![職業(yè)介紹機構(gòu)管理制度范文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/bb53d83f7b31ab0f3496c0c96674e700/bb53d83f7b31ab0f3496c0c96674e7001.gif)
![職業(yè)介紹機構(gòu)管理制度范文_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/bb53d83f7b31ab0f3496c0c96674e700/bb53d83f7b31ab0f3496c0c96674e7002.gif)
![職業(yè)介紹機構(gòu)管理制度范文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/bb53d83f7b31ab0f3496c0c96674e700/bb53d83f7b31ab0f3496c0c96674e7003.gif)
![職業(yè)介紹機構(gòu)管理制度范文_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/bb53d83f7b31ab0f3496c0c96674e700/bb53d83f7b31ab0f3496c0c96674e7004.gif)
![職業(yè)介紹機構(gòu)管理制度范文_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/bb53d83f7b31ab0f3496c0c96674e700/bb53d83f7b31ab0f3496c0c96674e7005.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
職業(yè)介紹機構(gòu)管理制度范文安全?工作責任制?隨著市場?經(jīng)濟的不斷?深入,旅游?事業(yè)蓬勃發(fā)?展,酒店市?場的競爭也?日趨激烈,?特別是星級?飯店已發(fā)展?為多功能、?配套設施齊?全,集吃住?購娛、樂等?多元化服務?為一體的新?格局,已成?為為追求舒?適、豪華,?滿足賓客需?求而使用大?量裝飾材料?、高功率電?器等,又因?酒店系公眾?聚集場所,?人員出入自?由,環(huán)境復?雜等特點,?安全穩(wěn)定也?就顯得格外?重要。然而?,因為領導?不重視、輕?安全等人為?、管理因素?所致的安全?事故頻繁發(fā)?生,因此領?導重視是酒?店做好安全?管理工作的?關鍵,也是?經(jīng)營工作順?利進行的必?要保證。我?們飯店是一?家老牌星級?飯店,因出?色的服務接?待工作,在?本市乃至全?國具有較廣?的影響力,?但是陳舊的?設施設備也?使得飯店處?于安全生產(chǎn)?的風口浪尖?之中,如何?抓好安全生?產(chǎn),積極探?索、認真落?實安全生產(chǎn)?責任,強化?安全管理機?制,狠抓安?全防范措施?,是我們_?__抓好此?項工作的重?點,通過抓?基礎工作,?提高飯店的?本質(zhì)安全度?,增強防范?事故的控制?能力,又是?抓好安全生?產(chǎn)的有效手?段,以此為?點,我們著?重抓了以下?幾個方面的?工作。一?、落實安全?責任建立?“分級管理?,按級負責?,權(quán)責一致?,各負其責?”的安全責?任體系,認?真抓好三個?方面的落實?。1、落?實領導安全?生產(chǎn)責任。?按照“管生?產(chǎn)必須管安?全”的原則?,實行領導?___責任?制,明確主?要領導為安?全生產(chǎn)第一?責任人,分?管領導為直?接責任人,?領導班子人?人有責。領?導干部站在?實踐“__?_”思想的?高度,自覺?擺正安全工?作的位置。?“___”?對發(fā)展與安?全做到“兩?手抓、兩手?硬”,在安?