銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)5篇

———銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)5篇【導(dǎo)語】銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了5篇優(yōu)秀的銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)第2篇市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求第3篇銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求第4篇銷售部地區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容第5篇銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

【第1篇】銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、幫助營(yíng)銷管理中心總經(jīng)理分管全國(guó)銷售團(tuán)隊(duì)，包括銷售部及其下轄各區(qū)域及子公司;

2、擔(dān)當(dāng)公司下達(dá)的銷售kpi指標(biāo)，并分解到各區(qū)域及子公司;

3、針對(duì)基因檢測(cè)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，能制定行之有效的銷售政策;

4、擁有醫(yī)院臨床渠道資源，并能獨(dú)立拓展臨床渠道經(jīng)銷商和醫(yī)院科室及醫(yī)生;

5、定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和生產(chǎn)方案調(diào)整;

6、定期對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)開展專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能培訓(xùn)。

任職要求:

1、醫(yī)療行業(yè)工作年限10年以上，擁有基因檢測(cè)行業(yè)銷售閱歷3年以上;

2、生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)背景，熟識(shí)基因檢測(cè)行業(yè)，本科以上學(xué)歷;

3、擁有豐富的醫(yī)院科室及醫(yī)生資源，并擁有臨床渠道商資源;

4、有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷，帶過50人以上銷售團(tuán)隊(duì);

5、嫻熟把握ppt，并有較強(qiáng)的公文寫作的力量;

6、性格開朗，抗壓力量強(qiáng)，工作有激情，有創(chuàng)業(yè)閱歷者優(yōu)先。

銷售部總監(jiān)崗位

【第2篇】市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售方案。

2.酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。

3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和進(jìn)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。

4.走訪客戶，依據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。

6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣揚(yáng)工作;批閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣揚(yáng)稿件。

7.對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣揚(yáng)活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣揚(yáng)目標(biāo)。

崗位要求:

1.從事國(guó)際或國(guó)內(nèi)品牌酒店工作8年以上，具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作閱歷。

2.根據(jù)公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)討論、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

6.熟識(shí)江浙及安徽客源市場(chǎng)優(yōu)先。

7.可接受外派工優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售方案。

2.酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。

3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和進(jìn)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。

4.走訪客戶，依據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。

6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣揚(yáng)工作;批閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣揚(yáng)稿件。

7.對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣揚(yáng)活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣揚(yáng)目標(biāo)。

崗位要求:

1.從事國(guó)際或國(guó)內(nèi)品牌酒店工作8年以上，具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作閱歷。

2.根據(jù)公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)討論、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

6.熟識(shí)江浙及安徽客源市場(chǎng)優(yōu)先。

7.可接受外派工優(yōu)先。

市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位

【第3篇】銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)銷售部總監(jiān)萊華國(guó)際酒店有限公司萊華國(guó)際酒店有限公司,萊華職責(zé)描述:

1.管理公司總部崗位,負(fù)責(zé)管理公司及旗下單體酒店市場(chǎng)銷售部管理工作。

2.酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。

3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和進(jìn)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。

4.分析以往廣告活動(dòng)及向其它部門負(fù)責(zé)人和廣告機(jī)構(gòu)進(jìn)行詢問,討論何種廣告效果最好,并就此提出建議。

5.定期對(duì)公關(guān)活動(dòng)進(jìn)行檢查,以保證酒店在當(dāng)?shù)丶叭珖?guó)媒體中的影響力。

6.評(píng)估每個(gè)酒店參加的各種銷售渠道并進(jìn)展良好的工作關(guān)系,以便主動(dòng)定位并向市場(chǎng)推廣酒店;

7.市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算的日常管理,以開發(fā)酒店詳細(xì)活動(dòng)、促銷及相關(guān)事項(xiàng)的進(jìn)展,最終推動(dòng)收入并實(shí)現(xiàn)酒店目標(biāo)。

8.建議并執(zhí)行創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷理念以及銷售戰(zhàn)略,持續(xù)提升市場(chǎng)份額。

9.確保酒店參加本地,區(qū)域及國(guó)家貿(mào)易展銷會(huì)及客人活動(dòng),以進(jìn)展良好的社區(qū)及公共關(guān)系。

任職要求:

1.3年以上國(guó)際品牌五星酒店同等崗位閱歷,有酒店籌備閱歷及酒店管理公司工作閱歷優(yōu)先;

2.10年相關(guān)工作閱歷,6年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

3.具有市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、商業(yè)管理的學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷優(yōu)先;

4.具備優(yōu)秀的表達(dá)、溝通、組織及協(xié)調(diào)力量;

5.優(yōu)秀的寫作技能;責(zé)任心強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,性格開朗。

【第4篇】市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

1.依據(jù)公司年度工作方案,制訂銷售方案并組織實(shí)施。

2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核方法及嘉獎(jiǎng)方法。

3.整合、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置,提升營(yíng)銷體系的運(yùn)行效率。

4.建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),能有力地將方案轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

5.建立先進(jìn)的客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場(chǎng),擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。

6.組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。

7.營(yíng)銷部門員工績(jī)效考評(píng)及費(fèi)用管理與掌握。

8.銷售合同簽訂、履行與管理。

9.組織售后工作。

10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11.商務(wù)談判。

12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。

13.直接上級(jí)交辦的其他工作。

【第5篇】銷售部地區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)直銷與渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建、調(diào)整以及完善。

