自強不息做崗位主人翁課件

汕頭市金利豪實業(yè)有限公司

2011全員系列培訓之二2011年9月28日自強不息·做崗位主人翁

主講：翁振添老師1汕頭市金利豪實業(yè)有限公司

2011全員系列培訓之二2011

培訓的目的

◆更加理解自強文化并轉化為日常工作行動；◆學會自我堅強、承擔責任、做崗位主人翁；◆我們需要團隊的自強，以“成功的金利豪事業(yè)”為目標；每人都通過努力，為家庭增加收入、為父母減少負擔、為兄弟姐妹做好榜樣、為子女創(chuàng)造更好的成長條件。（未婚者更需要艱苦奮斗、積極拼搏的好名聲?。。?

培訓的目的

◆更加理解自強文化并轉化為日常工作行動；2第一篇“自強團隊”如何構建？3第一篇“自強團隊”如何構建？3“爭分奪秒”游戲：詞組競猜“自強”的“自”字還能組成多少正面的詞組？兩個字、三個字、四個字的詞或詞組、成語都可以，具體有哪些？每團隊進行討論，由隊長將答案寫在紙上，每寫正確一個加1分，看哪個團隊的加分最多？游戲限時1分鐘，隊長必須在限時內將答案交主持人，超時視為無效。4“爭分奪秒”游戲：詞組競猜“自強”的“自”字還能組成多少正面1、有形的自強團隊是如何表現(xiàn)？2、無形的團隊精神是如何表現(xiàn)？51、有形的自強團隊是如何表現(xiàn)？2、無形的團隊精神是如何表現(xiàn)？佛珠的“繩”與團隊精“神”我們的父母、長輩以及自己，在初一、十五拜神，逢年過節(jié)拜祖宗需要監(jiān)督嗎？答案是：不需要！

信仰的力量是最大的！6佛珠的“繩”與團隊精“神”我們的父母、長輩以及自己，3、打造“自強團隊”的標準是什么？

沒有對錯、只有思考！

4、“自強團隊”就是從“要我做”向“我要做”的轉變，是責任心的體現(xiàn)！我們必須做到：公私分明、目標明確、態(tài)度端正！73、打造“自強團隊”的標準是什么？

沒有對錯、只有思考！

4團隊形成的過程與工作開展工作群體管理者執(zhí)行者團隊工作領導者團隊成員8團隊形成的過程與工作開展工作群體管理者執(zhí)行者團隊工作領導者團這是“團伙”的表現(xiàn)9這是“團伙”的表現(xiàn)9“自強團隊”的意義小成功靠個人，大成功靠團隊。

—世界首富比爾?蓋茨在非洲的草原上如果見到羚羊在奔逃，那一定是獅子來了；如果見到獅子在躲避，那就是象群發(fā)怒了；如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象，那是什么來了呢？

——是螞蟻軍團來了！

10“自強團隊”的意義小成功靠個人，大成功靠團隊。

優(yōu)秀團隊的特征外部支持分享成果一致的承諾開放的溝通相關的技能相互的信任有效的結構恰當?shù)念I導清晰的目標11優(yōu)秀團隊的特征外部支持分享成果一致的承諾開放的溝通相關的員工敬業(yè)度分布的鐘形曲線怠工敬業(yè)從業(yè)12員工敬業(yè)度分布的鐘形曲線怠工敬業(yè)從業(yè)12我的獲取我的奉獻我的歸屬

共同成長大本營：我的獲取Q2必需的材料和設備Q1知道工作要求第一營地：我的奉獻Q6鼓勵發(fā)展、參與聯(lián)營Q5主管/同事關心Q4過去7天受到表揚Q3每天做擅長做的事第二營地：我的歸屬Q(mào)10在公司有好朋友Q9同事注重質量Q8公司的使命/目標Q7我的意見受到重視第三營地：我的發(fā)展Q12有機會學習、發(fā)展