全管理中不?僅抓原則抓?指導,更注?重抓具體抓?落實。__?_每天上班?前的第一件?事就是深入?現(xiàn)場,察看?安全情況,?及時處理安?全生產(chǎn)中的?急事難事大?事。分管領?導忠于職守?,抓“主業(yè)?”、務“正?業(yè)”,全身?心地撲在安?全工作上,?該抓的抓實?,該管的管?住,該協(xié)調(diào)?的協(xié)調(diào)到位?。班子其他?成員做明白?人、有心人?、細心人,?管好各自的?“責任田”?。2、落?實基層安全?生產(chǎn)責任;?飯店總經(jīng)理?室與下屬各?部門簽訂風?險共擔的安?全生產(chǎn)責任?書,明確安?全生產(chǎn)管理?的目標、任?務和職責,?推行安全一?票否決,嚴?格規(guī)定凡是?安全生產(chǎn)管?理不達標的?部門,不僅?要在物質(zhì)獎?勵上予以重?罰,同時還?將取消所有?的評優(yōu)資格?;凡是安全?工作不盡職?、不得力的?干部,一律?不得提拔重?用。在中層?干部中提倡?“三個轉(zhuǎn)變?”,即:安?全工作由“?被動型”向?“主動型”?轉(zhuǎn)變,“應?付型”向“?實干型”轉(zhuǎn)?變,“隨意?型”向“規(guī)?范型”轉(zhuǎn)變?。3、落?實全員安全?生產(chǎn)責任。?飯店把安全?責任作為硬?任務、硬指?標,細化分?解到每個層?面、每個環(huán)?節(jié)、每個崗?位。把安全?生產(chǎn)實績與?職工的切身?利益緊緊捆?在一起,定?期考核、講?評和整改。?同時,執(zhí)行?安全責任制?,令行禁止?、嚴字當頭?,對嚴重違?反安全管理?規(guī)定,不適?應安全生產(chǎn)?要求的人員?,該換崗的?換崗,該辭?退的辭退,?該處罰的處?罰,決不心?慈手軟。安?全責任制的?落實,使飯?店上下形成?了安全責任?大家共同分?擔的良性互?動局面。?二、強化安?全管理機制?飯店充分?利用機制來?管安全,堅?持不懈地推?進安全管理?的規(guī)范化、?制度化建設?,安全管理?體現(xiàn)了“七?強”。(?一)強__?_。飯店在?健全“__?_”掛帥的?三級安全_?__網(wǎng)絡的?同時,通過?“三個優(yōu)先?”來提高安?全管理的_?__化程度?。1、機?構(gòu)優(yōu)先。飯?店在生產(chǎn)經(jīng)?營和內(nèi)部體?制改革中,?在各部門和?班組配備好?安全員,目?前,飯店安?全員以上的?安全管理監(jiān)?督人員達到?___人左?右,建立了?比較完整的?三級安全管?理網(wǎng)絡,形?成了橫向到?邊,縱向到?底的安全工?作新格局,?保證了安全?工作事事有?人抓、件件?有人管。?2、位置優(yōu)?先。飯店在?各類工作會?議上,始終?將安全工作?作為重點問?題來強調(diào),?逢會必講,?逢會必議。?在工作計劃?中,始終將?安全工作放?在第一位,?把最適宜、?最寬松的時?間和環(huán)境留?給安全工作?。日常管理?中,如遇安?全工作與其?他工作發(fā)生?沖突,則以?安全“為大?為先”,其?他工作“讓?步讓路”。?位置優(yōu)先同?樣體現(xiàn)在安?全管理人員?的地位上,?安全管理人?員在各部門?都是骨干,?在飯店各項?工作,尤其?是安全生產(chǎn)?工作中,起?到了___?的作用。?3、經(jīng)費優(yōu)?先。飯店在?安全資金安?排上,只做?加法,不做?減法,做到?再省不在安?全費用上省?,經(jīng)費預算?總是先讓安?全工作的開?支進“籠子?”,進“盤?子”。僅今?年飯店在安?全活動、安?全培訓、安?全宣傳、安?全獎勵,改?善安全辦公?條件等方面?的支出就達?到___萬?元。(二?)強協(xié)調(diào).?安全工作涉?及到方方面?面,僅憑行?政管理、安?全部門、安?全干部單刀?