《個人養(yǎng)老金實(shí)施辦法》重點(diǎn)內(nèi)容解讀以及社保知識PPT課件模板

《個人養(yǎng)老金實(shí)施辦法》重點(diǎn)內(nèi)容解讀PPT課件

匯報(bào)人：202X年X月X日前言近日，人力資源社會保障部、財(cái)政部、國家稅務(wù)總局、銀保監(jiān)會、證監(jiān)會聯(lián)合印發(fā)《個人養(yǎng)老金實(shí)施辦法》（人社部發(fā)〔2022〕70號，以下簡稱《實(shí)施辦法》）。出臺《實(shí)施辦法》是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于健全多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要舉措，也是推進(jìn)國務(wù)院關(guān)于推動個人養(yǎng)老金發(fā)展的意見落實(shí)落細(xì)的具體做法。前言一.什么是個人養(yǎng)老金個人養(yǎng)老金屬于補(bǔ)充養(yǎng)老制度，目前，我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系主要包括“三支柱”。第一支柱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是主體部分目前覆蓋人數(shù)10.4億第二個支柱是企業(yè)年金和職業(yè)年金截止到2021年底，兩項(xiàng)年金參加職業(yè)員工7000多萬第三支柱個人養(yǎng)老金和其他商業(yè)養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)員參加個人養(yǎng)老金制度有什么好處享受稅收優(yōu)惠政策個人參加個人養(yǎng)老金制度最直接的好處，就是可以享受稅收優(yōu)惠政策。個人養(yǎng)老金賬戶用于登記和管理個人身份信息，并與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系關(guān)聯(lián)，記錄個人養(yǎng)老金繳費(fèi)、投資、領(lǐng)取、抵扣和繳納個人所得稅等信息，是參加人參加個人養(yǎng)老金、享受稅收優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)補(bǔ)充養(yǎng)老作用第一支柱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是?；旧畹?，第二支柱企業(yè)年金和職業(yè)年金是單位建立的，起補(bǔ)充養(yǎng)老作用?，F(xiàn)在增加了個人養(yǎng)老金，不僅為參加第二支柱的人員再增加了一條補(bǔ)充養(yǎng)老的渠道，對沒有參加第二支柱的人員而言，也增加了一條補(bǔ)充養(yǎng)老的渠道理性規(guī)劃養(yǎng)老資金可以幫助個人理性規(guī)劃養(yǎng)老資金。在繳費(fèi)階段，只進(jìn)不出，個人繳費(fèi)和投資收益都在賬戶里滾存，到達(dá)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡等條件時就可以領(lǐng)取，也就是說從制度上幫助參加人把牢個人養(yǎng)老金的“出口”，有助于個人理性規(guī)劃養(yǎng)老資金，合理選擇投資產(chǎn)品和投資期限，避免提前支取，從而切實(shí)起到補(bǔ)充養(yǎng)老的作用參加個人養(yǎng)老金能享受哪些政策在繳費(fèi)環(huán)節(jié)每年不超過繳費(fèi)上限12000元的部分，可以通過個人所得稅綜合所得預(yù)扣預(yù)繳或次年匯算清繳，在個人所得稅前辦理扣除在投資環(huán)節(jié)取得的投資收益暫不征收個人所得稅在領(lǐng)取環(huán)節(jié)參加人領(lǐng)取個人養(yǎng)老金時，不區(qū)分領(lǐng)取方式和領(lǐng)取額度，均按照3%的稅率繳納個人所得稅享受養(yǎng)老保險(xiǎn)條件：達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)（男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲）；個人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)；享受終身醫(yī)療保險(xiǎn)條件：男性連續(xù)繳費(fèi)年數(shù)滿30年、女性連續(xù)繳費(fèi)年數(shù)滿25年；社會保險(xiǎn)知識大全養(yǎng)老保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)AAA年限下同）滿15年的；1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30前達(dá)到國家規(guī)定的退休匯報(bào)人：網(wǎng)20XXA年XX月XX日LOGO目錄養(yǎng)老保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)

