銷售總經(jīng)理任職要求9篇

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名目第1篇銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第2篇部門銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)第3篇全國(guó)銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求第5篇飼料銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第6篇分公司銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)第7篇飼料銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)第8篇汽車銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第9篇酒銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

【第1篇】飼料銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

飼料銷售總經(jīng)理鐵騎力士集團(tuán)四川鐵騎力士實(shí)業(yè)有限公司,鐵騎力士集團(tuán),鐵騎力士崗位職責(zé):

1.幫助公司進(jìn)行營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營(yíng)銷決策供應(yīng)建議和信息支持;

2.組織制定銷售公司年度目標(biāo)和方案并部署實(shí)施、監(jiān)督銷售目標(biāo)、方案的執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)本銷售公司的部門管理工作;

4.負(fù)責(zé)銷售公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和管理,組織員工培訓(xùn),培育員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素養(yǎng)和士氣;

5.協(xié)作及幫助其他部門完成相關(guān)工作;

6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷售公司的各項(xiàng)工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.年齡25-35歲之間,從事飼料行業(yè)銷售或營(yíng)銷管理工作3年以上;

3.有獨(dú)立區(qū)域市場(chǎng)拓展或者營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理閱歷3年以上;

4.經(jīng)營(yíng)力量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理力量、創(chuàng)新力量、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強(qiáng)。

員工福利:

1.供應(yīng):五險(xiǎn)及簽定正規(guī)勞動(dòng)合同;

2.供應(yīng):年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪、帶薪年假、過節(jié)福利、勞保用品、免費(fèi)健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參與各類文體活動(dòng)的機(jī)會(huì);

3.供應(yīng):鐵騎力士高校職業(yè)經(jīng)理班、總經(jīng)理班的內(nèi)部力量提升培訓(xùn)及外部清華、北大、人大農(nóng)牧emba班、中歐、長(zhǎng)江商學(xué)院等知名學(xué)院的培訓(xùn)機(jī)會(huì);

4.將來進(jìn)展方向:總經(jīng)理/常務(wù)副總。

【第2篇】全國(guó)銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

全國(guó)銷售總經(jīng)理崗位描述:

1.全面管理傳統(tǒng)事業(yè)部全國(guó)的營(yíng)銷工作,完成戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.制定年度營(yíng)銷方案,確定合理的年度預(yù)算,包括銷售目標(biāo),費(fèi)用投入,利潤(rùn)盈虧等;

3.確定年度的營(yíng)銷策略方案,產(chǎn)品策略,渠道策略,招商策略,推廣策略等;

4.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,核心干部的培育和激勵(lì)。

任職要求:

1.年齡45歲以下、大專以上學(xué)歷;

2.10年以上白酒行業(yè)閱歷,5年高端白酒的市場(chǎng)閱歷,3年高端白酒企業(yè)銷售總監(jiān)閱歷,親自操作過中高端白酒的上市項(xiàng)目,有勝利的品牌營(yíng)銷案,熟知高端白酒的市場(chǎng)操作手法;

3.操盤全國(guó)市場(chǎng)的力量,極其敏銳的市場(chǎng)洞察力,戰(zhàn)略營(yíng)銷管理的力量;

4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,極強(qiáng)的分析推斷力量和決策力量。崗位描述:

1.全面管理傳統(tǒng)事業(yè)部全國(guó)的營(yíng)銷工作,完成戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.制定年度營(yíng)銷方案,確定合理的年度預(yù)算,包括銷售目標(biāo),費(fèi)用投入,利潤(rùn)盈虧等;

3.確定年度的營(yíng)銷策略方案,產(chǎn)品策略,渠道策略,招商策略,推廣策略等;

4.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,核心干部的培育和激勵(lì)。

任職要求:

1.年齡45歲以下、大專以上學(xué)歷;

2.10年以上白酒行業(yè)閱歷,5年高端白酒的市場(chǎng)閱歷,3年高端白酒企業(yè)銷售總監(jiān)閱歷,親自操作過中高端白酒的上市項(xiàng)目,有勝利的品牌營(yíng)銷案,熟知高端白酒的市場(chǎng)操作手法;

3.操盤全國(guó)市場(chǎng)的力量,極其敏銳的市場(chǎng)洞察力,戰(zhàn)略營(yíng)銷管理的力量;