Q11談過去6個月的進步

(基本需求)(管理層支持)(團隊工作)(總體發(fā)展)共同邁向成功的“金利豪事業(yè)”！敬業(yè)階梯13我的獲取我的奉獻我的歸屬大本營：我的獲取第一營地：怠工的表現(xiàn)：情緒化地處理問題;毫無合作精神;工作中責任不明、職責不清;工作沒有標準等等認為付出再大的努力也是徒勞的，過一天算一天。對于上級工作指令推諉拖延或變相不予執(zhí)行；擺架子，在工作流程中故意刁難同事不予配合；工作作風懶散，紀律松散，效率非正常低下；正常工作時間有工作任務而怠于工作，該做而不做；不違反公司考勤管理，不和管理人員發(fā)生正面沖突，而是采取迂回的“非暴力不合作”方式；通過怠工發(fā)泄某種不滿情緒（對人或對事）；通過怠工引起領導重視；14怠工的表現(xiàn)：情緒化地處理問題;毫無合作精神;14從業(yè)心態(tài)的表現(xiàn)：1.缺乏目標。2.害怕失敗。3.害怕被拒絕。4.埋怨與責怪。5.否定現(xiàn)實。6.做事半途而廢。7.對未來悲觀。8.好高騖遠。15從業(yè)心態(tài)的表現(xiàn)：15敬業(yè)員工的表現(xiàn)：每天都發(fā)揮他們的才干始終保持優(yōu)秀業(yè)績主動創(chuàng)新,注重效率相互支持明確工作要求用心地投入工作挑戰(zhàn)工作目標精力充沛,士氣高昂從不坐等指示,主動找事情來做不斷拓寬和增強自身技能對公司、團隊和本職工作盡心盡力16敬業(yè)員工的表現(xiàn)：每天都發(fā)揮他們的才干16走向“自強團隊”的道路我的成長我的歸屬我的奉獻我的獲取17走向“自強團隊”的道路我的成長我的歸屬我的奉獻我的獲取17品牌就是姓名，姓名等于品牌舉例：網(wǎng)球冠軍李娜的自強之路，體育比賽是發(fā)獎牌，而網(wǎng)球是獎杯，獎杯沒被拿走，只是刻錄冠軍的姓名和國籍。18品牌就是姓名，姓名等于品牌舉例：網(wǎng)球冠軍李娜的自強之路，體育品牌就是姓名，姓名等于品牌19品牌就是姓名，姓名等于品牌19品牌就是姓名，姓名等于品牌20品牌就是姓名，姓名等于品牌20品牌就是姓名，姓名等于品牌潮汕話：“人在內、名在外”的理解！由此證明：姓名？工作的公司名？哪里人？表現(xiàn)如何？在社會上的口碑肯定有

“好、壞”之分！21品牌就是姓名，姓名等于品牌潮汕話：“人在內、名在外”的理解！自強團隊更需要

緊密配合，不離不棄第二篇22自強團隊更需要

緊密配合，不離不棄第二篇22團隊之間如同魚與水的關系23團隊之間如同魚與水的關系23團隊之間如同魚與水的關系24團隊之間如同魚與水的關系24團隊之間如同魚與水的關系25團隊之間如同魚與水的關系25團隊之間如同魚與水的關系26團隊之間如同魚與水的關系26自強團隊的打造1、環(huán)環(huán)相扣，意味承上啟下（主管的責任，配合上司和指導下屬）（上級對下級的關心及嚴格要求）（下級對上級發(fā)自內心的配合及理解）2、緊密配合，意味互相幫助（員工的責任，執(zhí)行到位與互助價值）27自強團隊的打造1、環(huán)環(huán)相扣，意味承上啟下27自強團隊的打造3、不離不棄，意味團隊精神（員工與員工的互相鼓勵）4、自強團隊的產(chǎn)生：自強合作，創(chuàng)造效益；以身作則，勇于承擔；違反制度，損人害己！28自強團隊的打造28休息15分鐘29休息15分鐘29第三篇人生不能留污點，自強不息是出路。30第三篇人生不能留污點，自強不息是出路。30我發(fā)現(xiàn)，工作為何會錯誤？是因為部分員工沒有配合，是“背”道而馳的表現(xiàn)；

其中，有員工“叛”逆心理！加起來，就是“背+叛”，獨自行動，也是背叛團隊的表現(xiàn)，是非常危險的行為?。?！31我發(fā)現(xiàn)，工作為何會錯誤？是因為部分員工沒有配合，是“背”道而人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場背叛國家的下場背叛家庭的下場背叛團隊的下場32人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場32大雁精神33大雁精神33大雁精神34大雁精神34大雁精神，也是“自強精神”的精髓大雁是一種候鳥，春天到北方繁殖，冬天到南方過冬，而要完成這種空間上的跨越，自然就免不了長時間的飛行。科學家經(jīng)過大量的調查研究發(fā)現(xiàn)：大雁以這種方式飛行要比單獨飛行多出12%的距離，飛行的速度是單獨飛行的1.73倍。因為大雁在飛行過程中，一般是由一只比較強壯的大雁在前面開路，能幫助它后面或兩邊的大雁形成局部的真空，減少飛行的阻力，并且領頭雁時常發(fā)出叫聲，以此鼓勵其他的大雁不要掉隊。當領頭雁感覺疲倦無力，另外的大雁會及時補上，以此保持飛行的速度，大雁就是通過這種團結協(xié)作的精神才完成長達1至2個月的飛行。

35大雁精神，也是“自強精神”的精髓大雁是一種候鳥，春天到北方繁一篇名叫《掉隊的大雁》的文章一群大雁正往南飛，一只大雁掉隊了。當它看到森林時發(fā)現(xiàn)很美，便飛了下來盡情的欣賞。天漸漸黑了下來，它也飛累了，便停了下來睡覺了。不知過了多久，它被一聲吼叫驚醒了，發(fā)現(xiàn)一只碧眼狼在慢慢向它逼近。忽然它“呼啦啦”扇動翅膀飛走了。天亮了，大雁以為白天不會有危險便高興的去玩了。它發(fā)現(xiàn)路邊有一些剛成熟的果子，它邊走邊品嘗著……就在這時一只豹子擋住了去路它趕緊飛上了樹想逃避災難，可豹子也爬上了樹并用爪子抓傷了它的翅膀，就在這時，首雁領著雁群趕來了，雁群和豹子展開了激烈的搏斗，豹子堅持不住了，夾著尾巴逃走了。

