人事干部心理健康與調(diào)適培訓(xùn)教材課件

人事干部心理健康與調(diào)適郝繼明

人事干部心理健康與調(diào)適郝繼明本課主要內(nèi)容一、領(lǐng)導(dǎo)干部要注重心理健康二、領(lǐng)導(dǎo)干部的幸福心理三、領(lǐng)導(dǎo)干部的人生價值四、領(lǐng)導(dǎo)干部的從政心理五、領(lǐng)導(dǎo)干部的自我實現(xiàn)六、領(lǐng)導(dǎo)干部的挫折心理本課主要內(nèi)容一、領(lǐng)導(dǎo)干部要注重心理健康本課主要內(nèi)容七、領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)八、領(lǐng)導(dǎo)干部的意志品質(zhì)九、領(lǐng)導(dǎo)干部的誠信十、領(lǐng)導(dǎo)干部的情緒穩(wěn)定性本課主要內(nèi)容七、領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)本課主要內(nèi)容十一、領(lǐng)導(dǎo)干部的犯罪僥幸心理十二、領(lǐng)導(dǎo)干部的人際協(xié)調(diào)心理十三、個別領(lǐng)導(dǎo)干部的信仰失落十四、領(lǐng)導(dǎo)干部的角色心理十五、領(lǐng)導(dǎo)干部的人格健康維護本課主要內(nèi)容十一、領(lǐng)導(dǎo)干部的犯罪僥幸心理一、人事干部要注重心理健康心理健康，是身心健康的標(biāo)志，是一個人獲得人生快樂、追求理想乃至成就事業(yè)的根本保證。人事干部，由于自身工作職責(zé)的重要性，如果心理方面出現(xiàn)問題，輕則損害個人形象，重則有損于工作與事業(yè)。一、人事干部要注重心理健康心理健康，是身心健康的標(biāo)志，是一個干部的心理健康非常重要

第一，講究心理健康應(yīng)當(dāng)具有十分清醒的自我意識第二，講究心理健康，應(yīng)當(dāng)具有良好的人際關(guān)系適應(yīng)能力第三，講究心理健康，要有一個積極穩(wěn)定的情緒情感狀態(tài)干部的心理健康非常重要第一，講究心理健康應(yīng)當(dāng)具有十分清醒的領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康非常重要第四，講究心理健康，要具備健全的性格結(jié)構(gòu)第五，講究心理健康，要富有同情心和社會責(zé)任感第六，講究心理健康，要學(xué)會寬容和尊重領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康非常重要第四，講究心理健康，要具備健全的性二、領(lǐng)導(dǎo)干部的幸福心理幸福是人類永恒的追求，對于幸福的理解和看待，影響著人們自身的日常行為和道德準(zhǔn)則。但對于幸福的理解，各人相異。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，具有正確的幸福觀，其意義非同尋常。如何正確看待幸福、追求幸福和實現(xiàn)幸福，值得人們尤其值得領(lǐng)導(dǎo)干部們深思。二、領(lǐng)導(dǎo)干部的幸福心理幸福是人類永恒的追求，對于幸福的理解和誰是對幸福理解最深刻的人？

“只有飽受寒冷的人，才深感太陽的溫暖；只有失去自由的人，才懂得自由的可貴。粗茶淡飯不是吃虧，平平安安才是福?。　薄R其偉，湖南交通廳原副廳長，受賄罪，無期徒刑。誰是對幸福理解最深刻的人？“只有飽受寒冷的人，才深感太陽的誰是對幸福理解最深刻的人？林國悌，63歲，原任湖南省機械工業(yè)局局長、黨組書記，因受賄罪被判死刑，在衡陽雁南監(jiān)獄寫下的這份心靈懺悔，對當(dāng)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部頗有警示意義?！叭缃裆硐莳z中，重新描繪我心中的幸福生活，那就是：淡泊名利，知足常樂，一家團圓，無憂無慮，吃家常飯，睡安心覺，平平安安每一天，即使錢少，也是幸福?！?/p>