4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,極強(qiáng)的分析推斷力量和決策力量。

【第3篇】飼料銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

飼料銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幫助公司進(jìn)行營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并為公司重大營(yíng)銷決策供應(yīng)建議和信息支持。

2、組織制定銷售公司年度目標(biāo)和方案并部署實(shí)施、監(jiān)督銷售目標(biāo)、方案的執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)本銷售公司的部門管理工作。

4、負(fù)責(zé)銷售公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和管理，組織員工培訓(xùn)，培育員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與高效執(zhí)行力，提高員工綜合素養(yǎng)和士氣。

5、協(xié)作及幫助其他部門完成相關(guān)工作。

6、定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷售公司的各項(xiàng)工作，完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-40歲之間，市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事飼料行業(yè)銷售或營(yíng)銷管理工作3年以上。

2、擅長(zhǎng)帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)，交出優(yōu)異的績(jī)效，懂得必要的財(cái)務(wù)學(xué)問和法律學(xué)問，有較強(qiáng)的親和力和溝通、協(xié)調(diào)力量。

3、能夠依據(jù)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案、策略，懂得品牌宣揚(yáng)和策劃，擅長(zhǎng)提升企業(yè)和產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度。

4、對(duì)營(yíng)銷策劃，品牌打造等有獨(dú)到的見解和熟悉，能建立和完善與行業(yè)頂層水平全都的營(yíng)銷體系和高端品牌建設(shè)體系。

5、有獨(dú)立區(qū)域市場(chǎng)拓展或者營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理閱歷，具備經(jīng)營(yíng)力量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理力量、創(chuàng)新力量、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強(qiáng)。

飼料銷售總經(jīng)理崗位

【第4篇】汽車銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售副總經(jīng)理-汽車企業(yè)作為高層管理者，規(guī)劃自主品牌新能源汽車的進(jìn)展，進(jìn)展新能源汽車自主品牌品牌市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷、經(jīng)銷商管理、客戶服務(wù)及銷售管理工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成，促進(jìn)公司持續(xù)進(jìn)展。

渠道梳理優(yōu)化產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃作為高層管理者，規(guī)劃自主品牌新能源汽車的進(jìn)展，進(jìn)展新能源汽車自主品牌品牌市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷、經(jīng)銷商管理、客戶服務(wù)及銷售管理工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成，促進(jìn)公司持續(xù)進(jìn)展。

渠道梳理優(yōu)化產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃

汽車銷售總經(jīng)理崗位

【第5篇】銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售部總經(jīng)理藍(lán)箭航天空間科技股份有限公司藍(lán)箭航天空間科技股份有限公司，藍(lán)箭空間

崗位要求:

1、在總裁領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部的各項(xiàng)工作，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織銷售與業(yè)務(wù)推廣工作，以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。

2、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施方案，進(jìn)行銷售猜測(cè)，制定部門年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

4、組織銷售人員開展市場(chǎng)調(diào)査、分析和猜測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷提高品牌知名度和產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

5、負(fù)責(zé)維護(hù)并協(xié)調(diào)政府相關(guān)各職能部門關(guān)系、行業(yè)關(guān)系，使其處于良好狀態(tài)。

6、支持下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷售目標(biāo)。

7、負(fù)責(zé)銷售部門的員工隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等日常管理工作，指導(dǎo)、關(guān)心員工不斷提高業(yè)務(wù)學(xué)問和產(chǎn)品學(xué)問水平，拓展提升工作方法和思路，提升部門工作效率。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

任職資格:

1、985/211本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40歲;世界500強(qiáng)商業(yè)公司10年及以上項(xiàng)目運(yùn)作、業(yè)務(wù)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的工作閱歷。

2、熟識(shí)相關(guān)的政策和法律法規(guī)，能獨(dú)立運(yùn)作大型項(xiàng)目銷售。

3、熟識(shí)營(yíng)銷、管理相關(guān)學(xué)問，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過程掌握、進(jìn)展合作、沖突管理等方面的學(xué)問與實(shí)踐技巧。

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、行業(yè)趨勢(shì)分析力量、溝通協(xié)調(diào)力量及良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的抗壓性和工作適應(yīng)性。

5、具有良好的客戶溝通、人際交往及客戶關(guān)系維護(hù)的力量。

6、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶閱歷和高端客戶資源者優(yōu)先考慮。

銷售總經(jīng)理崗位

【第6篇】酒銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):

