幼兒工作計劃匯總四篇

第幼兒工作方案匯總四篇幼兒工作方案篇1

一．本學期工作目標：

圍繞一個主題：求質量，突特色。

樹立兩種理念：“以人為本、促進開展〞的辦園理念，“效勞于教師、幼兒、家長〞的理念。

構建三高目標：思想覺悟高、業(yè)務水平高、教育質量高。

堅持四個到位：敬業(yè)愛崗、嚴謹治學、尊重幼兒、優(yōu)質效勞。

做好五項工作：

幼小銜接課題和十五規(guī)劃課題的研究工作

做好0-3歲與幼兒教育的銜接研究工作

0-3歲嬰幼兒早期教育探究與課程建構的實施完善

加強課程管理，提高實踐反思(觀察記錄研究)

繼續(xù)探索課程評價與幼兒開展評價方法

二．加強內部管理，提高辦園質量。

1．完善幼兒園的量化考核評估細那么

在上學期改革的根底上再細化，將量化評估細那么調整得更加便于操作，通過量化評估，真正到達提高教師工作積極性為目的。此項工作在學期初期完成。

2、加強班級工作的管理力度。本學期各個班級對常規(guī)管理常抓不懈。幼兒園出臺班主任管理職責，對管理標準的班主任實施獎勵，強化班長的管理意識，提高班長的管理水平、決策水平以及協調水平，以良好的班級形象、優(yōu)質的效勞態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。

3．努力辦出特色，推動辦園創(chuàng)新。幼兒園將組織家委會和伙委會議，聽取家長的建議，努力改良工作，擴大幼兒園各方面的影響力。幼兒園將按照分類標準進行自查，找出差距，調整缺乏，全園圍繞工作重心調整目標方向，到達分類標準的要求。

4．發(fā)揮省示范園的輻射帶動作用。本學期，與新的合作伙伴繼續(xù)開展手拉手活動，爭取帶動一到兩所幼兒園逐步開展。

5．加強平安管理，完善防范措施。本著為幼兒的平安和身心開展負責的態(tài)度，幼兒園結合平安月加強平安防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不平安隱患，完善平安制度。重點是全園衛(wèi)生平安要求和食堂管理，其次，各班教師把平安工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。

三．抓隊伍建設，促開展成長。

1．加強師德修養(yǎng)，樹立良好形象。

結合師德月，幼兒園要求各班教師利用宣傳欄向家長、幼兒效勞承諾，使教師的工作受到家長嚴格的監(jiān)督，以良好的師德形象效勞于家長、幼兒，以良好的典范做出表率，辦出家長滿意的放心園。

2．抓隊伍，促開展。

〔1〕利用互動式培訓模式組織教師開展各類活動，采用“以人為本、促進開展〞的理念進行參與式互動，切實提高培訓質量，工作方案范文《幼兒園園務工作方案》。

〔2〕扎實開展“三個一〞〔閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法〕讀書學習活動。

〔3〕營造良好的研究氣氛。班級、班與班、級部之間、全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。

3、強化培訓，加快開展。

①加強園本培訓，提高業(yè)務素質。

本學期結合教科研需要，將組織教師加強科研方法培訓，掌握運用科研方法進行課題研究。此外，每月有教研組長組織教師對課程進行分析與調整，每周有班主任組織班上教師進行討論，每個主題有教師進行及時評估，不斷提高教師駕馭教材的能力。

②鼓勵教師積極參加自學和學歷達標，自我加壓、自我完善，使學歷達標，并為骨干教師提供外出學習的時機和開展空間。

四、加強教育教學管理，促進保教質量提高。

重點工作：繼續(xù)貫徹兩個《綱要》，加強對幼小銜接課題進行調研，促進小學與幼兒園的研究雙邊活動；調整園本課程方案，完善課程評價體系；重視環(huán)境資源的創(chuàng)設、開發(fā)與利用；開展0-3歲早期教育研究活動，注重與幼兒教育的銜接和托幼一體化的早期教育研究，全面提高教師素質。

1、課程評價。開展實質性評價，引導教師注重過程性評價，做好平日工作記錄與反思，將全體教師共同研究的評價表格用于實踐中不斷得到檢驗，以到達適宜于幼兒的開展需要。

2、開展園本培訓，調整教研機制。本學期幼兒園嘗試建立有活力的學習型小組，在實際開展的各種教研活動的同時，各班成立研究小組，每位教師隨時隨地積極參與課題研究，促進教師專業(yè)化的開展。本學期將進一步完善教研成果制度，創(chuàng)造性的研究教育管理的新機制，以適應課程改革開展的需要。繼續(xù)實施教研活動目標考核評估，學期末評出優(yōu)秀教研組，并對開展教研活動好的級部和班級小組進行獎勵。

