職業(yè)學(xué)校工作總結(jié)（精選5篇）

職業(yè)學(xué)校工作總結(jié)（精選5篇）職業(yè)學(xué)校工作總結(jié)1對(duì)于20xx級(jí)的xx工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院石化工程系的學(xué)子來說，大一，已經(jīng)成為腦中的回憶。大二，也即將起航。xx工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院石化工程系，在整個(gè)學(xué)院當(dāng)中，算是一支相對(duì)弱小的活力軍，人數(shù)不多，卻也可以把工作完成得很出色。石化工程系體育部是隸屬石化工程系學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，主要工作是配合院學(xué)生會(huì)做好各項(xiàng)體育賽事的籌備組織工作，在系內(nèi)組織開展各類體育活動(dòng)。具體活動(dòng)內(nèi)同如下：1、20xx學(xué)年，石化系體育部組織參加與舉辦的體育活動(dòng)可謂豐富多彩20xx級(jí)“迎新杯”籃球賽，校運(yùn)會(huì)，兵乓球賽，足球賽，第一屆“全程杯”籃球賽以及系內(nèi)配合文化節(jié)舉辦的男子籃球班級(jí)賽和女子三人自由自合羽毛球賽。比賽過程中，各名運(yùn)動(dòng)員頑強(qiáng)拼搏，勇爭(zhēng)第一的精神讓我們敬佩，對(duì)體育精神的追求也叫我們折服。2、“迎新杯”籃球賽可謂上演了一場(chǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有青春活力和勇爭(zhēng)好勝個(gè)性的好戲大學(xué)新生，有來自五湖四海的兄弟姐妹，“90”后，充滿個(gè)性與張揚(yáng)的群體，原以為會(huì)因?yàn)橐庖姴缓匣蚱渌蚨a(chǎn)生矛盾，事實(shí)證明，這一擔(dān)心完全是多余的。從二三十人中挑選出12名隊(duì)員，談何容易。好在有師兄師姐的幫助與辛勤付出。在冬日里，每天六點(diǎn)起床陪練、指導(dǎo)訓(xùn)練，并且要看著同樣努力訓(xùn)練的同學(xué)因?yàn)槊~限制等原因而慘遭淘汰，實(shí)屬不易。經(jīng)過半個(gè)多月的訓(xùn)練篩選最終確定了20xx級(jí)石化系籃球隊(duì)隊(duì)員的名單。到比賽時(shí)間，隊(duì)員們紛紛曬出看家本領(lǐng)，雖一起訓(xùn)練不久，卻也打出了自己的水平，贏得場(chǎng)下觀眾的掌聲與喝彩聲。最終由于種種原因，取得的成績(jī)不盡人意，但在整個(gè)過程中，我們享受比賽樂趣，真獻(xiàn)出自己的風(fēng)采，其結(jié)果如何，或許隨著這些概念的加入變得微小起來。這時(shí)的學(xué)生會(huì)還沒有成立，所有的組織都是師兄師姐幫忙，所以我們要全力配合師兄師姐，把我們系的名聲維護(hù)好！不懂的地方要積極問，爭(zhēng)取出色地完成任務(wù)。3、校運(yùn)會(huì)，是整個(gè)年度最大的體育活動(dòng)，能體現(xiàn)出系學(xué)生的綜合體育才能，考驗(yàn)著一個(gè)系的凝聚力20xx級(jí)石化系的運(yùn)動(dòng)員們，保持著上屆學(xué)長(zhǎng)創(chuàng)造的第五名的成績(jī)。其中，在短跑項(xiàng)目中更是獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷：100米創(chuàng)造了我們學(xué)院的新紀(jì)錄；獲得200米軍；4*100米亞軍，4*400米冠軍。取得的成績(jī)得到系領(lǐng)導(dǎo)的表彰。整個(gè)校運(yùn)會(huì)從開幕式到比賽結(jié)束，體育部的工作主要是：1、開幕式方隊(duì)的報(bào)名、挑選、訓(xùn)練，從進(jìn)場(chǎng)到表演到表演結(jié)束的走位。