1.幫助總經(jīng)理,參加公司經(jīng)營(yíng)管理與決策;

2.組織并參加公司經(jīng)營(yíng)方案及預(yù)算方案;

3.督促各部門進(jìn)行包裝生產(chǎn),質(zhì)控,儲(chǔ)運(yùn)等工作;

4.為聯(lián)盟酒企供應(yīng)技術(shù)支持,服務(wù)聯(lián)盟酒企。

二、任職要求:

1.15年以上白酒酒廠生產(chǎn),管理,銷售閱歷,10年以上同等崗位工作閱歷;

2.熟識(shí)白酒酒廠的管理模式、流程及規(guī)范,嫻熟把握白酒生產(chǎn)工藝,包裝,物流運(yùn)輸;

3.具有較強(qiáng)的方案組織力量、溝通協(xié)調(diào)力量、創(chuàng)新力量和分析力量;

4.良好的大局觀,劇烈的成本意識(shí),良好的戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維。

【第7篇】部門銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

債券銷售(固收銷售一級(jí)部門總經(jīng)理助理)1、參加部門戰(zhàn)略的爭(zhēng)論與制定,幫助總經(jīng)理對(duì)戰(zhàn)略組織實(shí)施;

2、幫助總經(jīng)理建立和完善部門規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)所涉及工作流程進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)詳細(xì)涉及的產(chǎn)品開發(fā)、銷售及投資業(yè)務(wù)進(jìn)行管理;

3、負(fù)責(zé)對(duì)詳細(xì)分管的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)和培育,協(xié)調(diào)各種資源開發(fā)及維護(hù)固定收益投資者的關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)的可持續(xù)進(jìn)展;

4、對(duì)債券市場(chǎng)走勢(shì)和待銷售產(chǎn)品能夠進(jìn)行深層次的分析。

任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上券商資本市場(chǎng)、固定收益或投行部門從業(yè)閱歷,熟識(shí)債券一、二級(jí)市場(chǎng),過往有優(yōu)秀業(yè)績(jī)表現(xiàn);

3、具有團(tuán)隊(duì)管理閱歷,行業(yè)內(nèi)豐富人脈資源,擅長(zhǎng)整合內(nèi)外部自營(yíng),有肯定投資者資源者優(yōu)先;,

4、熟識(shí)國(guó)家及金融行業(yè)的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)章;

5、根據(jù)公司的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。1、參加部門戰(zhàn)略的爭(zhēng)論與制定,幫助總經(jīng)理對(duì)戰(zhàn)略組織實(shí)施;

2、幫助總經(jīng)理建立和完善部門規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)所涉及工作流程進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)詳細(xì)涉及的產(chǎn)品開發(fā)、銷售及投資業(yè)務(wù)進(jìn)行管理;

3、負(fù)責(zé)對(duì)詳細(xì)分管的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)和培育,協(xié)調(diào)各種資源開發(fā)及維護(hù)固定收益投資者的關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)的可持續(xù)進(jìn)展;

4、對(duì)債券市場(chǎng)走勢(shì)和待銷售產(chǎn)品能夠進(jìn)行深層次的分析。

任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上券商資本市場(chǎng)、固定收益或投行部門從業(yè)閱歷,熟識(shí)債券一、二級(jí)市場(chǎng),過往有優(yōu)秀業(yè)績(jī)表現(xiàn);

3、具有團(tuán)隊(duì)管理閱歷,行業(yè)內(nèi)豐富人脈資源,擅長(zhǎng)整合內(nèi)外部自營(yíng),有肯定投資者資源者優(yōu)先;,

4、熟識(shí)國(guó)家及金融行業(yè)的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)章;

5、根據(jù)公司的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

【第8篇】銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幫助總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù);

2、幫助總經(jīng)理接待客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)洽淡;

3、幫助總經(jīng)理建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)精確?????傳達(dá)銷售總經(jīng)理的工作支配及指示，督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)交辦的各項(xiàng)工作;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作閱歷;

2、具有較強(qiáng)的溝通談判力量和社交力量;具備肯定的市場(chǎng)分析及推斷力量，有良好的客戶服務(wù)意識(shí);較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓力量強(qiáng);