3、在科研方面，進一步做好幼小銜接科研課題的實踐與研究，完善幼小銜接園本課程。

〔1〕開展《幼小銜接課程方案》實施階段性小結的研究，進一步突出辦園特色，表達創(chuàng)造性活動課程，探討園本課程的改革。

〔2〕將與小某合進行課題的研究，如：環(huán)境創(chuàng)設的銜接、任務意識的培養(yǎng)、藝術教育、英語教育的研究等，雙方形成“手拉手班級〞，不斷增加交流與互動，扎實的開展研究性工作，使幼小銜接卓有成效。

〔3〕認真做好“十五〞規(guī)劃課題《意大利瑞吉歐幼兒教育體系中國化研究暨的理論與實踐研究》，嚴格按照省課題組的要求完成研究任務。

4．加強0—3歲嬰幼兒早期教育與幼兒教育銜接的研究，研究創(chuàng)設環(huán)境，繼續(xù)開展快樂親子苑活動，積極配合區(qū)成立早期教育研究小組，研究0—3歲嬰幼兒教育模式及課程方案，探討制訂題例與游戲。

五、家園社區(qū)工作。

1、加大宣傳力度，塑造良好形象。

積極開展社區(qū)教育實驗，樹立“效勞到家〞意識，定期為社區(qū)散居家庭提供教育效勞上門的幫助，推動學習型家庭的研究與延伸。如：到家中宣傳科學，指導家長怎樣為幼兒布置房間等，擴大幼兒園在社區(qū)中的影響力，提高全園教師“效勞幼兒、效勞家長、效勞社區(qū)〞的意識，以爭取家園社區(qū)資源的有效利用。

2、開展形式多樣的家長學校活動。

為了幫助幼兒家長了解幼兒園的教育特點，本學期，將開展形式多樣的家長學?；顒?。如：請家長參加親子游園，幼兒生日會，召開家長育兒經驗交流會，組織家長參加家庭教育知識競賽等，以更好的實現幼兒園與家庭教育的同步。

3、幼兒園在元旦期間，家園共創(chuàng)新年環(huán)境，召開家園同樂會，各班編排文藝節(jié)目準備演出。

4．幼兒園在十一月初將舉辦家長半日活動開放，病情家長參與幼兒園課程評價。

5．幼兒園各班教師要充分挖掘、利用社區(qū)環(huán)境、文化和教育資源，做到有目的、有方案，并表達在教育課程方案和教師組織的各項活動中。可與小學老師、學生產生互動，加強銜接，園內、園外開展大帶小活動，完成研究性任務。

幼兒工作方案篇2

幼兒園20某某-20某某學年度第二學期小班年級組工作方案一、指導思想以疫防控為重點，以《指南》和《綱要》為指導，根據幼兒園保教工作方案，結合小班年級組教師的實際情況和小班幼兒的年齡特點，優(yōu)化教育環(huán)境，提高保教質量，在促進教師的專業(yè)成長的過程中，促進幼兒的快樂成長。

二、工作重點與措施

1.重抓防疫防控

疫情防控期間，衛(wèi)生保健工作是重中之重，本年級組保教人員分別從“入園前〞、“入園時〞、“在園時〞、“入園后〞、“離園前〞、“離園后〞幾個環(huán)節(jié)進行平安演練，了解相關流程。發(fā)放“致幼兒家長一封信〞，將開學各項工作的要求講清楚，并催促家長遵照執(zhí)行，要求各家長簽訂承諾書，保證家園共同打好防疫攻堅戰(zhàn)。

①入離園時間要求：開學后，年級組根據幼兒園疫情防控開學工作方案安排，實施家長不入園，幼兒錯時入園、離園。各班家長必須按照規(guī)定的入離園時間接送孩子，做到不提前，不滯后。②幼兒入園要求：早晨幼兒和家長在大門口間隔一米排隊，家長打卡后，幼兒獨立、依次通過體溫檢測、手部消毒和常規(guī)晨檢，檢查無異常方可入園。如果幼兒體溫異常，家長需立即將幼兒帶離送醫(yī)并報告老師。③放學前等待要求：家長根據年級組放學時間，憑接送卡在指定離園點等候，不走動，不扎堆，服從值班老師及家長志愿者管理。④幼兒請假要求：家長需配合老師做好因病因事的請假手續(xù)，如因病缺勤，家長要及時主動聯系班級老師，如實告知幼兒的身體狀況，便于做好相關防控工作。另外，在往返途中，家長和幼兒都必須佩戴口罩。幼兒放學必須直接回家，從園門直接入家門，做到“兩點一線〞，中途不可在其他地方逗留。