誰是對幸福理解最深刻的人？林國悌，63歲，原任湖南省機械工業(yè)理解幸福有家是幸福，身體健康是幸福，家人平安是幸福，家庭和睦更是幸?！?dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部能播種一顆平常心，用幸福眼看世界，那么他就會擁有幸福。

理解幸福有家是幸福，身體健康是幸福，家人平安是幸福，家庭和睦追求幸福領(lǐng)導(dǎo)干部要追求幸福，就要確立科學(xué)的人生目的、生活目標(biāo)和工作目標(biāo)。要善于淡泊名利、正確行使職權(quán)，淡化物質(zhì)享受，與家庭成員之間建立融洽和諧的關(guān)系，建立一種充滿親情和天倫之樂的家庭生活，以緩解來自工作中的各種壓力，消除在工作中造成的一些過度緊張。追求幸福領(lǐng)導(dǎo)干部要追求幸福，就要確立科學(xué)的人生目的、生活目標(biāo)三、領(lǐng)導(dǎo)干部的人生價值事實上，人生價值的核心是一個“我”字?！拔摇被钪芨墒裁?？為誰而活？“我”付出給誰？別人要不要付出給我？等等。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部的人生價值事實上，人生價值的核心是一個“我”字。三種人生境界：

一是惟我之我二是為他之我三是為社會之我

三種人生境界：一是惟我之我領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)

對干部本人來說，權(quán)力就是服務(wù)，就是責(zé)任，就是辛苦。領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)越高，權(quán)力越大，服務(wù)群眾的責(zé)任就越重。所以，“權(quán)力就是服務(wù)”“權(quán)力就是責(zé)任”。樹立“人民權(quán)力觀”，強化公仆意識，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)人生價值的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)對干部本人來說，權(quán)力就是服務(wù)，就是責(zé)任，就是辛四、領(lǐng)導(dǎo)干部的從政心理“政就是眾人之事，治就是管理，管理眾人之事就是政治”。評價一個領(lǐng)導(dǎo)干部主要并不在于他的職務(wù)高低和官銜大小，更多的是看其“管理眾人之事”的能力與成績，看其能否為群眾服務(wù)，造福百姓。四、領(lǐng)導(dǎo)干部的從政心理“政就是眾人之事，治就是管理，管理眾人做官要有為，有為才有位

韓非子：“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍?！敝芸偫?“大江歌罷掉頭東，邃密群科濟世窮。面壁十年圖破壁，難酬蹈海亦英雄?！弊龉僖袨椋袨椴庞形豁n非子：“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于為官一任，造福一方

給一方百姓帶來平安、祥和、富裕、文明，讓老百姓過上更幸福的生活是領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的職責(zé)要求。為官一任，造福一方給一方百姓帶來平安、祥和、富裕、文明，讓有位重在為民鄧小平:“我出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個是做官，一個是做點工作。我想，誰叫你當(dāng)共產(chǎn)黨人呢。既然當(dāng)了，就不能做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇?！?/p>

有位重在為民鄧小平:“我出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個是做五、領(lǐng)導(dǎo)干部的自我實現(xiàn)心理學(xué)家馬斯洛指出，自我實現(xiàn)者均有其熱衷的事業(yè)自我實現(xiàn)者具有高度的使命感和強烈的責(zé)任心，全力以赴地將自己的一切獻身于事業(yè)。