2.直銷與渠道銷售策略及政策的制定。

3.核心渠道的拓展、維護(hù)以及管理。

4.建立直銷與渠道銷售團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制。

5.提出直銷與渠道市場(chǎng)活動(dòng)建議,協(xié)作市場(chǎng)人員開展相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。

【導(dǎo)語】銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了5篇優(yōu)秀的銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)第2篇市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求第3篇銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求第4篇銷售部地區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容第5篇銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

【第1篇】銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、幫助營(yíng)銷管理中心總經(jīng)理分管全國(guó)銷售團(tuán)隊(duì)，包括銷售部及其下轄各區(qū)域及子公司;

2、擔(dān)當(dāng)公司下達(dá)的銷售kpi指標(biāo)，并分解到各區(qū)域及子公司;

3、針對(duì)基因檢測(cè)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，能制定行之有效的銷售政策;

4、擁有醫(yī)院臨床渠道資源，并能獨(dú)立拓展臨床渠道經(jīng)銷商和醫(yī)院科室及醫(yī)生;

5、定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和生產(chǎn)方案調(diào)整;

6、定期對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)開展專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能培訓(xùn)。

任職要求:

1、醫(yī)療行業(yè)工作年限10年以上，擁有基因檢測(cè)行業(yè)銷售閱歷3年以上;

2、生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)背景，熟識(shí)基因檢測(cè)行業(yè)，本科以上學(xué)歷;

3、擁有豐富的醫(yī)院科室及醫(yī)生資源，并擁有臨床渠道商資源;

4、有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷，帶過50人以上銷售團(tuán)隊(duì);

5、嫻熟把握ppt，并有較強(qiáng)的公文寫作的力量;

6、性格開朗，抗壓力量強(qiáng)，工作有激情，有創(chuàng)業(yè)閱歷者優(yōu)先。

銷售部總監(jiān)崗位

【第2篇】市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售方案。

2.酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。

3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和進(jìn)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。

4.走訪客戶，依據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。

6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣揚(yáng)工作;批閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣揚(yáng)稿件。

7.對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣揚(yáng)活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣揚(yáng)目標(biāo)。

崗位要求:

1.從事國(guó)際或國(guó)內(nèi)品牌酒店工作8年以上，具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作閱歷。

2.根據(jù)公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)討論、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

6.熟識(shí)江浙及安徽客源市場(chǎng)優(yōu)先。

7.可接受外派工優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售方案。

2.酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。

3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和進(jìn)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。

4.走訪客戶，依據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。

6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣揚(yáng)工作;批閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣揚(yáng)稿件。

7.對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣揚(yáng)活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣揚(yáng)目標(biāo)。

崗位要求:

1.從事國(guó)際或國(guó)內(nèi)品牌酒店工作8年以上，具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作閱歷。

2.根據(jù)公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)討論、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

6.熟識(shí)江浙及安徽客源市場(chǎng)優(yōu)先。

7.可接受外派工優(yōu)先。

市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位

【第3篇】銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)銷售部總監(jiān)萊華國(guó)際酒店有限公司萊華國(guó)際酒店有限公司,萊華職責(zé)描述:

1.管理公司總部崗位,負(fù)責(zé)管理公司及旗下單體酒店市場(chǎng)銷售部管理工作。

2.酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。

3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和進(jìn)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。

4.分析以往廣告活動(dòng)及向其它部門負(fù)責(zé)人和廣告機(jī)構(gòu)進(jìn)行詢問,討論何種廣告效果最好,并就此提出建議。

5.定期對(duì)公關(guān)活動(dòng)進(jìn)行檢查,以保證酒店在當(dāng)?shù)丶叭珖?guó)媒體中的影響力。

6.評(píng)估每個(gè)酒店參加的各種銷售渠道并進(jìn)展良好的工作關(guān)系,以便主動(dòng)定位并向市場(chǎng)推廣酒店;

7.市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算的日常管理,以開發(fā)酒店詳細(xì)活動(dòng)、促銷及相關(guān)事項(xiàng)的進(jìn)展,最終推動(dòng)收入并實(shí)現(xiàn)酒店目標(biāo)。

8.建議并執(zhí)行創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷理念以及銷售戰(zhàn)略,持續(xù)提升市場(chǎng)份額。

9.確保酒店參加本地,區(qū)域及國(guó)家貿(mào)易展銷會(huì)及客人活動(dòng),以進(jìn)展良好的社區(qū)及公共關(guān)系。

任職要求:

1.3年以上國(guó)際品牌五星酒店同等崗位閱歷,有酒店籌備閱歷及酒店管理公司工作閱歷優(yōu)先;

2.10年相關(guān)工作閱歷,6年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

3.具有市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、商業(yè)管理的學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷優(yōu)先;

4.具備優(yōu)秀的表達(dá)、溝通、組織及協(xié)調(diào)力量;

5.優(yōu)秀的寫作技能;責(zé)任心強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,性格開朗。

【第4篇】市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

1.依據(jù)公司年度工作方案,制訂銷售方案并組織實(shí)施。

2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核方法及嘉獎(jiǎng)方法。

3.整合、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置,提升營(yíng)銷體系的運(yùn)行效率。

4.建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),能有力地將方案轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

5.建立先進(jìn)的客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場(chǎng),擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。

6.組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。

7.營(yíng)銷部門員工績(jī)效考評(píng)及費(fèi)用管理與掌握