讀了這篇文章，我們明白了：集體的力量是巨大的；這就是--團隊的力量！?。?6一篇名叫《掉隊的大雁》的文章一群大雁正往南飛，一只大雁掉隊人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場背叛國家的下場背叛家庭的下場背叛團隊的下場37人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場37鄭成功與鄭經(jīng)（劇照）38鄭成功與鄭經(jīng)（劇照）38鄭成功之子鄭經(jīng)背叛國家

竊據(jù)臺灣覆滅始末核心提示：然而，鄭成功辭世后，繼承鄭氏政權的鄭經(jīng)卻決然背棄其父的遺愿，宣布：“臺灣遠在海外，非中國版圖！”時因康熙尚幼年，四方兵事不息，朝中也甚紊亂，對臺事尚無暇顧及。鄭經(jīng)則把臺灣當做自己的一塊領土，進行一番治理。陽奉陰違死硬堅持叛國立場39鄭成功之子鄭經(jīng)背叛國家

竊據(jù)臺灣覆滅始末核心提示：然而，鄭康熙二十二年六月率精兵2萬、戰(zhàn)船300只，跨海取澎湖。六月二十二日，澎湖發(fā)生激戰(zhàn)。經(jīng)一天鏖戰(zhàn)，打死劉國軒麾下武官三百余員、兵士1.2萬余人，降者五千余人，焚毀其大船二十余艘、一般船只百余只。鄭氏三代，成功為永載史冊的民族英雄，而鄭經(jīng)堅持背父叛國，遺臭萬年，為后來膽敢叛國者立為永久教訓。鄭成功之子鄭經(jīng)背叛國家

竊據(jù)臺灣覆滅始末

40康熙二十二年六月率精兵2萬、戰(zhàn)船300只，跨海取澎湖。六月二人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場背叛國家的下場背叛家庭的下場背叛團隊的下場41人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場41母親迷賭孩子迷飆車案例：小深（化名）是一個初三學生，原先他的父母都有工作，家庭比較穩(wěn)定，他也能自覺學習，成績也不錯。但前段時間，他的媽媽下崗了，在家里無所事事，就迷上了打麻將，家里經(jīng)常成了“賭場”，有時還在賭桌上爭吵。小深在這種環(huán)境的影響下，慢慢變得不愛學習，最近還迷上了飆車。42母親迷賭孩子迷飆車案例：42母親迷賭孩子迷飆車專家分析：錯誤心理暗示導致錯誤的行為選擇成功的人和失敗的人，最主要的不同，就是失敗的人總為自己的頹廢和失敗找借口，而成功的人則利用每一次挫折來鍛煉自己、提高自己，并把每一次挫折視為自己登上成功之頂必經(jīng)的一級階梯。實際上，遇到逆境時，小深如果有了堅定的正確信念，挫折的經(jīng)歷將成為他成長的寶貴契機。43母親迷賭孩子迷飆車專家分析：錯誤心理暗家庭的幸福與健康發(fā)展需共同經(jīng)營家庭不是個體，而是一個整體，所以配合是相當重要的。家庭的幸福與健康發(fā)展，需要每一個家庭成員共同參與、共同經(jīng)營。父母親的心理健康是孩子心理健康的基礎。下崗對于母親來說是一次打擊，小深母親需要知道的是，下崗并不意味著成了失敗者，自己依然可以從事其他工作，依然可以成為一名成功的母親。這個時候，如果小深以及家庭的其他成員能為母親的下崗提供一些情感安慰，將幫助她比較順利地渡過這一段“困難期”。44家庭的幸福與健康發(fā)展需共同經(jīng)營家庭不是個體，而是一個整體，家庭的幸福與健康發(fā)展需共同經(jīng)營主持人點評：大人的挫折別影響了孩子人的一生，不可能一帆風順，正如心理專家所說，只有將遭遇逆境當成對自己的人生磨練，才能保持身心健康發(fā)展。小深可能一時未有應對家庭變化的心理承受能力，這時的他更需要家長的及時正確引導。作為父母，就應該給孩子樹立榜樣。如果家長能以正確的態(tài)度對待挫折，并讓孩子明白，任何挫折都是暫時的，都不過是生活的一個轉折點而已，那么，任何家庭變故就都不可能成為影響孩子心理健康的誘因了。

45家庭的幸福與健康發(fā)展需共同經(jīng)營主持人點評：大人的挫折別影響了七旬重病老母被棄四個兒女都不理

汕頭電視臺《今日視線》2011年6月8日在第一條新聞的位置報道；在市民中引起憤慨??！46七旬重病老母被棄四個兒女都不理

汕頭電視臺46七旬重病老母被棄四個兒女都不理

本報訊記者賴淑英攝影報道：昨天晚上９時３０分左右，記者接到讀者報料，稱在中心城區(qū)竹園一住宅樓樓下，有一位重病纏身的老人從昨天下午起就被三兒子搬來放在二兒子住家樓下長達數(shù)小時，老人的幾個兒女都不聞不問，最后只能由轄區(qū)民警出警并撥打１２０將老人送往醫(yī)院救治。據(jù)稱，老人的三個兒子因為贍養(yǎng)問題早就不合，此前曾發(fā)生過三兒子持刀上門威脅二兒子的事件。47七旬重病老母被棄四個兒女都不理