五、領(lǐng)導(dǎo)干部的自我實現(xiàn)心理學(xué)家馬斯洛指出，自我實現(xiàn)者均有其熱進取——自我實現(xiàn)的人生之路馬斯洛《人性能達到的境界》：1無我的體驗生活，全身心地獻身于事業(yè)；2作出成長的選擇，而不是畏縮的選擇；3要誠實，不要隱瞞；4能從小處做起，要傾聽自己的志趣和愛好、勇氣和選擇；5要經(jīng)歷勤奮的、付出精力的準(zhǔn)備階段；6高峰體驗是自我實現(xiàn)的短暫時刻；7發(fā)現(xiàn)自我的先天本性，使之不斷成長。進取——自我實現(xiàn)的人生之路馬斯洛《人性能達到的境界》：1無六、領(lǐng)導(dǎo)干部的挫折心理人們在現(xiàn)實生活中，不可能事事如意，總會伴隨著挫折?！叭擞斜瘹g離合，月有陰晴圓缺，此事古難全”六、領(lǐng)導(dǎo)干部的挫折心理人們在現(xiàn)實生活中，不可能事事如意，總會梅花香自苦寒來陳毅：“應(yīng)知天地寬，何處無風(fēng)云？應(yīng)知山水遠，到處有不平?！庇腥苏f挫折是一條波濤洶涌的大河，攔住了他的去路；有人說挫折是一條沉重的鎖鏈，鎖住了他的追求；但有人卻說挫折是良師，它能使你增長才干；挫折是向?qū)В馨涯阋虺晒Φ谋税丁?/p>

梅花香自苦寒來陳毅：“應(yīng)知天地寬，何處無風(fēng)云？應(yīng)知山水遠，到領(lǐng)導(dǎo)干部在挫折面前一定要做到1敢于面對挫折2善于反思3科學(xué)調(diào)節(jié)第一，宣泄。第二，適應(yīng)。第三，奮發(fā)。第四，善待成功。

領(lǐng)導(dǎo)干部在挫折面前一定要做到1敢于面對挫折七、領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)一位成功的領(lǐng)導(dǎo)干部，必然具有獨特的個性修養(yǎng)，似淡雅的芝蘭馨香，徐徐飄來陣陣幽香，散發(fā)出一種令人陶然的力量。古今中外的領(lǐng)導(dǎo)者，無不都是憑借個性魅力與權(quán)力的相互影響，而實現(xiàn)其高效的領(lǐng)導(dǎo)。七、領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)一位成功的領(lǐng)導(dǎo)干部，必然具有獨特的個性為何修身第一，領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)是為官立業(yè)的根本。第二，領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)是拒腐防變的基石。第三，領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)是凝聚民心的關(guān)鍵。第四，領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)是社會發(fā)展進步的良好導(dǎo)向。為何修身第一，領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)是為官立業(yè)的根本。如何修身知人者智，自知者明；勝人者力，自勝者強。如何修身知人者智，自知者明；勝人者力，自勝者強。八，領(lǐng)導(dǎo)干部的意志品質(zhì)“聽起來是奇聞，講起來是笑談，任憑那扁擔(dān)把脊背壓彎，任憑那腳板把木屐磨穿，面對著王屋與太行，憑著是一身肝膽。講起來不是那奇聞，唱起來不是笑談，望望頭上天外天，走走腳下一馬平川，面對著滿堂兒孫，了卻了心中祈愿。無路難呀開路更難，所以后來人為你感嘆?！卑耍I(lǐng)導(dǎo)干部的意志品質(zhì)“聽起來是奇聞，講起來是笑談，任憑那扁優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部成長規(guī)律研究1堅持自覺性，避免盲目性2堅持堅忍性，避免動搖性3堅持果斷性，避免寡斷性4堅持自制性，避免沖動性優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部成長規(guī)律研究1堅持自覺性，避免盲目性九、領(lǐng)導(dǎo)干部的誠信“誠信者，天下之結(jié)也”。誠信，作為基本的道德規(guī)范，是為人處事之道，安身立命之本。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，誠信則顯得更為重要，“一個干部一面旗”，只有誠信的組織文化才能有誠信的社會文化。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要“有本事”，更要“靠得住”。九、領(lǐng)導(dǎo)干部的誠信“誠信者，天下之結(jié)也”。誠信，作為基本的道人無信，則不立曾子殺豬大慶油田:“三老四嚴”人無信，則不立曾子殺豬十、領(lǐng)導(dǎo)干部的情緒穩(wěn)定性健康情緒有利于促進領(lǐng)導(dǎo)者身體生理機能協(xié)調(diào)，愉快而平穩(wěn)的情緒能使領(lǐng)導(dǎo)者大腦處于最佳活動的狀態(tài)，保證體內(nèi)各器官系統(tǒng)的活動協(xié)調(diào)一致，提高腦力勞動和體力勞動的效率、耐力。十、領(lǐng)導(dǎo)干部的情緒穩(wěn)定性健康情緒有利于促進領(lǐng)導(dǎo)者身體生理機能領(lǐng)導(dǎo)干部為什么要講究情緒健康首先，情緒健康有利于領(lǐng)導(dǎo)者建立良好的人際關(guān)系其次，情緒健康有利于積極影響和調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)者的認知過程再次，情緒健康有利于領(lǐng)導(dǎo)者推動執(zhí)行工作的開展最后，對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，情商更是一個成功的重要因素，在某些時候甚至起著關(guān)鍵作用領(lǐng)導(dǎo)干部為什么要講究情緒健康首先，情緒健康有利于領(lǐng)導(dǎo)者建立良十一、領(lǐng)導(dǎo)干部的犯罪僥幸心理僥幸是指偶然地獲得成功或意外地免去不幸。僥幸心理則指人們企圖偶然地獲得成功或以外地免去不幸的一種心理，比如闖紅燈。一些黨員干部也在做著“闖紅燈”的事情，做著拿自己的名譽、自由、生命和組織的信任作賭本的賭徒。他們搞的是腐敗，闖的是法紀(jì)的“紅燈”。