2.扎實推進園本課程

結合本班特色和幼兒年齡特點，以體能運動課程為抓手，充分挖掘一日生活中的教育價值，凸顯兒童的學習過程，創(chuàng)生班級特色主題課程。在課程實施的過程中思考如何通過班本課程的建設，到達滿足班級不同幼兒的學習興趣與需要。同時注重過程性資料〔圖片、文字、視頻、幼兒活動等〕收集整理，形成〔園本〕班本課程。在疫情延長假期期間，我們已經完成了進行了局部的運動課程，要進行整理和提升，促進幼兒體能方面的開展。

3.優(yōu)化拓展區(qū)域活動

繼續(xù)優(yōu)化班級區(qū)域活動，要做到區(qū)域環(huán)境與區(qū)域內容相符合；主題墻呈現方式力求多元，環(huán)境中以兒童的表征為主；區(qū)域中進區(qū)、取放、操作、收納等規(guī)那么盡量由兒童來制定與表現。投放的區(qū)域材料兒童要認識，叫得知名稱；要知道運用材料所要表現的內容；材料要豐富，生活中的廢舊材料、農作物、海邊資源以及周邊的特有資源等等。借助主題活動，思考如何把數學、科學等內容有機融入個別化學習中，把學習任務融入相應的游戲情境中。重視幼兒學習品質的養(yǎng)成，并注重對兒童完成情況的評價。創(chuàng)新戶外體能運動形式，根據《指南》目標，整合園內現有資源，創(chuàng)設相應的體能運開工程，促進幼兒身心的健康開展。

4.深入研討禮儀課題

本學期將結合日常工作，“用課程視角、游戲精神改造生活環(huán)節(jié)，如自主入園、晨檢簽到、自主點心、餐后散步、飲水與如廁等，將生活環(huán)節(jié)的安排組織與幼兒時間觀念的習得、天氣預測、記錄與表征等教育內容緊密結合起來，真正把禮儀教育落實到一日生活的各個環(huán)節(jié)。本學期各班將進行“一日快樂禮儀〞展示活動，我們方案進行幼兒洗手、如廁環(huán)節(jié)的`展示活動。

5.挖掘利用教育資源

我們要充分利用幼兒園周邊的教育資源，有方案地開展系列活動，做到資源的課程化。充分開掘“新冠〞疫情資源，發(fā)揮幼兒的自主性，表達游戲精神和課程游戲化要求，開展生動有趣且有意義的活動，豐富幼兒生活，陶冶幼兒性情，促進幼兒開展。

6.提高組內教師的綜合素質

繼續(xù)充分發(fā)揮經驗型教師的引領作用，具體在工作實踐能力、班級管理能力以及對課程生發(fā)的分析能力等方面，對新教師進行深入指導。本學期要求組內教師多進行反思，發(fā)表自己的見解或者是自己是如何做的，取得了怎樣的效果等，也可以選擇自己比擬失敗的活動展開反思，請其他成員分析失敗的原因，以及如何調整方案后再進行實踐。希望老師通過反思能促進自身的開展。

幼兒工作方案篇3

一、指導思想

堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導，學《綱要》，用《綱要》，根據教育局基教科對幼兒教育工作的意見，結合本園實際，盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習，使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力，較好地促進兒童富有個性的開展。

二、本期幼兒園保教主要目標：

在老師、幼兒、家長都過渡了一學期之后我們對我園的保教工作做出了新的要求，扎實的落實保教常規(guī)制度，注重考核的量化；標準一日保教活動，堅持保教并重；成立各科教研組，圍繞實際問題開展教研，加強教研工作的引領性；密切家園聯系，共育幼兒；加大對外宣傳力度；提高教師綜合能力，培養(yǎng)一專多能的教師；加大新教師的培訓力度，培養(yǎng)幼兒富有個性的開展，穩(wěn)定教師隊伍。

三、具體目標與措施：

〔一〕落實新的保教常規(guī)制度，促進保教標準開展。

良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障，幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進了幼兒保教質量的提高，但是也存在著一定的問題，因此，本學期我們將更加完善保教常規(guī)制度，以期進一步落實和促進幼兒園保教工作，認真監(jiān)督教師的保教工作，做到有檢查，有考核，有獎懲。

