建筑幕墻崗位職責(zé)任職要求_第1頁
建筑幕墻崗位職責(zé)任職要求_第2頁
建筑幕墻崗位職責(zé)任職要求_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——建筑幕墻崗位職責(zé)任職要求建筑幕墻崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略,制定設(shè)計(jì)管理策略,組織開展體系搭架工作,編制設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、流程及制度,并根據(jù)公司進(jìn)展舉行評估、調(diào)整、優(yōu)化;

2、根據(jù)本中心的進(jìn)展策略和經(jīng)營籌劃,制定設(shè)計(jì)籌劃和方案,組織編制設(shè)計(jì)相關(guān)的各項(xiàng)籌劃;

3、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原那么和設(shè)計(jì)模范,為工程供給合理有效的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,組織概念規(guī)劃、總體規(guī)劃等各階段、各專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作的開展,提出開發(fā)的概括實(shí)施步驟,并對相應(yīng)的設(shè)計(jì)成果文件及實(shí)施處境舉行審核、督導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)的技術(shù)組織措施及落地,督導(dǎo)工程實(shí)施過程中的設(shè)計(jì)過程管理和質(zhì)量操縱,確保工程符合建筑設(shè)計(jì)籌劃書;

5、參與公司投資工程舉行前期市場產(chǎn)品調(diào)研、指標(biāo)研究以及投資可行性分析,并在市場定位、產(chǎn)品定位等方面為公司投資決策供給專業(yè)觀法;

6、根據(jù)公司工程類型及工程后評估,建立及優(yōu)化集團(tuán)設(shè)計(jì)及工程案例庫,不斷推動(dòng)公司產(chǎn)品線和標(biāo)準(zhǔn)化工作推廣;

7、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的產(chǎn)品研究,掌管國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的進(jìn)展趨勢,定期供給研究成果報(bào)告,為公司未來進(jìn)展方面供給依據(jù);

8、跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)國內(nèi)外相關(guān)的最新設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài),指導(dǎo)公司全體工程的工程技術(shù)提升工作;

9、負(fù)責(zé)完成工程室內(nèi)外主要建筑材料規(guī)格、品牌等的制定和選擇工作;

10、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位和專業(yè)技術(shù)接洽公司的管理工作,協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位業(yè)務(wù)關(guān)系的根基上,建立合作單位評估及新合作單位拓展;

11、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理隊(duì)伍創(chuàng)辦,不斷提升設(shè)計(jì)人員的專業(yè)性、全面性,并協(xié)調(diào)其與其他專業(yè)的相互合作,解決相應(yīng)的問題。

任職要求:

1、建筑、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;

2、十年以上專業(yè)工作閱歷,其中三年以上甲級設(shè)計(jì)工作體驗(yàn),兩年以上大中型企業(yè)總部同等職位體驗(yàn),有一線地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理閱歷優(yōu)先考慮;

3、一個(gè)以上大型綜合工程全過程(規(guī)劃、方案、擴(kuò)初、施工圖、施工合作)設(shè)計(jì)閱歷,具有大型園區(qū)整體設(shè)計(jì)閱歷者優(yōu)先考慮;

4、熟諳房地產(chǎn)工程開發(fā)流程,具備良好的市場意識(shí),對產(chǎn)品的規(guī)劃與定位有獨(dú)到的見解,具備良好的創(chuàng)新思維及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念;

5、熟諳各專業(yè)設(shè)計(jì)模范和相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),以及施工模范和相關(guān)政策法規(guī);

6、熟諳規(guī)劃的編制流程與國家各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),能夠主持、參與工程總規(guī)、概規(guī)等方面工作開展;

7、優(yōu)秀的表達(dá)才能和溝通技巧,并具有卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能;

8、具有很強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)見

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論