十一、領(lǐng)導(dǎo)干部的犯罪僥幸心理僥幸是指偶然地獲得成功或意外地免僥幸心理害死人1僥幸心理是突破思想防線的“腐蝕劑”2僥幸心理是貪欲增長的的“催化劑”3僥幸心理是蒙蔽心智的“麻醉劑”4僥幸心理是陷入罪惡深淵的“潤滑劑”僥幸心理害死人1僥幸心理是突破思想防線的“腐蝕劑”陳毅詩：莫伸手手莫伸伸手必被捉黨與人民在監(jiān)督萬目睽睽難逃脫汝言懼捉手莫伸他道不伸手自覺我說想伸不敢伸人民咫尺手自縮豈不愛權(quán)位權(quán)位高高聳山岳豈不愛粉黛愛河飲盡尤饑渴第一想到不忘本來自人民莫作惡第二想到黨培養(yǎng)無黨豈能有所作陳毅詩：莫伸手手莫伸伸手必被捉十二、領(lǐng)導(dǎo)干部的人際協(xié)調(diào)心理按照美國學(xué)者孔茨的說法，協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)工作的本質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部的中心任務(wù)就是消除在方法上、時間上、力量上或利益上存在的分歧，使共同目標(biāo)與個人目標(biāo)協(xié)調(diào)起來，最終達到領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的實現(xiàn)。十二、領(lǐng)導(dǎo)干部的人際協(xié)調(diào)心理按照美國學(xué)者孔茨的說法，協(xié)調(diào)是領(lǐng)從心開始第一，視部屬為合作者；第二，隨時肯定部屬的成績；第三，尊重部屬的私人時間；第四，尊重和容忍差異；第五，尊重部屬的不同意見。王蒙《我的人生哲學(xué)》：學(xué)人者人恒學(xué)之，助人者人恒助之，敬人者人恒敬之，愛人者人恒愛之，說人者人恒說之，整人者人恒整之，害人者人恒害之，耍人者人恒耍之，虛偽應(yīng)付人者人恒虛偽應(yīng)付之。從心開始第一，視部屬為合作者；第二，隨時肯定部屬的成績；第三十三、個別領(lǐng)導(dǎo)干部的信仰失落但凡貪官，盡管位高權(quán)重，家財萬貫，但往往精神空虛，靈魂空洞，信仰缺失，內(nèi)心惶惶不可終日，就常常求神拜佛。十三、個別領(lǐng)導(dǎo)干部的信仰失落但凡貪官，盡管位高權(quán)重，家財萬貫他們迷信什么？1他們迷信“風(fēng)水”2他們迷信鬼神3他們迷信命運4他們迷信數(shù)字他們迷信什么？1他們迷信“風(fēng)水”十四、領(lǐng)導(dǎo)干部的角色心理不同角色對人有不同的要求和期待。這些不同的要求和期待往往會產(chǎn)生很大的矛盾和沖突，也就是角色沖突。有時處理不好就會引起心理緊張，產(chǎn)生很大的心理壓力，損害人的心理健康。