本報訊記者賴淑英攝影報道七旬重病老母被棄四個兒女都不理

這位身患重病的老人怎么會出現(xiàn)在住宅樓的樓下呢？據(jù)龍眼派出所社區(qū)中隊指導員鄭沖介紹，肖姆養(yǎng)育有三男一女４個子女，因老人的贍養(yǎng)問題三個兒子之間經(jīng)常鬧矛盾，去年年底達成協(xié)議，規(guī)定大兒子每月給老人６２０元、二兒子每月給１０００元，其余日常生活由三兒子負責。這幾天老人入院治療，卻只有三兒子照顧母親。６月５日下午，三兒子就因為贍養(yǎng)老人問題甚至提刀來到了二兒子家與其吵鬧，最后由龍眼派出所民警前來阻止、調解?！敖裉爝@事就發(fā)生在這次沖突的調解期間”，鄭沖說。48七旬重病老母被棄四個兒女都不理

這位身患重病的老人怎么會出七旬重病老母被棄四個兒女都不理據(jù)了解，三兒子是因為兩個哥哥沒有幫忙照顧母親而不滿，并且在醫(yī)療費的出資上有糾紛，于昨天下午強行將母親帶出院放置在二兒子樓下的。記者在二兒子家樓下鐵門上看到，三兒子將母親這幾天的治療費用單貼在了大門上，并寫下了這樣一段話：“媽住院仔三個，我實在也沒能力照顧。大狗二狗什么事不理，我沒辦法只能放在你門口。醫(yī)院要交費我沒錢。望好心人看到幫我報１１０……”

49七旬重病老母被棄四個兒女都不理據(jù)了解，三兒子是因為兩個哥哥對于如此的“親情背叛”，

你有何想法？50對于如此的“親情背叛”，

你有何想法？50人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場背叛國家的下場背叛家庭的下場背叛團隊的下場51人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場51如何配合才能“贏”？52如何配合才能“贏”？52團隊散漫的根源和后果只要求別人，不要求自己；只要求利益，不要求進步；只在乎自己，不在乎別人；只關心自己，不關心集體。長期這樣下去會把我與別人與外界分得很清楚，會斤斤計較，會變的越來越狹隘。會只顧眼前利益，丟掉長遠追求。會喪失職業(yè)品質和職業(yè)能力，會丟掉職業(yè)價值。這種現(xiàn)象是誰造成的？是怎么形成的？53團隊散漫的根源和后果只要求別人，不要求自己；只要求利益，不團隊散漫的根源和后果我先講一個故事。曾經(jīng)有一個高二的中學生告訴了我這樣的一件事情，他們班在學校組織的拔河比賽中得了最后一名，班主任很生氣，在課堂上狠狠的批評全部同學。說大家缺乏團結精神，缺乏合作精神，要求大家向其它班學習。這個中學生問我：怎么看待老師的批評？我說：老師只說對了一半，還有一半他沒有說，其次老師無意間推卸了他的責任。拔河，需要團結精神，需要合作精神。但是，拔河需要規(guī)則和技術。一群沒有規(guī)則沒有技術的人拔河，就是一群烏合之眾在拔河，必然要失敗。反之，一群有規(guī)則有技術的人拔河，就是一群訓練有素的人在拔河，必然要勝利。所以，團結的內容是什么？合作的要素是什么？要有內容有要素并且把這些東西落到實處。團結的內容是規(guī)則，合作的要素是技術。讓大家在訓練中遵守規(guī)則，掌握技術，這樣就能贏得勝利。這個案例說明了什么？說明了我們現(xiàn)在存在的問題由兩個方面造成：主要責任在領導，次要責任在群眾。54團隊散漫的根源和后果我先講一個故事。曾經(jīng)有一個高二的中學生告管理者就需要對自己負責，對下屬負責（下屬犯錯，就是管理者管理不到位）職位越高，責任越大（不是你的錯，但不代表你沒有責任）團隊散漫的根源和后果55管理者就需要對自己負責，對下屬負責團隊散漫的根源和后果55團隊散漫的根源和后果作為下屬要認真思考自己所處的環(huán)境，問問自己學到了什么？問問自己上進心有多少？問問自己對自己有沒有強迫的要求？問問自己是不是無意間把許多時間浪費了？問問自己在這種狀態(tài)的環(huán)境下，自己這樣長期下去會是什么樣的人才？需要改變嗎？有改變的愿望嗎？到了需要思考和改變的時候了！變，大家一起變！這是企業(yè)的要求，也希望是大家的心愿。變，有利于企業(yè)的效益和發(fā)展，有利于個人的收入和能力。56團隊散漫的根源和后果作為下屬要認真思考自己所處的環(huán)境，問問自做人講道、做事講法

