DDI：數(shù)字化致勝領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)研報告(附下載地址)

DDI：數(shù)字化致勝領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)研報告(附下載地址)?三個皮匠微信公眾號每天給您帶來最全最新各類數(shù)據(jù)研究報告中國的企業(yè)準(zhǔn)備好數(shù)字化轉(zhuǎn)型了嗎？2017年9月中旬，DDI對目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研和訪談，對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的情況以及領(lǐng)導(dǎo)者的行為進(jìn)行了評估。結(jié)果顯示：參與調(diào)研的60/70后和80/90后的領(lǐng)導(dǎo)者普遍對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的信心程度不高，他們都認(rèn)為影響企業(yè)轉(zhuǎn)型的主要因素包括戰(zhàn)略清晰度、管理機制等。領(lǐng)導(dǎo)者們已經(jīng)清晰認(rèn)知到了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的阻礙因素，也真切地認(rèn)識到了改變的重要性。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，他們必須義不容辭地迎接數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。數(shù)字化時代，領(lǐng)導(dǎo)者該如何破局？根據(jù)DDI四十多年來對領(lǐng)導(dǎo)力的研究和經(jīng)驗，以及對接受時本次調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)者的深入調(diào)查和分析之后發(fā)現(xiàn)，企業(yè)在面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型會采取一系列的舉措，領(lǐng)導(dǎo)者在完成這些舉措時還需要具備相應(yīng)的能力與潛力。其中十大關(guān)鍵能力包括：引領(lǐng)變革、驅(qū)動創(chuàng)新、重視多元化、深化協(xié)同合作、大膽授權(quán)、激發(fā)熱情、多維度決策、數(shù)字化敏銳度、處理不確定性和敏捷。同時，數(shù)字化時代下的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備六大潛力：開放態(tài)度、質(zhì)疑精神、概念式思考、堅韌、承擔(dān)風(fēng)險和鼓勵試驗。眾所周知，企業(yè)要能適應(yīng)面對錯綜復(fù)雜、瞬息萬變的技術(shù)與商業(yè)環(huán)境，遠(yuǎn)非易事；同樣，數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)型之路亦非坦途，無法一蹴而就。雖困難重重，我們?nèi)越ㄗh企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)不忘初心，砥礪前行，充滿信心地去面對！因為研究揭示：領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)未曾改變，只是需要在數(shù)字化的范疇與應(yīng)用情境下做出調(diào)整。因此，領(lǐng)導(dǎo)者們已具備的領(lǐng)導(dǎo)能力正是開拓未來和邁向成功的堅固基石。企業(yè)的解決之道？經(jīng)過我們對數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具備的能力和潛力的分析和總結(jié)后，我們認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者若能扮演好四個關(guān)鍵角色，將能有效助力企業(yè)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型：領(lǐng)航員：探索高不確定性環(huán)境，識別機會與風(fēng)險，▲踐行者：提出創(chuàng)造性解決方案，快速大膽行動，制定決策；▲踐行者：提出創(chuàng)造性解決方案，快速大膽行動，落實成果；▲賦能者：大膽授權(quán)，廣泛結(jié)盟，以多樣性為優(yōu)勢，構(gòu)筑合力；▲變革者：提倡敏捷，描繪愿景，傳遞信心與熱情