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文檔簡介

關于實施個人安全行動計劃工作的通知為扎實推進HSE體系管理，落實領導承諾，體現(xiàn)有感領導，強化直線責任，促進分公司各級領導干部切實履行崗位安全環(huán)保職責，加強安全環(huán)保工作領導，科學管理，嚴格要求，嚴格考核。分公司要求各級領導干部要編寫個人安全行動計劃并實施。具體要求如下：1、各級領導干部要充分認識開展編寫和實施個人安全行動計劃的重要性，要堅持安全環(huán)保工作從小事做起，從細節(jié)做起，通過可視、可感、可悟的個人安全行為，體現(xiàn)有感領導。2、編寫和實施個人安全行動計劃的對象為分公司各級領導、管理干部、技術干部。3、個人安全行動計劃的主要內容包括但不限于：（1）分管業(yè)務范圍內的安全環(huán)保工作；（2）參與本單位的安全環(huán)保活動內容，如參加各類安全環(huán)保會議、安全環(huán)保檢查、安全環(huán)保宣貫、工作安全分析、隱患治理等；（3）安全聯(lián)系活動；（4）安全培訓教育；（5）安全經驗分享；（6）安全觀察與溝通；（5）工作時間外的安全。4、各級領導干部每年年底應編制下一年度個人安全行動計劃，提交上級領導對計劃活動內容進行審核，并交同級質量安全環(huán)保部門備案。5、各級領導干部要按照制定的個人安全行動計劃內容，認真落實和實施。6、每年年底由本人填寫實施記錄，注明計劃內容是否完成，未完成的必需說明原因，上級領導對個人安全行動計劃實施情況進行考核，并于12月20日前交同級質量安全環(huán)保部門存檔。7、各單位要將領導干部個人安全行動計劃的編制和實施，納入對領導干部的業(yè)績考核。附件：個人安全行動計劃及實施表個人安全行動計劃及實施表姓名：單位：職務:序號個人安全行動工作項目具體工作內容活動頻次或計劃完成時間實施記錄(是否完成)備注上級領導對計劃的審核意見：簽字：年月日上級領導對計劃完成情況的考核意見：

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