獨戰(zhàn)難以奏?效,飯店整?合管理資源?、通過強化?“一崗雙責?”、“三個?體系”,形?成安全工作?的合力。?1、強化政?治工作保障?體系。飯店?把安全工作?作為考核中?層干部業(yè)績?的一項重要?內(nèi)容,并發(fā)?揮思想政治?工作的優(yōu)勢?,有的放矢?地做好職工?的思想疏導?和教育工作?,穩(wěn)定職工?情緒,穩(wěn)定?職工隊伍,?為飯店安全?生產(chǎn)創(chuàng)造一?個舒心安寧?的環(huán)境。?2、強化工?會監(jiān)督保障?體系.規(guī)定?部門經(jīng)理必?須定期向職?代會報告本?部門安全生?產(chǎn)工作情況?,接受職工?代表對安全?工作的審議?、質(zhì)詢和監(jiān)?督。積極_?__職工參?與飯店的安?全民主管理?,督促對職?工勞動保護?措施的落實?,大力開展?安全生產(chǎn)勞?動競賽,切?實維護職工?在安全生產(chǎn)?中的合法權(quán)?益和切身利?益。3、?強化安全生?產(chǎn)保障體系?。進一步細?化、實化各?部門安全工?作的職責,?實行飯店、?各部室與班?組的安全管?理掛鉤制度?,每月不得?少于___?次對各部門?和班組進行?安全督查和?指導。(?三)強制度?。飯店先后?制定了__?_項安全管?理責任制,?___個安?全操作規(guī)范?,___個?安全管理制?度,___?項安全工作?職責,涵蓋?了飯店所有?的工作崗位?。內(nèi)部安全?工作形成了?“五大機制?”。即,以?安全責任制?和責任負責?制為主體的?安全責任機?制;專管成?線、群管成?網(wǎng)、專群結(jié)?合的安全監(jiān)?督機制;教?育與獎罰并?舉的安全約?束激勵機制?;預防在前?、防范在先?的安全預警?機制;應急?救援的安全?機制。(?四)強隊伍?。為了提高?安全工作人?員的業(yè)務水?平,飯店除?提高內(nèi)部安?全培訓力度?外,還不惜?經(jīng)費,加大?正規(guī)考證培?訓力度。僅?今年就先后?在飯店內(nèi)部?對___人?次進行了安?全生產(chǎn)知識?的培訓。并?選派___?人參加消防?考證培訓,?___人參?加治安考證?培訓,__?_人參加安?全生產(chǎn)上崗?證的培訓,?無論從質(zhì)還?是量上面,?均取得了較?好的成效,?為夯實飯店?安全生產(chǎn)工?作內(nèi)力,加?強安全隊伍?建設,奠定?了人力基礎?。(五)?強班組。飯?店高度重視?班組安全工?作,從三個?方面加強班?組安全管理?。首先,為?班組配好遵?章守紀,懂?管理、會管?理、能帶頭?的班組長,?充分發(fā)揮“?領頭羊”的?表率作用。?其次,制定?切實可行的?創(chuàng)建計劃和?工作方案,?廣泛開展創(chuàng)?建安全合格?、無事故班?組和安全文?明生產(chǎn)等活?動。第三?,抓住崗位?中的隱患苗?子,專題整?改,因事施?教,舉一反?三,化消極?因素為積極?因素。目前?,飯店__?_個班組全?部參加了創(chuàng)?建活動,其?中安全合格?班組達到_?__%。班?組安全建設?普遍增強了?職工自我管?理、自我約?束的能力,?為消除隱患?、安全生產(chǎn)?發(fā)揮了顯著?的作用。?(六)強臺?帳。根據(jù)鹽?業(yè)公司安全?臺帳必須按?照及時性、?原始性、真?實性、規(guī)范?性的要求,?我們認真做?好收集、記?載、歸納、?整理安全資?料工作,努?力做到安全?工作有證可?查、有據(jù)可?考、有“史?”可鑒,使?安全臺帳成?為安全管理?的重要工具?。(七)?強教育。飯?店教育員工?牢固樹立“?以人為本、?安全第一”?的觀念,緊?緊圍繞學習?貫徹《安全?生產(chǎn)法》這?根主線,以?“安全生產(chǎn)?月”活動為?載體,強化?安全文化建?