3、嫻熟操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件;

4、可出差。

銷售總經(jīng)理助理崗位

【第9篇】分公司銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售分公司總經(jīng)理1.依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略,組織制定公司營(yíng)銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保公司市場(chǎng)地位不斷提升。

2.組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和方案,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保銷售方案目標(biāo)達(dá)成。

3.組織制定公司營(yíng)銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施,并進(jìn)行統(tǒng)籌管理

4.組織制定公司營(yíng)銷管理制度與流程,確保營(yíng)銷工作規(guī)范有序運(yùn)營(yíng)。

5.負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)搭建,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),幫助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。

6.審核分公司各類費(fèi)用支出,掌握營(yíng)銷成本,處理客戶投訴,確保客戶滿足。

7.協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門,確保產(chǎn)銷連接順暢。

8.參加公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定,為公司良性進(jìn)展供應(yīng)建議。

9.參加公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金平安。

11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場(chǎng)進(jìn)展趨勢(shì)分析。

12.負(fù)責(zé)分公司及各區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制、管理培訓(xùn)等工作,確保營(yíng)銷隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、高校本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、機(jī)械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上相關(guān)從業(yè)閱歷,工業(yè)消費(fèi)品背景學(xué)問豐富;

3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理閱歷、民用工業(yè)消費(fèi)品全國(guó)性區(qū)域拓展經(jīng)受和閱歷;

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和精確?????的客戶分析力量,具備客戶格局總體把握力量;

5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系力量,較強(qiáng)的分析推斷和解決問題力量;

6、具有自我約束、自我激勵(lì)、勇于擔(dān)責(zé)并完成指標(biāo)力量,能在肯定的壓力下勝任工作;

7、誠懇守信,勤奮激情,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱忱;

8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣揚(yáng)渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)受者優(yōu)先。1.依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略,組織制定公司營(yíng)銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保公司市場(chǎng)地位不斷提升。

2.組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和方案,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保銷售方案目標(biāo)達(dá)成。

3.組織制定公司營(yíng)銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施,并進(jìn)行統(tǒng)籌管理

4.組織制定公司營(yíng)銷管理制度與流程,確保營(yíng)銷工作規(guī)范有序運(yùn)營(yíng)。

5.負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)搭建,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),幫助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。

6.審核分公司各類費(fèi)用支出,掌握營(yíng)銷成本,處理客戶投訴,確?？蛻魸M足。

7.協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門,確保產(chǎn)銷連接順暢。

8.參加公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定,為公司良性進(jìn)展供應(yīng)建議。

9.參加公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金平安。

11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場(chǎng)進(jìn)展趨勢(shì)分析。

12.負(fù)責(zé)分公司及各區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制、管理培訓(xùn)等工作,確保營(yíng)銷隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、高校本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、機(jī)械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上相關(guān)從業(yè)閱歷,工業(yè)消費(fèi)品背景學(xué)問豐富;

3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理閱歷、民用工業(yè)消費(fèi)品全國(guó)性區(qū)域拓展經(jīng)受和閱歷;

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和精確?????的客戶分析力量,具備客戶格局總體把握力量;

5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系力量,較強(qiáng)的分析推斷和解決問題力量;

6、具有自我約束、自我激勵(lì)、勇于擔(dān)責(zé)并完成指標(biāo)力量,能在肯定的壓力下勝任工作;

7、誠懇守信,勤奮激情,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱忱;

8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣揚(yáng)渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)受者優(yōu)先。

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名目第1篇銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第2篇部門銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)第3篇全國(guó)銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求第5篇飼料銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第6篇分公司銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)第7篇飼料銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)第8篇汽車銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第9篇酒銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

【第1篇】飼料銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

飼料銷售總經(jīng)理鐵騎力士集團(tuán)四川鐵騎力士實(shí)業(yè)有限公司,鐵騎力士集團(tuán),鐵騎力士崗位職責(zé):

1.幫助公司進(jìn)行營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營(yíng)銷決策供應(yīng)建議和信息支持;

2.組織制定銷售公司年度目標(biāo)和方案并部署實(shí)施、監(jiān)督銷售目標(biāo)、方案的執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)本銷售公司的部門管理工作;

4.負(fù)責(zé)銷售公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和管理,組織員工培訓(xùn),培育員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素養(yǎng)和士氣;