1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)AAA年限下同）滿15年的；1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30前達(dá)到國家規(guī)定的退休Part01享受基本養(yǎng)老金的條件參保職工要享受退休金待遇必須符合兩個條件：

(一)達(dá)到法定的退休年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡有三種情形：第一為男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；第二是從事特別繁重體力勞動10年，井下、高溫、高空工作9年，或者其他有毒、有害身體健康的工作8年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；第三是因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。享受基本養(yǎng)老金的條件1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的；2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的；3、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的；4、1998年6月30日前應(yīng)參保未參保，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。(二)繳費(fèi)年限達(dá)到要求實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡。是縣（含）以上人民政府實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)基金社會統(tǒng)籌前，國有企業(yè)和縣以上集體企業(yè)經(jīng)組織、人事或勞動部門批準(zhǔn)錄用的固定職工（含國家干部和固定工人），按國家規(guī)定可計(jì)算的連續(xù)工齡。視同繳費(fèi)年限是在職工辦理退休手續(xù)時，通過審查個人檔案來進(jìn)行確定。實(shí)際繳費(fèi)年限是指職工參加社會保險(xiǎn)后，按規(guī)定按時足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限外來勞務(wù)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理辦法外來的城鎮(zhèn)戶籍職工辭工離開珠海時，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系只能轉(zhuǎn)移到戶口所在地或再就業(yè)所在地的社保機(jī)構(gòu)。外來農(nóng)民工的離開珠海時，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的處理方式：一是提前結(jié)算養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人繳費(fèi)部分；二是將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到戶口所在地或再就業(yè)所在地的社保機(jī)構(gòu)；三是將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系保留在珠海，以后再回珠海工作時，繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，累積養(yǎng)老繳費(fèi)年限和個人帳戶。出境定居養(yǎng)老保險(xiǎn)個人結(jié)算1、結(jié)算條件已按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)履行繳費(fèi)義務(wù)的參保人，退休前出境定居的。2、結(jié)算待遇個人賬戶儲存額退還給本人，有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的，同時結(jié)算補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金。離退休人員死亡待遇1、享受條件 我市離退休人員在領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金期間死亡的。2、待遇標(biāo)準(zhǔn)（1）喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的3倍。（2）有供養(yǎng)關(guān)系的可以申領(lǐng)撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的9倍。非退休人員死亡待遇1、結(jié)算條件已按規(guī)定參加我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)在達(dá)到法定退休年齡前死亡的。2、結(jié)算待遇個人賬戶儲存額退還給其法定繼承人，有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的，同時結(jié)算補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)

