2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》復(fù)習(xí)試題及答案

、單項(xiàng)選擇題1、在中國境內(nèi)的外商投資企業(yè)，會(huì)計(jì)記錄使用的文字符合規(guī)定的是 （）。A、只能使用中文，不能使用其他文字B、只能使用外文C、在中文和外文中任選一種使用D、使用中文，同時(shí)可以使用一種外文2、下列關(guān)于會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，說法不正確的是（）。A、會(huì)計(jì)憑證是會(huì)計(jì)核算的重要會(huì)計(jì)資料B、會(huì)計(jì)憑證按其來源和用途，分為原始憑證和記賬憑證兩種C、原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正D、日記賬包括現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬3、ABC公司出納員在審核該公司主任王某購買辦公用品的發(fā)票時(shí)，發(fā)現(xiàn)出具發(fā)票的商場(chǎng)誤將“ABC公司”寫成“AB公司”，該出納正確的處理方法是（）A、因金額正確，不影響記賬，可不必理會(huì)B、不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告C、因錯(cuò)誤僅一字之差，可自行更正并加蓋出納印章后入賬D、將該原始憑證退給王某，并要求其找到原單位并按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行更正4、下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)檔案的是（）。A、購貨發(fā)票B、應(yīng)收賬款明細(xì)賬C、資產(chǎn)負(fù)債表D、企劃文書5、2018年10月編制的第三季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告至（）保管期滿A、2028年10月31日B、2028年12月31日C、2048年12月31日D、需要永久保管6、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)的保管期為（）。A、5年B、10年C、永久D、30年7、會(huì)計(jì)檔案鑒定工作的牽頭機(jī)構(gòu)是（）。A、單位審計(jì)機(jī)構(gòu)B、單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)C、單位檔案管理機(jī)構(gòu)D、單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)8、下列各項(xiàng)中，不屬于審計(jì)報(bào)告的要素的是（）A、標(biāo)題B、引言段C、審計(jì)意見段D、其他事項(xiàng)段9、下列屬于會(huì)計(jì)工作社會(huì)監(jiān)督范圍的是（）。A、財(cái)政部門的會(huì)計(jì)監(jiān)督B、單位稽核部門的監(jiān)督C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)監(jiān)督D、單位審計(jì)部門的監(jiān)督10、下列關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置中不正確的是（）A、一人一崗B、多崗多人C、一人多崗D、一崗多人11、下列關(guān)于甲公司會(huì)計(jì)工作交接的說法中，正確的是A、出納孫某離職，公司安排往來會(huì)計(jì)劉某監(jiān)交B、往來會(huì)計(jì)劉某離職，公司安排總賬會(huì)計(jì)張某監(jiān)交C、總賬會(huì)計(jì)張某離職，公司安排財(cái)務(wù)經(jīng)理李某監(jiān)交D、財(cái)務(wù)經(jīng)理李某離職，公司安排辦公室主任趙某監(jiān)交12、下列可以不實(shí)行會(huì)計(jì)人員回避制度的單位組織是（A、國有企業(yè)B、國家機(jī)關(guān)C、合伙企業(yè)D、事業(yè)單位13、根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，單位隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的?？h級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，并可以處以（）。A、2000元以上5萬元以下的罰款B、2000元以上2萬元以下的罰款C、3000元以上5萬元以下的罰款D、4000元以上5萬元以下的罰款14、對(duì)于私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，可以對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以（）的罰款。A、3000元以上5萬元以下B、5000元以上10萬元以下C、1萬元以上10萬元以下D、2000元以上2萬元以下15、《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，縣級(jí)以上財(cái)政部門對(duì)于偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿或者編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，尚不構(gòu)成犯罪的，在對(duì)違法單位進(jìn)行通報(bào)的同時(shí),對(duì)直接主管人員和其他直接責(zé)任人員，可處（）罰款。A、3000元以上5萬元以下B、5000元以上5萬元以下C、5000元以上3萬元以下D、3000元以上3萬元以下二、多項(xiàng)選擇題1、下列選項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的有（）A、接受投資人的投資B、銷售商品收到款項(xiàng)存入銀行C、與其他單位簽訂的購買原材料的合同D、從銀行借入兩年期借款2、下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)賬簿的有（）。A、總賬B、明細(xì)賬C、日記賬D、其他輔助賬簿3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分為（）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。A、年度B、半年度C、季度D、月度4、賬務(wù)核對(duì)也稱對(duì)賬，是保證會(huì)計(jì)賬簿記錄質(zhì)量的重要程序。根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，賬務(wù)核對(duì)應(yīng)做到（）。A、賬證相符B、賬實(shí)相符C、賬賬相符D、賬表相符5、需要在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽署意見的有（）。A、單位負(fù)責(zé)人B、檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C、會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D、檔案管理機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人6、會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督部門包括（）。A、財(cái)政部門B、稅務(wù)部門C、會(huì)計(jì)師事務(wù)所D、人民銀行7、代理記賬機(jī)構(gòu)為委托人編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)（）簽名并蓋章后，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)外提供。A、代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B、委托人負(fù)責(zé)人C、受托人D、代理記賬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員8、趙某是甲公司出納人員，其不能兼管的工作有（）。