十四、領(lǐng)導(dǎo)干部的角色心理不同角色對人有不同的要求和期待。這些治國勿忘齊家領(lǐng)導(dǎo)干部在家庭和事業(yè)中的多個角色，如果處理好了并不矛盾，而是統(tǒng)一的，相互促進的。治國勿忘齊家領(lǐng)導(dǎo)干部在家庭和事業(yè)中的多個角色，如果處理好了并找準(zhǔn)位置，各司其職配角要明確自己的權(quán)限，不要越權(quán)辦事，當(dāng)然，屬于自己權(quán)限的事也不能推托責(zé)任。主角也不要獨攬大權(quán)，主角配角一起演，以免引起矛盾和沖突。

找準(zhǔn)位置，各司其職配角要明確自己的權(quán)限，不要越權(quán)辦事，當(dāng)然，十五、領(lǐng)導(dǎo)干部的人格健康維護健康人格模式《世界衛(wèi)生組織章程》1智力正常2正確的自我意識，能有效調(diào)節(jié)自己的行為，并與外界環(huán)境保持平衡3情緒穩(wěn)定樂觀4人際關(guān)系融洽和諧5良好的情緒調(diào)控能力6良好的社會適應(yīng)能力7人格品質(zhì)相對穩(wěn)定十五、領(lǐng)導(dǎo)干部的人格健康維護健康人格模式《世界衛(wèi)生組織章

人事干部心理健康與調(diào)適郝繼明

人事干部心理健康與調(diào)適郝繼明本課主要內(nèi)容一、領(lǐng)導(dǎo)干部要注重心理健康二、領(lǐng)導(dǎo)干部的幸福心理三、領(lǐng)導(dǎo)干部的人生價值四、領(lǐng)導(dǎo)干部的從政心理五、領(lǐng)導(dǎo)干部的自我實現(xiàn)六、領(lǐng)導(dǎo)干部的挫折心理本課主要內(nèi)容一、領(lǐng)導(dǎo)干部要注重心理健康本課主要內(nèi)容七、領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)八、領(lǐng)導(dǎo)干部的意志品質(zhì)九、領(lǐng)導(dǎo)干部的誠信十、領(lǐng)導(dǎo)干部的情緒穩(wěn)定性本課主要內(nèi)容七、領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)本課主要內(nèi)容十一、領(lǐng)導(dǎo)干部的犯罪僥幸心理十二、領(lǐng)導(dǎo)干部的人際協(xié)調(diào)心理十三、個別領(lǐng)導(dǎo)干部的信仰失落十四、領(lǐng)導(dǎo)干部的角色心理十五、領(lǐng)導(dǎo)干部的人格健康維護本課主要內(nèi)容十一、領(lǐng)導(dǎo)干部的犯罪僥幸心理一、人事干部要注重心理健康心理健康，是身心健康的標(biāo)志，是一個人獲得人生快樂、追求理想乃至成就事業(yè)的根本保證。人事干部，由于自身工作職責(zé)的重要性，如果心理方面出現(xiàn)問題，輕則損害個人形象，重則有損于工作與事業(yè)。一、人事干部要注重心理健康心理健康，是身心健康的標(biāo)志，是一個干部的心理健康非常重要

