公司招聘簡章（2篇）

公司招聘簡章（2篇）公司招聘簡章模板篇一

xxx信息創(chuàng)造(xx)有限公司成立于xxx年，是進(jìn)駐xx市華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)的首家外資企業(yè)，是由世界服務(wù)外包百強(qiáng)企業(yè)之一的日本知名上市公司transcosmos株式會社出資15億日元籌建的計(jì)算機(jī)軟件研發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的IT公司。主要業(yè)務(wù)有：計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)以及包括智能移動設(shè)備的應(yīng)用管理系統(tǒng)的開發(fā)、系統(tǒng)集成及技術(shù)支持、客戶定制化系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)、系統(tǒng)技術(shù)支持服務(wù)，同時(shí)在系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)研發(fā)、數(shù)據(jù)庫解決方案、提供智能移動設(shè)備應(yīng)用解決方案以及電子商務(wù)解決方案方面具有豐富的業(yè)績。

公司總部在xx濱海高新區(qū)，在廣州、深圳、蘇州、濟(jì)南、沈陽、日本設(shè)有分子公司。公司于xxx1年通過xxxx質(zhì)量體系認(rèn)證，xxx3年起連續(xù)多年被國家發(fā)展改革委員會、信息產(chǎn)業(yè)部、商務(wù)部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合審核認(rèn)定為年度國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)。xxx5年底順利通過CMMI3軟件開發(fā)流程管理體系認(rèn)證，xxx7年7月份全社范圍通過CMMI5（最高級）軟件開發(fā)流程管理體系認(rèn)證，并于同年9月份通過xxx信息安全管理體系認(rèn)證。xxx2年起又被商務(wù)部指定為重點(diǎn)聯(lián)系單位。公司通過20多年的發(fā)展，已成為具備相當(dāng)規(guī)模、技術(shù)力量雄厚、管理體系完備、業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣泛的頗具影響力的IT公司。

企業(yè)殊榮：

xxx2年商務(wù)部重點(diǎn)服務(wù)外包聯(lián)系企業(yè)

xxx1年xx市濱海新區(qū)"十一五'百強(qiáng)企業(yè)

xxx3-xxx0年國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)

xxx9年技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)

xxx8年xx軟件出口企業(yè)十強(qiáng)

xxx8年xx軟件生產(chǎn)力風(fēng)云榜服務(wù)外包交付保障二十強(qiáng)企業(yè)

xxx7年xx軟件出口（外包）十強(qiáng)

xxx6年xx市軟件出口優(yōu)秀企業(yè)

xxx5年xx市軟件出口企業(yè)十佳

企業(yè)福利：

社會保險(xiǎn)、住房公積金、取暖補(bǔ)助、帶薪休假

用餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、部門活動資金、住房補(bǔ)助、購房低息借款、年度體檢、意外傷害險(xiǎn)

春節(jié)禮品、中秋節(jié)禮品、新婚禮金、生育禮金、喪事慰問金、大病慰問金、運(yùn)動會、忘年會

xxx7年xxx應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位：

軟件開發(fā)工程師

工作內(nèi)容:設(shè)計(jì)書編寫，程序開發(fā)，代碼測試和維護(hù)

職位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)

招聘人數(shù):xxx名

工作地點(diǎn):xx、濟(jì)南、廣州、深圳、蘇州

◆近期宣講安排◆

時(shí)間：

12/2(五)18:30開始，宣講結(jié)束后如對我公司感興趣可留下參加現(xiàn)場筆試

地點(diǎn)：

xx工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院B區(qū)xx教室

注意事項(xiàng)：

現(xiàn)場收取簡歷

◆近期筆試安排◆

時(shí)間：

11/23（三)13:30、11/30(三）13:30，請選擇其中一個時(shí)間前來。（公平起見，請以前參加過本公司筆試的同學(xué)不要再次參加，謝謝。）