幼兒園的各項規(guī)章制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教標準，注重提高教育教學能力，注重幼兒的游戲教學，使幼兒園的保教工作真正落到實處。這就要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作標準》，明確工作職責，堅持保教并重。孩子年齡越小，需要我們照顧的就會越多，作為老師的我們，要堅持細心、耐心對待孩子，將保育工作放在重要位置，特別是小、中班的保教人員。

在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面開展。因此，老師們要結合自己所任教領域，自覺主動找時間加強學習，樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、開展觀，不斷反思，這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高，培養(yǎng)好幼兒，建立科學的一日活動常規(guī)，細化每一環(huán)節(jié)的管理，繼承上學期的工作方式，補充新的教育理念。關注幼兒生活的每一個環(huán)節(jié)，從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、餐點、午睡、起身、離園，按照每個環(huán)節(jié)的具體要求，形成規(guī)章制度，并要求老師嚴格的遵守制度，把制度作為一切工作的前提。。備好課是上好課的先決條件，教師備課要建立在以幼兒開展為本的教學思想根底上，要求教師的課必須提前一周備課，美堂課都要有教具來輔助教學的開展，教學要以游戲為主。要從幼兒的角度去思考，做到功在課前，利在課上，思在課下，優(yōu)化教學過程。要求老師提前一周備課，并在業(yè)務學習的時候集中交流、研討。保教主任隨時檢查教師的教案和教具的準備情況，時教師做到“課前有備課，課中有課上，課后有反思〞的教學流程。鼓勵教師根據自己的需要自主學習，多讀書，讀好書，并互相交流學習心得，做好讀書筆記。撰寫教師筆記，個案分析，月末交保教主任檢查，把教師的各項考核和教師的工資掛鉤。保教人員要做到早安排，結合保教一線的具體問題，經常深入一線，觀摩活動，及時有效地實施保教管理，注重互幫、互學與引導、支持并重，對教學過程、一日保教活動進行探討，思考并提出適宜的意見與建議。通過“聽課－說課－評課－議課〞的活動形式，促進教師的自我反思，評課時教師們的是羅列現象或問題，對具體情況的分析還不夠深入。

管理中注重量化考核，注重嚴格公正及時，切實為保教一線服好務。各班的班長要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的保教要求三位教師要經常溝通交流，注重教育的一致性。主班要定期分析本班班務工作現狀，管理好本班的班務工作。

〔二〕圍繞實際問題開展教研。

上學期，幼兒園在適應石油城的各項工作，在教研這塊處于停滯階段，本學期我們成立了各科教研組，開始開展分領域的教研，多數教師都樂于參加這種形式的教研活動并深有收獲，教研解決了我們在保教工作中遇到的一些問題

本期教研工作的重點是，繼續(xù)圍繞保教人員在保教工作中遇到的一些實際問題開展教研，教研組長要充分發(fā)揮示范引領作用，提高教研實效。各教研組長要通過示范、引領、交流、討論等多種形式，為新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研既能培養(yǎng)一專多能的教師，培養(yǎng)新的骨干教師，又能探索出一些教研的方法，提高教研的質量，并能通過研究來提高教育教學的質量，到達以研促教的目的。

在大力開展教研工作的同時，我們將對教師們正逐漸將所理解的課改理念轉化為自身的教育行為，實施過程中有了初步的整合意識，注重做好活動前的各項準備工作〔幼兒認知經驗、生活經驗、多媒體課件、環(huán)境創(chuàng)設等〕。

幼兒工作方案篇4

一、前期概況

1、已形成一支固定的指導教師隊伍，經過多年的探索與積累，我們已有一定的教學經驗，能針對0—3歲各年齡段孩子的特點設計活動、指導家長。

2、對親子會員的管理日趨完善，除登記造冊之外，還進行出勤考核。

3、經驗在區(qū)托幼干部早教培訓中交流。

4、獲市優(yōu)秀家長學校。

5、成為區(qū)早教中心。二、存在缺乏

1、師資力量有待進一步充實擴大，并組織指導老師進行深入的學習和培訓。

2、效勞形式有待進一步開拓，變效勞對象上門接受效勞為指導者隊伍下點效勞。變單一的集體活動為個別化指導。

3、效勞內容有待進一步充實，努力增進與家庭之間的雙向交流，從而調動家長的參與能力，提高家庭指導能力。三、本期早教主要目標

在探索與實踐的過程中，努力一套適合農村嬰幼兒