“一個人找到屬于自己的位置，并使自己在那里發(fā)光，那就是真正的人生”。

——惠普前CEO，卡莉菲澳利娜一、做正確的事遠比把事情做正確了更重要。二、做有興趣的事遠比做不得不做的事更有價值。三、做未來的事遠比做今天的事更有前途，但還是要先把今天的事做好。

——翁振添與您共勉

57做人講道、做事講法“一個人找到屬于自己的位置，并使自己在那如何培養(yǎng)成功的習慣主動積極——操之在我，別指望誰能推你走以終為始——忠于自己的人生計劃要事第一——分清輕重，選擇當前該做的事追求雙贏——遠離無謂的爭論，成人達己、成己達人善于溝通——知彼解己，換位思考的原則綜合績效——1+1可以大于2，集思廣益，不斷學習，不斷超越自我不斷更新——全方位平衡自我，家庭、事業(yè)雙豐收58如何培養(yǎng)成功的習慣主動積極——操之在我，別指望誰能推你走5汕頭市金利豪實業(yè)有限公司

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翁振添老師59汕頭市金利豪實業(yè)有限公司

2011全員系列培訓之二2011分享與點評做崗位主人翁，感恩父母、感恩企業(yè)、感恩團隊、感恩我們的愛人和家人！自強不息·做崗位主人翁60分享與點評做崗位主人翁，感恩父母、感恩企業(yè)、自強不息·做崗位播放歌曲：《相親相愛一家人》61播放歌曲：《相親相愛一家人》61你、我、他（她）：兔年----只有努力！今后----享受舒服！我們----一起自強不息！62你、我、他（她）：兔年----62恭祝：金利豪公司事業(yè)騰飛！各位同事身體健康、家庭幸福！63恭祝：金利豪公司事業(yè)騰飛！63你、我、他（她）：兔年----只有努力！今后----享受舒服！我們----一起自強不息！64你、我、他（她）：兔年----64演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！汕頭市金利豪實業(yè)有限公司

2011全員系列培訓之二2011年9月28日自強不息·做崗位主人翁

主講：翁振添老師66汕頭市金利豪實業(yè)有限公司

2011全員系列培訓之二2011

培訓的目的

◆更加理解自強文化并轉化為日常工作行動；◆學會自我堅強、承擔責任、做崗位主人翁；◆我們需要團隊的自強，以“成功的金利豪事業(yè)”為目標；每人都通過努力，為家庭增加收入、為父母減少負擔、為兄弟姐妹做好榜樣、為子女創(chuàng)造更好的成長條件。（未婚者更需要艱苦奮斗、積極拼搏的好名聲?。。?7

培訓的目的

◆更加理解自強文化并轉化為日常工作行動；2第一篇“自強團隊”如何構建？68第一篇“自強團隊”如何構建？3“爭分奪秒”游戲：詞組競猜“自強”的“自”字還能組成多少正面的詞組？兩個字、三個字、四個字的詞或詞組、成語都可以，具體有哪些？每團隊進行討論，由隊長將答案寫在紙上，每寫正確一個加1分，看哪個團隊的加分最多？游戲限時1分鐘，隊長必須在限時內將答案交主持人，超時視為無效。69“爭分奪秒”游戲：詞組競猜“自強”的“自”字還能組成多少正面1、有形的自強團隊是如何表現(xiàn)？2、無形的團隊精神是如何表現(xiàn)？701、有形的自強團隊是如何表現(xiàn)？2、無形的團隊精神是如何表現(xiàn)？佛珠的“繩”與團隊精“神”我們的父母、長輩以及自己，在初一、十五拜神，逢年過節(jié)拜祖宗需要監(jiān)督嗎？答案是：不需要！

信仰的力量是最大的！71佛珠的“繩”與團隊精“神”我們的父母、長輩以及自己，3、打造“自強團隊”的標準是什么？

沒有對錯、只有思考！

4、“自強團隊”就是從“要我做”向“我要做”的轉變，是責任心的體現(xiàn)！我們必須做到：公私分明、目標明確、態(tài)度端正！723、打造“自強團隊”的標準是什么？

沒有對錯、只有思考！

4團隊形成的過程與工作開展工作群體管理者執(zhí)行者團隊工作領導者團隊成員73團隊形成的過程與工作開展工作群體管理者執(zhí)行者團隊工作領導者團這是“團伙”的表現(xiàn)74這是“團伙”的表現(xiàn)9“自強團隊”的意義小成功靠個人，大成功靠團隊。

—世界首富比爾?蓋茨在非洲的草原上如果見到羚羊在奔逃，那一定是獅子來了；如果見到獅子在躲避，那就是象群發(fā)怒了；如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象，那是什么來了呢？

——是螞蟻軍團來了！

75“自強團隊”的意義小成功靠個人，大成功靠團隊。

優(yōu)秀團隊的特征外部支持分享成果一致的承諾開放的溝通相關的技能相互的信任有效的結構恰當?shù)念I導清晰的目標76優(yōu)秀團隊的特征外部支持分享成果一致的承諾開放的溝通相關的員工敬業(yè)度分布的鐘形曲線怠工敬業(yè)從業(yè)77員工敬業(yè)度分布的鐘形曲線怠工敬業(yè)從業(yè)12我的獲取我的奉獻我的歸屬