必須要盡早訓(xùn)練，因?yàn)槿藬?shù)相對(duì)較多，協(xié)調(diào)表演人員的位置，同學(xué)的反應(yīng)不積極，會(huì)是一個(gè)比較難把握的步驟；2、協(xié)助秘書部負(fù)責(zé)通知運(yùn)動(dòng)員的簽到，此前就有因?yàn)殄e(cuò)過時(shí)間而不得不棄權(quán)的事情發(fā)生；為避免這種事情發(fā)生，所有工作人員要求責(zé)任制，分配到每個(gè)運(yùn)動(dòng)員身上，提前通知運(yùn)動(dòng)員比賽時(shí)間，開賽之前做好簽到工作，比賽之后運(yùn)動(dòng)員的休息等等；3、大本營(yíng)的善后工作。4、兵乓球賽，是一個(gè)比較小型的比賽20xx級(jí)的兵乓球賽，石化系的運(yùn)動(dòng)員并沒有取得好的成績(jī)。這里面的原因，能力當(dāng)然是比較重要的原因之一。需要提出來的是，舉辦方態(tài)度是有問題的：1、沒有給出具體的比賽時(shí)間；2、沒有賽程表；3、工作人員沒能給出實(shí)質(zhì)性的幫助。我們并不是因?yàn)槿〔坏胶玫某煽?jī)而抱怨舉辦方。需要明確的是，一個(gè)關(guān)乎到全院的比賽，以上的問題完全是要做到的。所以需要特別注意一下這種事情，事先幫助我們的運(yùn)動(dòng)員掃除障礙。5、第七屆足球賽，可謂輸?shù)貌惑w面對(duì)于我們石化系來說，這場(chǎng)比賽是很吃力的。這從化校區(qū)，只有一屆的學(xué)生，沒有經(jīng)驗(yàn)，相對(duì)來說就變得弱勢(shì)了。我們的戰(zhàn)績(jī)更是三場(chǎng)全敗。在這種情況下，勝負(fù)已經(jīng)不重要了。眾所周知，足球是一種比較危險(xiǎn)的運(yùn)動(dòng)。所以，注意人生安全就是重中之重。分清輕重大小，才是我們?cè)撟龅摹?、說到“全程杯”，是我們應(yīng)該自豪的戰(zhàn)績(jī)，是我們系男籃一同努力的結(jié)果顧名思義，“全程”，是大一和大二混合，挑選出更為優(yōu)秀的組合，讓比賽更加有看點(diǎn)。本以為我們?cè)诒荣惽安粫?huì)出差錯(cuò)，可是又由于種種原因，大二的師兄師姐還是沒能一起參加比賽，勢(shì)單力薄的我們于是發(fā)憤圖強(qiáng)，更加團(tuán)結(jié)，刻苦訓(xùn)練。在第一輪比賽中，發(fā)揮自己的水平，得到應(yīng)得的成績(jī)順利晉級(jí)四強(qiáng)。最終的名次是第四名。其實(shí)也可以想到這樣的結(jié)果，相對(duì)剛開始的我們，已經(jīng)是很大的進(jìn)步了。在這次比賽中，我們體現(xiàn)出來的是一種年輕人的青春活力，對(duì)美好事物的追求，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，用自己的行動(dòng)去向著目標(biāo)前進(jìn)，這個(gè)是很值得學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)的。7、對(duì)于我們體育部來說，最重要的是文化節(jié)舉行的體育活動(dòng)整個(gè)活動(dòng)的策劃，實(shí)施，后續(xù)工作，都是體育部來做主要工作。對(duì)于我這個(gè)新手來說，是一個(gè)大的挑戰(zhàn)。這個(gè)就需要自己動(dòng)手動(dòng)腦去找資料，籌備?？赡荛_始會(huì)覺得自己不知道怎么做好，最主要的還是寫一份好的策劃書，所謂的好，就是要考慮周全，方方面面都在你的掌控之內(nèi)，即使是有突發(fā)情況，也要有實(shí)力去應(yīng)對(duì)它。我對(duì)自己做這次活動(dòng)真的不是特別滿意，雖然付出了很多，卻完成得不漂亮，它給我?guī)淼淖钣杏玫臇|西是我知道自己是在哪個(gè)方面顯得不足，讓我有方向地去改變和突破。最終還是能把活動(dòng)正常地舉辦成功，對(duì)于我來說，已經(jīng)很滿足了。8、體育部的工作還會(huì)涉及到經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的問題，主要的還是正規(guī)發(fā)票的獲得途徑還有開發(fā)票的規(guī)范用字比如單位不能寫“xx工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院石化工程系”，因?yàn)橄凳菦]有財(cái)務(wù)室的，所以寫成上述名稱的話是報(bào)銷不了的，而應(yīng)該是“xx工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院”。