第一，講究心理健康應(yīng)當(dāng)具有十分清醒的自我意識第二，講究心理健康，應(yīng)當(dāng)具有良好的人際關(guān)系適應(yīng)能力第三，講究心理健康，要有一個積極穩(wěn)定的情緒情感狀態(tài)干部的心理健康非常重要第一，講究心理健康應(yīng)當(dāng)具有十分清醒的領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康非常重要第四，講究心理健康，要具備健全的性格結(jié)構(gòu)第五，講究心理健康，要富有同情心和社會責(zé)任感第六，講究心理健康，要學(xué)會寬容和尊重領(lǐng)導(dǎo)干部的心理健康非常重要第四，講究心理健康，要具備健全的性二、領(lǐng)導(dǎo)干部的幸福心理幸福是人類永恒的追求，對于幸福的理解和看待，影響著人們自身的日常行為和道德準(zhǔn)則。但對于幸福的理解，各人相異。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，具有正確的幸福觀，其意義非同尋常。如何正確看待幸福、追求幸福和實現(xiàn)幸福，值得人們尤其值得領(lǐng)導(dǎo)干部們深思。二、領(lǐng)導(dǎo)干部的幸福心理幸福是人類永恒的追求，對于幸福的理解和誰是對幸福理解最深刻的人？

“只有飽受寒冷的人，才深感太陽的溫暖；只有失去自由的人，才懂得自由的可貴。粗茶淡飯不是吃虧，平平安安才是福?。　薄R其偉，湖南交通廳原副廳長，受賄罪，無期徒刑。誰是對幸福理解最深刻的人？“只有飽受寒冷的人，才深感太陽的誰是對幸福理解最深刻的人？林國悌，63歲，原任湖南省機械工業(yè)局局長、黨組書記，因受賄罪被判死刑，在衡陽雁南監(jiān)獄寫下的這份心靈懺悔，對當(dāng)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部頗有警示意義。“如今身陷獄中，重新描繪我心中的幸福生活，那就是：淡泊名利，知足常樂，一家團圓，無憂無慮，吃家常飯，睡安心覺，平平安安每一天，即使錢少，也是幸福。”

誰是對幸福理解最深刻的人？林國悌，63歲，原任湖南省機械工業(yè)理解幸福有家是幸福，身體健康是幸福，家人平安是幸福，家庭和睦更是幸?！?dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部能播種一顆平常心，用幸福眼看世界，那么他就會擁有幸福。

理解幸福有家是幸福，身體健康是幸福，家人平安是幸福，家庭和睦追求幸福領(lǐng)導(dǎo)干部要追求幸福，就要確立科學(xué)的人生目的、生活目標(biāo)和工作目標(biāo)。要善于淡泊名利、正確行使職權(quán)，淡化物質(zhì)享受，與家庭成員之間建立融洽和諧的關(guān)系，建立一種充滿親情和天倫之樂的家庭生活，以緩解來自工作中的各種壓力，消除在工作中造成的一些過度緊張。追求幸福領(lǐng)導(dǎo)干部要追求幸福，就要確立科學(xué)的人生目的、生活目標(biāo)三、領(lǐng)導(dǎo)干部的人生價值事實上，人生價值的核心是一個“我”字?！拔摇被钪芨墒裁?？為誰而活？“我”付出給誰？別人要不要付出給我？等等。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部的人生價值事實上，人生價值的核心是一個“我”字。三種人生境界：

一是惟我之我二是為他之我三是為社會之我

三種人生境界：一是惟我之我領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)

對干部本人來說，權(quán)力就是服務(wù)，就是責(zé)任，就是辛苦。領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)越高，權(quán)力越大，服務(wù)群眾的責(zé)任就越重。所以，“權(quán)力就是服務(wù)”“權(quán)力就是責(zé)任”。樹立“人民權(quán)力觀”，強化公仆意識，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)人生價值的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)對干部本人來說，權(quán)力就是服務(wù)，就是責(zé)任，就是辛四、領(lǐng)導(dǎo)干部的從政心理“政就是眾人之事，治就是管理，管理眾人之事就是政治”。評價一個領(lǐng)導(dǎo)干部主要并不在于他的職務(wù)高低和官銜大小，更多的是看其“管理眾人之事”的能力與成績，看其能否為群眾服務(wù)，造福百姓。四、領(lǐng)導(dǎo)干部的從政心理“政就是眾人之事，治就是管理，管理眾人做官要有為，有為才有位

