小學2022-2023學年度第一學期學校工作計劃

XXXXXX-XXXX計劃XXXX育和體育局“XXX”工作計劃，立足集團化辦學，以“教師精們的智慧。一、建引領，創(chuàng)新發(fā)展。XXXXXX述作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內(nèi)容。堅持理論聯(lián)系實際，突出小學特色，全面落實局委重大決策部署，深化教育體育綜合改，高質(zhì)量編制小學發(fā)展規(guī)劃、十四五發(fā)展規(guī)劃等。新機遇、新挑戰(zhàn)、新融合、新突破。（一）開展“支部共建”，共筑戰(zhàn)斗堡壘。一個支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘。學校從制度建設入手，除抓好支部自身規(guī)范化建設、嚴格落實“三會一課”組織生活外，為創(chuàng)新開展“兩學一做”學習教育，完善學校組織議事辦法，建立建過程化考核新機制。加強意識形態(tài)教育，做好思想政治工作，完善輿情工作機制。小學支部繼續(xù)與石油大學計算機與XXXXPPT日活動”，開設“有事您說話”“感動珠江”“最美辦公室評選”等欄目，讓基層組織成為團結(jié)教職工的核心，攻堅克難的堡壘。（二）打造“雙引雙有”建品牌，深耕基層組織建設。我們正在深入推進的建設新的偉大工程?！苯ㄊ腔A，基礎不XX的法寶。（三）個性化設計員先鋒品牌載體。平臺的構(gòu)建助推每一名教師成長。（四）常態(tài)化服務是始發(fā)點，也是歸來站。抓好員志愿者服務隊建設，健全常態(tài)化服務機制。采用長學生、服務社會的先鋒模范作用。發(fā)揚“尊老、敬老、愛老”的光榮傳統(tǒng)，認真為離退休干部教師做好服務。（五）讓創(chuàng)新和實干的精神扎根在心里?！笆姑魡緭?，使命引領未來?！庇脛?chuàng)新和實干的行XXXX廉為榮。實施工作日中午禁酒令，推進行風建設。打造有溫度、有力度的教師團隊，以美德教師引領美德學生。二、教學統(tǒng)領，內(nèi)涵發(fā)展。（一）校本課程資源，推進課程一體化。在工作中深入踐行“項目聯(lián)手培育新的工作項目特色優(yōu)勢，推動學校整體發(fā)展。（二）教育文化。（三）推進評價改 注重創(chuàng)新評價的調(diào)節(jié)功能，進行觸動心靈評價?？茖W合理的評價是促進學校和諧發(fā)展的必要手段，也是課改的主要內(nèi)容之一。為此，學校在評價方面嘗試生多元評價手冊》等，不斷讓剛性的制度更具人文性、實用無聲”的評價激發(fā)學生的學習熱情。在落實評價標準的基礎的評價，還是啟迪學生習作的最好素材。三、智慧教育率領，創(chuàng)新發(fā)展。（一）智慧教育三年行動計劃（XXXX-XXXX）》，為創(chuàng)建教育部智慧教育示范區(qū)工作添磚加瓦。（二）成“區(qū)校一體化”智慧教育服務體系。（三）網(wǎng)絡課堂等，爭取讓智慧教育成就名師，讓名師成全智慧教育，讓教育更加高校和個性化。（四）題的能力。四、藝體帶領，健康發(fā)展。（一）深化課程改。結(jié)合青島市“十個一”項目，抓好音體美教學活動。推進學生體質(zhì)健康水平提升，確保體質(zhì)健康合XX％XX％。強化激勵獎懲，對不重視體育美育、未開齊開足體育美育課程、連續(xù)兩年體質(zhì)健康抽測合格率較低的學校負責人實施問責。落實完善體育課程，豐富體育課程內(nèi)容，使我校學生體質(zhì)健康狀況有明顯改善。嚴格按照課時規(guī)定足額安排好體育課時，落實陽光體育一小時活動。聯(lián)動發(fā)展，深化美育工作改堅持以美育人、以文化人，深入貫徹落實《關于全面加強中小學美育工作的實施意見》，依XN開展系列美育活動，全面推進課堂教學、課外活動、藝術展演、校?