關(guān)于體育比賽的`事項(xiàng)，可以去體育器材室找值班老師幫忙，了解。主要負(fù)責(zé)的老師是曾老師，也是一個(gè)很熱心的老師。但是我們作為學(xué)生的，要懂得謙卑一點(diǎn)，不能沒有禮貌。我總對(duì)自己說，人無完人，金無足赤，在不影響工作的情況下，慢慢地去完善自己，實(shí)踐出真知，總會(huì)有一天會(huì)變得更好。職業(yè)學(xué)校工作總結(jié)2我校在教委、民政局、勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守國(guó)家紀(jì)律、法規(guī)和力量辦學(xué)條例，認(rèn)真及時(shí)完成各局布置下的各項(xiàng)工作。學(xué)校教職工勤勤懇懇做好每一天的教育管理工作。校領(lǐng)導(dǎo)視教育質(zhì)量為生命，辦學(xué)十七年來在教育管理上不出一點(diǎn)差錯(cuò)，使每個(gè)學(xué)生充滿信心而來，學(xué)成學(xué)業(yè)喜悅而去。我校年教育中主要做了以下幾點(diǎn)工作一、教育方面為了使學(xué)生能學(xué)到真正的技術(shù)，在工作中發(fā)揮作用，在社會(huì)上有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)學(xué)校的教學(xué)信譽(yù)。我校增設(shè)新的實(shí)用型專業(yè)課：如服裝專業(yè)英語、服裝材料學(xué)，服裝針織，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)教育經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)日本、韓國(guó)老一輩“紅幫”傳人及服裝設(shè)計(jì)師來校講課，邀請(qǐng)中紡大教授李興剛、張文斌來校講課，聘請(qǐng)企業(yè)中的行業(yè)主管技術(shù)師來校講解現(xiàn)代企業(yè)新技術(shù)，聘請(qǐng)中紡大教授王傳銘、服裝學(xué)院院長(zhǎng)毛大龍為學(xué)校名譽(yù)校長(zhǎng)，使我校在年在教學(xué)與教學(xué)工作上上了一個(gè)新的臺(tái)階。年7月經(jīng)市勞動(dòng)局考核評(píng)定，由省勞動(dòng)廳核定我校為省級(jí)辦學(xué)先進(jìn)單位。年月經(jīng)省勞動(dòng)廳考核評(píng)定，我校被國(guó)家社會(huì)勞動(dòng)局保障部平為先進(jìn)辦學(xué)單位。我校共收人培訓(xùn)生，人中專生，名中級(jí)工培訓(xùn)。開辦了一個(gè)成人高復(fù)班，目前學(xué)校教育，及教學(xué)工作正常。二、引進(jìn)師資，提高教育質(zhì)量為了提高教育質(zhì)量，學(xué)校不惜企業(yè)技術(shù)師上課，如針織打樣。聘請(qǐng)寧波針織有限公司技術(shù)廠長(zhǎng)蘇意培老師上課，梭織打樣聘請(qǐng)杉杉集團(tuán)打樣師老師上課，電腦cad聘請(qǐng)洛茲集團(tuán)cad室主任老師，服裝專業(yè)英語聘請(qǐng)省紡院王堅(jiān)老師上課。他們這些老師加盟使學(xué)校學(xué)生真正學(xué)到專業(yè)技術(shù)，提高教育質(zhì)量，使我校的教學(xué)信譽(yù)，有了一定的保證。三、擴(kuò)大教育思路，多方面辦學(xué)我校目前有大專，職高，中專，培訓(xùn)。同寧波紡工大合作開辦服裝大專，同市成人學(xué)校合作開設(shè)中專，同寧波服裝學(xué)院合開辦了寧波服裝學(xué)院培訓(xùn)中心。四、擴(kuò)大就業(yè)門路與企業(yè)結(jié)對(duì)學(xué)校經(jīng)過年辦學(xué)與寧波服裝企業(yè)已有了一定的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，招聘企業(yè)從原來附近服裝企業(yè)擴(kuò)展到外省市企業(yè)，如福建、廣州、溫州各服裝企業(yè)從網(wǎng)上查到學(xué)校，來電、來人招聘我校學(xué)生。