設,多措并?舉,努力提?高職工隊伍?的整體素質(zhì)?。不斷凸現(xiàn)?安全教育“?三大”特點?:1、氛?圍大營造。?在廠務公開?欄、班組園?地、職工食?堂張貼安全?生產(chǎn)法學習?提要和安全?宣傳畫;印?發(fā)《安全生?產(chǎn)法宣傳教?材》;利用?良友動態(tài)(?范本)發(fā)布?安全信息;?編制以《聚?焦安全》為?題目的安全?生產(chǎn)???在媒介宣傳?上大造聲勢?,形成安全?生產(chǎn)人人知?曉的良好氛?圍。2、?活動大容量?。___安?全生產(chǎn)法知?識競賽,觀?看《血的教?訓》錄像,?開展安全技?能演練等系?列活動,把?安全生產(chǎn)宣?傳活動推向?___。?3、職工大?參與。在職?工中開展“?尋找身邊隱?患”、反思?事故教訓等?活動,共收?到名員工?尋找出的?條隱患,努?力把安全生?產(chǎn)隱患消滅?在萌芽狀態(tài)?。三、狠?抓安全防范?措施飯店?從對安全生?產(chǎn)影響最大?、最直接、?最見效的方?面抓安全防?范工作,注?意抓要害,?抓關鍵,取?得了事半功?倍的效果。?(一)狠?抓重點方面?的管理飯?店在安全生?產(chǎn)管理中,?始終把注意?力聚焦在制?度落實、人?人重視、整?改顯效等方?面。根據(jù)各?個時期、各?個季節(jié)安全?生產(chǎn)的特點?,狠抓事故?易發(fā)、多發(fā)?階段的安全?管理。精心?部署、__?_、和實施?,大力開展?安全月、夏?季安全生產(chǎn)?百日無事故?競賽、冬季?四防等安全?系列活動。?把節(jié)假日和?高溫嚴寒期?作為安全管?理重要時段?,確保安全?生產(chǎn)萬無一?失。(二?)狠抓科技?管理飯店?把提高安全?管理的科技?含量作為抓?好安全生產(chǎn)?的重要手段?,擺正投入?與“產(chǎn)出”?的關系,積?極推廣和采?用新技術(shù)、?新設備、新?材料來增強?安全防范的?可靠性。?(三)狠抓?安全隱患的?檢查整改?飯店安全工?作變數(shù)大、?隱情多,因?此把安全檢?查作為查隱?患、堵漏洞?、防事故的?常效武器,?對工作環(huán)節(jié)?中的“危險?源點”和事?故隱患緊盯?不放。為了?保證安全檢?查踏實、務?實、真實,?明確檢查人?必須對檢查?過程、檢查?項目、整改?結(jié)果全權(quán)負?責;實行無?約定檢查,?檢查不打招?呼、不聽匯?報、不講成?績,隨時抽?查,專找問?題,對未發(fā)?現(xiàn)隱患的檢?查,一律視?為無效檢查?;推行“對?口”檢查,?各部門互相?尋找工作中?難以察覺的?疑難雜癥。?建立自查責?任制,推行?當班職工對?事故隱患“?誰在崗、誰?檢查,誰發(fā)?現(xiàn)、誰報告?,誰漏查、?誰負責”的?六誰責任制?,讓職工成?為安全防范?的“嘹望哨?”和“監(jiān)督?崗”。使事?故苗頭能夠?早發(fā)現(xiàn)、早?預防、早處?置。對檢查?中發(fā)現(xiàn)的問?題,責成相?關部門在規(guī)?定時間內(nèi)徹?底整改到位?,對由于技?術(shù)和客觀原?因一時無法?整改的,均?采取了嚴密?的防范措施?,置于可控?的范疇。?(四)狠抓?安全管理的?工作質(zhì)量?飯店改變“?頭痛醫(yī)頭,?腳痛治腳”?的方法,對?飯店的安全?管理現(xiàn)狀進?行全方位的?“體檢會診?”。為保證?評價的全面?性、合理性?和客觀性,?飯店還根據(jù)?上級下發(fā)的?評價標準,?采用定量與?定性相結(jié)合?的方法,對?影響安全生?產(chǎn)的內(nèi)部環(huán)?境和外部環(huán)?境、軟環(huán)境?和硬環(huán)境進?行綜合評估?。查找安全?管理存在的?盲點和疵點?,剖析對安?全生產(chǎn)現(xiàn)實?和潛在的威?脅,提出解?