A、會(huì)計(jì)檔案保管B、銀行存款日記賬的登記C、收入明細(xì)賬的登記D、固定資產(chǎn)卡片賬的登記9、根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，實(shí)行回避制度的單位，單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的（）。A、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B、會(huì)計(jì)主管人員C、總賬會(huì)計(jì)D、稽核10、下列各項(xiàng)中，屬于應(yīng)與接管人員辦理交接手續(xù)的情形有 （）。A、工作調(diào)動(dòng)B、離職C、臨時(shí)市內(nèi)出差D、因病暫時(shí)不能工作11、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，下列情形中，對(duì)于“隨意變更會(huì)計(jì)處理方法”的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任有（）。A、由縣級(jí)以上的人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正B、對(duì)單位處以3000元以上5萬元以下的罰款C、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員可以處以5000元以上2萬元以下的罰款D、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任12、下列各項(xiàng)中，屬于變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證行為的有（）。A、某公司為一客戶虛開假發(fā)票一張，并按票面金額的 10%收取好處費(fèi)B、某業(yè)務(wù)員將購貨發(fā)票上的金額50萬元，用“消字靈”修改為80萬元報(bào)賬C、某企業(yè)出納將一張報(bào)銷憑證上的金額7000元涂改為9000元D、購貨部門轉(zhuǎn)來一張購貨發(fā)票，原金額計(jì)算有誤，出票單位已作更正并加蓋出票單位公章13、下列屬于會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的有（）。A、款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付B、資本、基金的增減C、收入、費(fèi)用、成本的計(jì)算D、納稅申報(bào)三、判斷題1、我國是以公歷年度為會(huì)計(jì)年度，即每年公歷的1月1日起至12月31日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。（）TOC\o"1-5"\h\z2、對(duì)于特殊格式的電子會(huì)計(jì)檔案，需要打印出紙質(zhì)資料進(jìn)行移交。 （）3、除特殊情形外，單位保管的會(huì)計(jì)檔案一律不得外借。 （）4、不相容崗位相互分離屬于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的一種方法。 （）5、某企業(yè)因規(guī)模較小，未設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，只在行政內(nèi)配備了兩名會(huì)計(jì)人員，并指定其中一名為會(huì)計(jì)主管人員。該企業(yè)這一做法違反了《會(huì)計(jì)法》中關(guān)于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的有關(guān)規(guī)定6、所有單位任用會(huì)計(jì)人員均應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。 （）7、不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿等會(huì)計(jì)違法行為，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。（）8、隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，將承擔(dān)法律責(zé)任。（）9、會(huì)計(jì)檔案的保管期限分為3年、10年、25年。（）10、會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督是一種外部監(jiān)督。（）11、會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督的實(shí)施主體是財(cái)政部門。 （）四、不定項(xiàng)選擇題1、宏達(dá)公司原是一家國有企業(yè)，2017年內(nèi)，發(fā)生了如下事項(xiàng)：⑴調(diào)整新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任，決定精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，中層干部輪崗，將會(huì)計(jì)部撤并到廠部辦公室，同時(shí)任命辦公室主任朱某兼任會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人。撤并以后，會(huì)計(jì)主要工作重新分工如下：原會(huì)計(jì)部主辦會(huì)計(jì)繼續(xù)留任會(huì)計(jì)工作，原設(shè)備處工作人員、朱某的女兒小英調(diào)任出納工作，兼任會(huì)計(jì)檔案的保管。（2）朱某畢業(yè)于某名牌師范大學(xué)，自從參加工作以來一直從事辦公室文秘，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，深受廠領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。為了使其盡快勝任會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人崗位，領(lǐng)導(dǎo)要求朱某參加會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)班，并參加當(dāng)年初級(jí)會(huì)計(jì)資格統(tǒng)一考試。（3）撤并工作完成后，辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)，由廠部紀(jì)檢、監(jiān)察部門嚴(yán)格監(jiān)交要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1>、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，關(guān)于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置表述正確的是 （）。A、符合條件的應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)B、不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員C、不具備相關(guān)設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬D、委托其他企業(yè)代理記賬2>、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的任職資格包括（）。A、工作年限滿3年B、具備會(huì)計(jì)師以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格C、從事會(huì)計(jì)工作3年以上的經(jīng)歷D、必須從事過兩個(gè)以上會(huì)計(jì)崗位的工作3>、在上述案例中，違反會(huì)計(jì)法律相關(guān)規(guī)定的事實(shí)的是（）。