寧波目前有多家的針織服裝廠，又其缺少針織打樣師，來校招聘學(xué)生的企業(yè)幾乎每天都有。如奉化國(guó)泰針織有限公司董事長(zhǎng)親自三次上門招聘我校學(xué)生，我校學(xué)生在實(shí)踐中超過高校畢業(yè)生的實(shí)際工作，目前國(guó)泰董事長(zhǎng)同我校訂下了深厚的交情。職業(yè)學(xué)校工作總結(jié)3我們來自國(guó)內(nèi)12個(gè)省市的30名老師到哈爾濱工業(yè)大學(xué)華德應(yīng)用技術(shù)學(xué)院參加“職業(yè)學(xué)校骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)——焊接技術(shù)專業(yè)”培訓(xùn)。在近兩個(gè)月時(shí)間內(nèi)，我們集中學(xué)習(xí)了職業(yè)教育教學(xué)理論，專業(yè)技術(shù)理論與操作技能、參觀了哈爾濱一些成功企業(yè)，了解了焊接專業(yè)在的發(fā)展方向、專業(yè)技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用狀況以及企業(yè)的發(fā)展對(duì)職業(yè)教育的需求和要求；學(xué)習(xí)了如何在教學(xué)過程中進(jìn)行教學(xué)科研與研究，以提高教師個(gè)人專業(yè)能力為切入點(diǎn)，來改變整個(gè)專業(yè)群體的專業(yè)能力，不斷提升學(xué)校、專業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)情況做一總結(jié)：一、精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)實(shí)際效果哈爾濱工業(yè)大學(xué)華德應(yīng)用技術(shù)學(xué)院總結(jié)了前兩屆的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)本次學(xué)員的具體情況，制定了專業(yè)理論與操作技能相結(jié)合，焊接基本方法與新技術(shù)新工藝相結(jié)合、課堂講授與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合、教育科研方法與教學(xué)研究方法相結(jié)合的培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃。從計(jì)劃中我們可以看到學(xué)院的這次培訓(xùn)力求科學(xué)合理地設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，精選培訓(xùn)內(nèi)容，開發(fā)培訓(xùn)資源，重在教師實(shí)際教育教學(xué)能力的提升。（一）教育理論的學(xué)習(xí)使我們的教育理念進(jìn)一步更新由顧德庫(kù)院長(zhǎng)、竺培國(guó)副院長(zhǎng)、姜樹卿教授通過講座的形式使我們了解了我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展與指導(dǎo)思想、國(guó)際職業(yè)教育與我國(guó)中等職業(yè)教育狀況，現(xiàn)代教育理論、國(guó)外教育理論發(fā)展與改革，以及就如何結(jié)合教學(xué)實(shí)際進(jìn)行專業(yè)教學(xué)科研與教學(xué)研究提供他們獨(dú)到的、科學(xué)的指導(dǎo)，使我們的教育教學(xué)理念進(jìn)一步得到了更新，真的是受益非淺。