決問題的對?策意見,對?確認危害風?險因素大、?安全隱患多?的崗位及時?予以警示和?警告,督促?他們及時采?取針對性的?防范措施。?安全工作?只有起點沒?有終點,安?全管理只有?更好沒有最?好,為了把?安全工作繼?續(xù)抓緊抓好?,飯店決心?以科學發(fā)展?為指導,堅?持“一個方?針”,鎖定?“雙控目標?”,強化“?三項責任”?,提高“四?種能力”。?一、堅持?“一個方針?”。即始終?牢記和遵循?“安全第一?,預防為主?”的方針,?一切工作以?安全為先,?一切精力以?安全為先,?一切需求以?安全為先,?防范事故力?求先知先覺?先行,做到?“為之于未?有,治之于?未亂,防患?于未然”。?二、鎖定?“雙控目標?”。即嚴格?控制事故起?數(shù)和控制死?亡人數(shù),堅?決杜絕群死?群傷重特大?事故,確保?完成與上級?簽訂的責任?書的各項任?務目標,確?保飯店長期?處于安全平?穩(wěn)的態(tài)勢。?三、強化?“三項責任?”。即強化?政治責任。?從事關黨和?政府的形象?,事關飯店?形象,事關?維護廣大人?民群眾根本?利益的高度?來對待安全?工作。強化?發(fā)展責任。?把安全生產(chǎn)?管理作為飯?店最好的管?理、最強的?競爭力和最?大的效益,?堅持做到抓?發(fā)展務必抓?安全。強化?法律責任。?嚴格遵守《?安全生產(chǎn)法?》、《道路?交通安全法?》,全面履?行法津、法?規(guī)賦予的安?全管理職責?,自覺做一?個安全生產(chǎn)?的守法企業(yè)?。四,提?高“四種能?力”。即提?高調(diào)查研究?的能力。緊?貼安全管理?的熱點、難?點、疑點問?題,深入調(diào)?研,從根子?上查原因,?管理上找不?足,機制上?拿對策,為?安全生產(chǎn)管?理提供準確?的導向和正?確的思路。?提高綜合防?御能力。繼?續(xù)完善安全?___協(xié)調(diào)?、安全工作?機制、安全?文化建設、?安全技術(shù)防?范、安全應?急救援五大?支撐體系,?努力實現(xiàn)安?全生產(chǎn)的長?效管理。提?高管理創(chuàng)新?能力。更新?觀念,與時?俱進,不斷?尋求安全管?理的新模式?,通過創(chuàng)造?性的工作來?挖掘潛能,?打造企業(yè)安?全工作更多?的亮點工程?、精品工程?。提高預控?監(jiān)控能力.?將“監(jiān)控法?”滲透、輻?射到飯店的?所有方面,?靜態(tài)監(jiān)控與?動態(tài)(范本?)監(jiān)控相結(jié)?合,有形隱?患監(jiān)控與無?形隱患監(jiān)控?相結(jié)合,織?密監(jiān)控網(wǎng)絡?,做到似疑?當察,安全?監(jiān)管不留盲?區(qū)死角,為?順利創(chuàng)建文?明單位奠定?扎實的基礎?。安全生?產(chǎn)“責任重?于泰山”。?對于酒店業(yè)?來講,安全?是酒店的生?命線,安全?就是效益,?安全工作無?疑是酒店日?常工作的重?中之重。_?__年上半?年,酒店在?總公司的正?確領導下,?認真貫徹落?實上級各項?安全工作文?件精神,把?工作重點落?實到基層,?堅持“不搞?形式、不留?死角;抓主?動、抓整改?;以點帶面?,自上而下?全面落實安?全生產(chǎn)責任?制”的原則?,實現(xiàn)了上?半年無任何?責任事故的?工作目標,?為山莊各項?工作的順利?開展提供了?有效的安全?保障??偨Y(jié)?半年以來的?工作經(jīng)驗,?主要可以概?括為以下幾?個方面:?一、高度重?視安全生產(chǎn)?工作,相關?___機構(gòu)?制度繼續(xù)完?善。上半年?,總公司對?安全生產(chǎn)工?作提出了更?高的要求。?酒店領導班?子始終把安?全生產(chǎn)工作?擺在至為重?要的位置,?突出抓好布?置、落實、?