品管部崗位工作職責

本文格式為Word版，下載可任意編輯——品管部崗位工作職責品管部崗位工作職責之相關制度和職責，篇一:品管部崗位職責一、品管部工作職責品管部工作職責包括:品質(zhì)制度的訂立與實施;品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動;進料、在制品、成品品質(zhì)模范的制定與執(zhí)行;制程品質(zhì)操縱才能的分析及奇怪的改善;制程...

篇一:品管部崗位職責

一、品管部工作職責

品管部工作職責包括:品質(zhì)制度的訂立與實施;品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動;進料、在制品、成品品質(zhì)模范的制定與執(zhí)行;制程品質(zhì)操縱才能的分析及奇怪的改善;制程品質(zhì)的巡回檢驗與操縱;客戶投訴與退貨的調(diào)查、理由分析及改善措施擬訂;企業(yè)品質(zhì)奇怪的仲裁及處理;量規(guī)、檢驗儀器的校正與操縱;產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與;不合格品預防措施的訂立與執(zhí)行;供給商品質(zhì)才能的輔導;供給商品質(zhì)才能與品質(zhì)操縱績效的評估;品質(zhì)培訓（籌劃）的制定與督導及執(zhí)行;品質(zhì)本金的分析;品質(zhì)資訊的收集、傳導與回復;品質(zhì)保證（方案）的擬定并推動全面品質(zhì)管理活動的舉行。

二、相關人員工作職責

1.品質(zhì)經(jīng)理職責

(1)品質(zhì)計劃的發(fā)起者。

(2)建立、健全品質(zhì)操縱體系。

(3)品質(zhì)仲裁。

(4)合約的品質(zhì)確認。

(5)公司品質(zhì)代表。

(6)公司品質(zhì)執(zhí)行效果的（鑒定）。

(7)品質(zhì)稽核的領導。

(8)所屬職能人員工作的督導。

2.品管科長職責

(1)品管籌劃的制訂。

(2)輔助品質(zhì)部經(jīng)理完成進、出貨檢驗職能。

(3)保存進料、成品檢驗的檢查、測試報告。

(4)品質(zhì)稽核籌劃的制訂、參與推動。

(5)向品質(zhì)部經(jīng)理提出操縱進貨、成品檢驗中察覺的不合格現(xiàn)象再發(fā)生的方法及建議。

(6)分析進料、成品檢驗的每日、每周、每月報告。

(7)客戶投訴的調(diào)查、處理及改善對策的提出。

(8)在進料、成品檢驗中察覺的不合格得到校正前,操縱不合格品的轉(zhuǎn)序。

(9)負責本部門工作的領導、推動、督導。

3.品質(zhì)稽查職責

(1)品質(zhì)運作體系、模范的核查。

(2)客戶怨恨的理由調(diào)查與分析。

(3)改善措施的跟蹤、反應。

(4)對全體品質(zhì)問題的分析。

(5)對每日品質(zhì)信息的統(tǒng)計分析。

(6)執(zhí)行品質(zhì)提升籌劃。

4.品質(zhì)工程師職責

(1)制程品質(zhì)操縱才能分析與品質(zhì)革新。

(2)新產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與及新產(chǎn)品品質(zhì)籌劃的制定。

(3)進料、在制品、成品品質(zhì)檢測模范的制定。

(4)品管手法與統(tǒng)計技術(shù)的設計與督導執(zhí)行。

(5)協(xié)作廠的輔導。

(6)品質(zhì)奇怪的研究。

(7)品檢樣品的制作。

(8)客戶怨恨的品質(zhì)理由調(diào)查、分析、改善。

(9)量規(guī)、檢驗儀器的校正與操縱。

5.品檢科長職責

(1)品檢籌劃的制定。

(2)品檢體系的設計及表單、程序的擬定。

(3)品質(zhì)鑒定與判定觀法的簽署。

(4)輔助品質(zhì)部經(jīng)理完成在生產(chǎn)中操縱品質(zhì)的職能。

(5)保存工序檢驗的檢查、測試報告。

(6)分析工序檢驗的每日、每周、每月報告。

(7)在工序檢驗中察覺的不合格項得到校正之前,操縱不合格品的轉(zhuǎn)序。

(8)所屬人員工作的督導、評價。

(9)向品質(zhì)部經(jīng)理提出有關方法,操縱工序檢驗中察覺的不合格現(xiàn)象重復發(fā)生。

篇二:品管部崗位職責

1.負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,計劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護、績效改善;