韓非子：“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍?！敝芸偫?“大江歌罷掉頭東，邃密群科濟世窮。面壁十年圖破壁，難酬蹈海亦英雄。”做官要有為，有為才有位韓非子：“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于為官一任，造福一方

給一方百姓帶來平安、祥和、富裕、文明，讓老百姓過上更幸福的生活是領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的職責(zé)要求。為官一任，造福一方給一方百姓帶來平安、祥和、富裕、文明，讓有位重在為民鄧小平:“我出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個是做官，一個是做點工作。我想，誰叫你當(dāng)共產(chǎn)黨人呢。既然當(dāng)了，就不能做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇?！?/p>

有位重在為民鄧小平:“我出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個是做五、領(lǐng)導(dǎo)干部的自我實現(xiàn)心理學(xué)家馬斯洛指出，自我實現(xiàn)者均有其熱衷的事業(yè)自我實現(xiàn)者具有高度的使命感和強烈的責(zé)任心，全力以赴地將自己的一切獻身于事業(yè)。

五、領(lǐng)導(dǎo)干部的自我實現(xiàn)心理學(xué)家馬斯洛指出，自我實現(xiàn)者均有其熱進取——自我實現(xiàn)的人生之路馬斯洛《人性能達到的境界》：1無我的體驗生活，全身心地獻身于事業(yè)；2作出成長的選擇，而不是畏縮的選擇；3要誠實，不要隱瞞；4能從小處做起，要傾聽自己的志趣和愛好、勇氣和選擇；5要經(jīng)歷勤奮的、付出精力的準(zhǔn)備階段；6高峰體驗是自我實現(xiàn)的短暫時刻；7發(fā)現(xiàn)自我的先天本性，使之不斷成長。進取——自我實現(xiàn)的人生之路馬斯洛《人性能達到的境界》：1無六、領(lǐng)導(dǎo)干部的挫折心理人們在現(xiàn)實生活中，不可能事事如意，總會伴隨著挫折?！叭擞斜瘹g離合，月有陰晴圓缺，此事古難全”六、領(lǐng)導(dǎo)干部的挫折心理人們在現(xiàn)實生活中，不可能事事如意，總會梅花香自苦寒來陳毅：“應(yīng)知天地寬，何處無風(fēng)云？應(yīng)知山水遠，到處有不平。”有人說挫折是一條波濤洶涌的大河，攔住了他的去路；有人說挫折是一條沉重的鎖鏈，鎖住了他的追求；但有人卻說挫折是良師，它能使你增長才干；挫折是向?qū)?，能把你引向成功的彼岸?/p>

梅花香自苦寒來陳毅：“應(yīng)知天地寬，何處無風(fēng)云？應(yīng)知山水遠，到領(lǐng)導(dǎo)干部在挫折面前一定要做到1敢于面對挫折2善于反思3科學(xué)調(diào)節(jié)第一，宣泄。第二，適應(yīng)。第三，奮發(fā)。第四，善待成功。

