公司計(jì)劃主管崗位工作說明書_第1頁
公司計(jì)劃主管崗位工作說明書_第2頁
公司計(jì)劃主管崗位工作說明書_第3頁
公司計(jì)劃主管崗位工作說明書_第4頁
公司計(jì)劃主管崗位工作說明書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——公司計(jì)劃主管崗位工作說明書公司籌劃主管崗位工作說明書之相關(guān)制度和職責(zé),有限公司籌劃主管崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:籌劃主管屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:籌劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位:無分析日期:...

有限公司籌劃主管崗位工作說明書

一、崗位標(biāo)識信息

崗位名稱:籌劃主管屬部門:制造部

崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理

工資等級:直接下級:籌劃專管、發(fā)貨專管

可輪換崗位:無分析日期:

二、崗位工作概述

制訂公司全體工序的日出產(chǎn)籌劃和打定籌劃,對全體生產(chǎn)工序的員工實(shí)施管理,區(qū)域籌劃專管不在時,執(zhí)行籌劃專管職責(zé);制造經(jīng)理不在公司期間,代行制造經(jīng)理的職責(zé)。

三工作職責(zé)與任務(wù)

(一)根據(jù)綜合籌劃專管的周、日籌劃安置,制訂全體生產(chǎn)工序的打定籌劃、出產(chǎn)籌劃和調(diào)整籌劃

1.打定籌劃

(1)生產(chǎn)技術(shù)資料、工具、工裝模具打定;

(2)生產(chǎn)所用原材料、輔佐材料打定;

(3)為保證籌劃完成的所必要的人員安置;

(4)動力(水、電、氣)、設(shè)備打定;

(5)工藝條件打定;

(6)產(chǎn)品特殊操縱要求打定;

(7)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)打定;

(8)質(zhì)量記錄、生產(chǎn)記錄所用表格打定;

(9)工序半成品打定。

2.出產(chǎn)籌劃

(1)制訂并執(zhí)行工序日出產(chǎn)品種數(shù)量和依次;

(2)制訂每臺設(shè)備(人)出產(chǎn)品種和依次;

(3)制訂每臺設(shè)備(人)的出產(chǎn)產(chǎn)量。

3.調(diào)整籌劃

經(jīng)與綜合籌劃專管協(xié)調(diào)后,制訂每臺設(shè)備(人)的籌劃調(diào)整措施。

(二)為各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)舉行合理的人員配備,在生產(chǎn)人員展現(xiàn)奇怪時舉行相應(yīng)的調(diào)整與協(xié)調(diào)

(三)做好工序產(chǎn)能的協(xié)調(diào)工作,以獲得最大的資源利用率與勞動生產(chǎn)率

(四)做好對內(nèi)部員工的管理與考評工作

(五)急件訂單的接收舉行可行性分析,并作相應(yīng)的工作安置

(六)完成上級委派的其他工作

四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

(一)打定籌劃工程100%落實(shí);

(二)周、日籌劃完成率超過80%,未完成品種延時不能超過12小時;

(三)加班籌劃工時不超標(biāo);

(四)生產(chǎn)工序員工違紀(jì)或違規(guī)少于人次/月;

(五)5s不合格少于項(xiàng)/月。

五、崗位工作關(guān)系

(一)內(nèi)部關(guān)系

1.所受監(jiān)視:在本崗位的工作,采納部門經(jīng)理、生產(chǎn)副總的指示和監(jiān)視;

2.所施監(jiān)視:生產(chǎn)工序員工的工作狀況舉行監(jiān)視檢查;

3.合作關(guān)系:與各職能主管及各工序籌劃專管、內(nèi)外銷專管、購買專管、工藝工程師、設(shè)備維護(hù)人員、工程設(shè)計(jì)人員、倉庫管理員、信息中心舉行緊密合作,以制訂合理的生產(chǎn)籌劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

(二)外部關(guān)系

一般處境本崗位僅與服務(wù)公司人員發(fā)生工作聯(lián)系。

六、崗位工作權(quán)限

(一)所屬人員工作崗位臨時調(diào)動權(quán);

(二)對所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);

(三)對所屬人員的工作調(diào)配權(quán);

(四)對所屬人員的工作監(jiān)視、考核權(quán);

(五)對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)校正權(quán);

(六)對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報權(quán)。

七、崗位工作時間

在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作,有時需要加班加點(diǎn)。

八、崗位工作環(huán)境

在工作現(xiàn)場時間多于在辦公室的時間。

九、學(xué)識及教導(dǎo)水平要求

(一)印刷電路板的生產(chǎn)工藝學(xué)識;

(二)計(jì)算機(jī)根基學(xué)識、辦公軟件學(xué)識;

(三)企業(yè)管理學(xué)識。

十、崗位技能要求

(一)熟諳印刷電路板的生產(chǎn)工藝;

(二)能純熟運(yùn)用辦公軟件;

(三)良好的籌劃、溝通與協(xié)調(diào)才能。

十一、工作閱歷要求

大專以上畢業(yè),企業(yè)管理或其他如自動化、電子專業(yè),至少具備3年以上相關(guān)工作閱歷。

十二、其他素質(zhì)要求

任職者需具有健康的體魄,充滿的精力;猛

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論