2.負責公司各種品質(zhì)管理制度的訂立與實施,“5S”、“零缺陷”、“全面質(zhì)量管理”等各種品質(zhì)活動的組織與推動;

3.負責對各部門品質(zhì)管理工作舉行內(nèi)部質(zhì)量審核;

4.負責進料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標準、品質(zhì)檢驗規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行,對出倉產(chǎn)品質(zhì)量負全部責任;

5.負責全員品質(zhì)教導、培訓;

6.負責各種質(zhì)量責任事故調(diào)查處理,各種品質(zhì)奇怪的仲裁處理,合作營銷中心對客戶投訴與退貨舉行調(diào)查處理。

篇三:品管部崗位職責

在總經(jīng)理的直接領導下,負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實,公司質(zhì)量管理體系的運行維護、績效改善,努力改善全公司的品質(zhì)管理工作,對公司產(chǎn)品質(zhì)量負主要責任;

負責公司各種品質(zhì)制度的訂立與實施,品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動;

組織品控、品檢人員對專業(yè)技術(shù)學識的學習,關切他們的思想工作和生活,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的品控、品檢隊伍;

負責進料、在制品、成品品質(zhì)標準、檢驗規(guī)程的制訂與執(zhí)行,監(jiān)視指導IQC、PQC、OQC的工作;

負責公司品質(zhì)奇怪的仲裁及處理,輔助營銷部門對客戶投訴與退貨的調(diào)查、理由分析及改善措施擬定;

不合格預防和校正措施的制定與督導及執(zhí)行;

檢驗器具的校正與操縱;

產(chǎn)品設計與打板的質(zhì)量操縱和客供品的管制;

品質(zhì)資訊的收集、傳導、回復,品質(zhì)本金的分析、操縱;

負責全員品管的推行,對各部門工作舉行內(nèi)部質(zhì)量稽核;

對原材料供給商的評估,外發(fā)加工的評估。

篇四:品管部崗位職責

1.確認及更改公司之質(zhì)量、食品安好體系有效文件,維護公司體系有效運行.

2.根據(jù)公司程序文件指引制定切實可行的二、三級支持文件

5.定期制定內(nèi)審及管理評審籌劃,推動各部門人員執(zhí)行ISO9000、ISO22000體系。

6.協(xié)調(diào)及督導各部門對質(zhì)量、食品安好體系中展現(xiàn)不符合工程的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,并匯報管理者代表。

7.調(diào)配及安置外部評審之時間和評審前打定工作.

8.督導各部門正式文件之排版及校正,并舉行統(tǒng)一編號的標準化管理.

9.督導內(nèi)部文件之文件分發(fā)、回收、保存、更改作業(yè).

10.公司蟲害的防治工作

11.根據(jù)國家標準、行業(yè)標準、法律、法規(guī)及客戶要求實時對新產(chǎn)品舉行測試是否符合。

12.對各種原輔材料及成品之檢驗標準舉行制訂及審核工作.

13.即時處理客戶怨恨及退貨,以確?？蛻艉弦?。

14.主持每周品質(zhì)會議,并推動全公司相關部門人員共同提升產(chǎn)品質(zhì)量

15.統(tǒng)計、分析各階段品質(zhì)不良,并推動各部門改善,以達成目標.

16.針對原輔材料不良,輔導供給商分析、改善.

篇五:品管部崗位職責

1.督導各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止奇怪發(fā)生,達成公司的質(zhì)量目標

2.協(xié)調(diào)及推動各部門按ISO9000、ISO22000體系標準要求運作

3.召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)奇怪問題.

4.審核相關部門呈交的品質(zhì)文件.

5.對進料品質(zhì)舉行最終判定,并推動IQC、QE部門對供給商舉行輔導、稽核、評估、追蹤改善等.

6.定期主持召開供給商評審會議及對供給商評估

7.督導QE主管實時處理生產(chǎn)品質(zhì)奇怪問題和客戶投訴的回復追蹤,確保校正與預防措施的有效實施.

8.督導產(chǎn)品穩(wěn)當性測試和新