5.協(xié)作及幫助其他部門完成相關(guān)工作;

6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷售公司的各項(xiàng)工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.年齡25-35歲之間,從事飼料行業(yè)銷售或營(yíng)銷管理工作3年以上;

3.有獨(dú)立區(qū)域市場(chǎng)拓展或者營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理閱歷3年以上;

4.經(jīng)營(yíng)力量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理力量、創(chuàng)新力量、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強(qiáng)。

員工福利:

1.供應(yīng):五險(xiǎn)及簽定正規(guī)勞動(dòng)合同;

2.供應(yīng):年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪、帶薪年假、過節(jié)福利、勞保用品、免費(fèi)健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參與各類文體活動(dòng)的機(jī)會(huì);

3.供應(yīng):鐵騎力士高校職業(yè)經(jīng)理班、總經(jīng)理班的內(nèi)部力量提升培訓(xùn)及外部清華、北大、人大農(nóng)牧emba班、中歐、長(zhǎng)江商學(xué)院等知名學(xué)院的培訓(xùn)機(jī)會(huì);

4.將來進(jìn)展方向:總經(jīng)理/常務(wù)副總。

【第2篇】全國(guó)銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

全國(guó)銷售總經(jīng)理崗位描述:

1.全面管理傳統(tǒng)事業(yè)部全國(guó)的營(yíng)銷工作,完成戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.制定年度營(yíng)銷方案,確定合理的年度預(yù)算,包括銷售目標(biāo),費(fèi)用投入,利潤(rùn)盈虧等;

3.確定年度的營(yíng)銷策略方案,產(chǎn)品策略,渠道策略,招商策略,推廣策略等;

4.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,核心干部的培育和激勵(lì)。

任職要求:

1.年齡45歲以下、大專以上學(xué)歷;

2.10年以上白酒行業(yè)閱歷,5年高端白酒的市場(chǎng)閱歷,3年高端白酒企業(yè)銷售總監(jiān)閱歷,親自操作過中高端白酒的上市項(xiàng)目,有勝利的品牌營(yíng)銷案,熟知高端白酒的市場(chǎng)操作手法;

3.操盤全國(guó)市場(chǎng)的力量,極其敏銳的市場(chǎng)洞察力,戰(zhàn)略營(yíng)銷管理的力量;

4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,極強(qiáng)的分析推斷力量和決策力量。崗位描述:

1.全面管理傳統(tǒng)事業(yè)部全國(guó)的營(yíng)銷工作,完成戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.制定年度營(yíng)銷方案,確定合理的年度預(yù)算,包括銷售目標(biāo),費(fèi)用投入,利潤(rùn)盈虧等;

3.確定年度的營(yíng)銷策略方案,產(chǎn)品策略,渠道策略,招商策略,推廣策略等;

4.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,核心干部的培育和激勵(lì)。

任職要求:

1.年齡45歲以下、大專以上學(xué)歷;

2.10年以上白酒行業(yè)閱歷,5年高端白酒的市場(chǎng)閱歷,3年高端白酒企業(yè)銷售總監(jiān)閱歷,親自操作過中高端白酒的上市項(xiàng)目,有勝利的品牌營(yíng)銷案,熟知高端白酒的市場(chǎng)操作手法;

3.操盤全國(guó)市場(chǎng)的力量,極其敏銳的市場(chǎng)洞察力,戰(zhàn)略營(yíng)銷管理的力量;

4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,極強(qiáng)的分析推斷力量和決策力量。

【第3篇】飼料銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

飼料銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幫助公司進(jìn)行營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并為公司重大營(yíng)銷決策供應(yīng)建議和信息支持。

2、組織制定銷售公司年度目標(biāo)和方案并部署實(shí)施、監(jiān)督銷售目標(biāo)、方案的執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)本銷售公司的部門管理工作。

4、負(fù)責(zé)銷售公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和管理，組織員工培訓(xùn)，培育員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與高效執(zhí)行力，提高員工綜合素養(yǎng)和士氣。

5、協(xié)作及幫助其他部門完成相關(guān)工作。

6、定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷售公司的各項(xiàng)工作，完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-40歲之間，市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事飼料行業(yè)銷售或營(yíng)銷管理工作3年以上。