共同成長大本營：我的獲取Q2必需的材料和設備Q1知道工作要求第一營地：我的奉獻Q6鼓勵發(fā)展、參與聯(lián)營Q5主管/同事關心Q4過去7天受到表揚Q3每天做擅長做的事第二營地：我的歸屬Q(mào)10在公司有好朋友Q9同事注重質量Q8公司的使命/目標Q7我的意見受到重視第三營地：我的發(fā)展Q12有機會學習、發(fā)展

Q11談過去6個月的進步

(基本需求)(管理層支持)(團隊工作)(總體發(fā)展)共同邁向成功的“金利豪事業(yè)”！敬業(yè)階梯78我的獲取我的奉獻我的歸屬大本營：我的獲取第一營地：怠工的表現(xiàn)：情緒化地處理問題;毫無合作精神;工作中責任不明、職責不清;工作沒有標準等等認為付出再大的努力也是徒勞的，過一天算一天。對于上級工作指令推諉拖延或變相不予執(zhí)行；擺架子，在工作流程中故意刁難同事不予配合；工作作風懶散，紀律松散，效率非正常低下；正常工作時間有工作任務而怠于工作，該做而不做；不違反公司考勤管理，不和管理人員發(fā)生正面沖突，而是采取迂回的“非暴力不合作”方式；通過怠工發(fā)泄某種不滿情緒（對人或對事）；通過怠工引起領導重視；79怠工的表現(xiàn)：情緒化地處理問題;毫無合作精神;14從業(yè)心態(tài)的表現(xiàn)：1.缺乏目標。2.害怕失敗。3.害怕被拒絕。4.埋怨與責怪。5.否定現(xiàn)實。6.做事半途而廢。7.對未來悲觀。8.好高騖遠。80從業(yè)心態(tài)的表現(xiàn)：15敬業(yè)員工的表現(xiàn)：每天都發(fā)揮他們的才干始終保持優(yōu)秀業(yè)績主動創(chuàng)新,注重效率相互支持明確工作要求用心地投入工作挑戰(zhàn)工作目標精力充沛,士氣高昂從不坐等指示,主動找事情來做不斷拓寬和增強自身技能對公司、團隊和本職工作盡心盡力81敬業(yè)員工的表現(xiàn)：每天都發(fā)揮他們的才干16走向“自強團隊”的道路我的成長我的歸屬我的奉獻我的獲取82走向“自強團隊”的道路我的成長我的歸屬我的奉獻我的獲取17品牌就是姓名，姓名等于品牌舉例：網(wǎng)球冠軍李娜的自強之路，體育比賽是發(fā)獎牌，而網(wǎng)球是獎杯，獎杯沒被拿走，只是刻錄冠軍的姓名和國籍。83品牌就是姓名，姓名等于品牌舉例：網(wǎng)球冠軍李娜的自強之路，體育品牌就是姓名，姓名等于品牌84品牌就是姓名，姓名等于品牌19品牌就是姓名，姓名等于品牌85品牌就是姓名，姓名等于品牌20品牌就是姓名，姓名等于品牌潮汕話：“人在內、名在外”的理解！由此證明：姓名？工作的公司名？哪里人？表現(xiàn)如何？在社會上的口碑肯定有

“好、壞”之分！86品牌就是姓名，姓名等于品牌潮汕話：“人在內、名在外”的理解！自強團隊更需要

緊密配合，不離不棄第二篇87自強團隊更需要

緊密配合，不離不棄第二篇22團隊之間如同魚與水的關系88團隊之間如同魚與水的關系23團隊之間如同魚與水的關系89團隊之間如同魚與水的關系24團隊之間如同魚與水的關系90團隊之間如同魚與水的關系25團隊之間如同魚與水的關系91團隊之間如同魚與水的關系26自強團隊的打造1、環(huán)環(huán)相扣，意味承上啟下（主管的責任，配合上司和指導下屬）（上級對下級的關心及嚴格要求）（下級對上級發(fā)自內心的配合及理解）2、緊密配合，意味互相幫助（員工的責任，執(zhí)行到位與互助價值）92自強團隊的打造1、環(huán)環(huán)相扣，意味承上啟下27自強團隊的打造3、不離不棄，意味團隊精神（員工與員工的互相鼓勵）4、自強團隊的產(chǎn)生：自強合作，創(chuàng)造效益；以身作則，勇于承擔；違反制度，損人害己！93自強團隊的打造28休息15分鐘94休息15分鐘29第三篇人生不能留污點，自強不息是出路。95第三篇人生不能留污點，自強不息是出路。30我發(fā)現(xiàn)，工作為何會錯誤？是因為部分員工沒有配合，是“背”道而馳的表現(xiàn)；