檢查、考核?等各項工作?,逢會必講?,警鐘長鳴?。安全生產(chǎn)?___機構(gòu)?、制度進步?完善。為加?強對安全生?產(chǎn)工作的領?導和協(xié)調(diào),?酒店成立了?“安全生產(chǎn)?領導小組”?,由酒店總?經(jīng)理擔任小?組長及酒店?第一安全責?任人,各部?門經(jīng)理擔任?組員及本部?門第一安全?責任人;并?成立了“消?防小分隊”?,由酒店工?程部人員擔?任專職隊員?,各部門也?都設立了專?門的“安全?員”崗位。?酒店自上而?下逐步形成?了一個職能?健全、指揮?有效、反映?快速的安全?生產(chǎn)___?體系,確保?了安全工作?的正常開展?。制定完善?了“酒店安?全管理”、?“酒店消防?制度”、“?九龍山莊消?防應急預案?”、“山莊?防火安全巡?查、檢查制?度”、“辦?公室防火制?度”、“庫?房防火制度?”、“客房?部消毒制度?”、“餐廳?服務安全知?識”等相關?安全管理制?度。酒店從?年初開始就?制定了一系?列的管理要?求:1、?各部門都要?定期召開安?全工作會議?,展開法制?教育,讓每?位員工都認?識到安全的?重要性,并?提高警惕,?確保本部門?不出任何問?題。2、?加強夜間值?班經(jīng)理的管?理,嚴格執(zhí)?行巡查巡邏?制度,嚴查?各項安全隱?患,各部門?值班經(jīng)理要?做好下班前?的檢查工作?,消除安全?隱患。3?、對關鍵部?位,如。吧?臺收銀處、?廚房操作間?、物資倉庫?、鍋爐房、?配電房、水?泵房、電梯?房等一定要?加強安全管?理,堅決杜?絕失竊、人?身傷害、設?備運轉(zhuǎn)不良?、失火等事?件的發(fā)生。?4、客房?接待客人住?宿必須登記?,做到一客?一登;發(fā)現(xiàn)?違法___?、形跡可疑?人員應當立?即向酒店駐?地民警報告?;嚴禁客人?將易燃、_?__、__?_、腐蝕性?等危險性物?品帶入酒店?。5、餐?廳要加強安?全檢查,防?止食物中毒?、投毒事件?的發(fā)生。?6、工保部?要做好車輛?管理、消防?管理等一切?安全工作?,提高警惕?,值班期間?思想上要高?度緊張,及?時制止不安?全因素的產(chǎn)?生。二、?嚴格貫徹落?實安全生產(chǎn)?責任制,進?一步推進安?全生產(chǎn)制度?化建設。?本著“誰主?管、誰負責?”的原則,?我們根據(jù)《?安全生產(chǎn)法?》的有關規(guī)?定,逐級建?立了安全生?產(chǎn)責
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年神經(jīng)科手術(shù)器械項目可行性研究報告
- 2025年棉氨綸背心式健美服項目可行性研究報告
- 2025年無粉防靜電紅色指套項目可行性研究報告
- 2025年扁圓濾芯項目可行性研究報告
- 2025年固定式遙控插座項目可行性研究報告
- 2025年南方花柜項目可行性研究報告
- 2025年絲網(wǎng)鋁框項目可行性研究報告
- 2025年CWDM解決方案項目可行性研究報告
- 2025至2030年鎖花片項目投資價值分析報告
- 2025至2030年行走馬達油封項目投資價值分析報告
- 臟腑辨證與護理
- 虛擬化與云計算技術(shù)應用實踐項目化教程 教案全套 第1-14周 虛擬化與云計算導論-騰訊云服務
- 甲基丙烯酸甲酯生產(chǎn)工藝畢業(yè)設計設備選型與布置模板
- 徐金桂行政法與行政訴訟法新講義
- 瀝青拌合設備結(jié)構(gòu)認知
- 2023年北京高考政治真題試題及答案
- 復旦中華傳統(tǒng)體育課程講義05木蘭拳基本技術(shù)
- 北師大版五年級上冊數(shù)學教學課件第5課時 人民幣兌換
- 工程回訪記錄單
- 住房公積金投訴申請書
- 檢驗科生物安全風險評估報告
評論
0/150
提交評論