和潛在性。而造成事故發(fā)生的直接原因是風(fēng)險的實際發(fā)生，即潛在的風(fēng)險變成了實際的事故，風(fēng)險的不確定性又導(dǎo)致了事故的隨機性和潛在性。因此可以說，危險源、風(fēng)險與事故之間存在因果關(guān)系，預(yù)防事故發(fā)生首先必須研究風(fēng)險，而研究風(fēng)險又必須以研究危險源為起點。8.什么是“五型企業(yè)”？答：創(chuàng)建“五型企業(yè)”是神華集團進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量、提升管理品質(zhì)的務(wù)實之舉。主要是通過全面推進企業(yè)精細化管理，拓展管理深度和覆蓋面，提升企業(yè)整體管理水平，創(chuàng)建本質(zhì)安全型、質(zhì)量效益型、資源節(jié)約型、科技創(chuàng)新型、和諧發(fā)展型企業(yè)。9.本質(zhì)安全管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施制定的目的是什么？（1）控制或者消除危險源（2）總結(jié)和凝練危險源管理經(jīng)驗（3）提高員工對危險源的認知水平。10.風(fēng)險預(yù)控管理主要內(nèi)容是什么？主要包括危險源辨識、風(fēng)險評估、危險源管理標(biāo)準(zhǔn)及措施、風(fēng)險預(yù)警等內(nèi)容。11.人員不安全行為控制管理主要內(nèi)容是什么？主要包括人員準(zhǔn)入、員工培訓(xùn)、員工規(guī)范、員工考核等內(nèi)容。12.本質(zhì)安全管理體系的目標(biāo)是什么？

本質(zhì)安全管理體系的目標(biāo)是通過以預(yù)控為核心的、持續(xù)的、全面的、全過程的、全員參加的、閉環(huán)式的安全管理活動，在生產(chǎn)過程中做到人員無失誤、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞，進而實現(xiàn)“人、機、環(huán)、管”的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，切斷事故發(fā)生的因果鏈，最終實現(xiàn)杜絕已知規(guī)律的、釀成重大人員傷亡的煤礦生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生的煤礦本質(zhì)安全目標(biāo)。13.煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險管理目標(biāo)是什么？煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險管理的理想目標(biāo)是實現(xiàn)煤礦生產(chǎn)的本質(zhì)安全化，將風(fēng)險降到最低，最終達到杜絕責(zé)任事故，減少非責(zé)任事故的目的。14.風(fēng)險評估的具體內(nèi)容包括哪幾個方面？首先要確定事故在一定時間內(nèi)發(fā)生的可能性，即概率的大小；其次要估計一旦事故發(fā)生，可能造成損失的嚴重程度；最后，根據(jù)事故發(fā)生的可能性及損失的嚴重程度估計損失的大小，確定風(fēng)險等級。15.管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施制定的流程是什么？（1）煤礦安全事故機理分析（2）危險源辨識（3）風(fēng)險評估（4）管理對象的提煉（5）管理標(biāo)準(zhǔn)的制定（6）相關(guān)責(zé)任人和監(jiān)督人員及其安全職責(zé)的確定（7）管理措施的制定（8）管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施的審核16.本質(zhì)安全目標(biāo)是什么？員工無違章，管理無漏洞，設(shè)備無隱患，系統(tǒng)無阻滯，質(zhì)量零缺陷，安全零事故。17.什么是不安全行為？不安全行為又分為狹義和廣義兩種。狹義的不安全行為主要是指可能直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人類行為，如員工的違規(guī)行為；而廣義的不安全行為是指一切可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人類行為，既包括可能直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人類行為，也包括可能間接導(dǎo)致事故發(fā)生的人類行為，如管理者的違章指揮行為、不盡職行為。對煤礦的安全管理來說，員工的不安全行為屬于狹義的不安全行為，而管理者的不盡職行為則屬于廣義的不安全行為。名詞解釋：1.危險源：可能造成人員傷亡或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。2.風(fēng)險：某一事故發(fā)生的可能性及其可能造成的損失的組合。3.風(fēng)險預(yù)控：根據(jù)危險源辨識和風(fēng)險評估的結(jié)果，通過制定相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施，控制或消除可能出現(xiàn)的危險源，預(yù)防風(fēng)險的出現(xiàn)的過程。4.危險源監(jiān)測：在生產(chǎn)過程中對已辨識出的危險源進行監(jiān)測、檢查，并及時向管理部門反饋危險源動態(tài)信息的過程。5.風(fēng)險預(yù)警：對生產(chǎn)過程中已經(jīng)暴露或潛伏的各種危險源進行動態(tài)監(jiān)測，并對其風(fēng)險大小進行預(yù)期性評價，及時發(fā)出危險預(yù)警指示，使管理層可以及時采取相應(yīng)措施的活動。6.煤礦本質(zhì)安全文化：煤礦本質(zhì)安全文化是以風(fēng)險預(yù)控為核心，體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的精神，并為廣大員工所接受的安全生產(chǎn)價值觀、安全生產(chǎn)信念、安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則以及安全生產(chǎn)行為方式與安全生產(chǎn)物質(zhì)表現(xiàn)的總稱，是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的靈魂所在。7.煤礦安全文化：是在煤礦居主導(dǎo)地位并為絕大部分員工所接受的安全生產(chǎn)價值觀、安全生產(chǎn)信念、安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則及具有特色的安全生產(chǎn)行為方式與安全生產(chǎn)物質(zhì)表現(xiàn)的總稱。8.煤礦本質(zhì)安全管理：是指在一定經(jīng)濟技術(shù)條件下，在煤礦全生命周期過程中對系統(tǒng)中已知的危險源進行預(yù)先辨識、評價、分級，進而對其進行消除、減小、控制，實現(xiàn)煤礦人-機-環(huán)系統(tǒng)的最佳匹配，使事故降低到人們期望值和社會可接受水平的風(fēng)險管理過程。9.組織保障：是為了順利實施煤礦本質(zhì)安全管理體系煤礦應(yīng)該設(shè)立什么樣的組織機構(gòu)、崗位職責(zé)、有效的激勵約束機制、健全的人員準(zhǔn)入和培訓(xùn)機制、良好的安全文化體系等。10、風(fēng)險評估：是全面的風(fēng)險分析和風(fēng)險評價的過程。包括風(fēng)險分析風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃。風(fēng)險評估分為正式和非正式風(fēng)險評估。11、體系：相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組要素。填空題1.管理者至少應(yīng)該從安全管理職責(zé)認知培訓(xùn)、各種險源預(yù)知能力培訓(xùn)、工作方法及技能培訓(xùn)、緊急狀態(tài)處理知識和能力培訓(xùn)對員工進行培訓(xùn)？2、考核評價體系結(jié)構(gòu)有風(fēng)險預(yù)控管理、組織保障管理、人員不安全行為控制管理、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理、輔助管理3、本質(zhì)安全管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施管理的對象是人、機、環(huán)、管4.目前煤礦危險源辨識常用的方法是即直接經(jīng)驗分析法和系統(tǒng)安全分析法。5.煤礦本質(zhì)安全管理的定義是煤礦本質(zhì)安全管理是指