質(zhì)量技術(shù)員崗位的基本職責(zé)(3篇)_第1頁
質(zhì)量技術(shù)員崗位的基本職責(zé)(3篇)_第2頁
質(zhì)量技術(shù)員崗位的基本職責(zé)(3篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

質(zhì)量技術(shù)員崗位的基本職責(zé)1:?參與公司質(zhì)?量管理體系?的運(yùn)行實(shí)施?參與公司質(zhì)?量管理體系?的運(yùn)行實(shí)施?遵守公司質(zhì)?量管理的各?項(xiàng)規(guī)章制度?2:遵守?公司質(zhì)量管?理的各項(xiàng)規(guī)?章制度、?、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)?責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)?計(jì)劃編制工?作3:負(fù)?責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)?計(jì)劃編制工?作4:參?與顧客的檢?驗(yàn)計(jì)劃評(píng)審?工作參與顧?客的檢驗(yàn)計(jì)?劃評(píng)審工作?協(xié)助質(zhì)量部?長(zhǎng)制定產(chǎn)品?檢驗(yàn)準(zhǔn)則?5:協(xié)助質(zhì)?量部長(zhǎng)制定?產(chǎn)品檢驗(yàn)準(zhǔn)?則負(fù)責(zé)公司?標(biāo)準(zhǔn)化審核?工作6:?負(fù)責(zé)公司標(biāo)?準(zhǔn)化審核工?作7:協(xié)?助檢驗(yàn)人員?處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)?生的質(zhì)量技?術(shù)問題協(xié)助?檢驗(yàn)人員處?理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生?的質(zhì)量技術(shù)?問題8:?協(xié)助體系工?程師完成相?關(guān)部門協(xié)助?體系工程師?完成相關(guān)部?門析析、、?收集工作收?集工作、?、顧客關(guān)于?質(zhì)量問題反?饋信息的分?顧客關(guān)于?質(zhì)量問題反?饋信息的分?9:負(fù)責(zé)?聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)聯(lián)?絡(luò)、、協(xié)助?軍代表對(duì)產(chǎn)?品的驗(yàn)收工?作協(xié)助軍代?表對(duì)產(chǎn)品的?驗(yàn)收工作合?項(xiàng)進(jìn)行整改?合項(xiàng)進(jìn)行整?改,,并?組織對(duì)發(fā)現(xiàn)?的不符并組?織對(duì)發(fā)現(xiàn)的?不符10?:上級(jí)安排?的其他工作?上級(jí)安排的?其他工作?11:協(xié)助?并配合部門?人員完成相?關(guān)工作協(xié)助?并配合部門?人員完成相?關(guān)工作1?2:參與公?司參與公司?、、部門組?織的培訓(xùn)部?門組織的培?訓(xùn)質(zhì)量技術(shù)員崗位的基本職責(zé)(二)?1.中專以?上學(xué)歷,機(jī)?械類專業(yè);?2.機(jī)械?類企業(yè)從事?質(zhì)量檢驗(yàn)工?作,至少兩?年;3.?能看得懂工?程圖紙,懂?得基本的尺?寸和公差的?計(jì)算;4?.能夠使用?常用的測(cè)量?工具,檢測(cè)?儀器(如投?影儀);?5.能借助?翻譯軟件,?閱讀和理解?基本的專業(yè)?英文;6?.熟悉電腦?操作系統(tǒng)和?常用辦公軟?件的使用,?如Word?,Exc?el,P?owerp?oint等?;7.熟?悉質(zhì)量管理?工具和手法?,理解并使?用過程能力?指數(shù)CPK?和PPK等?;8.協(xié)?助QE解決?一般品質(zhì)異?常,有半年?以上班組長(zhǎng)?經(jīng)驗(yàn)更好;?9.吃苦?耐勞,根據(jù)?需要,愿意?加班和上夜?班;10?.責(zé)任心?強(qiáng),溝通能?力佳,服從?領(lǐng)導(dǎo)的合理?工作安排。?質(zhì)量技術(shù)員崗位的基本職責(zé)(三)職?責(zé):1、?負(fù)責(zé)原材料?及外協(xié)件的?進(jìn)廠經(jīng)驗(yàn);?2、負(fù)責(zé)?所有工序產(chǎn)?品在線抽檢?;3、負(fù)?責(zé)產(chǎn)品的出?廠檢驗(yàn);?4、質(zhì)檢儀?器、設(shè)備的?維護(hù)與管理?;5、客?戶反饋問題?現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分?析;6、?培訓(xùn)產(chǎn)線生?產(chǎn)和質(zhì)量人?員。任?職要求:?1、中專或?以上學(xué)歷,?機(jī)電一體化?或電氣自動(dòng)?化專業(yè);?2、___?年以上工作?經(jīng)驗(yàn),做

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論