其中，有員工“叛”逆心理！加起來，就是“背+叛”，獨自行動，也是背叛團隊的表現(xiàn)，是非常危險的行為?。?！96我發(fā)現(xiàn)，工作為何會錯誤？是因為部分員工沒有配合，是“背”道而人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場背叛國家的下場背叛家庭的下場背叛團隊的下場97人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場32大雁精神98大雁精神33大雁精神99大雁精神34大雁精神，也是“自強精神”的精髓大雁是一種候鳥，春天到北方繁殖，冬天到南方過冬，而要完成這種空間上的跨越，自然就免不了長時間的飛行。科學家經(jīng)過大量的調查研究發(fā)現(xiàn)：大雁以這種方式飛行要比單獨飛行多出12%的距離，飛行的速度是單獨飛行的1.73倍。因為大雁在飛行過程中，一般是由一只比較強壯的大雁在前面開路，能幫助它后面或兩邊的大雁形成局部的真空，減少飛行的阻力，并且領頭雁時常發(fā)出叫聲，以此鼓勵其他的大雁不要掉隊。當領頭雁感覺疲倦無力，另外的大雁會及時補上，以此保持飛行的速度，大雁就是通過這種團結協(xié)作的精神才完成長達1至2個月的飛行。

100大雁精神，也是“自強精神”的精髓大雁是一種候鳥，春天到北方繁一篇名叫《掉隊的大雁》的文章一群大雁正往南飛，一只大雁掉隊了。當它看到森林時發(fā)現(xiàn)很美，便飛了下來盡情的欣賞。天漸漸黑了下來，它也飛累了，便停了下來睡覺了。不知過了多久，它被一聲吼叫驚醒了，發(fā)現(xiàn)一只碧眼狼在慢慢向它逼近。忽然它“呼啦啦”扇動翅膀飛走了。天亮了，大雁以為白天不會有危險便高興的去玩了。它發(fā)現(xiàn)路邊有一些剛成熟的果子，它邊走邊品嘗著……就在這時一只豹子擋住了去路它趕緊飛上了樹想逃避災難，可豹子也爬上了樹并用爪子抓傷了它的翅膀，就在這時，首雁領著雁群趕來了，雁群和豹子展開了激烈的搏斗，豹子堅持不住了，夾著尾巴逃走了。

讀了這篇文章，我們明白了：集體的力量是巨大的；這就是--團隊的力量?。。?01一篇名叫《掉隊的大雁》的文章一群大雁正往南飛，一只大雁掉隊人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場背叛國家的下場背叛家庭的下場背叛團隊的下場102人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場37鄭成功與鄭經(jīng)（劇照）103鄭成功與鄭經(jīng)（劇照）38鄭成功之子鄭經(jīng)背叛國家

竊據(jù)臺灣覆滅始末核心提示：然而，鄭成功辭世后，繼承鄭氏政權的鄭經(jīng)卻決然背棄其父的遺愿，宣布：“臺灣遠在海外，非中國版圖！”時因康熙尚幼年，四方兵事不息，朝中也甚紊亂，對臺事尚無暇顧及。鄭經(jīng)則把臺灣當做自己的一塊領土，進行一番治理。陽奉陰違死硬堅持叛國立場104鄭成功之子鄭經(jīng)背叛國家

竊據(jù)臺灣覆滅始末核心提示：然而，鄭康熙二十二年六月率精兵2萬、戰(zhàn)船300只，跨海取澎湖。六月二十二日，澎湖發(fā)生激戰(zhàn)。經(jīng)一天鏖戰(zhàn)，打死劉國軒麾下武官三百余員、兵士1.2萬余人，降者五千余人，焚毀其大船二十余艘、一般船只百余只。鄭氏三代，成功為永載史冊的民族英雄，而鄭經(jīng)堅持背父叛國，遺臭萬年，為后來膽敢叛國者立為永久教訓。鄭成功之子鄭經(jīng)背叛國家