（二）專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我們了解和掌握了一些先進(jìn)的焊接專業(yè)技術(shù)1、站得高，看得遠(yuǎn)多位焊接專家、名師的講座內(nèi)容涉及專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新方法、新技術(shù)、新工藝，他們精彩的講座，為我們打開了專業(yè)發(fā)展的觀察窗，使我們這些已經(jīng)習(xí)慣了“只顧埋頭拉車，不管抬頭看路”的基層教師能夠站在專業(yè)發(fā)展的高層臺(tái)階上來了解我們?cè)?jīng)走過的路和將要走的路，幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、看清目標(biāo)，認(rèn)清自身能力與專業(yè)發(fā)展的差距，以便為自己、為學(xué)校的生存和發(fā)展制定出個(gè)人能力提高目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃，腳踏實(shí)地的、一步一個(gè)腳印的去實(shí)現(xiàn)。2、講得精，學(xué)得清由于班內(nèi)30名同學(xué)來自12個(gè)省、市和自治區(qū)，各學(xué)校的教學(xué)背景和發(fā)展水平不同，受訓(xùn)教師的專業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)能力參差不齊，培訓(xùn)難度確實(shí)比較大。學(xué)院在完成國(guó)家教育部下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃的前提下，力爭(zhēng)最大限度地滿足不同層次和不同學(xué)科類型教師的實(shí)際需要，使受訓(xùn)教師都能在培訓(xùn)過程中學(xué)有所獲，學(xué)有所用。因此，在專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)教學(xué)中，授課教師們采取靈活多樣的教學(xué)方法和和現(xiàn)代化的教學(xué)手段，把枯燥、抽象的基本理論講解得生動(dòng)、形象。特別是如何運(yùn)用有關(guān)物理、化學(xué)、金屬材料與熱處理、力學(xué)原理等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)來分析焊接中的現(xiàn)象和問題，授課教師們起到了穿針引線的作用，使復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化，教師講得精煉，我們學(xué)得清晰、明白。（三）企業(yè)實(shí)踐使我們開闊了眼界，更加明確了焊接專業(yè)的教學(xué)方向在培訓(xùn)期間，我們先后參觀考察了哈爾濱空調(diào)器廠、哈爾濱電機(jī)廠、哈爾濱焊接研究所、哈工大焊接實(shí)驗(yàn)室等單位。我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化，了解企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展，體驗(yàn)了企業(yè)管理。通過這些方面的學(xué)習(xí)使我們更加明確了企業(yè)對(duì)人才的需求，明確了職業(yè)學(xué)校要發(fā)展，就要與企業(yè)緊密結(jié)合，加強(qiáng)校企聯(lián)合，做到資源共享，校企雙贏。我們深刻地認(rèn)識(shí)到：作為職業(yè)教師，學(xué)生的技能培訓(xùn)要盡可能真實(shí)的展現(xiàn)工廠的生產(chǎn)環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)企業(yè)的能力。既要給學(xué)生專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，更要教學(xué)生如何做人，教學(xué)生腳踏實(shí)地做事，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神等。有的崗位不一定需要高深的理論知識(shí)和技術(shù)水平，但是需要更多的有學(xué)習(xí)能力的一線操作者，需要他們能夠根據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展和設(shè)備的更新?lián)Q代，自覺地學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。這些常常是傳統(tǒng)教學(xué)中容易忽略的問題。