1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)AAA年限下同）滿15年的；1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30前達(dá)到國家規(guī)定的退休Part02領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件一是按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年或繳費(fèi)不滿1年但本人仍有領(lǐng)取失業(yè)金的期限的；二是非本人意愿中斷就業(yè)的；三是按規(guī)定已辦理申領(lǐng)失業(yè)金手續(xù)，并有求職要求的。失業(yè)保險(xiǎn)金的待遇標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)給如果某地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1000元,則每月的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)為800元。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限領(lǐng)取失業(yè)金的期限是根據(jù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限來核定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年以上的，頭4年每滿1年可享受1個月失業(yè)金，從第5年開始每滿半年可享受1個月失業(yè)金每次失業(yè)核定的領(lǐng)取期限最長為24個月失業(yè)人員停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇后，其未領(lǐng)取期限自行結(jié)轉(zhuǎn)至下次失業(yè)時合并計(jì)算，合并計(jì)算后的領(lǐng)取期限最長為24個月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的規(guī)定失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動關(guān)系或者勞動爭議的裁決、判決生效之日起60日內(nèi)辦理，無正當(dāng)理由逾期辦理申請手續(xù)的，每超過1個月減少1個月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇（不滿1個月的按1個月計(jì)算）。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金期間每月要到公益性求職中介機(jī)構(gòu)求職登記2次（其中對男滿50周歲、女滿45周歲以上的，以及萬山區(qū)所屬各海島居住的失業(yè)人員，可自愿參加職業(yè)培訓(xùn)和求職登記），到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取失業(yè)金登記1次。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間繼續(xù)參加醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間繼續(xù)參加醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)外來失業(yè)人員失業(yè)前參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，領(lǐng)取失業(yè)金期間繼續(xù)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其他人員則參加外來勞務(wù)工人員大病醫(yī)療保險(xiǎn)。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金期間參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個人繳費(fèi)部分(2%)，從其本人每月領(lǐng)取的失業(yè)金中扣繳。單位繳費(fèi)部分(6%)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中扣繳。農(nóng)民工領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金（二）待遇標(biāo)準(zhǔn)每滿1年，按其失業(yè)前月平均繳費(fèi)工資的12%發(fā)給，以后每多繳納一個月的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)加發(fā)月平均繳費(fèi)工資的1%。（一）申領(lǐng)條件1、連續(xù)繳費(fèi)滿1年的；2、勞動合同期滿未續(xù)訂或提前解除勞動合同的農(nóng)民合同工。（三）待遇規(guī)定農(nóng)民合同制工人應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動關(guān)系或者勞動爭議的裁決、判決生效之日起60日內(nèi)辦理。失業(yè)人員死亡待遇（一）申領(lǐng)條件我市失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的。（二）待遇標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上年度社會月平均工資的3個月。2、有供養(yǎng)關(guān)系的可以申領(lǐng)撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為上年度社會月平均工資的6個月。工傷保險(xiǎn)

1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)AAA年限下同）滿15年的；1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30前達(dá)到國家規(guī)定的退休Part03怎樣的情況才屬于工傷1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；7、患職業(yè)病的；4、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；5、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷怎樣的情況視同工傷職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家公共利益活動中受到傷害的；3、因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或在本單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗(yàn)證的；4、由用人單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的；5、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。怎樣情況不屬于工傷1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2、醉酒導(dǎo)致傷亡的；3、自殘或者自殺的。工傷認(rèn)定申請由所在單位在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病24小時內(nèi)通知勞動保障部門及社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障部門提出書面工傷認(rèn)定申請。有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障部門同意，申請時限可適當(dāng)延長。用人單位未按上款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的該職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷治療期單位支付的待遇一、住院治療的伙食費(fèi)按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付70％；二、經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外地治療時，所需交通、食宿費(fèi)用按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷；三、職工因工傷需要暫停工作接受醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由單位按月支付。停工留薪期最長不能超過24個月

勞動能力鑒定

用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿30日內(nèi)向本統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿（傷情相對穩(wěn)定）后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動能力鑒定。勞動能力鑒定勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。勞動能力鑒定的結(jié)論是支付工傷待遇的重要依據(jù)，不同的傷殘等級和護(hù)理等級享受的工傷待遇均不一樣。

待遇項(xiàng)目

計(jì)發(fā)條件工傷保險(xiǎn)基金支付單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金被鑒定傷殘等級1—10級的本人工資×24、22、20、18、16、14、12、10、8、6個月傷殘津貼被鑒定傷殘等級1—4級的本人工資×90%、85%、80%、75%生活護(hù)理費(fèi)被鑒定傷殘等級1—4級的職平工資×60%、50%、40%、30%一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金被鑒定傷殘等級5—10級的本人工資×50、40、25、15、8、4個月一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金被鑒定傷殘等級5—10級的本人工資×10、8、6、4、2、1個月安家補(bǔ)助費(fèi)1—4級傷殘職工戶口從單位所在地遷往原籍安置的職平工資×6個月

職工因工死亡待遇待遇項(xiàng)目計(jì)發(fā)條件工傷保險(xiǎn)基金支付單位支付

喪葬費(fèi)職平工資×6個月一次性工亡補(bǔ)助金1—4級傷殘職工停工留薪期滿后死亡的，不享受此項(xiàng)待遇職平工資×60個月供養(yǎng)親屬撫恤金配偶40%/月；其他親屬30%；屬孤寡老人或孤兒的，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%；核定的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死