竊據(jù)臺灣覆滅始末

105康熙二十二年六月率精兵2萬、戰(zhàn)船300只，跨海取澎湖。六月二人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場背叛國家的下場背叛家庭的下場背叛團隊的下場106人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場41母親迷賭孩子迷飆車案例：小深（化名）是一個初三學生，原先他的父母都有工作，家庭比較穩(wěn)定，他也能自覺學習，成績也不錯。但前段時間，他的媽媽下崗了，在家里無所事事，就迷上了打麻將，家里經(jīng)常成了“賭場”，有時還在賭桌上爭吵。小深在這種環(huán)境的影響下，慢慢變得不愛學習，最近還迷上了飆車。107母親迷賭孩子迷飆車案例：42母親迷賭孩子迷飆車專家分析：錯誤心理暗示導致錯誤的行為選擇成功的人和失敗的人，最主要的不同，就是失敗的人總為自己的頹廢和失敗找借口，而成功的人則利用每一次挫折來鍛煉自己、提高自己，并把每一次挫折視為自己登上成功之頂必經(jīng)的一級階梯。實際上，遇到逆境時，小深如果有了堅定的正確信念，挫折的經(jīng)歷將成為他成長的寶貴契機。108母親迷賭孩子迷飆車專家分析：錯誤心理暗家庭的幸福與健康發(fā)展需共同經(jīng)營家庭不是個體，而是一個整體，所以配合是相當重要的。家庭的幸福與健康發(fā)展，需要每一個家庭成員共同參與、共同經(jīng)營。父母親的心理健康是孩子心理健康的基礎。下崗對于母親來說是一次打擊，小深母親需要知道的是，下崗并不意味著成了失敗者，自己依然可以從事其他工作，依然可以成為一名成功的母親。這個時候，如果小深以及家庭的其他成員能為母親的下崗提供一些情感安慰，將幫助她比較順利地渡過這一段“困難期”。109家庭的幸福與健康發(fā)展需共同經(jīng)營家庭不是個體，而是一個整體，家庭的幸福與健康發(fā)展需共同經(jīng)營主持人點評：大人的挫折別影響了孩子人的一生，不可能一帆風順，正如心理專家所說，只有將遭遇逆境當成對自己的人生磨練，才能保持身心健康發(fā)展。小深可能一時未有應對家庭變化的心理承受能力，這時的他更需要家長的及時正確引導。作為父母，就應該給孩子樹立榜樣。如果家長能以正確的態(tài)度對待挫折，并讓孩子明白，任何挫折都是暫時的，都不過是生活的一個轉折點而已，那么，任何家庭變故就都不可能成為影響孩子心理健康的誘因了。

110家庭的幸福與健康發(fā)展需共同經(jīng)營主持人點評：大人的挫折別影響了七旬重病老母被棄四個兒女都不理

汕頭電視臺《今日視線》2011年6月8日在第一條新聞的位置報道；在市民中引起憤慨??！111七旬重病老母被棄四個兒女都不理

汕頭電視臺46七旬重病老母被棄四個兒女都不理

本報訊記者賴淑英攝影報道：昨天晚上９時３０分左右，記者接到讀者報料，稱在中心城區(qū)竹園一住宅樓樓下，有一位重病纏身的老人從昨天下午起就被三兒子搬來放在二兒子住家樓下長達數(shù)小時，老人的幾個兒女都不聞不問，最后只能由轄區(qū)民警出警并撥打１２０將老人送往醫(yī)院救治。據(jù)稱，老人的三個兒子因為贍養(yǎng)問題早就不合，此前曾發(fā)生過三兒子持刀上門威脅二兒子的事件。112七旬重病老母被棄四個兒女都不理

本報訊記者賴淑英攝影報道七旬重病老母被棄四個兒女都不理

這位身患重病的老人怎么會出現(xiàn)在住宅樓的樓下呢？據(jù)龍眼派出所社區(qū)中隊指導員鄭沖介紹，肖姆養(yǎng)育有三男一女４個子女，因老人的贍養(yǎng)問題三個兒子之間經(jīng)常鬧矛盾，去年年底達成協(xié)議，規(guī)定大兒子每月給老人６２０元、二兒子每月給１０００元，其余日常生活由三兒子負責。這幾天老人入院治療，卻只有三兒子照顧母親。６月５日下午，三兒子就因為贍養(yǎng)老人問題甚至提刀來到了二兒子家與其吵鬧，最后由龍眼派出所民警前來阻止、調解。“今天這事就發(fā)生在這次沖突的調解期間”，鄭沖說。113七旬重病老母被棄四個兒女都不理

這位身患重病的老人怎么會出七旬重病老母被棄四個兒女都不理據(jù)了解，三兒子是因為兩個哥哥沒有幫忙照顧母親而不滿，并且在醫(yī)療費的出資上有糾紛，于昨天下午強行將母親帶出院放置在二兒子樓下的。記者在二兒子家樓下鐵門上看到，三兒子將母親這幾天的治療費用單貼在了大門上，并寫下了這樣一段話：“媽住院仔三個，我實在也沒能力照顧。大狗二狗什么事不理，我沒辦法只能放在你門口。醫(yī)院要交費我沒錢。望好心人看到幫我報１１０……”

114七旬重病老母被棄四個兒女都不理據(jù)了解，三兒子是因為兩個哥哥對于如此的“親情背叛”，

你有何想法？115對于如此的“親情背叛”，

你有何想法？50人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場背叛國家的下場背叛家庭的下場背叛團隊的下場116人生不能留污點，自強不息是出路。背叛“大雁團隊”的下場51如何配合才能“贏”？117如何配合才能“贏”？52團隊散漫的根源和后果只要求別人，不要求自己；只要求利益，不要求進步；只在乎自己，不在乎別人；只關心自己，不關心集體。長期這樣下去會把我與別人與外界分得很清楚，會斤斤計較，會變的越來越狹隘。會只顧眼前利益，丟掉長遠追求。會喪失職業(yè)品質和職業(yè)能力，會丟掉職業(yè)價值。這種現(xiàn)象是誰造成的？是怎么形成的？118團隊散漫的根源和后果只要求別人，不要求自己；只要求利益，不團隊散漫的根源和后果我先講一個故事。曾經(jīng)有一個高二的中學生告訴了我這樣的一件事情，他們班在學校組織的拔河比賽中得了最后一名，班主任很生氣，在課