領(lǐng)導(dǎo)干部在挫折面前一定要做到1敢于面對挫折七、領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)一位成功的領(lǐng)導(dǎo)干部，必然具有獨特的個性修養(yǎng)，似淡雅的芝蘭馨香，徐徐飄來陣陣幽香，散發(fā)出一種令人陶然的力量。古今中外的領(lǐng)導(dǎo)者，無不都是憑借個性魅力與權(quán)力的相互影響，而實現(xiàn)其高效的領(lǐng)導(dǎo)。七、領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)一位成功的領(lǐng)導(dǎo)干部，必然具有獨特的個性為何修身第一，領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)是為官立業(yè)的根本。第二，領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)是拒腐防變的基石。第三，領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)是凝聚民心的關(guān)鍵。第四，領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)是社會發(fā)展進步的良好導(dǎo)向。為何修身第一，領(lǐng)導(dǎo)干部的個性修養(yǎng)是為官立業(yè)的根本。如何修身知人者智，自知者明；勝人者力，自勝者強。如何修身知人者智，自知者明；勝人者力，自勝者強。八，領(lǐng)導(dǎo)干部的意志品質(zhì)“聽起來是奇聞，講起來是笑談，任憑那扁擔(dān)把脊背壓彎，任憑那腳板把木屐磨穿，面對著王屋與太行，憑著是一身肝膽。講起來不是那奇聞，唱起來不是笑談，望望頭上天外天，走走腳下一馬平川，面對著滿堂兒孫，了卻了心中祈愿。無路難呀開路更難，所以后來人為你感嘆?！卑耍I(lǐng)導(dǎo)干部的意志品質(zhì)“聽起來是奇聞，講起來是笑談，任憑那扁優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部成長規(guī)律研究1堅持自覺性，避免盲目性2堅持堅忍性，避免動搖性3堅持果斷性，避免寡斷性4堅持自制性，避免沖動性優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部成長規(guī)律研究1堅持自覺性，避免盲目性九、領(lǐng)導(dǎo)干部的誠信“誠信者，天下之結(jié)也”。誠信，作為基本的道德規(guī)范，是為人處事之道，安身立命之本。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，誠信則顯得更為重要，“一個干部一面旗”，只有誠信的組織文化才能有誠信的社會文化。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要“有本事”，更要“靠得住”。九、領(lǐng)導(dǎo)干部的誠信“誠信者，天下之結(jié)也”。誠信，作為基本的道人無信，則不立曾子殺豬大慶油田:“三老四嚴”人無信，則不立曾子殺豬十、領(lǐng)導(dǎo)干部的情緒穩(wěn)定性健康情緒有利于促進領(lǐng)導(dǎo)者身體生理機能協(xié)調(diào)，愉快而平穩(wěn)的情緒能使領(lǐng)導(dǎo)者大腦處于最佳活動的狀態(tài)，保證體內(nèi)各器官系統(tǒng)的活動協(xié)調(diào)一致，提高腦力勞動和體力勞動的效率、耐力。十、領(lǐng)導(dǎo)干部的情緒穩(wěn)定性健康情緒有利于促進領(lǐng)導(dǎo)者身體生理機能領(lǐng)導(dǎo)干部為什么要講究情緒健康首先，情緒健康有利于領(lǐng)導(dǎo)者建立良好的人際關(guān)系其次，情緒健康有利于積極影響和調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)者的認知過程再次，情緒健康有利于領(lǐng)導(dǎo)者推動執(zhí)行工作的開展最后，對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，情商更是一個成功的重要因素，在某些時候甚至起著關(guān)鍵作用領(lǐng)導(dǎo)干部為什么要講究情緒健康首先，情緒健康有利于領(lǐng)導(dǎo)者建立良十一、領(lǐng)導(dǎo)干部的犯罪僥幸心理僥幸是指偶然地獲得成功或意外地免去不幸。僥幸心理則指人們企圖偶然地獲得成功或以外地免去不幸的一種心理，比如闖紅燈。一些黨員干部也在做著“闖紅燈”的事情，做著拿自己的名譽、自由、生命和組織的信任作賭本的賭徒。他們搞的是腐敗，闖的是法紀(jì)的“紅燈”。

十一、領(lǐng)導(dǎo)干部的犯罪僥幸心理僥幸是指偶然地獲得成功或意外地免僥幸心理害死人1僥幸心理是突破思想防線的“腐蝕劑”2僥幸心理是貪欲增長的的“催化劑”3僥幸心理是蒙蔽心智的“麻醉劑”4僥幸心理是陷入罪惡深淵的“潤滑劑”僥幸心理害死人1僥幸心理是突破思想防線的“腐蝕劑”陳毅詩：莫伸手手莫伸伸手必被捉黨與人民在監(jiān)督萬目睽睽難逃脫汝言懼捉手莫伸他道不伸手自覺我說想伸不敢伸