地點(diǎn)：

xx市華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)開華道九號（到達(dá)前臺請說明是來參加筆試）

注意事項(xiàng)：

①看到此消息的xxx7屆學(xué)生均可直接參加，無需電話聯(lián)絡(luò)

②請?zhí)崆?0分鐘到場，來時(shí)請攜帶筆和紙質(zhì)簡歷一份

公司地址：

xx市xx產(chǎn)業(yè)園區(qū)開華道九號

公司網(wǎng)站：

xxxxxxxxxxxx

招聘郵箱：

xxxxxxxxxxx

聯(lián)系電話：

xxxxxxxxxxxx

公司招聘簡章模板篇二

崗位一：綜合主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各項(xiàng)制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等的制定及完善；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各基層項(xiàng)目部的工作按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化和專業(yè)化的要求，滿足體系文件及其他相關(guān)要求；

3、負(fù)責(zé)對各基層項(xiàng)目部的服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督、現(xiàn)場業(yè)務(wù)落實(shí)、及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)提升工作；

4、負(fù)責(zé)檢查各專業(yè)崗位員工服務(wù)規(guī)范、工作狀態(tài)，確保高能、有效、熱情的服務(wù)。

任職資格：

1、年齡30-45歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上部門管理崗位相關(guān)工作背景或物業(yè)行業(yè)工作背景；

2、熟練使用WORD、PPT等軟件，具有一定的文字編輯及制度梳理能力。

工作地點(diǎn)：xx區(qū)xx路。

崗位二：安全質(zhì)量主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織安全品質(zhì)管理、安全品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施安全、質(zhì)量、環(huán)境體系要求下的相關(guān)獎懲考核工作；

3、負(fù)責(zé)對公司管理體系下的所有項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查、整改跟進(jìn)及服務(wù)提升工作；

4、負(fù)責(zé)公司安全及品質(zhì)事故的應(yīng)急預(yù)案制定及事件的處理；

5、負(fù)責(zé)公司安全網(wǎng)絡(luò)的搭建及運(yùn)轉(zhuǎn)的管理工作。

任職資格：

1、男，年齡30-45歲，本科以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)客服、安全、品質(zhì)方面管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有良好的執(zhí)行力、分析解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力及文字編輯能力；

3、熟悉體系文件編寫、內(nèi)部審核和標(biāo)書編制，熟悉物業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場安全品質(zhì)檢查工作的流程與方法。

工作地點(diǎn)：xxx區(qū)xx路

崗位三：環(huán)境主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目內(nèi)保潔、綠化工作的檢查督導(dǎo)，及各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程執(zhí)行情況的落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目內(nèi)保潔及綠化人員的專業(yè)培訓(xùn)、工作安排，以及人均作業(yè)面積等標(biāo)準(zhǔn)的制定及考核；

3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目整體環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)工作的管理。

任職資格：

1、男，30-45歲以下，大專以上學(xué)歷，林學(xué)類相關(guān)專業(yè)，有保潔作業(yè)管理及綠化管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉室外苗木/花卉的特性，熟悉維護(hù)流程。具有一定的理論基礎(chǔ)知識和園林設(shè)計(jì)能力，及景觀設(shè)計(jì)造型能力。

3、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動，較強(qiáng)的文字編輯及表達(dá)能力；

4、有對外包方管理和作業(yè)監(jiān)督的工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓性強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：根據(jù)公司及項(xiàng)目需要安排。

崗位四：辦公室綜合專＜＞責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)公司和所投資企業(yè)黨、工、團(tuán)的管理工作，負(fù)責(zé)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作；

3、負(fù)責(zé)組織各種活動的策劃；

4、起草公司通知、公告、講話材料等各類行政類文書、文稿，報(bào)上級審批；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)印章管理工作；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)證照、檔案、資料文件管理工作；

7、負(fù)責(zé)后勤管理工作。

任職要求：

1、35歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政、中文、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；