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文檔簡介
公司娛樂活動策劃方案(通用3篇)公司娛樂活動策劃方案篇一
活動主題
親情_公司人——與你同行的明天
活動目的
1、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2、實現領導和員工的互動,讓企業(yè)的各層工在共同的平臺下交流。
3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到_公司的發(fā)展和進步。同時包裝_公司,促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。
4、通過_公司生活秀使_公司人認知及發(fā)現自我,為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進行一定的鋪墊。
_公司總部及_x公司員工
活動時間:20__年月日晚
活動地點:_x公司總部食堂
主辦單位_x公司
活動內容
一、節(jié)目征集:
1、總部各部門,每一部門至少表演一個節(jié)目;x公司不少于3個節(jié)目
2、本周四11點前完成節(jié)目申報工作
3、本周五進行排練
4、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd
二、201x年中秋晚會現場
主干時間分配:1民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
2領導致辭
由現場主持人介紹嘉賓邀請_先生給_公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯
3演出由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4_公司生活秀
說明:此項活動旨在讓_公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個_公司的形象,從而使觀看者也從中受益?;顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場_公司人的生活秀。在秀結束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。
5游戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲,邀請領導人數三,員工人數三
我猜,我猜,我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品
獎品設置可以是(cd小家電,日常用品可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)
游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導他完成路程,在t臺上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。
6抽獎與禮品的頒發(fā)
效果預測
鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)_公司內部組織的活動,富有創(chuàng)意和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關注,預計活動的實際參人數可達600以上,網絡報道5篇。對_公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略
1、鑒于《_公司天地》9月號已交付印刷,先期報道將利用網絡媒介,即在_公司主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。
2、活動執(zhí)行后跟蹤報道,有效運用《_公司天地》和_公司主頁的優(yōu)勢。
3、活動執(zhí)行后在相關的物流行業(yè)網站進行新聞通訊類投稿。
4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式,將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。
廣告媒介傳播策略
1、既定演出部分事先發(fā)函至各部門(文件通知)。
2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。
3、一句話表述“中秋您想看什么,意外驚喜等著您”設立留言點,節(jié)目及電影放映確定前作為參照,使企業(yè)文化對內拓展合理化。
公司娛樂活動策劃方案篇二
一、活動目的
通過本次活動,在輕松的氛圍中拉近員工之間的距離,增強大家的團隊合作精神,娛樂之時激發(fā)大家潛能,培養(yǎng)自身興趣愛好,同時幫助員工調節(jié)身心狀態(tài),讓“心”短暫的休息,以便能為以后的工作投入更高昂的熱誠。
本次活動以娛樂為主線,在聚餐、唱歌、游玩的同時穿插小游戲,對游戲獲勝者進行獎勵,失敗者進行懲罰。
二、活動概況
1、時間:任意選擇
2、地點:
3、人物:客戶服務中心全體成員
4、籌備:購買獎品、預定飯店KTV
三、活動內容
1、聚餐
根據人員選擇餐廳大小,獨立包間,需要兩桌拼湊
(1)開場白,講話致辭
(2)自行互動環(huán)節(jié)(可表演節(jié)目)
(3)全員互動小游戲
海盜船長:全員坐成一圈,從海盜船三個字每人說一個字,說到“長”時,第四個人雙手做成煙筒形狀高舉到頭,喊“嗚嗚~”,其前一個人和后一個人分別向相反方做雙手劃船姿勢,喊“庫呲,庫呲”。
站立起身:全員做成一圈,前五個人站立喊“五個一起站”,依次四個人一起喊“四個一起站”,“三個人一起站”,“兩個人一起站”,“一個人一起站”依次類推輪次開始。
對說錯者、放映遲鈍、動作錯誤者進行懲罰。
(4)一戰(zhàn)到底環(huán)節(jié)(此環(huán)節(jié)可作為單獨活動內容)
將全員分成兩組,每組派出3名答題人,3名接受懲罰人,由主持人出題各組回答,失敗方接受懲罰,以此組員交換身份重新參戰(zhàn)。
2.KTV
(1)將員工分成兩組,各組進行歌曲對抗,每首歌曲可單人或多人演唱,每人至少演唱一次,輪番演唱,直到一方再無人演唱即為失敗。
對獲勝一組給予物質獎勵,對失敗一組可適當懲罰,如集體罰酒,集體聯(lián)唱(曲目由獲勝組任意選擇)
(2)如再無人演唱,進行游戲,輸者懲罰。
游戲名稱:一塊五、動動手等
(唱歌時間有限,具體環(huán)節(jié)可以情況而定)
3、郊游
湯和溫泉
四、活動經費預算
公司娛樂活動策劃方案篇三
為豐富員工業(yè)余文化生活,促進員工之間以及員工與公司之間的交流和溝通,加強企業(yè)文化建設,形成強有力的團隊凝聚力,公司特制定以下文娛活動方案:
一、活動形式:
1、全年都有不同形式活動,重點為夏季。
2、根據生產生活特點,每季側重點不同:
2—5月:員工須知、素養(yǎng)培訓、技能輔導;
6—9月:安全生產、技能培訓、文娛競賽、義工活動;
10—1月:文娛活動、管理、生產。
3、具體:
A、文娛活動:操場、電教室播放電影、相關知識視屏講座
B、《員工須知》、安全、生產、管理等比賽(現場辯論或開卷考試),成績優(yōu)秀者發(fā)放現金或其他物質獎勵
C、其他比賽:跳高跳遠、羽毛球、臺球、乒乓球、拔河、知識競猜等(一般安排有充裕時間的節(jié)假日)。
D、戶外活動:戶外運動(爬上、游泳、野炊、郊游等)、AA制聚餐、環(huán)保等義工活動(相關費用自理)
二、時間:
一般安排周三、周六晚、相關節(jié)假日。
三、參與人員:
公司全體員工,部分活動可帶家屬(具體通知)。
四、參與方式:
溫馨提示
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