A、將會(huì)計(jì)部撤并到廠部辦公室B、任命辦公室主任朱某兼任會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人C、朱某的女兒小英調(diào)任出納工作D、朱某的女兒兼任會(huì)計(jì)檔案的保管4>、根據(jù)法律規(guī)定，關(guān)于會(huì)計(jì)人員的交接，下列表述正確的是（）。A、單位的紀(jì)檢、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)交B、一般會(huì)計(jì)人員的交接，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交C、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)由上級(jí)部門會(huì)同監(jiān)交D、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接，由上級(jí)部門負(fù)責(zé)監(jiān)交一、單項(xiàng)選擇題【正確答案】D【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】C【答案解析】原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正?！驹擃}針對(duì)“會(huì)計(jì)憑證”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】【正確答案】C【正確答案】D【答案解析】原始憑證有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正。因此應(yīng)退還給王某，讓其按規(guī)定重開或者更正。【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)憑證”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】D【答案解析】選項(xiàng)A,屬于會(huì)計(jì)憑證類；選項(xiàng)B,屬于會(huì)計(jì)賬簿類；選項(xiàng)C,屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告類。企劃文書不屬于會(huì)計(jì)檔案?！驹擃}針對(duì)”會(huì)計(jì)檔案的概念和歸檔”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】B【答案解析】季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告保管為10年。保管期限應(yīng)從年度終了后的第一天開始計(jì)算，從2019年1月1日開始計(jì)算，所以至2028年12月31日保管期滿?！驹擃}針對(duì)”會(huì)計(jì)檔案的保管期限”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答案解析】會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)的保管期為永久?！驹擃}針對(duì)”會(huì)計(jì)檔案的保管期限”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】C【答案解析】會(huì)計(jì)檔案鑒定工作應(yīng)當(dāng)由單位檔案管理機(jī)構(gòu)牽頭，組織單位會(huì)計(jì)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等機(jī)構(gòu)或人員共同進(jìn)行。【該題針對(duì)”會(huì)計(jì)檔案的鑒定和銷毀”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】D【答案解析】審計(jì)報(bào)告要素，是所有意見類型的審計(jì)報(bào)告均必須包括的內(nèi)容，不包括“非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告”中增加的強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段等要素。【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】C【答案解析】會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督主要是指由注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法對(duì)委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告，發(fā)表審計(jì)意見的一種監(jiān)督制度。【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】B【答案解析】根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人＜【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置要求”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】C【答案解析】選項(xiàng)ABC,一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交選項(xiàng)D,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交?！驹擃}針對(duì)“會(huì)計(jì)人員回避制度與會(huì)計(jì)工作交接”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】C【答案解析】合伙企業(yè)可以不實(shí)行會(huì)計(jì)人員回避制度。【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)人員回避制度與會(huì)計(jì)工作交接”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【該題針對(duì)“違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】D【該題針對(duì)“違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】A【該題針對(duì)“違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】二、多項(xiàng)選擇題【正確答案】ABD【答案解析】選項(xiàng)C只簽訂合同并不代表已經(jīng)發(fā)生了交易，不屬于會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容。【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】ABCD【答案解析】根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)賬簿分為總賬、日記賬、明細(xì)賬以及其他輔助賬【正確答案】【正確答案】AB【正確答案】【正確答案】AB【正確答案】【正確答案】ABD【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)賬簿”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】ABCD【答案解析】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分為年度、半年度、季度和月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告?！驹擃}針對(duì)“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】ABCD【答案解析】賬務(wù)核對(duì)應(yīng)做到賬證相符、賬實(shí)相符、賬賬相符、賬表相符。【該題針對(duì)“賬務(wù)核對(duì)及財(cái)產(chǎn)清查”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】ABCD【答案解析】單位負(fù)責(zé)人、檔案管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、檔案管理機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人、會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽署意見。