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文檔簡介

2-二0二二年度安全目標責任書(班組長)

二0二二年度安全目標責任書根據對安全工作的要求,為深入貫徹《安全生產法》等法律法規(guī)要求,進一步加強安全管理工作,增強全員的安全意識,切實保障廣大員工的人身安全和身體健康,杜絕各類安全責任事故的發(fā)生。按照安全目標層層分解的原則,車間主任與班組長簽訂2017年安全目標責任書,主要內容如下:一、安全生產目標班組職工重傷事故為零班組內重大責任操作事故、重大責任設備事故、火災事故、爆炸事故為零班組職工職業(yè)病、嚴重中毒事故為零班組職工二、三級安全教育率100%本班組事故隱患整改率100%本班組職工輕傷事故≦1起二、安全生產職責認真執(zhí)行公司和車間對安全生產的規(guī)定和要求,全面負責班組的安全生產工作。組織并按時參加安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。負責對新上崗人員進行崗位安全教育。負責班組安全檢查,及時消除不安全因素,并報告上級。發(fā)生事故立即報告,保護好現場。搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和應急救援器材的檢查維護工作,使其保持良好狀態(tài);監(jiān)督操作人員合理使用勞動保護用品、用具,并能正確使用滅火器材。抓好本班組的安全、衛(wèi)生,保持作業(yè)現場整齊、清潔,實現文明生產。對安全生產先進個人要提請公司給予表彰和獎勵。對違章作業(yè),不加以制止而產生的事故負責。對因違章指揮而產生的事故負責。有權對違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為加以制止。三、安全考核細則1、安全生產目標考核的滿分為100分。2、發(fā)生安全責任事故(包括人身傷害、生產操作、設備、火災、交通等安全責任事故)一次扣30-100分。3、發(fā)生“三違”一次扣罰5分。4、不接受安全教育培訓一次扣罰10分,安全教育不合格一次扣罰5分。5、不按要求參加安全活動一次扣罰1-10分。6、本崗位事故隱患和安全問題未查出,一項扣3分。四、考核獎懲1、本責任書簽訂后,即按第三條考核細則、《安全生產責任考核制度》和《安全管理考核細則》進行考核,進行獎懲。2、本責任書實行按月考核、年終總評根據考核、評比情況給予表彰獎勵或扣罰。3、對安全生產搞得好,預防事故有功的人員,由公司研究給予適當獎勵。4、本安全目標責任書雙方簽字后生效。車間主任:

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