為了達(dá)到這樣的要求，必須對(duì)傳統(tǒng)的教育教學(xué)進(jìn)行改革，學(xué)習(xí)和建立新的觀念。改“教學(xué)生學(xué)”為“教學(xué)生如何學(xué)”。（四）培訓(xùn)教師的人格魅力使我們更加明確“教師”一詞的內(nèi)涵給我們上課的教師中，尤其是林尚揚(yáng)院士、黎明教授、姜樹卿教授和范富華教授等專家從繁忙的工作中抽時(shí)間來給我們講課，他們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化甚至是根本的轉(zhuǎn)變，更重要的是我們從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。二、孜孜不倦地吸取知識(shí)，“累”并快樂著兩個(gè)月的培訓(xùn)，重新又習(xí)慣了每天的早起，習(xí)慣奔走于宿舍、課堂、食堂的三點(diǎn)一線，習(xí)慣了同學(xué)之間的相互幫助，習(xí)慣了院領(lǐng)導(dǎo)與老師的叮囑與呵護(hù)。每天都有新的感受，每天的感覺都是幸福而充實(shí)的。從事職業(yè)教育20多年了，一直都是忙忙碌碌，設(shè)計(jì)教案，授課，批改作業(yè)，很少有這樣集中時(shí)間、集中精力、高質(zhì)量的學(xué)習(xí)過程，從教育理論到專業(yè)知識(shí)再到企業(yè)實(shí)踐，都體現(xiàn)一個(gè)字“累”，雖然很累，雖然很辛苦，但這種累、這種辛苦是值得的。有時(shí)我自己都覺得自己挺棒，四十多歲了還能有這樣的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力，還能這樣的堅(jiān)持。我想所有這些不是因?yàn)橐?guī)定而是因?yàn)樾枰?，是我們渴望講臺(tái)上的聲音，所以雖然辛苦卻依然全身心地投入，辛苦卻特別的滿足，辛苦卻如此的快樂，其原因就是因?yàn)槲覀冇H身參與著、思考著、并不斷成功著，一句話“累”并快樂著。職業(yè)學(xué)校工作總結(jié)4自今年年初以來，培訓(xùn)學(xué)校共舉辦了xx個(gè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工xx人天，完成全年合同指標(biāo)xx萬人天的xx%，及格率達(dá)到了98%以上，參加培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)際操作技能和基礎(chǔ)知識(shí)都得到了很大的提高。這些成績(jī)的取得與xx廠各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，各有關(guān)部門的大力支持是分不開的，同時(shí)也與全體參加培訓(xùn)工作的老師和兼職老師的辛勤勞動(dòng)是分不開的。近xx月的培訓(xùn)教學(xué)工作給了我們?cè)S多有益的啟迪，特別是在xx班中應(yīng)用的新的教學(xué)管理模式，就如何針對(duì)職業(yè)教學(xué)，進(jìn)一步地提高培訓(xùn)效果，加強(qiáng)培訓(xùn)教學(xué)工作等方面，我們?nèi)〉昧艘恍┙?jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這里簡(jiǎn)單地作一個(gè)小結(jié)，相信對(duì)以后培訓(xùn)工作會(huì)大有幫助。來到培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)的學(xué)員，其業(yè)務(wù)知識(shí)水平是參差不齊，如何兼顧這兩方面的需要，使得所有參加培訓(xùn)的人員都學(xué)有所得，這是擺在教務(wù)組織人員面前的一道難題。為了解決這一難題，我們對(duì)學(xué)員安排了學(xué)前考試，根據(jù)每期的具體學(xué)員狀況，進(jìn)行具體的課程設(shè)計(jì)，并在授課過程中要求授課教師采用循序漸進(jìn)的方法，結(jié)合大量的實(shí)際操作的同時(shí)，講授一些理論知識(shí)，使得學(xué)員在理論和實(shí)踐兩方面都得到提高。