2、擅長(zhǎng)帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)，交出優(yōu)異的績(jī)效，懂得必要的財(cái)務(wù)學(xué)問和法律學(xué)問，有較強(qiáng)的親和力和溝通、協(xié)調(diào)力量。

3、能夠依據(jù)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案、策略，懂得品牌宣揚(yáng)和策劃，擅長(zhǎng)提升企業(yè)和產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度。

4、對(duì)營(yíng)銷策劃，品牌打造等有獨(dú)到的見解和熟悉，能建立和完善與行業(yè)頂層水平全都的營(yíng)銷體系和高端品牌建設(shè)體系。

5、有獨(dú)立區(qū)域市場(chǎng)拓展或者營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理閱歷，具備經(jīng)營(yíng)力量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理力量、創(chuàng)新力量、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強(qiáng)。

飼料銷售總經(jīng)理崗位

【第4篇】汽車銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售副總經(jīng)理-汽車企業(yè)作為高層管理者，規(guī)劃自主品牌新能源汽車的進(jìn)展，進(jìn)展新能源汽車自主品牌品牌市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷、經(jīng)銷商管理、客戶服務(wù)及銷售管理工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成，促進(jìn)公司持續(xù)進(jìn)展。

渠道梳理優(yōu)化產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃作為高層管理者，規(guī)劃自主品牌新能源汽車的進(jìn)展，進(jìn)展新能源汽車自主品牌品牌市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷、經(jīng)銷商管理、客戶服務(wù)及銷售管理工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成，促進(jìn)公司持續(xù)進(jìn)展。

渠道梳理優(yōu)化產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃

汽車銷售總經(jīng)理崗位

【第5篇】銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售部總經(jīng)理藍(lán)箭航天空間科技股份有限公司藍(lán)箭航天空間科技股份有限公司，藍(lán)箭空間

崗位要求:

1、在總裁領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部的各項(xiàng)工作，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織銷售與業(yè)務(wù)推廣工作，以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。

2、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施方案，進(jìn)行銷售猜測(cè)，制定部門年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

4、組織銷售人員開展市場(chǎng)調(diào)査、分析和猜測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷提高品牌知名度和產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

5、負(fù)責(zé)維護(hù)并協(xié)調(diào)政府相關(guān)各職能部門關(guān)系、行業(yè)關(guān)系，使其處于良好狀態(tài)。

6、支持下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度及年度銷售目標(biāo)。

7、負(fù)責(zé)銷售部門的員工隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等日常管理工作，指導(dǎo)、關(guān)心員工不斷提高業(yè)務(wù)學(xué)問和產(chǎn)品學(xué)問水平，拓展提升工作方法和思路，提升部門工作效率。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

任職資格:

1、985/211本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40歲;世界500強(qiáng)商業(yè)公司10年及以上項(xiàng)目運(yùn)作、業(yè)務(wù)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的工作閱歷。

2、熟識(shí)相關(guān)的政策和法律法規(guī)，能獨(dú)立運(yùn)作大型項(xiàng)目銷售。

3、熟識(shí)營(yíng)銷、管理相關(guān)學(xué)問，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過程掌握、進(jìn)展合作、沖突管理等方面的學(xué)問與實(shí)踐技巧。

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、行業(yè)趨勢(shì)分析力量、溝通協(xié)調(diào)力量及良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的抗壓性和工作適應(yīng)性。

5、具有良好的客戶溝通、人際交往及客戶關(guān)系維護(hù)的力量。

6、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶閱歷和高端客戶資源者優(yōu)先考慮。

銷售總經(jīng)理崗位

【第6篇】酒銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):

1.幫助總經(jīng)理,參加公司經(jīng)營(yíng)管理與決策;

2.組織并參加公司經(jīng)營(yíng)方案及預(yù)算方案;

3.督促各部門進(jìn)行包裝生產(chǎn),質(zhì)控,儲(chǔ)運(yùn)等工作;

4.為聯(lián)盟酒企供應(yīng)技術(shù)支持,服務(wù)聯(lián)盟酒企。

二、任職要求:

1.15年以上白酒酒廠生產(chǎn),管理,銷售閱歷,10年以上同等崗位工作閱歷;

2.熟識(shí)白酒酒廠的管理模式、流程及規(guī)范,嫻熟把握白酒生產(chǎn)工藝,包裝,物流運(yùn)輸;