【該題針對(duì)”會(huì)計(jì)檔案的鑒定和銷毀”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答案解析】根據(jù)規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門為各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查部門，對(duì)各單位會(huì)計(jì)工作行使監(jiān)督權(quán)，對(duì)違法會(huì)計(jì)行為實(shí)施行政處罰。審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限，可以對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】AB【答案解析】代理記賬機(jī)構(gòu)為委托人編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和委托人負(fù)責(zé)人簽名并蓋章后，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)外提供?！驹擃}針對(duì)“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與代理記賬”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】AC【答案解析】出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置要求”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】對(duì)【正確答案】對(duì)【正確答案】對(duì)【正確答案】對(duì)【答案解析】根據(jù)規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度，單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、 會(huì)計(jì)主管人員。【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)人員回避制度與會(huì)計(jì)工作交接”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】ABD【答案解析】臨時(shí)出差并不需要辦理交接手續(xù)。【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)人員回避制度與會(huì)計(jì)工作交接”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】ABD【答案解析】選項(xiàng)C,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員可以處以2000元以上2萬元以下的罰款。【該題針對(duì)“違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】BC【答案解析】選項(xiàng)A,屬于偽造行為選項(xiàng)D,金額錯(cuò)誤不能更正，只能由原出具單位重開。該行為會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)憑證無效，但不屬于變?cè)煨袨椤驹擃}針對(duì)“違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】ABC【答案解析】選項(xiàng)D,屬于涉稅業(yè)務(wù)，不屬于會(huì)計(jì)核算內(nèi)容。【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】三、判斷題【正確答案】對(duì)【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)年度與記賬本位幣”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】錯(cuò)【答案解析】特殊格式的電子會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)與其讀取平臺(tái)一并移交，而不是要打印出紙質(zhì)資料。【該題針對(duì)”會(huì)計(jì)檔案的移交和利用”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】錯(cuò)【正確答案】錯(cuò)【正確答案】錯(cuò)【正確答案】錯(cuò)【答案解析】單位保存的會(huì)計(jì)檔案一般不得對(duì)外借出。確因工作需要且根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定必須借出的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。【該題針對(duì)”會(huì)計(jì)檔案的保管期限”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】對(duì)【答案解析】行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的控制方法一般包括：不相容崗位相互分離、內(nèi)部授權(quán)審批控制、歸口管理、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、會(huì)計(jì)控制、單據(jù)控制、信息內(nèi)部公開等?！驹擃}針對(duì)“單位內(nèi)部控制制度”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】錯(cuò)【答案解析】該做法是符合規(guī)定的，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，規(guī)模很小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單、業(yè)務(wù)量相對(duì)較少的單位，為了提高經(jīng)濟(jì)效益，可以不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，但要設(shè)置會(huì)計(jì)人員，同時(shí)指定會(huì)計(jì)主管人員?！驹擃}針對(duì)“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與代理記賬”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【答案解析】國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度【答案解析】國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度【正確答案】對(duì)【正確答案】對(duì)【答案解析】國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度【答案解析】國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度【正確答案】對(duì)【正確答案】對(duì)【該題針對(duì)“會(huì)計(jì)人員回避制度與會(huì)計(jì)工作交接”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】對(duì)【該題針對(duì)“違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】對(duì)【答案解析】隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，將承擔(dān)法律責(zé)任?！驹擃}針對(duì)“違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】【正確答案】錯(cuò)【答案解析】會(huì)計(jì)檔