課程設(shè)計(jì)方面，我們所采取的策略是先安排些入門性的課程，并安排經(jīng)驗(yàn)豐富的教師進(jìn)行授課，以吸引學(xué)員們對(duì)培訓(xùn)課程的興趣，在課程的后期安排與日常生產(chǎn)有密切相關(guān)的實(shí)踐內(nèi)容，使得對(duì)理論知識(shí)了解的學(xué)員以及通過前階段培訓(xùn)對(duì)理論知識(shí)了解的學(xué)員都能從不同的層次和角度去理解和消化所講授的內(nèi)容。另外，在xx班中所嘗試的新的教學(xué)模式，對(duì)于所有參加培訓(xùn)工作的人員來說，可以講都是第一次的，我們將培訓(xùn)學(xué)員共分成4組：管理組、學(xué)習(xí)組、服務(wù)組、娛樂組，不同的小組有不同的側(cè)重，大家各司其職，相互配合。每個(gè)小組的學(xué)院定期輪換行使小組職能，整個(gè)學(xué)習(xí)過程把四個(gè)小組的職能輪流行使一遍。管理組主要在教學(xué)過程中負(fù)責(zé)全班的日常管理，并積極帶領(lǐng)其余組參與互動(dòng)活動(dòng)；學(xué)習(xí)組主要是帶動(dòng)大家積極學(xué)習(xí)，共同探討并解決達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí)過程中遇到的難題；服務(wù)組主要是做好大家后勤服務(wù)保障工作，力求提供一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境；娛樂組主要負(fù)責(zé)在課間休息時(shí)，活躍學(xué)習(xí)氛圍，讓每一個(gè)人享受到在快樂學(xué)習(xí)中的樂趣。通過分組，既能在短時(shí)間內(nèi)讓原本都互相陌生的學(xué)員迅速熟悉起來，增進(jìn)學(xué)員之間的交流，形成小組的集體榮譽(yù)感，培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)也為增強(qiáng)每個(gè)學(xué)員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性提供了條件。整個(gè)班級(jí)通過師生互教互學(xué)，構(gòu)成了一個(gè)真正的“學(xué)習(xí)共同體”，形成了一個(gè)良好的師生互動(dòng)教學(xué)關(guān)系。在為期三周的教學(xué)過程中，每一天的課程都是在各小組嘹亮的隊(duì)歌聲以及雄赳赳的口號(hào)中拉開帷幕。以往由班主任來點(diǎn)名考勤的做法換成了由各小組主動(dòng)向管理組報(bào)實(shí)到人數(shù)，每一位學(xué)員感覺到當(dāng)學(xué)員也要有較大的管理責(zé)任，有小組的榮譽(yù)。在互動(dòng)的教學(xué)過程中，教師對(duì)每一節(jié)課更加的精心設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備，學(xué)員們隨著教師的課堂設(shè)計(jì)積極參與其中。在經(jīng)過了一天學(xué)習(xí)后，各小組履行各自職責(zé)的具體情況，會(huì)通過各組之間的相互打分，加上他們進(jìn)行的實(shí)踐技能考核分?jǐn)?shù)寫在小組分署統(tǒng)計(jì)欄內(nèi)，呈現(xiàn)出4個(gè)組的排名情況，通過這樣的方式，不僅能夠提高各組的學(xué)習(xí)管理監(jiān)督意識(shí)，還能更好地增強(qiáng)了每個(gè)組學(xué)員之間的互相幫助。在實(shí)習(xí)場(chǎng)地上，我們看不到了以往學(xué)員一人練，周邊無人看的局面，而是變成了“一人練，眾人指點(diǎn)找毛病”、“一個(gè)組練，其它組認(rèn)真觀察尋找扣分點(diǎn)”的景象，這種互動(dòng)教學(xué)方式體現(xiàn)了很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情真的調(diào)動(dòng)了起來。當(dāng)然，教學(xué)計(jì)劃不可能一次就制定得十分完善，具體的實(shí)施過程中，我們是邊實(shí)施，邊發(fā)現(xiàn)