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本文格式為Word版,下載可任意編輯——公司計(jì)劃主管崗位工作說明書公司籌劃主管崗位工作說明書之相關(guān)制度和職責(zé),有限公司籌劃主管崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:籌劃主管屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:籌劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位:無分析日期:...
有限公司籌劃主管崗位工作說明書
一、崗位標(biāo)識信息
崗位名稱:籌劃主管屬部門:制造部
崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理
工資等級:直接下級:籌劃專管、發(fā)貨專管
可輪換崗位:無分析日期:
二、崗位工作概述
制訂公司全體工序的日出產(chǎn)籌劃和打定籌劃,對全體生產(chǎn)工序的員工實(shí)施管理,區(qū)域籌劃專管不在時,執(zhí)行籌劃專管職責(zé);制造經(jīng)理不在公司期間,代行制造經(jīng)理的職責(zé)。
三工作職責(zé)與任務(wù)
(一)根據(jù)綜合籌劃專管的周、日籌劃安置,制訂全體生產(chǎn)工序的打定籌劃、出產(chǎn)籌劃和調(diào)整籌劃
1.打定籌劃
(1)生產(chǎn)技術(shù)資料、工具、工裝模具打定;
(2)生產(chǎn)所用原材料、輔佐材料打定;
(3)為保證籌劃完成的所必要的人員安置;
(4)動力(水、電、氣)、設(shè)備打定;
(5)工藝條件打定;
(6)產(chǎn)品特殊操縱要求打定;
(7)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)打定;
(8)質(zhì)量記錄、生產(chǎn)記錄所用表格打定;
(9)工序半成品打定。
2.出產(chǎn)籌劃
(1)制訂并執(zhí)行工序日出產(chǎn)品種數(shù)量和依次;
(2)制訂每臺設(shè)備(人)出產(chǎn)品種和依次;
(3)制訂每臺設(shè)備(人)的出產(chǎn)產(chǎn)量。
3.調(diào)整籌劃
經(jīng)與綜合籌劃專管協(xié)調(diào)后,制訂每臺設(shè)備(人)的籌劃調(diào)整措施。
(二)為各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)舉行合理的人員配備,在生產(chǎn)人員展現(xiàn)奇怪時舉行相應(yīng)的調(diào)整與協(xié)調(diào)
(三)做好工序產(chǎn)能的協(xié)調(diào)工作,以獲得最大的資源利用率與勞動生產(chǎn)率
(四)做好對內(nèi)部員工的管理與考評工作
(五)急件訂單的接收舉行可行性分析,并作相應(yīng)的工作安置
(六)完成上級委派的其他工作
四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)
(一)打定籌劃工程100%落實(shí);
(二)周、日籌劃完成率超過80%,未完成品種延時不能超過12小時;
(三)加班籌劃工時不超標(biāo);
(四)生產(chǎn)工序員工違紀(jì)或違規(guī)少于人次/月;
(五)5s不合格少于項(xiàng)/月。
五、崗位工作關(guān)系
(一)內(nèi)部關(guān)系
1.所受監(jiān)視:在本崗位的工作,采納部門經(jīng)理、生產(chǎn)副總的指示和監(jiān)視;
2.所施監(jiān)視:生產(chǎn)工序員工的工作狀況舉行監(jiān)視檢查;
3.合作關(guān)系:與各職能主管及各工序籌劃專管、內(nèi)外銷專管、購買專管、工藝工程師、設(shè)備維護(hù)人員、工程設(shè)計(jì)人員、倉庫管理員、信息中心舉行緊密合作,以制訂合理的生產(chǎn)籌劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
(二)外部關(guān)系
一般處境本崗位僅與服務(wù)公司人員發(fā)生工作聯(lián)系。
六、崗位工作權(quán)限
(一)所屬人員工作崗位臨時調(diào)動權(quán);
(二)對所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);
(三)對所屬人員的工作調(diào)配權(quán);
(四)對所屬人員的工作監(jiān)視、考核權(quán);
(五)對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)校正權(quán);
(六)對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報權(quán)。
七、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作,有時需要加班加點(diǎn)。
八、崗位工作環(huán)境
在工作現(xiàn)場時間多于在辦公室的時間。
九、學(xué)識及教導(dǎo)水平要求
(一)印刷電路板的生產(chǎn)工藝學(xué)識;
(二)計(jì)算機(jī)根基學(xué)識、辦公軟件學(xué)識;
(三)企業(yè)管理學(xué)識。
十、崗位技能要求
(一)熟諳印刷電路板的生產(chǎn)工藝;
(二)能純熟運(yùn)用辦公軟件;
(三)良好的籌劃、溝通與協(xié)調(diào)才能。
十一、工作閱歷要求
大專以上畢業(yè),企業(yè)管理或其他如自動化、電子專業(yè),至少具備3年以上相關(guān)工作閱歷。
十二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄,充滿的精力;猛
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