3.具有較強(qiáng)的方案組織力量、溝通協(xié)調(diào)力量、創(chuàng)新力量和分析力量;

4.良好的大局觀,劇烈的成本意識(shí),良好的戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維。

【第7篇】部門銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

債券銷售(固收銷售一級(jí)部門總經(jīng)理助理)1、參加部門戰(zhàn)略的爭(zhēng)論與制定,幫助總經(jīng)理對(duì)戰(zhàn)略組織實(shí)施;

2、幫助總經(jīng)理建立和完善部門規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)所涉及工作流程進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)詳細(xì)涉及的產(chǎn)品開發(fā)、銷售及投資業(yè)務(wù)進(jìn)行管理;

3、負(fù)責(zé)對(duì)詳細(xì)分管的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)和培育,協(xié)調(diào)各種資源開發(fā)及維護(hù)固定收益投資者的關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)的可持續(xù)進(jìn)展;

4、對(duì)債券市場(chǎng)走勢(shì)和待銷售產(chǎn)品能夠進(jìn)行深層次的分析。

任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上券商資本市場(chǎng)、固定收益或投行部門從業(yè)閱歷,熟識(shí)債券一、二級(jí)市場(chǎng),過往有優(yōu)秀業(yè)績(jī)表現(xiàn);

3、具有團(tuán)隊(duì)管理閱歷,行業(yè)內(nèi)豐富人脈資源,擅長(zhǎng)整合內(nèi)外部自營(yíng),有肯定投資者資源者優(yōu)先;,

4、熟識(shí)國(guó)家及金融行業(yè)的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)章;

5、根據(jù)公司的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。1、參加部門戰(zhàn)略的爭(zhēng)論與制定,幫助總經(jīng)理對(duì)戰(zhàn)略組織實(shí)施;

2、幫助總經(jīng)理建立和完善部門規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)所涉及工作流程進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)詳細(xì)涉及的產(chǎn)品開發(fā)、銷售及投資業(yè)務(wù)進(jìn)行管理;

3、負(fù)責(zé)對(duì)詳細(xì)分管的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)和培育,協(xié)調(diào)各種資源開發(fā)及維護(hù)固定收益投資者的關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)的可持續(xù)進(jìn)展;

4、對(duì)債券市場(chǎng)走勢(shì)和待銷售產(chǎn)品能夠進(jìn)行深層次的分析。

任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上券商資本市場(chǎng)、固定收益或投行部門從業(yè)閱歷,熟識(shí)債券一、二級(jí)市場(chǎng),過往有優(yōu)秀業(yè)績(jī)表現(xiàn);

3、具有團(tuán)隊(duì)管理閱歷,行業(yè)內(nèi)豐富人脈資源,擅長(zhǎng)整合內(nèi)外部自營(yíng),有肯定投資者資源者優(yōu)先;,

4、熟識(shí)國(guó)家及金融行業(yè)的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)章;

5、根據(jù)公司的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

【第8篇】銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幫助總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù);

2、幫助總經(jīng)理接待客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)洽淡;

3、幫助總經(jīng)理建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)精確?????傳達(dá)銷售總經(jīng)理的工作支配及指示，督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)交辦的各項(xiàng)工作;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作閱歷;

2、具有較強(qiáng)的溝通談判力量和社交力量;具備肯定的市場(chǎng)分析及推斷力量，有良好的客戶服務(wù)意識(shí);較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓力量強(qiáng);

3、嫻熟操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件;

4、可出差。

銷售總經(jīng)理助理崗位

【第9篇】分公司銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售分公司總經(jīng)理1.依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略,組織制定公司營(yíng)銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保公司市場(chǎng)地位不斷提升。

2.組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和方案,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保銷售方案目標(biāo)達(dá)成。

3.組織制定公司營(yíng)銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施,并進(jìn)行統(tǒng)籌管理

4.組織制定公司營(yíng)銷管理制度與流程,確保營(yíng)銷工作規(guī)范有序運(yùn)營(yíng)。

5.負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)搭建,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),幫助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。

6.審核分公司各類費(fèi)用支出,掌握營(yíng)銷成本,處理客戶投訴,確?？蛻魸M足。

7.協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門,確保產(chǎn)銷連接順暢。

8.參加公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定,為公司良性進(jìn)展供應(yīng)建議。