文化“四位一體”的美育綜合。抓好美育測評工作。（二）積極推進田徑、游泳等基礎項目及帆船、冰雪運動等特色項堅守學校“七個一”，強化社團建設。五、“五大提升”主領，持續(xù)發(fā)展。（一）立德樹人實現(xiàn)新提升X教育中，只有觸動心靈的教育才有實效。學校建立全員德育工家、校共同教育的作用。X計劃，提升家庭教育質(zhì)量。規(guī)范家委會管理，按程序推選家委會成員，建立一支理念先進、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的家委會隊伍。加強家長學校建設，辦好“家長大課堂”，推進家教服務站標準化建設。深入開展家長開放日活動，深化萬名教師溫情家訪。X的過程。學校注重以德育活動為載體對學生進行道德情感的教育和培養(yǎng)。開展紅色教育基地研學（四年級）、趕海（五年級）、藏馬山研學（六年級）等豐富多彩的德育活動，培養(yǎng)學生熱愛大自然、熱愛生活、熱愛祖國的樸實情感，激發(fā)責任感，樹立自信心。X理解教育。積極參與青島市推進共建“一帶一路”教育行動計活力。（二）資源配置實現(xiàn)新提升X操。優(yōu)美的校?文化有著春風化雨、潤物無聲的作用。優(yōu)美的校?環(huán)境將使師生觸景生情，因美生愛。兩校校?文化設計、綠化充實要充分體現(xiàn)自然美、讀書美、藝術美。X科技特色教育發(fā)展三年規(guī)劃，明確特色理念和發(fā)展目標，制定了“以科技教育為切入點，促進學生全面發(fā)展”的思路，以人為本，實施精細化管理，創(chuàng)科技教育特色的精品化品牌學校。營造軟硬環(huán)境，以“五個注重”保障藝術特色教育的實施。一是注重制度建設。二是注重硬件配備。三是注重環(huán)境營造。四是注重師資建設。五是注重全員參與。（三）隊伍建設實現(xiàn)新提升X一步治理在職教師從事有償輔導等師德失范行為的實施意見》，重點治理有償輔導、違規(guī)收受禮品禮金等師德失范行愛戴、讓滿意的教師。繼續(xù)開展感動珠江師生的評選。X學校教育品位，舉辦“一體化辦學”班主任工作研討會，就班級管理工作中遇到的問題進行進行主題交流，合作探討，為班主任專業(yè)成長搭建平臺。X.為加強骨干教師帶動和引領示范作用，建立骨干教師交流互動平臺。選派學科骨干教師長期跨校交流，互相學習，共同進步。為加快培養(yǎng)青年教師的步伐，進一步加強青年教師業(yè)工作，讓更多的青年教師脫穎而出，在兩校間舉行青年教師拜師活動——“青藍工程”。同時，各承擔部分學科的青年教師的基本功比賽，共同促進兩校青年教師的成長。（四）全民健身實現(xiàn)新提升XXXXXXXXX“全民健步行”健步走、國際半程馬拉松、沙灘馬拉松、XXXX（青島）尚賽事。（五）教育治理實現(xiàn)新提升X實行統(tǒng)的管理制度。同時兩校以建立“三項活動”為抓手，形成“聯(lián)盟體”內(nèi)學?！皹I(yè)務互助、優(yōu)勢互補、管理互促”的工作局面。一是開展副校級領導互通互學。二是教師輪崗交流。三對崗學習，教學常規(guī)制度建設共享，集備制度等共享。學校建成“一體化辦學資源共享庫”，將“聯(lián)盟體”內(nèi)的辦學理念、辦學特色、工作方案、資料成果共享，使之成為聯(lián)盟體學校領導、教師共同分享、交流、溝通的資源平臺。X深入開展法制宣傳教育。認真落實教育系統(tǒng)“七五”普法規(guī)劃。開展“送法進校?”主題教育，充分發(fā)揮法制副校長作用，不斷提高學生的學法守法意識。落實《中小學幼兒?安全管理辦法》，加強平安和諧校?建設。實施《教育系統(tǒng)突發(fā)事件應急預案》，加強校?周邊環(huán)境綜合治理和突出問題、多發(fā)事件的專項排查，通過“青島市安全